Comité Paritario de Higiene y Seguridad

MINETEC S.A.

Fundación Comité Paritario El comité paritario de empresa Minetec S.A. Faena CMDIC de gerencia

carguío y transporte fue creado el 06 de Julio del 2015, donde actualmente es representado por el Sr. Fernando Loyola Morales, Presidente del Comité Paritario, ademas de soldador de la empresa.

La constitución del Comité Paritario de Higiene y Seguridad se eligió por medio de votación secreta por parte de todos los trabajadores de MINETEC S.A, en donde don Aldo Monrroy, Inspector Estructural CMDIC, actuó como ministro de fe en el conteo de votos, en conjunto con personal MINETEC S.A.

Integrantes Comité Paritario Minetec S.A.

Representante Empresa S.A. Representante Trabajadores

Rodrigo Miranda Cofre Fernando Loyola Morales

Oscar Peña Castillo Roberto Martínez Silva

Patricio Castillo Garay Cristian Vega Fuentes

Jorge Coronado Vildoso. Patricio Troncoso Silva

Omar Bueno Dubo Italo Pacheco Salgado

Héctor Estay Álvarez Jorge Valdivia Ríos

Capacitaciones realizadas en el 2015. Capacitación para integrantes del comité paritario según D.S. N° 54

• Orientación de prevención de riesgo.• Aprendiendo sobre Comité Paritario.

Capacitaciones según EPF`s.

• Curso de aislamiento y bloqueo.• Curso de implementación EPF CMDIC.• Feria de trabajos en altura EPF 6.• Curso trabajo en Alturas teórico y practico.

Cursos Mutual de Seguridad, Calificaciones y Empresas Externas.

• Curso manejo correcto de extintor.• Curso de sustancias peligrosas y investigación de incidentes.• Calificaciones de Soldadura para trabajadores 2G, 3G y 4G.

Capacitación Supervisores (Mutual de Seguridad)

• Curso de PLANESI ( Plan Nacional para la erradicación de la Silicosis).• Curso De PREXOR ( Protocolo de exposición ocupacional al ruido).

Capacitaciones CMDIC.

• Curso plan de invierno Altiplanico.• Implementación de RITUS y VATS.

Capacitaciones realizadas en el 2015.

Mejoras implementadasComité Paritario

Las actividades ejecutadas durante el año 2015 tiene directa relacion con el bienestar de los trabajadores que prestan servicio en fanea Doña Ines de Collahuasi, por lo tanto nuestro actividades se centraron en:

Liderazgos visibles. Mejoras en calidad de equipos de protección personal. Caminatas paritarias (Gerencia Carguío & Transporte). Reuniones mensuales con los integrantes del comité paritario. Inspección de herramientas por parte comité paritario. Difusión de material audiovisual enfocado al Ciclo de Gestión de

Riesgos.