Dossier TERRITOIRE Décembre 2005 Zone d’emploi LENS … · • Le Louvre Lens antenne...
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Avec la coopération de laMission d’Appui aux ProgrammesRégionaux de Formation
M I SS ION OBSERVAT ION ECONOMIQUE
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4
Dossier TERRITOIRE Décembre 2005
Zone d’emploi LENS-HENIN
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
• Le territoire................................................. p. 1
• La démographie........................................... p. 2
• Les acteurs de l’économie et de l’emploi.......... p. 4
• Le marché du travail .................................... p. 6
• Les activités économiques ............................. p. 8
• La dynamique du tissu économique .............. p. 15
• L’économie sociale et solidaire ..................... p. 19
• La formation ............................................. p. 23
• L’enseignement supérieur ........................... p. 24
• La Recherche ............................................ p. 25
SOMMAIRE
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005
La zone d’emploi de Lens-Hénin couvre 318 km2 (soit2,5% du territoire régional) avec une densité de 1 168habitants au km2 (322 pour la région).L’intercommunalité couvre les 45 communes de lazone et comprend la communauté d’agglomération deLens-Liévin et la communauté d’agglomérationd’Hénin-Carvin.
La zone d’emploi de Lens-Hénin, qui comptait 371 443habitants en 1999 (soit 9,3% de la populationrégionale), a connu entre 1990 et 1999 une baisse desa population de 16 habitants pour 10 000 àcomparer à une augmentation de 9 habitants pour10 000 pour la région.
Au 31 mars 2005, le taux de chômage de Lens-Hénin s’élevait à 15,4%, à comparer à un tauxrégional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à2004, le taux de chômage de Lens-Hénin est toujoursresté supérieur au taux régional.
19% des effectifs salariés de la zone d’emploi de Lens-Hénin sont dans l’industrie. L’industrie estprincipalement le fait de 2 secteurs : l’industrieautomobile (1 990 salariés) et les industriesagroalimentaires (2 980 salariés).
En 2004, 11 900 personnes travaillent dans lesservices aux entreprises, soit 16,3% de l’emploi duterritoire. 44% des effectifs du secteur relèvent dutravail temporaire. Et 10% des effectifs du secteursont dus à l’implantation d’Arvato à Noyelles-sous-Lens (1200 salariés).
Quelques employeursimportantsArvatoFaureciaMoretti ConstructionsMc CainMoy Park
Entre 2003 et 2004, la progression de la créationd’entreprises dans la zone de Lens-Hénin est moinsforte que celle observée au niveau régional (+6,4%contre +16,7%). 564 entreprises ont été créées sur leterritoire en 2004.
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissementsappartenant à l’Economie Sociale et Solidaire s’élève à1 261, soit 5,3% des établissements régionaux del’Economie Sociale et Solidaire. Ces établissementsemploient 13 217 salariés, soit 9% des salariés del’Economie Sociale et Solidaire régionale.
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 8 676personnes en formation dans la zone de Lens-Hénin,soit 8,1% de l’effectif régional en formation.
Les emplois de chercheurs et techniciens sur leterritoire représentent 4,5% des emplois de laRecherche régionale.
LENS-HENIN L’ESSENTIEL
3% DES EFFECTIFS DEL’ENSEIGNEMENT
SUPERIEUR REGIONAL
CENTRE DE RECHERCHE ENINFORMATIQUE DE LENS
(CRIL)
Indicateurs économiques Lens-Hénin
0
50
100
150
Taux de création (5,5%)
Evolution de l'emploi 1994-2004
Spécificité Industrie
Spécificité Services
Part Emploi TPE
Taux de dépendance
Lens-Hénin Nord-Pas de Calais
Indicateurs de fragilité sociale Lens-Hénin
0
20
40
60
80Tx chômage 98-02
% DELD 98-02
% non-qualifiés 98-02
% jeunes ss qualif 98-02
% échec au bac 98-02
% ménages non-imposables 98-02
Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 1
Le territoire
La zone d’emploi de Lens-Hénin s’étend sur 318 km2 (soit 2,5% du territoire
régional) avec une densité de 1 168 habitants au km2 (322 pour la région).
L’intercommunalité couvre les 45 communes de la zone d’emploi . elle
comporte 2 communautés d’Agglomération :
- Communauté d’agglomération de Lens-Liévin (36 communes ; 10 603 habitants)
- Communauté d’agglomération d’Hénin-Carvin (14 communes ; 4 867 habitants)
5 communes de la CA Lens-Liévin sont situées en dehors du bassin d’emploi : il
s’agit de Ablain-Saint-Nazaire, Carency, Gouy-Servins , Servins et Villers-au-
Bois.
Source : SIGALE 2005E
Le Territoire
C d’Ade Lens-Liévin
C d’Ad’Hénin-Carvin
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La démographie
La zone d’emploi de Lens-Hénin, qui comptait 371 443 habitants en 1999
(177 900 hommes et 193 500 femmes), a connu entre 1990 et 1999 une baisse
de sa population (-16 habitants pour 10 000, contre une augmentation de 9
habitants/10 000 pour la région) ; elle est donc très éloignée du taux de
variation moyen de la France (+37 habitants/10 000).
Des hommes plus présents dans la population active qu’au niveaurégional :
Au sein de l’ensemble de la population totale de la zone soit 341 443 personnes,
on recense 16% de femmes appartenant à la population active (58 115) contre
22% d’hommes (83 363).
On comptabilise 12% de femmes ayant un emploi contre 18% d’hommes et
11% de femmes salariées contre 17% d’hommes.
Sur 141 478 actifs on dénombre 41% de femmes et 59% d’hommes ; sur
109 319 personnes à l’emploi on compte 39% de femmes et 61% d’hommes. La
population salariée soit 102 139 personnes est également constituée à 39% de
femmes et à 61% d’hommes.
La démographie
Lens-HéninNombre
d’habitants
Part dans lapopulationtotale de
Lens-Hénin
Part dans leNord – Pasde Calais
Part dans laFrance
Population 371 443 - 100% 100%
Population active 141 478 38% 42% 45%
Population activeayant un emploi
109 319 39% 34% 39%
Population activesalariée
102 139 37% 31% 34%
Source : INSEE – 1999
Hommes Femmes TOTAL
Population active 83 363 58 115 141 478
Population activeayant un emploi 66 431 42 888 109 319
Population activesalariée
61 833 40 306 102 139
Source : INSEE – 1999
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La part des femmes dans la population active de la zone (41%) est inférieure à
celle observée au niveau régional (44%). Et les disparités s’accentuent encore
pour la population active ayant un emploi (39% contre 42% au niveau régional)
et pour les salariés (39% de femmes pour Lens-Hénin contre 43% pour
l’ensemble du Nord – Pas de Calais).
Une population active plus jeune que dans l’ensemble de la région
A long terme :
Selon les projections de l’INSEE, la population de la zone de Lens-Hénin devrait
décroître de 7,4% d’ici 2030, soit une perte de 27 000 habitants environ.
La démographie (suite)
Répartition de la population active par tranches d'âge
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Lens-Hénin
Nord - Pas de Calais
France
de 15 à 24 ans de 25 à 39 ans de 40 à 49 ans de 50 ans à plus
Source : INSEE - 1999
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Les acteurs de l’économie et de l’emploi
Nombreux sont les acteurs qui œuvrent au développement et au devenir
économique de la zone d’emploi.
Les acteurs du développement économique
ORGANISMES CONSULAIRES
Chambre de Commerce et d’Industrie de LensGère le centre consulaire SIADEP et l’INCP (Institut Nationalde Commercialisation de la Parfumerie
Chambre de métiers du Pas de Calais
ORGANISMES DE CONSEILAccueil, accompagnement, formation,suivi pour la création et la reprised’entreprise
et
ORGANISMES DE FINANCEMENTde proximité pour la créationd’entrepriseFonds de garantie et prêts
Boutiques de gestion Espace
Adie
Artois EntreprendreIntervient sur les régions d’Arras, Béthune, Lens et Saint-Polsur Ternoise.Accorde des prêts d’honneur, un suivi personnalisé post-création et participe aux clubs de créateursArtois InvestissementDont sont actionnaires la CCI d’Arras (39%), la CCI de Lens(39%) et la Caisse d’Epargne du Pas – de Calais (22%), a pourobjectif le développement local autour d’Arras et de Lens avecun critère de création d’emploi.Caisse Solidaire
FINORPASociété de conversion, Finorpa finance des projets porteursd’emplois, à capitaux français ou étrangers, développés dansle Nord – Pas de Calais et concernant l’industrie et les servicesà l’industrie. Elle conseille, finance les projets et accompagneleurs développements.
Gohelle InitiativesPlate forme d’initiative locale de l’arrondissement de Lens,accorde des prêts d’honneur.
Interaction 62
SOS Insertion et Alternatives, Germinal
PARTENAIRES SPECIALISES
CDEE Création et Développement Eco-Entreprises
L’Ecloserie
Système 3E Boutique de gestion espace couveused’entreprises à l’essai
Turbulences
Hébergement et conseil
STRUCTURES A VOCATIONPARTICULIERE
Artois Développement
Plateforme Delta 3Plateforme logistique et multimodale (fer, route et eau) deDourges. Mise en service en janvier 2004, elle s’étend sur 300hectares et compte 145 000 m2 d’entrepôts loué ou vendussur 203 000m2 prévus.Elle comprend un terminal de transport, des zones logistiqueset un centre de services de dimension européenne
Une Intercommunalité forte avec des projets communs• Le projet « euralogistique » mobilise la CCI de Lens, la
communauté d’agglomération d’hénin-Carvin et celle deLens-Liévin. Afin que leur territoire devienne « capitalenationale de la logistique »elles s’allient pour favoriserla mise en place de formations, les transferts decompétences, les développements de projets
• Le Louvre Lens antenne délocalisée du musée du Louvrequi ouvrira à Lens, au coeur de l’ancien bassin minier duPas-de-Calais, à la fin de la décennie faisant ainsi de laculture un nouveau ciment de l’aménagement et dudéveloppement du territoire.
Les acteurs de l’économie et de l’emploi
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Les acteurs de l’insertion dans l’emploi
Les acteurs de l’insertion dans l’emploi se sont accordés sur les principauxenjeux et moyens suivants :
Les acteurs de l’économie et de l’emploi (suite)
ACTEURS COMMUNES TYPES D’ACTEURS
AIDE ET ASSISTANCECOURRIEROISE
Courrières Insertion - Association
APSA-ALE Lens Insertion - AssociationARTI'BAT Lens Entreprise d’insertionAXIOME Rouvroy Entreprise d’insertionETEL Annay Entreprise d’insertionINTER ACTION Lens Insertion - AssociationINTERACTIF SOLIDAIRE POURS'EN SORTIR
Carvin Insertion - Association
PLIE HENIN CARVIN OigniesPlan local pour l’insertion etl’emploi
PLIE LENS-LIEVIN Loos-en-GohellePlan local pour l’insertion etl’emploi
RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin Insertion - AssociationRELAIS TRAVAIL Lens Insertion - AssociationSA MAIN FORTE Loison-sous-Lens Entreprise d’insertionSAPI Lens Insertion - AssociationSAPIH Hénin-Beaumont Insertion - Association
SARL PARTENAIRES INTERIM LensInsertion – entreprise detravail temporaire
Source : MAPRF - 2005
ENJEUX PISTES D’ACTIONS
Enjeu 1
Améliorer les chances d’insertion despublics prioritaires en favorisantl’orientation et la montée enqualification vers les métiers porteursd’emploi.
- Améliorer l’accessibilité du public féminin aux actions de formationrelatives aux métiers porteurs d’emploi ou aux secteurstraditionnellement masculins
- Création et diffusion des 19 fiches métiers porteurs d’emploi dubassin de Lens
- Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassind’emploi de Lens
- Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassind’emploi de Lens qui interviennent dans la mise en œuvre de la VAE
Enjeu 2
Améliorer la connaissance desdemandeurs d’emploi travailleurshandicapés et de leurs pistesd’insertion professionnelle.
- Identifier les métiers répondant aux typologies d’handicap des DETHdu bassin
- Continuer le travail de rapprochement des 2 réseaux (avec le ConseilGénéral à travers les 2 CLI)
Enjeu 3
Renforcer les liens avec le mondeéconomique : BranchesProfessionnelles, Entreprises,Intérim…
- Etablir une collaboration avec les branches professionnelles afind’identifier les actions pertinentes à mettre en œuvre ensemble (lebâtiment est le premier secteur visé)
- Renforcer le suivi dans, pendant et après l’emploi
Source : Plans d’action locaux par bassin, réalisation Etat (dans le cadre du Programme deglobalisation et de déconcentration des aides à l’emploi) et Région
(dans le cadre de la préparation de la commande publique de formation).
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 6
Le marché du travail
• En mai 2005, la zone de Lens-Hénin compte 20 428 demandeurs d’emploi ;
elle enregistre ainsi sur un an une hausse de 1,2% à comparer à une hausse
de 3,0% au niveau régional.
• Lens-Hénin est le bassin d’emploi où la proportion de femmes dans les
demandeurs d’emploi est la moins importante : 40,9% (43,4% au niveau
régional).
• La proportion de jeunes parmi les demandeurs d’emploi (25,8%) est
supérieure à la moyenne régionale (23,0%) ; leur nombre a augmenté sur un
an (+5,9%), tout comme au niveau régional où il a progressé de 7,3%.
• La proportion de demandeurs d’emploi de longue durée (35,6%) est
supérieure à la moyenne régionale (34,5%). Leur nombre a progressé sur un
an (+7%) et ce, plus rapidement qu’au niveau régional sur la même période
(+5,7%).
Au 31 mars 2005, le taux de chômage de la zone s’élevait à 15,4%, à
comparer à un taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à 2004,
le taux de chômage du territoire de Lens-Hénin a suivi les tendances observées
au niveau national et régional. Il est toujours resté au dessus du taux de
chômage régional et national sur toute la période 1995-2004.
Taux de chômage par zone d’emploi au 31 mars 2005(évolution des DEFM entre mai 2004 et mai 2005)
Le marché du travail
DRTEFP – avril 2005
13,1%(+4,4%)
12,7%(+5,3%)
12,4%(+4,7%)
9,6%(+5,1%)
12,6%(+1,6%)
14,3%(+10,1%)
14,8%(-0,2%)
16,2%(-0,1%)
13,6%(-3,1%)
9%(+1,0%)
15,5%(+1,2%)
Lens Hénin15,4%
(+1,2%)
9,4%(-2,0%)
15,1%(+3,3%)12,5%
(+5,7%)
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 7
Les demandes d’emploi par zone d’emploi
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
Source : ANPE/DRTEFP Nord – Pas de Calais
Le marché du travail (suite)
DEFM Hommes Femmes Jeunes DELDMai 2005
brutévol.
s/ 1an%
évol.s/ 1an
%évol.
s/ 1an%
évol.s/ 1an
%évol.
s/ 1an
Lille 38 494 +4,7% 57,3 +3,7% 42,7 +6,1% 19,4 +8,5% 32,9 +8,1%
Roubaix-Tourcoing 24 981 +3,3% 59,1 +4,7% 40,9 +1,4% 19,6 +7,2% 36,9 +5,5%
Dunkerque 12 571 +4,4% 55,4 +4,7% 44,6 +3,9% 23,3 +2,8% 34,4 +11,6%
Flandre-Lys 4 132 +1,0% 48,8 -1,4% 51,2 +3,3% 24,0 -0,6% 29,3 +4,3%
Douaisis 12 764 +10,1% 58,7 +13,4% 41,3 +5,8% 24,6 +20,3% 35,7 +16,6%
Valenciennois 18 509 -0,2% 58,7 +1,7% 41,3 -2,8% 22,8 +4,5% 35,2 +0,9%
Cambrésis 8 714 +1,6% 52,9 +4,9% 47,1 -1,8% 23,5 +6,7% 33,2 +3,3%
Sambre-Avesnois 12 795 -0,1% 56,9 +1,9% 43,1 -2,7% 24,5 +8,4% 35,3 -4,2%
Artois-Ternois 8 678 +5,1% 52,7 +6,3% 47,3 +3,9% 25,5 +9,5% 28,4 +13,8%
Lens-Hénin 20 428 +1,2% 59,1 +2,9% 40,9 -1,2% 25,8 +5,9% 35,6 +7,0%
Béthune-Bruay 13 628 +5,3% 53,0 +6,3% 47,0 +4,2% 25,0 +8,6% 37,2 +6,9%
Saint-Omer 5 213 +5,7% 51,6 +9,1% 48,4 +2,3% 29,6 +17,9% 35,4 +4,1%
Calaisis 9 106 +1,2% 55,8 +1,3% 44,2 +1,1% 25,6 +1,0% 36,2 +6,9%
Boulonnais 7 233 -3,1% 55,9 +0,6% 44,1 -7,3% 24,8 +0,1% 32,7 -9,1%
Berck-Montreuil 3 284 -2,0% 54,0 -1,3% 46,0 -2,7% 23,8 +8,4% 28,2 +2,1%
Nord – Pas de Calais 200 811 +3,0% 56,6 +4,2% 43,4 +1,6% 23,0 +7,3% 34,5 +5,7%
Evolution du taux de chômage de Lens-Hénin
8%
10%
12%
14%
16%
18%
20%
22%
24%
sept. 1995 sept. 1996 sept. 1997 sept. 1998 sept. 1999 sept. 2000 sept. 2001 sept. 2002 sept. 2003 sept. 2004
Lens Nord - Pas de Calais France
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 8
Les activités économiques
Le territoire de Lens-Hénin compte près de 73 000 salariés, soit 7,5% de
l’emploi en Nord – Pas de Calais. De 2003 à 2004, l’emploi dans le territoire a
diminué de 1,2%, tandis qu’il diminuait de 0,5% en région.
Source : UNEDIC
L’industrie représente 19% de l’emploi salarié dans le territoire de Lens-Hénin
en 2004, soit une part moindre qu’au niveau régional (25%). Suivant la
tendance régionale, le nombre d’établissements industriels de Lens-Hénin a
diminué de 1994 à 2004. Les effectifs industriels du territoire ont davantage
diminué sur la période (- 19,7 %) que les effectifs industriels régionaux (-
14 %). Les effectifs dans les IAA ou les industries de biens d’équipement sont
stables sur dix ans.
L’augmentation des effectifs dans le secteur tertiaire est plus importante dans
la zone de Lens-Hénin que dans l’ensemble du Nord – Pas de Calais (+ 37,6%
contre + 33% entre 1994 et 2004). Cette augmentation est principalement due
au développement des services aux entreprises.
Les activités économiques
Emploi salarié en 2004 : 72 914
Part de l’emploi régional : 7,5%
Evolution 1994-2004 : + 17,6%
Nord – Pas de Calais : + 15,4%
Structure de l'emploi salarié en 2004
19%
10%
71%
Industrie Construction Tertiaire
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 9
Les trois quarts des effectifs salariés du territoire se concentrent dans lessecteurs suivants :
En 2004 sur le territoire de Lens-Hénin, près de 3 000 personnes travaillent
dans les industries agroalimentaires. Le secteur compte deux principaux
établissements sur le territoire :
- le site Mac Cain à Harnes qui emploie plus de 600 personnes dans l’activité
Transformation et conservation de pommes de terre.
- l’usine Moy Park d’Hénin-Beaumont qui compte plus de 500 salariés dans le
secteur récemment exposé de la volaille (Moy Park est également implanté
dans le Boulonnais).
Les activités économiques (suite)
Secteurs Effectifs Part
Services fournis principalement aux entreprises 11 890 16,3%
Commerce de détail et réparation d'articles domestiques 9 690 13,3%
Santé et action sociale 7 950 10,9%
Construction 7 590 10,4%
Transports terrestres 3 680 5,1%
Industries alimentaires 2 980 4,1%
Commerce de gros et intermédiaires du commerce 2 770 3,8%
Hôtels et restaurants 2 750 3,8%
Administration publique 2 030 2,8%
Industrie automobile 1 990 2,7%
Commerce et réparation automobile 1 990 2,7%
Source : UNEDIC - 2004
Répartition des effectifs IAA en 2004
Transformation et conservation de pommes de terre
21%
Préparation industrielle de
produits à base de viandes24%
Boulangerie et boulangerie-
pâtisserie19%
Autres IAA36%
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 10
L’industrie automobile représente 14,4% des effectifs industriels du territoire.
Plus de 800 personnes travaillent à Faurecia à Hénin Beaumont ;
l’équipementier, filiale de PSA, fournit notamment des sièges et planches de
bord. Durisotti SA à Sallaumines est le deuxième principal employeur automobile
sur le territoire avec plus de 400 salariés dans la transformation et
l'aménagement de véhicules utilitaires légers.
Plus de 4 000 personnes travaillent dans le secteur des Transports et de la
Logistique sur le territoire de Lens-Hénin. De 1994 à 2004, les effectifs dans
les transports routiers de marchandises interurbains et de proximité ont
augmenté de plus de 44%. La messagerie et le fret express sont passés de 18
personnes en 1994 à plus de 630 aujourd’hui, avec par exemple Lacroix Nord à
Carvin depuis 2001 (220 salariés). La dynamique du secteur dans le territoire a
été renforcée en 2003 par l’inauguration de la plate-forme Delta 3 à Dourges.
En 1994, le territoire de Lens-Hénin comptait environ 6 400 salariés dans les
services fournis principalement aux entreprises ; en 2004 ils sont près de
11 900 à travailler dans le secteur, soit 16,3% de l’emploi du territoire. 44% des
effectifs du secteur se concentrent dans le travail temporaire. 10% des effectifs
du secteur (plus de 1 200 salariés) sont dus à l’implantation d’Arvato Services à
Noyelles-sous-Lens. Cette filiale de Bertelsmann est spécialisée dans le
marketing direct.
Les activités économiques (suite)
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 11
Les principaux employeurs du territoire
Les activités économiques (suite)
EtablissementEffectif
approchéActivité
ARVATO SERVICES FRANCE SARLNoyelles-sous-Lens
1240 Conditionnement à façon
FAURECIA IINDUSTRIESHénin-Beaumont
830Fabrication d'équipementsautomobiles
MORETTI CONSTRUCTIONTRAVAUX INDUSTRCourcelles-lès-Lens
750 Construction de bâtiments divers
MC CAIN ALIMENTAIREHarnes
620Transformation et conservation depommes de terre
MOY PARK FRANCEHénin-Beaumont
570Préparation industrielle deproduits à base de viandes
DURISOTTI SASallaumines
420Fabrication de carrosseriesautomobiles
DUPONT RESTAURATIONLibercourt
380Cantines et restaurantsd'entreprises
ADREXOLens
370 Gestion de supports de publicité
GRANDE PAROISSE SAMazingarbe
300Fabrication de produits azotés etd'engrais
CITERNORDCarvin
300Transports routiers demarchandises interurbains
SONATECHénin-Beaumont
300 Travail temporaire
LACROIX NORDCarvin
270 Messagerie, fret express
VISTEON SYSTEME INTERIEURHarnes
260Fabrication de pièces techniquesen matières plastiques
GSF PLUTONLens
260 Activités de nettoyage
SOCIETE SUBLISTATICINTERNATIONALHénin-Beaumont
250 Fabrication de papier et de carton
FROMAGERIE LE CENTURIONLibercourt
250Commerce de gros de produitslaitiers, œufs, huiles
ITM LOGISTIQUEINTERNATIONALVimy
250 Entreposage frigorifique
CHARBONNAGES DE FRANCEDrocourt
240 Cokéfaction
NICOLLIN SAAvion
240Enlèvement et traitement desordures ménagères
DESCAMPSVendin-le-Vieil
230Fabrication de linge de maison etd'articles d'ameublement
SOPRESTNoyelles-sous-Lens
230 Traitement de données
CRAY VALLEY SADrocourt
220Fabrication de matières plastiquesde base
SETRALOG SARLNoyelles-sous-Lens
220 Services annexes à la production
SAMSONITEHénin-Beaumont
210Fabrication d'articles de voyage etde maroquinerie
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Evolutions de 1994 à 2004
Source : UNEDIC
Les activités économiques (suite)
Evolution du nombre d'établissements industriels
80
90
100
110
120
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
Evolution des effectifs industriels
80
90
100
110
120
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
Evolution du nombre d'établissements tertiaires
80
90
100
110
120
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
Evolution des effectifs tertiaires
90
100
110
120
130
140
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 13
Source : UNEDIC
Les activités économiques (suite)
Evolution de l'emploi dans les secteurs d'activité de Lens-Hénin
3 004
3 410
1 544
1 750
6 859
741
7 318
12 224
2 865
1 368
601
7 536
2 925
6 265
3 594
2 980
1 134
1 996
1 792
5 428
569
7 593
14 449
5 350
1 511
971
13 409
4 399
8 772
2 554
07
0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000
Agriculture, sylviculture et pêche
Industries agricoles et alimentaires
Industries des biens de consommation
Industrie automobile
Industries de biens d'équipement
Industries des biens intermédiaires
Energie
Construction
Commerce
Transports
Activités financières
Activités immobilières
Services aux entreprises
Services aux particuliers
Education, santé, action sociale
Administration
1994 2004
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 14
Source : UNEDIC
Source : MAPREF – UNEDIC
Les activités économiques (suite)
Structure de l'emploi pour la zone de Lens-Hénin en 2004
1%
10%
0% 4% 2% 3% 2%7%
21%7%2%1%
18%
6%
12%4%
Agriculture, sylv iculture et pêche
Industries agricoles et alimentaires
Industries des biens deconsommationIndustrie automobile
Industries de biens d'équipement
Industries des biens intermédiaires
Energie
Construction
Commerce
Transports
Activ ités financières
Activ ités immobilières
Serv ices aux entreprises
Serv ices aux particuliers
Education, santé, action sociale
Administration
Soldes d'emplois entre 2002 et 2003
503
354
92
591
135
59
429
-204
-56
82
-1052
-201
28
0
0
21
79
-1050
-900
-750
-600
-450
-300
-150
0
150
300
450
600Agriculture, sylviculture et pêche
Industries agricoles et alimentaires
Industries des biens de consommation
Industrie automobile
Industries des biens d'équipement
Industries des biens intermédiaires
Energie
ConstructionCommerce
Transports
Activités financières
activités immobilières
Services aux entreprises
Services aux particuliers
Education, santé, action sociale
Administration
Soldes de la zone d'emploi
Soldes nuls théoriques (repère visuel)
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 15
La dynamique du tissu économique
• En 2004, la création pure progresse fortement dans le Nord – Pas de Calais
(+16,7%) avec un taux supérieur à l’évolution de la France (+12%).
De 2003 à 2004, la création pure dans la zone de Lens-Hénin connaît une
progression moins forte que celle observée au niveau régional (+6,4%).
• En 2004, le taux de création d’entreprises dans la zone de Lens-Hénin est
un des plus importants de la région.
Les investissements étrangers dans la zone Lens-Hénin (1998-2003) :
- 1717 emplois concernés dont 1660 créations (96,7%)
- 30 projets sur la période 1998-2003 dont 2 projets soutenus par le FSI
(Descamps Jalla en 2002 ; Sarazin en 2003)
- projets dispersés sur le territoire (3 à Lens, 4 à Vendin le Vieil…)
- 7 projets IAA, les autres projets étant dispersés dans 12 secteurs
- 15 projets de production, fabrication, assemblage, 5 projets de
distribution logistique, 1 centre de recherche (Visteon en 2000)
- 15 extensions, 11 créations et 4 reprises
- plusieurs investisseurs apparaissent plusieurs fois : Hays (1998-2000),
Visteon (2000), Galva (1998)
- 7 projets anglais, 7 belges, 4 américains
La dynamique du tissu économique
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 16
Créations d’entreprises
Evolution de l’ensemble des créations (base 100 : 1995)
La dynamique du tissu économique (suite)
Lens-Hénin Nord – Pas de Calais
2003 2004 2003 2004
Créations pures 530 564 7 293 8 511
Réactivations 112 118 1 528 1 634
Reprises 148 153 2 022 1 863
Ensemble 790 835 10 843 12 008
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
France 100 95 94 93 94 95 94 95 104 113Nord – Pas de Calais 100 96 94 97 94 94 92 91 100 110Lens-Hénin 100 97 94 92 90 91 89 80 86 101
80
85
90
95
100
105
110
115
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
France (hors IDF) Nord - Pas de Calais Lens-Hénin
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 17
Evolution du nombre de créations d’entreprises (base 100 : 1993)
La dynamique du tissu économique (suite)
70
90
110
130
150
170
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Activités du secondaire Activités de type commerce Activités de type services
Nord – Pas de Calais
CREATIONS D’ENTREPRISES EN 2004
Nombre % Lens-Hénin% Nord – Pas
de Calais% France(hors IDF)
Industrie 46 5,5% 5,5% 5,1%
Construction 103 12,3% 12,4% 16,4%
SECONDAIRE 149 17,8% 17,9% 21,5%
Commerce 316 37,8% 33,0% 29,5%
dont Commercede détail
244 29,2% 23,3% 21,0%
HCR 87 10,4% 11,7% 11,3%
Immobilier 9 1,1% 3,0% 4,3%
TYPECOMMERCE
412 49,3% 47,7% 45,1%
Transport 23 2,8% 2,6% 2,0%
Services auxentreprises
98 11,7% 15,6% 15,4%
dont Servicesinformatiques
21 2,5% 2,7% 2,4%
Education Santé 70 8,4% 8,4% 7,5%
Activitésculturelles etsportives
18 2,2% 2,4% 3,8%
Services auxpersonnes
65 7,8% 5,3% 4,7%
SERVICES 274 32,9% 34,3% 33,4%
TOTAL 835 100,0% 100,0% 100,0%
70
90
110
130
150
170
190
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Activités du secondaire Activités de type commerce Activités de type services
Lens-Hénin
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 18
Taux de création par zone d’emploi (créations pures en 2004)
La dynamique du tissu économique (suite)
4,1%
4,8%7,3%
3,7%
3,7%
5,3%5,7%
4,2%
5,1%3,6%
4,5%
Lens-Hénin6,2%
3,9%
8,0%3,7%
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 19
L’économie sociale et solidaire
Au 1er janvier 2003, le nombre d’établissements appartenant à l’économie
sociale et solidaire de Lens-Hénin s’élève à 1261, soit 5,3% des établissements
régionaux de l’Economie Sociale et Solidaire.
Ces établissements emploient 13 217 salariés, soit 9% des salariés de
l’Economie Sociale et Solidaire régionale.
La répartition des effectifs entre les différentes composantes – coopératives,
mutuelles, associations – est comparable à la moyenne régionale.
Source : INSEE - 2003
L’économie sociale et solidaire
Nombred’établissements
Nombrede salariés
Coopératives 73 591
Mutuelles 24 361
Associations 1151 12 256
Autres 13 9
ENSEMBLE 1261 13 217
Source : INSEE - 2003
4,5%
2,7%
92,7%
10%
3%
85%
2%0,1%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Coopératives
Mutuelles
Associations
Autres
Lens-Hénin Nord - Pas de Calais
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 20
La densité d’établissements (80,9 établissements pour 10 000 habitants) est
nettement supérieure à la moyenne régionale (59,5).
A l’intérieur du bassin d’emploi, les effectifs sont principalement concentrés sur le
territoire de la communauté d’agglomération de Lens-Liévin (81%)..
Source : INSEE - 2003
Le territoire de Lens-Hénin compte 21 structures d’insertion par l’économique :
8 associations intermédiaires (AI)
- INTER ACTION Lens
- AIDE ET ASSISTANCE COURRIEROISE Courrières
- RELAIS TRAVAIL Lens
- SAPI Lens
- INTERACTIF SOLIDAIRE POUR S'EN SORTIR Carvin
- SAPIH Hénin – Beaumont
- RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin
- APSA-ALE Lens
L’économie sociale et solidaire (suite)
Répartition des emplois salariés de l'ESS par EPCI
81%
19%
CA de Lens - Liévin CA d’Hénin Carvin
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 21
8 entreprises d’insertion (EI)
- Sarl AXIOME (entretien des espaces verts, requalification de friches
industrielles et d'espaces dégradés et entretien de sites miniers) Courrières
- Sarl LA PETITE AUBERGE (restauration) Angres
- SA MAIN FORTE (transport de proximité) Loison
- SA ETEL (Parachèvement de pièces de fonderie) Annay-sous-Lens
- Sarl PASSERELLE (télésecrétariat) Liévin
- Association RECUP'TRI (collecte et tri de déchets, conditionnement mécano-
soudure) Loison sous Lens
- Sarl AC LAVERIE (nettoyage et repassage de vêtements industriels et de
loisirs, blanchisserie et pressing) Courcelles Les Lens
- Régie de Quartier IMPULSION (environnement, gestion différenciée des
espaces) Oignies
5 entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI)
- Sarl PARTENAIRES INTERIM Lens
- Sarl PARTENAIRES INTERIM Carvin
- Sarl INTERINSER 62 Hénin–Beaumont
- Sarl PARTENAIRES INTERIM Courrières
- Sarl EPI INTERIM Lens
10 SCOP (Sociétés coopératives de production)
- ACTIV-CŒUR ENVIRONNEMENT Courcelles-les-Lens
- DYNAMIC EMPLOI Lens
- FONDERIE MECANIQUE LENSOISE Bully-les-Mines
- FRUITY Mazingarbe
- ID FORMATION HENIN-BEAUMONT Hénin-Beaumont
- ID FORMATION OIGNIES Oignies
- IMPRIMERIE ARTESIENNE Liévin
- INSTEP FORMATION Liévin
- SOCIETE D'ARCHITECTURE IMAGINE Liévin
- SOCIETE LENSOISE D'ELECTRICITE GENERALE SOLEG Lens
11 organismes exercant des activités d’utilité sociale (US)
- Association ALPI (bâtiment, travaux publics environnement, espaces verts,
forêts activités agricoles, récupération et commerce d'occasion,
menuiserie, ameublement et travail mécanique du bois, transport,
manutention, magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile,
habillement) Lens
L’économie sociale et solidaire (suite)
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 22
- APSA (bâtiment, travaux publics, environnement, espaces verts, forêts,
activités agricoles, récupération et commerce d'occasion, menuiserie,
ameublement et travail mécanique du bois, transport, manutention,
magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile-habillement)
Lens
- Association 3 ID (bâtiment, travaux publics ,environnement, espaces verts,
forêts, maraîchage) Liévin
- Association RECUP TRI (services rendus aux entreprises,assemblage de
flexibles, déchetterie-récupération, recyclage et exploitation des déchets,
services rendus aux particuliers, boutique de services) Loison-sous-Lens
- Association VESTIAIRE EMPLOI SERVICES (réparation et commerce divers
de cuir, textile, habillement, services rendus aux particuliers, repassage,
raccommodage) Vendin-le-vieil
- Association Avenir SIT (bâtiment, travaux publics, activités diverses : prêt
location, vente de véhicules 2 roues, matériel informatique, réparation des
véhicules 2 roues) Liévin
- Association LES ARTISANS DU MONDE DE LA GOHELLE (promotion et mise
en œuvre du commerce équitable) Liévin
- Association INITIATIVES ET PROMOTION (déchetterie, démantèlement, tri
et valorisation de produits électriques et électroniques en fin de vie) Billy
Montigny
- Association IMPULSION (environnement, espaces verts, gardiennage,
nettoyage, bâtiment second œuvre) Carvin
- Association AIDE (déchetterie, récupération, recyclage et exploitation des
déchets : verre) Meurchin
- Association DIE (environnement, espaces verts, forêts, déchetterie,
recyclage, récupération, exploitation des déchets, bâtiment pour chantier
école) Rouvroy
L’économie sociale et solidaire (suite)
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 23
La formation
Pour l’année scolaire 2003 – 2004, on compte 8 676 personnes en formation
dans la zone Lens–Hénin, soit 8,1% de l’effectif régional en formation.
Répartition des effectifs 2003–2004 par dispositif de formation
Dans le territoire de Lens-Hénin, la part des effectifs empruntant la voie
scolaire (69,4%) est plus importante que celle observée au niveau régional
(55,8%). Le poids de l’apprentissage dans les dispositifs de formation est bien
moins important dans la zone (2,8%) qu’au niveau de la région (7%).
Source : OREF
La formation
Dispositifs de formation
Formation initialeZones
Voie scolaire Apprentissage Total
Formation
continueDRAF
Effectif
total
Lens-Hénin 6 022 239 6 261 2 415 0 8 676
(% dans les effectifsrégionaux)
10% 3,2% 9,3% 7,6% 0% 8,1%
Nord – Pas de Calais 60 019 7561 67 580 31 854 8102 107 536
Source : OREF
Répartition des effectifs en formation
69%
3%
28%
Voie scolaire Apprentissage Formation continue
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 24
L’enseignement supérieurL’enseignement supérieur
Nombre d’étudiants LENS-HENINRépartition
intra-territoriale% régional
CPGE 91 1,9% 1,8%STS et assimilés 1223 26,0% 6,2%
IUT 872 18,6% 10,7%0 et 1er cycle 1297 27,6% 3,3%
2ème cycle 699 14,9% 2,2%3ème cycle 60 1,3% 0,5%
Universités etassimilés (hors
ingénieurs)effectifs par
cyclesTOTAL
2928 62,4% 3,2%
Universitaires 0Autres MENESR 0
Ingénieurs Autresministèreset privés
0
IUFM 0Ecole Normale
Supérieure 0
Facultésprivées 0
Ecoles decommerce 19 0,4% 0,4%
Ecole Jur et Adm 0
Ecoles supérieuresarts et culture
0
Ecoles paramédicalet social 313 6,7% 3,2%
Autres écoleset formations 122 2,6% 7,0%
Universitaires 2928 62,4% 2,9%TOTAL Enseignement
supérieur 4696 100,0% 3,0%
Données : Atlas régional - MENESR – 2003/2004
POLE D’ANALYSE STRATEGIQUE DG4 – MOE – DECEMBRE 2005 25
La Recherche
Les emplois de chercheurs et techniciens sur le territoire représentent 1% de
l’emploi total de la zone de Lens et une part de 4,5% des emplois de la
Recherche régionale.
• UNIVERSITE D'ARTOIS
Certains des laboratoires sont liés au CNRS.
Laboratoire de Physico-Chimie des Interfaces et Applications : 18
personnes.
Chimie organique, minérale, industrielle : Etudes d'optimisation de systèmes de
traitement d'effluents aqueux et gazeux Caractérisation et quantification de
composés organiques (HAP, COV, BTEX) dans des rejets liquides ou gazeux
Analyse de paramètres chimiques dans des eaux usées : DCO, DBO, MES, MVS,
azote Kjeldahl, phospore total, métaux lourds
Centre de Recherche en Informatique de Lens CRIL : 24 personnes.
La thématique de recherche fédératrice du CRIL concerne l'intelligence artificielle
symbolique et ses applications. Les principaux thèmes étudiés sont le traitement
des informations imparfaites, dynamiques, contextuelles et multi-sources et
l’algorithmique pour l'inférence et la prise de décision.
Laboratoire de Mathématiques de Lens : 20 personnes.
Le LML se compose de trois équipes : “Algèbre”, “Analyse” et “Géométrie”.
Laboratoire Barrière Hémato-Encéphalique
L’activité de recherche du groupe est centrée sur l’étude de la perméabilité de la
barrière hémato-encéphalique et de ses modifications dans des situations
pathologiques (inflammation et ischémie). Elle vise à la mise en évidence de
nouvelles voies physiologiques de transcytose et à la compréhension des
mécanismes cellulaires et moléculaires les régulant, dans le but d’établir de
nouvelles stratégies de vectorisation de médicaments vers le cerveau
Laboratoire de Glycobiologie et Physiologie Végétale : 3 permanents.
La Recherche