Objetivos, Agentes e Processos do Desenvolvimento Organizacional?
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Curso para
Agentes de Desenvolvimento
Etapa 1 – Básica Módulo 4 – Agente de Resultados Unidade 4 – Roteiro de Ação Final
GUIA DO FACILITADOR
Guia do Facilitador – Curso para Agentes de Desenvolvimento 2
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SUMÁRIO
1 Roteiro de Ação Final ....................................................................... 4
2 Referência...................................................................................... 12
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1 Roteiro de Ação Final
Todos os módulos do Curso de Formação de Agentes de Desenvolvimento
possuem unidades relativas a Roteiro de Ação.
O último Roteiro de Ação é esse tratado na Unidade 4 do Módulo IV –
Agente de Resultados.
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Módulo IVUnidade 4
Roteiro de Ação Final
Inicia-se convidando os participantes a refletirem sobre a frase do futurista
norte-americano Joel Barker.
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Você pode e deve construir seu própriofuturo; porque se você não o fizer, alguém
certamente o fará por você.
Joel Barker, futurista norte-americano
Reflexão
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Questione os participantes sobre suas percepções sobre a frase. Convide-os
a relacionarem isso com situações que enfrentam no dia-a-dia. Processe as
percepções reforçando a importância do protagonismo para que você possa
construir o seu próprio futuro.
O participante já criou mapas mentais relativos a dois dos temas tratados:
Agente de Mudanças e Agente do Desenvolvimento.
No módulo III – Melhorando o Ambiente de Negócios, o participante
estabeleceu estratégias para implantar e implementar ou aperfeiçoar sua
Lei Geral Municipal.
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Prática
Roteiro de Ação Final
O Módulo IV abordou o Agente de Resultados.
Você já deve ter criado Mapas Mentais sobre dois temas tratados: Agente de Mudanças e Agente do Desenvolvimento.
Você já deve ter estabelecido estratégias de ação para implementar a Lei Geral da MPE Municipal.
No módulo IV, trabalhado no dia de hoje, o participante trabalhou sobre o
tema concepção e gerenciamento de projetos de desenvolvimento.
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Prática
Roteiro de Ação Final
Você trabalhou hoje sobre o tema concepção e o gerenciamento de projetos de desenvolvimento.
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Agora propomos uma atividade individual final para os participantes. Na
realidade, a consolidação de atividades que o participante vem construindo
ao longo de todos os dias do CFAD. A partir do que foi vivenciado no
módulo de hoje e em todos os módulos anteriores, convide o participante
para criar um novo Mapa Mental. Esse mapa mental será o Roteiro de Ação
Final. Associe estes temas, definindo estratégia(s) com a descrição e
associação de informações importantes cujo conhecimento é necessário e
de ações necessárias para dinamizar o desenvolvimento do seu município, a
partir da melhoria do ambiente de negócios para as MPE e da
implementação ou aperfeiçoamento da Lei Geral Municipal.
Oriente-o a utilizar os mapas mentais que já construiu e mesmo as
estratégias de implementação ou aperfeiçoamento da Lei Geral Municipal
identificadas. Além disso, pode utilizar as folhas que seguem para criar
livremente o seu mapa metal final, que associa todo o conjunto de idéias
visto até aqui.
Lembre aos participantes que o Roteiro de Ação Final é responsável por
60% dos pontos possíveis para definir a participação com aproveitamento
no CFAD. Também lembre que os critérios a serem avaliados dentro do
“Roteiro de Ação Final”, com suas respectivas pontuações são:
Até 20 pontos percentuais pela inclusão de comportamentos e atitudes a
serem trabalhados individualmente;
Até 20 pontos percentuais pela inclusão de estratégia de mobilização e
articulação de pessoas-chave para o desenvolvimento local;
Até 20 pontos percentuais pela inclusão de estratégia de implementação
da Lei Geral Municipal.
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T07M4U4
Prática
Roteiro de Ação Final
Associe estes temas, definindo estratégia(s) em um Roteiro de Ação Final com a descrição e associação de informações importantes cujo conhecimento é necessário e de ações necessárias para dinamizar o desenvolvimento do seu município, a partir da melhoria do ambiente de negócios para as MPE e da implementação/aperfeiçoamento da Lei Geral Municipal.
A medida que o grupo for trabalhando o facilitador deve contatar cada
participante do grupo e ir avaliando os Roteiros de Ação Final, ainda em
construção, apoiando e orientando, quando necessário, quanto ao método.
Aproveite o momento para já avaliar o atendimento por cada participante
dos critérios propostos para o aproveitamento. Para tal, utilize o formulário
“Aproveitamento dos Participantes” repassado a você pelo facilitador
anterior.
O navegador e escritor brasileiro Amyr Klink foi pioneiro em grandes
“aventuras”, como a travessia solitária em um barco a remo do oceano
Atlântico em 1984, ou mais recentemente, as viagens também solitárias aos
pólos sul e norte. Amyr Klink sempre rejeitou o rótulo de “aventureiro” e
definiu-se como um “empreendedor marítimo”. Sua ênfase em qualquer dos
projetos é a etapa de planejamento, estudando e preparando-se para todas
as situações previsíveis. Mas, Amyr Klink coloca que: “Há um momento que
é preciso para de sonhar... e partir”. Partir, zarpar, lançar-se na realização
do projeto planejado.
Para concluir, convide os participantes a uma reflexão sobre esta frase de
Amyr Klink. Estimule-os a darem seus sentimentos e entendimentos.
Convide-os a relacionarem esta frase/situação com os desafios que terão
para a frente. Processe e associe com a idéia de ação, realização do projeto
proposto.
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“Há um momento que é preciso parar de sonhar... e partir”.
Amyr Klink, navegador brasileiro.
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Reflexão
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Roteiro de Ação Final Tema:
Roteiro de Ação Final
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Roteiro de Ação Final
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2 Referência
www.mapasmentais.com.br.
BUZAN, Tony. Mapas Mentais e Sua Elaboração: um Sistema Definitivo de Pensamento. Editora Cultrix. São Paulo. 2004.
KLINK, Amyr. Cem dias entre céu e mar. Companhia das Letras. São Paulo. 1995.