Alternative/Innovative method to assess skill

14
ernative/Innovative method to assess sk ernative/Innovative method to assess sk กกกกกกกกกกกกกกกกกกก “กกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก “กกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกก 2 - 3 2 - 3 กกกกกก กกกกกก 2546 2546 กก กก . . กก กก . . กกกกก กกกกกกก กกกกก กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก

description

Alternative/Innovative method to assess skill. การอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การสร้างข้อสอบ OSCE ”. วันที่ 2 - 3 ตุลาคม 2546. รศ.พญ.พรรณี ศิริวรรธนาภา ภาควิชาสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. OSLER. O Objective. S Structured. L Long. E Examination. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Alternative/Innovative method to assess skill

Page 1: Alternative/Innovative method to assess skill

Alternative/Innovative method to assess skillAlternative/Innovative method to assess skill

“ การอบรมเชิงปฏิบ ติการเร��อง การสร�างข้�อสอบ “ การอบรมเชิงปฏิบ ติการเร��อง การสร�างข้�อสอบ OSCEOSCE””

วั นที่�� วั นที่�� 2 - 3 2 - 3 ติ�ลาคม ติ�ลาคม 25462546

รศรศ..พญพญ.. พรรณี� ศรวัรรธนาภา พรรณี� ศรวัรรธนาภาภาควัชิาส!ติศาสติร"และนร�เวัชิวัที่ยาภาควัชิาส!ติศาสติร"และนร�เวัชิวัที่ยา

คณีะแพที่ยศาสติร" มหาวัที่ยาล ยเชิ�ยงใหม( คณีะแพที่ยศาสติร" มหาวัที่ยาล ยเชิ�ยงใหม(

Page 2: Alternative/Innovative method to assess skill

OSLEROSLER

O ObjectiveS StructuredL LongE ExaminationR Record Prof. Fergus Gleeson

GastroenterologistsIreland

Page 3: Alternative/Innovative method to assess skill

Key features of OSLERKey features of OSLER

1. Having a forward OSLER checklist

2. Having a firm objective of assessment

3. Assessment setting like the real practice, a continuing process

4. Assess both process of history taking and correct facts established

Page 4: Alternative/Innovative method to assess skill

Key features of OSLER (cont.)Key features of OSLER (cont.)

5. Assessment stress on communication

6. Assessor can consider case difficulty

7. Scoring system has both grades and marks c criterion

8. Examiner’s reliability

9. Is practical regards to no need of extra assessment time

Page 5: Alternative/Innovative method to assess skill

Principles of OSLER assessment

Assess clinical competence of all aspects as real practice such as

• Communication skill

• Skill of physical examination

• Problem solving ability

• Attitude, ethic

• Holistic care

Page 6: Alternative/Innovative method to assess skill

OSLER check listsOSLER check lists

1. History taking and Presentation 25

• pace and clarity 5

• history taking process 5

• systematic presentation 5

• Correct facts established 10

Page 7: Alternative/Innovative method to assess skill

OSLER check lists (cont.)OSLER check lists (cont.)

2. Physical examination 25

• systematic 5

• corrected technique 5

• attitudes* 5

• correct findings established 10

Page 8: Alternative/Innovative method to assess skill

OSLER check lists (cont.)OSLER check lists (cont.)

3. Investigations 20

• appropriate 10

• logical sequence 10

4. Management 20

• appropriate 10

• holistic* 10

Page 9: Alternative/Innovative method to assess skill

OSLER check lists (cont.)OSLER check lists (cont.)

5. Clinical acumen 10

• problem identification 5

• problem solving ability 5

Page 10: Alternative/Innovative method to assess skill

Scoring systemScoring system

Grades Grades Marks Marks

P+ = very good /excellent 60, 65, 70, 75, 80

P = pass/borderline pass 50, 55

P - = below pass 40, 45

Page 11: Alternative/Innovative method to assess skill

Fail Criterior

< 50 < 50 MarksMarksOO

RR > 7 P -> 7 P -

Page 12: Alternative/Innovative method to assess skill

Case difficultyCase difficulty

Standard - case c 1 problem

difficult - case c 2-3 problems

Very difficult - case c 3+ problems

Page 13: Alternative/Innovative method to assess skill

Administration of OSLER

• 2 examiners

• 60 minutes for one case

• examination place should be arranged for examiner’s clear observation (listening and seeing)

• tables and chairs for history taking

Page 14: Alternative/Innovative method to assess skill

Administration of OSLER (cont.)

• basic instruments should be provided

• same environment of examination place

• Characters of case

• not so complicated

• well co - operated