Crファクトリー　ビジョン・フォーラム20160930

Community & Relationship NPO法人CRファクトリー

ＮＰＯ法人ＣＲファクトリービジョン・フォーラム

あたたかいコミュニティを社会にあふれさせる

～２０２５年の未来へ向けて～


最近のＣＲファクトリー

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協働事業

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NPO法人CRファクトリー

行政・自治体との協働事業

■中央区　地域コミュニティの担い手養成塾■鎌ケ谷市　地域づくりコーディネーター養成講座■武蔵野市　コミュニティ未来塾（仮称）主に都市部の町会・自治会、コミュニティ協議会などを対象として、楽しく・継続的に多くの人が関われる地域コミュニティを創出する人材育成の事業を手がけている


大学×自治体×中間支援組織との協働

■千葉大学×松戸市×まつど市活×ＣＲファクトリー千葉大学医学部の近藤先生・亀田先生＆まつど市民活動サポートセンターとの協働で、地域介入と診断をセットで行なうプロジェクトを松戸市に提案中。

地域のＮＰＯ・市民活動・自主グループ支援 ➡住民の社会参加（つながりが増える・コミュニティを持つ） ➡健康になる（認知症予防や要支援・要介護レベルを下げる）

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助成財団×コミュニティカフェとの協働

■日本財団ママプロ×こまちぷらす×ＣＲファクトリー日本財団「ママプロジェクト」とコミュニティカフェ事業を営む「こまちぷらす」との協働で、「地域の居場所づくり」とそれをつくりだす「コーディネーター育成事業」を展開。コーディネーター育成の事例とノウハウが確立してきました。

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新規開発事業

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新規開発事業①

コミュニティキャピタル診断〜コミュニティの価値を測定可視化し、　　コミュニティマネジメントの重要性を普及・啓発する〜

多くの団体が定期健康診断のように受診している


コミュニティキャピタルの３因子

診断を通して、組織・コミュニティにおける、以下の３つの因子についての状態を確認することができます。

　　　　　理念共感と貢献意欲

　　居心地の良さ

　　自己有用感


診断実施がスタート！

診断ツールが確立したので、団体ごとの募集をかけて、いよいよ団体の個別診断を実証実験として開始します。【診断実施団体：３１団体】かものはしプロジェクト／チャリティーサンタ／エイズ孤児支援PLAS／Polaris／ダイバーシティ工房／ e-Education／こまちぷらす／ChanceFor All／つくばアグリチャレンジ／A SEEDJAPAN／SET／しあわせなみだ／AsMama／コモンビート／ハッピーマザーミュージック／Youthfor3.11／田んぼできずなづくり／CANnet／ムジカベベ0歳からの音楽会／DesignNet-works Association／両育ワールド／WorldFut

結果をお楽しみに


新規開発事業②

コミュニティ・マネジメント・ラボ〜ＮＰＯ・コミュニティが相互研鑽・共成長する生態系づくり〜

①学習　②ネットワーク　③相互メンタリング


２０１６年度前期ラボメンバー

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ラボメンバー：２２名　　　フェロー：７名


集合研修「ギャザリング」の様子

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相互メンタリング「３人一組壁打ち」の様子

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新規開発事業③

オンラインコミュニティ塾〜日本全国どこでもコミュニティマネジメントが学べる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教育インフラづくり〜

価値あるノウハウ・講義を全国に届ける


オンライン「コミュニティ塾」

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「コミュニティ塾」（全10課）がＥ-ｌｅａｎｉｎｇで学習できる。動画での自宅学習とリアルなスクーリングをセットで提供。日本全国にコミュニティマネジメントの学習環境を届ける。

オンライン「コミュニティ塾」


社会を変える戦略

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社会課題先進国日本

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自殺３万人

うつ１００万人

孤独死３万人

児童虐待相談

６万件

生涯未婚率２０％（男）

貧困率１６％

不登校１１万人

ニート６３万人

高齢化率２５％


社会問題と解決策

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自殺（３万人）

うつ（１００万人）

児童虐待（６万件）

孤独死（３万人）

つながりの希薄化コミュニティの弱体化

孤立・孤独・無縁

人と人のつながりをつくる

愛着あるコミュニティを増やす

【現象】

【構造】

【解決策】

人と人のつながりがあるコミュニティが豊か・あふれている

共助・相互扶助・支え合い

予防・軽減される

ここのインフラづくりをやりたい


ビジョン・ミッション

【ビジョン（目指す姿）】すべての人が自分の「居場所」と「仲間」を持って心豊かに生きる社会

【ミッション（使命）】居場所と仲間を感じるあたたかいコミュニティを世の中にあふれさせること


基幹技術・ノウハウ

愛着と関係性のマネジメント

「団体・組織への愛着」や「スタッフ・仲間との関係性」をどのように高めていけば良いのか、についての

技術・ノウハウ

　　　　　　　愛　着：この団体のことが好きだ・居心地が良い　　　　　　　関係性：この仲間と一緒に仕事・活動していることが楽しい


攻め方

レバレッジ戦略　小さな組織で、レバレッジを効かせて、　世の中を動かす

ネットワーク戦略　ネットワークで連携して、世の中を動かす　　（ＮＰＯ・中間支援組織・行政・企業・学校）


信念

コミュニティが人を幸せにする　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会を良くする


志

日本全国を

　「居場所と仲間を感じる

　　あたたかいコミュニティ」

であふれさせる


顧客・ステークホルダー

ＮＰＯ・市民活動（公益法人：１０万団体）

（任意団体：１００万団体）

中間支援組織（２０００組織）

Ｃ

国・自治体（１７００自治体）

学校（３万５０００校１３００万人）

企業（４２０万社）

一般市民（１億２０００万人）

うち会社員（６３００万人）

ＢＧ

Ｐ

ＥＳ

ＣＲファクトリー

支援・予算

就労雇用

参加

巻き込み

「コミュ活」力を備えた市民へ

支援


ソリューション

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ＣＭＳ・塾（セミナー・講座）

コミュニティマネジメントラボ

コミュニティキャピタル診断

オンラインコミュニティ塾

ＪＩＭＩ-lab（中間支援組織連携）

インストラクター

コミュニティ

基幹部品・モデル


サードプレイスミッション

あたたかいコミュニティを社会にあふれさせる

背景・前提

■つながりとコミュニティが⼈を幸せにする■⾎縁・地縁・社縁の弱体化→⼈間関係に起因した社会課題の増加・個別化

対象

つながり・関係性を築き維持することを⽬的としたコミュニティの運営者（マネジメント層）

戦略

■コミュニティマネジメントノウハウのインフラ化

事業

□セミナーなどでのリアルな学びの場□コンサルティング□ノウハウの書籍化□ノウハウのElearning化□インストラクターの⼈材育成■コミュニティマネジメントの重要性

・価値観の普及

■エコシステム・ネットワークの形成

■団体と個⼈のマッチング

□講演□書籍化□WEBによる情報発信

□フォーラム・シンポジウム□オンラインコミュニティ□会員制度

□コミュナビ□コミュ活イベント

ゴールイメージ

【社会】◎望む⼈のすべてがコミュニティに所属している◎コミュニティを運営することが当たり前

【団体】◎理念共感・⾃⼰有⽤感・居⼼地の良さの⾼いコミュニティが社会にあふれている◎コミュニティ運営者が重要性・価値観を理解している◎コミュニティマネジメントスキルが⾼い運営者が増えている


サードプレイス

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リソースアクティビティアウトプットアウトカムインパクト

□実務者（職員）□講師・コンサルタント□インストラクター□外部パートナー（IM、⼤学）□開発者□学⽣スタッフ□ボランティアスタッフ□オフィス兼セミナールーム□予算□関係性資本

■⽀援団体のコミュニティキャピタル指数

■組織の課題解決ができた団体の数

■⽴ち上げを⽀援した団体数

■あたたかいコミュニティを志向するエコシステムに加⼊しているコミュニティ運営者数

■コミュニティを獲得した⼈の数

■いきいきと継続しているコミュニティが社会にあふれている

■コミュニティに所属し幸福と健康が⾼い個⼈があふれている

■⽇本社会ソーシャル・キャピタルの増⼤

主催セミナー主催セミナー参加者数

BtoBセミナー BtoBセミナー参加者数

出張セミナー出張セミナー団体数

コンサルティングコンサルティング団体数

インストラクター・エヴァンジェリストの⼈材育成

インストラクター・エヴァンジェリストの⼈数

ノウハウの書籍化書籍納品数

ノウハウのe-Learning e-Learning受講者数

講演講演参加者数

書籍化書籍納品数

webによる情報発信ホームページアクセス数facebookいいね数

フォーラム・シンポジウムフォーラム・シンポジウム参加者数

会員制度会員数

コミュナビコミュナビマッチング数

コミュ活イベントコミュ活イベントマッチング数


NPO・ソーシャルビジネスミッション

強くあたたかい組織を社会にあふれさせる

背景・前提

■社会課題の解決や新たな価値の創造がNPOや協働による主体的・直接的・個別のアプローチに委ねられる時代■NPOとは、理念・志・価値観で⼈を吸収する新しい可能性を持った組織である■そのため、関わる⼈の理念共感・⾃⼰有⽤感・居⼼地の良さを増⼤させられる可能性が⾼く、且つ、ボランティアコミュニティの形成により多くの⼈を巻き込むことができる

対象

社会課題の解決や新たな価値の創造という成果を志向しながら、関わる⼈の成⻑・変化・幸福も両⽴することに挑戦している組織

戦略

■強くあたたかい組織のつくり⽅のインフラ化

事業

□セミナーなどでのリアルな学びの場□コンサルティング□ノウハウの書籍化□ノウハウのElearning化□インストラクターの⼈材育成■強くあたたかい組織の重要性・価値

観の普及

■エコシステム・ネットワークの形成


□フォーラム・シンポジウム□会員制度□他団体との連携


◎強くあたたかい組織にあふれる社会◎社会貢献感が⾼く、やりがいを感じ、幸福度が⾼い個⼈が多い◎成果を出しながら、理念共感・⾃⼰有⽤感・居⼼地の良さが⾼い組織が多い◎組織・マネジメントスキルの⾼いNPO経験者が多い


NPO・ソーシャルビジネス

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□実務者（職員）□講師・コンサルタント□インストラクター□外部パートナー（IM、⼤学）□開発者□学⽣スタッフ□ボランティアスタッフ□オフィス兼セミナールーム□予算□関係性資本

■⽀援団体のコミュニティキャピタル指数

■組織の課題解決ができた団体の数

■強くあたたかい組織を志向するエコシステムへ加⼊している NPO経営者

■CRのファクトリー⽀部数

■⽀援団体による社会課題解決や価値創出

■⽀援団体に関わる個⼈の幸福・健康

主催セミナー主催セミナー参加者数


出張セミナー出張セミナー団体数

コンサルティングコンサルティング団体数

インストラクター・エヴァンジェリストの⼈材育成

インストラクター・エヴァンジェリストの⼈数

ノウハウの書籍化書籍納品数

ノウハウのe-Learning e-Learning受講者数



webによる情報発信ホームページアクセス数facebookいいね数



他団体との連携他団体との連携数事例数


地域の中間⽀援組織ミッション

「強くあたたかいNPO／あたたかいコミュニティ／地域における協働」をコーディネートできる中間⽀援組織をつくる

背景・前提■全国に中間⽀援組織が存在し、地域の協働の促進やNPO・コミュニティ⽀援などをミッションとしているが、団体⽀援や⼈材育成でなかなか成果が出ていない■事業を⾃助努⼒で成⽴させられるNPO・ソーシャルビジネス以外の市⺠活動団体やコミュニティの活動が成⻑機会を得ることが難しい■多様な主体が関わる地域をコーディネートする中間⽀援という事業の困難さに対し、解決策を⾒出だせていない

対象

地域の課題解決や価値創出という成果を志向できる中間⽀援組織

戦略

■良質なコンテンツの普及・導⼊

事業

□⽀援ツールのスケールアウト

■モデルとなる組織や事業の事例づくり

■成果を志向できる優秀な⼈材の育成

■成果を志向できる中間⽀援組織同⼠のエコシステムづくり

□組織・事業のコンサルティング

□研修・ゼミ・ハンズオンによる⼈材育成

□フォーラム・シンポジウム□会員制度□他団体との連携


【社会】◎団体に変化が⽣み出せる中間⽀援組織◎地域社会のインパクトを志向できる中間⽀援組織◎多様な主体による協働をコーディネートできる中間⽀援組織◎中間⽀援セクターに優秀な⼈材があふれている

■次世代の中間⽀援組織のあり⽅の普及・啓発



地域の中間⽀援組織

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□実務者（職員）□講師・コンサルタント□インストラクター□外部パートナー（IM、⼤学）□開発者□共同研究会□学⽣スタッフ□ボランティアスタッフ□オフィス兼セミナールーム□予算□関係性資本

■コンテンツを持ち、団体に変化を起こせるIMの数

■ロジックモデルを持ち、PDCAを回しているIMの数

■成果志向のIMエコシステムの加⼊者数

■コーディネートした協働事業によるアウトカム・インパクト

■中間⽀援⼒指数（仮）

■協働⼒指数（IIHOE）

■⽀援・関与したIMの作り出すアウトカム・インパクト

■IMの解散数

■IMの設⽴数


コミュ助の導⼊コミュ助の導⼊IM数

書籍の代理販売書籍の代理販売IM数

e-Learningの導⼊ e-Learningの導⼊IM数

ラボの導⼊ラボの導⼊IM数

IM向け研修 IM向け研修受講者数

IM向けコンサルティング IM向けコンサルティングIM数

IM⼈材向け研修・ゼミ IM⼈材向け研修・ゼミ受講者数

IM⼈材向け研修ハンズオン⽀援

IM⼈材向け研修ハンズオン⽀援受講者数



他団体の連携他団体の連携数



webによる情報発信 HPアクセス数facebookいいね数

協働事業のコーディネート協働事業のコーディネート事例数


社会を変えるシナリオ

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つながりの希薄化コミュニティの弱体化

すべての⼈が「居場所」と「仲間」を持って⼼豊かに⽣きる社会の実現

居場所と仲間を感じるあたたかいコミュニティを世の中にあふれさせること

さまざまな社会課題の噴出自殺

（３万人）うつ

（１００万人）児童虐待

（７万件）孤独死（３万人）

ビジョンミッション

背景

行政（1700自治体）

学校（3.5万校・1300万人）

企業（420万社）

ＮＰＯ・市民活動・ソーシャル・ビジネス

（公益型組織：50万団体）

サードプレイス・サークル・同好会（共益型組織：100万団体）

すべての共同体を

「コミュニティ」にするレバレッジ

ポイント

強み：共同体にあたたかさを⽣み出すマネジメント

⽬的を共有し、互いに共感し⽀え合う、あたたかい共同体＝「コミュニティ」


コミットメント

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愛着の⼒

仲間の⼒

ネットワークの⼒

進化

おしまい�


トークセッション◆株式会社ＰｕｂｌｉＣｏ代表取締役ＣＥＯ　長浜洋二氏◆ＮＰＯ法人マドレボニータ代表理事　吉岡マコ氏◆ＮＰＯ法人がんノート代表理事　岸田徹氏


ネットワークを育てる

「組織」ではなく、「ネットワーク」「未来は大きな組織のなかにはない。未来はネットワークの中にあり、他の組織に奉仕することにある」　　　　　　　　　　　『世界を変える偉大なＮＰＯの条件』

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募集

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募集その１

オンラインコミュニティ塾〜日本全国どこでもコミュニティマネジメントが学べる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教育インフラづくり〜

価値あるノウハウ・講義を全国に届ける


募集その１

「オンラインコミュニティ塾」のモニターを募集します全３課の自宅学習（動画視聴・事前課題ワーク）と全３回のスクーリングで、コミュニティマネジメントを学ぶ。ＮＰＯ業界では新しいこの取り組みにぜひご参加ください！　　　▶定員２０名　▶参加費5,000円（スクーリング含む）

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オリエンテー

シ

ン

動画視聴事前課題

スクーリング①

動画視聴事前課題

スクー

リング②

１１月２日（水）１２月７日（水）１月１３日（金）


募集その２

コミュニティキャピタル診断〜コミュニティの価値を測定可視化し、　　コミュニティマネジメントの重要性を普及・啓発する〜

多くの団体が定期健康診断のように受診している


募集その２

コミュニティキャピタル診断を受けてみませんか？コミュニティキャピタル診断の後期実施団体を募集します ■期間２０１６年１１月〜２０１７年１月 ※忘年会などメンバーが集まる機会を活用して社内広報してください

■参加要件１０名以上のメンバーからアンケートを回収できること ■説明会１０月に実施予定 ■ワークショップ２月〜３月に実施予定

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今なら参加費無料！


募集その２

【前期（５月〜７月）の診断実施団体：３１団体】かものはしプロジェクト／チャリティーサンタ／エイズ孤児支援PLAS／Polaris／ダイバーシティ工房／ e-Education／こまちぷらす／ChanceFor All／つくばアグリチャレンジ／A SEEDJAPAN／SET／しあわせなみだ／AsMama／コモンビート／ハッピーマザーミュージック／Youthfor3.11／田んぼできずなづくり／CANnet／ムジカベベ0歳からの音楽会／DesignNet-works Association／両育ワールド／WorldFut


募集その２

「診断レポート」と「ワークショップ」がついてきます

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