invierno 2015

BENEFIcios

6 a 12 semanasIncluye alojamiento y/o comidas y/o transporte en destino.

INFO GENERAL

Acceder a un ambiente global de aprendizaje.

Vivir una experiencia multicultural y multidisciplinaria.

Fortalecer red de contactos.

Autoconocimiento y desarrollo profesional.

Entender el funcionamiento y necesidades en el mercado de fundaciones y ONGs.

Aprender otro idioma.

condiciones

COS TOS

PROC ESO

FEE350 USD

Al firmar el contratoEn pesos argentinos, a cambio oficial

+Seguro Médico

PasajesGastos Personales

Resultados esperados:- Impacto logrado según los medidores planteados.- Satisfacción de la organización y del público participante.- Talleres llamativos, fáciles de entender y de buena calidad.

Puntos de aprendizaje:- Habilidades de presentación.- Habilidades de liderazgo.- Manejo de grupos de personas.- Desarrollo de proyectos con enfoque social.- Trabajo en equipo multicultural.- Conocimiento de la realidad en Perú.

Conocimientos preferidos para este proyecto:- Educación cultural.

Fecha de salida 07.2015

Incluye Alojamiento en casa de familia

6 semanas

culturaaiesec chiclayo, perú

Este es un proyecto social desarrollado en colaboración con el Alberge de Niños Santa María Josefa. Este es un proyecto educativo dirigido a niños entre los 0 y 14 años de edad procedentes de parte de campo de la ciudad de Chiclayo . El proyecto cuenta con 3 enfoques: Suplemento Educativo, responsabilidad con el medio ambiente y el liderazgo basado en valores, Queremos que los niños y adolescentes del campo de Chiclayo sean agentes de cambio sostenible en su entorno.

Descripción de trabajo:El practicante debe diseñar, preparar y gestionar talleres educativos para los niños, basado en el tema y los objetivos del proyecto. El pasante trabajará con productos reciclados con el n de ser más sostenible con la comu-nidad y las acciones de los niños. El pasante trabajará sobre materias como matemáticas, inglés o geografía, y debe desarro-llar actividades entretenidas e innovadoras con el fin de tener una forma diferente de enseñar a los niños.Facilitar el trabajo en equipo con el fin de desarrollar diferentes habilidades en los niños y la comprensión cultural.

transporte al lugar de trabajo y tres comidas.

cultural factory

Resultados esperados:- Impacto logrado según los medidores planteados.- Satisfacción de la organización y del público participante.- Talleres llamativos, fáciles de entender y de buena calidad.

Puntos de aprendizaje:- Habilidades de presentación.- Habilidades de liderazgo.- Manejo de grupos de personas.- Desarrollo de proyectos con enfoque social.- Trabajo en equipo multicultural.- Conocimiento de la realidad en Perú.

Conocimientos preferidos para este proyecto:- Educación cultural.

Fecha de salida 07.2015

Incluye Alojamiento en casa de familia

6 semanas

culturaaiesec Maringá, Brasil

transporte al lugar de trabajo

driblando

El proyecto consiste en trabajo en escuelas públicas y ONGs brasileras con jovénes sin privilegios, para desarrollar y presentar worshops y talleres prácticos usando los deportes olímpicos como una herramienta para enseñar habilidades y valores para la vida y temas como diversidad, tolerancia, vida saludable, responsabilidad social, liderazgo, trabajo en equipo, etc. Estos topicos estás relacionados con deportes en la medida en que los jóvenes aprenden a jugar limpio y a respetar a los demás y sus propias limitaciones.

Descripción del trabajo: - Elegir un deporte olímpico, enseñar su teoría y reglas a los jóvenes, entrenarlos en el deporte y organizar un campeonato final con ellos. - Planear y organizar, juntocon los jóvenes, un evento deportivo y hacer la campaña para que se realice en la última semana del proyecto. - Escribir un informe semanal durante el intercambio, con las ideas, metodos, y ejem-plos de los talleres y la información que fue usada durante el proyecto usando los deportes como una herramienta de impacto positivo. - Participar de todas las actividades planeadas por el comité local, el equipo de inter-cambios entrantes y/o la escuela/ ONG durante el intercambio. - Ayuda a desarrrollar y promover el liderazgo a los jóvenes de las escuelas publicas/ ONGs para que sean embajadores del proyecto y de los temas enseñados en el mismo.

"Gira Mundo" es un proyecto social donde los estudiantes de intercambio de diferentes partes del mundo llevan adelante clases y talleres sobre 5 temas diferentes: la Responsabilidad Social, Emprendimiento, Sustentabilidad, Derechos Humanos, Diversidad) a los niños, adolescentes y adultos jóvenes en las organizaciones no gubernamentales brasileñas.El Proyecto "Gira Mundo" es el proyecto social más grande gestionado por AIESEC en Brasil y tiene lugar en las comunidades pobres y en desarrollo.

Descripción de trabajo:1. Planificar con los encargados de la organización las actividades a realizar.2. Preparar el material necesario (temas, presentaciones) y metodología

(talleres, conversación, juegos) para llevar a cabo el proyecto. 3. Dar talleres a niños, adolescentes y jóvenes sobre responsabilidad social,

emprendedurismo, liderazgo, diversidad cultural, tolerancia y sustentabilidad.

4. Contar con elementos típicos del país de procedencia (comidas, música, vestimenta, mapas, imágenes, otros) para participar en un Global Village.

5. Participar de eventos de AIESEC como los Global Village e instancias de preparación, y eventos de la organización donde se trabajará.

Resultados esperados:- Impacto logrado según los medidores planteados.- Satisfacción de la organización y del público participante.- Talleres llamativos, fáciles de entender y de buena calidad.

Puntos de aprendizaje:- Habilidades de presentación.- Habilidades de liderazgo.- Manejo de grupos de personas.- Desarrollo de proyectos con enfoque social.- Trabajo en equipo multicultural.- Conocimiento de la realidad en Brasil.

Conocimientos preferidos para este proyecto:- Educación cultural.- Inglés, nivel intermedio.

Fecha de salida 06.2015 / 07.2015

Incluye Alojamiento en casa de familia

6 semanas

culturaaiesec brasil

Resultados esperados:- Impacto logrado según los medidores planteados.- Satisfacción de la organización y del público participante.- Talleres llamativos, fáciles de entender y de buena calidad.

Puntos de aprendizaje:- Habilidades de presentación.- Habilidades de liderazgo.- Manejo de grupos de personas.- Desarrollo de proyectos con enfoque social.- Trabajo en equipo multicultural.- Conocimiento de la realidad en Perú.

Conocimientos preferidos para este proyecto:-- Inglés, nivel intermedio.

Educación cultural.

Fecha de salida 06.2015

Incluye Alojamiento en casa de familia

6 semanas

culturaaiesec italia

summer camp

Summer Camp es un proyecto Nacional que permite a los campamentos de verano italia-nos contar con un estudiante internacional para entregar esducación no formal a través de capacitaciones y talleres sobre problemáticas mundiales.

Descripción del trabajo: - Brindar actividades interactivas con chicos sobre problemáticas globales y diferen-tes culturas del mundo. - Brindar actividades creativas a los niños como pintura, dibujo, música, etc. Dar soporte en las actividades diarias del campamento de verano. - Participar de los eventos. - Crear un reporte final del proyecto explicando los puntos de aprendizaje de los niños, de la ciudad y del intercambista mismo.

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