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• Diversidade de termos e conceitos, que: – Revelam a teorização sobre a temática racial – Trazem interpretações a respeito das relações raciais
• Papel dos movimentos sociais, em particular, do Movimento Negro: redefinem e redimensionam a questão social e racial na sociedade, dando dimensão e interpretação políticas – Denúncia – Reinterpretação da realidade social e racial brasileira – Reeducação da população, dos meios políticos e
acadêmicos – Elaboração de políticas de combate ao racismo – Controle social das Políticas públicas com o foco de
eliminar o racismo e promover igualdade racial – Mobilização social
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A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE E IDENTIDADE NEGRA
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Identidade
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• Existem diferentes níveis de expressão da identidade, diversas categorias identitárias que nos apresentam, sendo: – Atribuições de nascimento – Funções atribuídas:
• Sexo, origem étnica, país de origem, religião • Papeis parentais (mãe, irmã) • Pertença política • Ocupação profissional • Identificações abstratas, existenciais, ideológicas • Interesses e atividades • Características individuais
Identidade de um sujeito
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Primeiras relações nos grupos sociais mais íntimos
Família
Outras relações estabelecidas pelo sujeito
Construção da identidade negra
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Identidade Negra
Social
Plural
Cultural
Histórica
Implica a construção do olhar de um grupo étnico/racial ou de sujeitos que pertencem a um mesmo grupo étnico/racial, sobre si mesmos, a partir da relação com o outro.
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RAÇA
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Termo raça apesar dos questionamentos feitos
pela antropologia ou outras ciências, ainda é o termo
mais usado nas conversas cotidianas, na mídia e nas
conversas familiares.
Na realidade, é porque raça ainda é o termo que consegue dar a dimensão mais próxima da verdadeira discriminação contra os negros, ou melhor, do que é o racismo que afeta as pessoas negras da nossa sociedade.
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O Movimento Negro e alguns sociólogos usam o termo raça com uma nova interpretação, baseada
na dimensão social e política do termo.
Discriminação racial e o racismo existentes na sociedade brasileira
Aspectos culturais dos representantes de diversos
grupos étnico-raciais
Relação que se faz na nossa sociedade entre os
aspectos culturais e os físicos observáveis na
estética corporal
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ETNIA
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• Grupo possuidor de algum grau de coerência e
solidariedade, composto por pessoas conscientes, pelo menos em forma latente, de terem origens e interesses comuns. É uma agregação consciente de pessoas unidas ou proximamente relacionadas por experiências compartilhadas (CASHMORE, 2000: 196).
• Grupo social cuja identidade se define pela comunidade de língua, cultura, tradições, monumentos históricos e territórios (BOBBIO, 1992: 449).
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MITO DA DEMOCRACIA RACIAL
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O mito da democracia racial brasileira afirma que "a distância social entre
dominantes e dominados é modificada pelo cruzamento inter-racial que
apaga as contradições e harmoniza as diferenças levando a uma diluição de
conflitos" (Bento, 2002, p. 20).
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Ao negar a existência do preconceito e da
discriminação racial no Brasil, resta implícita a ideia de que
se o negro não cresce socialmente se deve à sua
própria incapacidade. Isso dá à população branca as
ferramentas necessárias para manter seu privilégio e justificar sua posição
superior na hierarquia social.
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Início do século XX – visto como país miscigenado, mas em transição, rumo ao branqueamento total, que
traria supostamente a solução para todos os
seus problemas.
A partir de 1933 ocorre uma mudança sem igual nas questões relacionadas à identidade nacional. Com essa publicação, nossa diversidade de culturas e mistura racial passam a ser vistas como harmônicas e a serem não mais motivo de vergonha, mas ao contrário, motivo de orgulho frente a outros países, pois assim, mostrávamos nossa habilidade e disposição em “articular e unir contrários” (J. Souza, 2009, p. 37).
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RACISMO E PRECONCEITO RACIAL
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Racismo
Comportamento, ação resultante da aversão, por vezes, do ódio, em relação a pessoas que possuem um
pertencimento racial
Cor da pele, tipo de cabelo, etc.
Conjunto de ideias e imagens referente aos grupos humanos que
acreditam na existência de raças superiores e inferiores
Também resulta da vontade de se impor uma verdade ou uma crença particular como única e verdadeira
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Forma Individual
Manifesta-se por meio de atos
discriminatórios cometidos por indivíduos contra
outros indivíduos, podendo atingir níveis extremos de violência, como agressões,
destruição de bens ou propriedades e assassinatos
Forma Institucional
Implica práticas discriminatórias
sistemáticas fomentadas pelo Estado ou com o seu
apoio indireto
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O preconceito racial é um julgamento negativo e prévio dos membros de um grupo racial de pertença, de uma etnia ou de uma religião ou de pessoas que ocupam outro papel social significativo
Esse julgamento prévio apresenta como característica principal a inflexibilidade, pois tende a ser mantido sem levar em conta os fatos que o contestem (GOMES, N.L, 2005, p. 16)
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DISCRIMINAÇÃO
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Positiva Tem como finalidade elencar pessoas que estejam em situação de desvantagem histórica, tratando-as desigualmente e "favorecendo-as" com alguma medida que as tornem menos desiguais. Tem por objetivo tornar a sociedade mais igualitária diminuindo os desequilíbrios que existem em certos grupos sociais. Explicita que há grupos privilegiados em relação a outros e que medidas devem ser tomadas para que essas disparidades sejam interpeladas. Exemplo: cota racial. Negativa Não consiste somente em dar mais àqueles que têm menos; ela, ao contrário, marca seu portador com um defeito quase indelével. Ser discriminado negativamente significa ser associado a um destino embasado numa característica que não se escolhe, mas que os outros nos incutem como uma espécie de estigma. A discriminação negativa é a instrumentalização da alteridade, constituída em fator de exclusão.
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AÇÕES AFIRMATIVAS
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• A Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial, artigo 1º, parágrafo 4º, prevê a possibilidade de “discriminação positiva” (ação afirmativa) mediante a adoção de medidas especiais de proteção ou incentivo a grupos ou indivíduos, com vistas a promover sua ascensão na sociedade até nível de equiparação com os demais
• No Brasil elas visam acelerar o processo de
igualdade por parte de grupos socialmente vulneráveis, como a comunidade negra. São, portanto, medidas compensatórias para remediar as desvantagens históricas, aliviando o passado discriminatório sofrido por este grupo social
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EMPODERAMENTO
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• Dar Poder a alguém para realizar uma tarefa sem precisar de permissão de outra pessoa
• Segundo Paulo Freire,
grupo ou instituição
empoderada é aquela
que realiza por si
mesma as mudanças
e ações que levam a
evoluir
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• Processo em que as pessoas ganham influência e controle sobre suas vidas
• Função do profissional é auxiliar os outros a desenvolver suas habilidades, a obter poder por seus próprios esforços
• Aqui a ação é do próprio sujeito
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INTOLERÂNCIA
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• Ausência ou falta de compreensão, comportamento e/ou atitude odiosa e agressiva de caráter político ou religioso, daqueles que possuem diferentes opiniões
• Intransigência a diferentes opiniões
• A intolerância religiosa é um conjunto de ideologias e atitudes ofensivas a diferentes crenças e religiões. Em casos extremos esse tipo de intolerância torna-se uma perseguição. Definida como um crime de ódio que fere a liberdade e a dignidade humana
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XENOFOBIA
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• Aversão e medo injustificado a pessoas ou coisas estrangeiras ou vindas de outras regiões, no caso do Brasil
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COMUNIDADES TRADICIONAIS
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Grupos culturalmente diferenciados
Formas próprias de organização social
Ocupam e usam territórios e recursos naturais
Utilizam conhecimentos, inovações e práticas geradas e
transmitidas pela tradição
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São Povos Indígenas, Quilombolas, Seringueiros, Castanheiros, Quebradeiras de coco-de-babaçu, Comunidades de Fundo de Pasto, Faxinalenses,
Pescadores Artesanais, Marisqueiras, Ribeirinhos, Varjeiros, Caiçaras,
Praieiros, Sertanejos, Jangadeiros, Ciganos, Açorianos, Campeiros, Varzanteiros, Pantaneiros, Geraizeiros, Veredeiros,
Caatingueiros, Retireiros do Araguaia, entre outros.
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