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GUTIERREZ SKARLETHVILLEGAS MIREYAHERNANDEZ CARLOS

ESTUDIA LA MANERA DE CONSERVAR LA SALUD, MEDIANTE LA ADECUADA ADAPTACION DEL HOMBRE AL MEDIO QUE LO RODEA

1.Lavado y fregado con agua jabonosa

y/o detergente.

2.Enjuagado y secado.

3.Desinfección con hipoclorito de sodio

(lavandina) diluida al 0.1%.

1. 2 BALDES

2. 2 TRASPOS DE PISO

3. TRAPOS REJILLA.4. SOLUCION DETERGENTE PREPARADA EN

EL MOMENTO.

5. SOLUCION DESINFECTANTE (LAVANDINA

0.1%)

6. ESCOBILLA PARA INODOROS

“La higiene hospitalaria contribuyeen gran medida al control de lasinfecciones. Todo lo que rodea alpaciente debe ser sometido a unalimpieza rigurosa. El personal quela efectúa, debe estar capacitadopara realizar esta actividad.”

1.

• La limpieza consiste en la remoción de polvo, manchas y detritus visibles.

2.

• La limpieza adecuada del ambiente hospitalario reduce la carga microbiana de las superficies ambientales.

1.

• Iniciarla desde las zonas menos sucias o hacia las mas sucias y de las mas altas a las mas bajas.

2.

• Las paredes, ventanas y puertas incluyendo las manijas deben limpiarse en forma regular además cuando estén visiblemente sucias.

3.

• Las superficies horizontales mesa, camas deben limpiarse con un paño cubierto con detergente.

Guantes

Delantal

lentes

Vestimenta adecuada

Zapato cerrado

EN EL CASO DE LOS HOMBRES

SEGURIDAD HOSPITALARIA

CONDICION QUE GARANTIZA

ESTAN LIBRES DE RIESGOS Y ACCIDENTES

INFRAESTRUCTURA, INSTALACIONES Y

EQUIPOS

EMPLEADOS, PACIENTES Y VISITANTES

CONDICION INSEGURA

ACTO INSEGURA

FACTOR PERSONAL

GUTIERREZ SKARLETH

CONOCIMIENTOS, TECNICAS

DESTINADAS A EVALUAR, CONTROLAR

FACTORES DEL AMBIENTE; QUE CAUSES ALGUNA ENFERMEDAD.

• CONJUNTO DE

CONOCIMIENTO

STECNICOS

• APLICADOS PARA LA

REDUCCION

ACCIDENTES

• ENCARGANDOSE DE APLICAR

REGLAS

La reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación, aumentara la ganancia.Controlar las causas de pérdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo.Reducir el costo de las lesiones, crea un mejor ambiente laboral.

Ocurrencia de accidentes como indicador de las malas condiciones del lugar de trabajo.

Los sufrimientos físicos reducen temporal o definitivamente la posibilidad de trabajar. Entre otras..

IDENTIFICA

EVALUA CONTROLA

FACTORES DE RIESGOS PRESENTES EN EL AMBIENTE LOBORAL

INCIDENTES

CONSIENTIZA

PREVIENE

DEGRAGACION DE RECURSOS NATURALES

DAÑOSHUMANOS,MATERIALES.

La función de seguridad e higiene

tiene características tanto de

función en línea (supervisor)

como de asesoría ( personal) y el

gerente de seguridad e higiene

necesita reconocer qué parte

corresponde a cada categoría.

DEBE SER PRIORIDAD PARA TODA LA EMPRESA

COMPROMISO CON LA GERENCIA Y EL PERSONAL DE TRABAJO

DEBE SER INTEGRAL, REQUIERE DE PLANEASION, EJECUCION Y

SUPERVICION

MEJORA LA COMPETITIVIDAD

VILLEGAS MIREYA

LA SALUD ES UN DERECHO FUNDAMENTAL

GARANTIZA SISTEMAS DE SEGURIDAD

ASEGURA LA PROTECCION EN CAUSAS DISCAPASIDAD ENTRE OTRAS

C R B V.

ART. 83

ART. 84

ART. 86

ART. 01 DESARROLLAR LAS

NORMAS

ART. 12 CONDICIONES

ART. 04 INFORMACION, DECLARACION

ART. 21 FUNCIONES DEL SERVICIO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

LOPCYMAT

Capítulo VI

De la Higiene y Seguridaden el Trabajo

ART. 236 Las medidasnecesarias.

ART. 237 Ningún trabajador podrá ser expuesto a la acción de agentes físicos

CAPITULO 4Higiene de espacios físicos.

Que se le realicen periódicamente exámenes de salud preventivos.

Establece :Ropa,Equipos y dispositivosde protecciónpersonal selección deacuerdo al riesgoocupacional.

NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE HOSPITALARIA