研發及產業訓儲替代役制度 宣導說明會

內政部役政署

研發及產業訓儲替代役專案辦公室

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（二）研發與產業訓儲替代役成果說明

（三）研發與產業訓儲替代役制度介紹

（四）研發與產業訓儲替代役申請流程

（五）結語

（一）多元服役管道

簡報大綱

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（二）研發與產業訓儲替代役成果說明

（三）研發與產業訓儲替代役制度介紹

（四）研發與產業訓儲替代役申請流程

（五）結語

（一）多元服役管道

簡報大綱

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多元的服役方式

研究 發展 Research ＆ Development

技術 服務 Technology ＆ Service

士兵役 士官役

研 發 替 代 役

軍官役

一般替代役

產業訓儲替代役

5

多元化服役方式比較

6

服役就業一次定！

50％以上役男服務於台積電、聯發科、聯電、華碩、

日月光、中華電信、中研院、中科院、工研院等知名企業與研究機構。

報名役男錄取比例超過70％ 。

每年大專以上新鮮人約30萬人、研發及產業訓儲替代役名額約8千名。你選擇待業謀職約半年?!還是及早發揮所長，

畢業即就業!!

優質役男V.S.頂尖產業

職場通關卡位戰，畢業後立即開打! 加入研發及產業訓儲替代役，先卡先贏!

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（二）研發與產業訓儲替代役成果說明

（三）研發與產業訓儲替代役制度介紹

（四）研發與產業訓儲替代役申請流程

（五）結語

（一）多元服役管道

簡報大綱

實施成果

• 實施成果－歷年員額核配數及役男報名數

製表日期：105.08.31

年度

項目 97年度 98年度 99年度 100年度 101年度 102年度 103年度 104年度

105年度 合計

（平均） 研替 產訓

具核配資格單位數

480 487 433 573 686 773 674 769 797 184 5,856

核配員額需求數 5,422 5,052 4,250 6,361 8,288 8,725 7,516 9,471 8,728 1,320 65,564

役男報名人數 5,330 5,885 6,586 6,226 7,685 7,681 6,603 6,772 6,494 57,702

實際報到受訓人數 2,891 2,214 2,820 3,495 4,272 4,856 4,395 5,035 29,978

註：105年度辦理3次專長審查甄選作業，第3次甄選仍未完成。

實施成果

• 用人單位分布情況

單位類別 家數 比例

非民間產業

政府機關 20 2%

公立研究機關(構) 2 0%

大學校院 24 3%

行政法人 1 0%

財團法人研究機構 18 2%

民間產業 819 93%

總 計 884 100%

產業類別 家數 比例

民間產業

資訊 145 18%

電子 132 16%

半導體 130 16%

機械 95 12%

光電 80 10%

民生化工生技 62 8%

通訊 54 7%

數位內容 29 4%

金屬 27 3%

電機 27 3%

其他 21 3%

服務業 17 2%

總 計 819 100%

註：105年現有研發替代役役男之用人單位。

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（三）研發與產業訓儲替代役制度介紹

（二）研發與產業訓儲替代役成果說明

（四）研發與產業訓儲替代役申請流程

（五）結語

（一）多元服役管道

簡報大綱

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從事研究發展工作 培養產業科技人才

研發替代役

從事技術性工作 培養產業技術人才為中階儲備幹部

產業訓儲替代役

工作內容

研究發展之定義：

1.從事原創且有計畫之探索，以獲得科學性或技術性之新知識。(研究) 2.於產品量產或使用前，將研究發現或其他知識應用於全新或改良之材料、器械、產品、流程、系統或服務之專案或設計。(發展) 3.全新或改良之商品或服務、技術、生產流程、行銷、組織運作或其他各類創新活動。(創新)

技術工作之定義：

將科學研究的成果應用於生產者，除實質的製造技術外，包括產品設計及相互配合的組織管理，是一種達到實用目的之知識、程序及技藝方法的工作。 1.能生產或製造。 2.能增加產量改良品質或降低成本。 3.改進營運管理設計或操作之技術或其他有利之改善者。

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服務單位：經主管機關(內政部役政署)認可

民間企業

•半導體

•民生化工生技

•光電

•金屬

•通訊

•資訊

•電子

•電機

•機械

•服務業

•數位內容

•其他

非民間企業

•政府機關

•公立研究機關(構)

•大學校院

•行政法人

•財團法人研究機構

工作地點

共計22大類

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1、替代役實施條例

2、替代役實施條例施行細則

3、研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法

4、替代役役男出境管理辦法

5、研發及產業訓儲替代役役期折抵作業注意事項

6、研發及產業訓儲替代役役男報名暨用人單位甄選

作業實施計畫

7、研發及產業訓儲替代役管理考核暨獎懲作業實施計畫

8、研發及產業訓儲替代役役男轉調及改服作業規定

法令規章

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學歷限制 碩士以上

研發替代役

學歷限制 副學士(專科)以上

產業訓儲替代役

役男所學不限理、工、醫、農等學科

役男申請資格

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第一階段 第二階段 第三階段

接受基礎訓練及專業訓練。

4週

自第一階段期滿，至常備兵役期屆滿之日止。

自第二階段期滿，至所定役期屆滿之日止。

4週

役期:3年

申請服研發或 產業訓儲替代役

82年次前

83年次後

役期:1年6個月

（可依規定辦理折抵其第2或3階段的役期）

4週 11個月

3個月 4週

2年

1年2個月

役男役期差異

◎服務期間為替代役役男身份

役男待遇權益

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階段 待遇 支給單位 權益

第1

階段

比照二等兵月薪俸（6,070元）

內政部研發及產業訓儲替代役基金

1.適用替代役實施條例之規定。

2.採計為服役年資。 第19天~28天主副食費住宿及交通津貼部分，比照第2階段待遇，按實際服役日數占當月日數比例核算發給。

第2

階段

學歷 副學士或學士 碩士 博士

1.除役男工作時間、請假、休假、加班等內容事項不得低於勞動基準法所定之最低標準外，適用替代役實施條例關於一般替代役役男之規定。

2.採計為服役年資。

薪俸 7,210

（比照上兵）

11,000

（比照下士）

16,055

（比照少尉）

主副食費、住宿及交通津貼

12,259 12,259 12,259

薪給小計 19,469 23,259 28,314

年終獎金 991 1,513 2,208

保險費 1,876 1,876 1,876

醫療補助、生活扶助、撫卹慰問

1,260 1,260 1,260

待遇總計 23,596 27,908 33,658

第3

階段

役男與用人單位間具僱傭關係， 役男與企業(或單位)依契約自行雙方約定。(※產業訓儲替代役男之薪資比照同業薪資標準，但不得低於28,000元)

用人單位

1.有關勞動條件及保險事項，依勞動基準法相關規定辦理。

2.採計為用人單位年資。

役男保險 階段 說明 保險 辦理單位

第1階段 適用替代役實施條例關於一般替代役役男之規定。

替代役役男一般保險 全民健康保險 團體意外保險

內政部 役政署 辦理 第2階段

第3階段

役男與用人單位間具有僱傭關係，有關勞動條件及保險事項，由用人單位依勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險條例及全民健康保險法規定辦理。

勞工保險

全民健康保險

用人單位 辦理

第一、二階段年滿25歲之研發及產業訓儲替代役役男符合國民年金第7條相關加保資格規定，應自付國民年金保險費。

17

18

役男出國

出國管理 役男服役期間有出境需求者，應依替代役役男出境管理辦法規定辦理。

役男於服役期間累計之出境總日數，不得逾應服役期之二分之一。

役男第三階段服役期間始得提出申請於休假、婚假或例假期間出國旅遊，每年以1次為限，每次不得逾8日。但以婚假提出申請者，以外加方式增加給與1次以婚假申請出國旅遊的機會。

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役男訓練進修

訓練進修管理 役男服役期間，得依用人單位業務需要，派往國內外接受與

其職務有關之訓練進修；訓練進修期間合計以不超過應服役

期二分之一為限。

役男之訓練進修，符合出境事由及總量管制原則，

無延長服務期限規定。

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（二）研發與產業訓儲替代役成果說明

（三）研發與產業訓儲替代役制度介紹

（四）研發與產業訓儲替代役申請流程

（五）結語

（一）多元服役管道

簡報大綱

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前置作業

●線上登錄意願

●搜尋屬意用人單位

●投遞履歷

●面試洽談

報名作業

●役男線上報名送出

●線上核發甄選通知書

役男申請流程

梯次選填

●取得畢業證書

●選填梯次

●入營受訓

甄選作業

●面試洽談確認

●選填役別及單位

●用人單位函報

●錄取公告

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提供具106年度員額核配資格之用人單位及役男

於登錄履歷後查詢及聯繫；提早建構役男與用人

單位甄選媒合作業平台，協助雙方順利進行洽談

作業。

作業目的

有意願參與之役男，請至「研發及產業訓儲替代役資訊管理系統（https://rdss.nca.gov.tw）」登錄個人履歷資料(含參與意願)。

作業方式

105年10月1日起至106年1月15日止

役男履歷資料登錄(含參與意願調查)

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1.參加制度校園宣導說明會 2.線上登錄參與意願及履歷資料表 3.搜尋單位徵才資訊，搶先掌握與單位接觸第一時間

洽談機會

1.掌握資訊、蒐集單位/產業相關資訊、熟悉應徵程序 2.評估自我優勢 3.充分準備(履歷及面試簡報) 4.正確的工作觀念、積極的態度、職場生涯前途無量

面試重點

充分蒐集以下資訊： 工作內容、產業環境特性、實習內容、第2階段激勵措施及第3階段薪資結構等相關資訊

面試小提醒

役男面試洽談

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1.至資訊管理系統(https://rdss.nca.gov.tw)

2.帳號申請(尚未有帳號者)

3.線上報名並填寫履歷資料表

4.線上列印報名資料表(自行存查)

5.線上傳送文件(身分證正、反面及報名學歷資料)

報名手續

1.查驗報名資料

2.線上核發甄選通知書

查驗

役男報名作業

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役男甄選作業

用人單位勾選

預備錄用之役男

役男選填役別及單位

YES

投遞履歷&面試洽談

專長審查、錄取公告

第1次甄選作業 面 試 洽 談

用人單位勾選

預備錄用之役男

役男選填役別及單位

YES

投遞履歷&面試洽談

NO

面 試 洽 談

第2次甄選作業

通過資料查驗(具甄選資格役男)

無錄取資格

NO

用人單位勾選

預備錄用之役男

役男選填役別及單位

投遞履歷&面試洽談

第3次甄選作業

NO

YES

用人單位線上函報預備錄用役男名冊

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役男錄取公告及梯次選填

役男依核定公告入營梯次，分梯次至成功嶺入營受訓

已被單位預錄用勾選之役男

第1~3次甄選作業預備錄用役男 專長審查

第1~3次甄選作業 錄取公告

役男錄取公告後且已畢業者，自行至線上選填可入營梯次 (含上傳畢業證書)

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研發及產業訓儲資訊管理系統 (https：//rdss.nca.gov.tw)

服務網站

28

聯絡窗口

電話：(049) 2394- 424／ 425／426

內政部役政署甄選組替代役科 政策制度 推動宣導 基金繳納 諮詢服務

法令修訂 諮詢服務 電話：(049) 2394-423／427

內政部役政署甄選組法制科

運作管理 線上服務 宣導活動 報名甄選 管理考核 諮詢服務

電話：(02) 8969-2099 轉208、213 傳真：(02) 8969-2239 聯絡地址：新北市板橋區縣民大道二段7號6樓 內政部研發及產業訓儲替代役資訊管理系統(https://rdss.nca.gov.tw) E-mail：rdss@mail.nca.gov.tw

研發及產業訓儲替代役專案辦公室

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（二）研發與產業訓儲替代役成果說明

（三）研發與產業訓儲替代役制度介紹

（四）研發與產業訓儲替代役申請流程

（五）結語

（一）多元服役管道

簡報大綱

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多元兵役選服方式，也是學生的生涯規劃，對學生的輔導工作，宜及早啟動。

提供完整的服役資訊，保障役男權益

運用學校資源推動宣導，擴大宣導效果

研發或產訓，畢業即就業，生涯規劃宜及早

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多元兵役選服方式，也是學生的生涯規劃，對學生的輔導工作，宜及早啟動。

提供完整的服役資訊，保障役男權益

多元服役方式，役男有更多的選擇

大學畢業就可選服產業訓儲替代役

大一（專三） 、大二（專四）暫不選服二階段常備兵役軍事訓練，保有選服研發與產訓替代役的資格

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多元兵役選服方式，也是學生的生涯規劃，對學生的輔導工作，宜及早啟動。

運用學校資源推動宣導，擴大宣導效果

服役方式的選擇，是學校輔導的一部分

產學合作、職涯輔導，都可連結研發或產訓替代役

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多元兵役選服方式，也是學生的生涯規劃，對學生的輔導工作，宜及早啟動。

研發或產訓，畢業即就業，生涯規劃宜及早

研發或產訓替代役，服役就業一次定

進入優質企業的絕佳途徑

留意申請資訊，提早啟動準備作業

簡報完畢 謝謝聆聽 !

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研發及產業訓儲替代役資訊管理系統(https://rdss.nca.gov.tw）