10/9/2015 Analisa Kebutuhan Jumlah Pekerja untuk Menyelesaikan Proyek sesuai Deadline

data:text/html;charset=utf­8,%3Cheader%20class%3D%22post­header%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%20float%3A%20left%3B%20width%... 1/3

Analisa KebutuhanJumlah Pekerja untukMenyelesaikan Proyeksesuai Deadline

Membangun sebuah proyek terutama proyek besar memang membutuhkan waktu yang tidak sedikit.Butuh waktu yang lama mulai dari perencanaan pra pembangunan, persiapan hingga prosespembangunan itu sendiri sampai finishing. Tetapi tahukah Anda jika ternyata ada pihak khusus yangbertanggung jawab terhadap waktu terselesain sebuah proyek yakni pihak kontraktor. Inilah sebuahanalisa kebutuhan jumlah pekerja untuk menyelesaikan proyek sesuai deadline.

Dalam sebuah kesepakatan awal pembangunan sebuah proyek, pihak kontraktor memang akanmelakukan diskusi dan kesepakatan khusus mengenai kapan deadline penyelesaian proyek tersebut.

Jika dalam batas waktu yang tidak ditentukan proyek belum juga selesai maka akan Anda potonganbiaya hingga cut off bahkan hingga menurunkan kualitas dan kepercayaan kontraktor di mata klienlain sehingga kesulitan untuk untuk mendapatkan proyek lainnya. Maka dari itu, untuk menghindarihal­hal buruk tersebut terjadi, kontraktor memiliki kiat­kiat khusus untuk memperhitungkankesepakatan tersebut. Biasanya untuk memenuhi deadline, pihak kontraktor akan melakukanpenambahan pekerja sejumlah yang dibutuhkan. Dalam menentukan kebutuhan pekerja tambahn,

10/9/2015 Analisa Kebutuhan Jumlah Pekerja untuk Menyelesaikan Proyek sesuai Deadline

data:text/html;charset=utf­8,%3Cheader%20class%3D%22post­header%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%20float%3A%20left%3B%20width%... 2/3

kontraktor juga tidak bisa sembarangan, ada beberapa cara atau perhitungan perkiraan jumlahpekerja yang dibutuhkan agar dapat mengejar dieadline seperti PT Nikifourkarawang(http://nikifour.co.id) kontraktor sipil terbaik berpengalamanyang selalu tepat waktu dalammenyelesaikan tugasnya.

Data Perhitungan Kebutuhan Tukang Atau Pekerja

PT Nikifour karawang kontraktor sipil terbaik berpengalamanmemiliki cara­cara dasar perhitungankebutuhan penambahan karyawan agar pekerjaannya selalu tepat waktu seperti yang telahterangkum berikut ini.

– Jumlah tukang dalam penyelesaian tugas sebelumnya

Cara termudah untuk memprediksi dan memperhitungkan kebutuhan pekerja dalam mengejardeadline proyek adalah dengan menilai dan mengecek kembali bagaimana dan apa yang sudahberhasil dikerjakan karyawan atau pekerja Anda dalam batas waktu tertentu yang sudah terjadisebelumnya, berdasarkan jumlah pekerja yang ada. Jika sekiranya setelah dilakukan perhitunganternyata pekerjaan dulu tidak dapat terselesaikan tepat waktu dengan jumlah tukang yang ada, berartipenting melakukan penambahan pekerja.

– Memprediksi kemampuan kerja tukang untuk tahun selanjutnya

Hal ini diperlukan perhitungan dan penilaian yang benar­benar tepat. Karena kontraktor harus menilaiberdasarkan kemampuan pekerja saat ini dan berapa banyak pekerjaan yang sekiranya bisadikerjakan oleh masing­masing pekerja nantinya.

– Perbandingan volume pekerjaan yang sudah terselesaikan dan belum terselesaikan

Dengan melakukan evaluasi maka kontraktor akan mampu melakukan perbandingan berapa banyakpekerjaan yang sudah diatasi oleh pekerja dan berapa jumlah pekerjaan yang belum teratasi. Denganbegitu pihak kontraktor mampu memutuskan apakah perlu adanya penambahan pekerja jika adapenambahan volume pekerjaan.

– Jumlah alat dan kapasitas penggunaan

Tak hanya dipengaruhi oleh banyaknya jumlah pekerja, ketepatan waktu penyelesaian sebuah proyekjuga dipengaruhi dari seberapa banyak alat yang tersedia dan masih bisa digunakan dengan baik.Apakah sebanding dengan jumlah pekerja yang ada dan apakah diperlukan penambahan jumlah alatjika pekerja terpaksa harus ditambah?

– Tempat tinggal dan fasilitas pekerja

Memberikan tuntutan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu bukan berarti kita harus melupakanhak­hak pekerja. Justru kita harus semakin memperhatikan fasilitas apa yang pantas merekadapatkan, dimana mereka tinggal, agar mereka lebih semangat dan merasa dihargai dalammelakukan pekerjaanya.

10/9/2015 Analisa Kebutuhan Jumlah Pekerja untuk Menyelesaikan Proyek sesuai Deadline

data:text/html;charset=utf­8,%3Cheader%20class%3D%22post­header%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%20float%3A%20left%3B%20width%... 3/3

– Kemampuan membayar pekerja tepat waktu

Ini dia kompenen utama yang sangat mempengaruhi kualitas kerja para pekerja. Pembayaran upahkerja tepat waktu dan sesuai akan menjadi motivasi tersendiri para tukang untuk secepatnyamenyelesakan pekerjaan dan mendapat nilai positif di mata perusahaan dan klien.

Contoh Penerapan Analisa Perhitungan Kebutuhan Tukang

Jika Anda masih merasa kesulitan bagaimana menghitung kebutuhan pekerja maka Anda dapatmelakukan perkiraan seperti misalnya jika ada 50 tukang yang harus menyelesaikan 20 lantai danbaru terselesaikan 15 lantai dalam waktu 15 hari. Sedangkan untuk menyelesaikan 5 lantai hanyatersisa waktu 30 hari. Nah dengan kasus seperti ini Anda dapat memperhitungkan dengan membagiantara sisa waktu dengan sisa volume pekerjaan yang belum terselesaikan. Jadi 30:5 lantai berartiperhitungan kasarnya butuh 6 hari dalam sebulan untuk menyelesaikan 5 lantai. Jika tanpa dilakukanpenambahan tukang maka kalikan jumlah tukang dengan jumlah lantai yang harus diselesaikan yakni12×5=60. Dimana artinya adalah jika pengerjaan hanya dilakukan 16 pekerja maka akanmenghabiskan waktu 60 hari. Tentu saja waktu yang cukup lama tersebut akan menyebabkan pihakperusahaan dan kontraktor mendapatakan denda berlipat. Makanya perlu dilakukan penambahantukang sesuai dengan deadline penyelesaian proyek seperti PT Nikifour karawang kontraktor sipilterbaik berpengalaman yang selalu mampu mempredikisi kebutuhan tukang dengan akurat sehinggapengerjaan juga tepat waktu.