內政部役政署研發及產業訓儲替代役專案辦公室

106年度研發及產業訓儲替代役制度校園宣導說明會

研發及產業訓儲替代役制度介紹

2

（二）制度介紹

（三）申請流程

（一）多元服役管道

簡報大綱

研發及產業訓儲替代役制度

3

（二）制度介紹

（一）多元服役管道

簡報大綱

（三）申請流程

研發及產業訓儲替代役制度

4

多元的服役方式

研究 發展Research ＆ Development

士兵役士官役

研發替代役

軍官役

一般替代役

產業訓儲替代役 技術 服務Technology ＆ Service

研發及產業訓儲替代役制度

5

多元化服役方式比較

研發及產業訓儲替代役制度

6

服役就業一次定！

優質役男V.S.頂尖產業

職場通關卡位戰，畢業後立即開打!加入研發及產業訓儲替代役，先卡位先贏!

50％以上役男服務於台積電、聯發科、聯電、華碩、日月光、中華

電信、中研院、中科院、工研院等知名企業與研究機構。

報名役男錄取比例超過70％ 。

每年大專以上新鮮人約30萬人、研發及產業訓儲替代役名額約8千名。

你選擇待業謀職約半年?!還是及早發揮所長，畢業即就業!!

打破22K迷思！畢業的社會新鮮人進入職場，在制度內的用人單位提供的役男平均每月薪資：專科/大學學歷至少28K以上、碩士學歷至少45K以

上、博士學歷至少62K以上。(統計104年)

研發及產業訓儲替代役制度

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單位類別研發替代役

家數(比例)

產業訓儲替代役

家數(比例)

非民間產業

政府機關 14(1.7%) -

公立研究機關(構) 2 (0.3%) -

大學校院 19 (2.4%) 2 (1.0%)

行政法人 2 (0.3%) -

財團法人研究機構 17 (2.1%) 2 (1.0%)

民間產業 738 (93.2%) 187 (98.0%)

總 計 792 (100 %) 191(100%)

產業類別研發替代役

家數(比例)

產業訓儲替代役

家數(比例)

民間產業

資訊 144 (19.5%) 27(14.4%)

半導體 130 (17.6%) 17(9.1%)

電子 112 (15.2%) 26(13.9%)

機械 78 (10.6%) 28(15.0%)

光電 58 (7.9%) 11(5.9%)

民生化工生技 56 (7.6%) 12(6.4%)

通訊 49 (6.6%) 6(3.2%)

其他 26 (3.5%) 19(10.2%)

金屬 25 (3.4%) 10(5.3%)

數位內容 24 (3.3%) 10(5.3%)

服務業 15 (2.0%) 16(8.6%)

電機 21 (2.8%) 5(2.7%)

總 計 738 (100%) 187(100%)

106年用人單位分布概況

研發及產業訓儲替代役制度

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（二）制度介紹

（三）申請流程

（一）多元服役管道

簡報大綱

研發及產業訓儲替代役制度

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從事研究發展工作培養產業科技人才

研發替代役

從事技術性工作培養產業技術人才為中階儲備幹部

產業訓儲替代役

工作內容

研究發展之定義：

1.從事原創且有計畫之探索，以獲得科學性或技術性之新知識。(研究)2.於產品量產或使用前，將研究發現或其他知識應用於全新或改良之材料、器械、產品、流程、系統或服務之專案或設計。(發展)3.全新或改良之商品或服務、技術、生產流程、行銷、組織運作或其他各類創新活動。(創新)

技術工作之定義：

將科學研究的成果應用於生產者，除實質的製造技術外，包括產品設計及相互配合的組織管理，是一種達到實用目的之知識、程序及技藝方法的工作。1.能生產或製造。2.能增加產量改良品質或降低成本。3.改進營運管理設計或操作之技術或其他有利之改善者。

研發及產業訓儲替代役制度

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服務單位：經主管機關(內政部役政署)認可

民間企業

•半導體

•民生化工生技

•光電

•金屬

•通訊

•資訊

•電子

•電機

•機械

•服務業

•數位內容

•其他

非民間企業

•政府機關

•公立研究機關(構)

•大學校院

•行政法人

•財團法人研究機構

工作產業別

(共計22大類)

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1、替代役實施條例

2、替代役實施條例施行細則

3、研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法

4、研發及產業訓儲替代役役男報名暨用人單位甄選

作業實施計畫

法令規章

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學歷限制碩士以上

研發替代役

學歷限制副學士(專科)以上

產業訓儲替代役

役男所學不限理、工、醫、農等學科

役男申請資格

研發及產業訓儲替代役制度

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第一階段 第二階段 第三階段

接受基礎訓練及專業訓練。

4週

自第一階段期滿，至常備兵役期屆滿之日止。

自第二階段期滿，至所定役期屆滿之日止。

4週

役期:3年

申請服研發或產業訓儲替代役

82年次前

83年次後

役期:1年6個月

（可依規定辦理折抵其第2或3階段的役期）

4週 11個月

3個月4週

2年

1年2個月

役男役期差異

◎服務期間為替代役役男身份

研發及產業訓儲替代役制度

役男待遇權益

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階段 待遇 支給單位 權益

第1

階段

比照二等兵月薪俸（6,070元）

內政部研發及產業訓儲替代役基金

1.適用替代役實施條例之規定。

2.採計為服役年資。第19天~28天主副食費住宿及交通津貼部分，比照第2階段待遇，按實際服役日數占當月日數比例核算發給。

第2

階段

學歷 副學士或學士 碩士 博士

1.除役男工作時間、請假、休假、加班等內容事項不得低於勞動基準法所定之最低標準外，適用替代役實施條例關於一般替代役役男之規定。

2.採計為服役年資。

薪俸 7,210

（比照上兵）

11,000

（比照下士）

16,055

（比照少尉）

主副食費、住宿及交通津貼

12,259 12,259 12,259

每月實際支給小計

19,469 23,259 28,314

年終獎金 991 1,513 2,208

保險費 1,876 1,876 1,876

醫療補助、生活扶助、撫卹慰問

1,260 1,260 1,260

享有權益總計

23,596 27,908 33,658

第3

階段

役男與用人單位間具僱傭關係， 役男與企業(或單位)依契約自行雙方約定。(※產業訓儲替代役男之薪資比照同業薪資標準，但不得低於28,000元)

用人單位

1.有關勞動條件及保險事項，依勞動基準法相關規定辦理。

2.採計為用人單位年資。

役男保險階段 說明 保險 辦理單位

第1階段 適用替代役實施條例關於一般替代役役男之規定。

替代役役男一般保險全民健康保險團體意外保險

內政部役政署辦理第2階段

第3階段

役男與用人單位間具有僱傭關係，有關勞動條件及保險事項，由用人單位依勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險條例及全民健康保險法規定辦理。

勞工保險

全民健康保險

用人單位辦理

第一、二階段年滿25歲之研發及產業訓儲替代役役男符合國民年金第7條相關加保資格規定，應自付國民年金保險費。

15研發及產業訓儲替代役制度

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役男出國

出國管理役男服役期間有出境需求者，應依替代役役男出境管理辦法規定辦理。役男於服役期間累計之出境總日數，不得逾應服役期之二分之一。

役男第三階段服役期間始得提出申請於休假、婚假或例假期間出國旅遊，每年以1次為限，每次不得逾8日。但以婚假提出申請者，以外加方式增加給與1次以婚假申請出國旅遊的機會。

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役男訓練進修

訓練進修管理役男服役期間，得依用人單位業務需要，派往國內外接受與其職務有關之訓練進修；訓練進修期間合計以不超過應服役期二分之一為限(應由用人單位線上登錄備查)。

役男之訓練進修，符合出境事由及總量管制原則，

無延長服務期限規定。

研發及產業訓儲替代役制度

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（二）制度介紹

（三）申請流程

（一）多元服役管道

簡報大綱

研發及產業訓儲替代役制度

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前置作業●線上登錄履歷●搜尋屬意用人單位●投遞履歷●面試洽談

報名作業●役男線上報名送出●線上核發甄選通知書

役男申請流程

梯次選填●取得畢業證書●選填梯次●入營受訓

甄選作業●面試洽談確認●選填役別及單位●用人單位函報●錄取公告

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20

研發及產業訓儲資訊管理系統(https：//rdss.nca.gov.tw)

服務網站

研發及產業訓儲替代役制度

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提供具106年度員額核配資格之用人單位及役男於登錄履歷後得線上查詢及聯繫。

作業目的

有意願參與之役男，請至「研發及產業訓儲替代役資訊管理系統（https://rdss.nca.gov.tw）」登錄。

作業方式

105年10月1日起至106年1月15日止

※提供【用人單位檢索】功能查詢甄才資訊，役男得線上寄送面試意願信件！(用人單位亦得線上發送面試邀請信件)

役男履歷資料登錄(含參與意願調查)

研發及產業訓儲替代役制度

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1.先參加制度校園宣導說明會2.於資訊系統登錄履歷資料資料(含參與意願調查)

3.自行搜尋單位徵才資訊，搶先掌握與單位接觸第一時間

洽談機會

1.掌握資訊、蒐集單位/產業相關資訊、熟悉應徵程序2.評估自我優勢3.充分準備(履歷及面試簡報)4.建立正確的工作觀念、積極的態度

面試重點

請務必充分蒐集以下資訊：工作內容、產業環境特性、實習內容、第2階段激勵措施及第3階段薪資結構等相關資訊

面試小提醒

役男面試洽談

研發及產業訓儲替代役制度

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1.至資訊管理系統(https://rdss.nca.gov.tw)

2.帳號申請(尚未有帳號者)

3.線上報名並填寫履歷資料表

4.線上列印報名資料表(自行存查)

5.線上傳送文件(身分證正、反面及報名學歷資料)

報名手續

1.查驗報名資料

2.線上核發甄選通知書

查驗

役男報名作業

研發及產業訓儲替代役制度

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役男甄選作業

用人單位勾選預備錄用之役男

役男選填役別及單位

YES

投遞履歷&面試洽談

專長審查、錄取公告

第1次甄選作業面

試

洽

談用人單位勾選預備錄用之役男

役男選填役別及單位

YES

投遞履歷&面試洽談

NO

面

試

洽

談

第2次甄選作業

通過資料查驗(具甄選資格役男)

無錄取資格

NO

用人單位勾選預備錄用之役男

役男選填役別及單位

投遞履歷&面試洽談

第3次甄選作業

NO

YES

用人單位線上函報預備錄用役男名冊

研發及產業訓儲替代役制度

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役男錄取公告及梯次選填

役男依核定公告入營梯次，分梯次至成功嶺入營受訓

已被單位預錄用勾選之役男

第1~3次甄選作業預備錄用役男專長審查

第1~3次甄選作業錄取公告

役男錄取公告後且已畢業者，自行至線上選填可入營梯次(含上傳畢業證書)

研發及產業訓儲替代役制度

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聯絡窗口

電話：(049) 2394- 424／ 425／426 ／664

內政部役政署甄選組替代役科 政策制度 推動宣導 基金繳納 諮詢服務

法令修訂 諮詢服務 電話：(049) 2394-423／427

內政部役政署甄選組法制科

運作管理 線上服務 宣導活動 報名甄選 管理考核 諮詢服務

電話：(02) 8969-2099 轉208、213傳真：(02) 8969-2239聯絡地址：新北市板橋區縣民大道二段7號6樓內政部研發及產業訓儲替代役資訊管理系統(https://rdss.nca.gov.tw)E-mail：rdss@mail.nca.gov.tw

研發及產業訓儲替代役專案辦公室

研發及產業訓儲替代役制度

簡報完畢謝謝聆聽 !

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