C O N C E P T O

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas.

Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud

HONORHONOR

LEALTADLEALTAD

VERACIDADVERACIDAD

HONESTIDADHONESTIDAD

VALORVALOR

DISCIPLINADISCIPLINA

PORTE MILITARPORTE MILITAR

CONDUCTA CIUDADANACONDUCTA CIUDADANA

ESPÍRITU DE CUERPOESPÍRITU DE CUERPO

DISCRECIÓNDISCRECIÓN

EQUILIBRIO EMOCIONALEQUILIBRIO EMOCIONAL

TACTOTACTO

AUTOCONFIANZAAUTOCONFIANZA

FLEXIBILIDADFLEXIBILIDAD

SOBRIEDADSOBRIEDAD

LIDERAZGOLIDERAZGO

ESPIRITU MILITARESPIRITU MILITAR

PROFESIONALISMOPROFESIONALISMO

RESPPONSABILIDADRESPPONSABILIDAD

INICIATIVAINICIATIVA

DECISIÓNDECISIÓN

ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN

PERSEVERANCIAPERSEVERANCIA

TRABAJO EN EQUIPOTRABAJO EN EQUIPO

RESISTENCIARESISTENCIA

VALORES INSTITUCIONALES

LOS VALORES INSTITUCIONALES BÁSICOS O FUNDAMENTALES

Están relacionados con los conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas que deben ser poseídas por todos los miembros de la Fuerza Naval, ya que han sido desarrolladas en su periodo de formación. A través de los mismos se evalúa el desempeño profesional del personal militar de las FF.AA.

HONORHONOR

LEALTADLEALTAD

VERACIDADVERACIDAD

HONESTIDADHONESTIDAD

VALORVALOR

C O N C E P T O VALORES INSTITUCIONALES

DISCIPLINADISCIPLINA

PORTE MILITARPORTE MILITAR

CONDUCTA CIUDADANACONDUCTA CIUDADANA

ESPÍRITU DE CUERPOESPÍRITU DE CUERPO

DISCRECIÓNDISCRECIÓN

EQUILIBRIO EMOCIONALEQUILIBRIO EMOCIONAL

TACTOTACTO

AUTOCONFIANZAAUTOCONFIANZA

FLEXIBILIDADFLEXIBILIDAD

SOBRIEDADSOBRIEDAD

LIDERAZGOLIDERAZGO

ESPIRITU MILITARESPIRITU MILITAR

PROFESIONALISMOPROFESIONALISMO

RESPPONSABILIDADRESPPONSABILIDAD

INICIATIVAINICIATIVA

DECISIÓNDECISIÓN

ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN

PERSEVERANCIAPERSEVERANCIA

TRABAJO EN EQUIPOTRABAJO EN EQUIPO

RESISTENCIARESISTENCIA

Apreciación conceptual de los valores institucionalesApreciación conceptual de los valores institucionales

HONORHONOR

LEALTADLEALTAD

VERACIDADVERACIDAD

HONESTIDADHONESTIDAD

VALORVALOR

C O N C E P T O VALORES INSTITUCIONALES

DISCIPLINADISCIPLINA

PORTE MILITARPORTE MILITAR

CONDUCTA CIUDADANACONDUCTA CIUDADANA

ESPÍRITU DE CUERPOESPÍRITU DE CUERPO

DISCRECIÓNDISCRECIÓN

EQUILIBRIO EMOCIONALEQUILIBRIO EMOCIONAL

TACTOTACTO

AUTOCONFIANZAAUTOCONFIANZA

FLEXIBILIDADFLEXIBILIDAD

SOBRIEDADSOBRIEDAD

LIDERAZGOLIDERAZGO

ESPIRITU MILITARESPIRITU MILITAR

PROFESIONALISMOPROFESIONALISMO

RESPPONSABILIDADRESPPONSABILIDAD

INICIATIVAINICIATIVA

DECISIÓNDECISIÓN

ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN

PERSEVERANCIAPERSEVERANCIA

TRABAJO EN EQUIPOTRABAJO EN EQUIPO

RESISTENCIARESISTENCIA

• Se basa en el mando “autoritario”

• Siempre intenta buscar responsables mas que orientar y corregir

• No busca su autopreparación y se confía en los conocimientos adquiridos anteriormente

• Tiende a su éxito personal• Se basa en opiniones y no

en datos concretos• Se resiste a los cambios• Trabaja aislado, como en

un feudo• Sedentario, descuida su

condición física e impide las actividades deportivas

• Se expresa en primera persona del singular “yo”

• Trabaja en equipo

• Se le respeta por sus condiciones personales y profesionales

• Se autoprepara en beneficio de sus subordinados

• Participativo y motivador

• Persigue el éxito de toda la unidad

• Desarrolla a los Oficiales y Personal de Planta y sabe delegar

• Gran innovador pero respetuoso de la doctrina

• Se mantiene en buena forma física y es deportista activo

• Comprometido con los resultados y personas

• Se expresa en 1era. Persona del plural nosotros

CDTE. PRE MODERNO CDTE. MODERNO

• Tener visión de futuro y fijar siempre metasTener visión de futuro y fijar siempre metas

• Constituir un apoyo para los subalternos atreviéndose a concederles Constituir un apoyo para los subalternos atreviéndose a concederles libertad de acciónlibertad de acción

• Ser alegre y entusiasta transmitiendo de esa forma una sólida Ser alegre y entusiasta transmitiendo de esa forma una sólida vocación militarvocación militar

• Tener valores éticos y respetar la doctrina y reglamentos de la Tener valores éticos y respetar la doctrina y reglamentos de la institución a la vez ser capaz de “interpretarlos” correctamenteinstitución a la vez ser capaz de “interpretarlos” correctamente

• Saber comunicarse con sus subalternosSaber comunicarse con sus subalternos

• Orientar su trabajo hacia la optimización en el cumplimiento de las Orientar su trabajo hacia la optimización en el cumplimiento de las tareas y misionestareas y misiones

• Saber fiscalizar el rendimiento de los subalternos pero sin llegar al Saber fiscalizar el rendimiento de los subalternos pero sin llegar al “espionaje” y al agobio de éstos“espionaje” y al agobio de éstos

• Ser líder las 24 horas del díaSer líder las 24 horas del día

• Ser el mismo con sus jefes y con sus subordinadosSer el mismo con sus jefes y con sus subordinados

• Ser estudioso y además creativo en la aplicación de la teoría en su Ser estudioso y además creativo en la aplicación de la teoría en su gestión prácticagestión práctica

Las 10 claves para convertirse en Cmdte Moderno