Despido Interior
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Leadership & Management
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Despido InteriorLofti El-GhandouriLcdo. Rubén
Domínguez
Facilitador
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Tenemos que empezar por saber primero que NO es Despido Interior:
Despido Interior
No es el síndrome del Lunes
No es el síndrome post-vacacional
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Despido Interior
0El Despido Interior se define como “la renuncia a poner empeño en el trabajo”. El Despido Interior es el resultado final de un largo y complejo proceso de vivencias negativas en el trabajo. El trabajador se distancia de sus funciones, sin llamar la atención y pasando inadvertido, evitando conflictos.
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Fases del Despido Interior
Resignación
Retirada
Participación
Compromiso
Entrega
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Entrega
Pro-Activo
Capacidad de Tomar Riesgos
Creatividad
Capacidad de
Sorprendernos
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+ Nos comunicamos con la persona interesada. El desacuerdo se resuelve con un reajuste de las expectativas por ambas partes y seguimos con nuestro nivel de entrega
-Lo comunicamos a la persona interesada pero No conseguimos resolver el conflicto
- Nos guardamos el malestar para nosotros mismos
![Page 7: Despido Interior](https://reader037.fdocument.pub/reader037/viewer/2022102903/55c93b82bb61eb0a5e8b45ea/html5/thumbnails/7.jpg)
Compromiso
• Cumplir lo que tenemos que hacer ( Contrato).
• Seguimos siendo participativos• La Empresa no se da cuenta de
nuestro desanimo ya que aun cumplimos con sus expectativas
• No nos arriesgamos, no creamos, ni somos proactivos.
Hacer lo que se nos pide
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+ Nos comunicamos con la persona interesada. El desacuerdo se resuelve con un reajuste de las expectativas por ambas partes y seguimos con nuestro nivel de entrega
-Lo comunicamos a la persona interesada pero No conseguimos resolver el conflicto
- Nos guardamos el malestar para nosotros mismos
![Page 9: Despido Interior](https://reader037.fdocument.pub/reader037/viewer/2022102903/55c93b82bb61eb0a5e8b45ea/html5/thumbnails/9.jpg)
Participación
Atrapados por la Rutina
• Dejamos de ser Proactivos
• Dejamos de Ser participativos
Nuestras Expectativas
• No son Cumplidas• Tampoco
cumplimos las de la organización
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Participación
Ambas Partes
Llegan a un Acuerdo
Ya que no nos despiden, tampoco
haremos un esfuerzo por
cambiar nuestra
situación
Decide Despedirnos
Tomamos la Iniciativa de Marcharnos
La Empresa
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RetiradaNos retiramos para rebelarnos contra la organización
Nos convertimos en las victimas de la situación
Nuestra insatisfacción e infelicidad es culpa de la empresa
Esperamos a que los demás se den cuenta de nuestra situación
En lugar de enfrentar la situación, nos enfrentamos a nuestro jefe
Buscamos otras salidas a fuera o dentro de la empresa
No hacemos nada caemos al último escalón del Despido Interior
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Resignación
0Vivimos en la desilusión pensamos que no podemos hacer nada para cambiar la situación
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Pero no sería lo mismo, necesita tu magia, tu entrega, tus ganas
Es cierto que la empresa continuara existiendo sin ti….
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Disparadores del Despido Interior
Despido Interior
Realización
Reconocimiento
Contribución
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Camino hacia el despertar!!El camino de vuelta no pasa por
soluciones o recetas “mágicas”. Consiste más bien en pequeños gestos cotidianos
que nos ayuden a grandes cambios a nivel de pensamiento y comportamiento.
Algunos de estos pequeños gestos son:•- Soy mis sueños: conectar de nuevo con mis sueños •- Tengo una razón de existir: vivo de acuerdo a mis valores –•Me entrego a mi para entregarme mejor a los demás: me comprometo conmigo mismo •- Desvelo mi fuerza interior: fuerza de voluntad y disciplina •- Soy una fuente inagotable de energía: equilibrio entre mi mente, mis emociones, mi cuerpo y mi espíritu •- El descubrimiento es mi zona de confort: empujarnos fuera de nuestra zona de confort •- Mi mejor defensa: sin defensa. •- Mi poder de elegir: reivindicar nuestra libertad •- Soy mi propio agente de cartera: soy la mejor persona para saber lo que es mejor para mi •- Desarrollo mi capacidad de duelo: soltar, dejar ir, hacer hueco y dejar que algo nuevo entre - Activo mi memoria de logros y desactivo mi memoria de fracasos - Desarrollo mi capacidad de “resilencia”: coraje de hacer frente a la realidad tal y como es
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Despido InteriorLofti EL-Ghandouri
¡Gracias!