UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ADMINISTRAÇÃO

ALEXANDRE M L D FONSECA RA 1299547109

ALEXANDRE MARIANO YANABA RA 7341550425

DEMERVAL SILVA RA 6786392509

FRANSISCA R S D PAULO RA 7305548387

LUCIANA AP S BAPTISTA RA 6942018356

PETERSON MALMONGE RA 1299547456

ATPS

CONTABILIDADE INTERMEDIARIA

BAURU/ SP

2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ADMINISTRAÇÃO

ALEXANDRE M L D FONSECA RA 1299547109

ALEXANDRE MARIANO YANABA RA 7341550425

DEMERVAL SILVA RA 6786392509

FRANSISCA R S D PAULO RA 7305548387

LUCIANA AP S BAPTISTA RA 6942018356

PETERSON MALMONGE RA 1299547456

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

CONTABILILIDADE INTERMEDIARIA

Desafio de Aprendizagem apresentada ao Curso de

ADMINISTRAÇÃO da Universidade Anhanguera –

UNIDERP. Apresentado como requisito parcial de

avaliação sob a orientação MICHELLE ROSSINI

CREPALDI

BAURU / SP

2014

SumárioUNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP................................................................................1

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA.........................................................................................1

ADMINISTRAÇÃO..............................................................................................................................1

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA.........................................................................................2

ADMINISTRAÇÃO..............................................................................................................................2

INTRODUÇÃO.....................................................................................................................................4

Balancete................................................................................................................................................5

Regime de competência e regime de caixa.............................................................................................7

CONTAS RETIFICADORAS DO PASSIVO, CÁLCULOS DE EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO E CALCULO DA PCLD...........................................................................................9

Fazer o cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumulada no final de 2010, seguindo o roteiro indicado:...................................................................................................10

Conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas......................................................................................................................................12

TABELA PROGRESSIVA PARA CÁLCULO MENSAL DO IMPOSTO DE RENDA DE PESSOA FÍSICA A PARTIR DE 2011;..........................................................................................15

FRAUDES CONTÁBEIS................................................................................................................17

CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................................19

REFERÊNCIAS...................................................................................................................................20

INTRODUÇÃO

A contabilidade é essencial para o sucesso empresarial, o objetivo maior da

contabilidade é permitir o estudo e o controle do patrimônio das entidades econômico-

administrativas com total clareza dos fatos sem a manipulação de informações para proveito

de uns poucos gestores, neste trabalho vamos apresentar um relatório com analise de casos

envolvendo fraudes contábeis Se necessário for, os dados deverão ser corrigidos com a

finalidade de melhorar os resultados mais de forma transparente.

A contabilidade é uma ciência que busca mensurar, condensar, testar a veracidade e

fazer a análise dos dados econômicos de uma organização. O profissional formado em

ciências contábeis não só cumpre aquelas questões tributárias e burocráticas, mas também faz

um amplo trabalho dinâmico no sentido de fornecer aos gestores informações preciso no

processo de decisão.

Balancete

O balancete de verificação é uma demonstração contábil que utiliza o principio do

método das partidas dobradas, apurando a verificação dos saldos contábeis em equilíbrio,

sendo assim vemos a importância da utilização na escrituração contábil da empresa. Com o

balancete de verificação cada debito devera equivaler a um crédito do mesmo valor de modo

que a soma dos saldos devedores seja exatamente igual à soma dos credores.

Neste demonstrativo deverá ser utilizado para fins gerenciais, pois contem

informações importantes que foram extraídas dos registros contábeis mais utilizados, devendo

o balancete ser assinado por um contador habilitado com o CRC ativo.

Tabela 01- Balancete de verificação da Companhia Beta

Balancete de VerificaçãoContas Movimento

Devedor CredorReceitas de Serviços 477.000,00Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.00,00

Fornecedores (Curto Prazo) 90.000,00Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000,00

Veículos 45.000,00Provisão para Credito de Liquidação Duvidosa 33.000,00

Despesas com Vendas 27.000,00Duplicatas a Pagar (curto prazo) 54.000,00Empréstimo (Longo Prazo) 45.000,00Reservas de Lucro 60.000,00Despesas de Depreciação 37.500,00Despesas com Salários 189.000,00Despesas com Impostos 52.500,00Capital Social 294.000,00Dividendos a Pagar (Curto Prazo) 6.000,00

Moveis e Utensílios 285.000,00Equipamentos 27.000,00Disponível 30.000,00

Total 1.116.000,00

1.116.000,00

Na tabela 01 demonstra o balancete de verificação da Companhia Beta, devemos

ressaltar que neste balancete contas do ativo possuem saldo devedor bem como as despesas e

as do passivo possuem saldo credor, sendo assim as receitas ao final do balancete possuem o

mesmo montante.

Apuração de resultado do exercício

A apuração do resultado do exercício-ARE é um demonstrativo utilizado na avaliação

dos lucros ou prejuízos de uma empresa, devemos comparar as despesas, custos e receitas do

período, de acordo com o principio da competência. Receitas são as contas provenientes da

venda de bens e serviços, custos são as contas referentes ao objeto fim da empresa e despesas

são os gastos administrativos, por exemplo.

A entidade obtém lucro quando a receita for maior que o custo e a despesa e obtém

prejuízo quando acontece o inverso, ou seja, a receita é menor que o custo e a despesa.

Em relação ao balancete de verificação acima (tabela 01), temos as seguintes contas de

resultado (que serão zeradas utilizando a ARE como contrapartida):

Tabela 02

Apuração do Resultado do ExercícioContas Movimento

Devedor CredorReceitas de Serviços 477.000,00Despesas com Vendas 27.000,00Despesas com Salários 37.500,00Despesas com Impostos 189.000,00Total 306.000,00 477.000,00Lucro Antes dos Impostos 171.000,00

Com base nos dados apresentados a Companhia Beta apresenta o lucro de R$

171.000,00 antes do Imposto de Renda e da Contribuição Social sobre o Lucro. Sendo assim,

calculamos o valor do ativo circulante da Companhia Beta, conforme tabela:

Tabela 03

Ativo CirculanteDuplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000,00Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000,00Provisão para Credito de Liquidação Duvidosa 33.000,00

Disponível 30.000,00Total 210.000,00

Regime de competência e regime de caixa

Regime de caixa - Esta relacionada diretamente com as entradas e saídas de caixa.

Neste critério de avaliação, analisa-se o fluxo de caixa no período, ou seja, as entradas e as

saídas de dinheiro com seus respectivos saldos diário sendo que sobra de dinheiro em caixa

não e sinônimo da obtenção de lucro. Geralmente esse regime e mais utilizando pelas

empresas de menor porte, que trabalham com estoques baixos, alta rotatividade de compra e

de entregas semanais à medida que a sua demanda vai aumentando. Isso quer dizer que as

operações de vendas buscam a fortalecer o caixa com volumes de dinheiro principalmente em

espécie, para liquidações para receber a vista ou em curto prazo nesse regime o ativo

adquirido e lançado pelo valor total embora a depreciação ocorra mesmo que a depreciação

ocorra em anos. Resumindo o Regime de caixa considera os registros na data que os

documentos movimentam o caixa, ou seja, no recebimento, no pagamento ou na liquidação.

Regime de competência - O regime de competência mais utilizado é o regime de 30

dias, que se inicia no primeiro dia do mês e se encerra no trigésimo dia do mês, mas também

há algumas empresas que preferem o regime que se inicia no dia 25 do mês anterior e se

encerra no mês atual. No regime de competência as receitas que entram até mesmo a vista, e

contabilizado em amortizações mensais ate que a operação deixe de ser produtiva, ou no

prazo que o cliente ou fornecedor achar que esse ativo deve ser depreciado. 

O regime da competência esta relacionado ao fato gerador da receita e a despesa, pois

e considerado o período em que ocorreram as receitas e as despesas independentemente se

ouve recebimentos ou pagamentos. Ele leva crer que uma de suas vantagens e o fato de poder

prever situações que também possa fazer parte da contabilidade da organização, ou seja, o

futuro também pode fazer parte da contabilidade da empresa. Resumindo o Regime de

competência considera os registros na data do fato gerador, ou seja, na data de emissão dos

documentos, independente de quando irei pagar ou receber por ele.  Três exemplos que a

sobra de dinheiro no caixa não é sinônimo de lucro:

o Venda a vista de itens comprados á prazo. 

o Venda de itens disponíveis em estoque e que já tinham sido pagos em períodos

anteriores.

o Recebimento em datas inferiores aos pagamentos, ou seja, quando o prazo para

pagamento da compra é superior ao do recebimento das vendas. 

Ajudar o contador da empresa a contabilizar a operação descrita nesse passo, de

acordo com o regime de competência e responder as questões a seguir, considerando que:

A Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incêndio para sua

fábrica, com prazo de cobertura de três anos e vigência imediata. O prêmio foi de R$

27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a última paga em 01/11/2010.

Com base nas informações acima, responder:

1) De acordo com o Regime de Competência, a Companhia Beta deverá ter lançado em sua

escrituração contábil, como despesa de seguro, no exercício findo em 31/12/2010, o total de

R$ 3.750,00. Justificar a resposta.

Valor do premio R$ 27.000,00/ 36 meses = R$ 750,00(aproximação mensal)

Meses beneficiado no exercício de 2010 = 5 meses x 750 = R$ 3.750,00

Devemos considerar que os 5 meses que beneficiam o exercício de 2010, sendo que no

regime de competência são registradas as receitas geradas e as despesas incorridas no período,

as próximas parcelas serão beneficiadas nos anos posteriores a outros exercícios, devendo ser

mantidas no ativo circulante pois se trata de uma despesa ainda não incorrida.

2) Elaborar os lançamentos das seguintes operações:

a) Pelo registro do seguro (em 01/08/2010).

Contas Debito CreditoSeguro a pagar 27.000Seguro a vencer 27.000

b) Pagamento da primeira parcela (01/09/2010).

Contas Debito CreditoSeguro a pagar 9.000Banco 9.000c) Apropriação como despesa da primeira parcela (31/08/2010).

Contas Debito CreditoDespesa com seguro 750.00Seguro a vencer 750.00

CONTAS RETIFICADORAS DO PASSIVO, CÁLCULOS DE EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO E CALCULO DA PCLD.

Nesta etapa apresentamos alguns conceitos extraídos do livro texto da disciplina de

Contabilidade Intermediária (FAHL e MARION, 2013) sobre contas redutoras do ativo. As

quais serão classificadas a seguir:

Duplicata a receber: consiste na venda de título emitida contra o comprador pelo

vendedor.

Provisão para credito de liquidação duvidosa: são percentuais que as empresas

estimam perder ao final do exercício, sendo colocada na conta prejuízo da empresa no balanço

patrimonial.

Provisão para ajuste do valor dos bens do ativo ao valor de mercado: essa conta

basicamente reduz o ativo no momento em que os índices da infração são elevados, perdendo

substancia monetária do estoque, dentre outros.

Provisão para perdas em investimentos: conta redutora do ativo, está diretamente

relacionada com perda em investimento acionário.

Depreciação: reduz o ativo principalmente pelo desgaste, uso, obsolescência,

ação da natureza.

Amortização: reduz gradualmente o valor do ativo adquirido, como no exemplo

dos carros, onde em cinco anos o imposto de renda considera amortizado o valor.

Exaustão: significa o esgotamento, extinção do ativo.

Lendo e revisando todo o capitulo encontramos somente uma operação que

retifica o passivo, principalmente o circulante, que são os descontos de promissórias a qual é

feita como empréstimo no banco. Toda via as tabelas ilustradas no capitulo apresentam o

passivo sem nenhum dado numérico, isso nos leva a entender que nessa disciplina o autor

praticamente não teceu conteúdos relativos às contas redutoras do passivo. Portanto

concluímos que: as exigibilidades são pagas com valores reais e não futuros.

Fazer o cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumulada no final de 2010, seguindo o roteiro indicado:

A mineração do Brasil iniciou suas atividades de exploração em janeiro de 2010.

No fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo, os seguintes custos de mineração

(não incluem custos de depreciação, amortização ou exaustão).

Material R$ 122.500,00Mão de Obra R$ 1.190.000,00Diversos R$ 269.640,00

Os dados referentes ao Ativo usados na mineração de ouro são os seguintes:

o Custo de aquisição da mina (o valor residual da mina é estimado em R$ 210.000,00 e

a capacidade estimada da jazida é de 5 mil toneladas).....R$ 1050.000,00.

o Equipamento (valor residual estimado em R$ 21.000,00; vida útil estimada em

06anos......................................................................................................R$ 168.000,00.

o Benfeitorias (sem nenhum valor residual, vida útil estimada: 15 anos). R$92.400,00.

o Durante o ano de 2010, foram extraídas 400 toneladas (8%), das quais 300 toneladas

foram vendidas.

Resposta:

Exaustão= (Caq – Vr) * % (tx)

1.050.000,00 – 210.000,00 * 0,08 = 67.200,00

Depreciação = (Caq – Vr) * % (tx)

168.000,00 – 21.000,00 *1/6 = 918,75

Concluindo, o valor a ser reduzido gradualmente sobre os equipamentos equivale a R$

918,75, referente à depreciação.

Amortização = ao valor da benfeitoria vezes a taxa de amortização

92.400,00 * 1/15 = 6.098,40.

Vale ressaltar, que quanto ao prazo para o termino da jazida percebemos que falta

muito, pois, somente um pequeno período fora executado, além de um pequeno valor real

extraído.

Classe de Devedor A receber PCLD Líquido % de PCLD

Classe A 110.000 550 109.450 0,50%Classe B 93.000 930 92.070 1,00%Classe C 145.000 4.350 140.650 3,00%Classe D 80.000 8.000 72.000 10%Total 428.000 13.830 414.170 3,34%

a) Os Clientes da Classe A pagaram R$ 109.450 dos R$ 110.000 que deviam.

D= Contas a Receber 109.450

C= Valor Liquido 109.450

Prejuízo PCDL 550

b) Os Clientes da Classe B pagaram integralmente o valor devido, sem perda com a

PCLD.

D= contas a pagar 93.000

C=valor liquido 93.000

Sem perdas de PCLD

c) Os Clientes da Classe C pagaram R$ 130.000; portanto, PCLD foi insuficiente.

D = Contas a Pagar 130.000

C = Valor Liquido 130.000

Prejuízo de Contas a Receber e PCLD 19.350

d) O Cliente da Classe D entrou em processo de falência; portanto, não há expectativa de

recebimento do valor de R$ 80.000.

Prejuízo Integral do Valor a Receber.

Conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas

“Insalubridade:” Art. 189. Serão consideradas atividades ou operações insalubres

aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a

agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da

intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.”

O artigo 192 da CLT, por sua vez, define os graus de insalubridade devidos, em

função da atividade exercida: “Art. 192. O exercício de trabalho em condições insalubres,

acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a

percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e

10% (dez por cento) do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus

máximos, médio e mínimo”.

10% - Grau Mínimo

20% - Grau Médio

40% - Grau Máximo

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à

melhoria de sua condição social: XXIII - adicional de remuneração para as atividades

penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;

Periculosidade: São periculosas as atividades ou operações, onde a natureza ou os seus

métodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamáveis ou explosivos, em

condição de risco acentuado. A percentagem correspondente ao adicional de periculosidade é

de 30% sobre o salário básico.

Horas Extras: São as horas que ultrapassam a jornada de trabalho normal do trabalhado

do empregado. Art. 7º, inciso. XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no

mínimo, em cinquenta por cento à do normal.

Adicional Noturno: São as horas trabalhadas no período compreendido entre 22h e 5h.

Art.33º, o adicional noturno é remunerado por meio de um acréscimo de 20% sobre o valor do

salário-hora diurno. O valor da hora do trabalho noturno considera-se 52 minutos e 30

segundos.

Vale Transporte: É um desconto deduzido dos proventos que não é obrigatório por lei. A

empresa necessita de autorização do empregado para descontar. E tem um percentual de 6%

sobre o salário.

Salário Família: De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF nº333, ”o salário

família é um beneficio pago aos segurados empregados, com salário mensal de até R$810, 18,

para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade”.

Art. 7º, inciso XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa

renda nos termos da lei;

De acordo com a Portaria Interministerial nº 407, de 14 de julho de 2011, o valor do

salário-família será de R$ 29,43, por filho de até 14 anos incompletos ou inválido, para quem

ganhar até R$ 573,91. Para o trabalhador que receber de R$ 573,92 até R$ 862,60, o valor do

salário-família por filho de até 14 anos de idade ou inválido de qualquer idade será de R$

20,74.

Previdência Social: Todo e qualquer trabalhador é obrigado a contribuir para o Instituto

Nacional de Seguro Social (INSS). E para calcular o INSS devemos ter como base a tabela de

contribuição dos segurados:

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$) ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSSAté 1.107,52 8,00%

De 1.107,53 até 1.845,87 9,00%De 1.845,88 até 3.691,74 11,00% Imposto de Renda: O IRRF é um imposto administrado pela Receita Federal do Brasil,

incide sobre os salários e deve ser descontado da folha de pagamento. E os cálculos do IRRF

são necessários à tabela:

TABELA PROGRESSIVA PARA CÁLCULO MENSAL DO IMPOSTO DE RENDA DE

PESSOA FÍSICA A PARTIR DE 2011;

Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do imposto em R$Até 1.566,61 - -

De 1.566,62 até 2.347,85 7,5 117,49De 2.347,86 até 3.130,51 15 293,58De 3.130,52 até 3.911,63 22,5 528,37

Acima de 3.911,63 27,5 723,95

Dedução por dependente: R$ 157,47 (cento e cinquenta e sete reais e quarenta sete

centavos).

FGTS: O FGTS representa uma despesa para a empresa, pois consiste em recolher 8%

sobre o valor bruto da folha de pagamento à Caixa Econômica Federal em nome dos

empregados. Funciona como uma poupança para os empregados, cujos depósitos são feitos

mensalmente e para os quais é aplicada uma dada correção monetária dos valores recolhidos.

Contribuição Confederativa: A Contribuição Confederativa, cujo objetivo é o custeio

do sistema confederativo, remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na

forma da lei;

Periculosidade: São periculosas as atividades ou operações, onde a natureza ou os

seus métodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamáveis ou explosivos,

em condição de risco acentuado. A percentagem correspondente ao adicional de

periculosidade é de 30% sobre o salário básico.

Horas Extras: São as horas que ultrapassam a jornada de trabalho normal do

trabalhado do empregado. Art. 7º, inciso. XVI - remuneração do serviço extraordinário

superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.

Adicional Noturno: São as horas trabalhadas no período compreendido entre 22h e 5h.

Art.33º, o adicional noturno é remunerado por meio de um acréscimo de 20% sobre o valor do

salário-hora diurno. O valor da hora do trabalho noturno considera-se 52 minutos e 30

segundos.

Vale Transporte: É um desconto deduzido dos proventos que não é obrigatório por lei.

A empresa necessita de autorização do empregado para descontar. E tem um percentual de 6%

sobre o salário.

Salário Família: De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF nº333, “o salário

família é um beneficio pago aos segurados empregados, com salário mensal de até R$810, 18,

para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade”.

Art. 7º, inciso XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de

baixa renda nos termos da lei; De acordo com a Portaria Interministerial nº 407, de 14 de

julho de 2011, o valor do salário-família será de R$ 29,43, por filho de até 14 anos

incompletos ou inválidos, para quem ganha até R$ 573,91. Para o trabalhador que receber de

R$ 573,92 até R$ 862,60, o valor do salário-família por filho de até 14 anos de idade ou

inválido de qualquer idade será de R$ 20,74.

Previdência Social: Todo e qualquer trabalhador é obrigado a contribuir para o

Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). E para calcular o INSS devemos ter como base a

tabela de contribuição dos segurados:

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$) ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS

Até 1.107,52 8,00%De 1.107,53 até 1.845,87 9,00%De 1.845,88 até 3.691,74 11,00%

Imposto de Renda: O IRRF é um imposto administrado pela Receita Federal do

Brasil, incide sobre os salários e deve ser descontado da folha de pagamento. E os cálculos do

IRRF são necessários à tabela:

TABELA PROGRESSIVA PARA CÁLCULO MENSAL DO IMPOSTO DE RENDA DE PESSOA FÍSICA A PARTIR DE 2011;

Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do imposto em R$Até 1.566,61 - -

De 1.566,62 até 2.347,85 7,5 117,49De 2.347,86 até 3.130,51 15 293,58De 3.130,52 até 3.911,63 22,5 528,37

Acima de 3.911,63 27,5 723,95

Dedução por dependente: R$ 157,47 (cento e cinquenta e sete reais e quarenta sete centavos).

FGTS: O FGTS representa uma despesa para a empresa, pois consiste em recolher 8%

sobre o valor bruto da folha de pagamento à Caixa Econômica Federal em nome dos

empregados. Funciona como uma poupança para os empregados, cujos depósitos são feitos

mensalmente e para os quais é aplicada uma dada correção monetária dos valores recolhidos.

Contribuição Confederativa: A Contribuição Confederativa, cujo objetivo é o custeio

do sistema confederativo, poderá ser fixada em assembléia geral do sindicato, conforme prevê

o artigo 8º inciso IV da Constituição Federal.

Contribuição Sindical: A Contribuição Sindical dos empregados, devida e obrigatória,

será descontada em folha de pagamento de uma só vez no mês de março de cada ano e

corresponderá à remuneração de um dia de trabalho. O artigo 149 da Constituição Federal

prevê a contribuição sindical, concomitantemente com os artigos 578 e 579 da CLT, os quais

prevêem tal contribuição a todos que participem das categorias econômicas ou profissionais

ou das profissões liberais.

Faltas: O empregado perde a remuneração do dia de repouso quando não tiver

cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas forem

consideradas justificadas. Base: art. 6 da Lei 605/1949.

Pensão Alimentícia: Quando o empregado estiver sujeito ao pagamento da prestação

de pensão de alimentos aos seus dependentes, por determinação judicial, a empresa deverá

efetuar o desconto em conformidade com o percentual estabelecido no Ofício a ela

endereçado pelo Juiz da ação.

Func Salário Filhos Hrs Extras Adc de ins Adc de Per Pensão Aliment. VT Faltas

1 3.500,00 2 10 Grau máximo Não Não Não 0

2 2.850,00 1 5 Não Sim 25% Não 0

3 800 1 15 Não Não Não 6% 0

4 4.500,00 2 10 Grau máximo Sim 30% Não 3

5 2.350,00 1 6 Não Não Não Não 1

6 5.350,00 0 0 Não Não Não Não 0

7 510 1 15 Não Não Não 6% 0

Func 1 Func 2 Func 3 Func 4 Func 5 Func 6 Fun 7

SalárioR$

3.500,00 R$ 2.850,00 R$ 800,00 R$ 4.500,00 R$ 2.350,00 R$ 5.350,00 R$ 510,00

Horas ExtrasR$

238,64 R$ 97,16 R$ 81,82 R$ 398,86 R$ 96,14 R$ 52,16Adc

InsalubridadeR$

248,80 R$ 248,80Adc

Periculosidade R$ 1.111,50 R$ 1.350,00Pensão

Alimentícia R$ 926,25 R$ 1.949,30

FGTSR$

430,78 R$ 407,55 R$ 64,00 R$ 450,00 R$ 260,46 R$ 430,78 R$ 44,97

IRR$

177,33 R$ 50,36 R$ 199,00 R$ 21,74 R 596,26Vale

Transporte R$ 48,00 R$ 30,60Faltas R$ 450,00 R$ 78,33

Total BrutoR$

3.987,44 R$ 4.058,66 R$ 881,82 R$ 6.497,66 R$ 2.446,14 R$ 5.350,00 R$ 562,16Total

ContribuiçãoR$

608,11 R$ 1.384,16 R$ 112,00 R$ 3.029,08 R$ 360,53 R$ 1.027,04 R$ 75,57

Total LiquidoR$

3.379,33 R$ 2.674,50 R$ 769,82 R$ 3.468,58 R$ 2.085,61 R$ 4.322,96 R$ 486,59

TotaisSalários a pagar R$ 17.187,39INSS Empresa R$ 3.437,48Encargos de terceiros R$ 996,87FGTS a pagar R$ 1.375,01INSS a recolher R$ 2.069,32IR a recolher R$ 1.044,69Pensão a recolher R$ 2.911,55Total R$ 29.022,31

FRAUDES CONTÁBEISAs fraudes contábeis passaram a ganhar importância e atenção da mídia após os

escândalos de empresas estrangeiras como a WorldCom, Tyco e Enron. A transferência de

despesas para os dispêndios com ativos fixos é sem dúvida um ato fraudulento. O pagamento

de tarifa para arrendamento de linhas locais é evidentemente uma despesa, contabilizada de

maneira irregular pela Enron para inflar o balanço.

No Brasil, temos exemplos de empresas como a Encol, diversos bancos, Parmalat e,

atualmente, a EMI-Odeon brasileira, que exagerou receitas e lucros operacionais fazendo com

que as ações da companhia caíssem cerca de 8,8% na Bolsa em Londres.

Encol - Para fechar negócio, seus corretores aceitavam até produtos e bens diversos

como parte dos pagamentos. As receitas dos lançamentos bancavam as construções vendidas

anteriormente, até que um dia as fontes financeiras secaram e a Encol protagonizou a quebra

mais dramática vivida por uma grande empresa brasileira até então.

Ao ter a falência decretada, em 1999, a companhia goiana deixou como legado 710

esqueletos de concreto espalhados pelo Brasil, 23 mil funcionários desempregados e 42 mil

clientes sem dinheiro e sem os imóveis que haviam comprado. Entrou para a história como

uma empresa mal administrada, adepta de práticas fraudulentas de gestão e de relações

promíscuas com o poder público.

Parmalat - Inicialmente, parecia que o propósito das manobras contábeis era o de

manter a empresa solvente depois que perdeu fortunas na América Latina, mais do que

enriquecer diretamente Tanzi e sua família – embora eles certamente tivessem interesse

financeiro em ver a empresa sobreviver. O colapso da Parmalat teve início quando seu auditor

levantou dúvidas sobre um lucro de derivativos de US$ 135 milhões. Depois de outras

evidências de falsificações contábeis, o diretor executivo e fundador da empresa, Calisto

Tanzi, renunciou. Quatro dias depois, a empresa divulgou a carta falsa do Bank of América,

os investigadores italianos informaram que a empresa havia utilizado dezenas de empresas do

exterior para comunicar ativos não existentes com o intuito de compensar cerca de US$ 11

bilhões em passivos, acrescentando que a Parmalat poderia estar falsificando sua

contabilidade há cerca de 15 anos. Entre as alegações mais bizarras: um telefonista da

Parmalat foi inadvertidamente listado como diretor executivo de mais de 25 empresas

afiliadas utilizadas para mascarar os problemas financeiros da empresa.

EMI- A gravadora EMI revelou que descobriu uma fraude contábil em sua subsidiária

brasileira que inflou as receitas e os ganhos da empresa.

A avaliação da companhia é de que a fraude tenha exagerado as receitas em cerca de

12 milhões de libras (aproximadamente R$ 48 milhões) e os lucros operacionais em cerca de

nove milhões de libras (cerca de R$ 36 milhões), afirmou um porta-voz da gravadora inglesa

em um comunicado oficial. A descoberta foi feita por meio de auditorias internas.

A companhia anunciou que o impacto contábil deve se refletir nos resultados

financeiros do semestre. O comunicado da EMI também diz que uma investigação completa

está sendo feita e que membros da diretoria da companhia no Brasil foram suspensos.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Apresentamos em nosso relatório os conhecimentos contábeis adquiridos no

desenvolvimento das atividades propostas da ATPS de Contabilidade Intermediária. De modo

que é possível afirmar que nos dias atuais a contabilidade tem se apresentado como um leque

de visão analista, na qual podemos intensificar a necessidade de informações precisas, sem

desvio do foco que é o patrimônio, apresentadas aos seus usuários, com seriedade e

observância aos princípios para atuação contábil.

Concluímos que para termos resultados precisos é necessário atentarmos para os

mandamentos contábeis, conhecidos como princípios, enfatizamos na nossa pesquisa o

principio da competência, na qual os registros de contabilização devem acontecer como fato

gerador, independentes de pagas ou não. O Balancete de verificação que é um demonstrativo

que auxilia, pois relaciona o saldo de contas, trazendo também as contas retificadoras, onde o

grupo desenvolveu e contabilizou cálculos de exaustão, amortização e depreciação, onde com

essas informações conseguimos transmitir aos nossos usuários o resultado real da empresa

(ARE). Já o livro Razão é um instrumento necessário para os registros e obrigatório pela Lei

8.218/91, onde as contas são contabilizadas de forma racional. Ao decorrer da ATPS fizemos

a contabilização de uma folha de pagamento, para isso consultamos a CLT e assim utilizamos

os percentuais indicados pela lei para: Horas extras, adicional noturno, vale transporte, salário

família, faltas e pensão alimentícia.

Com as atividades apresentadas concluímos que existem diversos caminhos para

identificar fraudes contábeis, além da necessidade de rigor nos cumprimentos dos princípios

que regem a contabilidade, por meio dos quais podemos traçar caminhos e tentar corrigir, com

cautela e controle todas as contas da empresa. E que com o uso correto das ferramentas

contábeis, temos um tesouro precioso para abrir portas no mercado de negócios e alcançar o

desenvolvimento satisfatório da empresa.

REFERÊNCIAS

Fahl, Alessandra C. (org) et al. Contabilidade. 2ª Ed. São Paulo: Pearson, 2009

Marion, José Carlos. Contabilidade Básica. 10ª ed. São Paulo: Atlas, 2009.

Marion, José Carlos. Contabilidade Empresarial. 15ª Ed. São Paulo: atlas, 2009.

Conselho Federal de Contabilidade. Disponível em:< http://www.cfc.org.br>. Acesso

em:12/08/2014.

Regime de competência contábil. Disponível em:

<https://docs.google.com/file/d/

0B9lr9AyNKXpDN2RhOTRkMTgtMzE0Yi00YWE4LTg4ZjItOTMzNDUyNTcxNjVh/edit?

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Previdência Social. Disponível em:

<http:/www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em:

14/08/2014

Receita da Federal Disponível em:

< http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 19/08/2014

Previdência Publica. Disponível em:<

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm>. Acesso em: 21/08/2014