CSR 06 CG Layout 1 - crnvo.me · Imajući u vidu prethodno navedeno, Forum biznis lidera u...
Transcript of CSR 06 CG Layout 1 - crnvo.me · Imajući u vidu prethodno navedeno, Forum biznis lidera u...
Impressum / Sadržaj CSR Newsletter No 6/7/8
mart-maj 2010. 2
UvodPoslovno CSR umrežavanje
CSR poslovne mrežeMeđunarodni forum biznis lidera
Poslovanje u zajednici (Business in the Community)
MS Enterpendre pour le Cite
Forum biznis lidera u Slovačkoj
CSR u regionu Održan CSR forum u Srbiji
CSR u Crnoj Gori - aktuelnostiCRNVO organizovao predavanja o CSR za studente
Publikacija „Društveno odgovorno poslovanje u Crnoj Gori i regionu - primjeri iz prakse“
Telenor organizovao biznis forum o održivom poslovanju
Dodijeljene nagrade za društvenu odgovornost
Isječci iz dnevnih novinaPolumaturanti u posjeti „Elko tim-u“
IMPRESSUM
Izdavač:Centar za razvoj nevladinih organizacija
(CRNVO)
Ul. Dalmatinska br. 78
81 000 Podgorica
Tel./fax: 020/219-120, 219-121,
219-122, 219-123
e-mail: [email protected]
Naziv časopisa:CSR newsletter No. 6/7/8
Urednica časopisa:Marina Vuković
Saradnice:Marija Vuksanović, Lidija Knezević
Prepress:Blažo Crvenica
Podgorica, mart-maj, 2010. g.
SADRŽAJ
3
4-10
11
12-15
16-19
Uvod CSR Newsletter No 6/7/8
mart-maj 2010. 3
Ovo izdanje CSR časopisa je posvećeno predstavl-
janju primjera poslovnih mreža širom svijeta
koje se osnivaju sa ciljem zajedničkog djelovanja
na poboljšanje uslova života u zajednicama u kojima
posluju, ali i razmjene znanja i iskustava u cilju unapr-
jeđenja sopstvene poslovne prakse u svim aspektima svog
poslovanja.
Analiza pokazuje da gotovo da nema zemlje u Evropi u
kojoj ne postoje poslovne mreže koje se osnivaju sa ciljem
pružanja doprinosa promociji i razvoju društveno odgov-
ornog poslovanja. Nerijetko se kao inicijatori formiranja
ovih mreža javljaju upravo nevladine organizacije koje vrlo
često administriraju rad ovih mreža, pomažući biznis sek-
toru u definisanju ideja za zajedničko djelovanje u zajednici
i spovođenje istih u djelo.
U Crnoj Gori trenutno ne postoji poslovna mreža. Ipak,
analizom štampanih i elektronskih medija, primjetno je da
se povećava broj kompanija koje se pozivaju na koncept
društveno odgovornog poslovanja kao ključni princip
kojim se rukovode u sopstvenom poslovanju. U ovom iz-
danju CSR časopisa naći ćete informacije o primjerima
društveno odgovornih aktivnosti preduzeća u Crnoj Gori
u mjesecu maju do kojih smo došli praćenjem dnevnih
novina.
Takođe, čitajući ovo izdanje ćete biti u prilici da se in-
formišete o aktuelnim dešavanjima u oblasti društveno
odgovornog poslovanja u Crnoj Gori, regionu i širom svijeta.
Budući da kvalitet ovog časopisa umnogome zavisi i od
Vaših interesovanja vezanih za ovu temu, pozivamo Vas da
nam šaljete Vaše prijedloge i sugestije na e-mail
Želimo Vam ugodno čitanje!
CRNVO tim
CSR umrežavanje
CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8
mart-maj 2010. 4
Međunarodni forum biznis lidera (IBLF) je prva
nezavisna, neprofitna organizacija koja radi sa
globalnim poslovnim liderima kako bi omogućila
inovativna rješenja za izazove održivog razvoja širom svi-
jeta. Tokom protekle dvije decenije, radili su sa pre-
duzećima, vladama i predstavnicima civilnog društva u
preko 90 zemalja - kako u zemljama u razvoju i tržištima
u razvoju, tako i sa globalnim liderima.
Takođe sarađuju sa raznim partnerima, uključujući i or-
gane vlasti i međuvladine organizacije, kao što su UN i
Svetska banka, kako bi stvorili "pogodno okruženje” u
kojem će preduzeće imati pozitivan uticaj na društvo.
Sjedište Foruma je u Londonu.
Ključne oblasti djelovanja su: ekonomski pros-
peritet, odgovorno poslovanje i klimatske promjene.
Ključni programi koje IBLF nudi se odnose na sljedeće
oblasti:
Inicijativa za karijeru mladih (Youth Career Initiative),
Međunarodno partnerstvo u oblasti turizma,
Digitalno partnerstvo,
Inicijativa za uspostavljanje partnerstava,
Razvoj preduzeća i zapošljavanja,
Ljudska prava,
Zdravlje,
Migracije.
Usluge koje mreža pruža:
Na bazi dvadesetogodišnjeg iskustva u obezbijeđivanju
poštovanja vrijednosti u biznis, civilnom i javnom sek-
toru, proizašle su i ključni oblici podrške i to:
informisanje, konsultovanje i analiza trendova,
savjetovanja i konsultacije,
treninzi i izgradnja kapaciteta,
posredovanje i izgradnja partnerstava,
razvoj i primjena rješenja
Principi rada:
Politika rada IBLF se temelji na bliskoj saradnji sa iz-
abranim brojem kompanija koje su izabrane iz različitih
industrijskih sektora, geografskih područja i kultura.
Isti pristup se primjenjuje i u radu sa brojnim nevladinim
organizacijama, razvojnim institucijama i vladama.
Detaljnije informacije možete o ovom Forumu možete
naći na web sajtu www.iblf.org.
Međunarodni forum poslovnih lidera
mart-maj 2010.
CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8
5
Business in the Community (Poslovanje u zajednici)
je osnovan 1982 godine i trenutno ima preko 830
članova. Najveća je i jedna od najstarijih biznis koali-
cija koja je posvećena korporativnoj odgovornosti. Inspir-
iše, povezuje, daje podršku i postavlja izazov kompanijama
da pozitivno utiču na zajednicu, radno okruženje, tržište I
životnu sredinu.
Iako su inicijalno bili posvećeni oporavku lokalnih ekonomija
širom Velike Britanije putem dobrotvornih doprinosa, svoj
opseg djelovanja su vremenom proširili na oblast korpora-
tivne društvene odgovornosti (DOP) i integrisanje
održivosti u bazične poslovne strategije svojih članova.
VIZIJA I VRIJEDNOSTI:
BITC radi sa poslovnim sektorom sa osnovnim ciljem iz-
gradnje održive budućnosti za ljude i planetu.
Ključni principi društveno odgovorne prakse koji trebaju
biti usvojeni od strane biznis sektora su:
da imaju jasno vođstvo, upravljačke strukture i vrijed-
nosti,
pomažu razvoj zaposlenih i unaprjeđenju za njihov rad,
utiču na ponašanje kroz svoje proizvode i usluge,
upravljanje društvenim, ekonomskih i ekoloških efek-
tima svojih poslovnih odluka na lanac ponude,
investiraju u zajednice u kojima posluju, ali i u zajednice
koje su u stanju najveće potrebe,
preduzimaju mjere za redukovanje klimatskih prom-
jena i pripreme za low carbon ekonomiju
sarađuju sa ostalima u cilju postizanja jačeg ukupnog
efekta i izazivanja promjena.
Business in the Community (Poslovanje u zajednici)
mart-maj 2010.
CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8
6
PROGRAMI KOJE REALIZUJE BUSINESS INTHE COMMUNITY
Na web sajtu Business in the Community- www.bitc.org.uk
možete naći detaljnije informacije o svih programima koje
BITC realizuje u okviru oblasti zaštite životne sredine,
uslova na radu, ulaganja u zajednicu i tržišta.
KAKO POSTATI ČLAN/ICA MREŽE
Mreža je otvorena za sva preduzeća i organizacije, nezav-
isno od veličine, lokacije i iskustva u upravljanju svojim
poslovanjem na odgovoran i održiv način.
Godišnja naknada za članstvo je određena u skladu sa in-
formacijama o veličini organizacije, koristeći sljedeće kri-
terijume: ukupan prihod, ukupna aktiva i broj zaposlenih.
Za sva dodatna pitanja vezana za članstvo, možete kontak-
tirati BITC Tim za članstvo putem telefona 020 7566 8723
ili putem slanja e-mejla na [email protected].
KORISTI OD ČLANSTVA U MREŽI:
znanje i iskustvo sticano u zadnjih 28 godina,
kampanje i publicitet koji iste pružaju,
pristup programima i alatima razvijenim zajedno sa os-
talim članicama mreže,
prepoznatljivost,
pristup nacionalnim, regionalnim i međunarodnim
mrežama,
kreirane liderske platforme
PODACI O ČLANICAMA BITC:
Na web sajtu BITC možete naći i bazu podataka svih član-
ica mreže, shodno djelatnostima kojima se bave (odjeljak:
Directory of members).
Detaljnije informacije o BITC možete naći na web sajt-u
www.bitc.org.uk.
Ukupan prihod Ukupna aktiva Broj zaposlenih Godišnji doprinos BITC
Ispod £75m Ispod £75m Ispod 500 £3,600
£75-£250m £75m-£125m 500-1,500 £6,000
£250m-£500m £125m-£250m 1,500-3,000 £9,500
£500m + £250m + 3,000 + £12,500
Ove cijene su validne do jula, 2011, izvor: www.bitc.org.uk
CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8
mart-maj 2010. 7
IMS Entreprendre pour la Cite je francuska neprofitna
organizacija formirana 1986.godine od strane fran-
cuskih biznis lidera. Organizacija funkcioniše kroz više
od 130 kompanija, promovišući i unaprjeđujući investiranje
kompanija u zajednicu i socijalne aktivnosti. Ova organi-
zacija je partner sa mnogim ostalim CSR mrežama (CSR
Europe, BITC) i zainteresovanim stranama.
IMS Entreprendre pour
la Cite ohra bruje ko -
mpanije i pomaže im da
primijene socijalnu pra -
ksu u cilju doprinosa
pove ćanju vrijednosti za -
jednica u ko ji ma po sluju
i većoj socijalnoj jed-
nakosti.
DVA KLJUČNA CILJA SU:
da razvije dijalog i partnerstva između kompanija i nji-
hovih zainteresovanih strana, kako bi se zajedno uh-
vatili u koštac sa gorućim problemima sa kojima se
suočava zajednica u cjelini,
da pomogne kompanijama da definišu i implementiraju
svoje društvene programe
4 PODRUČJA ANALIZE
IMS je sastavljen od timova eksperata koji su posvećeni
podršci i povezivanju kompanija u implementaciji socijalne
prakse u svakom od ključnih polja: korporativno
građanstvo (corporate citizenship), različitost i uključi-
vanje istih na radnom mjestu, lokalni ekonomski i
društveni razvoj u nerazvijenim ruralnim područjima i
društvene inovacije.
KORPORATIVNO GRAĐANSTVO(CORPORATE CITIZENSHIP)
Od filantropije do novih formi partnerstava sa zaintereso-
vanim stranama iz zajednice tim podržava i savjetuje kom-
panije u planiranju i realizaciji njihovih inicijativa. Ove
inicijative podrazumijevaju sledeće aktivnosti:
partnerstva sa neprofitnim organizacijama
volontiranje zaposlenih u zajedničkim projektima, kao
i nadgledanje
cause related marketing i kampanje jačanja svijesti,
osnivanje fondacija koje se bave problemima koji se
odnose na socijalnu politiku
IMS Entreprendre pour la Cite
CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8
mart-maj 2010. 8
UKLJUČIVANJE RAZLIČITOSTI NA RADNOMMJESTU
Tim pomaže kompanijama da pokrenu nove inicijative
koje se odnose na promociju različitosti porijekla, jed-
nakih šansi za žene i muškarce, različitog životnog doba,
balansa između privatnog života i posla, integraciju ljudi sa
teškoćama u razvoju.
LOKALNI EKONOMSKI I SOCIJALNI RAZVOJU NERAZVIJENIM RURALNIM PODRUČJIMA
Treće polje djelovanja je kreirano kako bi ponudilo prak-
tične odgovore na društvena pitanja, kroz ohrabrivanje
partnerstava između lokalnih vlasti, organizacija u zajednici
i kompanija. Od 2002. godine, u saradnji sa Ministarstvom
zapošljavanja sprovode se pilot programi, sa ciljem da se
odgovori teritorijalnim problemima kroz pisanje, imple-
mentaciju i obajvljivanje novih projekata.
DRUŠTVENE INOVACIJE
Kroz sprovođenje važnih istraživanja i nadgledanje ak-
tivnosti, ovaj tim je identifikovao zabrinjavajuće socijalne
probleme u oblastima kao što su: anticipiranje mjera re-
strukturiranja, razvoj partnerstava između kompanija i
NVO-a, prilagođavanje proizvoda i usluga potrebama
ugroženih grupa.
Detaljnije informacije o ovoj mreži možete naći na web
sajt-u www.imsentreprendre.com.
Izvor: www.imsentreprendre.com
Forum biznis lidera (BLF) u Slovačkoj je nezvanična
asocijacija kompanija, osnovana aprila 2004. godine,
u cilju promovisanja principa društvene odgov-
ornosti preduzeća u Slovačkoj.
Forum je osnovan od strane PONTIS fondacije i 11 kom-
panija.
Misija BLF je da poveća opšti nivo svijesti i pruži znanje
i motivaciju koji su neophodni da bi se kompanije na slo-
vačkom tržištu ponašale u skladu sa fundamentalnim prin-
cipima društvene odgovornosti preduzeća.
Vizija BLF je društvo koje vodi
računa o vrijednostima ispravnog
poslovnog postupanja i koje je
sposobno da prepozna kom-
panije koje idu dalje od svojih
obaveza.
PRINCIPI BLF
Kompanije članice i njihovi
rukovodioci su obavezni da se u
svom poslovanju pridržavaju
sledećih principa:
Integracija određenog broja
principa koji se tiču dru -
štvenih, etičkih i pitanja vezanih
za životnu sredinu u poslovne postupke svojih kom-
panija,
Izgradnja odnosa sa svojim zaposlenima, kupcima,
poslovnim partnerima i dru gima na osnovu tih principa,
Da inspirišu druge kompanije koje posluju na teritoriji
Slovačke na društveno odgovorne načine poslovnog
postupanja,
Da održavaju svoju lidersku poziciju u oblasti
društvene odgovornosti preduzeća,
Da intenzivno rade na jačanju svijesti kompanija o
prednostima društveno odgovornog načina upravl-
janja,
Da sarađuju sa organizacijama koje okupljaju kom-
panije na nacionalnom i internacionalnom nivou i da
iniciraju dijalog o koristima koje pro izilaze iz
društvenoodgovornog po slovnog postupanja.
Imajući u vidu prethodno navedeno, Forum biznis lidera u
Slovačkoj je posvjetio pažnju pitanjima u četiri oblasti čiji
CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8
mart-maj 2010. 9
Forum biznis lidera u Slovačkoj
je razvoj neophodan za dalje pozitivne korake u percepciji
društveno odgovornog poslovanja od strane slovačkih
kompanija i to:
Uloga medija u procesu promjene ponašanja kom-
panija
Korporativni volonterski rad
Saradnja kompanija i nevladinog sektora
Godišnji izvještaji o CSR-u i održivom razvoju
Neke od kompanija, članica Foruma su: Citibank Slovačka,
DELL, Hewlett-Packard, Slovak Telekom, U.S.Steel Košice,
Pfizer Luxembourg i td.
Forum je nacionalna partnerska organizacija CSR Europe-
u i Business in the Community.
MEĐUNARODNA KONFERENCIJA O CSR
13.maja ove godine Pontis fondacija i Forum biznis lidera
su, u okviru svoje mjesečne strategije, organizovali među-
narodnu konferenciju o društveno odgovornom poslo-
vanju. Više od 130 učesnika/ca, predstavnika/ca biznis i
civilnog sektora je diskutovalo o novim trendovima u
oblasti društveno odgovornog poslovanja. Kao sastavni
dio konferencije, organizovana je Izložba ideja, koja je
ponudila 20 projekata iz oblasti društveno odgovornog
poslovanja od strane 17 kompanija. Projekti su se odnosili
na četiri oblasti: odgovornost prema životnoj sredini, za-
jednici, zaposlenima kao i na odgovornu komunikaciju i
proizvode. Učesnici/e su bili/e u prilici da glasaju za njihove
omiljene projekte i odluče ko će biti dobitnik Nagrade za
najbolju CR ideju predstavljenu na izložbi.
Dobitnik nagrade su bile Slovenské elektrárne, članica
Enela, sa svojom prezentacijom proizvoda programa En-
ergija za prirodu, fokusiranog na zaštitu biodiverziteta u
oblasti Vysoké Tatry.
Izvor: www.pontisfoundation.sk
CSR poslovne mreže CSR Newsletter No 6/7/8
mart-maj 2010. 10
mart-maj 2010.
CSR aktuelnosti u regionu CSR Newsletter No 6/7/8
11
Uorganizaciji SMART kolektiva i Foruma poslovnih
lidera Srbije, 30. marta je održana međunarodna
konferencija o društveno odgovornom poslovanju
- CSR Forum.
Događaj su svečano otvorili Gustavo Navarro (Country
Manager Holcim Srbija), Radovan Jelašić (guverner Naro-
dne banke Srbije), Michael Harvey (direktor misije
USAID-a u Srbiji), Nj.E. Stephen Wordsworth (ambasador
Velike Britanije u Srbiji).
Posjetioci su imali priliku da slušaju predavanje jednog od
prepoznatih CSR stručnjaka, lorda Michael Hastings-a,
globalnog direktora sektora za društveno odgovorno
poslovanje kompanije KPMG. Prema riječima lorda Hast-
ings-a, kompanija treba težiti da maksimizira profit, na jed-
noj strani, i da bude društveno odgovorna, na drugoj
strani.
Lord Hastings, koji je značajan dio karijere proveo kao
novinar a potom i kao direktor CSR odeljenja BBC-a,
vodio je dinamičnu hard talk diskusiju na temu „CSR u
svetu/CSR u Srbiji", koja je takođe organizovana u okviru
ovog Foruma. U diskusiji su učestvovali Gustavo Navarro,
Goran Pitić (predsjednik upravnog odbora Societe Gen-
erale Bank Srbija), Ivan Vejvoda (izvršni direktor Balkan
Trust for Democracy), Veran Matić (CEO RTV B92) i
David Halley (direktor za međunar-
odne odnose, Business in the Com-
munity). Neke od ključnih tema koje
su bile predmet diskusije su: uloga
države u kreiranju stimulativnog am-
bijenta za razvoj koncepta dru -
štveno odgovornog poslovanja,
važnost saradnje između biznis i
NVO sektora, uloga medija u pro-
movisanju i implementaciji društve -
no odgovornih aktivnosti i td.
Kao prateći događaj CSR Foruma, u holu Narodne banke
Srbije održan je CSR sajam neprofitnih inicijativa, na kome
su kompanije - članice Foruma poslovnih lidera predstavile
svoje CSR projekte, a 18 organizacija građanskog društva
svoje programe i aktivnosti u koje se kompanije mogu
uključiti. Tokom cjelodnevnog sajma, učesnici/e Foruma su
imali/e priliku da se upoznaju sa detaljima vezanim za
prezentovane projekte, postave pitanja prisutnima na štan-
dovima, dobiju zanimljive publikacije i propagandne ma-
terijale. Takođe, bili/e su i u prilici da javno glasaju za
najbolje projekte kompanija i nevladinih organizacija. Na-
jviše glasova u kategoriji civilnih organizacija dobio je pro-
jekat "Liceulice", a za najbolji društveno odgovoran
projekat kompanija proglašen je Klub samohranih majki
kompanije U. S. Steel Serbia.
Učesnici/e Foruma takođe su imali/e priliku da prisustvuju
radionicama na temu izvještavanja o društveno odgov-
ornim aktivnostima i uključivanju zaposlenih u CSR pro-
grame zajednice, koje su držali međunarodni CSR
eksperti. Radionice su vodili David Halley, direktor za
međunarodne odnose iz organizacije Business in the
Community, i Ioana Brasovean, koordinatorka programa
Corporate Community Involvement, Association for
Community Relations, kao i Maria Jose Subiela,
menadžerka međunarodnih programa Business in the
Community i Andrew Fiddaman, izvršni direktor organi-
zacije Youth Business International.
Više informacija o ovom događaju možete naći na web
sajtu: www.smartkolektiv.org.
Održan CSR forum u Srbiji
Centar za razvoj nevladinih organizacija (CRNVO),
u saradnji sa Ekonomskim fakultetom, Fakultetima
Univerziteta Donja Gorica (UDG) i Fakultetom
za poslovne studije Univerziteta Mediteran, je organizo-
vao predavanja za studente/kinje na temu „ Razvoj
društveno odgovornog poslovanja u Crnoj Gori“. Preko
150 studenata/kinja je prisustvovalo predavanjima i kroz
vrlo konkretna pitanja dalo doprinos kvalitetu samih pre-
davanja.
Uvodno izlaganje o konceptu društveno odgovornog
poslovanja imala je Marina Vuković, finansijsku održivost
NVO sektora u CRNVO. U okviru uvodnog izlaganja
predstavljen je sam koncept, međunarodni i EU okvir za
razvoj ovog koncepta ali i osnovni pokazatelji trenutnog
stepena razvijenosti DOPa u Crnoj Gori. Prilikom preda-
vanja na Ekonomskom fakultetu, Radivoj Drobnjak, sarad-
nik na fakultetu je govorio o poslovnoj etici i njenoj vezi
sa društveno odgovornim poslovanjem.
Eleonora Albijanić iz „Promonte“ i Miodrag Strugar iz
“Telekoma“ su govorili o važnosti i koristima od društveno
odgovornog poslovanja za velika preduzeća, a o važnosti
društveno odgovornog poslovanja za mala i srednja pre-
duzeća govorio je Igor Majer iz preduzeća Elko tim.
Ključne teme o kojima se na predavanjima diskutovalo su
sljedeće:
šta znači biti društveno odgovorno preduzeće,
kakav je odnos između održivog razvoja, društveno
odgovornog poslovanja i korporativne filantropije,
na koji način društveno odgovorno poslovanje dopri-
nosi održivom razvoju zajednica,
na koji način društveno odgovorno poslovanje
poboljšava poslovne rezultate,
da li preduzeće mora ostvarivati profit da bi bilo
društveno odgo vorno,
o primjerima dobre prakse dru štveno odgovornog
poslovanja preduzeća u Crnoj Gori, regionu i svijetu.
CRNVO smatra da je edukacija studenata/kinja ovih fakul-
teta je neophodna imajući u vidu činjenicu da će mnogi/e
od njih u budućnosti biti na pozicijama da odlučuju o
načinu poslovanja određenih velikih, ali i malih i srednjih
preduzeća. Sa druge strane, uloga studenata/kinja je
posebno važna i iz pozicija građana/ki koji svojim ponašan-
jem mogu da utiču na društvenu odgovornost preduzeća.
Naime, u Evropi i svijetu sve veći broj potrošača, birajući
između dva proizvoda iste cijene i kvaliteta, bira proizvod
onog preduzeća koje percipira kao društveno odgovorno.
Takođe, nijesu rijetki primjeri država u kojima su
građani/ke i NVO svojim reakcijama na određene ak-
tivnosti preduzeća uticali na usmjeravanje preduzeća ka
društveno odgovornom poslovanju.
mart-maj 2010.
CSR aktuelnosti u Crnoj Gori CSR Newsletter No 6/7/8
12
Održana predavanja o CSR za studente
mart-maj 2010.
CSR aktuelnosti u Crnoj Gori CSR Newsletter No 6/7/8
13
OBLJAVLJENA PUBLIKACIJA ODRUŠTVENO ODGOVORNOM POSLOVANJU
Centar za razvoj nevladinih organizacija (CRNVO) je ob-
javio publikaciju „Društveno odgovorno poslovanje u
Crnoj Gori i regionu- primjeri iz prakse“. Osnovni cilj
izrade ove publikacije je da posluži kao dobar priručnik
svih onim subjektima iz civilnog, javnog i biznis sektora
koji se na direktan i/ili indirektan način bave temom
društvene odgovornosti preduzeća.
Uvodni dio publikacije se odnosi na teorijski osvrt na kon-
cept društveno odgovornog poslovanja, analizira trenutno
stanje u Crnoj Gori i regionu.
Primjeri društveno odgovornih aktivnosti preduzeća u
Crnoj Gori i regionu predstavljeni su kroz četiri osnovna
aspekta društvene odgovornosti i to: odnos prema za-
poslenima, zaštita životne sredine, ulaganje u zajednicu i
tržišni odnosi.
Poseban dio publikacije je nastao kao rezultat analize izv-
ještavanja štampanih crnogorskih medija u 2009.godini.
Cilj nam je bio da mapiramo ona preduzeća o kojima se
možda nedovoljno zna, a koja su takođe imala društveno
odgovorne aktivnosti u ovoj godini.
Podršku izradi publikacije je pružila Fondacija Institut za
otvoreno društvo- Predstavništvo Crna Gora, kroz East
East program: Partnerstvo bez granica.
Publikacija je dostupna i na web sajtu CRNVO na našem
i engleskom jeziku (link: biblioteka).
Svi koji su zainteresovani/e da dobiju štampani primjerak
publikacije mogu se javiti na br.telefona 020/ 219 120, 219
121, 219 122 i 219 123.
PRIVREDNA KOMORA DODIJELILANAGRADU ZA DRUŠTVENUODGOVORNOST
U organizaciji Privredne Komore Crne Gore organizo-
vana je godišnja dodjela nagrada Privredne komore i to u
oblastima: za uspješno poslovanje, za inovativnost i za un-
aprjeđenje menadžmenta.
Takođe, nagrada za društvenu odgovornost je dodijeljena
„Plantažama“. U obrazloženju nagrade od strane Odbora
za dodjelu nagrada istaknuti su i najsvježiji primjeri
društveno odgovornih aktivnosti preduzeća „Plantaže“ i
to: svakoj novorođenoj bebi u Crnoj Gori dodijeljeno je
500 eur, a prvorođenoj 1000eur, obezbijeđene su donacije
Srednjoj poljoprivrednoj školi u Baru, Specijalnoj školi za
gluvonijeme u Kotoru, Domu za stare u Risnu, Crvenom
krstu Crne Gore i td.
Prošle godine je nagradu Privredne komore za društvenu
odgovornost dobila kompanija „Hemomont“.
CSR aktuelnosti u Crnoj Gori CSR Newsletter No 6/7/8
mart-maj 2010. 14
Kompanija Telenor je organizovala poslovni forum
na temu “Održivo poslovanje kroz integrisanu
društvenu odgovornost”. Forum je imao za cilj da
komunikacijom o razvoju i ulaganju u biznis, te odgov-
ornom poslovanju, da doprinos u kreiranju budućnosti,
omogućavanju rasta i razvoja crnogorske privrede, kao i
u pozicioniranju Crne Gore na atraktivno mjesto
evropske mape.
G-din Igor Lukšić je u svom izlaganju istakao višestruki
uticaj stranih direktnih in-
vesticija za crnogorsku
ekonomiju. Lukšić je pod-
sjetio na dugoročnu poli-
tiku Vlade Crne Gore u
podsticanju SDI, stvaranju
konkurentnog ambijenta,
kao i unaprijeđenju istog.
Takođe je istakao da je za
napredak crnogorske
privrede potrebno raditi
na daljem razvoju institu-
cija i vladavini prava, opo-
ravku ekonomije nakon
krize, stabilizaciji finansi-
jskog sistema, smanjivanju
javne potrošnje, daljim
strukturnim reformama i
unaprijeđenju poslovnog
ambijenta, kao i promociji i
privlačenju stranih investicija.
G-din Jan Edvard Thygesen, Potpredsjednik Telenor Grupe
i izvršni direktor Telenora za centralnu i istočnu Evropu
upoznao je prisutne o Telenor Grupi, svjetskoj telekomu-
nikacionoj kompaniji, kao i o njihovom prisustvu u re-
gionu. Telenor Grupa predstavlja šestu najveću
telekomunikacionu kompaniju u svijetu, sa 179 miliona ko-
risnika/ca u 14 zemalja Evrope i Azije, od kojih 13 pred-
stavlja mobilne operatore. G-din Thygesen je istakao
značaj telekomunikacionog sektora i njegov doprinos
rastu društvenog bruto proizvoda (DBP). Takođe je is-
takao da internet ima potencijal da generiše značajne
ekonomske i društvene koristi, i da može doprinijeti
razvoju DBP-a u rasponu od 2,6 do 5,2% u zemljama u
razvoju do 2020 godine.
G-din Branimir Gvozdenović, Ministar uređenja prostora
i zaštite životne sredine, je govorio o saradnji Vlade i biznis
sektora na polju klimatskih promjena i zaštite životne sre-
Telenor Forum o održivom poslovanju
mart-maj 2010.
CSR aktuelnosti u Crnoj Gori CSR Newsletter No 6/7/8
15
dine. Istakao je da je efikasno upravljanje energijom važan
segment organizovane borbe savremenog čovječanstva za
očuvanje ekološke budućnosti, posebno u odnosu na
fenomen globalnog zagrijavanja. Takođe, ukazao je i na
neophodnost postojanja opšte svijesti o značaju ovog pi-
tanja, kao i pojedinačne odgovornosti svih subjekata na
svim nivoima i strukturama djelovanja.
G-din Christopher Laska, Izvršni direktor kompanije Te-
lenor u Crnoj Gori govorio je o ulozi Telenora u budućem
razvoju Crne Gore. Naglasio je da je za postizanje zajed-
ničkog cilja - održivog razvoja Crne Gore, neophodna
saradnja privatnog sektora, vlade i obrazovnih institucija
koja će uticati na kreiranje ekonomije, razvoja ljudskih
resursa i poslovnog ambijenta. Laska je istakao da je održivi
razvoj kao koncept krucijalan za Crnu Goru, gdje je turizam
važan aspekt budućeg rasta. Takođe, Laska je ukazao i na
ključne oblasti kojima Telenor Crna Gora posvećuje pažnju,
kao što su zaštita životne sredine i ublažavanje i spriječa-
vanje efekata klimatskih promjena, povezivanje kroz servise
koje nudi kompanija, kao i pružanje sigurnih proizvoda.
Laska je istakao ulogu Telenora na ključne faktore
konkurentnosti nacionalne privrede: investicijama u infra-
strukturu, ulaganjima u tehnologiju i inovacije kao akceler-
atoru rasta i razvoju kadrova.
Organizaciji Telenor foruma je prethodilo vise volonter-
skih aktivnosti u koje su bili ukljuceni zaposleni u Telenoru.
Osim sto su se prikljucili akciji Ministarstva uredjenja
prostora i zastite zivotne sredine i Nacionalnog parka
Skadarsko jezero, veliki broj zaposlenih kompanije
Promonte je 22. aprila Dan planete Zemlje obilježio ob-
navljanjem dječijeg parka u Bloku V. Iz kompanije kazu da
im je cilj bio da pruze dobar primjer široj ja v nosti u Crnoj
Gori, kako se treba društveno-odgovorno po našati prema
svojoj okolini i štititi prirodu na svaki mogući način.
mart-maj 2010.
Isječci iz crnogorskih dnevnih novina CSR Newsletter No 6/7/8
16
Iovo izdanje CSR newsletter-a se bavi primjerima indi-
vidualne, organizovane i korporativne filantropije (ali i
ostalih aspekata društveno odgovornog poslovanja) do
kojih je CRNVO tim došao analizom sadržaja tri dnevne
novine u Crnoj Gori - „Pobjeda“, „Dan“ i „Vijesti“.
INDIVIDUALNA FILANTROPIJA
16. 05. 2010. Izvor: „Dan“
Počasni konzul u Velkoj Britaniji , Dragan Vugdelić , uz
pomoć svog druga džudiste Sretena Kape, uručio je po-
dručnom odjeljenju Osnovne škole ,,Bajo Jojić“u
Gračanici kod Andrijevice vrijednu donaciju. Pokloni se
sastoje od knjiga i opreme za fiskulturnu salu.
21. i 22.05.2010.Izvor: „Vijesti“
Žade Đurović iz Pariza je donirala porodici Radunović,
tj. dječaku Danilu oboljelom od cerebralne paralize
kolica. Majka dječaka napominje da je zimus g-đa Đurović
donijela kolica i dječaku Danilu, takođe oboljelom od iste
bolesti. Pored kolica za Iliju, Žade je donijela još dvoje
za barski Crveni krst, jednu hodalicu i deset paketa pe-
lena za odrasle.
23.05.2010.Izvor:“Pobjeda“
Doktor stomatologije, Peđa Vujović iz Švajcarske poklo-
nio je Rijeci Crnojevića specijalno vozilo za odnošenje
čvrstog otpada kapaciteta 12 tona i opremu za stoma-
tološku ambulantu. G-din Vujović je poklonio stoma-
tološku opremu i ambulantu zimskom centru Žabljak.
27.05.2010.Izvor: „Pobjeda“
Bivši učenici O.Š. ”Pavle Kovačević“ iz Grahova, Ivan Vu-
jačić i Oleg Vasiljev, uručili su vrijedne poklone učenicima
ove škole, povodom obilježavanja 140-og rođendana ove
školske ustanove.
Predsjednik Upravnog odbora NVO „Natura”, Mile
Lazarević, obezbijedio je sadnicu javora koju su matu-
ranti Gimnazije ”Braća Selić” u Kolašinu, zasadili u
dvorištu ove škole. Ova akcija kojom učenici obilježavaju
uspešan završetak školovanja, organizuje se već treću
godinu zaredom.
ORGANIZOVANA FILANTROPIJA
07.05.2010.Izvor: “Dan“
Japanska ambasada sa sjedištem u Beogradu je pokrila
troškove renoviranja stare i oronule stolarije u OŠ
„Milorad Musa Burzan“, u vrijednosti od 51800 eura .
12.05.2010.Izvor: „Dan“
Organizatori festivala „ Dani ruskog filma u Crnoj Gori“
poklonili su Dječjem odjeljenju barske bolnice zbirke na-
Posjeta polumaturanata „Elko tim-u“
mart-maj 2010.
Isječci iz crnogorskih dnevnih novina CSR Newsletter No 6/7/8
17
jljepših ruskih crtanih filmova, a obezbijedili su im i savre-
meni televizor i DVD.
14.05.2010.Izvor: „ Pobjeda“
Japanska ambasada u Beogradu donirala je Komunalnom
preduzeću u Kotoru vozilo, auto-podizač „ iveko 160“.
Iz Komunalnog preduzeća smatraju da je ova donacija,
uz kontejner i već postojeća vozila, u velikoj mjeri do-
prinijeti održavanju čistoće u Kotoru.
15. 05.2010. Izvor: „Dan“
Darko Pajović iz NVO ,,Green Home“ poklonio je
Seocima posude za selektivno odlaganje otpada ukupne
vrijednosti 3.000 eura.
15.05. 2010. Izvor: „Vijesti“
Ambasador Japana u Crnoj Gori Tošio Cunozaki predao
je Domu zdravlja ,, DR Nika Labović“ u Beranama ,
donaciju u vrijednosti od 53.700 eura, koju je obezbi-
jedila vlada Japana. U poklon paketu je ambulantno vozilo
,, pežo“ , koje je opremljeno EKG aparatom, portabilnim
defibrilatorom, reanimacionim kompletom i setom za
imobilizaciju , ukupne vrijednosti 32.730 eura, kao i ul-
trazvučni aparat ,, prosound 6“ , sa linearnom i konvek-
snom sondom , u vrijednosti od 20.970 eura.
Zahvaljujući partnerstvu organizacije ,, Karitas“ , opštine
Berane i Ministarstava poljoprivrede i prosvjete u Kalici
kod Berana , otvorena je nova školska zgrada , u kojoj
će nastavu pohađati osnovci područnog odjeljena OŠ
,,Trpezi“.
Izvor: „Dan“
U okviru projekta ,, Rad policije u zajednici“ pripadnici
Područne jedinice policije Nikšić i Javne predškolske us-
tanove ,, Dragan Kovačić“ posjetili su vrtić ,, Neven“. Tom
prilikom kontakt policajac Žarko Todorović uručio je
djeci uzrasta do tri godine pakete sa igračkama i slatk-
išima koje su donirali Jadranka Bošković, vlasnica STR ,,
Jadranka“ i preduzeće ,, Family market Đurković“.
19.05.2010.Izvor: „Dan“
Danilovgradski Dom zdravlja donirao je Kliničkom centru
Crne Gore endoskop – aparat za rano otkrivanje raka de-
belog crijeva vrijedan 47. 000 eura. Aparat će biti korišćen
kako za potrebe skrining pregleda pacijenata iz Danilovgrada
u cilju ranog otkrivanja raka debelog crijeva, kao i za redovne
kolonoskopske preglede u Kliničkom centru Crne Gore.
28.05.2010.Izvor: „Dan“
Franačko-crnogorsko društvo Nirnberg doniralo je opštini
Kotor minibus za prevoz putnika i pakete igračaka za dječji
vrtić. Donaciju vrijednosti 10.000,00EUR gradonačelnici
Kotora predao je predsjednik udruženja, Ljubo Dabović.
Franačko-crnogorsko društvo Nirnberg je od formiranja
2003.god. do sada doniralo preko 10.000,00EUR u human-
itarne svrhe, u vidu pomoći socijalnim ustanovama i licima
u stanju socijalnih potreba u Crnoj Gori.
Predstavnici Ispostave policije u Mojkovcu posjetili su
područno odjeljenje O.Š. „Milovan Rakočević”. Tom pri-
likom, održan je edukativan saobraćajni čas za učenike,
a članovima odbojkaške ekipe ove školske ustanove
uručen je komplet dresova.
28.05.2010Izvor: „Vijesti“
Povodom 25.maja, Dana mladosti, delegacija SUBNOR-
a Tivta, obišla je Dječji dom „Mladost” u Bijeloj i nje-
mart-maj 2010.
Isječci iz crnogorskih dnevnih novina CSR Newsletter No 6/7/8
18
govim štićenicima uručila prigodne poklone. Dio sred-
stava za poklone obezbijedila je Opština Tivat. Ovo ti-
vatsko udruženje ratnih veterana redovno obilazi i
štićenike Doma za stara lica u Risnu, iskazujući na ovaj
način brigu za taj dio populacije.
KORPORATIVNA FILANTROPIJA
7.05.2010.Izvor: „ Vijesti“
Bjelopoljska NVO „Euromost“ je pomogla mještanima
sela Kukulje da očiste tri divlje deponije, istovremeno
protestvujući protiv svih koji stvaraju deponije na po-
dručju opštine.
Akciju su pomogli kompanija „Ekomeduza“, d.o.o. “Izo“
i turistička agencija „Rams“, uz podršku komunalne poli-
cije, JKP „Lim“ i glavnog opštinskog administratora
Radovana Obradovića.
7.05.2010.Izvor: „Pobjeda“
Na inicijativu Međunarodnog kluba žena, kompanija
„Čelebić“ je u Dječjoj bolnici rekonstruisala tri toaleta,
u vrijednosti od 17000 eura.
08.05.2010.Izvor: „Vijesti“
U susret kulturnom spektaklu „Noć muzeja“, svi posje-
tioci „Delta Sitija“ će do kraja mjeseca moći da vide
zbirke najznačajnijih muzeja Crne Gore, Centra
savremene umjetnosti, JU Muzeja i galerija Podgorice,
Narodnog muzeja na Cetinju, kao i Crnogorskog po-
morskog muzeja u Kotoru.
11.05.2010.Izvor: „Dan“
Šoping mol Delta sitija je formirao kutiju za ideje sa cil-
jem da podrži kreativne snage i ideje posjetilaca. Budžet-
ski limit potencijalnog projekta mora da bude maksimum
hiljadu eura.
Polumaturanti OŠ „Pavle Rovinski“ koji su zaintereso-
vani za upis na elektrotehnički, mašinski, ekonomski,
računarski ili trgovinski smjer proveli su jedan dan u pre-
duzeću „ Elko tim“. Učenici/e su, zavisno od intereso-
vanja, obišli sve sektore u firmi. Na kraju su svi posjetili
prodavnicu „Moderna“, gdje su se informisali o asorti-
manu robe, načinima prodaje i cijenama.
14.05.2010.Izvor: „Pobjeda“
Crveni krst Crne Gore potpisao je sa kompanijom „
Promonte“ Sporazum saradnje na polju koncepta
društvene odgovornosti. U okviru prve oblasti saradnje-
pružanje usluga mobilne telefonije za Crveni krst Crne
Gore, predviđeno je umrežavanje redovnih aktivista i
volontera u oblasti djelovanja u nesrećama, te besplatna
komunikacija između regionalnih koordinatora i starih
ljudi iz ruralnog područja. Nakon potpisivanja Sporazuma,
zaposleni u „Promonte“ i Crvenom krstu su učestvovali
u akciji davanja krvi u Zavodu za transfuziju krvi.
15. maj 2010. god.Izvor: „Dan“
Vlasnik D.O.O ,,Ofis“ i član Udruženja Crmničana Zoran
Vukoslavčević donirao je dio sredstava za nabavku kance-
larijskog materijala prilikom rekonstrukcije mjesne
kancelarije MZ Crmnica u starom jezgru Virpazara.
Firma ,,Skala Mont“ donirala je prvom Udruženju roditelja
djece i omladine sa posebnim potrebama set za prevenciju
i terapiju ravnih stopala iz programa ,, Tara-bend“ i 10
edukativnih drvenih igračaka. Svi proizvodi iz programa
mart-maj 2010.
Isječci iz crnogorskih dnevnih novina CSR Newsletter No 6/7/8
19
,,Tara-bend“ priznati su od Udruženja američkih fizioter-
apeuta i oficijalni su program rehabilitacije svih zemalja EU.
Predstavnici Erste banke su povodom otvaranja filijale u
ulici Novaka Miloševa u centru Podgorice, uručili donaciju
vrijednu 4.000 eura predsjedniku Sportskog društva
Zagorič, Zoranu Milačiću. Cilj ove donacije je organizo-
vanje sportskih aktivnosti tokom maja i juna, afirmacija
mladih u sportu i zdravih stilova života.
U okviru projekta ,, Rad policije u zajednici“ pripadnici
Područne jedinice policije Nikšić i Javne predškolske us-
tanove ,,Dragan Kovačić“ posjetili su vrtić ,, Neven“. Tom
prilikom kontakt policajac Žarko Todorović uručio je
djeci uzrasta do tri godine pakete sa igračkama i slatk-
išima koje su donirali Jadranka Bošković, vlasnica STR
,,Jadranka“ i preduzeće ,,Family market Đurković“.
18. 05. 2010. Izvor: „Dan“
Članovi nevladine organizacije Euromost organizovali su
ekološku akciju na uklanjanju tri divlje deponije u selu
Kukulje u Bijelom Polju. Učešće u akciji u Kukuljama
uzele su ekološke sekcije osnovnih skola ,,Marko Mil-
janov” i ,,Pavle Žižic”, kao i preduzeća ,,Eko Meduza” ,
D. O. O ,,Izo” i turistička agencija ,,Rame”.
24.05.2010.Izvor: „Dan“
NVO „Multimedijal“ je organizovala cjelodnevnu sportsko-
zabavnu manifestaciju za djecu i omladinu pod sloganom „Jes
dej“ u Bijelom Polju. Cilj je bio da se mladi zabave i promovišu
talenti. Osim loklane uprave, projekat su podržali i Industrija
mesa „Franca“, Lovćen osiguranje i Mljekara „Zora“.
24.05.2010.Izvor: „Vijesti“
Kompanija „K&B Trading“ je poklonila Elektrotehničkoj
školi „Vaso Aligrudić“ solar traking sistem koji će po-
moći učenicima sa smjera energetika, budući da je u pi-
tanju prvi uređaj koji pokazuje kako se energija iz sunca
pretvara u električnu energiju. Donacija je ujedno bila i
povod za najavu uvođenja novog smjera u ovoj školi-
elektrotehničar alternativnih izvora energije.
29.05.2010.Izvor: „Dan“
Pivara „Trebjesa“ je organizovala edukativne radionice na
teme „Pronađi par“, "Reciklator animator" i " Reciklažni se-
mafor" za oko 170 učenika četvrtog razreda Osnovne škole
"Štampar Makarije". Radionice su imale za cilj da povećaju
nivo znanja studenata o važnosti reciklaže za životnu sred-
inu. Predstavnici pivare su uručili i igračke za učesnike, ali i
devet kontejnera za odlaganje papira, stakla i plastike.
30.05.2010.Izvor: „Dan“
Predsjednica Odbora direktora muzičke škole „Petar II Petro-
vić Njegoš“ iz Bara, Anastasija Miranović, je pokrenula kam-
panju prikupljanja sredstava za kupovinu instrumenata za
učenike ove škole. Osim što je g-đa Miranović donirala 500
eura, akcija je bila podržana i od strane Opštine Bar i kom-
panije „Tina Time“ koja je kupila gotovo sve karte za koncert.
31.05.2010.Izvor: „Dan“
Kompanije „Mont Raičević“ i „Servis Auspuh bum“ iz
Nikšića su lansirale kampanju „Malo vremena za djecu“ čiji
je glavni cilj prevencija maloljetničke delikvencije i i promo-
visanje sporta i zdravih stilova življenja. Uskoro će biti or-
ganizovane radionice za djecu u prirodi, a takođe će im biti
podijeljeni pokloni u hrani, kolačićima i igračkama.