Com cercar feina a través de les xarxes socials
135
Eva Castilla
-
Upload
eva-castilla -
Category
Business
-
view
884 -
download
7
Transcript of Com cercar feina a través de les xarxes socials
Eva Castilla
Però què és la Web 2.0?
En essència és la connectivitat, la gestió de contactes i creació d’una marca personal
Ara comptem amb eines més enllà del CV, inclús més enllà dels portals de feina
Avantatges de la recerca 2.0
Establir contacte i “conversar” amb els involucrats Mostrar elements que demostrin la nostra capacitat i experiència
Trobar ofertes que mai haguéssim localitzat de la forma tradicional
Ésser trobat en el nostre mercat laboral o sector de treball
Riscos de la recerca 2.0
No ens podem amagar. Ara tots estem a Google i aquí ens buscaran
Dels seleccionadors que cerquen per Internet, el 35% descarta candidats degut al que troben
Tot roman a Internet de forma indefinida: fotos, perfils, comentaris
No es possible controlar tota la informació que hem publicat fins ara
Algunes dades d’interès
Algunes dades d’interès
Facebook per la cerca de feina
Què és Facebook?
Possibilitat de ser vistos per milions d’usuaris
Una de les xarxes més populars a Espanya
Eina utilitzada per molts headhunters i reclutadors per a obtindre més informació dels candidats
• Informació Perfil
• Notificació
Facebook Cerca pàgines d’Empreses que m’interessin
Facebook Cerca Empreses de portals de feina per paraula
clau
Facebook • Cerca Empreses per paraula clau: “empleo,
trabajo, etc “
Facebook • Algunes pàgines de portals de feina...
▫ Infoempleo
▫ Zumo de empleo
▫ Empleo Andalucia
▫ Tutrabajo.org
▫ Primer empleo
▫ Busco empleo
Facebook Cercar ofertes de feina a Facebook utilitzant els
motors de cerca Ex: busco arquitecto site:www.facebook.com
Facebook No perdre el contacte amb els coneguts i els amics.
Compte amb el tema de privacitat. Internet té memòria i cada dia es busquen més les converses de tots els candidats.
Ull a les fotografies.
Cerca col·lectius afins
http://jobandtalent.com
“Crea tu red profesional a través de tus amigos de Facebook”
Donant una ullada a Facebook d’algú, pots saber quin estil de vida porta, la seva situació sentimental, inclinació sexual, aficions, gustos, ideologia, religió, etc. Informació molt útil alhora de reclutar un treballador però molt incòmoda com per a demanar-la en una entrevista de feina.
Facebook ▫ Aplicacions: Silp
https://www.facebook.com/socialjobs/app_417814418282098
Paròdia Facebook...
Les opcions per a l'enviament dels missatges varien des de llocs web, telèfon, aplicacions específiques, etc.
Aquestes actualitzacions es mostren a la pàgina del perfil de l'usuari, i són també enviades de forma immediata a altres usuaris que han triat l'opció de rebre-les (seguidors). L'usuari origen pot restringir l'enviament d'aquests missatges només a membres del seu cercle d'amics, o permetre el seu accés a tots els usuaris, que és l'opció per defecte.
Comunicació en menys de 140 caràcters!!! Immediatesa, temps reals
Què és el Twitter?
El microblogging, també conegut com nanoblogging, és un servei que permet als seus usuaris enviar i publicar missatges breus (al voltant de 140 caràcters), generalment només de text.
Tenir una bona biografia de Twitter t’identifica en el teu sector. Imprescindible per a donar a conèixer la teva formació i habilitats.
• Màxim 160 caràcters
• Incloure url del Bloc, Linkedin, o CVOnline...
• Ex: Bio’s
• Podem fer recerca sobre ofertes d'ocupació. • Podem seguir a empreses que publiquen ofertes de
treball a través de Twitter. • Seguiment d'empreses / persones que ofereixin
informació d'interès sobre ocupació. • Com eina d'aprenentatge informal. • Per localitzar a empreses on poder enviar el CV. • Fer que la Bio de nostre Twitter atregui a les
empreses (si no et conec no et puc comprar, i si et conec i no em resultes atractiu, tampoc)
• Twitter és una eina imprescindible en la creació de la teva marca personal
• Eines de recerca
• En el propi Twitter: Cerca (amb i sense #)
• Amb eines de cerca avançada: Search Twitter
• Seguir a persones que publiquen ofertes i consells de cerca (@ quieroempleo, @ Turijobs, @ Hays o @ Servei d'Ocupació) o a persones i llistes relacionades amb el treball.
• Ser capaç de resumir un currículum (un titular) en 140 caràcters i enllaç.
Twitter • Exemple Cerca: “Buscamos diseñadores”
Seguiment d’empreses que ofereixin feina
Seguiment d’empreses que ofereixin feina
Seguiment d’empreses que ofereixin feina
Seguiment d’empreses que ofereixin feina
Seguiment d’empreses que ofereixin feina
Seguiment d’empreses que ofereixin feina
@Empleoytrabajo
@trabajobcn
@jobandtalent_es
@rempleo
@domestikaempleo
@Servicio_empleo,
@trabajo_rapido,
@oferta_empleo,
@TwittearCV,
@PajaritoDEmpleo
@portalparados
Idees sobre currículum, a on enviar-lo
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
NOVETAT: TwiCVer
Xarxes Professionals Joves
Xarxes Professionals Joves
Nova xarxa social per a pre-universitaris 13-18 anys
Identitat curricular online
La xarxa s'estructura com una base de dades de participants segons mèrits acadèmic
Fase Beta
Xarxes Professionals
Què és LinkedIn?
Què és Linkedin? •LinkedIn és la xarxa de professionals més gran del món. •LinkedIn connecta els teus contactes de confiança i t’ajuda a intercanviar coneixements, idees i oportunitats amb una extensa xarxa de contactes
NETWORKING
Actualment 225 milions d’usuaris a nivell mundial
•2003: Llançament oficial de Linkedin •Ritme de creixement: 2 nous membres per segon (des del 30 de Juny 2011) •És la xarxa professional més gran del món (Agost 2011) •Usuaris: Més de 225 milions d’usuaris de més de 200 països i més de 2 milions de perfils d’empresa
DADES sobre Linkedin
•Disposar d’un perfil professional a la xarxa •Crear i mantenir una xarxa àmplia de professionals de confiança •Recuperar contactes •Conèixer més dades sobre altres empreses •Crear i aprofitar coneixement •Descobrir noves oportunitats
Què m’ofereix Linkedin com a professional?
•Disposar d’un perfil professional a la xarxa (Currículum) i ésser visible per a reclutadors •Aprofitar la xarxa de contactes per assabentar-me de possibles vacants •Aprofitar la xarxa de contactes per arribar a persones/empreses amb connexió de segon nivell •Conèixer més dades sobre empreses que em poden interessar •Cercar empreses que ofereixen vacants •Descobrir vacants de feines del sector •A través dels grups de debat, cercar vacants de feina
Què m’ofereix Linkedin com a cercador de feina?
Omplir les dades i pulsar el botó “Únete a Linkedin”:
Omplir les dades actuals: “cercant feina”
Importar contactes de correu:
Verificar el compte de correu (a partir de mail rebut)
Accedir: Nom usuari i Password
Seleccionar contactes:
Escollir el tipus de Compte:
Donar-se d’alta a Linkedin és gratuït i el compte bàsic ofereix amplis serveis. També hi ha la opció de donar-se d’alta al compte Premium (es pot fer en qualsevol moment) que ofereix opcions extres.
Pàgina principal LINKEDIN
Format de Linkedin
Menú principal
Actualitzacions d’estat
Actualitzacions contactes
Possibles contactes
Estadístiques perfil
Pautes a seguir
• Adequar tot el perfil (foto) + clicks
• Completar l’apartat “cargo actual”
• Omplir “titular professional”
• Utilitzar aplicacions
• Reclutar als “reclutadors”
• Convidar a directius
• Explotar el segon nivell d’interacció
• Localitzar empreses que contracaten i fer-se seguidor
Pautes a seguir
• Demanar recomanacions
• Convidar als superconectors del sector
• Fer networking dins l’empresa objectiu
• Cercar ofertes de feina dins la xarxa
• Cercar ofertes de feina dins dels grups
1.-Primer pas: Adequar perfil
Per poder editar i modificar dades en qualsevol moment
Taula Resum LINKEDIN
Extracte LINKEDIN
Experiència detallada: cursos, pràctiques o treballs destacats
Altres: aptituds, idiomes, educació
Les recomanacions LINKEDIN
Informació addicional: web, grups
Informació addicional: dades personals
Activitat recent LINKEDIN
Contactes, recomanacions fetes
Perfil en altres idiomes LINKEDIN
Personalitzar URL LINKEDIN
http://es.linkedin.com/in/evacastilla/
2.-Segon Pas: Cerca de Persones
Nivell d’interacci
ó
Contactes compartits
Contactes dels meus contactes
GENERAR CONTACTES PROFESSIONALS
Cerca Avançada
Els resultats de cerca procedeixen de la teva pròpia xarxa de contactes en els seus diferents nivells excepte si cerquem per paraula clau
Per ubicació
Per categoria 8.735 resultats
Cerca Avançada LINKEDIN
Grau de interacció
Cerca Avançada
Per sector
Altres formes de classificar contactes
3.-TERCER PAS : CERCAR EMPRESES
CERCA AVANÇADA D’EMPRESES LINKEDIN
PÀGINA D’EMPRESA
Informació general
Actualitzacions
Treballadors
Seguidors
Treballadors
INFORMACIÓ DE PÀGINES LINKEDIN
Com la meva xarxa m’introdueix en
l’empresa objetiu
Nivel d’ Interlocució al que accedeixo
Quins contacts de 1º nivell em
poden referenciar
NIVELL D’INTERLOCUCIÓ ACONSEGUIT LINKEDIN
OFERTES DE FEINA DE L’EMPRESA LINKEDIN
4.-QUART PAS: CERCAR ELS GRUPS EN LINKED IN Els grups: Posicionar-se com a expert: demanar, debatre,
compartir
Hi ha quasibé 800.000 grups a Linkedin
Cercador de Grups per paraula clau
CERCAR ELS GRUPS EN LINKED IN LINKEDIN
Grup Tancat
Grup obert
Ja ets membre
Grups de debat LINKEDIN
Post a Linkedin
Debats que generen interès
Objetiu: Dinamtizar la
Comunitat per a generar diàleg i
conversa.
GRUPS LINKEDIN LINKEDIN
Membres de grup
Seguidors
Els contactes ja son per defecte persones a qui segueixes i et segueixen
Seguidors
Segueixes
Debats seguits
LINKEDIN GRUPS LINKEDIN
La teva activitat dins dels grups
La teva activitat dins dels grups
Ofertes de Feina dins dels grups LINKEDIN
Cercar dins del Grup LINKEDIN
Més opcions dins del Grup LINKEDIN
Perfil del Grup LINKEDIN
Els teus Grups LINKEDIN
Alguns grups interessants per trobar feina
• Trabaja en comunicación
• Ofertas de empleo España
• Empleo profesional Indústria farmacéutica
• Ofertas de trabajo para abogados en España
• Trabajo en Finanzas en España
Comptes Premium
• Enviar missatges Inmail a qualsevol usuari de Linkedin •Més resultats de cerca •Guardar i organitzar perfils •Obtindre més informació sobre quí ha visualitzat el teu perfil •Classificació
•Business:Per usuaris de negocis •Job seeker: Per persones que cerquen feina •Sales Navigator: per a professionals de vendes •Talen Finder: Per a responsables de contractació o empresaris •Recuiter: Per a responsables de contractació
Job Seeker
• Situar-se entre els primers candidats com a sol·licitant destacat •Contactar amb qualsevol usuari enviant missatges Inmail •Veure el llistat complert de persones que han visitat el teu perfil •Insignia Premium: Sobresortir en els resultats de cerca amb d'insígnia Premium •Seminari web i Grup Job Seeker
Subscripció mensual: 21,95€/mes Subscripció anual: 19,95€/mes
Altres recomanacions: Inserir el botons al bloc o web
LINKEDIN NOVETAT
INTRODUCING CheckIN
LinkedIn acaba d'anunciar una app mòbil per reclutadors que facilita la tasca d'obtenir dades i gestionar la informació dels candidats
LINKEDIN NOVETAT
Professional Portfolio Per als països de parla anglesa, els usuaris podran afegir continguts multimèdia en els seus perfils, podent afegir imatges, vídeos, i com no, presentacions, amb les que es podran interactuar. De fet, Slideshare és propietat de LinkedIn.
L’alternativa: XING
13 milions d’usuaris. 1,5 milions a Espanya. (3 paia per darrera Alemanya i Turquia)
Xing: Pautes
• Adequar tot el perfil
• Utilitzar aplicacions
• Apartat “Empleo y Carrera”
• Convidar a directius i contactes
• Localitzar empreses i fer-se seguidor
• Participar en grups
Per cercar feina perfils alts
Aprofitament dels blocs personals i professionals
▫ T’identifiquen com a expert en el sector ▫ Branding: Reforç de la teva imatge ▫ Transparència i proximitat ▫ Líder d’opinió ▫ Abast: No limitació ▫ Pots demostrar la teva experiència i habilitats ▫ Ajuden a posicionar en cercadors ▫ Rebre feedback ▫ Cercadors de blocs:
http://www.google.es/blogsearch
El bloc: Què comunica de mi als reclutadors?
▫ Demostra els teus coneixements i experiència ▫ Demostra la teva capacitat d’aprenentatge ▫ El simple fet de ser un blocaire demostra la teva
passió per la professió ▫ Escriure sense ànim de lucre demostra una
excel·lent capacitat de treball ▫ Exposa trets característics de la teva
personalitat ▫ Enforteix i demostra la teva capacitat de
comunicació ▫ I, sobretot, destaques!
Aprofitament dels blocs personals i professionals
Aprofitament dels blocs personals i professionals
Què és el vídeo currículum o CV 2.0?
El vídeo currículum no és més que una presentació en vídeo en què l'aspirant a una vacant de feina parla de si mateix, de les seves aptituds i les seves habilitats, dels seus èxits i les seves ambicions. És una mena de "vídeo promocional" de cada un.
Vídeo CV o CV 2.0
▫ El futur del CV: Estalvi de costos i temps per les empreses
▫ Permet visualitzar a distancia el candidat ▫ Comprovar si té capacitats de comunicació
adequades ▫ Trenca amb patrons establerts ▫ Permet fer-se una idea del candidat i les seves
habilitats ▫ Permet demostrar capacitats ▫ Pioners a Espanya:
http://www.videocurriculum.es/
•Posa de manifest les capacitats comunicatives i de síntesi del candidat. • Mostra el domini d'idiomes, si veritablement es té tal domini. •Pot servir per visualitzar els treballs realitzats. •Permet que l'empresa tingui una primera imatge del candidat i decideixi si l'entrevista o no. •Col·loca al candidat davant d'una situació que exigeix que posi en marxa la seva capacitat creativa.
Què aporta?
Aporta molta més informació, millorant el procés de comunicació i de selecció. Davant la despersonalització que suposa el CV escrit, que redueix el perfil personal a un conjunt de dades ajustades a uns formats estandarditzats, el videoCV ens aporta una multitud d'informació clau en un procés de comunicació com la veu, la imatge, el llenguatge gestual ....
Què aporta?
•No està normalitzat •No hi ha cap model estandaritzat •No permet un ús generalitzat •Més costos •Cada modificació ens obliga a refer-ho
Desavantatges
Exemples: Vídeo CV
http://www.youtube.com/watch?v=gRIs7uc5NWw
Exemples: Vídeo CV
▫ Punts forts:
▫ Guió estructurat
▫ Imatge de confiança
▫ Serietat
▫ Punts dèbils
▫ Rigidesa
▫ Repetició de sons: ehhhh
Exemples: Vídeo CV
http://www.youtube.com/watch?v=H3BE4mn6lwk
Exemples: Vídeo CV
▫ Punts forts:
▫ És directe
▫ “Mi fin es”
▫ Idiomas
▫ Punts dèbils
▫ Moviment oscil·latori
▫ Inseguretat
Exemples: Vídeo CV
http://www.youtube.com/watch?v=jz85MlqjiKc&feature=related
Exemples: Vídeo CV
▫ Punts forts:
▫ Transmet dinamisme
▫ Guió diferent (presentació, objectius, experiència)
▫ Frescor
▫ Somriure
▫ Punts dèbils
▫ Durada
Exemples: Vídeo CV
http://www.youtube.com/watch?v=oSE9ND_LRwU
Exemples: Vídeo CV
▫ Punts forts:
▫ ....
▫ Punts dèbils
▫ Mala elecció de l’espai
▫ Expressió corporal
▫ To
▫ Discurs
▫ Crítica del treball anterior
Exemples: Vídeo CV
http://www.youtube.com/watch?v=cFAbE76XHe4&feature=fvwrel
Exemples: Vídeo CV
▫ Punts forts:
▫ Dinàmic
▫ Original i creatiu
▫ Punts dèbils
▫ Massa informal per segons quines vacants
▫ Llargada
Exemples: Vídeo CV
http://www.youtube.com/watch?v=dVSSIHlTr14&feature=player_embedded
Exemples: Vídeo CV
▫ Punts forts:
▫ Dinàmic
▫ Original i creatiu
▫ Punts dèbils
▫ Massa ràpida les transicions
▫ No es veu al candidat
Vídeo CV o CV 2.0
http://www.youtube.com/watch?v=70iSEMNVE_M
Exemples: Vídeo CV
▫ Punts forts:
▫ Original i creatiu
▫ Aporta i demostra experiència docent
▫ Punts dèbils
▫ Massa llarg
▫ No es veu al candidat
Exemples: Vídeo CV
http://www.youtube.com/watch?v=ODuZadx4HzM&feature=player_embedded
Exemples: Vídeo CV
▫ Punts forts:
▫ Sinceritat
▫ Motivació
▫ Punts dèbils
▫ Pot semblar crític
TOT EN NOSALTRES COMUNICA! Vestimenta
Expressió facial
La importància del somriure
La veu, entonació i pauses
L’expressió corporal
Recordar:
Què diu Google de mi?
Eva Castilla . Consultora en màrqueting digital i xarxes socials http://www.innovizza.com [email protected] [email protected] http://www.twitter.com/eva_castilla @Eva_Castilla http://gplus.to/evacastilla http://es-la.facebook.com/eva.castilla http://es.linkedin.com/in/evacastilla http://www.slideshare.net/Eva_Castilla http://panoplis.blogspot.com
CONTACTAR:
