观察

■滴答诗社的孩子们课余时间一起读诗。右侧是刘饶民的塑像。

市北区顺兴路小学教学楼的楼

道有个美丽的名字———诗歌长廊。长廊的一头，“儿童天生就是诗人”几个大字十分醒目。“雪是天使抖动枕头，飘落下的鹅毛，洒得到处都是”“海上的风是花神，他一来，就开出万朵浪花”……长廊上挂满了被装裱起来的童诗，稚嫩天真的语言充满着惊奇与想象。

用诗歌表达情感，顺兴路小学的孩子们得心应手。“我们学校 520 个孩子，个个都是小诗人。只要给个主题，他们都能‘出口成章’呢。” 顺兴路小学校长王丽婵自豪地介绍，这一切都源于“诗韵校园”的建设。

“滴答，滴答，下雨啦，下雨啦。麦苗说：下吧，下吧，我要长大”……提起这首《春雨》，80 后、90 后们几乎耳熟能详。这首童诗的作者刘饶民先生曾于 1949 年到 1954 年任教顺兴路小学，其间创作了不少童诗，被广为流传。2016 年，王丽婵任顺兴路小学校长，“在整理校史的过程中，我发现了学校这一诗意的根底。便想着传承诗歌文化，打造诗韵校园。”

“我们打造诗韵校园，不光是让孩子们读诗、背诗，还要让孩子们爱诗、作诗。”据王丽婵介绍，目前，学校已经布局了阶梯童诗教学模式，一二年级以童谣教学为主；三四年级以童诗教学为主；五六年级以经典古诗词教学为主。“我们重在对孩子语感的培养，不做硬性要求。也正因为这样，孩子们对童诗课的兴趣比作文课要

大得多。”学校成立“滴答”诗社，以轻松的

氛围培养孩子对童诗的兴趣；设计印刷“古诗诵读口袋书”、“滴答”诗歌创造本，编撰了学生自创诗集，目前，第一本诗集已经出炉，人手一本；教室走廊上挂满了孩子们的诗，校园诗意栖居的氛围浓厚。

“写诗重在引导，给孩子们提供一种抒发感情，表达自我的方式。”滴答诗社指导老师李娟告诉记者，正是这种表达方式让她更深刻地了解孩

子的内心。在一次以“母爱”为主题的儿童诗创作课堂上，班上一个内向敏感的小女孩交上了这样一首诗：母爱是什么样的， 我永远也不知道了，只

有我妹妹才知道。短短三句话，却让老师心酸不已，深入了解后老师才知道，孩子父母离异，她一直跟着爷爷奶奶住， 最近， 她的小妹妹刚出生。“从那以后， 各科老师都留意着这个孩子的举动，进行善意的引导，现在孩子较以前开朗自信了许多。”

五年级二班肖锦珗同学的语文成绩名列前茅，作文常被当作课堂范文朗读，自从开设童诗课后，她就像着了迷一样，每天一首诗，家长也很支持，将孩子写的诗打印出来编成诗集。语文老师杜育涛告诉记者，孩子们对于用诗歌表达情感的方式已经

成为习惯，在班级的微信群里，时常有家长“晒诗”，“尤其是家长生日，或是节庆日收到孩子写给自己的诗，他们甭提有多高兴，第一时间在班级微信群里晒。”

“我们打算在近期以《朗读者》的形式开展书友会，邀请家长、孩子和老师共同参与，孩子朗诵自己创作的诗歌， 讲述诗歌创作背后的故事，这也是我们对于打造诗韵校园形式的

一种探索吧。”王丽婵说。

今日青岛大部有阵雨或雷雨

□青岛日报/青岛观/青报网记者 张 华通讯员 江敦双

本报讯 从市气象台预

报信息看，今日，受弱冷空气和暖湿气流共同影响， 我市大部分地区将有阵雨或雷

雨，雷雨地区雷雨时阵风 7-8级， 气温略有回落，20 日最高气温沿海地区 23-25℃，内陆地区 26-29℃。

“19日，我市气温已开始有 回 落 ， 最 高 气 温 市 区

24.2℃，其他区市最高气温在莱西，为 30.0℃。未来三天，我市气温变化略有起伏。”市气象台首席预报员介绍，20 日有雨，气温不高，21-22日，我市以多云间晴天气为主，持续南风，风力 3-4级，沿海多雾，气温略有“抬头”，尤其是内陆地区，21日到 22日最高气温再回 32℃。

地铁 3号线开通半年：

运送乘客 2793 万人次列车正点率达 99.97%□青岛日报/青岛观/青报网记者 周建亮本报讯 截至 6月 18

日， 青岛地铁3号线全线开通试运营满半年 。 数据显示，半年来，3号线全线总开行列次 、总运行里程 、运行图兑现率 （100% ）、列车正点率 （99.97% ）等各项指标均优于国家标准。全线共运送乘客2793万人次，日均客运量约15.3万人次 ，最高日客流量出现在4月30日 ，为25.3万人次。

青岛地铁运营分公司

站务部经理助理刘林林介

绍 ，从客流特点来看 ，工作日客流高峰主要在早晚上

下班高峰期，而周末主要出现在中午时段 。 从车站来看，李村站、青岛站、五四广场站的客流总量在全线 22个车站中始终保持前三的

位置。据统计，开通以来，3 号

线全线安检物品约 1800 万件， 查获违禁品计 2510 件，其中刀具类和易燃易爆类占

查获违禁品总数的 73%。青岛地铁安检负责人说， 从总体上看， 随着市民对地铁生活的日渐熟悉， 携带的违禁品呈现大幅下滑态势， 安检速度加快了。

半年来， 累计投入一线警力 2 万余人次，实现了“治安刑事案件零发生、 地铁安全事故零发生、 民警队伍违纪零发生”的良好开局。去年6 月， 我市专门成立了我省首个以轨道交通消防为主的

青岛公安消防支队轨道交通

大队，并于去年 8 月 16 日投入使用。

“琴岛通”暂停开具售卡充值发票

下月起企业开具发票需提供企业税号

□青岛日报/青岛观/青报网记者 周建亮本报讯 根据国税部门

最新通知， 青岛市琴岛通卡股份有限公司需将现使用的

通用机打卷式发票更换为增

值税卷式发票， 同时进行发票系统升级工作。 受此项工作影响， 琴岛通卡公司从昨日起暂停开具售卡、 充值发票。同时，按照国家税务总局有关文件要求， 自 7 月 1 日起， 顾客所开具发票户头为

企业的，需提供企业税号。据了解， 在新版发票正

式使用之前 ， 琴岛通卡公司 客 服 网 点 将 向 办 理 售

卡 、 充值业务的顾客提供收据 ， 待新版发票正式上线之后 ， 顾客可持收据到琴岛通卡公司客服网点换

取新版发票。 详情可拨打税务热线 12366 或琴岛通卡客服热线 83089999 了解。

请假多被企业辞退法律援助帮女工维权□青岛日报/青岛观/青报网记者 戴 谦本报讯 某公司女员工

曹某某近日向青岛市法律援

助中心送来了写有 “优质服务、为民解忧”的锦旗，感谢该中心和援助律师对其提供

的法律援助。曹某某于 2012 年 9 月

13 日到青岛某公司工作 ，2016 年生育。由于家庭情况特殊， 她在哺育孩子期间因为长期劳累 , 身患疾病 ，在2017 年 2 月到 4 月 5 日期间请了年假与事假 。4 月 6日到 17 日，她未到岗工作并且未请假被公司认定为旷工

12 天，公司因此与其解除劳动合同。 而她在岗期间长期加班， 且在怀孕期间也有过加班 ，但是公司并未支付足

额加班费。 曹某某为此向青岛市劳动争议

仲裁委员会申请劳动仲裁，同时向青岛市法律援助中心

申请法律援助。 两位律师接受法律援助中心指派后，认真研究案情并多次会见曹某

某， 通过各种方式交流和指导她收集证据， 作了充足的庭前准备。

日前青岛市劳动人事争

议仲裁委员会对此案依法开

庭审理， 在代理律师的据理力争之下， 受援人曹某某与青岛某公司达成调解， 该公司最终给予曹某某 6000 元作为经济补偿， 维护了她的合法权益。

青岛市城市供水水质公报（2017年 6月 20日发布）

2017 年 6 月 12 日至13 日 ， 青岛市城市管理局对我市市内三区城市供水

水质进行了抽检，现将抽检结果公报如下：

市内三区共抽检 3 个水厂出厂水水样和 18 个管网水水样。所有受检出厂水的 9 项常规指标和管网水的 7 项常规指标全部符合

《生活饮用水 卫 生 标 准 》（GB5749-2006），出厂水和管网水受检水样合格率均

为 100%。详情请登录青岛政务网

（http：//www.qingdao.gov.cn/）、 青岛市城市管理局网站 （http://szgyj.qingdao.gov.cn/）查阅。青岛市城市管理局服务热线：12319。

6 城 事主编 张 羽 美编 李 飞 审读 于子鹏 排版 韩 婷

2017 年 6 月 20 日 星期二

顺兴路小学：520 个孩子的“诗意校园”□青岛日报/青岛观/青报网记者 余瑞新 文/图

■诗歌长廊上的作品展示。

大学生“毕业即工作”的传统观念有所松绑，“慢就业” 一族渐渐增多。一方面，“慢就业”背后折射出大学生理性选择职业的择业观；另一方面，部分学生由于就业力较弱， 缺乏职业规划而不得不陷入被动“慢就业”的窘境———

“慢就业”一族：

□青岛日报/青岛观/青报网记者 李莉莉

2017 年，全国高校毕业生迎来了更加复杂的就业形势，795 万毕业生人数再创历史新高。青岛方面，今年在青高校毕业生人数首次突破十万人，青岛生源毕业生约有3.8 万人，均比去年有所增加。就业形势依然严峻的当下，却有一部分毕业生并不急于就业，而是利用毕业后的时间慢慢思考职业规划、“充电”、游学等。

“慢就业”一族渐增多

“2017 年在青高校毕业生人数首次突破十万人， 青岛生源毕业生约有 3.8 万人， 均比去年有所增加， 就业形势更加严峻。”青岛市大中专毕业生就业指导中心

副主任华慧接受采访时说， 与严峻就业形势相对的却是毕业生

“慢就业”一族的渐渐增多。在连续经历了两年考研失

败、 赋闲在家一年后，2016 届毕业生郭硕耘终于决定与今年毕业

的学弟学妹们一起加入到求职大

军中。“合适的岗位不多， 看来这场又没戏了。”在海尔路人才市场举办的一场综合招聘会上， 这位毕业于青岛大学应用心理学专业

的青岛小伙慢悠悠地与记者攀谈

道。小郭说，他身边毕业后迟迟没有落实工作的同学并不在少数。

百度百科对“慢就业”一词的解释是： 一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深

造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察， 慢慢考虑人生道路的现象。

在海尔路人才市场招聘部部

长官迎春看来，“慢就业” 已不算新鲜事儿。每逢举办大型招聘会，官迎春都会到市场上转转， 了解用人单位和求职者

的最新动向 。今

年以来，她发现了一个“有趣”的现象， 求职者主动到摊位前应聘的有所减少， 不少求职者表示只是来转一转、 看一看， 而企业的HR 反倒是穿梭于现场， 主动与求职者攀谈。“大学生求职者似乎并不急于找工作，这种‘慢就业’现象在新生代就业群体中体现得

尤为明显。”对此， 岛城一家服务类企业

招聘负责人王涌韬也有同感。“大学生求职者求职意愿好像不是很

强烈， 我们企业提供的薪酬、福利、 工作环境等条件在同行业都算不错的， 但他们好像没有什么兴趣去了解。”

智联招聘华北区市场经理江

祯向记者介绍说，近年来，智联招聘通过对毕业生的调查发现，大学毕业生“慢就业”的现象日益突出， 因此在今年面向全国开展的《2017 大学生求职指南》 调查中首次加入 “慢就业” 的选项。“在93420 名接受调查的毕业生中 ，选择‘慢就业’的应届生比例高达9.8%， 高于选择 ‘在国内继续学习’和‘出国继续学习’的学生比例。‘慢就业’现象兴起，成为大学生就业现象不容忽视的问题。”

理性：大学生自主择业观凸显

“随着物质生活水平不断提高，‘毕业即工作’的传统就业观念正在松绑，就业不再是简单地找一份工作， 而是为了满足大学生职业发展需求。”华慧认为，从这个角度看，“慢就业”有其积极意义。

虽然即将毕业离校 ，工作仍然没有着落的大学生小王却并不那么着急 。来自潍坊学院计算机专业的青岛姑娘小

王从去年开始忙着准备研究生 、公务员和事业单位的考试 ，等到 4 月份所有考试均以失败告终后 ，才正式投入求职大军 。 “既然已经错过了去年找工作的黄金期 ，就只能慢慢找合适的 。不能为了毕业前把自己 ‘签 ’了 ，就草草找一份工作吧 。”采访中 ，小王告诉记者 ，最近两个月的求职并非一无所获 ，手里也握有几家用人单位的 offer（录取通知 ），只是自己觉得不理想 ， 希望可以多比较比较 ，找到更适合的工作 。

对此， 江祯也给予了积极的评价，认为这体现了大学生就业观的转变。“我们很欣喜地看到大学生在就业问题上有了自

己的独立思考， 他们通过选择 ‘间隔年’来 ‘充电 ’、游学 、支教等 ，在尝试中慢慢寻找自己的兴趣。这些毕业生对就业的选择更加多元化，也更加青睐工作与兴趣相结合 。”江祯认为 ，应理性看待 “慢就业 ”现象，让大学生有足够的时间理性思考未来的发展方向，理清思绪才能在将来更好地加入职场。“这在一味强调就业率的当下，‘慢’ 无疑有助于提高大学生就业品质。况且‘慢就业’并非不就业 ，在条件允许的情况下，可以通过停下来的这段时间提升能力，找到既符合理想 、又实际可行的目标，自行规划路线并付诸行动，其中的锤炼与努力可以促使大学生

快速成长，未尝不是一件好事。”

无奈：就业力低导致无业可就

山东科技大学无机非金属专业的应届

毕业生徐进早在去年底就已经落实好就业

单位， 并且是自己一直向往的新媒体行业。对于找到心仪的工作，徐进归结为自己明确的职业规划。“大二开始对新媒体产生了浓厚兴趣，自学了产品运营、PS 等知识和软件技能，大学期间的实习也全部都在新媒体领域。”徐进认为，不少毕业生通过“慢就业”来逃避就业，其实是缺乏职业规划的结果。

“有好的工作，谁会有‘业’不就啊。”郭硕耘告诉记者，他身边就有不少以考研为借口、逃避找工作的同学。对此，官迎春毫不客气地指出：“现在一些大学生存在畏就业心态，并不急于稳定就业，这与大学生就业能力相对较弱、缺乏求职技能有关。”江祯也表示，不排除部分毕业生延迟就业是因为感知到当前就业形势的严峻性，又不愿屈就不喜欢的工作，而选择用“慢就业”来逃避现实的竞争。

“求职也有技巧，就业力也是能力的体现。” 山东科技大学就业指导科刘梅月老师认为，大学生缺乏社会经验，对“好工作”的认识往往通过父母、媒体等来了解，有失客观，加上缺乏职业规划，影响了大学生初次就业的成功率。刘梅月告诉记者，她连续多年对毕业生思想情况进行调查，其中“在你就业过程中谁对你的影响最大”一题，“家长的影响”排在首位。“不得不承认，目前大学生‘慢就业’的心态与家长的引导不无关系。现在不少家庭物质条件比较优越，家长主动透露出不需要子女急于找工作的信号。”

“当前的就业难题，既包括毕业生规模屡创新高、经济发展进入新常态、毕业生供需结构性矛盾突出等问题，也包括‘慢就业’‘不就业’ 这些由学生和家庭延伸出的社会问题。” 山东科技大学副校长刘新民曾在一次公开场合直言不讳地说。

为了帮助大学生尽快实现就业，近年来青岛市人社局连续实施离校未就业毕业生

就业促进计划，通过实名制管理，为离校未就业毕业生提供“一对一”精准服务，对接岗位和政策。刘梅月告诉记者，山科大对离校未就业的学生进行“一对一”服务，就起到了不错的效果。 通过对 2016 届毕业生的跟踪帮扶，年底毕业生就业率比初次就业率提高了 9.33%。

本报制图：李飞