Account 2000

50
เเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเ 2000 เเเ เเ. เเเเเเเเ เเเ เเเเเเ พพพพพพพ 2546

description

Account 2000

Transcript of Account 2000

Page 1: Account 2000

เมื่��อต้�องเป็นน�กบั�ญชี� 2000

โดย ดร . วรศั�กด�� ทุ�มื่มื่านนทุ�

พฤษภาคม 2546

Page 2: Account 2000

ข้อม�ลนี้��ได้จากการสั�มภาษณ์�ผู้�บร�หารระด้�บสั�ง – ผู้�อ านี้วยการฝ่$ายบ�ญชี�ข้องกล'(มบร�ษ�ทต่(อไปนี้�� เม-.อต่นี้ป/ 2546 “บ�ณ์ฑิ�ต่บ�ญชี�ในี้อ'ด้มคต่�ท�.ต่องการร�บเข้าท างานี้ ควรม�ความร� ด้านี้ใด้บาง”- ธนี้าคารพาณ์�ชีย�- กล'(มบ�นี้เท�ง- กล'(มอ'ต่สัาหกรรมการผู้ล�ต่- กล'(มสั-.อสัาร- กล'(มพล�งงานี้

Page 3: Account 2000

น�กบั�ญชี�ไมื่ เพี�ยงแต้ เป็นน�กบั�ญชี� แต้ ต้�องก�าวทุ�นก�บัศัาสต้ร�ด�านอ��น ๆ ……….. FINANCE ECONOMICS TAX STRATEGIC PLANNING & KPI CUSTOMER RELATIONSHIP PRESENTATION TECHNIQUES

Page 4: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��………... ต้�ดต้ามื่มื่าต้รฐานการบั�ญชี�ใหมื่ ๆ และจั�ดทุ/าบั�ญชี�

ให�เป็นไป็ต้ามื่มื่าต้รฐานการบั�ญชี�ทุ��ร�บัรองทุ��วไป็ บั�นทุ0กข�อมื่(ลทุางบั�ญชี�อย างถู(กต้�องและทุ�นต้ อเวลา จั�ดทุ/าบั�ญชี� ให�สอดค์ล�องก�บันโยบัายของผู้(�บัร�หาร

องค์�กร รายละเอ�ยดการบั�นทุ0กข�อมื่(ลทุางบั�ญชี� ต้�องมื่�หล�ก

ฐานและรายละเอ�ยดของทุ�กรายการสามื่ารถูต้รวจัสอบัได�

Page 5: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��……… ... มื่�ค์วามื่รอบัร(�ทุางด�านการบัร�หารการเง�นและ

สามื่ารถูให�ข�อมื่(ลด�านกระแสเง�นสด (Cash Flow)

1. ร�กษาสภาพีค์ล องด�านกระแสเง�นสด 2. บัร�หารต้�นทุ�นของแหล งเง�น (Cost of Fund)

3. บัร�หารส�ดส วนของส�นทุร�พีย� หน�4ส�น และทุ�น 4. ค์วบัค์�มื่ระยะเวลาของการเร�ยกเก5บัหน�4 และจั ายชี/าระหน�4

5. ค์วบัค์�มื่ด(แลโค์รงการการลงทุ�นอย างมื่�ป็ระส�ทุธิ�ภาพี

Page 6: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��………... ให�ข�อมื่(ลในการต้�ดส�นใจัในการลงทุ�นและให�ข�อมื่(ลในการต้�ดส�นใจัในการลงทุ�นและ

หาแหล งเง�นทุ�นหาแหล งเง�นทุ�น – ระยะเวลาการลงทุ�น – ขนาดของเง�นทุ�น และโค์รงสร�างการลงทุ�น– ค์วามื่เส��ยงของโค์รงการ– ค์วามื่เส��ยงของแหล งเง�นทุ�น อ�ต้ราดอกเบั�4ย อ�ต้รา

แลกเป็ล��ยน– ผู้ลต้อบัแทุนจัากการลงทุ�น ก/าไร– ค์วามื่สามื่ารถูในการชี/าระหน�4ค์�นต้ามื่ก/าหนด

Page 7: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��……… ... ค์วบัค์�มื่ด(แลค์ าใชี�จั ายต้ามื่งบัป็ระมื่าณ

1. จั�ดทุ/าค์( มื่�อระเบั�ยบัป็ฏิ�บั�ต้�การเบั�กจั ายเง�นงบัป็ระมื่าณ

2. วางระบับัค์วบัค์�มื่การเบั�กจั ายเง�นงบัป็ระมื่าณ

3. วางแผู้นการป็ร�บัป็ร�งงบัป็ระมื่าณให�มื่�ค์วามื่ย�ดหย� น สอดค์ล�องก�บัการป็ร�บัเป็ล��ยนแผู้นงานขององค์�กร

Page 8: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��……… ... เป็นศั(นย�กลางป็ระสานการจั�ดทุ/างบั

ป็ระมื่าณและKPI ป็ระจั/าป็9 1. รวบัรวมื่ข�อมื่(ลป็ระมื่าณการรายได�และ

รายจั าย ต้ลอดจัน KPI ของฝ่;ายงานต้ าง ๆ

2. ป็ร�บัป็ร�งงบัป็ระมื่าณ ให�สอดค์ล�องก�บั KPI และเหมื่าะสมื่ก�บัแผู้นงานขององค์�กร

3. ส��อสารทุ/าค์วามื่เข�าใจัก�บัฝ่;ายงานต้ าง ๆ ให�เข�าใจัถู0งการป็ร�บัป็ร�งงบัป็ระมื่าณ

4. สร�ป็และจั�ดทุ/างบัป็ระมื่าณป็ระจั/าป็9

Page 9: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��……… ... บัทุบัาทุด�านการวางแผู้นภาษ�อากร

– ต้�ดต้ามื่กฎเกณฑ์�ทุางด�านภาษ�อากรใหมื่ ๆ – ก/าหนดนโยบัายการบั�ญชีเพี��อให�ป็ระหย�ดภาษ�– ด(แลการชี/าระภาษ�ต้ าง ๆ ให�ถู(กต้�องและต้ามื่

ก/าหนด– ต้�ดต้ามื่การร�บัค์�นภาษ� (ถู�ามื่�)– จั�ดเก5บัเอกสารหล�กฐานเพี��อสามื่ารถูต้รวจัสอบั

ด�านภาษ�ได�

Page 10: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��……… ... บัทุบัาทุด�านการบัร�หารทุ��วไป็

– เป็นแหล งข�อมื่(ลและทุ��ป็ร0กษาทุางการเง�นให�ก�บัทุ�กฝ่;ายงาน

–ทุ/าหน�าทุ��ส งส�ญญาณทุ�4งด�านบัวกและลบั

– เป็นทุ��ป็ร0กษาด�านการลงทุ�นในโค์รงการต้ าง ๆ

Page 11: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��……… ...

บัทุบัาทุด�านการบัร�หารระบับัข�อมื่(ล– ป็ระสานงานก�บัฝ่;ายสารสนเทุศั ในการ

ออกแบับั Software ด�านบั�ญชี� ฐานข�อมื่(ล สารสนเทุศัต้ าง ๆ อย างมื่�ป็ระส�ทุธิ�ภาพี

– ออกแบับัและจั�ดทุ/ารายงานข�อมื่(ลทุางบั�ญชี�เพี��อการบัร�หาร ส/าหร�บัแต้ ละระด�บัให�เหมื่าะสมื่ มื่�ป็ระส�ทุธิ�ภาพี และต้ามื่ก/าหนดเวลา

Page 12: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��……… ...

ให�ข�อมื่(ลด�านบั�ญชี�เพี��อการจั�ดการและต้�ดส�นใจัของผู้(�บัร�หารองค์�กร –ข�อมื่(ลทุางบั�ญชี� แสดงฐานะทุางการ

เง�นและผู้ลป็ระกอบัการขององค์�กร•งบัด�ล•งบัก/าไรขาดทุ�น•งบักระแสเง�นสด

Page 13: Account 2000

ในสายต้าของผู้(�บัร�หารองค์�กร น�กบั�ญชี�มื่�หน�าทุ��……… ...

– ข�อมื่(ลว�เค์ราะห�และเป็ร�ยบัเทุ�ยบั•อ�ต้ราส วนทุางการเง�น (Financial Ratios)

•การว�เค์ราะห�แนวโน�มื่ (Trend)•การว�เค์ราะห�โค์รงสร�างทุางการเง�น (Financial Structure)

•การเป็ร�ยบัเทุ�ยบังบัการเง�นของแต้ ละป็9•รายงานงบัการเง�นเป็ร�ยบัเทุ�ยบัก�บังบัป็ระมื่าณ

Page 14: Account 2000

อ�ต้ราส วนทุางการเง�น ว�เค์ราะห�อ�ต้ราผู้ลต้อบัแทุน (ROA) ว�เค์ราะห�อ�ต้ราผู้ลต้อบัแทุนก�บัค์วามื่

เส��ยงทุ��แฝ่งอย( ในต้�นทุ�นเง�นทุ�น ว�เค์ราะห�มื่(ลค์ าเพี��มื่เชี�งเศัรษฐก�จั(EVA)

แต้ก ROA เป็นองค์�ป็ระกอบัย อยใน ล�กษณะ Top Down Analysis

Page 15: Account 2000

อ�ต้ราส วนทุางการเง�น เชี��อมื่โยงองค์�ป็ระกอบัย อยของ ROA เข�าก�บัการว�เค์ราะห�สภาพีค์ล อง

สร�ป็ผู้ลการว�เค์ราะห�

Page 16: Account 2000

อ�ต้ราผู้ลต้อบัแทุนต้ อ ส�นทุร�พีย� (ROA)

ROA = NOPAT ส�นทุร�พีย�ส�ทุธิ�รวมื่ (เฉล��ย)

NOPAT เป็นต้�วเด�ยวก�บั Operating Income หร�อไมื่

ถู�าไมื่ ใชี ต้�วเด�ยวก�น NOPAT ค์/านวณอย างไร ยอดส�นทุร�พีย�ส�ทุธิ�ค์/านวณย�งไง ยอดส�นทุร�พีย�ส�ทุธิ�ค์วรรวมื่งานระหว างการก อสร�าง

ด�วยหร�อไมื่

Page 17: Account 2000

อ�ต้ราผู้ลต้อบัแทุนต้ อ ส�นทุร�พีย� (ROA)

Benchmark ของ ROA ค์�ออะไร

มื่(ลค์ าเพี��มื่เชี�งเศัรษฐก�จั (Economic Value

Added) จัะเก�ดข04นเมื่��อไร

Page 18: Account 2000

WACC ก�บัโค์รงสร�างเง�นทุ�น

โค์รงสร�างเง�นทุ�นก�บัต้�นทุ�นเง�นทุ�น (WACC) โค์รงสร�างเง�นทุ�นก�บัค์วามื่เส��ยงต้ อการชี/าระหน�4 Debt to Equity (D/E Ratio)= หน�4ส�นรวมื่/ส วนของเจั�าของ

เง�นก(�กรรมื่การเป็นหน�4ส�นหร�อส วนของเจั�าของ Non-Interest Bearing Debts ต้�องน/า

มื่าพี�จัารณาด�วยหร�อไมื่

Page 19: Account 2000

การแต้กอ�ต้ราผู้ลต้อบัแทุน ต้ อส�นทุร�พีย� (ROA) เป็น

องค์�ป็ระกอบัย อย ROA = NOPAT

ส�นทุร�พีย�รวมื่ = NOPAT * ค์ าขาย

ค์ าขาย ส�นทุร�พีย�รวมื่ = ROS * Asset

Turnover

Page 20: Account 2000

อ�ต้ราผู้ลต้อบัแทุนต้ อค์ าขาย (ROS)

ROS = NOPAT ค์ าขาย

ค์วรจั�ดทุ/า Common-sized P/L เป็ร�ยบัเทุ�ยบัโดยแป็ลงรายการทุ�ก

รายการทุ��รวมื่อย( ในการค์/านวณNOPAT ให�เป็นร�อยละของรายได� เพี��อระบั�สาเหต้�ทุ��ทุ/าให� ROS เป็ล��ยนแป็ลงไป็

Page 21: Account 2000

อ�ต้ราผู้ลต้อบัแทุนต้ อค์ าขาย (ROS)

แป็ลงทุ�กรายการเป็นร�อยละของรายได� หมื่ายถู0ง แป็ลงทุ�กรายการเป็นร�อยละของรายได�จัากการขายหร�อรายได�รวมื่

หากก�จัการมื่�ทุ�4งรายได�จัากการขายส�นค์�าและรายได�จัากการให�บัร�การค์วรให�ยอดใด

เป็น 100% หร�อทุ�4งสองยอดรวมื่ก�น ป็?ญหาของ Common Sized P/L

ค์�ออะไร

Page 22: Account 2000

อ�ต้ราผู้ลต้อบัแทุนต้ อค์ าขาย (ROS)

2543 2544 2545

ค์ าขาย 100% 100% 100% รายได�อ��น 2% 3%

6% ต้�นทุ�นขาย 40% 41%

38%ค์ าใชี�จั ายในการขาย และบัร�หาร 38% 35%

37% ภาษ�เง�นได� 5% 7% 8% Tax shield 1% 3% 4%

Page 23: Account 2000

ค์วามื่สามื่ารถูในการจั ายดอกเบั�4ย

Interest Coverage

= NOPAT/ดอกเบั�4ยจั าย (ส�ทุธิ�จัากภาษ�)

Page 24: Account 2000

การแต้กอ�ต้ราส วน Asset Turnover

Asset Turnover = ค์ าขายส�นทุร�พีย�รวมื่

Asset Turnover อาจัแต้กออกได�เป็น:ค์ าขาย/ ส�นค์�าค์งเหล�อ = Inventory Turnoverค์ าขาย/ ล(กหน�4การค์�า = Accounts Receivable

Turnoverค์ าขาย/ส�นทุร�พีย�ถูาวร = Fixed Asset Turnover

Page 25: Account 2000

อ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของส�นค์�าค์งค์ล�ง (Inventor

y Turnover)Inventory (Finished Goods) Turnover

= ค์ าขาย/ ส�นค์�าค์งเหล�อ (สมื่เหต้�ผู้ลหร�อไมื่ ?) = ต้�นทุ�นขาย/ส�นค์�าค์งเหล�อ (ด�กว าไหมื่ ?) ส�นค์�าค์งเหล�อค์วรใชี�ยอดก อนหร�อหล�งห�กค์ าเผู้��อ

ส�นค์�าเส��อมื่สภาพีหร�อล�าสมื่�ยหร�อไมื่ นโยบัายการต้�ราค์าส�นค์�าค์งเหล�อ (FIFO,

LIFO, Average) มื่�ผู้ลต้ ออ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของส�นค์�า

Page 26: Account 2000

อ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของส�นค์�าค์งค์ล�ง

( InventoryTurnover)ในกรณ�ธิ�รก�จัผู้ล�ต้

Raw Material Turnover = ต้�นทุ�นว�ต้ถู�ด�บัใชี�ไป็/ว�ต้ถู�ด�บัค์งเหล�อWork in Process Turnover= ต้�นทุ�นส�นค์�าทุ��ผู้ล�ต้เสร5จั/งานระหว างทุ/าFinished Goods Turnover

= ค์ าขาย/ส�นค์�าส/าเร5จัร(ป็

Page 27: Account 2000

อ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของล(กหน�4การค์�า (Accounts

Receivable Turnover)

Accounts Receivable Turnover = ค์ าขาย/ล(กหน�4การค์�า

ค์ าขายค์วรใชี�ยอดขายเชี��อหร�อขายรวมื่

ล(กหน�4การค์�าค์วรใชี�ยอดก อนหร�อห�กค์ าเผู้��อหน�4สงส�ยจัะส(ญ

Page 28: Account 2000

อ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของส�นทุร�พีย�ถูาวร (Fixed Asset Turnover)

Fixed Asset Turnover

= ค์ าขาย/ส�นทุร�พีย�ถูาวร ต้�องว�เค์ราะห�อ�ต้ราส วนน�4เสมื่อไป็หร�อไมื่ ส�นทุร�พีย�ถูาวรรวมื่ถู0งส�นทุร�พีย�ไมื่ มื่�ต้�ว

ต้น เชี น ส�ทุธิ�การเชี า ส�ทุธิ�บั�ต้ร ล�ขส�ทุธิ�� ด�วยหร�อไมื่

Page 29: Account 2000

อ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของส�นทุร�พีย�ถูาวร (Fixed Asset Turnover)

นโยบัายการบั�ญชี�เก��ยวก�บัการต้�ดค์ าเส��อมื่ราค์าหร�อการต้�ดจั/าหน ายส�นทุร�พีย�มื่�ผู้ลกระทุบัต้ ออ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของส�นทุร�พีย�ถูาวร

หากมื่�การต้�4งค์ าเผู้��อผู้ลขาดทุ�นจัากการด�อยค์ าของส�นทุร�พีย�ค์วรป็ร�บัยอดส�นทุร�พีย�ถูาวรให�เป็นยอดก อนห�กค์ าเผู้��อการด�อยค์ าหร�อไมื่

Page 30: Account 2000

สภาพีค์ล องทุางการเง�นอ�ต้ราส วนทุ�นหมื่�นเว�ยน (Current Ratio)= ส�นทุร�พีย�หมื่�นเว�ยน

หน�4ส�นหมื่�นเว�ยนอ�ต้ราส วนทุ�นหมื่�นเว�ยนเร5ว (Quick Ratio)= ส�นทุร�พีย�สภาพีค์ล องส(ง

หน�4ส�นหมื่�นเว�ยน

Page 31: Account 2000

สภาพีค์ล องทุางการเง�น ข�อจั/าก�ดของอ�ต้ราส วนทุ�4งสองค์�อค์วามื่

เป็น Static figures ได�แต้ บัอกสภาพีค์ล องโดยรวมื่แต้ ไมื่

ทุราบัสาเหต้�ทุ��ทุ/าให�ก�จัการมื่�สภาพีค์ล องส(ง/ต้/�า

จั/าเป็นหร�อไมื่ ทุ��จัะต้�องค์/านวณทุ�4งCurrent และ Quick Ratios

Page 32: Account 2000

สภาพีค์ล องทุางการเง�นอ�ต้ราส วนสภาพีค์ล องค์วรว�เค์ราะห�ร วมื่ก�นไป็ก�บั(1) ROS(2) ระยะเวลาการถู�อค์รองส�นค์�าค์งเหล�อ (3) ระยะเวลาการให�ส�นเชี��อแก ล(กหน�4(4) ระยะเวลาทุ��ได�ร�บัส�นเชี��อจัาก Supplier

Page 33: Account 2000

ระยะเวลาการถู�อค์รองว�ต้ถู�ด�บั

ระยะเวลาการถู�อค์รองว�ต้ถู�ด�บั= 30 หร�อ 90 หร�อ 180 หร�อ 360 ว�น

Raw Material Turnover

Page 34: Account 2000

ระยะเวลาการแป็รสภาพี

ระยะเวลาการแป็รสภาพี= 30 หร�อ 90 หร�อ 180 หร�อ 360 ว�น

W/P Turnover

Page 35: Account 2000

ระยะเวลาการถู�อค์รองส�นค์�าส/าเร5จัร(ป็

ระยะเวลาการถู�อค์รองส�นค์�าส/าเร5จัร(ป็= 30 หร�อ 90 หร�อ 180 หร�อ 360 ว�น

F/G Turnover

Page 36: Account 2000

ระยะเวลาการให�ส�นเชี��อ

ระยะเวลาการให�ส�นเชี��อ= 30 หร�อ 90 หร�อ 180 หร�อ 360 ว�น

A/RTurnover

Page 37: Account 2000

อ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของเจั�าหน�4การค์�า(Accounts

Payable Turnover)อ�ต้ราการหมื่�นเว�ยนของเจั�าหน�4การค์�า= ซื้�4อ (เชี��อ) /เจั�าหน�4การค์�า

ระยะเวลาทุ��ได�ร�บัส�นเชี��อ= 30 หร�อ 90 หร�อ 180 หร�อ 360 ว�น

A/P Turnover

Page 38: Account 2000

วงจัรเง�นสด (Cash Cycle)

หมื่ายถู0ง ระยะเวลาในการหมื่�นเว�ยนของเง�นสดของก�จัการจัากระยะเวลาทุ��จั ายเง�นสดไป็จันกว าจัะได�ร�บัเง�นสด เป็นการบัอกถู0งจั/านวนว�นทุ��ก�จัการต้�องรอเพี��อจัะได�ร�บัเง�นสดทุ��จั ายลงทุ�นไป็หมื่�นเว�ยนกล�บัมื่า ซื้0�งก5ค์�อ จั/านวนเง�นสดทุ��ก�จัการต้�องลงทุ�นในล(กหน�4และส�นค์�าค์งค์ล�ง

Page 39: Account 2000

การใชี�ข�อมื่(ลด�านบั�ญชี�เพี��อการจั�ดการและต้�ดส�นใจัของผู้(�บัร�หารองค์�กร ข�อมื่(ลภายนอกทุ��เก��ยวข�อง

– อ�ต้ราดอกเบั�4ย / ค์ าธิรรมื่เน�ยมื่– อ�ต้ราส วนลดเง�นสดร�บั / จั าย– อ�ต้ราเง�นเฟ้Bอ– อ�ต้ราแลกเป็ล��ยนเง�นต้ราต้ างป็ระเทุศั– การเป็ล��ยนแป็ลงด�านภาษ�อากร– เค์ร��องมื่�อธิ�รกรรมื่ทุางการเง�นใหมื่ ๆ– ฯลฯ

Page 40: Account 2000

การใชี�ข�อมื่(ลด�านบั�ญชี�เพี��อการจั�ดการและต้�ดส�นใจัของผู้(�บัร�หารองค์�กร ข�อมื่(ลรายงานค์วามื่ผู้�ดป็กต้�

– รายงานหน�4มื่�ป็?ญหา และหน�4ส(ญ– รายงานล(กค์�าใหมื่ และล(กค์�าทุ��ส(ญเส�ยไป็– รายงานค์วามื่เส�ยหายทุ��เก�ดต้ อทุร�พีย�ส�น– รายงานค์ าใชี�จั ายทุ��ส(งผู้�ดป็กต้�– รายงานต้�นทุ�นของว�ต้ถู�ด�บั หร�อส�นค์�าทุ��ส(ง

ผู้�ดป็กต้�– รายงานส�นค์�าทุ��ค์�างสต้5อกนานผู้�ดป็กต้�– รายงานระยะเวลาการเร�ยกเก5บัหน�4ทุ��ค์�าง

นานกว าทุ��เค์ยเป็น

Page 41: Account 2000

การใชี�ข�อมื่(ลด�านบั�ญชี�เพี��อการจั�ดการและต้�ดส�นใจัของผู้(�บัร�หารองค์�กร ข�อมื่(ลว�ดป็ระส�ทุธิ�ภาพีภายในองค์�กร

– รายงานยอดขายต้ อพีน�กงานขาย– รายงานผู้ลก/าไรต้ อจั/านวนพีน�กงาน– รายงานผู้ลงานของฝ่;ายงาน เป็ร�ยบั

เทุ�ยบัก�บัเป็Bาหมื่าย– รายงานเป็ร�ยบัเทุ�ยบัก/าไร และต้�นทุ�น

ต้ อหน วย

Page 42: Account 2000

น�กบัร�หารด�านบั�ญชี�จัะชี วยฝ่;ายบัร�หารได�อย างไร

น/าเสนอข�อมื่(ลในเชี�งว�เค์ราะห� เก��ยวก�บัสถูานการณ�ด�านบั�ญชี�การเง�นขององค์�กร แก ฝ่;ายบัร�หาร

ให�ค์/าป็ร0กษา การจั�ดหาทุ�น การการลงทุ�น การป็ระมื่าณการ และจั�ดทุ/างบัป็ระมื่าณ

ออกแบับัจั�ดทุ/ารายงานต้ าง ๆ อย างเหมื่าะสมื่ แจั�งส�ญญาณเต้�อนภ�ยถู0งส��งผู้�ดป็กต้�แก ฝ่;าย

บัร�หาร

Page 43: Account 2000

ว�ธิ�การจั�ดระบับัและป็ร�บัป็ร�งข�อมื่(ลทุางบั�ญชี� เพี��อป็ระโยชีน�ต้ อฝ่;ายบัร�หารใชี�วางแผู้นและต้�ดส�นใจั

ศั0กษาค์วามื่ต้�องการด�านข�อมื่(ลของฝ่;ายบัร�หาร– ค์วามื่ร(�พี�4นฐานด�านบั�ญชี�การเง�นของฝ่;ายบัร�หาร– รายงานแบับัต้�วเลข ว�เค์ราะห� ร(ป็ภาพี หร�อแบับั

บัรรยาย– รายงานแบับัละเอ�ยด หร�อแบับัสร�ป็– ระยะเวลาของการน/าเสนอ ทุ�กว�น ทุ�กส�ป็ดาห� ทุ�ก

เด�อน– รายงานผู้ านระบับั Online, Presentation

หร�อแบับั Paper– รายงานแบับั Private หร�อ Committee– เน�นค์วามื่สนใจัเฉพีาะด�าน เชี น ยอดขาย ก/าไร

การเร�ยกเก5บัหน�4

Page 44: Account 2000

ว�ธิ�การจั�ดระบับัและป็ร�บัป็ร�งข�อมื่(ลทุางบั�ญชี� เพี��อป็ระโยชีน�ต้ อฝ่;ายบัร�หารใชี�วางแผู้นและต้�ดส�นใจั

จั�ดระบับัสาระสนเทุศั (MIS)– วางระบับัฐานข�อมื่(ลให�ส�มื่พี�นธิ�ก�บัระบับับั�ญชี�– ออกแบับัระบับัค์ล�งข�อมื่(ล ให�เพี�ยงพีอทุ��จัะ

สน�บัสน�นค์วามื่ต้�องการในป็?จัจั�บั�นและอนาค์ต้– วางแผู้นการใชี�ระบับั Computer Online

ให�มื่�ป็ระส�ทุธิ�ภาพี ทุ�4งด�าน Hardware, Software และ Peopleware

– จั�ดทุ/าค์( มื่�อการใชี�งานระบับั MIS พีร�อมื่แนะน/าอบัรมื่ว�ธิ�การใชี�งานแก ฝ่;ายบัร�หารทุ��เก��ยวข�อง

Page 45: Account 2000

ว�ธิ�การจั�ดระบับัและป็ร�บัป็ร�งข�อมื่(ลทุางบั�ญชี� เพี��อป็ระโยชีน�ต้ อฝ่;ายบัร�หารใชี�วางแผู้นและต้�ดส�นใจั

ออกแบับัจั�ดทุ/าระบับัรายงาน– ส�4น ๆ กระชี�บั และทุ/าค์วามื่เข�าใจัได�ง าย– เน�นเน�4อหาทุ��ต้รงก�บัค์วามื่ต้�องการของฝ่;ายบัร�หาร– ข�อส�งเกต้เก��ยวก�บัค์วามื่ผู้�ดป็กต้�– ร(ป็แบับัรายงาน กราฟ้ ส�ดส วน อ�ต้ราส วน เป็ร�ยบั

เทุ�ยบั– รายงานทุ��วไป็ รายงานเฉพีาะเร��อง– รายงานผู้ านระบับั Online, Paper หร�อ Presentation

Page 46: Account 2000

การรายงานแบับัค์อล�มื่น�

0

10

2030

40

50

60

7080

90

1ชี วงทุ�� 2ชี วงทุ�� 3ชี วงทุ�� 4ชี วงทุ��

ทุ�ศัต้ะว�นออกทุ�ศัต้ะว�นต้กทุ�ศัเหน�อ

Page 47: Account 2000

การรายงานแบับัแทุ ง

0 20 40 60 80 100 120 140 160 180

1ชี วงทุ��

2ชี วงทุ��

3ชี วงทุ��

4ชี วงทุ��

ทุ�ศัต้ะว�นออกทุ�ศัต้ะว�นต้กทุ�ศัเหน�อ

Page 48: Account 2000

การรายงานแบับัเส�น

0

20

40

60

80

100

1ชี วงทุ�� 2ชี วงทุ�� 3ชี วงทุ�� 4ชี วงทุ��

ทุ�ศัต้ะว�นออกทุ�ศัต้ะว�นต้กทุ�ศัเหน�อ

Page 49: Account 2000

การรายงานแบับัวงกลมื่

13%

17% 57%

13%

1ชี วงทุ�� 2ชี วงทุ�� 3ชี วงทุ�� 4ชี วงทุ��

Page 50: Account 2000

และทุ��น�กบั�ญชี�ขาดไมื่ ได�ค์�อ………

ชี�กน/าให�ผู้(�บัร�หารทุ/าในส��งทุ��ถู(กต้�อง

“ธิรรมื่าภ�บัาลและการสร�างมื่(ลค์ าเพี��มื่กล�บัไป็

ย�งผู้(�ถู�อห��น”