Bag om

Vi skaber positiv forandring !

22. maj 2013 Oplægsholder: Sara Munk Nielsen Bestyrelsesformand i foreningen ChangeMakers og stud. cand. pæd. psyk. DPU Århus

ChangeMakers er en almennyttig/velgørende frivillig forening, der erstiftet den 10. april 2011.

45 personer er pt. tilknyttet foreningen ChangeMakers (2013):

• 21 aktive medborgere (ulønnede frivillige)• 16 ansatte på særlige vilkår (førtidspensionister i skånejobs)• 6 ansatte i fleksjobs• 2 ansatte på ordinære vilkår (freelancebasis/tilkaldevikar)

Foreningens overordnede formålsparagraf er at skabe jobs påsærlige vilkår til mennesker med en psykisk sårbarhed.

Foreningens formål opnås og realiseres via kommercielleerhvervsaktiviteter, men med et socialt fundament.

ChangeMakers enheder

ChangeMakers Foreningssekretariat

Social Business House

Café Kaffegal

ChangeMakers foreningssekretariat løser interne ’not-for-profit’

opgaver for alle enheder i foreningen og kan tilbyde ’STP-forløb’

(Særligt Tilrettelagte Praktikforløb) indenfor følgende fagområder;

• Kontor & administration• HR- & personale• Journalistik & Kommunikation• Grafisk design• Vicevært / rengøring• IT, support & hjemmesideudvikling• Sundhed & fritid• Tjener & køkkenmedarbejder

ChangeMakers foreningssekretariat driver også projekter med

økonomisk støtte fra Pensionsstyrelsen:

Forandringsguiderne og Motionsmentorprojektet:

• Kontinuerlig og struktureret oplæring (manualer, vejledninger, opskrifter og videospots)

• Sidemandsoplæring

• Motion i arbejdstiden• Motion udenfor arbejdstiden

Socialøkonomisk café- og restaurant (opstart februar 2012)

• 100 % fokus på økologi & fairtrade

• Ø-godkendt & Elite Smiley

• Ml. 3.000-3.500 gæster pr. måned

• Drives hovedsageligt af førtidspensionister & frivillige

• Café og kaffebar i dagtimerne og restaurant om aftenen

Samarbejdspartner: Bl.a. Downtown.dk

Social Business House (SBH) er en kommerciel og socialøkonomisk

afdeling under foreningen ChangeMakers. Afdelingen fungerer som

et rådgivnings- & mediecenter for bl.a. sociale iværksættere &

kommuner;

• Rådgivningsydelser indenfor socialt iværksætteri (opstart af socialøkonomisk virksomhed, projektbeskrivelse, markedsanalyser, forretningsplaner m.v.).

• Rådgivningsydelser indenfor civilsamfund (opstart af frivillige foreninger/projekter i tæt partnerskab med kommuner).

• Foredrags- og undervisningsydelser

• Kontorfællesskab

• Serviceydelser indenfor grafisk design

• Hjemmeside hosting, udvikling & support

• Foredrag & Undervisning

Center for Frivilligt Socialt Arbejde, VIA University College, Center for Socialt Entreprenørskab, Dansk Selskab for Distriktspsykiatri, Viborg Kommune, Aarhus Kommune, Center for Socialøkonomi m.fl.

• Konsulentydelser

Viborg Kommune (analyse om kommunens potentiale for at starte socialøkonomiske virksomheder), Horsens Kommune (praksisorienteret arbejde med at åbne et fritidstilbud for unge med særlige behov – drevet af frivillige).

Helt ind til benet

• På alle niveauer er foreningen organiseret omkring tryghed.

• Trygheden skabes gennem en fast struktur og opkvalificering (manualer, vejledninger, opskrifter og videospots)

• Ligeværdighed (fokus på fællesskabet)

• Tydelig kommunikation (bl.a. gennem dagbogsnotater på facebook)

• Empowerment i form af medindflydelse

• Anti-stigmatiserende miljø (normaliserende)

• Anerkendende tilgang (fokus på ressourcer)

Arbejdets betydning for medarbejderne- medarbejdernes perspektiver

• Være en del af et fællesskab

• Blive mødt ligeværdigt (arbejdet i fokus fremfor sygdommen)

• Arbejde sammen med frivillige og ligesindede

• Kunne fortælle en god historie os sig selv

• Få struktur i hverdagen

• Større selvtillid og selvværd

• Føle sig nyttig