A.N.E.P.CONSEJO DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA

INSPECCIÓN DEPARTAMENTAL DE TACUAREMBÓ

DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR AL FINALIZAR EL PRESENTE AÑO LECTIVO:ESCUELA No …………….

1.Evaluación final incluye Eval en línea, Aula CREA, programas especiales, ...– entregar al 25/11/132.Estados anuales (entregar dos copias, una será devuelta en el mes de marzo/14). Traer estado anual de

2012.2.1.Inscriptos por clases (fotocopia de cuadro C del Estado Anual)2.2.Fotocopia del cuadro C22.3.Fotocopia del cuadro C62.4.Fotocopia de la última hoja completa (2 carillas)

3.Certificados de suficiencia escolar (pases). – entregar primera semana de diciembre y adjuntar auxiliar de matrícula por tema inasistencias de alumnos. -

4.Formularios A3 (Maestros y Profesores) que trabajaron en carácter efectivo, interino o suplente (mínimo tres meses) adjuntando a cada uno la relación de licencia (engrapada).

5.Relación de licencias de Maestros suplentes que trabajaron menos de tres meses. 6.Formulario de calificación de Funcionarios No Docentes del organismo e informes de funcionarios

contratados por ley 17.566.7.Relación de licencias de los Funcionarios No Docentes. 8.Inventarios (2012). Modificaciones 2013.9.Libro de Caja, Comprobantes de ingresos oficiales y movimientos bancarios a la fecha. Cuaderno de

Comprobantes. (Se recuerda a MD que pueden tener hasta 6 UR en su poder, más allá de ese monto tiene que estar en Cuenta bancaria).

10.Balance Anual con planilla electrónica. Adjuntar copia del Acta de C.F. en la que se realiza la rendición de cuentas, evaluación de la gestión del año y proyecciones.

11.Constancia de Devolución de libros de la Biblioteca Pedagógica y Materiales del C. de Tecnología. 12.Memoria Anual.13.Planillas con Aportes(destinados a edificación) recibidos por Comisión Departamental de Edificación,

CEP, Miniconvenios y Partidas Especiales. 14.Con número de memorandos:

14.1.Encargados período vacacional (en planilla oficial).14.2.Declaración jurada libre de deudas. (El MD asume que no hay deudas y de surgir se hace

responsable de las mismas).14.3.Inventario de alimentos, lugar de almacenamiento y medidas de conservación. 14.4.Planilla mensual de movimientos de mercadería.14.5.Acta con distribución de clases entre el personal efectivo para el año 2014. Fundamentar criterios que

la sustentan, donde el Director asume la responsabilidad de dicha distribución. Deberá estar firmada por todos los docentes efectivos de la escuela.

14.6.Inventarios:14.6.1. de material fungible (detallar lo existente). 14.6.2.Información sobre existencia de textos y guías por grados y títulos. (Queda en la escuela)14.6.3.Información sobre biblioteca para el docente y estudio de títulos más solicitados. (Queda en

la escuela)14.7.Nombre y número de libros oficiales que quedan en depósito escolar.14.8.Datos del Personal Auxiliar que trabaja al finalizar el año (se incluye el del organismo que se

encuentra en uso de licencia por enfermedad o por otra causal) manifestando situación de contratados por C.F. y en caso de cese, adjuntar comprobante de BPS o pase al seguro por desempleo y fotocopia de Acta de C.F. (Se recuerda la obligatoriedad de los pagos correspondientes a la Seguridad Social).

14.9.Personal docente y no docente (planilla oficial).14.10.Solicitud de licencia del M.D.

15.Entregar nómina de niños que concurrirán al P.V.E. - Comedor de Vacaciones detallando Domicilio, Teléfono y alguna observación para ubicarlo en caso necesario (accidente, enfermedad, etc.).

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2013- TacuarembóDOCUMENTACIÓN A ENTREGAR AL FINALIZAR EL PRESENTE AÑO LECTIVO:ESCUELA N°…………….FECHA DE ENTREGA………….FIRMA DEL MAESTRO DIRECTOR……………….

Firma del Maestro Inspector……………………………