Proposta de ParceriaAIESEC em Curitiba

A AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-formados, que, por meio do trabalho dentro da organização e de intercâmbios profissionais, estimula a descoberta e o desenvolvimento do potencial de liderança.

Alguns números:• 111 Países• 1.600 Universidades• 65.000 Membros• 15.000 Estágios Internacionais• 17.000 Cargos de liderança• 4.000 Parceiros/Patrocinadores• 470 Conferências anuais• 60 anos de experiência

• Fundada em 1948• Atua em mais de 110 países• Presente em 2.100 universidades• 470 conferências anuais• 4.000 organizações parceiras• 60.000 membros voluntários• 16.000 intercâmbios por ano• 20.000 experiências de liderança• Reconhecida pela UNESCO como a maior organização de universitários do mundo

Estado Cidade Universidade

BA Salvador UFBA

CE Fortaleza UECE

PE Recife UFPE

DF Brasília UNB

GO Goiânia Alfa

MG

Belo Horizonte UNA

Itajubá UNIFEI

Uberlândia UFU

Juiz de Fora UFJF

PR

Curitiba UFPR

Londrina UEL

Maringá UEM

AM Manaus FUCAPI

SC

Florianópolis UFSC

Joinville UDESC

Chapecó UNOCHAPECÓ

Estado Cidade Universidade

SP

Sao Paulo

FGV

PUC

USP

ESPM

INSPER

São José dos Campos

ITA

Campinas UNICAMP/FACAMP

Franca UNESP

São Carlos UFSCAR/USP-SC

Ribeirão Preto USP-RP

Sorocaba UFSCa

RS

Porto Alegre UFRGS

Santa Maria UFSM

Santa Cruz do Sul UNISC

Pelotas UFPEL

RJ Rio de Janeiro UFRJ

ES Vitória UFES

Presença no Brasil e Mundo

Parceiros Internacionais

Parceiros Nacionais

Parceiro Brand of Choice: Parceiros de intercâmbio:

Parceiros Institucionais:

Portfólio para OrganizaçõesA plataforma da AIESEC consiste em uma série de oportunidades com que um indivíduo crie sua própria experiência. Esta mesma plataforma serve também para conectar nossas organizações parceiras aos jovens talentos da AIESEC. É o meio como desenvolvemos nos jovens a vontade e capacidade de ter um impacto positivo na sociedade – esse é o diferencial da AIESEC.

Traga um intercambista para

sua empresa!

Participação em fóruns!

Posicione sua marca para jovens!

Intercâmbio Profissional

Temos como finalidade contribuir para o crescimento e a evolução de empresas brasileiras agregando diferencial competitivo no cenário mundial. Nossos intercambistas, que são membros da AIESEC, passam por uma seleção que avalia características de empreendedorismo, visão global, inteligência emocional, responsabilidade social e aprendizagem ativa. Além disso, procuramos por candidatos que saibam como trabalhar bem em equipe e tenham aspirações de ter um papel ativo de contribuição na sociedade e no ambiente em que atuam.

1 2 3 4 5Definição da vaga e perfil

do intercambista

Seleção do intercambista

pela Organização

Preparação da Organização e

do Intercambista

Intercâmbio com acompanhament

o e apoio da AIESEC

Regresso, avaliação e

reabertura de vaga

BENEFÍCIOS DO PROGRAMA DE INTERCÂMBIO

Seleção de jovens profissionais de países específicos;Fácil acesso e custo acessível a um banco de dados global de jovens talentos em mais de 110 países e territórios;Acesso a talentos com experiência em gestão, empreendedorismo e liderança;Criação de um ambiente dinâmico, diverso e internacional dentro da organização;Acesso a novos mercados, informações e culturas;Suporte para questões logísticas do trainee, como visto, acomodação, recepção e adaptação, são feitas pela AIESEC.

Programas:

Intercâmbio Profissional

O Youth to Business é uma estratégia global da AIESEC para ativar a liderança responsável e empreendedora de nossos jovens, conectando com empresas referência no mercado e de grandes líderes, numa discussão sobre temas relevantes.É uma oportunidade de expor a marca de sua empresa através de workshops e palestras com os temas Responsabilidade Corporativa, Liderança, Inovação e Mercado de Trabalho. É o posicionamento de forma diferenciada, divulgando a visão, missão e valores, enquanto facilita oportunidade de emprego, programas de estágio e trainee.

Formas de Interação com o Público

Palestra

Workshop

Participação em Fóruns

BENEFÍCIOS DA PARTICIPAÇÃO EM FÓRUNS

Posicionamento de forma diferenciada de sua marca, produtos e serviços;Atração de pessoas realmente interessadas em conhecer sua empresa e suas oportunidades;Geração de conteúdo para a sociedade;Retorno para sua empresa em forma de colabores jovens e renovação do quadro de funcionários.

No dia 23 de Junho, aconteceu o primeiro Youth to Business de Curitiba. Com o tema “complicando menos, empreendendo mais”, os jovens puderam debater diretamente com as empresas parceiras do evento. Foi uma tarde com workshops, palestras e painelo.367 pessoas se engajaram com o Youth to Business para entrarem em contato com 7 diferentes empresas, além dos mais de 50 representantes de organizações que estiveram como participantes no dia. Você pode saber mais sobre nosso evento aqui.

Case: Youth to Business

11

46%

9%4%

14%

7%10%

14%

Onde estuda/estudou*

Ciências Humanas

Ciências Sociais

Ciências Sociais Aplicadas

Comunicação

Engenharia

Tecnologia da Informação

Outro

17%6%

30%8%

27%2%

16%

Área de Atuação*

79%14%

6% 1%

Grau de escolaridade

Superior incompleto

Superior completo

Pós-graduação incompleta

Pós-graduação completa

Antes de 2009

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Depois de 2016

2%

1%

2%

5%

18%

18%

18%

15%

5%

1%

Ano de formação*

*poderiam escolher mais de uma opção

Case: Youth to Business

Tempo Alcance

Palestra 15 minutos 700 pessoas

Workshop 120 minutos (60’ de palestra e 60’ de open space)

60 pessoas que escolherão seu workshop na inscrição

Exposição pré-evento Começa 1 mês antes da data do evento Rádio, Jornal e Mídias Digitais

Espaço no Booklet 1 página Para todos os inscritos

Espaço no relatório final do evento 1 páginaPara rede nacional (40

diretores) + membros do escritório (100 pessoas)

Estudantes atingidos (só por meio da AIESEC)

Por meio de Email Mkt e Mídias Sociais

20.000 pessoas o vídeo da edição anterior

Investimento do Youth to Business

Brand of Choice

Sendo um parceiro Brand of Choice da AIESEC em Curitiba, ajudamos você a posicionar sua marca de forma criativa e diferenciada e se expor em um trabalho de branding como: Primeira Opção de Carreira, divulgando programas de estágio e trainees Responsável Socialmente, patrocinando nossos projetos sociais locais Inovadora e Líder, preocupada com jovens e o seu papel na sociedade

PRINCIPAIS PONTOS DO BRAND OF CHOICE:

Acesso aos jovens universitários e recém-formados que atingimos;Posicionamento junto à maior organização estudantil do mundo;Vinculação da sua marca com temas como liderança, empreendedorismo, sustentabilidade, inovação e responsabilidade corporativa;Exposição de marca máxima e oportunidade de interação e todos os eventos que a AIESEC em Curitiba promove.Presença nas universidades mais relevantes de Curitiba e exposição nacional;

Brand of ChoiceA AIESEC é uma organização focada no contato com o público universitários e recém-formado. Temos contato e inserção no meio acadêmico e onde os jovens se interessam em estar. Além disso, temos um papel importante na atuação ativa como entidade que representa uma voz jovem global, pois somos 64.000 membros da AIESEC ao redor do mundo, sendo 4.000 no Brasil.

Portanto, ao vincular-se conosco, o pacote Brand of Choice inclui:

Estudantes Alcançados: 20.000 por mídias sociais 2.000 por email marketing 1.000 estudantes nos eventos

Presença em Universidades: Parcerias formais com UFPR, Positivo

e Estação Representatividade na Unicuritiba,

PUC, FAE e UTFPR

Presença em Eventos: 2 conferências internas 2 fóruns locais 2 outros eventos

Campanhas do pacote: 2 disparos em email marketing 2 Campanhas de lançamento em

mídias sociais Posicionamento em 6 eventos Posicionamento nos materiais de

divulgação nas universidades

Eventos exclusivos para parceiros Brand of Choice

Development Day: Fórum que acontece em Curitiba desde 2010 para fomentar o empreendedorismo universitário. Por meio de workshops, fundadores de organizações e ONGs reconhecidas contam sobre seu case e como chegaram lá, inspirando e ativando a liderança nos jovens. Sendo semestral, atrai aproximadamente 150 jovens.

Discovery Days: Evento de imersão de membros novos da organização e integração dos membros plenos, ex-membros e intercambistas. Atraindo quase 200 pessoas, são dois dias de inspiração, reflexão e motivação para o trabalho no escritório.CONEP – Conferência de Planejamento: semelhante ao Discovery Days, temos a CONEP que atrai quase 100 membros para um final de semana de planejamento das atividades anuais do escritório.Reuniões Gerais: Acontecem no último sábado de cada mês, com quase 100 pessoas. Nas RGs são apresentados os resultados do mês corrente e ações para o próximo mês, assim como sessões de feedbacks, treinamentos e momentos de reflexão.Handover: em dezembro, é o evento de transição das diretorias.

Proposta de Parceria

AIESEC in CuritibaAv. Prefeito Lothário Meissner, 632Curitiba - PR, BrasilCEP 80.210-170CNPJ 80.328.511/0001-76

Phone: +55 41 3360 4426www.aiesec.org.br/curitiba