DBICマインドセット系プログラムの全体説明 · 2020. 7. 8. ·...

6
2020 年 7 月 9 日 DBIC イベント事務局 DBIC マインドセット系プログラムの全体説明 【プログラムの背景】 イノベーションを創出するためには経営トップ、ビジネスモデル、そして「個」の力が必要 です。2020 年 7 月に発行した「DBIC ビジョンペーパー」の提言にある通り、個人を解き 放ち、能力を存分に行動に移していくこと。そしてタブーを恐れない新たな価値づくりにま い進する人材をイノベーターに転換することが求められています。そのためにはまず、イノ ベーターとしてのマインドセット=“気づき”を得て成長・発達し続けるための認知能力を作 り直すことが不可欠です。本プログラムは未来を似合うイノベーター候補すべての方に対 し、マインドセットを学び、身に付け、実践につなげていく機会を広く提供しています。 参考)DBIC ビジョンペーパー https://bit.ly/3dLA5pR 【マインドセット系プログラム構成について】 DBIC では 2020 年度からマインドセットを学ぶためのプログラムを再構成しました。イン ベーションに取り組む皆様がより実践的に学べるように、オンラインでの提供を強化して います。とくにイーラーニングに関しては参加人数の制限はなく、会員企業の方であればど なたでも何回でも参加していただけます。ワークショップについてもオンラインの特性を 活かし、1 回あたりの定員を大幅に増やして学習機会を広く提供して行きます。

Transcript of DBICマインドセット系プログラムの全体説明 · 2020. 7. 8. ·...

Page 1: DBICマインドセット系プログラムの全体説明 · 2020. 7. 8. · 【マインドセット系プログラム構成について】 dbic では2020 年度からマインドセットを学ぶためのプログラムを再構成しました。イン

2020 年 7月 9日

DBIC イベント事務局

DBIC マインドセット系プログラムの全体説明

【プログラムの背景】

イノベーションを創出するためには経営トップ、ビジネスモデル、そして「個」の力が必要

です。2020 年 7 月に発行した「DBIC ビジョンペーパー」の提言にある通り、個人を解き

放ち、能力を存分に行動に移していくこと。そしてタブーを恐れない新たな価値づくりにま

い進する人材をイノベーターに転換することが求められています。そのためにはまず、イノ

ベーターとしてのマインドセット=“気づき”を得て成長・発達し続けるための認知能力を作

り直すことが不可欠です。本プログラムは未来を似合うイノベーター候補すべての方に対

し、マインドセットを学び、身に付け、実践につなげていく機会を広く提供しています。

参考)DBIC ビジョンペーパー https://bit.ly/3dLA5pR

【マインドセット系プログラム構成について】

DBIC では 2020 年度からマインドセットを学ぶためのプログラムを再構成しました。イン

ベーションに取り組む皆様がより実践的に学べるように、オンラインでの提供を強化して

います。とくにイーラーニングに関しては参加人数の制限はなく、会員企業の方であればど

なたでも何回でも参加していただけます。ワークショップについてもオンラインの特性を

活かし、1 回あたりの定員を大幅に増やして学習機会を広く提供して行きます。

Page 2: DBICマインドセット系プログラムの全体説明 · 2020. 7. 8. · 【マインドセット系プログラム構成について】 dbic では2020 年度からマインドセットを学ぶためのプログラムを再構成しました。イン

<イントロダクション>

イノベーターとしてのマインドセットを学ぶための導入偏として、イノベーションがなぜ

必要なのか、どういったアプローチが求められているのかをイーラーニングで解説します。

またオンラインの対話プログラム「対話する DBIC」で、組織に枠を超えた実践ベースでの

相互学習機会を提供していきます。

<エントリー・プログラム>

本格的にイノベーターとしてのマインドセットを学ぶための基礎編として、社会システム、

組織モデル、コミュニケーション、個人の成長といった観点から必要なアプローチをイーラ

ーニングで解説します。またオンラインでのワークショップにより、実践者同士の“リアル”

な相互学習機会を提供します。

4 種類のプログラムから目的に合わせて選択しても、全部受講しても構いませんが、次のス

テップのブートアッププログラムに参加するためには最低 1 つ以上の修了が必要です。

【 DBIC2020 マインドセット系プログラムの新体系 】

イーラーニング オンラインワークショップ 集合型ワークショップ

・ビデオ学習 ・講師によるオンライン開催 ・集合しての対面講座

使用ツールマイクロ・ラーニング

「UMU」を使用Zoomを使用 DBICの拠点で開催

イントロダクションイノベーションの実践ア

プローチ概論

対話するDBIC

※募集、申し込み方法は下欄-

イノベーションのための

社会システムフューチャー・デザイン

イノベーションのための

組織モデルセルフ・アセスメント

イノベーションのための

コミュニケーション

プラクティカル・ファシリ

テーション

イノベーションのための

“気づく”力(認知能力)アクション・デザイン

ブートアッププログラム

・受講には1つ以上のエン

トリープログラム修了が必

ブートアップ事前学習

・オンライン・ブート

アップ受講者のみに提供

(全6本、各1.5~2時間

各回受講前に視聴必須、

イーラニングのみの参加

は不可)

イノベーターズ・マインド

オンライン・ブートアップ

・1回3時間、全6回の参加必須

イノベーターズ・マイ

ンドブートキャンプ

  (2日間)

参加費用

募集開始、申し込み

開催前月初に発信する告知メール記載のURLから登録

※「対話するDBIC」だけはFacebookグループ DBIC Communityで告知

https://www.facebook.com/groups/dbiccommunity

エントリープログラム

・選択しての参加可能

イーラーニング各2~3時間

・ワークショップ参加前の

受講を推奨

・5~10分単位で視聴可能

・再視聴も可能

ワークショップ各3時間

イノベーターズ・マイ

ンドベーシック

(13:00-18:00)

提供形式

メンバー企業:以下以外は何人でも何度でも無料(対面講座は定員あり)

イーラーニングを除くブートアッププログラムのみ2人目以降5万円(税別)

Page 3: DBICマインドセット系プログラムの全体説明 · 2020. 7. 8. · 【マインドセット系プログラム構成について】 dbic では2020 年度からマインドセットを学ぶためのプログラムを再構成しました。イン

なお、2019 年まで開催していた対面型のワークショップ「イノベーターズ・マインド ベ

ーシック」も人数を限定して開催します。

<ブートアップ・プログラム>

イノベーターとしてのマインドセットを理解し、実践可能なレベルで身に付け、現場で生か

していくための短期集中プログラムです。オンライン版ではイーラーニングとオンライン・

ワークショップを組み合わせて約 6 週間をかけて、対面型では 2 日間で提供します。

※対面形式のプログラムは、感覚的・直感的にイノベーターズ・マインドを理解したい、と

いう方にお勧めです。なお、プログラムの構成上、参加人数の制限があります点、ご留意く

ださい。

【マインドセット系プログラム 対象者について】

マインドセット系のプログラムは、イノベーションに限らず昨今のビジネスに不可欠な基

礎知識も多く含まれます。このため、対象者は以下の方々を想定しております。

<関係者全員の受講をおすすめする領域(現場担当からチームリーダー、部門責任者まで)>

・新規事業/イノベーション担当部門

・経営戦略・経営企画担当部門

・デジタルトランスフォーメーション担当部門

<チームリーダー以上の方々には受講いただきたい領域(可能ならば現場担当の方々も)>

・経理・財務・総務・法務等の管理部門

・人事・組織担当部門

Page 4: DBICマインドセット系プログラムの全体説明 · 2020. 7. 8. · 【マインドセット系プログラム構成について】 dbic では2020 年度からマインドセットを学ぶためのプログラムを再構成しました。イン

・知財・情報システム担当部門

・調達・渉外担当部門

<部門責任者には受講いただきたい領域(可能ならば現場担当、チームリーダーも>

・研究・開発担当部門

・商品・サービス等の企画部門

・製品等の設計・開発部門

・製造・流通、実務オペレーション担当部門

・マーケティング&営業販売担当部門

・顧客サービス/アフターフォロー担当部門

<イノベーションの可能性の“すそ野”を広げるための領域>

・新人・若手など次世代人財の育成として

・産休・育休中等のスキルアップ機会として

・地方勤務/テレワークなど多様な働き方を支援するアプローチとして

【スケジュール(予定)】

以下、スケジュールはオンラインまたは対面型のワークショップの予定を記載します。

イーラーニングについてはリリース後、随時受講いただけます。

なお、スケジュールについては変更されることがあります。

<イントロダクション>

・対話する DBIC(オンライン)

イノベーションの実践者同士による対話を通じた相互学習機会です。

先行的に何度か開催しており、1 回だけでも毎回でも適宜参加できます。

7/16(木)・30(木)、8/13 (木)・27(木)、9/10(木)・24(木)

いずれも 20:00-21:30

※Facebook グループ DBIC Community にて、随時ご案内しています。

https://www.facebook.com/groups/dbiccommunity

参加希望の方は上記 Facebook グループにご参加ください。

<エントリー・プログラム>

・フューチャー・デザイン(オンライン)

イノベーションが起こせない現状の問題と、実践のアプローチを共有します。

7/29(水) 18:30-21:30

9/9(水) 13:30-16:30

Page 5: DBICマインドセット系プログラムの全体説明 · 2020. 7. 8. · 【マインドセット系プログラム構成について】 dbic では2020 年度からマインドセットを学ぶためのプログラムを再構成しました。イン

・セルフ・アセスメント(オンライン)

イノベーションのために解決すべき自組織(部署レベル)の問題を整理し、解決へのアプ

ローチを共有します。

8/5(水) 13:30-16:30

9/23 (水) 18:30-21:30

・プラクティカル・ファシリテーション(オンライン)

イノベーションに必要な良質なコミュニケーションのために解決すべき課題と、実践ア

プローチを共有します。

8/20(木) 18:30-21:30

10/7(水) 13:30-16:30

・アクション・デザイン(オンライン)

イノベーションに不可欠な気づく力=認知能力を活かすための課題を整理し、実践のア

クションに落とし込みます。

8/27(木) 13:30-16:30

10/21 (水) 18:30-21:30

・イノベーターズ・マインド ベーシック(対面型)

イノベーションに必要なマインドセットを半日のワークショップで集中的かつ直感的に

学びます。

8/25(火) 13:00-18:00

<ブートアップ・プログラム>

・オンライン・ブートアップ

イノベーターとしてのマインドセットを理解し、実践可能なレベルで身に付けるための 6

週間にわたるプログラムです。イーラーニングとオンライン・ワークショップにより構成さ

れます。

(オンライン・セッション日程 すべての日程への参加が必須です)

9/3(木) 15:00-18:00

9/10(木) 15:00-18:00

9/17(木) 15:00-18:00

9/24(木) 15:00-18:00

10/1(木) 15:00-18:00

10/8(木) 15:00-18:00

・ブートキャンプ(対面型)

イノベーターとしてのマインドセットを理解し、実践可能なレベルで身に付けるための 2

Page 6: DBICマインドセット系プログラムの全体説明 · 2020. 7. 8. · 【マインドセット系プログラム構成について】 dbic では2020 年度からマインドセットを学ぶためのプログラムを再構成しました。イン

日間の集中プログラムです。

10/16(金)-17(土) 両日とも 10:00-18:30

参考)イーラーニングについて

以下5つのイーラーニングを順次リリース予定です。いずれも会員企業であれば、いつで

も・だれでも受講可能です。

なお、イーラーニングはマイクロ・ラーニング形式をとっており、ポイントごとに 5~10分

程度の動画に切り分け提供しています。移動中やちょっとした仕事のスキマ時間、休憩時間

などにモバイル端末等で受講いただくことを想定しています。また質問についてはコメン

トいただければ、講師から返信させていただきます。わからなかったところなどは何度も見

直していただくこともできます。ご自身のワークスタイル、ライフスタイルに合わせて受講

ください。

・いま求められる社会変容 ~イノベーションのための実践アプローチ概要~

・かせぐまちづくり ~イノベーションのための社会システム~

・事業成長マップ ~イノベーションのための組織モデル~

・意図つむぎ ~イノベーションのためのコミュニケーション~

・認知発達システム ~イノベーションのための“気づく”力(認知能力)