รายงานผลการประเมินคุณภาพ...

รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะ ประจ าปการศกษา 2560

(ขอมล 1 สงหาคม 2560 - 31 กรกฎาคม 2561)

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

เสนอ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

รายงาน วนท 28 กนยายน 2561

ค าน า

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และ แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 ก าหนดจดมงหมายและหลกการของการจดการศกษาทมงเนนคณภาพและมาตรฐาน และก าหนดใหสถาบนอดมศกษาด าเนนการประกนคณภาพการศกษา ดงนน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จงน าระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษามาใชในการบรหารจดการและปฏบตงาน มการจดท ารายงานการประเมนตนเองอยางตอเนองทกปการศกษา และ ปการศกษา 2560 จดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามองคประกอบคณภาพและตวบงชของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) เพอการประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาภายใน รายงานการประเมนตนเอง(SAR) รอบ 12 เดอน ประจ าปการศกษา 2560 ของคณะพยาบาลศาสตร จดท าส าหรบการประเมนคณภาพภายในอยางเปนทางการโดยเกบรวบรวมขอมลตงแตวนท 1 สงหาคม 2560 ถงวนท 31 กรกฎาคม 2561 เปนรายงานทเสนอขอมลจ านวน 5 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 1 การผลตบณฑต องคประกอบท 2 การวจย องคประกอบท 3 การบรการวชาการ องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และองคประกอบท 5 การบรหารจดการ

(ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ) คณบดคณะพยาบาลศาสตร วนท 28 กนยายน 2561

สารบญ

หนา

ค าน า ..................................................................... .............................................................. ก สารบญ ..................................................................... .............................................................. ข บทสรปผบรหาร..................................................................... ................................................. ..... ค สวนท 1 ขอมลเบองตนของคณะพยาบาลศาสตร...................................................................... 1 สวนท 2 ผลการด าเนนงานและผลการประเมนคณภาพ .......................................................... . 15 องคประกอบท 1 การผลตบณฑต .............................................................................. 15 ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม........................................ 15 ตวบงชท 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก................................. 18 ตวบงชท 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ......................... 21 ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า ...... 23 ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร.......................................... 27 ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร.............................................. 37 องคประกอบท 2 การวจย .…………......………………….....................……..……………….. 48 ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจย........................... 48 ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค..................................... 56 ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย............................ 63 องคประกอบท 3 การบรการวชาการ ................................................................ ........ 78 ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม......................................................... 78 องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม........................................................ 90 ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม..................... 90 องคประกอบท 5 การบรหารและการจดการ............................................................ 98 ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ

กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ.......................................... 98

ตวบงชท 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร.................................... 117 สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเองและทศทางการพฒนา...................................................... 121 ภาคผนวก 124 ขอมลพนฐาน ประจ าปการศกษา 2560 ..................................................................... 125

บทสรปผบรหาร

การจดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ส าหรบการประกนคณภาพภายในของคณะพยาบาล ศาสตร ไดเกบรวบรวมขอมลตงแตวนท 1 สงหาคม 2560 ถงวนท 31 กรกฎาคม 2561 รวม 5 องคประกอบ 13 ตวบงช คณะฯ ไดแตงตงผรบผดชอบก ากบตวชวดใหบรรลเปาหมาย และรายงานการด าเนนการเขยน รายงานและผจดเกบหลกฐานในแตละตวชวด รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ของคณะพยาบาลศาสตร สะทอนจดเดนและจดทตองพฒนาอยางชดเจน มคะแนนการประเมนตนเองโดยรวมท 3.83 แยกเปนคะแนน แตละองคประกอบและทศทางการพฒนาดงน องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ประกอบดวย 6 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 2.79 องคประกอบท 2 การวจย ประกอบดวย 3 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 3.94 องคประกอบท 3 การบรการวชาการ ประกอบดวย 1 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 5.00 องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม ประกอบดวย 1 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 5.00 องคประกอบท 5 การบรหารและการจดการ ประกอบดวย 2 ตวชวด คะแนนประเมนเฉลย 4.50 คณะฯมความมงมนทจะพฒนาไปสการเปนองคกรแหงการเรยนรและองคกรธรรมาภบาล การเปนองคกรใหม ตองการระยะเวลาในการสรางวฒนธรรม ขอปฏบตทดอกมาก โดยภาพรวมผลการประเมนตนเองตาม 5 องคประกอบ ในปการศกษา 2560 เทากบ 3.66

1

สวนท 1 ขอมลเบองตน

1.1 ชอหนวยงานทตง และประวตความเปนมาโดยยอ 1.1.1 ชอหนวยงาน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 1.1.2 ทตง เลขท 85 หม 3 ต าบลนครปฐม อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม 73000 1.1.3 ประวตความเปนมาโดยยอ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรมกอตงเมอป พ.ศ.2479 จากโรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม ปพ.ศ.2511 ยกระดบเปนโรงเรยนฝกหดครนครปฐม ป พ.ศ.2518 เปนวทยาลยครนครปฐม พ.ศ.2535 เปนสถาบนราชภฏนครปฐม และป พ.ศ.2547 เปนมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมตามล าดบ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมปรชญาทส าคญคอ เปนสถาบนอดมศกษาเพอการพฒนาทองถนและสงคมไทย และเปนแหลงความรของประชาชน มงจดการศกษาเพอพฒนาคนใหสมบรณ มคณคาดานการจดการภมปญญาและเทคโนโลยทเหมาะสม และมงสรางความรเพอทองถนและปวงชน โดยมพนธกจ 4 ประการ ดงน

1) จดการศกษาและสรางโอกาสทางการศกษาแกประชาชน 2) ผลตผลงานวจยทงระดบพนฐานและประยกตเพอน าไปสการพฒนาองคความร และการ

แกไขปญหาในระดบทองถนและประเทศ 3) ใหบรการวชาการทสอดคลองกบความตองการของสงคม สรางความเขมแขงของชมชน

และภมปญญาทองถน 4) ท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนเพอรกษาความเปนเอกลกษณของทองถน สบเนองจากการปฏรประบบสขภาพและการเตบโตของธรกจบรการสขภาพอยางรวดเรว

ของประเทศไทย ท าใหความตองการบคลากรดานสขภาพเพมมากขน เปนผลใหเกดความขาดแคลนบคลากรในหลายสาขาวชา เชน พยาบาล แพทย นกอาชวอนามย เปนตน ดวยความตระหนกถงความขาดแคลนบคลากรดานสขภาพของจงหวดนครปฐม จงหวดใกลเคยง ตลอดจนระดบประเทศสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ในการประชม ครงท 9/2549 เมอวนท 29เดอน กรกฎาคม พ.ศ. 2549 ไดมมตเหนชอบ ใหมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมผลตบณฑตสาขาสขภาพ และใหมองคกรรองรบการผลตบคลากรในสาขาน มหาวทยาลยฯ จงไดจดตงคณะพยาบาลศาสตร และประกาศเปนสวนงานภายใน มฐานะเทยบเทาคณะ ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมตงแตวนท 8 มนาคม พ.ศ.2552

1.2 ปรชญา ปณธาน วสยทศน พนธกจ ปรชญา

“สนบสนนการเรยนร เสรมสรางศกยภาพ สรางสรรคการเปลยนแปลง”

2

วสยทศน

“คณะพยาบาลศาสตรจะเปนสถาบนการศกษาพยาบาลทมมาตรฐานวชาชพเปนเลศดวยคณภาพในระดบสากล”

พนธกจ 1. ผลตบณฑตพยาบาลนกปฏบตทมคณภาพ ไดรบการยอมรบมาตรฐานวชาชพและยดมนใน

จรยธรรมแหงวชาชพ 2. สนบสนนการเรยนรดานงานวจย ดานงานบรการวชาการ สรางสรรคนวตกรรมทางการ

พยาบาล รวมกบแหลงฝกและเครอขาย ระดบชมชน ทองถน และระดบสากล อย างมประสทธภาพ

3. เสรมสรางศกยภาพของบคลากรและนกศกษาใหไดมาตรฐานการพยาบาลและยดมนในคณธรรมจรยธรรมแหงวชาชพ

4. ท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน เพอรกษาความเปนเอกลกษณทองถนและชมชนอยางตอเนอง

5. พฒนาระบบการบรหารจดการทมประสทธภาพ

3

1.3 โครงสรางองคกร และโครงสรางการบรหาร

โครงสรางการบรหารของคณะพยาบาลศาสตรและขอบเขตความรบผดชอบภายในองคกร มดงน

4

ขอบเขตความรบผดชอบภายในองคกร คณบดคณะพยาบาลศาสตร 1. ท าหนาทประธานทประชมของคณะกรรมการประจ าคณะฯ คณะกรรมการบรหารคณะฯ และ

คณะกรรมการประกนคณภาพ คณะกรรมการวจยและบรการวชาการ 2. เปนกรรมการชดตางๆ ของมหาวทยาลย 3. เสนอนโยบายในการด าเนนงานของคณะพยาบาลศาสตร เ พอขอความเหนชอบจาก

คณะกรรมการ ประจ าคณะพยาบาลศาสตร และแตงตงคณะกรรมการชดตางๆ 4. ก ากบตดตามการวางแผนงานทงระยะสนและระยะยาว และการจดท างบประมาณ และจดหา

ทรพยากร รวมทงประสานงานดานอตราก าลง 5. พฒนาระบบและกลไกการวจยและบรการวชาการ 6. พฒนาระบบและกลไกในการบรหารและการประกนคณภาพ 7. วางแผน ก ากบตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานดานตางๆ ของคณะฯ 8. วางแผน ก ากบตดตาม และประเมนผล การปฏบตงานของคณาจารยและบคคลากร 9. วางแผนก าหนดทศทาง ก ากบตดตาม และประเมนผลดานพฒนาอาจารย และบคลากร 10. ประสานงานกบมหาวทยาลย และหนวยงานตางๆ ในและนอกมหาวทยาลย 11. ตดตอและประสานงานกบตางประเทศ

รองคณบดดานวชาการ 1. รกษาราชการแทนคณบด 2. วางแผนจดท าแผนยทธศาสตร แผนปฏบตการ จดท างบประมาณประจ าป และประเมนแผนปฏบต

การในงานทเกยวของสอดคลองกบนโยบายทก 6 เดอนเพอรายงานความกาวหนาตอคณะกรรมการบรหารคณะ 3. ด าเนนการงานวชาการ

3.1. วางแผนการบรหารหลกสตร การวางแผนการศกษา ตามนโยบายและแผนงานของหลกสตรใหครอบคลมตามมาตรฐาน

3.2. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผลการจดการเรยนภาคปฏบต ตารางหมนเวยนการฝกปฏบตงาน การสอบทกษะการปฏบตการพยาบาลทางคลนก (OSCE) รวมกบแหลงฝกภาคปฏบต

3.3. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การพฒนางานดานวชาการอนๆรวมกบหนวยงานภายนอกมหาวทยาลย

3.4. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การจดตารางสอน ตารางสอบ ตารางหมนเวยนการฝกปฏบตงาน

3.5. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การใชหองเรยน หองปฏบตการทางการพยาบาล

5

3.6. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การประชาสมพนธ กระบวนการรบและคดเลอกผเขาศกษา

3.7. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล จดกจกรรมสงเสรมการจดการศกษาในรายวชากลาง รายวชาหมวดพนฐานวชาชพ รายวชาหมวดวชาชพ รวมกบผรบผดชอบรายวชาตาง ๆ ในการจดการเรยนการสอนตามนโยบาย เชน ประสานงานคณะทสอนรายวชาทวไป รายวชากลาง ประสานงานแหลงฝก หนวยงานทไปศกษาดงาน การพฒนานวตกรรมทางการพยาบาล กจกรรมเสรมทกษะความพรอมในการท างานเชงนโยบาย และกจกรรมเสรมสมรรถนะทางดานภาษาองกฤษ

3.8. วางแผน ควบคม ก ากบตดตาม และประเมนผลคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒการศกษาระดบอดมศกษา สาขาการพยาบาล ในเรองดงน

3.8.1. เสนอแตงตงผประเมนการสอนของอาจารย และเสนอแตงตงอาจารยพเลยงใหอาจารยใหม 3.8.2. วางแผน พจารณา ก ากบตดตาม และประเมนผล การแตงตงอาจารยพเศษ 3.8.3. พจารณาและรวบรวมประมวลรายวชา มคอ.3 และมคอ.4 กอนเปดภาคการศกษา 3.8.4. รวบรวมผลการประเมนรายวชา (มคอ.5 และมคอ. 6) สงเคราะห 3.8.5. รายงานการประเมนตนเองทเกยวกบตวชวดคณภาพดานหลกสตร และการเรยนการ

สอน 3.8.6. ประสานงาน และตดตามจดหาหนงสอ วสดการสอน ฯลฯ ใหมพอเพยงตามเกณฑ 3.8.7. วางแผนพฒนาระบบการจดเกบขอมล เกยวกบตวชวดดานคณภาพ หลกสตร และการเรยนการ

สอน 3.8.8. วางแผน ควบคม ก ากบตดตาม และประเมนผลแผนการสอนทกรายวชาทเปดสอนในแต

ละภาคการศกษา 3.8.9. จดแผนการศกษาส าหรบนกศกษาทมผลการเรยนออนเพอเสนอคณะกรรมการบรหารคณะฯ

4. วางแผน ประสานงาน ตดตาม ก ากบดแล และประเมนผล การเตรยมพรอมส าหรบการขอสอบเพอขนทะเบยนการรบรองใบประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภชนหนง

5. วางแผน ประสานงาน ตดตาม ก ากบดแล และประเมนผล การอบรมและพฒนาการจดการเรยนรดานบรหารหลกสตรแกคณาจารย

6. วางแผน ประสานงาน ตดตาม ก ากบดแล และประเมนผล การสงเสรมผลงานทางวชาการ การท าวจยในชนเรยน

7. วางแผน ประสานงาน ตดตาม ก ากบดแล และประเมนผล ดานขอมลสารสนเทศทางงานวชาการ 8. วางแผนพฒนาอาจารย สนบสนนทนการศกษาตอการฝกอบรมทางการพยาบาล 9. เสนอระเบยบ ขอปฏบต ทเกยวกบการจดการเรยนการสอนและการประเมนผล แนวปฏบตทดดานการ

เรยนการสอน 10. เสนอของบประมาณประจ าปและบรหารจดการวางแผน ประสานงาน ตดตามก ากบดแล และ

ประเมนผลในงานสวนทเกยวของ

6

11. วางแผน ประสานงาน ตดตาม ก ากบดแล ตรวจสอบ จดหา ครภณฑ วสดดานการศกษาใหมเพยงพอและประเมนผล

12. อนๆ ทคณบดมอบหมาย

รองคณบดดานบรหาร 1. วางแผนจดท าแผนยทธศาสตร แผนปฏบตการ จดท างบประมาณประจ าป และประเมนแผนปฏบต

การในงานทเกยวของสอดคลองกบนโยบายทก 6 เดอนเพอรายงานความกาวหนาตอคณะกรรมการบรหารคณะ 2. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล นโยบายเชงรก แผนยทธศาสตร

2.1. รบผดชอบการจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป 3. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล งบประมาณ

3.1. ใหค าปรกษา ดแล ก ากบ การเบกจายใหเปนไปตามระเบยบของมหาวทยาลย 3.2. จดท างบประมาณประจ าป ในงานสวนทเกยวของ 3.3. ด าเนนโครงการทสนบสนนใหเกดประสทธภาพของการจดการเรองงบประมาณ

4. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การเงนและพสด 4.1. พฒนาตดตามระบบบญชรายการ การตรวจสอบ บ ารงรกษาครภณฑ 4.2. ประสานงานกบหนวยงาน ผเกยวของในการจดหาและตดตามการใชวสดและครภณฑของ

คณะฯ 4.3. ก ากบ ตดตามฐานขอมลครภณฑ และบคลากรของคณะฯ 4.4. ด าเนนโครงการทสนบสนนใหเกดประสทธภาพของการจดการเรองการเงนและพสด

5. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล ระบบสารสนเทศและฐานขอมล 5.1. พฒนาและวางระบบการจดเกบขอมลส าหรบผบรหารในการตดสนใจ 5.2. จดเกบ บนทก วเคราะหสงเคราะห จดท าและเขยนรายงานการประเมนตนเองเกยวกบ

ตวชวดการประกนคณภาพทรบผดชอบ 5.3. ตดตาม ก ากบการสอสารและประชาสมพนธของคณะฯและจดท ารายงานประจ าป

6. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล หนวยงานบรหารความเสยง การควบคมภายใน งานประกนคณภาพ รายงานผลการปฏบตราชการตามยทธศาสตร หนวยการจดการความรสการปฏบต

7. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผลหนวยงานธรการและสารบรรณ 8. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผลหนวยบรหารบคคล

8.1. ประสานงาน ควบคม ดแล ก ากบ ความเปนระเบยบเรยบรอย ของส านกงาน 8.2. เสนอแผนพฒนาเฉพาะบคลากรฝายสนบสนน ตดตาม ก ากบ ใหค าปรกษา ประเมนและ

ทบทวนหนาทรบผดชอบการปฏบตงานของบคลากร การตอสญญา และการเขาสต าแหนงทสงขน 8.3. สงเสรมและพฒนาศกยภาพของเจาหนาทและแมบานใหเกดความช านาญในงาน 8.4. การดแลเรองสวสดการ สวสดภาพของ อาจารย เจาหนาท และแมบาน

7

8.5. การดแลเรองสถานท ความสะอาด การบรการ สาธารณปโภค ความปลอดภยภายในและภายนอกอาคาร

9. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล หนวยงานประชมและการจดประชม 10. อนๆ ทคณบดมอบหมาย

รองคณบดดานกจการนกศกษาและวเทศสมพนธ 1. วางแผนจดท าแผนยทธศาสตร แผนปฏบตการ จดท างบประมาณประจ าป และประเมนแผนปฏบต

การในงานทเกยวของสอดคลองกบนโยบายทก 6 เดอนเพอรายงานความกาวหนาตอคณะกรรมการบรหารคณะ 2. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การบรหารและพฒนานกศกษา

2.1. พจารณาเสนอ ระเบยบ ขอบงคบ และขอปฏบตเกยวกบนกศกษา เชน การแตงกาย การเขาชนเรยน การใชหองปฏบตการ การสอบ การลา ตอคณะกรรมการบรหารคณะฯ

2.2. จดท าคมอนกศกษา และอาจารยทปรกษา 2.3. จดปฐมนเทศ ปจฉมนเทศนกศกษา และการตอนรบบณฑต

3. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การสรางเครอขายตางประเทศ 3.1. ประสานงานและหาเครอขายในการจดท า MOU หรอ MOA แลกเปลยนนกศกษา อาจารย

เจาหนาท 3.2. จดท าโครงการเพอของบประมาณในการแลกเปลยนพฒนาศกยภาพมาตรฐานวชาชพสสากล 3.3. จดประชมวชาการระดบนานาชาตภายใตความรวมมอของสถาบนพเลยงและสถาบนเครอขาย

และแหลงฝก 4. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การบรหารหอพกนกศกษา

4.1. ประสานงานและก ากบดแลความสะอาด ความเรยบรอย ของหอพกนกศกษา 4.2. จดวางระเบยบในการอยหอพกของนกศกษา และก าหนดกจกรรมในหอพก

5. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล กจกรรมและชมรมตางๆของนกศกษา กจกรรมเสรมสรางหลกสตรและสมรรถนะในการท างาน

5.1. จดโครงการเพอพฒนานกศกษา ดานความรบผดชอบ คณธรรม จรยธรรม เชน งานไหวคร วนรบหมวก รบนอง ฯลฯ

5.2. ประสานงาน ก ากบดแลโครงการตางๆ ทเกยวกบกจกรรมนกศกษาใหเปนไปดวยความเรยบรอย

5.3. จดท าสมดประจ าตวนกศกษา เพอบนทกประสบการณดานตาง ๆ ตลอดหลกสตร 5.4. การบรหารจดการสโมสรนกศกษา การสงเสรมกฬาและนนทนาการ

8

6. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล การแนะแนวการศกษา อาชพ และทนการนกศกษา

6.1. ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ ในเรองทนการศกษา จดสรรทนการศกษา 6.2. ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ ในเรองการประกอบอาชพ 6.3. วางระบบอาจารยทปรกษา และเสนอแตงตงอาจารยทปรกษา

7. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล งานดานศลปวฒนธรรม 8. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล สมาคมศษยเกา 9. วางแผน ประสานงาน ก ากบตดตาม และประเมนผล ดานการประกนคณภาพทเกยวของ

9.1. พฒนาและวางระบบการจดเกบขอมล เกยวกบตวชวดดานคณภาพดานพฒนานกศกษา 9.2. เขยนรายงานการประเมนตนเองทเกยวกบตวชวดคณภาพดานทรบผดชอบ

10. อน ๆ ทคณบดมอบหมาย อาจารยกลมวชาการพยาบาล คณาจารยแบงเปนกลมวชาตามคณวฒและประสบการณ โดยกลมวชาการพยาบาล ประกอบดวย

5 กลมวชา ไดแก กลมวชาการพยาบาลผใหญและผสงอาย กลมวชาการพยาบาลสตศาสตร กลมวชา การพยาบาลเดกและวยรน กลมวชาการพยาบาลสขภาพจตและจตเวช และกลมวชาการพยาบาลชมชน มตวแทนในการหนาทรบผดชอบดงตอไปน

1. จดการเรยนการสอนในสาขาวชาและรายวชาสาขาพยาบาลศาสตรแกนกศกษาทงภาคทฤษฎและภาคปฏบต และพฒนากระบวนการเรยนการสอนเพอการพฒนาคณภาพทางการศกษา ใหเกดประสทธภาพ

2. พฒนาการวจยทางการพยาบาลอยางตอเนอง เพอสรางเสรมความกาวหนาทางวชาการและคณภาพการพยาบาล

3. จดกจกรรมบรการวชาการเกยวกบสขภาพ ในสาขาวชาทเกยวของกบสขภาพของประชาชนและบคคลากรวชาชพ

4. จดระบบ กลไก และด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาใหเออตอการพฒนาคณภาพการจดการศกษา

5. ประสานความรวมมอกบหนวยงานและองคกรตางๆ ทงภายในและภายนอกคณะพยาบาลศาสตรทเกยวของกบการวจย การบรหารและการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

9

1.4 รายชอผบรหาร กรรมการบรหาร กรรมการประจ าคณะชดปจจบน 1.4.1 รายชอผบรหารคณะพยาบาลศาสตร 1) ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ คณบดคณะพยาบาลศาสตร 2) อาจารยณฐธยาน องคประเสรฐกล รองคณบดดานบรหาร 3) อาจารยณฐยา เชงฉลาด ชพรม รองคณบดดานกจการนกศกษา และวเทศสมพนธ 1.4.2 คณะกรรมการบรหารคณะพยาบาลศาสตร 1) ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ ประธานกรรมการ 2) อาจารยณฐธยาน องคประเสรฐกล รองประธานกรรมการ 3) อาจารยศรพร ฉายาทบ กรรมการ 4) อาจารยณฐยา เชงฉลาด ชพรม กรรมการ 5) อาจารยเสาวร เอยมละออ กรรมการ 6) อาจารยวรยา จนทรข า กรรมการ 7) นางสาวศนสนย พทจระ เลขานการ 1.4.3 คณะกรรมการประจ าคณะพยาบาลศาสตร

1) ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ ประธานกรรมการ 2) อาจารยณฐยา เชงฉลาด ชพรม รองประธานกรรมการ 3) อาจารยศรพร ฉายาทบ กรรมการ 4) อาจารยณฐธยาน องคประเสรฐกล กรรมการ 5) อาจารยวารธนย แสนยศ กรรมการ 6) อาจารยจฑารตน ผพทกษกล กรรมการ 7) นายแพทยพนจ หรญโชต กรรมการ 8) นายแพทยวฑต อรรถเวชกล กรรมการ 9) รองศาสตราจารย ดร.จรยาวตร คมพยคฆ กรรมการ 10) นางสาวเตชตา ไชยออน เลขานการ

10

1.5 หลกสตรและสาขาวชาทเปดสอน

ล าดบท

ระดบปรญญา

ชอหลกสตร คณวฒ ปทปรบปรง

ลาสด

วนทสภามหาวทยาลย

อนมตหลกสตร

วนท สกอ. ลงนาม

รบทราบหลกสตร

1 ปรญญาตร หลกสตรพยาบาล ศาสตรบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2554)

พยบ. (พยาบาล ศาสตรบณฑต)

2559 4 ก.ค.58 (7/2558) 6 ก.พ.59 (1/2559) แกไขตาม

สภา

สภาการพยาบาล

13 พ.ค.59 สกอ.พ.ค.

59

1.6 จ านวนนกศกษา

ปการศกษา ชนป/จ านวนนกศกษา

1 2 3 4 รวม 2556 45 50 39 57 191 2557 63 45 50 39 197 2558 75 63 45 50 233 2559 80 75 63 45 263 2560 80 79 73 60 292

1.7 จ านวนบคลากร

1.7.1 อาจารยประจ าคณะพยาบาลศาสตร จ านวน 26 คน ลาศกษาตอปรญญาเอก จ านวน 2 คน ต าแหนงทางวชาการ ผชวยศาสตราจารย จ านวน 3 คน

1.7.2 บคลากรสายสนบสนนวชาการ พนกงานมหาวทยาลย จ านวน 5 คน ลกจางชวคราว จ านวน 2 คน

11

1.8 ขอมลพนฐานโดยยอเกยวกบงบประมาณ และอาคารสถานท งบประมาณทไดรบจดสรรระหวางป 2555– 2561

ป งบประมาณแผนดน

(บาท) งบประมาณเงนรายไดมหาวทยาลย(บาท)

รวม (บาท)

2555 664,000 1,735,000 2,399,000 2556 2,442,000 3,622,000 6,064,000 2557 1,512,200 2,492,500 4,004,700 2558 1,738,018.70 5,290,850 7,028,869 2559 2,150,306.82 6,581,146.35 8,731,453 2560 4,329,050 3,815,600 8,144,650 2561 3,344,100 5,786,140 9,130,240

1.9 เอกลกษณ หรอวฒนธรรมของคณะ

เอกลกษณ : ใหการพยาบาลดวยมาตรฐานวชาชพและคณภาพในระดบสากล อตลกษณ : พรอมเรยนร มจตใหบรการ

12

1.10 ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา องคประกอบคณภาพ ขอเสนอแนะจากผลการประเมน

คณภาพภายในปการศกษา 2559 ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะ

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

1. อาจารยประจ าหลกสตร 2. ระบบฐานขอมลบคลากร 3. ระบบการลาศกษาตอของอาจารย 4. ก า ร ค า น วณน กศ กษ า เ ต ม เ วล าเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า 5. ตวชวดความส าเรจของแผนพฒนานกศกษา ไมสามารถสะทอนคณภาพของแผนพฒนานกศกษาได ส งผลให ไมสามารถสะทอนคณลกษณะบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต และมผลตอการน าผลการประเมนความส าเรจของแผนพฒนานกศกษาไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมในปถดไป

1. คณะจดท าแผนพฒนาบคลากรรายบคคลเพอเปนแนวทางในการด าเนนการบรหารหลกสตรใหเปนไปตามมาตรฐาน 2. คณะมการจดท าระบบฐานขอมลของคณะพยาบาลศาสตร และเชอมโยงกบระบบฐานขอมลบคลากรใหเปนปจจบน 3. มหาวทยาลยทบทวนระบบในการลาศกษาตอใหคณะพยาบาลศาสตรน าใชในการพฒนาการเรยนการสอน 4. คณะด าเนนการค านวณนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ าตามเกณฑของสภาการพยาบาลเปนหลกในสดสวน 1 : 6 โดยจดรบสมครอาจารยเพมไดจ านวน 4 ราย 5. คณะจดท าแผนพฒนานกศกษาดานประกนคณภาพและสามารถสะทอนการพฒนานกศกษาจากแผน โดยจดกจกรรมใหเหนถงการพฒนาใน 6 ดาน ไดแก คณธรรม จรยธรรม ความร ทกษะทางปญญา ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลย และทกษะดานวชาชพ 6. ทกกจกรรมในแผนพฒนานกศกษาควรวเคราะหผลลพธของกจกรรมใหสะทอนความเชอมโยงของคณลกษณะบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาตทง 6 ดานแบบ PDCA

13

องคประกอบคณภาพ ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายในปการศกษา 2559

ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะ

7. การใหบรการดานตาง ๆ กบนกศกษาและศษยเกา เพอใหเกดการใหบรการทมคณภาพและทบทวนตวชวดความส าเรจของการใหบรการดานตาง ๆ

องคประกอบท 2 การวจย

ผลงานทางวชาการทตพมพเผยแพรตออาจารยประจ า ยงอยในระดบทต ากวาเกณฑ (รอยละ 14.19)

ผลงานทางวชาการทตพมพเผยแพรในเอกสารการประชมวชาการระดบชาต จ านวน 8 เรอง วารสารทางวชาการ จ านวน 5 เรอง รวม 13 เรอง

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

1. ควรจดท าแผนการบรการวชาการประจ าปทสอดคลองกบความตองการของสงคมและก าหนดตวชวดความส าเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมและเสนอคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาอนมต 2. ควรจดท าแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการ 3. ควรประเมนความส าเรจตามตวชวดของแผนการบรการวชาการและน าผลการประเมนมาปรบปรงแผนและการบรการวชาการแกสงคม

1. มการส ารวจความตองการของสงคมและมการก าหนดตวชวดความส าเรจของแผนบรการวชาการ 2. แผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการรวมกบเทศบาลนครนครปฐมและแหลงฝกภาคปฏบต 3. มกระบวนการน าความส าเรจตามตวชวดความส าเรจของแผนการบรการวชาการไปประเมนเพอปรบปรงแผน

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ตวชวดความส าเรจของแผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมไมสามารถสะทอนคณภาพของแผนพฒนาดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมไดเนองจากเนนตวช วดโครงการสงผลใหไมสามารถสะทอนการพฒนาการด าเนนงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1. เกดโครงการอนรกษ ฟนฟ สบสาน เผยแพรวฒนธรรมไทย ภมปญญาทองถนโดยเนนใหเกดคมอวฒนธรรมการดแลสขภาพไทยทรงด าและสรางบณฑตนกปฏบตทางการพยาบาล

14

องคประกอบคณภาพ ขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายในปการศกษา 2559

ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะ

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

การประเมนคณภาพระดบหลกสตรตองมก า ร ร า ย ง า น ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ใ หคณะกรรมการประจ าคณะพจารณาและมการน าผลการประเมนไปปรบปรงใหดขน

1. ค ณ ะ ร า ย ง า น ผ ล ต อ ท ป ร ะ ช มคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาในประเดนทส าคญ 2. จดท ารายงานการค านวณตนทนการผลตตอหนวยของแตละหลกสตร 3. มการจดท าแผนพฒนายทธศาสตรระยะ 6 เดอน ครอบคลมทกประเดนและใชเกณฑการประเมนทก าหนดขนในการประเมนความเสยงทงกอนและหลงจดกจกรรม 4. จดท าแผนบรหารบคลากรครอบคลมทกมต ไดแก การรบและแตงตงบคลากร การธ ารงไวของบคลากร การพฒนาบคลากรและการเกษยณของบคลากร

15

สวนท 2 ผลการด าเนนงานและผลการประเมนคณภาพ ตวบงชท 1.1 : ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยศรพร ฉายาทบ อาจารยภาศน สขสถาพรเลศ ค าอธบายตวบงช ผลการดาเนนการของทกหลกสตรในคณะ ซงสามารถสะทอนคณภาพของบณฑตในหลกสตรท คณะรบผดชอบ เกณฑการประเมน : คาเฉลยของระดบคณภาพของทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ สตรการค านวณ คะแนนทได = หมายเหต : หลกสตรทไดรบการรบรองโดยระบบอนๆ ตามทคณะกรรมการประกนคณภาพภายในระดบอดมศกษาเหนชอบ ไมตองนาคะแนนการประเมนของหลกสตรนนมาคานวณในตวบงชน แตตองรายงานผลการรบรองตามระบบนนๆ ในตวบงชนใหครบถวน ผลการด าเนนงาน

ในปการศกษา 2560 คณะพยาบาลศาสตรจดการเรยนการสอนระดบปรญญาตร 1 หลกสตร คอ หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2554) ซงมผลดาเนนการประกนคณภาพการศกษาไดคะแนน 3.66 ตารางท 1.1 ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร

ล าดบท หลกสตร ผลประเมน 58 59 60

1 หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2554) 3.59 3.74 3.66 ผลรวมคาคะแนนของทกหลกสตร 3.59 3.74 3.66

จ านวนหลกสตรทงหมด 1 1 1

คะแนนทได 3.59 3.74 3.66

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร จ านวนหลกสตรทงหมดทคณะรบผดชอบ

16

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

คาเฉลย 3.10 3.66 3.66 บรรล ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม 1. หลกสตรมความรวมมอกบแหลงฝก 1.พฒนาความรวมมอทางดานวชาการเพอใหหลกสตรม

ความเขมแขง 2. ไมมการเปลยนแปลงอาจารยผรบผดชอบหลกสตรตลอดปการศกษา

2.ควรพฒนาอาจารยผรบผดชอบหลกสตรใหมตาแหนงวชาการและวฒการศกษาในระดบทสงขน

3. อาจารยผรบผดชอบหลกสตรมคณวฒตามทสภาวชาชพกาหนดครบทง 5 สาขา

3.พฒนาอาจารยประจาหลกสตรใหมคณวฒตรงตามหลกเกณฑของหลกสตรเพอเขาสเปนอาจารยผรบผดชอบหลกสตรกรณเกษยณราชการ 4. ใหอาจารยประจาหลกสตรทกคนจดทาแผนพฒนาตนเองเพอเตรยมเขาสตาแหนงทางวชาการและเขาสการเปนอาจารยผรบผดชอบหลกสตร

4. มการพฒนาทกษะในศตวรรษท 21 ใหนกศกษา 1.จดโครงการหลกสตร Plus โครงการตวTOEIC และโครงการแลกเปลยนนกศกษาไปตางประเทศ เพอสรางเสรมคณลกษณะบณฑตหลกสตรพยาบาลศาสตรใหกาวสสากล

จดออน แนวทางแกไข

1. อาจารยประจาหลกสตรทมตาแหนงทางวชาการมจานวนนอยและคณวฒการศกษาไมครบ

1. สงเสรมใหอาจารยประจาหลกสตรพฒนาตนเองโดยเขยนแผนพฒนารายบคคล 2. สนบสนนใหอาจารยทาผลงานวชาการ 3. สนบสนนใหเขารวมโครงการพฒนาตาแหนงทางวชาการทดาเนนการโดยมหาวทยาลย

2. ตวชวดความสาเรจของแผนพฒนานกศกษาดานการเรยนรยงไมสามารถสะทอนใหเหนคณลกษณะบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาตไดอยางชดเจน ซงมผลตอการนาผลการประเมนความสาเรจของแผนพฒนานกศกษาไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมทสงเสรมการเรยนรในปถดไป

4. จดทาโครงการเพอพฒนานกศกษาทหลากหลาย ไดแก หลกสตร Plus โครงการศกษาดงานตางประเทศและโครงการตว TOEIC ใหแกนกศกษาทกชนป 5. พฒนาอาจารยโดยการจดโครงการการบรหารหลกสตรสความเปนเลศ ใหอาจารยไดปรบเปลยนกระบวนการจดการเรยนรใหแกนกศกษา

17

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. การพฒนาบณฑตพยาบาลนกปฏบตสมาตรฐานวชาชพและสากล รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

1.1.1 รายงานผลการดาเนนงาน (มคอ.7 ) หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2554 และหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2559 ปการศกษา 2560

แฟมองคประกอบท 1

1.1.2 รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร คณะพยาบาลศาสตร ปการศกษา 2560


18

ตวบงช 1.2 : อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก ประเภทของตวบงช : ปจจยนาเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยศรพร ฉายาทบ อาจารยศภรสม วเชยรตนนท ค าอธบายตวบงช

การศกษาระดบอดมศกษาถอเปนการศกษาระดบสงสดทตองการบคลากรทมความรความ สามารถและความลมลกทางวชาการเพอปฏบตพนธกจสาคญของสถาบนในการผลตบณฑตศกษาวจยเพอตดตามความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความร ดงนนคณะจงควรมอาจารยทม ระดบคณวฒทางการศกษาทตรงหรอสมพนธกบหลกสตรทเปดสอนในสดสวนทเหมาะสมกบพนธกจ หรอจดเนนของหลกสตร เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจาคณะทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 คารอยละของอาจารยประจาคณะทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป สตรการค านวณ 1. คานวณคารอยละของอาจารยประจาคณะทมคณวฒปรญญาเอก ตามสตร 2. แปลงคารอยละทคานวณไดในขอท 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = หมายเหต : 1. คณวฒปรญญาเอกพจารณาจากระดบคณวฒทไดรบหรอเทยบเทาตามหลกเกณฑการพจารณาคณวฒของกระทรวงศกษาธการ กรณทมการปรบวฒการศกษาใหมหลกฐานการสาเรจการศกษาภายในรอบปการศกษานนทงน อาจใชคณวฒอนเทยบเทาคณวฒปรญญาเอกไดสาหรบกรณทบางสาขาวชาชพมคณวฒอนทเหมาะสมกวาทงนตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการการอดมศกษา

จ านวนอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก × 100

จ านวนอาจารยประจ าคณะทงหมด

รอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก × 5 40

19

2. การนบจานวนอาจารยประจา ใหนบตามปการศกษาและนบทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ ในกรณทมอาจารยบรรจใหมใหคานวณตามเกณฑอาจารยประจาทระบในคาชแจงเกยวกบการนบจานวนอาจารยประจาและนกวจย ผลการด าเนนงาน ปการศกษา 2560 คณะพยาบาลศาสตร มจานวนอาจารยประจาคณะ (นบตงแตเดอนสงหาคม 2560-กรกฏาคม 2561) จานวน 28 คน คดเปนจานวนนบ 24.5 คน รายชออาจารยทมคณวฒปรญญาเอกจานวน 4 คน ดงน

ล าดบ ชอ-สกล จ านวนนบ 1. ผศ.ดร.ธรนนท วรรณศร 1 2. ผศ.ดร.พมสภาว จนทนะโสตถ 1 3. ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ 1 4. อ.ดร.บาเพญ พงศเพชรดถ 1

การค านวณ

1. จานวนอาจารยประจาคณะทมคณวฒปรญญาเอก (1) 4 2. จานวนอาจารยประจาคณะทงหมด (2) 24.5 3. รอยละของอาจารยประจาคณะทมคณวฒปรญญาเอก (3) ((1) ÷ (2)) x 100 (4x100)/24.5 = รอยละ 16.33 4. เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได ((3) ÷ 40 ) x 5 (16.33 x5)/40

คะแนนทได 2.04 คะแนน การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 40 รอยละ 16.33 2.04 บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม ไมม ไมม

20

จดออน แนวทางแกไข 1. การสงเสรมใหอาจารยศกษาตอในระดบปรญญาเอก มขอจากดเรองอตรากาลงในปจจบนยงมจากด

1. สรรหาผท กาลงศกษาระดบปรญญาเอกและใหทนการศกษา 2. สรรหาอาจารยเพมเตมโดยสรางมาตรการจงใจดานสวสดการหรอความกาวหนาในทางวชาการ เปนตน

วธปฏบตทด/นวตกรรม - รายการหลกฐานแสดง


1.2.1 รายชออาจารยประจาหลกสตรพยาบาลศาสตร แสดงวฒการศกษา และ วนเรมปฏบตงานและการลาศกษาตอ


21

ตวบงชท 1.3 : อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ ประเภทของตวบงช : ปจจยนาเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยศรพร ฉายาทบ อาจารยวรยา จนทรขา ค าอธบายตวบงช

สถาบนอดมศกษาถอเปนขมปญญาของประเทศ และมความรบผดชอบทจะตองสงเสรมใหอาจารยในสถาบนทาการศกษาวจยเพอแสวงหาและพฒนาองคความรในศาสตรสาขาวชาตางๆ อยางตอเนอง เพอนาไปใชในการเรยนการสอน รวมทงการแกไขปญหาและพฒนาประเทศ การดารงตาแหนงทางวชาการเปนสงสะทอนการปฏบตงานดงกลาวของอาจารยตามพนธกจ เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจาคณะทดารงตาแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 คารอยละของอาจารยประจาคณะทดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน ทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป สตรการค านวณ 1. คานวณคารอยละของอาจารยประจาคณะทดารงตาแหนงทางวชาการ ตามสตร

จานวนอาจารยประจาคณะทดารงตาแหนงทางวชาการ X 100

จานวนอาจารยประจาคณะทงหมด 2. แปลงคารอยละทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

รอยละของอาจารยประจาคณะทดารงตาแหนงทางวชาการ x 5

60 ผลการด าเนนงาน ในปการศกษา 2560 คณะพยาบาลศาสตร มอาจารยประจาคณะทงหมด 28 คน คดเปนจานวนนบ 25.5 คน ผดารงตาแหนงทางวชาการระดบผชวยศาสตราจารยจานวน 3 ทาน ไดแก

1. ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ 2. ผศ.ดร.พมสภาว จนทนะโสตถ 3. ผศ.ดร.ธรนนท วรรณศร

22

การค านวณ 1. จานวนอาจารยประจาคณะทดารงตาแหนงทางวชาการ (1) 3 คน 2. จานวนอาจารยประจาคณะทงหมด (2) 24.5 3. รอยละของอาจารยประจาหลกสตรทดารงตาแหนงทางวชาการ (3) ((1) ÷ (2)) x 100

(3x100)/24.5= รอยละ 12.24

4. เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได ((3) ÷ 60 ) x 5 (12.24x5)/60 คะแนนทได 1.02 คะแนน

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 60 รอยละ 12.24 1.02 บรรล


จดแขง แนวทางเสรม 1. มหาวทยาลยวางระบบสงเสรมการเขาสตาแหนงวชาการของอาจารยอยางชดเจน

1. จดภาระงานใหอาจารยมเวลาเตรยมความพรอมเพอ เขาสตาแหนงทางวชาการใหมากขน


1. ภาระงานทมจานวนมากทาใหอตราการขอตาแหนงทางวชาการไมเปนไปตามเกณฑเมอปฏบตงานครบตามระยะเวลา

1. ควรมการระบบคคลทจะเขาสตาแหนงทางวชาการเพอจดสรรเวลาและภาระงานสาหรบเสนอขอตาแหนงทางวชาการในปนนๆ ใหสาเรจ 2. วางแผนใหอาจารยทกคนเรยนรวธการพฒนาผลงานวชาการจากอาจารยทมตาแหนงวชาการเพอพฒนาตนเองใหมผลงานไดรวดเรวขน



1.3.1 รายชออาจารยประจาคณะแสดงตาแหนงทางวชาการ แฟมองคประกอบท 1

23

ตวบงชท 1.4 : จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า ประเภทของตวบงช : ปจจยนาเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยศรพร ฉายาทบ อาจารยวารธนย แสนยศ ค าอธบายตวบงช

ปจจยสาคญประการหนงสาหรบการจดการการศกษาระดบอดมศกษา คอสดสวนของนกศกษาตออาจารย ทจะตองสอดคลองกบศาสตรในแตละสาขาวชาและลกษณะการเรยนการสอน รวมทงมความเชอมโยงไปสการวางแผนตางๆ เชน การวางแผนอตรากาลง ภาระงานอาจารย เปาหมายการผลตบณฑต ดงนน สถาบนจงควรมจานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจานวนอาจารยประจาทปฏบตงานจรงในสดสวนทเหมาะสมกบสาขาวชา เกณฑการประเมน : กรณทจานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจานอยกวาหรอเทากบเกณฑมาตรฐานกาหนดเปนคะแนน 5 ในกรณทจานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจามากกวาเกณฑมาตรฐาน ใหคานวณคาความแตกตางระหวางจานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจากบเกณฑมาตรฐาน และนาคาความแตกตางมาพจารณา ดงน คาความแตกตางของจานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจาทสงกวาเกณฑมาตรฐานตงแต รอยละ 20 กาหนดเปนคะแนน 0 คาความแตกตางของจานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจาทสงกวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 0.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนามาเทยบบญญตไตรยางศตามสตรเพอเปนคะแนนหลกสตรนนๆ สตรการค านวณจ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา 1. คานวณคาหนวยกตนกศกษา (Student Credit Hours : SCH) ซงกคอผลรวมของผลคณระหวางจานวน

นกศกษาทลงทะเบยนเรยนกบจานวนหนวยกตแตละรายวชาทเปดสอนทกรายวชาตลอดปการศกษา รวบรวมหลงจากนกศกษาลงทะเบยนแลวเสรจ (หมดกาหนดเวลาการเพม – ถอน) โดยมสตรการคานวณ ดงน

SCH = ∑nici เมอ ni = จานวนนกศกษาทลงทะเบยนในวชาท i ci = จานวนหนวยกตของวชาท i

2. คานวณคา FTES โดยใชสตรคานวณดงน จานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอป (FTES) =

Student Credit Hours (SCH) ทงป จ านวนหนวยกตตอปการศกษาตามเกณฑมาตรฐานการลงทะเบยนในระดบปรญญานนๆ

24

การปรบจ านวนในระหวางปรญญาตรและบณฑตศกษา ใหมการปรบคาจานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาในระดบบณฑตศกษาใหเปนระดบปรญญาตร เพอนามารวมคานวณหาสดสวนจานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจา คา FTES ปการศกษา 2560 = 6966/36 =194 คดอตราสวน FTES:จานวนอาจารย24.5 =194/24.5 = 7.90

นกศกษาเตมเวลาในหนวยนบปรญญาตร 1. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 2. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรกายภาพ 3. กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

= FTES ระดบปรญญาตร + FTES ระดบบณฑตศกษา = FTES ระดบปรญญาตร + (2 x FTES ระดบบณฑตศกษา) = FTES ระดบปรญญาตร + (1.8 x FTES ระดบบณฑตศกษา)

สดสวนจ านวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจ าแยกตามกลมสาขา

กลมสาขา สดสวนจ านวนนกศกษา เตมเวลาตออาจารยประจ า

1. วทยาศาสตรสขภาพ - แพทยศาสตร - พยาบาลศาสตร

8:1 4:1 6:1

2. วทยาศาสตรกายภาพ 20:1 3. วศวกรรมศาสตร 20:1 4. สถาปตยกรรมศาสตรและการผงเมอง 8:1 5. เกษตร ปาไมและประมง 20:1 6. บรหารธรกจ พาณชยศาสตร บญช การจดการ การทองเทยว เศรษฐศาสตร 25:1 7. นตศาสตร 50:1 8. ครศาสตร/ศกษาศาสตร 30:1 9. ศลปกรรมศาสตร วจตรศลปและประยกตศลป 8:1 10. สงคมศาสตร/มนษยศาสตร 25:1

25

สตรการค านวณ 1) คานวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและนามาคดเปนคารอยละ ตามสตร 2) นาคารอยละจากขอ 1 มาคานวณคะแนนดงน 2.1) คารอยละทนอยกวาหรอเทากบรอยละ 0 คดเปน 5 คะแนน 2.2) คารอยทมากกวาหรอเทากบรอยละ 20 คดเปน 0 คะแนน 2.3) คารอยละทมากกวารอยละ 0 แตนอยกวารอยละ 20 ใหนามาคดคะแนนดงน คะแนนทได = 5 - ผลการด าเนนงาน

1) คานวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและนามาคดเปนคารอยละ ตามสตร 7-6 x 100 = 16.66 6

2) คะแนนทได = 5- ==5-4.16= 0.84

ตารางท 1.4.1 จานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจานวนอาจารยประจา

ป พ.ศ.

นกศกษาปรญญาตร

นกศกษาระดบบณฑตศกษา

จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา

จ านวนอาจารย(ปฏบต งานจรง)

อตราสวนนกศกษา:อาจารย

คาความตางจากเกณฑ

มาตรฐาน

คะแนน

ปรญญาโท

ปรญญาเอก

2558 233 0 0 172.93 30.5 6:1 -5.54 5 2559 263 0 0 186 30 6:1 3.33 5 2560 291 0 0 194 25.5 7:1 16.66 0.84

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย 5 คะแนน 0 คะแนน 0 คะแนน บรรล

ไมบรรล

สดสวนจ านวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจ าทเปนจรง – สดสวนจ านวนนกศกษาเตมเวลาตอจ านวนอาจารยประจ าตามเกณฑมาตรฐาน X 100 สดสวนจ านวนนกศกษาเตมเวลาตอจ านวนอาจารยประจ าตามเกณฑมาตรฐาน

คารอยละทค านวณไดจาก 2.3 4

16.66

4

26

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม ไมม -


อาจารยประจาหลกสตรลาออกดวยหลากหลายสาเหต 1.สรรหาอาจารยประจาหลกสตรดวยวธการใหมๆ เชน ใหทนสนบสนนการศกษาแกศษยปจจบน สรางแรงจงใจใหอาจารยพเลยงภาคปฏบตเขาสการเปนอาจารย 2. ลดจานวนรบนกศกษาในปการศกษาตอไป

อาจารยใหมไมสามารถพฒนาภาษาองกฤษไดตามเกณฑของมหาวทยาลยในระยะเวลาทกาหนดทาใหหมดสญญาจาง

จดสรรเวลาและกาหนดแนวทางเพมเตมเพอใหอาจารยใหมมเวลามากขนในการพฒนาภาษาองกฤษ



1.4.1 ตารางแสดงการคดคา FTES ประจาปการศกษา 2560 (รอบ 12 เดอน) แฟมองคประกอบท 1

27

ตวบงชท 1.5 : การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยณฐยา เชงฉลาด ชพรม อาจารยเรยม นมรกษ ค าอธบายตวบงช คณะควรจดบรการดานตางๆ ใหนกศกษาและศษยเกาในกจกรรมทเปนประโยชนกบนกศกษาเพอการดารงชวตอยางมความสขและคมคาในระหวางการใชชวตในคณะ ตงแตการใหคาปรกษา ทงดานวชาการและการใชชวต จดบรการขอมลหนวยงานทใหบรการ เชน ทนกยมการศกษา แหลงทนการศกษาตอ การบรการจดหางานแหลงขอมลการฝกประสบการณวชาชพ การเตรยมความพรอมเพอการทางานเมอสาเรจการศกษา ขอมลขาวสารความเคลอนไหวในและนอกสถาบนทจาเปนแกนกศกษาและศษยเกา โดยการใหบรการทงหมดตองใหความสาคญกบการบรการทมคณภาพและเกดประโยชนแกผรบบรการอยางแทจรง เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จดบรการใหคาปรกษาทางวชาการ และการใช

ชวตแกนกศกษาในคณะ คณะกรรมการกจการฝายนกศกษากาหนดระบบและกลไกการใหคาปรกษา การบรการขาวสารและการแนะแนวเพอการใชชวตในคณะและมหาวทยาลยแกนกศกษา (1.5.1.1) โดยแบงความรบผดชอบของอาจารยเปน 3 สวน คอ 1.อาจารยทปรกษาประจาหมเรยน (1.5.1.2) 2.อาจารยทปรกษา (1.5.1.3) 3.อาจารยเวรหอพก D6 และหอพกนกศกษาพยาบาล 2 (1.5.1.4) บทบาทหนาทแตละสวน ดงน 1) อาจารยทปรกษาประจาหมเรยน อาจารยทปรกษาประจาหมเรยน 1 ทานรบผดชอบดแลนกศกษาพยาบาล 1 ชนป จานวน 45 -80 คน มหน าท ให ค าแนะน าตดตามก ากบการปรบความรความสามารถดานภาษาองกฤษและเทคโนโลยตามสมรรถนะทมหาวทยาลยกาหนด ดแลผลการเรยนของนกศกษาใหเปนไปตามแผนการศกษาของหลกสตร ใหคาแนะนาในเรองระเบยบ ขอบงคบ หรอ ประกาศเกยวกบการศกษา ตรวจสอบ ใหคาปรกษา แนะนาและใหความเหนชอบในการลงทะเบยนเรยน การขอถอน หรอ

28

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ขอเพมรายวชา และจานวนหนวยกตตอภาคการศกษาของนกศกษา พจารณาคารองของนกศกษา เชน ขอลาพกการเรยน และดาเนนการใหถกตองตามระเบยบของมหาวทยาลย โดยคณะจดชวโมงการเขาพบนกศกษาทกสปดาห (Home Room) ในตารางเรยน และรายงานสรปแบบบนท กกจกรรมการพบนกศกษาอยางชด เจน (1.5.1.5) 2) อาจารยทปรกษา อาจารยท ปรกษารบผดชอบนกศกษาโดยเฉล ยอตราสวนประมาณ 1:10-13 มหนาทใหคาปรกษาในการลงทะเบยนเรยนรวมกบนกศกษา การใหคาปรกษาและแนะแนวดานการเรยนแกนกศกษาตลอดหลกสตร ตดตามสมฤทธผลทางการเรยนทกภาคการศกษา ใหคาปรกษาเกยวกบทกษะชวตเบองตนแกนกศกษา การเงน และสขภาพ รวมถงการดแลนกศกษาเฉพาะรายทมความตองการดแลเปนพเศษ อกทงมบทบาทในการวางแผนรวมกบนกศกษา พรอมทงตดตามการเขารวมกจกรรมเสรมหลกสตรของนกศกษาจนจบหลกสตร อาจารยท ป รกษาม แ ฟมบ นท กน กศ กษาท กคน (1.5.1.6) โดยบนทกการใหคาปรกษาทกครง และกาหนดประชมนกศกษาในความดแลอยางนอยภาคเรยนละ 1 ครง 3) อาจารยเวรหอพก D6 และหอพกนกศกษาพยาบาล 2 มหนาทเปนทปรกษาหรอใหการชวยเหลอดานการอยอาศย การใชชวตรวมกบเพอน การเรยนและสขภาพแกนกศกษาทหอพกตามวนทไดรบมอบหมาย โดยลงบนทกผลการอย เวรประจาวน ส งท อาจเปนอนตรายหรอพฤตกรรมทไมเหมาะสมของนกศกษาในสมดตรวจหอพก นอกจากน คณะกรรมการฝายกจการนกศกษายงมระบบการใหคาปรกษาดานทนและแหลงทนการศกษา และกระบวนการดแลนกศกษาในโครงการทนเพอใหมคณสมบตเปนไปตามเกณฑและเงอนไขจนกวาจะจบ

29

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ก า รศ ก ษ า ร ว ม ถ ง ก า รบ ร ห า ร จ ด ก า ร ร ว ม ก บคณะกรรมการว เทศสมพนธในการดแลนกศกษาแลกเปลยนตางประเทศใหสามารถปรบตวดานการใชภาษา การดาเนนชวต การแลกเปลยนวฒนธรรมทองถนและวฒนธรรมวชาชพและและบรรลผลลพธทางการเรยนตามเกณฑทกาหนด ในการใหบรการขอมลขาวสารแกนกศกษา คณะใชชองทางการสอสารหลายชองทางเพอใหนกศกษาทกคนไดรบขอมลอยางทวถงและเทาเทยมกน ไดแก 1) คมอนกศกษาคณะพยาบาลศาสตรและระเบยบวนยนกศกษาพยาบาล คณะพยาบาลศาสตร ปการศกษา 2560 (1.5.1.7)

2) ก า ร ต ด ป ร ะ ก า ศ ข อ ม ล ข า ว ส า ร ท บ อ ร ดประชาสมพนธของคณะพยาบาลศาสตรและทบอรดหอพกนกศกษาพยาบาล (1.5.1.8) 3) ขาวสารทางเวบไซตของคณะพยาบาลศาสตรซงสามารถเชอมโยงมาจากหนาเวบไซตของมหาวทยาลยฯ (1.5.1.9) 4) ประชาสมพนธและตอบคาถามทงสวนรวมและสวนบคคลทางโปรแกรม Social media และ instant messaging ทาง Fan page Facebook และ Line ของคณะ ในการสงเสรมสขภาพ นอกเหนอจากการใชสทธประกนสขภาพตามทมหาวทยาลยจดใหนกศกษาแลว คณะพยาบาลศาสตรยงจดใหมหองพยาบาลทงทคณะพยาบาลศาสตรและหอพกนกศกษา หองใหคาปรกษาทสามารถใหคาปรกษาไดทงรายบคคลและรายกลม ในการพทกษสทธแกนกศกษา คณะพยาบาลศาสตร จดทาแนวปฏบต 2 แนวปฏบต คอ

1) แนวปฏบตการรกษาความลบนกศกษา 2) แนวปฏบตการอทธรณและรองเรยนสาหรบ

นกศกษา

30

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ภายใตระบบและกลไกดงกลาว คณะกรรมการฝายกจการฝายนกศกษาจะทาหนาท ตดตามกากบการดาเนนการอยางตอเนองทกภาคการศกษา รวมทงแตงตงคณะกรรมการวนยนกศกษาประจาคณะและหอพก (1.5.1.10) เพอใหเกดประสทธภาพในการดาเนนการแกไขปญหาเรองอธรณรองเรยนตาง ๆจากนกศกษา ทงนคณะกรรมการฝายกจการนกศกษาและคณะกรรมการวนยนกศกษาประจาคณะและหอพกจะประชมรวมกนอยางนอยภาคการศกษาละ 1 ครง

2 มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและ นอกเวลาแกนกศกษา

คณะกรรมการกจการฝายนกศกษาดาเนนการใหขอมลขาวสารดานตางๆ ไดแก ดานการศกษา การทากจกรรมเสรมหลกสตร การดแลและสงเสรมสขภาพ ทนการศกษา โดยรบขาวสารจากคณะ มหาวทยาลยและหนวยงานภายนอก ไดแก สภาการพยาบาล สมาคมการพยาบาลแหงประเทศไทย โรงพยาบาลตางๆ โดยผานชองทางการสอสาร ดงน (1 ) Social media และ instant messaging ท าง Fan page Facebook และ Line ของคณะ (2) บอรดประชาสมพนธของคณะพยาบาลและหอพกนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร (3) หนาเวบไซตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และคณะพยาบาลศาสตร (4) กจกรรมแนะแนวการศกษาจากแหลงงานทงรฐและเอกชน ตามปฏทน/ตารางทคณะกรรมการกจการฝายนกศกษากาหนด ในปการศกษา 2560 ผลการดาเนนการพบวามการใหขอมลขาวสารตามชองทางตางๆ ทจดไว มโรงพยาบาล และหนวยงานภายนอกมหาวทยาลยมาเขารวมกจกรรมใหความรความเขาใจนกศกษาเกยวกบขอมลทนการศกษา แหล งงาน กจกรรม เสรมหล กส ตรท ง ในและนอกมหาวทยาลย และการสงเสรมและดแลสขภาพ จานวน

31

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 8 แหง คณะไดดาเนนการทาแบบสารวจความพงพอใจการจดบรการใหคาปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษา ซงในปการศกษา 2560 ผลการดาเนนการ พบวา คะแนนความพงพอใจของนกศกษาตอการใหการปรกษาของอาจารยประจาปการศกษา 2560 เทากบ 4.65 จากคะแนนเตม 5 คะแนน

3 จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการทางานเมอสาเรจการศกษาแกนกศกษา

คณะพยาบาลศาสตรจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอกาวสวชาชพพยาบาล ดงน 1) การพฒนาศกยภาพนกศกษาดวยการสอบความรรวบยอด และการสอบขนทะเบยนใบประกอบวชาชพการพยาบาล (1.5.3.1) โดยทบทวนเนอหาวชา ฝกทาขอสอบทางระบบ LMS และสอบวดความรรวบยอด 2) โครงการวนพยาบาลวช าการ (1.5.3.2) โดยกจกรรมประกอบดวยกจกรรมสงเสรมทศนคตทดตอวชาชพและการสงเสรมแลกเปลยนความรทเกยวของกบวชาชพ ไดแก - การรวมกจกรรมวนพยาบาลแหงชาต ณ โรงพยาบาลนครปฐม - กจกรรมบรรยายพเศษ “คดบวก..พดบวก..เพมพลงใจในการทางาน “จากกอนดนสดาว” โดย นายแพทยสมหมาย บญเกลยง นายแพทยสาธารณสขจงหวดนราธวาส - กจกรรมประกวดนวตกรรมทางการพยาบาล - จดนทรรศการใหความรดานสขภาพ และบทบาทวชาชพพยาบาล - จดนทรรศการ รวมการประกวด และแลกเปลยนเรยนรเกยวกบนวตกรรมและการวจยทางการพยาบาลทงจากโรงพยาบาลแหลงฝก โรงพยาบาลทสนใจ และเครอขายสถาบนการศกษาพยาบาล 3) โครงการปจฉมน เทศ (1.5.3.3) โดยมกจกรรม ประกอบดวย - กจกรรมบรรยายพเศษ “ภมคมกนชวต”

32

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน - กจกรรมรนพพบรนนองแลกเปลยนเตรยมพรอมการทางาน “พรอมเรยนร มจตใหบรการ” 4) ก จ กรรมจ ดส รรท น และแห ล งงาน โดยงานทนการศกษาและกองพฒนานกศกษาของมหาวทยาลยใหแกนกศกษาทขาดแคลนทนทรพยเพอสรางมนคงทางการเรยนและม น ใจในการม งานท าเม อส า เรจการศกษา (1.5.3.4)

4 ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมตากวา 3.51 จาก คะแนนเตม 5

รายงานการประเมนความพงพอใจของนกศกษาทกชนป ทมตอการบรการนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร ประจาปการศกษา 2560 มดงน (1.5.4.1) 1.ผลประเมนระบบอาจารยทปรกษา (อาจารยทปรกษาประจาหมเรยน อาจารยทปรกษายอยและอาจารยเวรหอพกพยาบาล) คณะไดดาเนนการทาแบบสารวจความพงพอใจการจดบรการใหคาปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษา ซงในปการศกษา 2560 ผลการดาเนนการ พบวา คะแนนความพงพอใจของนกศกษาตอการใหการปรกษาของอาจารยประจาปการศกษา 2560 เทากบ 4.78 จากคะแนนเตม 5 คะแนน และการประเมนผลการดาเนนการดวยวธ Focus group กลมตวอยางนกศกษา พบวา โดยระบบทปรกษาตามทคณะมการปรบปรงมความเหมาะสม อาจารยทปรกษาทกระดบมการใหคาปรกษาอยางสมาเสมอ ครอบคลมขอมลทางดานวชาการ การวางแผนและแกปญหาการเรยน/งานดานวชา การจดการทนการศกษา รวมถงการปรบตวและการอยรวมกนในหอพกนกศกษาชพ แตตองการใหคณะเพมการประชาสมพนธรายละเอยดแนวปฏบต ในดานการพทกษสทธแกนกศกษา คณะพยาบาลศาสตร ทงแนวปฏบตการรกษาความลบนกศกษา และแนวปฏบตการอทธรณและรองเรยนสาหรบนกศกษาเพมขน เพอใหนกศกษาทกคนไดรรายละเอยดเหลานชดเจนขน

33

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2. ผลประเมนการใหบรการขอมลขาวสารแกนกศกษา มคาเฉลยรวม 4.65 จาก 5 คะแนน โดยมขอเสนอแนะ เพมเตม ใหเพมระบบแจงเตอน alert ในเวบไซตเกยวกบเรองทนการศกษา และมการตดประชาสมพนธเรองตางๆทบอรดประชาสมพนธหอพกนกศกษาดวย 3. ผลประเมนการพฒนาศกยภาพนกศกษาเพอการสอบวดความรเพอขอขนทะเบยนเปนผประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภ คาเฉลยรวม 4.50 โดยมขอเสนอแนะ ดงน ตองการใหมการจดกจกรรมคายการเตรยมความพรอมกอนสอบเพอเปนกจกรรมเสรมพลงใจ และการสรปเนอหาแตละรายวชาแบบเขมขน

5 น าผ ลการป ระ เม น จ ากข อ 4 ม าป รบ ป ร งพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผล การประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา

จากผลประเมนแตละกจกรรม/โครงการในขอ 4 มการนาผลการประเมนมาปรบปรงเพอพฒนาการใหบรการและการใหขอมลใหดขนและเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษาตลอดปการศกษา 2560 และสาหรบปการศกษา 2561 ดงน (1.5.5.1) 1. จดประชมชแจงแนวทางการใหคาปรกษาทางวชาการแกนกศกษากอนเปดเรยนทกภาคการศกษา 2. วางแผนการพฒนาอาจารยดานการใหคาปรกษาและการเปนทปรกษา 3. เสนอผลการแกปญหาการเรยนของนกศกษาทกรายตอคณะกรรมการวชาการฯ และคณะกรรมการประจาคณะ 4. คณะกรรมการกจการฝายนกศกษาตดตามผลการใหคาปรกษาของอาจารยทปรกษาและการบนทกแฟมทปรกษาตอเนองทกภาคการศกษา 5. คณะกรรมการกจการฝายนกศกษานาขอเสนอแนะทไดรบจากนกศกษาและอาจารยมาปรบปรงการสอสารขอมลกบนกศกษาโดยทนท 6. คณะกรรมการกจการฝายนกศกษาปรบระบบอาจารยทปรกษายอย โดยใหอาจารยทปรกษายอยเปน

34

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน อาจารยจากกลมวชาเดยวกน ดแลนกศกษาชนปเดยวกนเปนทม เพอใหงายตอการบรหารจดการเวลาในการใหคาปรกษา สามารถตดตามการเขารวมกจกรรมหรอการเรยนของนกศกษาไดสะดวกขน ใหคาปรกษาทกษะชวตและเตรยมความพรอมตามสมรรถนะชนปไดชดเจนขน

6 ให ขอมลและความรท เป นประโยชน ในการประกอบอาชพแกศษยเกา

งานบรการวชาการ คณะพยาบาลศาสตร จดโครงการ/กจกรรมทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา ดงน 1.โครงการฝกอบรมอาจารย พ เล ยง: การอบรมหลกสตรการพฒนาศกยภาพดานการสอนส าหรบพยาบาลพเลยง เปนเวลา 5 วน มศษยเกาและผสนใจเขารวมจานวน 47 คน ผลการประเมนโครงการผเขารวมการอบรมม ระด บความ พ งพอใจ โดยรวม 4.60 และมขอเสนอแนะให เปนกจกรรมทมการจดตอเนองทกป (1.5.6.1) 2. นทรรศการ รวมการประกวด และแลกเปลยนเรยนรเกยวกบนวตกรรมและการวจยทางการพยาบาลทงจากโรงพยาบาลแหลงฝก โรงพยาบาลทสนใจ และเครอขายสถาบนการศกษาพยาบาล ในโครงการพยาบาลวชาการ ผลการประเมนโครงการผเขารวมการอบรมมระดบความพงพอใจโดยรวม 4.62 และมขอเสนอแนะใหเปนกจกรรมทมการจดตอเนองทกป เพอใหศษยเกาไดเขามามสวนรวมมากขน (1.5.6.2)

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ


มการดาเนนการ 3 – 4 ขอ




มการดาเนนการ 6 ขอ มการดาเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล

35

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

1. คณะฯและมหาวทยาลยมระบบและกลไกในการใหคาปรกษา และบรการดานขอมลขาวสารทชดเจน รวมถงมการใหความสาคญและมการจดระบบอาจารยทปรกษาทด 2. มหาวทยาลยสนบสนนงบประมาณในการพฒนานกศกษา ทงประสบการณทางวชาการและวชาชพ ทาใหนกศกษาสามารถเขาไปมสวนรวมไดอยางจรงจง

1. ควรใหนกศกษาและอาจารยทปรกษาไดพบกนเปนระยะตามการนดหมาย 2. กระตนใหเกดการบนทกสมดบนทกการใหคาปรกษาโดยอาจารยทปรกษาใหมความสมาเสมอและตอเนอง โดยกาหนดเปนแนวทางการประเมนในการพจารณาเลอนขนเงนเดอนดวย 3. จดระบบและกลไกตดตามการปฏบตหนาทของอาจารยประจาหมเรยนและอาจารยทปรกษา

จดออน แนวทางแกไข นกศกษาทฝกประสบการณทางวชาการ และวชาชพ ฯเขารวมกจกรรมไดไมครบ

ทบทวนและพฒนาวธการในการเตรยมความพรอม แกนกศกษาโดยอาจารยทงความรเชงวชาการ และแนวทางปฏบตทกษะเชงวชาชพ

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. แนวปฏบตการจดกจกรรมพเศษเสรมจตบรการสบณฑตนกปฏบตสากล (โครงการกาวคนละกาว อบรมเชงปฏบตการ การชวยฟนคนชพเบองตน (CPR) ออกหนวยปฐมพยาบาล อบรมภาษาองกฤษ) รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 1.5.1.1 ระบบและกลไกในการควบคมการดแลการใหคาปรกษาวชาการและแนะ

แนวแกนกศกษาในระดบปรญญาตร กรรมการกจการนกศกษา

1.5.1.2 คาสงแตงตงอาจารยทปรกษาประจาหมเรยนประจาปการศกษา 2558-2561

คาสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

1.5.1.3 คาสงแตงตงอาจารยทปรกษา คาสงคณะพยาบาลศาสตร 1.5.1.4 คาสงแตงตงอาจารยเวรหอพก D6 และหอพกนกศกษาพยาบาล 2 คาสงคณะพยาบาลศาสตร 1.5.1.5 สรปผลกจกรรมการพบนกศกษา (โฮมรม) ประจาปการศกษา 2560 กรรมการกจการนกศกษา 1.5.1.6 แฟมบนทกการใหคาปรกษานกศกษาคณะพยาบาลศาสตร แฟมอาจารยทปรกษา 1.5.1.7 คมอนกศกษาคณะพยาบาลศาสตรและระเบยบวนยนกศกษาพยาบาล

คณะพยาบาลศาสตร ปการศกษา 2560 กรรมการกจการนกศกษา

1.5.1.8 บอรดประชาสมพนธขาวสารประจาคณะพยาบาลศาสตรและหอพก สานกงานคณะพยาบาลศาสตร

http://news.npru.ac.th/u_news/detail.php?news_id=10028&ref_id=NURSEMASTER

http://news.npru.ac.th/u_news/detail.php?news_id=10028&ref_id=NURSEMASTER

36

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล นกศกษาพยาบาล

1.5.1.9 เวบไซตของคณะพยาบาลศาสตรและ Facebook คณะพยาบาลศาสตร

เวบไซตของคณะพยาบาลศาสตร Facebook คณะพยาบาลศาสตร

1.5.1.10 คณะกรรมการวนยนกศกษาประจาหอพก คาสงคณะพยาบาลศาสตร 1.5.2.1 คาสงแตงตงคณะกรรมการสารสนเทศและประชาสมพนธ คาสงคณะพยาบาลศาสตร 1.5.2.2 บอรดประชาสมพนธขาวสารประจาคณะพยาบาลศาสตรและหอพก

นกศกษาพยาบาล สานกงานคณะพยาบาลศาสตร

1.5.2.3 เวบไซตของคณะพยาบาลศาสตรและ Facebook คณะพยาบาลศาสตร

คณะกรรมการประชาสมพนธ

1.5.3.1 กจกรรมการพฒนาการสอบความรรวบยอดและการสอบขนทะเบยนประกอบวชาชพฯ

คณะกรรมการฝายวชาการ

1.5.3.2 โครงการวนพยาบาลวชาการ คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.5.3.3 โครงการปจฉมนเทศ คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.5.3.4 กจกรรมจดสรรทนและแหลงงานโดยงานทนการศกษาและกองพฒนา

นกศกษาของมหาวทยาลย คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา

1.5.4.1 รายงานการประเมนความพงพอใจของนกศกษาทกชนปทมตอการบรการนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร ประจาปการศกษา 2560

คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา

1.5.5.1 ตารางสรปผลการดาเนนงานตามแผนงานพฒนาดานกจการนกศกษา ประจาปการศกษา 2560 (ปงบประมาณ 2561)

คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา (แฟมตวบงช 1.6)

1.5.6.1 สรปผลโครงการฝกอบรมอาจารยพเลยง: การอบรมหลกสตรการพฒนาศกยภาพดานการสอนสาหรบพยาบาลพเลยง

คณะกรรมการฝายบรการวชาการ

1.5.6.2 สรปผลโครงการวนพยาบาลวชาการ คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา

37

ตวบงชท 1.6 : กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยณฐยา เชงฉลาด ชพรม อาจารยจฑาทพย เทพสวรรณ ค าอธบายตวบงช คณะตองสงเสรมใหมการจดกจกรรมนกศกษาตางๆ อยางเหมาะสมและครบถวน กจกรรมนกศกษาหมายถงกจกรรมเสรมหลกสตรทดาเนนการทงโดยคณะและโดยองคกรนกศกษา เปนกจกรรมทผเขารวมจะมโอกาสไดรบการพฒนาสตปญญา สงคม อารมณ รางกาย และคณธรรมจรยธรรม โดย สอดคลองกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงค ทประกอบดวยมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 6 ประการ ไดแก (1) คณธรรมจรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ (6) ทกษะการปฏบตทางวชาชพ และคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคท คณะ สถาบน และสภา/องคกรวชาชพไดกาหนดเพมเตม ตลอดจนสอดคลองกบความตองการของผใชบณฑต และนาหลก PDSA / PDCA (Plan, Do, Study/Check, Act) ไปใชในชวตประจาวนเปนการพฒนาคณภาพนกศกษาอยางยงยน เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จดทาแผนการจดกจกรรมพฒนา

นกศกษาในภาพรวมของคณะโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดทาแผนและการจดกจกรรม

คณะพยาบาลศาสตรแตงตงคณะกรรมการจดทาแผนพฒนานกศกษา (1.6.1.1) ประกอบดวยคณะกรรมการกจการนกศกษา คณะกรรมการสโมสรนกศกษา (1.6.1.2) และตวแทนคณะกรรมการหอพกนกศกษา รวมประชมจดทาแผนงานพฒนาดานกจการนกศกษาของคณะพยาบาลศาสตร ผานการอภปราย เขยนและวเคราะหความตองการ (1.6.1.3) โดยมกรอบการจดกจกรรมทกาหนดไว ดงน 1. ทกษะการเรยนร ในศตวรรษท 21 โดยบรณาการการจดการศกษาและกจการศกษาใหอยในกระบวนการเดยวกน 2. คณลกษณะบณฑตตามอตลกษณของคณะพยาบาลศาสตรและมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ทสอดคลองกบนโยบายการดาเนนงานของคณะพยาบาลศาสตรตามประเดนยทธศาสตรการเสรมสรางพฒนาศกยภาพบคลากรและนกศกษาเพอยกระดบการเรยนรแบบกาวหนานาสการเปลยนแปลงระดบชมชนทองถนและระดบสากลและบณฑตนกปฏบต 3. การพฒนาศกยภาพนกศกษาตามคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต

38

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จากกจกรรมดงกลาว ปการศกษา 2560 กจกรรมนกศกษาดาเนนงานภายใตแผนงานพฒนาดานกจการนกศกษา (1.6.1.4) ซงประกอบดวยโครงการฉบบสมบรณจานวน 15 โครงการ ซงไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการประจาคณะ (1.6.1.5) และนกศกษามสวนรวมตามระบบวงจรคณภาพ (PDCA) คอ การกากบตดตามใหกจกรรมเปนไปตามระยะเวลาทกาหนด ประเมนความกาวหนา สะทอนคดการจดกจกรรม และใหขอเสนอแนะสาหรบปการศกษาตอไป

2 ใน แ ผ น ก ารจ ด ก จ ก ร รม พ ฒ น านกศกษา ใหดาเนนกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแห งชาต 6 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย (1) คณธรรม จรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะการวเคราะห เชงตวเลข การสอสารและการใช เทคโนโลยสารสนเทศ (6) ทกษะการปฏบตทางวชาชพ

แผนงานพฒนาดานกจการนกศกษา กาหนดใหดาเนนโครงการ/กจกรรมทมการสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 6 ประการ ตามทกาหนด ซงครอบคลมการพฒนาทกษะการเรยนร ในศตวรรษท 21 และคณลกษณะบณฑตตามอตลกษณของคณะพยาบาลศาสตรและมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พรอมกาหนดชนปกลมเปาหมาย ดงน (1.6.2.1)

โครงการ/กจกรรม

TQF

กลมเปา หมาย

คณธร

รม จ

รยธร

รม

ความ

ร

ทกษะ

ทางป

ญญ

า

ทกษะ

ความ

สมพน

ธระห

วาง

บคคล

และค

วามร

บผดช

อบ

ทกษะ

การว

เครา

ะหเช

งตวเ

ลข ก

ารสอ

สารแ

ละกา

รใชเ

ทคโน

โลยส

ารสน

เทศ

ทกษะ

การป

ฏบตท

างวช

าชพ

1. หอพกรก(ษ)ด (1.6.2.2) / / / / / ชนป 1 2. จตอาสารวมบรการวชาการพฒนาสขภาพในชมชนทองถน (1.6.2.3)

/ / / / / / ชนป 3-4

3. เฟองฟาเกมส (1.6.2.4) ( แ ล ะ ก จ ก ร ร ม ส บ ส า นศ ลป วฒ น ธ รรม ป ระ เพ ณวฒนธรรมทวารวด)

/ / / ชนป 1-2

4. พฒนาสมรรถนะนกศกษาพยาบาลสวชาชพการพยาบาล (1.6.2.5)

/ / / / / ชนป 1-2

5. ป ฐ ม น เท ศ น ก ศ ก ษ า ให ม

(1.6.2.6) / / / / / ชนป 1

6. ว น พ ย า บ า ล ว ช า ก า ร / / / / / ชนป 1-4

39

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน (1.6.2.7) 7. คายคณธรรมพฒนาจต (1.6.2.8)

/ / / / ชนป 3

8. รบหมวกและประดบเขมชนป (1.6.2.9)

/ / / ชนป 2

9. ปจฉมนเทศ (1.6.2.10) / / / / ชนป 4 10. ประเพณสงเสรมวฒนธรรม ลอยกระทง (มหาวทยาลย) พ ธ ไห วค ร (มห าวทย าล ย )ประเพณวนสงกรานตและรดนาดาหว (มหาวทยาลย)

/ / ชนป 1-4

11. โ ค ร ง ก า ร ป ร ะ ช ม เช งปฏบตการการเตรยมความพรอมและบรณาการในการทางานรวมกบชมชนทองถน

/ / ชนป 1

12. กจกรรมสนบสนนการสรางเครอขายศษยเกา

/ / ชนปท 2-4

13. น ก ศ ก ษ า แ ล ก เป ล ย นกจกรรมการฝกประสบการณบณฑตพยาบาลนกปฏบต (1.6.2.11)

/ / / / / / ชนปท 2

14. สนบสนนกจกรรมเชงรกทพฒนาคณลกษณะบณฑตทพงป ร ะ ส ง ค ก จ ก ร ร ม ฝ กป ร ะ ส บ ก า ร ณ น ก ป ฏ บ ต (1.6.2.12)

/ / / / / ชนปท 1

15. กจกรรมสงเสรมสงเสรมการใหบรการขอมลขาวสารแกนกศกษาและระบบทปรกษา

/ / / ชนปท 1-4 อาจารยทปรกษา

3 จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษา

คณะพยาบาลศาสตรไดจดกจกรรมใหความรและสรางทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษาอยางเปนระบบ (PDCA) ดงน 1. จดกจกรรมถอดบทเรยน...เสนทางสโมสรนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร ทกภาคการศกษา โดยแตละครงมกจกรรม ดงน 1.1 ใหนกศกษานาความรการประกนคณภาพทไดจากการอบรมระดบมหาวทยาลยมากาหนดแผน โครงการและกจกรรมทสงเสรมผลการเรยนรตามเปาหมายทกาหนด ดงกลาวไวในขอ 1 1.2 ใหนกศกษาเสนอปญหาและขอเสนอแนะทเปนผลจากการดาเนนโครงการ/กจกรรมพฒนานกศกษาและความตองการอนๆ ในป

40

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน การศกษาทผานมา 1.3 คนหาและวเคราะหแนวปฏบตทดในการจดกจกรรมนกศกษาสรางสรรคทเชอมโยงงานประกนคณภาพและแนวคดบณฑตนกปฏบต

1.4 จดกลมระดมสมองเขยนโครงการ/กจกรรมทนกศกษาตองการดาเนนการโดยนาขอสรปและเสนอแนะในปการศกษาทผานมาเปนแนวทาง ซงไดโครงการมาทงหมด 15 โครงการ/กจกรรม ทครอบคลมการพฒนาทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 และคณลกษณะบณฑตตามอตลกษณของคณะพยาบาลศาสตรและมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จาแนกตามการสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตและอตลกษณการเปนบณฑตนกปฏบต ดงตารางตามเกณฑมาตรฐานขอ 2 1.5 รวบรวมทกโครงการเปนแผนกจการนกศกษาประจาปการศกษา 2560 (1.6.3.1) 1.6 เสนอแผนและโครงการเพอขออนมตงบประมาณตามระเบยบมหาวทยาลย 2. เมอโครงการไดรบอนมต นกศกษาทเปนผรบผดชอบโครงการจะดาเนนงานตามกจกรรมทวางไวภายใตการใหคาปรกษาของอาจารยทปรกษาโครงการจนแลวเสรจ 3. อาจารยทปรกษาโครงการและนกศกษาทรบผดชอบโครงการประชมรวมกบคณะกรรมการสโมสรนกศกษา และคณะกรรมการกจการนกศกษา เพอตดตามความกาวหนาการดาเนนงานแตละโครงการพรอมกบชวยกนแสดงความคดเหนเพอปรบแผนพฒนานกศกษาระยะกลางปและปลายปการศกษา (1.6.3.2) 4. อาจารยทปรกษาโครงการและนกศกษาทรบผดชอบโครงการนาขอเสนอแนะไปปรบการทากจกรรมในโครงการทรบผดชอบและสรปผลโครงการตามแบบฟอรมทคณะกาหนด นอกจากนน คณะกรรมการกจการนกศกษาไดสงนกศกษาทเปนคณะกรรมการสโมสรนกศกษาทกชนปจานวนประมาณ 30 คน เขารวมโครงการดานประกนคณภาพสาหรบนกศกษา ซงจดโดยกองพฒนานกศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ในชวงวนท 21-23 มนาคม 2561 (1.6.3.3) เพอใหนกศกษาผนากจกรรมคณะพยาบาลศาสตรไดมโอกาสแลกเปลยนเรยนรประสบการณการดาเนนงาน

41

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ประกนคณภาพกบนกศกษาคณะอนๆ และนามาทากจกรรมแลกเปลยนเรยนรกบเพอนนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร รวมถงใชในการแลกเปลยนเรยนรสรปกจกรรมและสงมอบงาน ในกจกรรมถอดบทเรยน...เสนทางสโมสรนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร ในการประชมครงสดทายของปลายปการศกษา (1.6.3.4) เพอวางแผนงานกจการนกศกษาในปการศกษา 2561 ตอไป

4 ท กก จกรรมท ด า เน น การ ม ก ารป ร ะ เม น ผ ล ค ว า ม ส า เร จ ต า มวตถประสงคของกจกรรมและนาผลก า ร ป ร ะ เม น ม า ป ร บ ป ร ง ก า รดาเนนงานครงตอไป

ทกกจกรรมในแผนงานพฒนาดานกจการนกศกษาจะประเมนผลสาเรจตามวตถประสงคของโครงการ/กจกรรมและนาผลการประเมนมาปรบปรงการดาเนนงานครงตอไปดวยการดาเนนการ มกระบวนการตดตามโดย

1. ใชทงระบบเทคโนโลยสารสนเทศ และระบบเอกสารรวมกนในการตดตามการดาเนนโครงการ

2. มการกาหนดขนตอนการดาเนนกจกรรมทชดเจน 3. มการตดตามกากบดแลการดาเนนกจกรรม

ดงน 1. หลงจากท โครงการเสรจแลว นกศกษาท รบผดชอบสรปผล

โครงการตามแบบฟอรมท คณ ะก าหนด ซ งระบ ให ม การประเมนผลสาเรจตามวตถประสงคและขอเสนอแนะในการดาเนนโครงการครงตอไป

2. กรณโครงการ/กจกรรมมระยะเวลาดาเนนงานคาบเกยวชวงกลางปการศกษา และมขอเสนอแนะจากคณะกรรมการสโมสรนกศกษาอาจารยทปรกษาโครงการหรอผเกยวของอนๆ จะมอบหมายใหนกศกษาทรบผดชอบปรบปรงตามขอเสนอแนะ

3. คณะกรรมการสโมสรนกศกษาจดกจกรรม “ถอดบทเรยน...เสนทางสโมสรนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร” ในชวงการประชมคณะกรรมการกจการนกศกษาและสโมสรนกศกษา เพอรวมกนสรปสงทไดเรยนรจากการจดทาโครงการในภาคเรยนทผานมา และแลกเปลยนประสบการณการทางานในรปแบบตางๆ ปญหาและอปสรรค พรอมแนวทางแกไข และขอเสนอแนะเพอปรบปรงในการวางแผนโครงการ/กจกรรมทไดจากการแลกเปลยนเรยนร (1.6.4.1)

42

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

5 ประเมนความสาเรจตามวตถประสงคของแผนการจ ดก จกรรม พฒ นานกศกษา

คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา รวมกบคณะกรรมการสโมสรนกศกษา ประเมนความสาเรจตามตวบงชของแผนแผนงานพฒนาดานกจการนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร ปละ 2 ครง คอ กลางป (ระยะ 6 เดอน) และปลายปการศกษา (ระยะ 12 เดอน) (1.6.5.1) รวมกบการจดกจกรรมถอดบทเรยน...เสนทางสโมสรนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร ภาคเรยนละ 1 ครง จากผลการประเมนแผนกลางปการศกษา พบวามโครงการจานวน 8 โครงการบรรลตวบงชตามวตถประสงค คดเปนรอยละ 60 โดยผบรหารและคณาจารย รบทราบผลการประเมนแผนกลางปการศกษาในการประชมคณบดพบอาจารยคณะพยาบาลศาสตร เมอวนท 21 ธนวาคม 2560 (1.6.5.2) และมขอเสนอแนะทสาคญ ดงน

1. เรงรดในสวนกจกรรมทยงไมบรรลตวชวด 2. ในสวนของกจกรรมสงเสรมระบบทปรกษาและการใหขอมล

นกศกษา ควรมการจดประชมชแจงแนวทางการใหคาปรกษาทางวชาการแกนกศกษากอนเปดเรยนทกภาคการศกษา วางแผนการพฒนาอาจารยดานการใหคาปรกษาและการเปนทปรกษา และคณะกรรมการกจการฝายนกศกษานาขอเสนอแนะท ไดรบจากนกศกษาและอาจารยมาปรบปรงการสอสารขอมลกบนกศกษาโดยทนท

3. อาจารยทปรกษาโครงการควรมการตดตามการดาเนนการโครงการตางๆ และตดตามการใชงบประมาณตามแผนงานทกาหนดไว

4. ควรมการปรบปรงเรองการประเมนความสาเรจตามตวบงชของแผนโครงการทกโครงการ และนาผลการประเมนไปปรบปรงการดาเนนงานใหมคณภาพยงขน

5. จานวนกจกรรมคอนขางมาก ตองพยายามบรณาการเขากบการเรยนการสอนของรายวชา จากการประเมนแผนปลายปการศกษา พบวา มโครงการจานวน 15 โครงการบรรลตวบงชตามวตถประสงค คดเปนรอยละ 100 โดยผบรหารและคณาจารย รบทราบผลการประเมนแผนปลายปการศกษาในการประชมคณบดพบอาจารยคณะพยาบาลศาสตร เมอ

43

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน วนท 6 กรกฎาคม 2561 (1.6.5.3) และมขอเสนอแนะทสาคญ ดงน

1. ควรทบทวนจานวนกจกรรมทมความซาซอน และวางแผนบรณาการเขากบการเรยนการสอนของรายวชาใหชดเจน

2. ควรมการจดกจกรรมทสงเสรมภาวะผนาใหแกนกศกษาเพมยงขน

3. คณะกรรมการกจการฝ ายนกศกษาตดตามผลการใหคาปรกษาของอาจารยทปรกษาและการบนทกแฟมทปรกษาตอเนองทกภาคการศกษา

4. คณะกรรมการกจการฝายนกศกษานาขอเสนอแนะทไดรบจากนกศกษาและอาจารยมาปรบปรงการสอสารขอมลกบนกศกษาโดยทนท

6 นาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

คณะกรรมการสโมสรนกศกษาฯรวมกบผแทนนกศกษาประเมนความสาเรจตามวตถประสงคของแผนพฒนานกศกษาทงระยะกลางปและปลายป จากการประเมนระยะกลางปซงมโครงการทบรรลตวชวด 8 โครงการจากทงหมด 15 ตวชวด คดเปนรอยละ 60 มขอเสนอแนะทสาคญ คอการปรบแผนการดาเนนงาน เรงรดการจดกจกรรมในไตรมาสทเหลอใหบรรลตวชวด โดยมอาจารยทปรกษานเทศตดตามอยางใกลชด จากปญหาดงกลาว คณะกรรมการกจการนกศกษารวมกบสโมสรนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร ไดมการประชมวางแผนปรบปรงการดาเนนงานโครงการ/กจกรรมทยงไมแลวเสรจ (1.6.6.1) ดงน

1. ควรมการปรบปรงแผนการดาเนนงานสรางเครอขายความรวมมอกบสถาบนทางการศกษาพยาบาลตนแบบเพอยกระดบการเรยนร โดยเพมเตมกจกรรมในโครงการนกศกษาแลกเปลยนกจกรรมการฝกประสบการณบณฑตพยาบาลนกปฏบต ใหมการสรางเครอขายระหวางการเขารวมกจกรรม

2. เพมเตมกจกรรมสรางเครอขายงานนวตกรรมทางการพยาบาลในวนพยาบาลวชาการ

3. เพมกลยทธในการนาศษยเกามาเขารวมกจกรรม โดยการเพมชองทางการตดตอผานทางระบบพนอง

4. เรงรดโครงการการเรยนรวฒนธรรมชมชน 5. เพมเตมกจกรรมในโครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม ใหครบ

44

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ตามตวชวดทกาหนด

6. กจกรรมเกยวกบเครอขายศษยเกา ยงไมสาเรจ จงเหนควรใหคณะมการแตงตงคณะกรรมการศษยเกาสมพนธ และกาหนดบทบาทใหชดเจน โดยมกรรมการเปนคณาจารยทเคยเปนอาจารยประจาชนปทมการตดตอกบศษยเกาอยางตอเนอง

7. ควรวางแผนการจดกจกรรมประชมวชาการทางการพยาบาล ทมหนวย CNEU และหวขอและกจกรรมทนาสนใจยงขนเพอกระตนการเขารวมกจกรรมของศษยเกา

8. วางแผนจดทาโครงการเรยนรวถชมชน โดยเรมโครงการกบกลมเปาหมายชนปท 1 และมการดาเนนการอยางตอเนองในรายวชาการพยาบาลสรางเสรมสขภาพ เมอขนสชนปท 2 จากการเรงรดดาเนนการในระยะ 6 เดอนหลง ทาใหสามารถดาเนนโครงการจนครบตวบงชครบทง 15 โครงการ คดเปนรอยละ 100 ทงนผลดาเนนการชวงปลายปการศกษาพบขอเสนอแนะสาคญดงทกลาวในขอ 5 ทางคณะกรรมการฝายกจการนกศกษาและคณะกรรม การสโมสรนกศกษา จงไดจดกจกรรมประชมการพฒนาศกยภาพของผนานกศกษาพยาบาลมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (1.6.6.2) โดยมกจกรรม ดงน 1) แลกเปลยนเรยนรแนวทางการทากจกรรมสรางสรรค กบตวแทน

สโมสรนกศกษาคณะศกษาศาสตรและพฒนศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตกาแพงแสน

2) กจกรรมการถอดบทเรยน...เสนทางสโมสรนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร ครงท 2/2560

3) จดทา (ราง) แผนพฒนานกศกษาประจาปการศกษา 2561 ตามผลประเมนแผนระยะปลายปและสงมอบใหคณะกรรมการสโมสรนกศกษาทจะไดรบเลอกใหมตอไป

45

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ


3 – 4 ขอ มการดาเนนการ


6 ขอ


มการดาเนนการ 6 ขอ มการดาเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล ไมบรรล


จดแขง แนวทางเสรม 1. มระบบและกลไกกระบวนการจดกจกรรมนกศกษาทเปนระบบชดเจน 2. กจกรรมใหบรการขาวสารนกศกษามความหลากหลาย ตอบสนองความตองการจาเปนทงในระหวางการศกษาและเตรยมความพรอมเขาสวชาชพ 3. กจกรรมสาหรบนกศกษาเพอสงเสรมคณลกษณะบณ ฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต และเพมทกษะการประกนคณภาพการศกษามการดาเนนการตาม PDCA อยางชดเจน 4. กจกรรมของกจการนกศกษาทจดขนเปนประจาทกปทาใหนกศกษามสวนรวมวางแผนกจกรรมพฒนานกศกษาของตนเองและยงเปนโครงการทสามารถสรางแกนนานกศกษาตามอตลกษณคณะพยาบาลศาสตร คอ การเปนบณฑตนกปฏบต

- ฝกความรบผดชอบและทกษะในการเปนผนาในการจดกจกรรมโดยใหนกศกษาแตละชนป สลบกนเปนผรบผดชอบวางแผนและดาเนนกจกรรมตามความเหมาะสมของสมรรถนะตามชนป - ฝกการคดวเคราะห ทกษะการแกปญหาเฉพาะหนา และทกษะการใชกระบวนการ PDCA ผานกจกรรมการถอดบทเรยน...เสนทางสโมสรนกศกษาคณะพยาบาลศาสตรทมการจดขนอยางสมาเสมอในทกภาคการศกษาเพอฝกกระบวนการทางานและพฒนาศกยภาพการทางาน

จดออน แนวทางแกไข 1. นกศกษาพยาบาลมชวโมงการเรยนมาก นกศกษามกจกรรมและงานในการเรยนการสอนมาก

- มการวางแผนงานรวมกบคณะกรรมการฝายวชาการจดทาปฏทนแผนการศกษาใหชดเจนในชวงระยะเวลาท

46

จดออน แนวทางแกไข 2. นกศกษาชนปท 2, 3 และ 4 ตองขนฝกปฏบตงานทโรงพยาบาลนครปฐม และตางจงหวด บางชวงไมสามารถเขารวมกจกรรมได 3. ยงไมแสดงศกยภาพความเปนผนาเทาทควร

เรวขน เพอวางแผนการจดกจกรรมทเออตอการเขารวมของนกศกษาแตละชนป - มแผนการแบ งงานความรบผดชอบใหนกศกษาวางแผนและดาเนนกจกรรม ตามชวงเวลาทเหมาะสม โดยมคณะกรรมการจดทาแผนพฒนานกศกษาทมนกศกษาเปนตวแทนในการรวมจดทา - หนนเสรมการพฒนาศกยภาพผนานกศกษาผานกจกรรมการอบรม/ประชม/แลกเปลยนเรยนรทงในและนอกสถาบน

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. การจดกจกรรมพเศษเสรมจตบรการสบณฑตนกปฏบตสากล

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 1.6.1.1 คาสงแตงตงคณะกรรมการจดทาแผนพฒนานกศกษา คาสงคณะพยาบาลศาสตร 1.6.1.2 แตงตงคณะกรรมการสโมสรนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร คาสงคณะพยาบาลศาสตร 1.6.1.3 รายงานการประชมคณะกรรมการจดทาแผนพฒนานกศกษา ครง

ท 1/2560 คณะกรรมการจดทาแผนพฒนานกศกษา

1.6.1.4 แผนงานพฒนาดานกจการนกศกษา คณะพยาบาลศาสตร คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.6.1.5 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาคณะ คณะกรรมการประจาคณะฯ 1.6.2.1 ปฏทนกจการนกศกษา ประจาปการศกษา 2560 คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.6.2.2 รายงานสรปโครงการหอพกรก(ษ)ด คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.6.2.3 รายงานสรปโครงการและภาพประกอบกจกรรมจตอาสารวม

บรการวชาการพฒนาสขภาพในชมชนทองถน คณะกรรมการฝายบรการวชาการ

1.6.2.4 รายงานสรปโครงการเฟองฟาเกมส คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.6.2.5 รายงานผลการดาเนนโครงการพฒนาสมรรถนะนกศกษาพยาบาล

สวชาชพการพยาบาล คณะกรรมการฝายวชาการ คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา

1.6.2.6 รายงานสรปผลโครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.6.2.7 รายงานสรปโครงการวนพยาบาลวชาการ คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.6.2.8 รายงานสรปโครงการคายคณธรรมพฒนาจต คณะพยาบาลศาสตร คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.6.2.9 รายงานสรปโครงการรบหมวกและประดบเขมชนป คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา

47

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 1.6.2.10 รายงานสรปโครงการปจฉมนเทศและตดขดหมวกผสาเรจ

การศกษา คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา

1.6.2.11 รายงานสรปโครงการนกศกษาแลกเปลยนกจกรรมการฝกประสบการณบณฑตพยาบาลนกปฏบต

คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา คณะกรรมการฝายวเทศนสมพนธ

1.6.2.12 รายงานสรปโครงการสนบสนนกจกรรมเชงรกทพฒนาคณลกษณะบณฑตทพงประสงค กจกรรมฝกประสบการณนกปฏบต

คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา คณะกรรมการฝายวเทศนสมพนธ

1.6.3.1 แผนงานพฒนาดานกจการนกศกษา คณะพยาบาลศาสตร คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา 1.6.3.2 ตารางสรปผลการดาเนนงานแผนงานพฒนาดานกจการนกศกษา

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาปการศกษา 2560 (ปงบประมาณ 2561)

คณะกรรมการกจการนกศกษา

1.6.3.3 ภาพประกอบการเขารวมกจกรรมประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

1.6.3.4 รายงานการประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา ครงท 9/2560 (กรกฎาคม 2561)


1.6.4.1 รายงานการประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา ครงท 1/2560 (กรกฎาคม 2560) ครงท 3/2560 (ธนวาคม 2560) และ ครงท 9/2560 (กรกฎาคม 2561)


1.6.5.1 ตารางสรปผลการดาเนนงานแผนงานพฒนาดานกจการนกศกษาคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาปการศกษา 2560 (ปงบประมาณ 2561)


1.6.5.2 รายงานการประชมคณบดพบอาจารยคณะพยาบาลศาสตร ครงท 3/2560

คณะพยาบาลศาสตร

1.6.5.3 รายงานการประชมคณบดพบอาจารยคณะพยาบาลศาสตร ครงท 10/2560


1.6.6.1 รายงานการประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา ครงท 3/2560 (ธนวาคม 2560)


1.6.6.2 ภาพขาวกจกรรมประชมการพฒนาศกยภาพของผนานกศกษาพยาบาลมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม


48

ตวบงชท 2.1 : ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปปฏทน ผรบผดชอบตวบงช : ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ อาจารยวนเพญ แวววรคปต คาอธบายตวบงช

สถาบนอดมศกษาตองมการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพโดยมแนวทางการดาเนนงานทเปนระบบและมกลไกสงเสรมสนบสนนครบถวนเพอใหสามารถดาเนนการไดตามแผนทกาหนดไว ทงการสนบสนนดานการจดหาแหลงทนวจยและการจดสรรทนวจยจากงบประมาณของสถาบนใหกบบคลากร สงเสรมพฒนาสมรรถนะแกอาจารยและนกวจย การสนบสนนทรพยากรทจาเปนซงรวมถงทรพยากรบคคล ทรพยากรการเงนเครองมออปกรณทเกยวของตางๆตลอดจนจดระบบสรางขวญและกาลงใจแกนกวจยอยางเหมาะสม ตลอดจนมระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน เกณฑมาตรฐานทวไป :

ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน 1 มระบบสารสนเทศเพอการบรหาร

งานวจยทสามารถนาไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค

คณะพยาบาลศาสตรใชระบบสารสนเทศของคณะเพอการบรหารงานวจย มคณบดและคณะกรรมการฝายวจย เปนหนวยงานกลางในการประสานงานสงเสรมดานการวจยและสนบสนนกลไกระบบบรหารงานวจย ( 2.1.1.1) คณะพยาบาลศาสตรจดทาแผนงานด านวจย (2.1.1.2) และสามารถดาเนนการตามระบบทกาหนด เชน ระเบยบ หลกเกณฑ มขนตอนปฏบตการขอทนการวจยจากแหล งทนภายใน (2.1.1.3) และมขนตอนปฏบตการขอทนการวจยจากแหลงทนภายนอก (2.1.1.4) คณบดกากบงานวจยของคณะโดยตรง (2.1.1.5) นอกจากนนคณะไดรบการจดตงเปน ศนยวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการตนเองพนทภาคกลางตะวนตก : ศนยสาธารณสข โดยบรหารจดการงานวจยดวยการใชระบบฐานขอมล RECAP ระบบ TCANP ของ สสส. เ พอบรหารจดการโครงการวจยจนไดรบทนจานวน 12 โครงการ (2.1.1.6)

องคประกอบท 2 การวจย

49

ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน 2 สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองาน

สรางสรรคในประเดนตอไปน - หองปฏบตการหรอหองปฏบตงานสรางสรรค หรอหนวยวจย หรอศนยเครองมอ หรอศนย ใหคาปรกษาและสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค - สงอานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ร ะ บ บ ร ก ษ า ค ว า ม ป ล อ ด ภ ย ใ นหองปฏบตการ - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสร างสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมสนบสนนพนธกจงานวจยโดยมหองปฏบตการหนวยวจย : หองสบคนงานวจย โดยมรายละเอยดการสนบสนน ดงน 1) ศนยวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการ

ตนเองพนทภาคกลางตะวนตก : ศนยสาธารณสข โดยมพนทตาบลรบผดชอบ 10 ตาบล ไดแก ตาบลสระกระเทยม ตาบลรางกระทม ตาบลแกมอน ตาบลเบกไพร ตาบลเขาแรง ตาบลบางคนท ตาบลหนองบว ตาบลเขาชาง ตาบลหวยมวง ตาบลโพธหก (2.1.2.1)

2) หนวยวจยสาธารณสข ไดทาสญญาการไดรบทน publication (2.1.2.2)

3) ศนยยกระดบคณภาพชวตผสงอาย Cluster (2.1.2.3) 4) คณาจารยสามารถใชฐานขอมลของหองสมดของ

มหาวทยาลยราชภฎนครปฐมผานระบบอนเตอรเนต (2.1.2.4)

5) คณะพยาบาลศาสตร จดสงอานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรคคอมการ login เขาระบบกอนทาการสบคนขอมล (2.1.2.5)

6) คณะพยาบาลศาสตร จดทาหองสบคนงานวจยประจาคณะเปนแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค (2.1.2.6)

7) คณะพยาบาลศาสตร จดประชมวชาการระดบชาตโดย การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญในเวทการประชมวชาการระดบชาตและสนบสนนใหอาจารยเขารวมสงผลงานวจยและผลงานวชาการในเวทการจดประชม (2.1.2.7)

8) คณะพยาบาลศาสตร จดประชมวชาการระดบชาตโดย การจดใหมศาสตราจารยทางการพยาบาลจากตางประเทศเปนวทยากรรวมโครงการประชมวชาการระดบนานาชาตมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ครงท 1 (2.1.2.8)

50

ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน 3 จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจย

หรองานสรางสรรค ในปการศกษา 2560 คณะพยาบาลศาสตร ไดรบทนจดสรรงบประมาณทนวจยจากภายนอกจากสานกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ (สสส.) ทใหคณะกรรมการกองทนเพอการวจยใหทน เปนจานวนเงน 550,000 บาท (2.1.3.1) สานกงานกองทนสนบสนนงานวจย (สกว) เปนจานวนเงน 200,000 บาท (2.1.3.2) คณะกรรมการกองทนเ พอการวจย ใหทน เปนจ านวนเงนท งส น 50,000 บาท (2.1.3.3) งบประมาณแผนดนจากจากวช. เปนจานวนเงน 545,000 บาท (2.1.3.4) จานวนเงนทงสน 1,345,000 บาท และคณะไดทาการประชาสมพนธการจดสรรงบประมาณทนวจยจากมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (2.1.3.5) และจากโครงการวจยประเมนผลโครงการจงหวดนครปฐมปลอดบหรจานวน 150,000 บาท (2.1.3.6)

4 จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

คณะพยาบาลศาสตรไดรบจดสรรงบประมาณเงนรายได ปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เพอเปนทนสนบสนนพฒนาการเขยนบทความวจยของคณาจารยเปนเงนทงสน จานวน 201,900 บาท ไดแก โครงการขบเคลอนงานวจยและการตพมพ จานวนเงน 136,500 บาท (2.4.4.1) โครงการพฒนาบทความวชาการ บทความวจยและตารา จานวนเงน 15,400 บาท (2.4.4.2) โครงการ Publication Clinic การพฒนาการเขยนบทความวจยสาหรบคณะพยาบาลศาสตร 50,000 บาท (2.4.4.3) และโครงการประชมแลกเปลยนเรยนร เกยวกบงานวจย (2.4.4.4)

5 มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและกาลงใจตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน

คณะพยาบาลศาสตรมระบบและกลไกการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย โดยใหมอบหมายให 1) ศนยวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการ

ตนเองพนทภาคกลางตะวนตก : ศนยสาธารณสข ไดจดทาพฒนาสมรรถนะอาจารยกาหนดแผนบรหารจดการโครงการและแผนปฏบตการ (2.1.5.1) ดงน แผนบรหารจดการโครงการประชมเพอแลกเปลยนเรยนร

51

ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน แผนพฒนาศกยภาพนกวจยทองถนรวมกบคลงสมองในการพฒนา research mapping, research proposal, monitoring and evaluation, research utilization แผนพฒนาศกยภาพทมในการดาเนนการระดบเครอขาย

2) คณะมระบบการสงเสรมและสนบสนนใหอาจารยเขารวมอบรมดานงานวจย โดยคณะฯ จดอบรมเชงปฏบตการเรอง“การขบเคลอนงานวจยและต พมพ” วนท 28 กมภาพนธ 2561 ณ หองประชมสมเดช นลพนธ คณะพยาบาลศาสตร (2.1.5.2) และ “การประชมแลกเปลยนเรยนรเกยวกบงานวจย” วนท 2 มนาคม 2561 (2.1.5.3)

3) สนบสนนใหอาจารยไปนาเสนอผลงานวจยในงานประชมวจยทงในระดบชาตและระดบนานาชาต (2.1.5.4)

สวนระบบการสรางขวญและกาลงใจม 3 ระบบคอ 1) ระบบการสรางกระบวนการเรยนร อาจารยใหมเรมทา

งานวจยจะไดรบคาแนะนา หรอรวมทมทางานวจยกบอาจารยอาวโส (2.1.5.5)

2) ระบบการสรางกาลงใจในการทางานวจยคอ มหาวทยาลยไดมอบรางวลบทความด เดนในงานประชมวชาการระดบชาต จานวน 2 เรอง (2.1.5.6)

3) ยกยองชมเชยอาจารยทคมวจยของนกศกษาทไดรบรางวลรองชนะเลศอนดบสองในการสงผลงานวจยเขาประกวดในงานประชมระดบชาตของสถาบนอดมศกษาเอกชนแหงประเทศไทย (2.1.5.7)

6 มระบบและกลไกเ พอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชนและดาเนนการตามระบบทกาหนด

คณะพยาบาลศาสตรจดทาเอกสารระบบและกลไกการพฒนางานวจยและสรางสรรค (2.1.6.1) สงเสรมและสนบสนนใหอาจารยททาวจยเขารวมอบรมใหความรการอบรมเรองการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชนและดาเนนการ (2.1.6.2) สถาบนวจยและพฒนาทาหนาทประสานงานการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรค โดยมแบบฟอรมการนาใชประโยชนของงานวจยรวมโดยองคกรปกครองสวนทองถนลงนามการใชงานวจย (2.1.6.3)

52

ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน งานวจยทกโครงการตองผานคณะอนกรรมการพจารณาจรยธรรมงานวจยในมนษยของมหาวทยาลยกอนการดาเนนการและมการตรวจสอบประโยชนทเกดขนจากงานวจย (2.1.6.4) ผรบผดชอบรายวชาวจยทางการพยาบาลของนกศกษามระบบและกลไกการตรวจสอบขนตอนการทาวจยของนกศกษาในรายวชาโดยจดทาใบยนยอมใหขอมลโดยผานอาจารยทปรกษาทกครง (2.1.6.5)





3 - 4 ขอ มการดาเนนการ


6 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการดาเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการดาเนนการ 5 ขอ มการดาเนนการ 5 ขอ 4 คะแนน บรรล


จดแขง แนวทางเสรม คณะมการจดตงศนยพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการตนเองพนทภาคกลางตะวนตก ศนยสาธารณสข

จดเวทการนาเสนอผลงานวจยในลกษณะของการบรหารจดการงานวจยเชงพนทโดยเปดโอกาสใหนกวจยไดมกระบวนการพฒนาศกยภาพในการทางานวจยรวมกน

คณะมระบบและกลไกการจดทมอาจารยอาวโสทมประสบการณการทางานวจยเปนพเลยง

คณะกาหนดนโยบายและมอบหมายใหอาจารยอาวโสดาเนนการวจยรวมกบอาจารยใหมโดยบรณาการเขากบการเรยนการสอน

53

จดออน แนวทางแกไข อาจารยมการเสนอขอทนวจยนอย เนองจากมภาระงานและใชเวลาในการนเทศนกศกษามาก (3 วนตอสปดาห)

1. ประชาสมพนธการใหทนวจยใหอาจารยในคณะ ฯทราบอยางทวถงทกทนวจย 2. การจางทปรกษาโครงการวจยควรเปนการจางประจาทคณะฯเพอจะไดมการผลกดนอาจารยใหทางานวจยไดมากขนและอาจารยจะไดไมตองจดสรรเวลาสาหรบการเดนทางไปพบทปรกษา 3. จดใหมการสมมนาเขยนงานวจยทไดรบทนแลว มากกวาการเขยนโครงรางการวจย

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. การเพมผลงานตพมพเผยแพรผลงานวชาการดวยการบรณาการเวทการจดประชมในระดบชาต และนานาชาตตามเกณฑสภาการพยาบาล รายการหลกฐานแสดง


2.1.1.1 คาสงคณะพยาบาลศาสตร ท 275/2560 แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานคณะพยาบาลศาสตร คณะกรรมการฝายวจย

แฟมงานวจย

2.1.1.2 แผนงานการพฒนางานวจยและผลงานวชาการ คณะพยาบาลศาสตร แฟมงานวจย 2.1.1.3 เวบไซตขอมลมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม

(หลกเกณฑ วธการ และขนตอนการขอทนการวจยจากแหลงทนภายใน) มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม

2.1.1.4 เวบไซตขอมลมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม (หลกเกณฑ วธการ และขนตอนการขอทนการวจยจากแหลงทนภายนอก)

มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม

2.1.1.5 คาสงคณะพยาบาลศาสตร ท 275/2560 แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานคณะพยาบาลศาสตร คณะกรรมการฝายวจย


2.1.1.6 คาสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 925/2559 แตงตงหวหนาศนยวจยโครงการวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการตนเองพนทภาคกลางตะวนตก


2.1.2.1 คาสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 925/2559 แตงตงหวหนาศนยวจยโครงการวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการตนเองพนทภาคกลางตะวนตก


54


2.1.2.2 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเรอง ผลการพจารณาโครงการทนสนบสนน publication clinic สาหรบสาขาสงคมศาสตรและครศาสตร ปงบประมาณ 2560


2.1.2.3 คาสงแตงตงแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมดานการพฒนาทองถน


2.1.2.4 ฐานขอมลทดลองใชหองสมดของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม สานกหอสมด 2.1.2.5 ระบบ Intranet ของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม มหาวทยาลยราชภฎ

นครปฐม 2.1.2.6 ภาพหองปฏบตการหนวยงานวจย : หองสบคนงานวจย แฟมงานวจย 2.1.2.7 กาหนดการและภาพขาวการประชมวชาการระดบชาต มหาวทยาลยราชภฎ

นครปฐม ครงท 9 แฟมงานวจย

2.1.2.8 ภาพขาวการประชมวชาการระดบนานาชาต มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม ครงท 2


2.1.3.1 ประกาศมหาวทยาลยเรอง ผลการพจารณาการจดสรรทนอดหนนการวจย โครงการวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการตนเองพนทภาคกลางตะวนตก ปงบประมาณ 2560


2.1.3.2 ประกาศมหาวทยาลยเรอง ผลการพจารณาการจดสรรทนอดหนนการวจย โครงการนวตกรรมเพอการจดการหวงโซคณคาของขาว ผก และสมโอปลอดภย ยกระดบมาตรฐานในการตลาดสนคาเกษตรจงหวดนครปฐม 4.0


2.1.3.3 ประกาศมหาวทยาลยเรอง ผลการพจารณาโครงการทนสนบสนน Publication clinic สาหรบสาขาสงคมศาสตรและครศาสตร ปงบประมาณ 2560


2.1.3.4 ประกาศมหาวทยาลยเรอง แกไขประกาศผลการพจารณาการจดสรรทนอดหนนการวจย งบประมาณแผนดน ปงบประมาณ 2560

แฟมวจย

2.1.3.5 ประกาศการเปดรบขอเสนอโครงการวจยงบประมาณแผนดนปงบประมาณ 2560


2.1.3.6 สญญาโครงการวจยประเมนผลโครงการจงหวดนครปฐมปลอดบหร แฟมงานวจย 2.1.4.1 โครงการขบเคลอนงานวจยและการตพมพคณะพยาบาลศาสตร แฟมงานวจย 2.1.4.2 โครงการพฒนาบทความวชาการ บทความวจย และตาราการพยาบาลผปวย

ในภาวะฉกเฉน แฟมงานวจย

55


2.1.4.3 ประกาศมหาวทยาลยเรอง ผลการพจารณาโครงการทนสนบสนน Publication clinic สาหรบสาขาสงคมศาสตรและครศาสตร ปงบประมาณ 2560


2.1.4.4 โครงการการประชมแลกเปลยนเรยนรเกยวกบงานวจย แฟมงานวจย 2.1.5.1 แผนพฒนาสมรรถนะการบรหารจดการเชงพนทขอคณาจารยคณะพยาบาล

ศาสตรปการศกษา 2560 แฟมงานวจย

2.1.5.2 ภาพขาวและสรปโครงการขบเคลอนงานวจยและการตพมพคณะพยาบาลศาสตร


2.1.5.3 ภาพขาวการประชมแลกเปลยนเรยนรเกยวกบงานวจย แฟมงานวจย 2.1.5.4 ภาพขาวการนาเสนอผลงานวจยและรวมประชมวจย ระดบชาตและ

นานาชาต แฟมงานวจย

2.1.5.5 คาสงคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 209/2560 เรอง แตงตงทมทาการวจยและวชาการรวมกบอาจารยอาวโส


2.1.5.6 ประกาศนยบตรรางวลบทความวจยดเดนในงานประชมวชาการระดบชาต แฟมงานวจย 2.1.5.7 รายงานการประชมคณบดพบคณาจารย

ประกาศนยบตรรางวลรองชนะเลศอนดบสองในการสงผลงานวจยเขาประกวดในงานประชมระดบชาตของสถาบนอดมศกษาเอกชนแหงประเทศไทย


2.1.6.1 ระบบและกลไกเพอชวยคมครองสทธงานวจยและงานสรางสรรค คณะพยาบาลศาสตร 2.1.6.2 ภาพขาวโครงการประชมเชงปฏบตการจรยธรรมการวจยในมนษยดาน

วทยาศาสตรสขภาพและดานสงคมศาสตร

2.1.6.3 แบบฟอรมเอกสารรบรองการนาผลงานวจยไปใชประโยชน แฟมงานวจย 2.1.6.4 บนทกโครงการวจยสงคณะอนกรรมการพจารณาจรยธรรมงานวจยในมนษย

ของมหาวทยาลย แฟมงานวจย

2.1.6.5 ระบบและกลไกการตรวจสอบขนตอนการทาวจยของนกศกษาในรายวชา วจยทางการพยาบาล


56

ตวบงชท 2.2 : เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค ชนดของตวบงช : ปจจยนาเขา การเกบขอมล : ปปฏทน ผรบผดชอบ : ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ อาจารยมาลน จาเนยร

อาจารย พจอ.หญงสนวล รตนวจตร คาอธบายตวบงช ปจจยสาคญทสงเสรมสนบสนนใหเกดการผลตงานวจยหรองานสรางสรรคในสถาบนอดมศกษา คอเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค ดงนน สถาบนอดมศกษาจงตองจดสรรเงนจากภายในสถาบนและทไดรบจากภายนอกสถาบนเพอสนบสนนการทาวจยหรองานสรางสรรคอยางมประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน นอกจากนนเงนทนวจยหรองานสรางสรรคทคณะไดรบจากแหลงทนภายนอกสถาบนย งเปน ตวบงชทสาคญ ทแสดงถงศกยภาพดานการวจยของคณะ โดยเฉพาะคณะทอยในกลมทเนนการวจย เกณฑการประเมน : โดยการแปลงจานวนเงนตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะคณะกลม ข และ ค2 จาแนกเปน 3 กลมสาขาวชา กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกาหนดใหเปน คะแนนเตม 5 = 60,000 บาทขนไปตอคน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกาหนดใหเปน คะแนนเตม 5 = 50,000 บาทขนไปตอคน กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกาหนดใหเปน คะแนนเตม 5 = 25,000 บาทขนไปตอคน สตรการคานวณ 1. คานวณจานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจานวนอาจารยประจาและนกวจย จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =

จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก จานวนอาจารยประจาและนกวจย

57

2. แปลงจานวนเงนทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = หมายเหต

1. จานวนอาจารยและนกวจยใหนบตามปการศกษา และนบเฉพาะทปฏบตงานจรงไมนบรวมผลาศกษาตอ

2. ใหนบจานวนเงนทมการลงนามในสญญารบทนในปการศกษาหรอปงบประมาณหรอปปฏทนนนๆ ไมใชจานวนเงนทเบกจายจรง

3. กรณทมหลกฐานการแบงสดสวนเงนสนบสนนงานวจย ซงอาจเปนหลกฐานจากแหลงทนหรอหลกฐานจากการตกลงรวมกนของสถาบนทรวมโครงการ ใหแบงสดสวนเงนตามหลกฐานทปรากฏ กรณทไมมหลกฐาน ใหแบงเงนตามสดสวนผรวมวจยของแตละคณะ

4. การนบจานวนเงนสนบสนนโครงการวจย สามารถนบเงนโครงการวจยสถาบนทไดลงนามในสญญารบทนโดยอาจารยประจาหรอนกวจย แตไมสามารถนบเงนโครงการวจยสถาบนทบคลากรสายสนบสนนทไมใชนกวจยเปนผดาเนนการ ผลการดาเนนงาน ในป 2560 ไดรบเงนทนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค รวม 13 ทน เปนทน จากภายใน 1 ทน เปนเงน 50,000 บาท ซงมอาจารยรบทน 1 คนและนกวจย - คน เปนทนจากภายนอก 12 ทน เปนเงน1,445,000 บาท ซงมอาจารยรบทน 12 คนและนกวจย - คน รวมเปนเงนทน 1,495,000 บาท คดเฉลยตออาจารยและนกวจยเปนเงน 62,291.66 บาทตอคน คณะวชามอาจารยประจาทงหมด (ปฏบตงานจรงและไมรวมลาศกษาตอ) จานวน 24 คน บคลากรสายสนบสนนทเปนนกวจยทงหมด(ปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ) 0 คน มอาจารยลาศกษาตอ 2 คน และนกวจยลาศกษาตอ 0 คน

จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก × 5 จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

58

ตารางท 1 โครงการวจยทมระยะเวลาดาเนนงานและเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายในสถาบน (บาท) ในป 2560

ลาดบ ชอโครงการ ชอผวจย ระยะเวลา แหลงเงนทนสนบสนน

(ระบ)

งบประมาณ (บาท)

1 โครงการ Publication Clinic การพฒนาการเขยนบทความวจยสาหรบคณะพยาบาลศาสตร (2.2.1)

ผศ.ดร.ธรนนท วรรณศร

1 ป สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

50,000

รวมจานวนเงนสนบสนนจากแหลงทนภายนอกสถาบน 50,000

หมายเหต ถามโครงการจานวนมากสามารถสรปจานวนโครงการตามแหลงทนสนบสนน สวนรายละเอยดใสไว ในตารางภาคผนวก ซงสามารถพจารณาแยกภาคผนวกออกจากเลมรายงานได ตารางท 2 โครงการวจยทมระยะเวลาดาเนนงานและ เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายนอกสถาบน (บาท) ในป 2560


(ระบ)


1 การสงเสรมศกยภาพและการมสวนรวมของชมชนเพอการดแลสขภาพเดกปฐมวยในศนยพฒนาเดกเลกขององคกรปกครองสวนทองถน ตาบลขาแรง อาเภอเมอง จงหวดราชบร (2.2.2)

อ.ณฐยา เชงฉลาด ชพรม

1 ป สานกงานกองทน สนบสนนการสรางเสรมสขภาพ (สสส.)

50,000

2 การสงเสรมศกยภาพและการมสวนรวมของชมชนเพอการสงเสรมพฒนาเดกปฐมวยในศนยพฒนาเดกเลกขององคกรปกครองสวนทองถน ตาบลขาแรง และอบต.เบกไพร (2.2.3)

อ.ณฐธยาน องคประเสรฐกล


100,000

59


(ระบ)


3 แนวทางการสงเสรมพฒนาการดานอารมณของเดกวยกอนเรยนโดยการสวนรวมของครอบครวและชมชน(2.2.4)

อ.ศภรสม วเชยรตนนท


50,000

4 การพฒนาพฤตกรรมการปองกนโรคไขเลอดออกของอาสาสมครสาธารณสขประจาหมบาน (อสม.) โดยการสงเสรมการทางานแบบมสวนรวมตามสภาพจรง อบต.แกมอน อ.จอมบง จ.ราชบร(2.2.5)

ผศ.ดร. หทยชนก บวเจรญ


50,000

5 การพฒนารปแบบการดแลสขภาพผปวยเรอรงในเทศบาลตาบลรางกระทมอาเภอบางเลน จงหวดนครปฐม (2.2.6)

อ.ภาศน สขสถาพรเลศ


50,000

6 การพฒนารปแบบการมสวนรวมของชมชน ในการสงเสรมการปองกนโรคหลอดเลอดสมองของผปวยโรคเรอรงเทศบาลตาบลรางกระทม อาเภอบางเลน จงหวดนครปฐม (2.2.7)

อ.สรพรรณ เรองเครองวงษ


50,000

7 รปแบบการสงเสรมการดแลตนเองของผสงอาย พนทดาเนนการ (2.2.8) 1. อบต.บางพรม 2. อบต.บางคนท 3. อบต.หนองบว

อ.วรยา จนทรขา


150,000

60


(ระบ)


8 รปแบบการสงเสรมการดแลตนเองของผสงอาย พนทดาเนนการ (2.2.9) 1. อบต.สระกะเทยม

อ.ศรพร ฉายาทบ


50,000

9 การพฒนารปแบบการปองกนการพลดตกหกลมในผสงอายโดยใชชมชนเปนฐานตามแนวคดเศรษฐกจพอเพยง (2.2.10)

อ.นงนช เชาวนศลป ผศ.ดร.พมสภาว จนทนะโสตถ อ.จฑารตน ผพทกษกล

1 ป สานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต

545,000

10 ภาวะสขภาพของเกษตรกรทปลกข าว อนทร ย และใชสาร เคม ในจงหวดนครปฐม (2.2.11)

ผศ.ดร.ธรนนท วรรณศร

1 ป สานกงานกองทน สนบสนนการวจย

200,000

11 โครงการวจยประเมนผลโครงการจ ง ห ว ด น ค ร ป ฐ ม ป ล อ ด บ ห ร (2.2.12)

อ.วนเพญ แวววรคปต อ.มาลน จาเนยร


150,000

รวมจานวนเงนสนบสนนจากแหลงทนภายนอกสถาบน 1,445,000

61

ตารางท 3 เงนสนบสนนงานวจยและ งานสรางสรรคจากภายในและภายนอก

รายการ จานวนเงนสนบสนนการวจยและ

งานสรางสรรค ปปฏทน

58 ปปฏทน

59 ปปฏทน

60 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายในสถาบน (บาท) 1. สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

913,650

145,800

50,000

รวมเงนสนบสนนภายใน 913,650 145,800 50,000 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายนอกสถาบน (บาท) 1. สานกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ (สสส.) 2. สานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต 3. สานกงานกองทน สนบสนนการวจย

- -

2,462,880

. -

1,208,400 450,000

700,000 545,000 200,000

รวมเงนสนบสนนภายนอก 804,480 1,658,400 1,495,000 รวมเงนสนบสนนทงหมด 3,376,530 1,804,200 1,495,000 จานวนอาจารยประจา (ไมนบลาศกษาตอ) 28.5 30 24 จานวนอาจารยประจา(ลาศกษาตอ) 2 1 2 จานวนอาจารยประจาทงหมด(ปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ) 30.5 31 26 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคตออาจารยประจาและนกวจย

118,474.73 60,140 62,291.66

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการดาเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

60,000 บาท (วทยและเทคโนโลย)/ 50,000 บาท (วทยสขภาพ)

/25,000 บาท (มนษยและสงคม)

62,291.66 บาทตอคน

5 คะแนน บรรล ไมบรรล


สถาบนวจยและพฒนามระบบสนบสนบสนนการทางานวจยอยางเปนระบบ

สนบสนนใหอาจารยเขารวมในการดประชมเชงปฏบตการทสถาบนวจยและพฒนาจด

อาจารยมความสนใจตองการพฒนาตนเองในการทาวจย

จดสรรเวลา จดหาอาจารยอาวโสเปนพเลยงเพอสนบสนนสงสนบสนนในการทางานวจย

62

จดออน แนวทางแกไข อาจารยมประสบการณในการขอทนหรอการเขยนของบประมาณนอย

จดใหมอาจารยพเลยงในการวางแผนการจดทาโครงรางและทบทวนแนวทางการของบประมาณ



2.2.1 ประกาศการไดรบทนโครงการ Publication Clinic การพฒนาการเขยนบทความวจยสาหรบคณะพยาบาลศาสตร


2.2.2 ประกาศมหาวทยาลยเรอง ผลการพจารณาการจดสรรทนอดหนนการวจย โครงการวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการตนเองพนทภาคกลางตะวนตก ปงบประมาณ 2560


63

ตวบงชท 2.3 : ผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจย ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปปฏทน ผรบผดชอบตวบงช : ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ อาจารย ดร.บาเพญ พงศเพชรดถ อาจารยนงนช เชาวนศลป คาอธบายตวบงช ผลงานทางวชาการเปนขอมลทสาคญในการแสดงใหเหนวาอาจารยประจาและนกวจยไดสรางสรรคขนเพอแสดงใหเหนถงความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความรอยางตอเนอง เปนผลงานทมคณคาสมควรสงเสรมใหมการเผยแพรและนาไปใชประโยชนทงเชงวชาการและการแขงขนของประเทศ ผลงานทางวชาการอยในรปของบทความวจยหรอบทความทางวชาการทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต หรอระดบนานาชาต ตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอ Scopus หรอตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 ผลงานไดรบการจดอนสทธบตรหรอสทธบตร หรอเปนผลงานทางวชาการรบใชสงคมทผานการประเมนตาแหนงทางวชาการแลวผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดาเนนการ ตาราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอตาแหนงทางวชาการแลว โดยมวธการคดดงน เกณฑการประเมน โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและ นกวจยเปนคะแนนระหวาง 0-5 เกณฑแบงกลมตามสาขาวชาดงน เกณฑเฉพาะคณะ กลม ข และ ค2 กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย รอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจยทกาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ รอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจยทกาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร รอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจยทกาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 20 ขนไป

64

สตรการคานวณ : 1. คานวณคารอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจยตามสตร

2. แปลงคารอยละทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = กาหนดระดบคณภาพผลงานทางวชาการดงน คานาหนก ระดบคณภาพ 0.20 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชม

วชาการระดบชาต 0.40 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชม

วชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ - ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร

0.60 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการทปรากฏใน ฐานขอมล TCI กลมท 2

0.80 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

1.00 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 - ผลงานไดรบการจดสทธบตร

4.4 x100 = 17 26

17 x 5 = 2.83 30

65

คานาหนก ระดบคณภาพ - ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตาแหนงทางวชาการแลว - ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดาเนนการ - ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน - ตาราหรอหนงสอทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตาแหนงทางวชาการแลว - ตาราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตาแหนงทางวชาการ แตไมไดนามาขอรบการประเมนตาแหนงทางวชาการ

การสงบทความเพอพจารณาคดเลอกใหนาเสนอในการประชมวชาการตองสงเปนฉบบสมบรณ (Full

Paper) และเมอไดรบการตอบรบและตพมพแลว การตพมพตองตพมพเปนฉบบสมบรณซงสามารถอยในรปแบบเอกสาร หรอสออเลกทรอนกสได

กาหนดระดบคณภาพงานสรางสรรค ดงน คานาหนก ระดบคณภาพ 0.20 งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส

online 0.40 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0.60 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0.80 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ 1.00 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต

66

ผลงานสรางสรรคทกชนตองผานการพจารณาจากคณะกรรมการทมองคประกอบไมนอยกวา 3 คน โดยมบคคลภายนอกสถาบนรวมพจารณาดวย สรปผลงานวชาการ/งานสรางสรรคของอาจารยประจาทตพมพเผยแพร ปปฏทน 2560

ประเภทผลงานวชาการ/งานสรางสรรคของอาจารยประจา

นาหนก จานวน ผลรวมถวง

นาหนก

หลกฐาน/ตารางอางอง

1.1. บทความวจยฉบบสมบรณทต พมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

0.20 2 0.4 ตารางท 2.3-1

1.2 บทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

0.20 6 1.2 ตารางท 2.3-1

2.1 บทความวจยฉบบสมบรณทต พมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต

0.40 1 0.4 ตารางท 2.3-2

2.2 บทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต

0.40 ตารางท

2.3 บทความวจยฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการท ไมอย ในประกาศของ ก.พ.อ.แตสถาบนนาเสนอสภาสถาบนเพออนมตและจดทาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ. ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ


2.4 บทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการทไมอยในประกาศของ ก.พ.อ.แตสถาบนนาเสนอสภาสถาบนเพออนมตและจดทาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไปและแจงให กพอ./กกอ. ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ


2.5 ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร 0.40 ตารางท 3.1 บทความวจยทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2


3.2 บทความวชาการทต พมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2


4.1 บทความวจยทต พมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ.แตสถาบนนาเสนอสภาสถาบนเพออนมตและจดทาเปน


67



นาหนก


ประกาศใหทราบเปนการทวไปและแจงให กพอ./กกอ. ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ 4.2 บทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ.แตสถาบนนาเสนอสภาสถาบนเพออนมตและจดทาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไปและแจงให กพอ./กกอ. ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ


4.3 บทความวจยทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

0.80 3 2.4 ตารางท 2.3-4

4.4 บทความวชาการทต พมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมลTCI กลมท 1


5.1 บทความวจยทต พมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556


5.2 บทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556


5.3 ผลงานทไดรบการจดสทธบตร 1.00 ตารางท 5.4 ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานการประเมนตาแหนงทางวชาการแลว


5.5 ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดาเนนการ


5.6 ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน


68



นาหนก


5.7 ตาราหรอหนงสอหรองานแปลทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตาแหนงทางวชาการแลว


5.8 ตาราหรอหนงสอหรองานแปลทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตาแหนงทางวชาการแตไมไดนามาขอรบการประเมนตาแหนงทางวชาการ


6. งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online


7. งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0.40 ตารางท 8. งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0.60 ตารางท 9. งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ


10. งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต


จานวนอาจารยประจาทงหมด 26 จานวนผลงานวชาการทงหมด 12

จานวนผลงานสรางสรรคทงหมด - ผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการของอาจารย

ประจา 4.4

ผลรวมถวงนาหนกของผลงานสรางสรรคของอาจารยประจา

-

รอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการของอาจารยประจา

17

รอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานสรางสรรคของอาจารยประจา

-

คารอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการของอาจารยประจา

61.11

คารอยละของผลรวมถวงนาหนกของผลงานสรางสรรคของอาจารยประจา

-

69


รอยละ 20 (วทยสขภาพ)

รอยละ 17 2.83 คะแนน บรรล ไมบรรล


จดแขง แนวทางเสรม อาจารยมความตงใจในการพฒนาตนเองเพอเขยนบทความวชาการและบทความวจย

การจดตงคลนกในการสงเสรมการเขยนผลงานวชาการหรองานวจยในการตพมพเผยแพร

มงบประมาณในการสนบสนนการตพมพเผยแพร ควรวางระบบการสนบสนนการตพมพโดยจดระบบการกากบตดตามอยางตอเนอง


การตพมพเผยแพรงานวจยยงอยในฐานงานประชมวชาการระดบชาตยงไมสามารถทาใหอยในฐาน TCI1

ควรมการจดประชมเชงปฏบตการกระตนใหฝกปฏบตการเขยนงานตามวารสารในฐาน TCI1



2.3.1.1 ผลของการประยกตใช Satir Model ตอความมนใจในการหลกเลยงการมเพศสมพนธกอนวยอนควรในนกเรยนหญงระดบมธยมศกษาชนปท 1 ในเขตชมชนเมอง จงหวดนครปฐมโดย สนวล รตนวจตร และมาลน จาเนยร

วารสารเกอการณย คณะพยาบาลศาสตรเกอการรณย มหาวทยาลยนวมนทราธราช ปท 24 ฉบบท 1 เดอนมกราคม-มถนายน 2560

2.3.1.2 ผลของโปรแกรมการสรางเสรมสขภาพครอบครวตอพฤตกรรมการบรโภคอาหารในผสงอายภาวะนาหนกเกน โดย เรยม นมรกษ

วารสารพยาบาลศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปท 29 ฉบบท 1 เดอน มกราคม – เมษายน ป 2560, 14 หนา

70


2.3.1.3 รปแบบการจดบรการดแลสขภาพผสงอายโดยการมสวนรวมของชมชน โดย วไล ตาปะส ประไพวรรณ ดานประดษฐ และสนวล รตนวจตร

วารสารเกอการณย ปท 24 ฉบบท 1 มกราคม – มถนายน 2560

2.3.1.4 ผลของการเตรยมความพรอมในการฝกปฏบตการพยาบาลโดยใชสถานการณจาลองเสมอนจรงตอการรบรความสามารถในการปฏบตการพยาบาลบนหอผปวย โดย ศภรตน แจมแจง บาเพญ พงศเพชรดถ และปยะนาฎ ชางเสยง

วารสารพยาบาลกระทรวงสาธารณสข ปท 27 ฉบบท 2 ธนวาคม 2560

2.3.1.5 Developing Management System in a Community to assure on time Accessibility to stroke fast tract and continuity care for Stroke Patients. Hathaichanok Buajareon Wariya Chan-khum, Siriporn Chayathab, Nattaya Angkhaprasertkul, Jutarat Poopitakkul, Siripan Raungkrawong, Pornthip Jokkajay, Jutatip Tepsuwan, Duagporn Pasuwan, Srinua Rattanawijit, Riam Namarauk and Emwadee Kiatsiri

The 1st APACPH Bangkok Region Conference and the 8th International Public Health Conference; May 25-26, 2017, Faculty of Public Health, Mahidol University, Bangkok, Thailand

2.3.1.6 แผนการพฒนาระบบบรการการพยาบาลฉกเฉน กรณศกษาโรงพยาบาลชมชน โดยหทยชนก บวเจรญ

การประชมวชาการระดบชาตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 9 วนท 28-29 กนยายน 2560

2.3.1.7 การวจยและพฒนาหลกสตรการพฒนาสมรรถนะของผดแลโรคหลอดเลอดสมองในชมชน โดย หทยชนก บวเจรญ ศรพร ฉายาทบ วรยา จนทรขา ดวงพร ผาสวรรณ สรพรรณ เรองเครอวงษ จฑารตน ผพทกษกลและสนวล รตนวจตร


2.3.1.8 การดแลสภาพจตใจของผดแลผปวยโรคหลอดเลอดสมองในชมชน โดย วรยา จนทรขา


2.3.1.9 การจดการเพอปองกนภาวะชอกทเกดจากการตกเลอดหลงคลอด: บทบาทผดงครรภ โดย ศรพร ฉายาทบ

การประชมวชาการระดบชาตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

71


ครงท 9 วนท 28-29 กนยายน 2560

2.3.10 การสนบสนนทารกใหไดรบนมแมอยางเดยว 6 เดอน เปนการเตรยมเดกไทยเขาสยค Thailand 4.0 โดย ดวงพร ผาสวรรณ


2.3.11 การพยาบาลฉกเฉนในสตรตงครรภทมการชกจากภาวะครรภเปนพษ โดย สนวล รตนวจตร


2.3.12 แนวทางสงเสรมการมสวนรวมของชมชนเพอการดแลเดกปฐมวยในศนยพฒนาเดกเลกขององคกรปกครองสวนทองถน โดย ณฐยา เชงฉลาด ชพรม


2.3.13 แนวทางการสงเสรมพฒนาการดานอารมณของเดกวยกอนเรยนโดยการมสวนรวมของครอบครวและชมชน โดย ศภรสม วเชยรตนนท


72

ตารางท 2.3-1 บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ ป พ.ศ. 2560 (1 ม.ค.60-31 ธ.ค.60) (คานาหนก 0.20)

ลาดบท ชอบทความวจยฉบบสมบณ (Full Paper) ทไดรบการตพมพสบเนองจากการประชมวชาการ

(ไทย/องกฤษ)

ชอเจาของผลงานและผรวม

ชอการประชมวชาการ วน-เดอน-ป สถานท/จงหวด/

ประเทศทจด / เลขหนา ไมนบซา แมวาบทความวจยนนจะไดรบการตพมพสบเนองจากการประชมวชาการ

หลายครงกตาม

หลกฐาน /ตารางประกอบ

บทความวชาการและงานวจยฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต 1 แผนการพฒนาระบบบรการ

การพยาบาลฉกเฉน กรณศกษาโรงพยาบาลชมชน

หทยชนก บวเจรญ การประชมวชาการระดบชาตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 9 วนท 28-29 กนยายน 2560

แฟมประกน

2 การจดการเพอปองกนภาวะชอกทเกดจากการตกเลอดหลงคลอด: บทบาทผดงครรภ

ศรพร ฉายาทบ การประชมวชาการระดบชาตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 9 วนท 28-29 กนยายน 2560


3 การสนบสนนทารกใหไดรบนมแมอยางเดยว 6 เดอน เปนการเตรยมเดกไทยเขาสยค Thailand 4.0

ดวงพร ผาสวรรณ การประชมวชาการระดบชาตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 9 วนท 28-29 กนยายน 2560


4 การพยาบาลฉกเฉนในสตรตงครรภทมการชกจากภาวะครรภเปนพษ

สนวล รตนวจตร การประชมวชาการระดบชาตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 9 วนท 28-29 กนยายน 2560


5 แนวทางสงเสรมการมสวนรวมของชมชนเพอการดแลเดกปฐมวยในศนยพฒนาเดกเลกขององคกรปกครองสวนทองถน

ณฐยา เชงฉลาด ชพรม



73





ประเทศทจด / เลขหนา ไมนบซา แมวาบทความวจยนนจะไดรบการตพมพสบเนองจากการประชมวชาการ

หลายครงกตาม


6 แนวทางการสงเสรมพฒนาการดานอารมณของเดกวยกอนเรยนโดยการมสวนรวมของครอบครวและชมชน

ศภรสม วเชยรตนนท การประชมวชาการระดบชาตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 9 วนท 28-29 กนยายน 2560


7 การวจยและพฒนาหลกสตรการพฒนาสมรรถนะของผดแลโรคหลอดเลอดสมองในชมชน

หทยชนก บวเจรญ ศรพร ฉายาทบ วรยา จนทรขา ดวงพร ผาสวรรณ สรพรรณ เรองเครอวงษ จฑารตน ผพทกษกลและสนวล รตนวจตร



8 การดแลสภาพจตใจของผดแลผปวยโรคหลอดเลอดสมองในชมชน

วรยา จนทรขา การประชมวชาการระดบชาตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 9 วนท 28-29 กนยายน 2560


74

ตารางท 2.3-4 บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมล ป พ.ศ. 2560 (1 ม.ค.60-31 ธ.ค.60) (คานาหนก 0.40)





ประเทศทจด / เลขหนา ไมนบซา แมวาบทความวจยนนจะไดรบการตพมพสบเนองจาก

การประชมวชาการ หลายครงกตาม


1 Developing Management System in a Community

to assure on time Accessibility to stroke

fast tract and continuity care for Stroke Patients.

Hathaichanok Buajareon Wariya

Chan-khum, Siriporn

Chayathab, Nattaya

Angkhaprasertkul, Jutarat

Poopitakkul, Siripan

Raungkrawong, Pornthip

Jokkajay, Jutatip Tepsuwan, Duagporn

Pasuwan, Srinua Rattanawijit,

Riam Namarauk and Emwadee

Kiatsiri

The 1st APACPH Bangkok Region Conference and the

8th International Public Health Conference; May 25-26, 2017, Faculty of Public Health, Mahidol University,

Bangkok, Thailand


75

ตารางท 2.3-5 บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทอยในฐานขอมล ป พ.ศ. 2560 (1 ม.ค.60-31 ธ.ค.60) (คานาหนก 0.80)





ประเทศทจด / เลขหนา ไมนบซา แมวาบทความวจยนนจะไดรบการตพมพสบเนองจาก

การประชมวชาการ หลายครงกตาม


บทความวจยทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1 1 ผลของการประยกตใช Satir

Model ตอความมนใจในการหลกเลยงการมเพศสมพนธกอนวยอนควรในนกเรยนหญงระดบมธยมศกษาชนปท 1 ในเขตชมชนเมอง จงหวดนครปฐม

สนวล รตนวจตร และมาลน จาเนยร

วารสารเกอการณย คณะพยาบาลศาสตรเกอการรณย มหาวทยาลยนวมนทราธราช ปท 24 ฉบบท 1 เดอนมกราคม-มถนายน 2560


2 ผลของโปรแกรมการสรางเสรมสขภาพครอบครวตอพฤตกรรมการบรโภคอาหารในผสงอายภาวะนาหนกเกน

เรยม นมรกษ วารสารพยาบาลศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปท 29 ฉบบท 1 เดอน มกราคม – เมษายน ป 2560, 14 หนา


3 ผลของการเตรยมความพรอมในการฝกปฏบตการพยาบาลโดยใชสถานการณจาลองเสมอนจรงตอการรบรความสามารถในการปฏบตการพยาบาลบนหอผปวย

ศภรตน แจมแจง บาเพญ พงศเพชรดถ และปยะนาฎ ชางเสยง

วารสารพยาบาลกระทรวงสาธารณสข ปท 27 ฉบบท 2 ธนวาคม 2560


76

สรปผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 2 : การวจย ตวบงช เปาหมาย ผลการดาเนนงาน ผลการประเมน

2.1 5 ขอ 5 ขอ 4 คะแนน

2.2

60,000 บาท (วทยและเทคโนโลย)/

50,000 บาท (วทยสขภาพ) / 25,000 บาท

(มนษยและสงคม)

62,291.66 บาทตอคน 5 คะแนน

2.3

รอยละ 30 (วทยาศาสตร)

รอยละ 20 (วทยสขภาพ) รอยละ 15

(มนษยและสงคม)

17 2.83 คะแนน

ผลการวเคราะหจดเดนและจดทควรพฒนา องคประกอบท 2 จดแขง

1) คณะมการจดตงศนยพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการตนเองพนทภาคกลางตะวนตก ศนยสาธารณสข

2) คณะมระบบและกลไกการจดทมอาจารยอาวโสทมประสบการณการทางานวจยเปนพเลยง แนวทางเสรมจดแขง

1) จดเวทการนาเสนอผลงานวจยในลกษณะของการบรหารจดการงานวจยเชงพนทโดยเปดโอกาสใหนกวจยไดมกระบวนการพฒนาศกยภาพในการทางานวจยรวมกน

2) คณะกาหนดนโยบายและมอบหมายใหอาจารยอาวโสดาเนนการวจยรวมกบอาจารยใหมโดยบรณาการเขากบการเรยนการสอน จดทควรพฒนา

1) การจดตงคลนกในการสงเสรมการเขยนผลงานวชาการหรองานวจยในการตพมพเผยแพร 2) ควรวางระบบการสนบสนนการตพมพโดยจดระบบการกากบตดตามอยางตอเนอง 3) ควรมการจดประชมเชงปฏบตการกระตนใหฝกปฏบตการเขยนงานตามวารสารในฐาน TCI1

77

ขอเสนอแนะในการปรบปรง 1) ประชาสมพนธการใหทนวจยใหอาจารยในคณะ ฯทราบอยางทวถงทกทนวจย 2) การจางทปรกษาโครงการวจยควรเปนการจางประจาทคณะฯเพอจะไดมการผลกดนอาจารยให

ทางานวจยไดมากขนและอาจารยจะไดไมตองจดสรรเวลาสาหรบการเดนทางไปพบทปรกษา 3) จดใหมการสมมนาเขยนงานวจยทไดรบทนแลว มากกวาการเขยนโครงรางการวจย

78

ตวบงชท 3.1 : การบรการวชาการแกสงคม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ อาจารยจฑารตน ผพทกษกล อาจารยทศนย ตรศายลกษณ ค าอธบายตวบงช การบรการวชาการเปนภารกจหลกอกอยางหนงของสถาบนอดมศกษาคณะควรค านงถงกระบวนการในการ ใหบรการวชาการแกสงคมโดยศกษาความตองการของกลมเปาหมายน ามาจดท าแผนบรการวชาการประจ าปการบรการวชาการทท าใหเกดรายไดและการบรการวชาการทคณะจดท าเพอสรางประโยชนแกชมชนโดยมการประเมนความส าเรจของการบรการวชาการและน ามาจดท าเปนแผนเพอพฒนาการเรยนการสอนแกนกศกษาใหประสบการณจากสภาพจรงและน ามาใชประโยชนจนเกดผลลพธทสรางความพงพอใจ ตอชมชนและสงคมอยางตอเนองและยงยน เกณฑมาตรฐาน :


1 จดท าแผนการบรการวชาการประจ าปทสอดคลองกบความตองการของสงคมและก าหนดตวบงชวดความส าเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมและเสนอกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาอนมต

คณะกรรมการฝายบรการวชาการ ของคณะพยาบาลศาสตร (3.1.1.1) จดท าแผนใหบรการวชาการประจ าปการศกษา 2560 (งบประมาณ 2561) ซ งอยภายใตแผนปฏบต การตามแผนยทธศาสตร ของมหาวทยาลย ปงบประมาณ 2558-2561 (3.1.1.2) ภายใตแผนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร พ.ศ. 2557 -2561 (3.1.1.3) โดยพจารณาจากผลประเมนแผนบรการวชาการในประจ าปการศกษา 2559 ( ปงบประมาณ 2560) (3.1.1.4) ประกอบกบผลส ารวจความตองการ บรการวชาการแกสงคมประจ าปงบประมาณแกสงคมประจ าปการศกษา 2560 (งบประมาณ 2561) (3.1.1.5) เมอมการเปลยนแปลงผบรหาร จงไดมการปรบแผนบรการวชาการประจ าปการศกษา 2560 (งบประมาณ 2561) ฉบบปรบปรง กนยายน 2560 (3.1.1.6) และน าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะใหความเหนชอบเมอวนท 3 กนยายน 2559 (3.1.1.7)

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

79


โดย แผนบรการวชาการประจ าปการศกษา 2560 (งบประมาณ 2561) ฉบบปรบปรง กนยายน 2560 มการก าหนด กลมเปาหมาย 4 กลมในโครงการบรการวชาการ คอ

1) พยาบาลวชาชพ 2) เดกนกเรยนระดบมธยม 3) ประชาชนในเขตจงหวดนครปฐม 4) อาจารยและนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

จ าแนกดงน กลมเปาหมาย โครงการบรการวชาการ

พยาบาลวชาชพ โครงการฝกอบรมอาจารยพเลยง เดก(นกเรยนชนมธยมศกษา) และผดแลเดกปฐมวย

โครงการอบรมเชงปฏบตการการชวยฟนคนชพส าหรบ เดก(นกเรยนชนมธยมศกษา) กจกรรมยอยการชวยเหลอฟนคนชพในเดกส าหรบครผดแลเดกปฐมวย

ประชาชนในเขตจงหวดนครปฐม

โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยเหลอฟนคนชพเบองตน และประเมนภาวะสารพษ(ยาฆาแมลง)ตกคางในเลอดของประชาชนในชมชนเขตนครปฐม”

อาจารยและนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

1. โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยฟนคนชพเบองตน Basic Cardio Pulmonary Resuscitation (ส าหรบบคลากรและนกศกษาในมหาวทยาลย)

ทงนกลมเปาหมายทเปนอาจารยและนกศกษาไดบรณาการการบรการวชาการเขากบการเรยนการสอน 2 รายวชาดงน

1. วชาการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภย รหส 4173704 (3.1.1.8) 2. วชาปฏบตการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภย รหส 4173783 (3.1.1.9)

80


คณะกรรมการฝายบรการวชาการไดน ากลมเปาหมายมาจดท าแผนงานบรการวชาการเปน 3 แผนงาน และก าหนดตวบงชวด ความ ส าเรจในระดบแผน 5 ตวบงช และโครงการบรการวชาการ 5 ตวบงช คอ (3.1.1.10) 1. แผนงานสงเสรมบรการวชาการตามวสยทศนของคณะ (การพยาบาลฉกเฉน) จ านวน 3 โครงการ ตวบงชวดความส าเรจในระดบแผน 3 ตวบงช ไดแก - โครงการอบรมเชงปฏบตการการชวยฟนคนชพเบองตนในเดก นกเรยนชนมธยมศกษา) (Basic CPR) ตวบงชในโครงการจ านวน 1 ตวบงช - กจกรรมยอยการชวยเหลอฟนคนชพในเดกส าหรบครผดแลเดกปฐมวย ตวบงชในโครงการจ านวน 1 ตวบงช - โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยฟนคนชพเบองตน Basic Cardio Pulmonary Resuscitation (ส าหรบบคลากรและนกศกษาในมหาวทยาลย) ตวบงชในโครงการจ านวน 1 ตวบงช 2. แผนงานการพฒนาสมรรถนะการบรการวชาการทสรางรายไดและพฒนาวชาชพ จ านวน 1 โครงการ ตวบงชวดความส าเรจในระดบแผน 1 ตวบงช ไดแก โครงการฝกอบรม อาจารยพเลยง ตวบงชในโครงการจ านวน 1 ตวบงช 3. แผนงานสงเสรมและสนบสนนการท าบรการวชาการรวมกบแหลงฝกภาคปฏบต ภาคเครอขายสถาบนชมชนทองถน จ านวน 2รายวชา ตวบงชวดความส าเรจในระดบแผน 1 ตวบงช ไดแก โครงการ บรณาการบรการวชาการกบการเรยนการสอน ตวบงชในโครงการ จ านวน 1 ตวบงช - วชาการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภย - วชาปฏบตการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภย ในระหวางปการศกษา 2560 มโครงการ บรการวชาการเพมเตมนอกเหนอจากแผนทไดรบความเหนชอบในชวง ตนปการศกษาเนองจากไดรบอนมตปรบงบประมาณเพมเตมคอ โครงการหลกสตรประกาศนยบตรผชวยพยาบาล (3.1.1.11) โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยฟนคนช พ เ บ อ ง ต น Basic Cardio Pulmonary Resuscitation (ส า ห ร บบคลากรและนกศกษาในมหาวทยาลย) (3.1.1.12) โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยเหลอฟนคนชพเบองตน และประเมนภาวะสารพษ

81


(ยาฆาแมลง)ตกคางในเลอดของประชาชนในชมชนเขตนครปฐม” ( 3.1.1.13) ซงไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการประจ าคณะ เมอวนท 28 เมษายน 2561 ( 3.1.1.14)

2 โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผนมการจดท าแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานกศกษา ชมชนหรอสงคม

คณะกรรมการฝายบรการวชาการ จดท าแผนการใชประโยชนจากการ บรการวชาการ ประจ าปการศกษา 2560 โดยก าหนดเปาหมายการพฒนาให 3 กลมเปาหมาย คอ พยาบาลวชาชพ นกศกษา และประชาชนในจงหวดนครปฐม ดงน 1. แผนการน าใชประโยชนตามวสยทศนของคณะ ไดด าเนนโครงการพฒนา อาจารยพเลยงภาคปฏบต กจกรรมประกอบดวย (3.1.2.1) 1.1 การจดใหอาจารยพเลยงศกษาดงานคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน เพอเตรยมความพรอมสการเปนศนยฝกอบรม ความเปนเลศทางการพยาบาล 1.2 โครงการเตรยมความพรอมสการเปนศนยฝกอบรมความ เปนเลศทางการพยาบาล พยาบาลวชาชพ 1.3 โครงการฝกอบรมหลกสตรอาจารยพเลยง 2. แผนการน าใชประโยชนตามการพฒนานกศกษาใหเปนบณฑตนกปฏบต กจกรรมประกอบดวย 2.1 การมอบหมายใหนกศกษาเปนวทยากรกลม สอนการชวย ฟนคนชพ และการตรวจและใหค าแนะน าการปองกนการสะสมสารพษ ในรางกาย ในโครงการออกหนวยปฐมพยาบาลภายใตความรวมมอ บรการวชาการกบเทศบาลนคร นครปฐม ไดแก โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยเหลอฟนคนชพเบองตน และประเมนภาวะสารพษ(ยาฆาแมลง)ตกคางในเลอดของประชาชนในชมชนเขตนครปฐม” 3. แผนการน าใชประโยชนตอยอดความร 3.1 ผลจากโครงการออกหนวยปฐมพยาบาลภายใตความรวมมอ บรการวชาการกบเทศบาลนครนครปฐม สงผลใหมการเชญอาจารยไป เปนวทยากรสอนเรองการชวยฟนคนชพในโรงเรยนวดสระกะเทยม(สถาพรทกษณาคาร) ซงเปนโรงเรยนเครอขายของเทศบาลนครนครปฐม เพอพฒนาครและนกเรยนใหเปนวทยากรใหแกโรงเรยนอน ๆ

82


3.2 ผลจากโครงการอบรมเรองการปฐมพยาบาล และการชวยฟนคนชพเบองตนใหกบอาจารยและนกศกษาคณะอน ๆ สงผลใหเกดแกนน านกศกษาดานการปฐมพยาบาล และการชวยฟนคนชพเบองตน ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดแก นกศกษาหลกสตรวทยาศาสตรบณฑต คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย สาขาจลชววทยา และคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร สาขาการทองเทยวและการโรงแรม 3.3 คณะฯสรางแนวปฏบตทดดานการบรณาการบรการวชาการกบการเรยนการสอนและสงประกวด ซงไดรบรางวลรองชนะเลศอนดบ หนงจากทประชมวชาการระดบชาตของสถาบนอดมศกษาแหงประเทศ ไทย

3 โครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 อยางนอยตองมโครงการใหบรการแบบใหเปลา

โครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปงบประมาณ 2560 ตาม แผนงานตามวสยทศนคณะ และแผนงานโครงการบรณาการกบการ เรยนการสอนเปนโครงการบรการวชาการแบบใหเปลาจ านวน 5 โครงการคอ 1) โครงการฝกอบรมอาจารยพเลยง (3.1.3.1) 2) โครงการกจกรรมยอยการชวยเหลอฟนคนชพในเดกส าหรบคร

ผดแลเดกปฐมวย (3.1.3.2) 3) โครงการอบรมเชงปฏบตการการชวยฟนคนชพเบองตนในเดก

นกเรยนชนมธยมศกษา) (Basic CPR) (3.1.3.3) 4) โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยฟนคนชพเบองตน Basic

Cardio Pulmonary Resuscitation (ส าหรบบคลากรและนกศกษาในมหาวทยาลย) (3.1.3.4)

5) โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยเหลอฟนคนชพเบองตน และประเมนภาวะสารพษ(ยาฆาแมลง)ตกคางในเลอดของประชาชนในชมชนเขตนครปฐม”เปนโครงการทบรการแบบใหเปลา ( 3.1.3.5)

4 ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 น าเสนอกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา

คณะกรรมการฝายบรการวชาการ ประชมประเมน ความส าเรจตามตวบงชของแผนบรการวชาการและโครงการตาง ๆ ป ละ 2 ครง คอกลางปการศกษาและปลายปการศกษา จากผลการประเมนแผนกลางปการศกษา(รอบ 6 เดอน) (3.1.4.1) พบวา ความส าเรจในระดบแผน 4 ตวบงช จาก 14 ตวบงช คดเปนรอยละ 28.57 โดย คณะกรรมการ

83


ประจ าคณะ (3.1.4.2) รบทราบผลการประเมนแผนกลางปการศกษาเมอวนท 27 มกราคม 2561 และมขอเสนอแนะทส าคญดงน 1. พฒนากจกรรมบรการวชาการใหตอบสนองตามความตองการของกลมเปาหมายใหมากขน เชน เพมอปกรณการฝกปฏบตใหเพยงพอกบจ านวนกล ม เป าหมาย และต ดตามผลการฝ กปฏบ ต ขอ งกลมเปาหมายเปนตน รวมทงบรณาการกบแผนท านบ ารงศลปะวฒนาวฒนธรรม เพอลดจ านวนกจกรรม แตเนนคณภาพใหบรการวชาการ 2. ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการ และน า ผลการประเมนไปปรบปรงใหสอดคลองกบความตองการของชมชนทองถนอยางชดเจน จากการประเมนแผนปลายปการศกษา(รอบ 12 เดอน) พบวา บรรลความส าเรจในระดบแผน 14 ตวบงช จาก 14 ตวบงช คดเปนรอยละ 100 (3.1.4.3) ซงคณะกรรมการประจ าคณะรบทราบผลการประเมนแผนปลายป การศกษา 2560 เมอวนท 4 สงหาคม 2561 (3.1.4.4) และมขอเสนอแนะทส าคญดงน

1. จดท าแผนการบรการวชาการประจ าปทมการวเคราะหความตองการของกลมเปาหมายทง 4 กลม และก าหนดตวชวดความส าเรจในระดบแผน และในระดบโครงการบรการวชาการแกสงคมใหชดเจนขน

2. วเคราะหแนวทางการใชประโยชนจากกลมเปาหมายทง 4 กลม เพอก าหนดแผนการใชประโยชนท เกดผลเชงตอยอดดวยงานวจย หรอตนแบบในชมชน

3. ทบทวนปจจยทเปนปญหาอปสรรคทท าใหไมสามารถอนมตโครงการไดตามระยะเวลา ซงกระทบตองานตามแผนปฏบตราชการ

84


5 น าผลการประเมนตามขอ 4 มาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการแกสงคม

คณะกรรมการฝายบรการวชาการน าขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประจ าคณะทงระยะกลางปและปลายปการศกษามาปรบปรง การใหบรการวชาการในโครงการ/กจกรรมทเกยวของ รวมทงปรบแผนบรการวชาการประจ าปการศกษา 2561 (งบประมาณ 2562) ตามขอเสนอตางๆ ทพบในการศกษา 2560 (3.1.5.2)

6 คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบสถาบน

อาจารยคณะพยาบาลศาสตร รวมใหบรการวชาการแกสงคมดวยการจดท าโครงการยอยภายใตโครงการของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ดงน

โครงการของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

โครงการยอยทคณะพยาบาลศาสตรไดรบมอบหมายจาก

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โครงการการยกระดบคณภาพชวตผสงอาย (Cluster)

โครงการฝกอบรมหลกสตรการดแลผสงอายรวมกบองคการปกครอง สวนทองถนภายใตโครงการยกระดบคณภาพชวตของผสงอาย (3.1.6.1) รายนามอาจารยทรวมโครงการ ดงน 1. ผศ.ดร.ธรนนท วรรณศร 2. ผศ.ดร.พมสภาว จนทนะโสตถ 3. อ. นงนช เชาวนศลป 4. อ. มาลน จ าเนยร 5. อ. จฑารตน ผพทกษกล 6. อ. พนจาเอกหญงสนวล รตนวจตร 7. อ. จฑาทพย เทพสวรรณ 8. อ. ดร.บ าเพญ พงศเพชรดถ 9. อ. วนเพญ แวววรคปต

85


ศนยวจยเพอพฒนาขดความสามารถการพฒนาชมชนทองถนจดการตนเอง : พนทภาคกลางตะวนตก

โครงการบรการวชาการการพฒนาขดความสามารถการพฒนาชมชนทองถนจดการตนเองจ านวน 10 ต าบล (3.1.6.2) รายนามอาจารยทรวมโครงการ ดงน 1. ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ 2. อ.ศรพร ฉายาทบ 3. อ. ณฐยา เชงฉลาด ชพรม 4. อ. ณฐธยาน องคประเสรฐกล 5. อ. วรยา จนทรข า 6. อ.ภาศน สขสถาพรเลศ 7. อ. สรพรรณ เรองเครอวงษ 8. อ.ศภรสม วเชยรตนนท


มการด าเนนการ 1 ขอ


มการด าเนนการ 3 - 4 ขอ




มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล

86


1. คณะพยาบาลศาสตรสนบสนนการออกแบบการ จดการเรยนการสอนท เออตอการสรางอตลกษณ นกศกษาใหเปนบณฑตนกปฏบตในโครงการ/กจกรรม ใหบรการวชาการแกชมชนทองถนในClusterและนอก Clusterในรายวชาทฤษฎและรายวชาภาคปฏบต

จดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรเพอคนหาแนวทางทจะ สงเสรมการบรรลผลลพธการเรยนรของรายวชาและ การบรรลอตลกษณของบณฑตนกปฏบตใหไดมาก ยงขน

2. อาจารยคณะพยาบาลศาสตรสวนใหญผานการ อบรมเฉพาะทางและมประสบการณการใหบรการแก ประชาชนมาอยางตอเนองรวมถงเปนวทยากรใน ระดบชาตเรองการชวยฟนคนชพ สงผลใหจดกจกรรม บรการวชาการประเดนนแกชมชนทองถน ไดเปนอยางด

คณะด าเนนการประชาสมพนธการจดกจกรรมบรการ วชาการดานการชวยฟนคนชพและความรเกยวกบการ ชวยฟนคนชพสสาธารณะ เชน เวบไซต คณะ เวบไซต มหาวทยาลยเวบไซต เทศบาลนครนครปฐม เพอเผยแพรความสามารถของบรการวชาการใหเปนท รจกอยางกวางขวาง

3. คณะพยาบาลศาสตรมความรวมมอทางวชาการ (MOU) กบโรงพยาบาลราชบรและศนยวจยและ พฒนาระบบสขภาพชมชน(ศวช.)คณะพยาบาล ศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน ซงอยระหวางเตรยม ความพรอมสการเปนศนยฝกอบรมความเปนเลศ ทางการพยาบาล

บรรจโครงการการเตรยมความพรอมสการเปนศนย ฝกอบรมความเปนเลศทางการพยาบาลในแผน ยทธศาสตรคณะ

4.คณะพยาบาลศาสตรมความรวมมอการบรการ วชาการกบองคกรปกครองส วนทองถนภายใต โครงการยกระดบคณภาพชวตของผสงอาย

บรณาการบรการวชาการในรายวชาการพยาบาล ผสงอายและปฏบตการพยาบาลผสงอายเพอสงเสรม ความสามารถดานการดแลผสงอายใหแกผสงอาย และสรางชมชนนกปฏบตใหอาจารย (faculty practice)


1.การจดสรรเวลาการจดบรการวชาการสวนใหญตรงกบการจดการเรยนการสอนภาคปฏบตสงผลใหไมสามารถด าเนนการไดเตมท

สนบสนนใหรายวชาปฏบตออกแบบกจกรรมการบรการวชาการทสอดคลองกบกลยทธการสอนและกลยทธการประเมนผลตามทก าหนดในผลการเรยนรหลกอยางชดเจน

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. แนวปฏบตการบรการวชาการรวมกบบรณาการกบการเรยนการสอนรายวชาทางการพยาบาล

87

รายการหลกฐานแสดง


3.1.1.1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการฝายบรการวชาการปการศกษา 2560 แฟมบรการวชาการ 3.1.1.2 แผนใหบรการวชาการประจ าปการศกษา 2560 (งบประมาณ

2561) ซงอยภายใตแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลย ปงบประมาณ 2558-2561

แฟมบรการวชาการ

3.1.1.3 แผนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร พ.ศ. 2557-2561 (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2556)


3.1.1.4 ผลประเมนแผนบรการวชาการในประจ าปการศกษา 2559 ( ปงบประมาณ 2560)


3.1.1.5 รายงานสรปผลส ารวจความตองการ บรการวชาการแกสงคมประจ าปงบประมาณแกสงคมประจ าปการศกษา 2560 (งบประมาณ 2561)


3.1.1.6 แผนบรการวชาการประจ าปการศกษา 2560 (งบประมาณ 2561) ฉบบปรบปรง กนยายน 2560


3.1.1.7 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ วนท 3 กนยายน2559 แฟมบรการวชาการ

3.1.1.8 มคอ.3 วชาการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภย รหส 4173704 แฟมบรการวชาการ

3.1.1.9 มคอ.4 วชาปฏบตการพยาบาลฉกเฉนและสาธารณภย รหส 4173783 แฟมบรการวชาการ 3.1.1.10 แผนบรการวชาการประจ าปการศกษา 2560 (งบประมาณ 2561)

ฉบบปรบปรง กนยายน 2560 แฟมบรการวชาการ

3.1.1.11 โครงการหลกสตรประกาศนยบตรผชวยพยาบาล แฟมบรการวชาการ 3.1.1.12 โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยฟนคนชพเบองตน Basic

Cardio Pulmonary Resuscitation (ส าหรบบคลากรและนกศกษาในมหาวทยาลย)


3.1.1.13 โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยเหลอฟนคนชพเบองตน และประเมนภาวะสารพษ(ยาฆาแมลง)ตกคางในเลอดของประชาชนในชมชนเขตนครปฐม”


3.1.1.14 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ วนท 28 เมษายน 2561 แฟมบรการวชาการ 3.1.2.1 แผนการน าใชประโยชนตามวสยทศนของคณะ แฟมบรการวชาการ

88


3.1.3.1 รายงานสรปโครงการฝกอบรมอาจารยพเลยง แฟมบรการวชาการ 3.1.3.2 รายงานสรปโครงการโครงการกจกรรมยอยการชวยเหลอฟนคนชพ

ในเดกส าหรบครผดแลเดกปฐมวย แฟมบรการวชาการ

3.1.3.3 รายงานสรปโครงการอบรมเชงปฏบตการการชวยฟนคนชพเบองตนในเดก นกเรยนชนมธยมศกษา) (Basic CPR)


3.1.3.4 รายงานสรปโครงการโครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยฟนคนชพเบองตน Basic Cardio Pulmonary Resuscitation (ส าหรบบคลากรและนกศกษาในมหาวทยาลย)


3.1.3.5 รายงานสรปโครงการอบรมเชงปฏบตการ “การชวยเหลอฟนคนชพเบองตน และประเมนภาวะสารพษ(ยาฆาแมลง)ตกคางในเลอดของประชาชนในชมชนเขตนครปฐม”


3.1.4.1 เอกสารการประเมนแผนระยะกลางป รอบ 6 เดอน แฟมบรการวชาการ

3.1.4.2 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวนท 27 มกราคม 2561 แฟมบรการวชาการ

3.1.4.3 เอกสารการประเมนแผนระยะปลายป รอบ 12 เดอน แฟมบรการวชาการ

3.1.4.4 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวนท 4 สงหาคม 2561 แฟมบรการวชาการ

3.1.5.1 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะวนท 4 สงหาคม 2561 แฟมบรการวชาการ

3.1.5.2 แผนบรการวชาการ ประจ าปการศกษา 2561 (งบประมาณ 2562) แฟมบรการวชาการ

3.1.6.1 ค าสงแตงตงคณะท างานตามแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฏ นครปฐมดานการพฒนาทองถน


3.1.6.2 ค าสงแตงตง ศนยวจยเพอพฒนาขดความสามารถการพฒนาชมชนทองถน จดการตนเอง : พนทภาคกลางตะวนตก


89

สรปผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 3 : การบรการวชาการ ตวบงช เปาหมาย ผลการด าเนนงาน ผลการประเมน

3.1 6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน ผลการวเคราะหจดเดนและจดทควรพฒนา องคประกอบท 3 จดแขง

1. มระบบและกลไกการบรการวชาการบนฐานการบรณาการกบการเรยนการสอน 2. มการก าหนดเปาหมายของการบรการวชาการทชดเจน 3. มเครอขายความรวมมอในการพฒนางานบรการวชาการดานสขภาพเพอชมชนทองถนและเครอขาย

ความรวมมอเพอพฒนาศนยความเปนเลศทางการพยาบาลกบแหลงฝกปฏบตทชดเจน 4. เปนแหลงความรดานการชวยฟนคนชพสงผลใหเกดการเผยแพรความรไดรอบคลม

แนวทางเสรมจดแขง 1. การด าเนนการตามบนทกขอตกลงรวมกบชมชนทองถนในโครงการ/กจกรรมดแลผสงอายในจงหวด

นครปฐม 2. ประสานงานกบแหลงฝกปฏบตเพอพฒนาศนยฝกอบรมความเปนเลศทางการพยาบาลอยาง

ตอเนอง จดทควรพฒนา

1. การหารายไดจากการบรการวชาการและการประชาสมพนธการท างานบรการวชาการทมชมชนเปนฐานสสาธารณะ

ขอเสนอแนะในการปรบปรง 1. ก าหนดกลมเปาหมายเพอด าเนนการ การบรการวชาการของคณะใหไปสกลมเปาหมายไดอยาง

กวางขวาง 2. การวางแผนพฒนาใหการบรการวชาการเชงบรณาการการเรยนการสอน การบรการวชาการ การท าน

บ ารงศลปวฒนธรรมและการวจยอยางเชอมโยงและเกดผลลพธอยางมคณภาพ

90

ตวบงชท 4.1 : ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยณฐยา เชงฉลาด ชพรม

ค าอธบายตวบงช สถาบนอดมศกษาตองมนโยบาย แผนงาน โครงสราง และการบรหารจดการงานทานบารงศลปะและวฒนธรรมทงการอนรกษ ฟนฟ สบสาน เผยแพรวฒนธรรมไทย ภมปญญาทองถนตามจดเนนของสถาบนอยา งมประสทธภาพและประสทธผล เกณฑมาตรฐานทวไป : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 กาหนดผรบผดชอบในการทานบารงศลปะ

และวฒนธรรม คณะพยาบาลศาสตรไดแตงต งคณะกรรมการกจการนกศกษา (4.1.1.1) เปนผดาเนนกจกรรมการทานศลปะและวฒนธรรม และประสานงานการการจดกจกรรมรวมกบสานกศลปวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

2 จ ดท าแผนด านท าน บ าร งศ ลปะและวฒ น ธ ร รม แ ล ะก า ห น ด ต ว บ งช ว ดความสาเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถดาเนนการไดตามแผน

1. คณะกรรมการกจการนกศกษาจดทาแผนงานพฒนาดานทานบารงศลปวฒนธรรมของคณะพยาบาลศาสตร ประจาป 2560 (4.1.2.1) พรอมจดสรรงบประมาณจานวน 758,392 บาท โดยมงเนน 1.1 การสรางเสรมและสบสาน ศลปะ และวฒนธรรม ภมปญญาไทยและภมปญญาทองถน และไดรบการพฒนาศกยภาพสการเปลยนแปลงในระดบสากล 1.2 การสงเสรมและสนบสนนวฒนธรรมเชงวชาชพการพยาบาลรวมกบเครอขายแหลงฝกปฏบตงานในชมชนและโรงพยาบาล โดยกาหนดเปน 2 แผนยอย คอ 1.แผนสงเสรมและสนบสนนกจกรรมการทานบารงศาสนา ศลปวฒนธรรม ภมปญญาทองถน และวชาชพการพยาบาล โดยมการด าเน น โรงการรวมกบ เครอข าย

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

91

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ซงกาหนดเปาประสงค 2 เปาประสงค ตวชวดจานวน 6 ตวชวด ประกอบดวยโครงการตามจดเนน 1.1 จานวน 5 โครงการ และโครงการตามจด เนน 1.2 จานวน 4 โครงการ 2. แผนสน บ สน นการแลก เปล ยน เครอข ายทางศลปวฒนธรรมในระดบสากล โดยกาหนดเปาประสงค 2 เปาประสงค ตวชวดจานวน 2 ตวชวด ประกอบดวยโครงการตาม 1.1 จานวน 2 โครงการ 2. นาเสนอแผนตอคณะกรรมการประจาคณะเพอพจารณากอนดาเนนงาน โดยไดรบอนมตแผนจากการประชมคณะกรรมการประจาคณะเปนทเรยบรอย (4.1.2.2)

3 กากบตดตามใหมการดาเนนงานตามแผนดานทานบารงศลปะและวฒนธรรม

คณะพยาบาลศาสตรมการกากบและตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการงานดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม โดยรองคณบดฝายกจการนกศกษารวมกบคณะกรรมการกจการนกศกษา โดยมการดาเนนงานดงน 1. แจงปฏทนกจกรรมงานกจการนกศกษา ประจาปการศกษา 2560 (4.1.3.1) พรอมกาหนดผรบผดชอบหลก และอาจารยทปรกษา ใหทประชมนกศกษา 4 ชนปพบคณะกรรมการกจการนกศกษา 2. กาหนดใหผรบผดชอบหลกในการดาเนนโครงการ/กจกรรมตามแผน นาเสนอรายละเอยดการทางานของโครงการ/กจกรรม 3. คณะกรรมการกจการนกศกษาประชมตดตามการดาเนนงานตามแผนระยะกลางปการศกษา (4.1.3.2) เพอเสนอผลตอคณะกรรมการบรหารคณะฯ เพอพจารณาใหขอ เสนอแนะ พรอมท งน าขอ เสนอแนะไปปรบปรงแผนปฏบตการงานดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม 4. คณะกรรมการกจการนกศกษาประชมตดตามการดาเนนงานตามแผนระยะปลายปการศกษา (4.1.3.3) สรป

92

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ประเมนผลการบรรลตวบงชและเปาประสงคของแผน เสนอต อคณ ะกรรมการบรห ารคณ ะเพ อ พ จารณ า ใหขอเสนอแนะ พรอมทงนาขอเสนอแนะไปปรบปรงแผนงานฯ ในปการศกษาถดไป (4.1.3.4) จากการดาเนนตามแผนระยะกลางปพบวาบรรลตวชวดจานวน 4 ตวชวดจากทงหมด 8 ตวชวด คดเปนรอยละ 50 ใชงบประมาณไปรอยละ 10.60 โดยมขอเสนอแนะเพอปรบปรงการดาเนนงานในระยะปลายปทสาคญ คอ 1 จดกจกรรมแลกเปลยนนกศกษากบตางประเทศเพอสรางเครอขายทางศลปวฒนธรรมในระดบสากล 2. เรงรดการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรวฒนธรรมในการดแลสขภาพ จากการดาเนนตามแผนระยะปลายปพบวาบรรลตวบงชจานวน 8 ตวบงชจากทงหมด 8 ตวบงช คดเปนรอยละ 100 ใชงบประมาณไปรอยละ 100 โดยมขอ เสนอแนะเพอปรบปรงการด าเนนงานในปการศกษาตอไปทสาคญ คอ (4.1.3.5) 1. บรณาการโครงการพยาบาลพระราชากบภมปญญาทองถนในรายวชาดวยการศกษาวฒนธรรมการดแลสขภาพของกลมชนไทยทรงดาของชมชนสระกระเทยม และจดกระบวนการ focus group แลกเปลยนเรยนร รวมท งวางแผนผลตคมอวฒนธรรมการดแลสขภาพ 2. ปรบปรงแผนงานดานทานบารงศลปวฒนธรรมใหสอดคลองกบแผนศลปวฒนธรรมของมหาวทยาลยมากขน 3. บรณาการแผนงานดานศลปวฒนธรรม และแผนงานดานกจการนกศกษาใหสอดคลองกน เนองจากบางกจกรรมสามารถตอบตวบงชเดยวกน และสะดวกตอการบรหารจดการงบประมาณยงขน

93

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 4 ประเมนความส าเรจตามต วบ งช ท ว ด

ความสาเรจตามวตถประสงคของแผนดานทานบารงศลปะและวฒนธรรม

คณะกรรมการกจการนกศกษาประเมนผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการงานดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม (4.1.4.1) ปละ 2 ครง คอ กลางปการศกษาและปลายปการศกษา โดยในการประเมนผลไดมการประเมนความสาเรจตามตวบงชทวดความสาเรจตามวตถประสงคของแผนงาน สรปไดดงน

ตวชวดตามวตถประสงค เปาหมาย

ป 60 ผลประเมนผล

1 ) ระ ด บ ค ว าม พ งพ อ ใจ ข อ งคณาจารย/เจาหนาท/นกศกษาทรวมทานบารงศลปวฒนธรรมในภาพรวมไมนอยกวา 3.51

≥ 3.51 4.37

2) จ านวนรายว ช าท ท าน บ าร งศลปวฒนธรรมทบรณาการกบการเรยนการสอน หรอบรณาการกบการสรางเสรมสขภาพชมชนในรายวชาทเกยวของ

อยางนอย 1 รายวชา

- ภาษาองกฤษสาหรบพยาบาล1 - ปฏบตการพยาบาลชมชน - การพยาบาลผสงอาย - สารสนเทศทางการพยาบาล

3) เอกสารหรอบทความวชาการวฒนธรรมสขภาพชมชน

0 เรอง (ม แผนการจดทา)

มแผนดาเนนการจดทา

4) จานวนชนงานนวตกรรมการดแลสขภาพโดยการใชภมปญญาทองถน

1 ชนงาน 1 ชนงาน

5) จ า น ว น ก จ ก ร รม ท า น บ า ร งศลปวฒนธรรมไทยท เผยแพรตอสาธารณชน

1 กจกรรม 1 กจกรรม

6) จานวนกจกรรมสงเสรมวฒนธรรมเชงวชาชพการพยาบาล

1 กจกรรม 3 กจกรรม

7) จานวนนกศกษาแลกเปลยนกบตางประเทศ

5 คน 15 คน

8) เกดเครอขายความรวมมอทางว ช า ก า รก บ ส ถ าบ น ก าร ศ ก ษ าตางประเทศ

0 แหง 1 แหง

94

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 5 นาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอ

ก จ ก ร รม ด า น ท า น บ า ร งศ ล ป ะ แ ล ะวฒนธรรม

คณะกรรมการกจการนกศกษานาผลการประเมนแผนระยะกลางปทมขอเสนอแนะใหจดกจกรรมแลกเปลยนน ก ศ กษ าก บ ต า งป ระ เท ศ เพ อ ส ร า ง เค ร อ ข ายท างศลปวฒนธรรมในระดบสากล และเรยนรการพยาบาลในความหลากหลายทางวฒนธรรม (Multicultural Nursing) (4.1.5.1) โดยจดกจกรรมเพมเตม ดงน 1. โครงการนกศกษาแลกเปล ยนกจกรรมการฝกประสบการณบณฑตพยาบาลนกปฏบต 2. โค ร งก ารส น บ สน น ก จ ก ร รม เช งร กท พ ฒ น าคณ ลกษณ ะบณ ฑ ตท พ งประสงค ก จกรรม การฝ กประสบการณบณฑตพยาบาลนกปฏบต กจกรรมทเพมเตมไดรบอนมตจากคณะกรรมการประจาคณะและคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยกอนการจดกจกรรมเปนทเรยบรอย จากการประเมนแผนระยะปลายปมขอเสนอแนะเกยวกบ

1) การกระตนใหเกดวางแผนบรณาการกจกรรมดานศลปวฒนธรรมกบวชาปฏบตการพยาบาล เพอใหเกดการเรยนรอยางตอเนอง

2) ควรมก จกรรม โครงการพฒ นาคณ ภาพช วตบคลากรและนกศกษาดวยหลกคดทางศาสนธรรมและปรชญาเศรษฐกจพอเพยงทเหมาะสมกบบรบทของคณะ

3) กจกรรมการเรยนรศลปวฒนธรรมในระดบสากล และเรยนรการพยาบาลตางวฒนธรรม เปนประโยชนตอการเรยนรของนกศกษา และการประสานความรวมมอในการสรางงานวจยท เปนประโยชนตอการพยาบาลในวฒนธรรมทหลากหลายในอนาคต จงควรมการจดอยางตอเนอง และขยายเครอขายเพมเตม ซงกาหนดเปนขอเสนอเพอปรบปรงการดาเนนงานในปการศกษาตอไปทสาคญ คอ

95

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1. ปรบแผนการจดกจกรรมดานศลปวฒนธรรมให

บรณาการกบแผนงานกจการนกศกษา และวางแผนการ บรณาการกบรายวชาตงแตกอนเปดภาคเรยน

2. เพมเตมกจกรรมโครงการพฒนาคณภาพชวตบคลากรและนกศกษาดวยหลกคดทางศาสนธรรมและปรชญาเศรษฐกจพอเพยงทเหมาะสมกบบรบทของคณะ บนพนฐานแนวคด “พอเพยง มวจย สจรต จตอาสา”

3. ว า งแ ผ น ก จ ก ร ร ม ร ว ม ก บ ก ร ร ม ก า ร ฝ า ย วเทศสมพนธในการขยายเครอขายการแลกเปลยนนกศกษา และจดทาแผนกจกรรมรวมกบนกศกษาทเขารวมโครงการ เพอด าเนนงานการส งเสรมความร การพยาบาลตางวฒนธรรม เปนประโยชนตอนกศกษาพยาบาลคนอนๆ

6 เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

คณะกรรมการกจการนกศกษาไดเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทานบ ารงศลปวฒนธรรม โดยสงตวแทนนกศกษาจดกจกรรมการแสดงศลปวฒนธรรมรวมกบสานกศลปะและวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม รวมกบมลนธศลปวฒนธรรมพนบานนานาชาต และภาคเครอขายทเกยวของ ไดแก 1. กจกรรมแลกเปลยนศลปวฒนธรรมนานาชาต ภายใตโครงการเทศกาลการแสดงศลปวฒนธรรม พนบ านนานาชาตแหงประเทศไทย ครงท 2 เมอวนท 21 มกราคม 2561 2. โครงการแลกเปลยนศลปวฒนธรรมอาเซยนและภมปญญาทองถน ในวนท 11 - 14 กรกฎาคม 2561 ณ สานกศลปะและวฒนธรรม มหาวทยาลยราชภฏสราษฎรธาน โดยมการเผยแพรตอสาธารณชนผาน face book คณะพยาบาลศาสตร และขาวประชาสมพนธทาง website คณะพยาบาลศาสตร (4.1.6.1)

96

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 7 กาหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและ

วฒนธรรมซงเปนทยอมรบในระดบชาต คณะฯ ยงไมไดมการกาหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมซงเปนทยอมรบในระดบชาต





3 - 4 ขอ มการดาเนนการ


6 - 7 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการดาเนนการ 6 ขอ มการดาเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

ไมบรรล


1. มการดาเนนงานตามแผนทกกจกรรม/ โครงการ 2. มการเตรยมการและกาหนดรายวชาทมการบรณาการศลปะและวฒนธรรมเขากบการเรยนการสอน

1 . ม ก ารด า เน น การต ด ต าม ต รวจสอบ และประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชอยางตอเนอง และรายงานผลตอผบงคบบญชา

จดออน แนวทางแกไข การพฒนาแผนงานดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรมประจาป ควรจดทาเปนรปธรรมทมความสอดคลองกบยทธศาสตรของคณะ และมหาวทยาลยอยางชดเจน โดยแตเดมใชวธการรวมกจกรรมกบทางสานกสงเสรมศลปวฒนธรรมของมหาวทยาลยเปนหลก

1. ควรขยายผลกจกรรมดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรมโดยการเผยแพร และดงเครอขายเขามามสวนรวมในการจดกจกรรม 2. จดทาแผนงานดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรมรวมกบคณะกรรมการวชาการ เพอกาหนดรายวชาทมการบรณาการศลปะและวฒนธรรมกบการเรยนการสอน

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. นวตกรรมเชงกระบวนการ เสนทางการสรางเครอขายศลปวฒนธรรมในระดบสากล

97

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 4.1.1.1 คาสงแตงตงคณะกรรมการกจการนกศกษา แฟมกจการนกศกษา 4.1.2.1 แผนปฏบตงานดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม ประจาป 2560 แฟมกจการนกศกษา 4.1.2.2 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาคณะ 4.1.3.1 ปฏทนกจกรรมงานกจการนกศกษาประจาป 2560 แฟมกจการนกศกษา 4.1.3.2 รายงานการประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา

ครงท 3/2560 (ธนวาคม 2560) แฟมกจการนกศกษา

4.1.3.3 รายงานการประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา ครงท 9/2560 (กรกฎาคม 2561)

แฟมกจการนกศกษา

4.1.3.4 ตารางสรปผลการดาเนนงานแผนงานพฒนาดานทานบารงศลปวฒนธรรมคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาปการศกษา 2560 (ปงบประมาณ 2561)


4.1.3.5 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะฯ เพอตดตามการใชงบประมาณ


4.1.4.1 ตารางสรปผลการดาเนนงานแผนงานพฒนาดานทานบารงศลปวฒนธรรมคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาปการศกษา 2560 (ปงบประมาณ 2561)


4.1.5.1 สรปโครงการนกศกษาแลกเปลยนกจกรรมการฝกประสบการณบณฑตพยาบาลนกปฏบต


4.1.6.1 เวบไซต และ face book คณะพยาบาลศาสตร แสดงภาพขาวการเขารวมกจกรรมของนกศกษา


98

ตวบงชท 5.1 : การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจกลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยณฐธยาน องคประเสรฐกล อาจารยเอมวด เกยรตศร

อาจารยพรทพย จอกกระจาย ค าอธบายตวบงช สถาบนอดมศกษามพนธกจหลก คอ การเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการแกสงคมและการทานบารงศลปะและวฒนธรรม ในการดาเนนพนธกจหลก สถาบนอดมศกษาจาเปนตองดาเนนงานผานคณะดงนน คณะตองมการพฒนาแผนเพอกาหนดทศทางการพฒนาและการดาเนนงานของคณะใหสอดคลองกบเปาหมายและกลมสถาบนตลอดจนมการบรหารทงดานบคลากร การเงน ความเสยงและการประกนคณภาพการศกษาเพอสนบสนนการดาเนนงานตามพนธกจหลกใหบรรลตามเปาหมายทกาหนดไว เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 พฒนาแผนกลยทธจากผลการว เคราะห

SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมท งสอดคล อ งก บกล ม สถาบ น และเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจาปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธและเสนอผบรหารระดบสถาบนเพอพจารณาอนมต

คณะพยาบาลศาสตรบรหารงานตามแผนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร พ.ศ. 2557-2561 (ปรบปรง พ.ศ. 2556) (5.1.1.1) ท ส อ ด ค ล อ ง ก บ แ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต รมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 – 2561 (ฉบบปรบปรงคร งท 4 พ.ศ. 2560) กบปรชญา ปณธานและเอกลกษณของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐม (5.1.1.2) ภายในแผนจะระบผลการวเคราะห SWOT ทนามาสการปรบประเดนยทธศาสตร เปาประสงค มาตรการและตวชวดทพจารณาใหสอดคลองกบปรชญา วสยทศนและพนธกจของคณะฯ รวมถงการจดทาแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจาป ในปงบประมาณ 2560 คณะฯ จดประชมเพอทบทวนและปรบป ร งแผนปฏ บ ต ก ารตามแผนยท ธศาสตร ป ง บ ป ร ะ ม า ณ พ .ศ . 2558 - 2561 เ ม อ ว น ท 8 พฤศจกายน 2560 เพอพจารณาขอเสนอแนะจากการประกนคณภาพการศกษา (5.1.1.3) วเคราะห SWOT

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

99

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ประเมนผลการบรหารการเงนและแผนปฏบตการอนทเก ยวของท งหมดในป การศกษา 2559 ทบทวนแผนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร พ.ศ. 2557-2561 (ปรบปรง พ .ศ. 2556) แลวจ งจดท าแผนปฏบตการประจาปตางๆ ดงน 1. แผนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร แผนปฏบตงานตามปงบประมาณ 2561 (ตลาคม 2560- กนยายน 2561) (5.1.1.4) 2. แผนยทธศาสตรการประสานความรวมมอระหวางฝายการพยาบาลของแหลงฝกภาคปฏบตของคณะพยาบาลศาสตร ระยะเวลา 5 ปสการเปนศนยฝกอบรมความเปนเลศทางการพยาบาล (5.1.1.5) 3. แผนงานพฒนาดานกจการนกศกษา (5.1.1.6) 4. แผนงานพฒนาดานทานบารงศลปวฒนธรรม (5.1.1.7) 5. แผนงานพฒนาดานการบรหารจดการ (5.1.1.8) 6. แผนงานพฒนางานวจย (5.1.1.9) 7. แผนงานบรหารและพฒนาบคลากรคณะพยาบาลศาสตรสายวชาการและสายสนบสนน ตามแผนยทธศาสตรระยะ 5 ป (พ.ศ. 2556 – 2560) (ประจาปงบประมาณ 2560 และ 2561) (5.1.1.10) 8. แผนงานพฒนานวตกรรมทางการพยาบาล ปการศกษา 2560 (ประจาปงบประมาณ 2561) (5.1.1.11) 9. แผนงานบรการวชาการ (แผนพฒนานกปฏบตวชาชพพยาบาล) (5.1.1.12) 10. แผนบรการวชาการความรวมมอระหวางสานกงานสาธารณสขจงหวด และเทศบาลนครนครปฐม (แผนพฒนานกปฏบตวชาชพพยาบาล) (5.1.1.13) ทกแผนผานความเหนชอบจากคณะกรรมการประจาคณะพยาบาลศาสตร ครงท 1/2561 เมอวนท 27 มกราคม 2561 (5.1.1.14) กอนนาไปดาเนนการจรง

2 ดาเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละ

คณะพยาบาลศาสตรดาเนนการวเคราะหตนทนกบคาใชจาย (Cost Benefit) ปงบประมาณ 2559 เพอ

100

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน หลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขน

วางแผนบรหารงบประมาณป 2560 และประมาณการงบประมาณลวงหนาของป 2561 (5.1.2.1) ดงน

ขอมลทางการเงน ปการศกษา 2559

ปการศกษา 2560


(ประมาณการ) ตนทนตอหนวย 80,868 76,458 93,531 ก. งบลงทน เ ง น เด อ น ค า จ า งบคลากร

7,200,000 11,520,000

15,880,000

คาใชจายเพอพฒนาอาจารยและบคลากร

265,000 280,000 400,000

ข. งบดาเนนการ คาใชจายเพอพฒนานกศกษา

200,000 250,000 300,000

คาใชจายเพอพฒนาคณะ

400,000 300,000 200,000

ค า ใช จ า ย เพ อ ก ารจดการเรยนการสอน

2,727,000 3,000,000 3,000,000

ผลวเคราะหความคมคาการบรหารหลกสตร มดงน

ผลวเคราะหความคมคา การบรหารหลกสตร


(5.1.2.2)


(5.1.2.3)


(ประมาณการ) (5.1.2.4)

ประสทธภาพการบรหารหลกสตร (งบประมาณทใช/งบประมาณทไดรบจดสรร)

5,451,475.88/ 8,733,453.35

= 63 %

5,846,871.85/ 88,197,576.80

= 72%

10,006,085.87/

11,017,502 =90.81%

ประสทธผลการผลตบณฑต (การมงานทา)

รอยละ 100 รอยละ 100 รอยละ 100

โอกาสในการแขงขน

1. ศษยเกาไดรบการบรรจเปนขาราชการ จานวน 15 คน

ศษยเกาไดรบการบรรจเปนขาราชการ

จานวน 21 คน

ศษยเกาไดรบการบรรจเปนขาราชการ จานวน 26

คน

101

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ขอเสนอแนะเพอการบรหารการเงน มดงน

ประเดน ขอเสนอแนะสาหรบปการศกษา 2559

ขอเสนอแนะสาหรบปการศกษา 2560

ตนทนตอหนวย

หาแหลงฝกปฏบตทมคาใชจายลดลงแตใหประสบการณการฝกปฏบตแกนกศกษาไดอยางมคณภาพ

หาแหลงฝกปฏบตทมคาใชจายลดลง แตใหประสบการณการฝกปฏบตแกนกศกษาไดอยางมคณภาพ

คาใชจายเพอพฒนานกศกษา

วางแผนกจกรรมตลอดปการศกษา

วางแผนกจกรรมตลอดปการศกษา และวเคราะหจานวนกจกรรมใหเหมาะสม

คาใชจายเพอพฒนาอาจารย

ประเมนการใชงบเปนระยะและสงเสรมใหอาจารยทกคนพฒนาวชาการ

ประเมนการใชงบเปนระยะและสงเสรมใหอาจารยทกคนพฒนาวชาการ -เสนอขออนมตเพอสงอาจารยอบรมหลกสตรระยะสน

คาใชจายเพอพฒนาบคลากรสนบสนน

ประเมนการใชงบเปนระยะและสงเสรมใหบคลากรสนบสนนทกคนพฒนาวชาการ

สงเสรมใหบคลากรสนบสนนพฒนาทกษะหลายๆดาน

คาใชจายเพอพฒนาการเรยนการสอน

จดลาดบความสาคญของกจกรรมทตองการดาเนนการและ ประมาณการงบประมาณทตองใช

จดลาดบความสาคญของกจกรรมทตองการดาเนนการและประมาณการงบประมาณทตองใชโดยโดยพจารณาจากผลดาเนนงานในป 2559

3 ดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอป จจยท ไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการดาเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม

คณะพยาบาลศาสตรจดทาและดาเนนการตามแผนบรหารความเสยง ดงน 1. วเคราะหความเสยงและปจจยทกอใหเกดความเสยงเก ยวกบการจดการศกษาและการบรหารจดการในปการศกษา 2559 จากเอกสารตอไปน - รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานในตาแหนงคณบด ประจาปงบประมาณ 2559 (1 ตลาคม 2558 – 30 กนยายน 2559) (5.1.3.1) - ผลประเมนแผนบรหารความเสยงปการศกษา 2559 (5.1.3.2)

102

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน - ผลคะแนนการประกนคณภาพการศกษาปการศกษา 2559 (5.1.3.3) 2. ระบความเสยงและปจจยทกอใหเกดความเสยงเกยวกบการจดการศกษาและการบรหารจดการในปการศกษา 2560 (5.1.3.4) โดยเปรยบเทยบกบปการศกษา 2559 ผลปรากฏ ดงน

ประเดนความเสยง

ผลการประเมน รอบ 6 เดอน รอบ 12 เดอน

รนแรง โอกาส/ปจจยเสยง

รนแรง โอกาส/ปจจยเสยง

ดานการปฏบตงาน (พนธกจท 5 พฒนาระบบบรหารจดการทมประสทธภาพและประสทธผล) - ผลงานวจย - การบรหารจดการเวลาในการบรการวชาการไมเพยงพอ - ระดบความสขในการทางานตากวาเปาหมาย

(5) (2)

(4)

(5) (3)

(4)

(4) (1)

(3)

(4) (2)

(3)

ดานภาวการณแขงขน (พนธกจท 1 ผลตบณฑตทมคณภาพคคณธรรมตามมาตรฐานวอชาชพ สรางทกษะการพยาบาลฉกเฉนและขยายโอกาสทางการศกษา) - อตราการสอบใบประกอบวชาชพไมเปนไปตามเกณฑ - อตราการเกดอบตการณใหยา/สารนาผดคน/ผดขนาด/ผดชนด/ผดมาตรฐาน - อตรานกศกษาถก amp ยา/ของมคมบาด/เขมทมตา

(5)

(4)

(5)

(5)

(2)

(2)

(2)

(1)

(3)

(2)

(2)

(2)

103

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3. ดาเนนงานตามโครงการ/กจกรรมทกาหนดในแผนบรหาร ความเสยง ตดตามและประเมนผล 2 ครง คอ กลางปการศกษา (5.1.3.5) และปลายปการศกษา (5.1.3.6) ผลการดาเนนงานปรากฏ ดงน

การประเมน จานวนตวบงชในแผน

จานวนตวบงชทบรรล รอยละ

ผลการดาเนนงานระยะกลางป

14 - ระดบเพยงพอ 2 ตวบงช - ระดบพอใช 10 ตวบงช - ระดบตองปรบปรง 2 ตวบงช

14.29 71.43 14.28

ผลการดาเนนงานระยะปลายป

14 - ระดบเพยงพอ 4 ตวบงช - ระดบพอใช 8 ตวบงช - ระดบตองปรบปรง 2 ตวบงช

42.86 42.86 14.28

4. วเคราะหผลและระบขอเสนอแนะ/มาตรการบรหารความเสยงและปจจยทกอใหเกดความเสยงปการศกษา 2560 ตวอยางเชน (5.1.3.7) ตวอยางการวเคราะหผลการบรหารความเสยงดานการปฏบตการเชงวชาชพ

ความเสยงทเหลออย

ผลการด าเนนงาน

ระดบความเสยง คงเหลอ

ปญหา/อปสรรค/แนวทางแกไข

อตราการเกดอบตการณใหยา/สารนาผดคน/ผดขนาด/ผดชนด/ผดมาตรฐาน

แนวปฏบตการปองกนความเสยงทางคลนก 1 ฉบบ และกาลงรางแนวปฏบตการปองกนความเสยงจากหนวยงานหองคลอดซงเปนหนวยงานเฉพาะ และมอบตการณเกดขนในปน 1 ครง

จากเดม 4x2=8 คงเหลอ 1x2 =2

(มเกณฑการวเคราะหทวดได

ชดเจน)

อาจารยยงไมสามารถปฏบตตามแนวปฏบตไดครบถวนทาใหเกดความเสยง แนวทางแกไขมการทบทวนความเสยงดานการปฏบตงานเชงวชาชพทกเดอน

104

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน อตรานกศกษาถก amp ยา/ของมคมบาด/เขมทมตา

นกศกษาใชอปกรณในการชวยหก amp ยาแทนการหกโดยตรง นกศกษาบางคนยงลมหรอไมตระหนกในการถอดปลอกเขมโดยใชใช one hand technique

จากเดม 5x2=10

คงเหลอ 3x2 =6

อาจารยนเทศใกลชดใหนกศกษาปฏบตตามแนวทางปองกนความเสยงทวางไวอยางเครงครด

4 บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการ ทอธบายการดาเนนงาน อยางชดเจน

คณบด รองคณบดฝายบรหาร รองคณบดฝายกจการนกศกษาและรองคณบดฝายวชาการ ยดหลกธรรมาภบาลในการบรหารกจการของคณะอยางครบถวนทง 10 ประการ โดยมหลกการ กลไก/กระบวนการ และตวอยางผลการดาเนนการ ดงน (1) หลกประสทธผล คณบดบรหารงานตามแผนปฏบตราชการซงสอคลองกบแผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ทงนจะกากบตดตามทกไตรมาส โดยเฉพาะดานงบประมาณรายไดพบวาสามารถบรหารไดมากกวาปทผานมา คอ 54 % เปน 80 % (5.1.4.1) (2) หลกประสทธภาพ คณบดบรหารคณะพยาบาลศาสตรดวยระบบพดแลนอง (Coaching) สงผลใหอาจารยใหมสามารถเปนอาจารยประจาหลกสตรไดภายใน 1 ปตามเกณฑสภาการพยาบาล และอาจารยใหมอยระหวางพฒนาโครงรางงานวจยไดภายใน 1 ป จานวน 2 คน 2 เรอง ซ งในปการศกษา 2559 อาจารยใหมยงไมสามารถพฒนาโครงรางงานวจยได (5.1.4.2) (3) หลกการตอบสนอง คณะพยาบาลศาสตรแตงตงพยาบาลวชาชพโรงพยาบาลนครปฐมเปนคณะกรรมการผ อานวยการหลกสตรประกาศนยบตรผชวยพยาบาล (5.1.4.3) (4) หลกภาระรบผดชอบ

105

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน คณะพยาบาลศาสตรจดโครงการอบรมอาจารยพเลยงตามความตองการของแหลงฝกภาคปฏบต โรงพยาบาลนครปฐม โรงพยาบาลบานแพว โดยมการเพมความรวมมอทางวชาการดวยการจดประชมวชาการระดบชาต (5.1.4.4) (5) หลกความโปรงใส คณบดเปดโอกาสใหอาจารยแสดงความคดเหนตอการดาเนนงานในการประชมคณบดพบอาจารยเปนประจาทกเดอน นอกจากน เปดโอกาสใหคณะกรรมการบรหารรายวชาทวนสอบงบประมาณ ทวนสอบงบประมาณทคณบดเสนอไปยงหนวยงานงบประมาณ และเปดโอกาสใหอาจารยประเมนการปฏบตงานของคณบดทางแบบสอบถามประเมนการท างานคณบดของมหาวทยาล ยซ งส งโดยตรงกบมหาวทยาลย (5.1.4.5) (6) หลกการมสวนรวม คณะพยาบาลศาสตรจดกจกรรมศนยฝกอบรมความเปนเลศทางการพยาบาล โดยเปดโอกาสใหพยาบาลวชาชพรวมเปนคณะทางาน ตงแตเรมวางแผน ดาเนนการ และรวมกนประเมนผล (5.1.4.6) (7) หลกการกระจายอานาจ คณะพยาบาลศาสตรไดจดกจกรรมตามความตองการของเทศบาลนครนครปฐม ภายใตโครงการเทศบาลนครนครปฐมดแล หวงใย ใสใจสขภาพประชาชน ซงมการบนทกขอตกลงรวมกนมาตงแตป 2556 ถงปจจบน (5.1.4.7) (8) หลกนตธรรม คณบดและรองคณบดอนมตโครงการ/กจกรรมตางๆ โดยเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ คาสง ประกาศตาง ๆ ของมหาวทยาลยและของคณะฯ ดวยความเปนธรรม ไมเลอกปฏบต ทงตออาจารย เจาหนาท และนกศกษา ทมขอสงสยตอการทางานของคณบด คณบดเปดโอกาสใหซกถามและตอบขอซกถามโดยไมรอชาตามทอาจารย เจาหนาทและนกศกษาสงสย เชน ในการประชมคณะกรรมการชดตางๆ การประชมคณะฯ การสอบถาม

106

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน โดยตรง การสอบถามทางโทรศพท อ เมลและไลน รวมทงรองเรยนโดยตรงไปยงอธการบด (5.1.4.8) (9) หลกความเสมอภาค คณะพยาบาลศาสตรเปดโอกาสใหอาจารย เจาหนาทและนกศกษาทกเชอชาต ศาสนา มโอกาสไดเขามาเรยนหรอปฏบตงานภายใตระเบยบปฏบต เดยวกน(5.1.4.9) (10) หลกมงเนนฉนทามต ในกจกรรม พฒ นาความรน กศกษาคณ ะพยาบาลศาสตรชนปท 4 เพอเตรยมสอบใบประกอบวชาชพ อาจารยและนกศกษาไดลงมตเหนชอบใหใชนอกเวลาราชการในการดาเนนการ โดยอาจารยยนดทจะไมรบคาตอบแทน (5.1.4.10)

5 คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและนามาปรบใชในการปฏบตงานจรง

คณะกรรมการพฒนานวตกรรมทางการพยาบาลกาหนดเปาหมายพฒนาแนวปฏบตทดดานการผลตบณฑตและดานการวจย ตงแตตนปการศกษา 3 ประเดน ประกอบดวย 1. การพฒนาบณฑตนกปฏบตสากล (ดานการผลตบณฑต) (5.1.5.1) 2. การพฒนาคณภาพขอสอบ (ดานการผลตบณฑต) (5.1.5.2) (http://nurse.npru.ac.th/) 3. การบรณาการการวจยกบการบรการวชาการเพอทองถน (ดานการวจย) (5.1.5.3)

ชอแนวปฏบต วธการดาเนนการ เผยแพรและนาแนวปฏบตทดไปใชจรง

การพฒนาบณฑต นกปฏบตสากล (ดานการผลตบณฑต)

1. มอบหมายคณะกรรมการ ทเกยวของ เพอออกแบบกจกรรมการถอดบทเรยน 2. แลกเปลยนประสบการณการทา

- เอกสารผลงานแนวปฏบตทด (Good practice) มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (ไดรางวลชนะเลศจากการประกวด

http://nurse.npru.ac.th/

107

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน กจกรรมสรางสรรคใหสาเรจ ภายใตแนวคดการดาเนนการตามวงรอบการประกนคณภาพการศกษาและแนวคดบณฑตนกปฏบตตามนโยบายของมหาวทยาลย 3. มอบหมายใหนกศกษาสรปแนวปฏบต 4. ประชมคดเลอกแนวปฏบตทโดดเดน

แนวปฏบตทดดานกจกรรมนกศกษา ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ปการศกษา 2560) - บรณาการแนวปฏบตทด 6 ขนตอนในการสรางจตบรการ ในภาคการศกษา ท 3 ปการศกษา 2560 - นกศกษาชนปท 1 เรยนวชากระบวนการพยาบาล ไดสงเสรมใหนกศกษาไปทางานจตอาสา ชวยวดสญญาณชพและดแลผปวยทศนยบรการสาธารณสขโรงพยาบาลนครปฐม -นกศกษาชนปท 2, 3 และ 4 ใหนกศกษาออกหนวยบรการวชาการสอนการชวยฟนคนชพแกประชาชนทวไปรวมกบเทศบาลนครนครปฐมทกเดอน

การบรณาการการวจย กบการบรการวชาการเพอทองถน

1. คณะกรรมการวจยประชมกาหนดประเดนการทาวจยทสอดคลองกบ

- มงานวจยทไดรบการเผยแพรในการประชมวชาการระดบชาต จานวน 8

108

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน (ดานการวจย) โครงการวจยการ

พฒนาขดความสามารถความเขมแขงของทองถน (สสส.) และตามนโยบายการยกระดบคณภาพชวตผสงอายของมหาวทยาลย (Cluster) ทาใหเกดโครงรางการวจย จานวน 8 เรอง 2. จดระบบพเลยงนกวจย โดยใหอาจารยทมประสบการณดานวจยทาวจยรวมกบอาจารยใหม 3. กาหนดใหอาจารยพฒนางานวจยในรายวชาวจยทางการพยาบาลโดยใหทาวจยตามประเดนทคณะฯ กาหนดตามขอ 1 ขางตน 4. กาหนดใหการวจยเปนเกณฑการประเมน ผลการปฏบตงานของอาจารย 5. จดการประชมวชาการระดบชาต และนานาชาตของสาขาพยาบาลศาสตร เพอเปนเวท

เรอง และการประชมวชาการระดบนานาชาต จานวน 1 เรอง - เผยแพรแนวปฏบตทดบนเวบไซตคณะพยาบาลศาสตรเมอวนท 19 มกราคม 2561 - คงการใชแนวปฏบตทดการบรณาการการวจยกบการบรการวชาการเพอทองถนในการบรหารอาจารยดานการทาวจย

109

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน เผยแพรงานวจยใหอาจารย

จากการประเมนผลการใชแนวปฏบตทดของการพฒนาบณฑตนกปฏบตสากล ผใชบรการสะทอนวานกศกษาตอบสนองความตองการผใชบรการไดด มทกษะชดเจนของการดแลผปวยในภาวะฉกเฉนและมความสขในการใหบรการ สวนการบรณาการการวจยกบการบรการวชาการเพอทองถนนนจะมการดาเนนงานทตอเนอง ทงนมขอเสนอแนะเพอการปรบปรงการใชแนวปฏบตทดในปการศกษาตอไป คอ เพมรายวชาทบรณาการการจดการเรยนการสอนกบการบรการวชาการมากขนเพอสงเสรมใหนกศกษามความชานาญในทกษะในการปฏบตการพยาบาลมากขน

6 การกากบตดตามผลการดาเนนงานตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน

คณะฯ กากบตดตามการดาเนนงานตามแผนการบรหารและพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนน 2 ครง คอ กลางปการศกษาและปลายปการศกษา ผลการกากบตดตามมดงน

กลางปการศกษา สงทตอง

ปรบปรงในปลาย

ปการศกษา

ปลายปการศกษา (5.1.6.1)

ตวชวดทบรรล

ตวชวดทไมบรรล

ตวชวดทบรรล

ตวชวดทไมบรรล

แผนบรหารและพฒนาอาจารย(5.1.6.1)

- อาจารยไดรบการอบรมเกยวกบงานทเกยวของอยางนอย 1 ครง

- - - อาจารยไดรบการอบรมเกยวกบงานทเกยวของอยางนอยปละ 1 ครง

-

110

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ขอเสนอแนะเพอปรบปรงการดาเนนงานในปการศกษา 2561 คอ อาจารยทมอายงานเกน 5 ป ควรไดรบการอบรมพฒนาเกยวกบการเขาสตาแหนงทางวชาการมากวาการอบรมเกยวกบงานทเกยวของ กลางป

การศกษา (5.1.6.1)

สงทตองปรบ

ปรงในปลายปการศก

ษา

ปลายปการศกษา (5.1.6.1)

ตวช วดทบรรล

ตวช วดทไม

บรรล

ตวช วดทบรรล

ตวช วดทไม

บรรล แผน

บรหารและ

พฒนาบคลากรสายสนบสนน

(5.1.6)

- บคลากรสาย

สนบสนนไดรบการ

อบรมเกยวกบงานท

เกยวของอยางนอย

1 ครง

- บคลากรสาย

สนบสนนไดรบการ

อบรมเกยวกบงานท

เกยวของอยางนอยปละ 1 ครง

ขอเสนอแนะเพอปรบปรงการดาเนนงานในปการศกษา 2561 คอ บคลากรสายสนบสนนทมอายงานเกน 5 ป ควรไดรบการอบรมพฒนาเกยวกบการเปนหวหนางาน

7 ดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการดาเนนงานดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของ การบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ

การวางระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจของคณะ คณ ะฯ แต งต งคณ ะกรรมการช ดต างๆ เพ อขบเคลอนงานตามพนธกจแตละดาน โดยนาผลประเมนคณภาพการศกษาในปการศกษา 2559 มาปรบปรงและวางแผนพฒ นาคณ ภาพการศกษาปการศกษา 2560 (5.1.7.1) กาหนดกรอบเวลาในการดาเนนงานตามแผน ปรบตวบงชและเปาหมายการดาเนนงาน ต งแตตนปการศกษา พรอมกบทาความเขาใจองคประกอบ ตวบงช

111

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน และเกณฑประเมนคณภาพของ สกอ. และสภาการพยาบาล เพอกาหนดกจกรรมในตามพนธกจในปการศกษา 2560 ดงน (5.1.7.2)

พนธกจ คณะพยาบาลศาสตร

คณะกรรมการทรบผดชอบ

พนธกจท 1 ผลตบณฑตทมคณภาพคคณธรรมตามมาตรฐานวอชาชพ สรางทกษะการพยาบาลฉกเฉนและขยายโอกาสทางการศกษา

คณะกรรมการบรหารหลกสตร

พนธกจท 2 ผลตงานวจย นาไปสการพฒนาองคความรดานการพยาบาลและแกไขปญหาสขภาพทองถนและประเทศ

คณะกรรมการวจย

พนธกจท 3 บรการวชาการทสอดคลองกบความตองการของชมชนและสรางความเขมแขงดานสขภาพชมชน

คณะกรรมการบรการวชาการ

พนธกจท 4 ทานบารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนเพอรกษาความเปนเอกลกษณทองถนและชมชนอยางตอเนอง


พนธกจท 5 พฒนาระบบบรหารจดการทมประสทธภาพและประสทธผล

คณะกรรมการบรหารคณะ

ทกคณะกรรมการใชกระบวนการ PDCA ควบคมคณภาพ โดยนาผลการประเมนคณภาพการศกษาในพนธกจท

112

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน รบผดชอบวางแผนงานตงแตตนปการศกษาเพอใหการดาเนนพนธกจ บรรลเปาประสงคและมการพฒนาอยางตอเนอง การก าหนดนโยบายการประกนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจคณะพยาบาลศาสตร คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาคณะพยาบาลศาสตร ประกอบดวยคณบดเปนประธาน รองคณบดเปนรองป ระธาน คณ ะกรรมการวช าการและประธานคณะกรรมการชดตางๆ เปนกรรมการ คณบดซงเปนประธานคณะกรรมการฯ เปนผกาหนดนโยบายและแจงตวบงชทตองพฒนาใหคณาจารยทราบและตระหนกถงความสาคญในกจกรรมภายใตตวชวดของแตละพนธกจ คณะฯ มเจาหนาทสานกงานเลขานการคณะฯ และเจาหนาทศนยการเรยนรทางการพยาบาล รวมรบผดชอบดาเนนงานการประกนคณภาพฯ โดยประสานงานกบหนวยประกนคณภาพของมหาวทยาลยและดาเนนการจดเกบเอกสารหลกฐานทเกยวของ

การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพและการประเมนการด าเนนงานดานการประกนคณภาพทบงชการบรรลพนธกจ คณะฯ ดาเนนการ ดงน 1. นาผลการประกนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2559 มาวเคราะหการบรรลและไมบรรลพนธกจ เพอจดทา SWOT ทบทวนแผนยทธศาสตรเพอการพฒนาคณะพยาบาลศาสตร แผนพฒนาคณภาพการศกษาคณะพยาบาลศาสตรและแผนงบประมาณการประจาป 2. วเคราะหตวบงชทไมบรรลตวชวดของพนธกจ และปรบปรงแผนยทธศาสตรเพอการพฒนาคณะพยาบาลศาสตร จดทาแผนพฒนาคณภาพการศกษาคณะพยาบาลศาสตรและแผนงบประมาณประจาปการศกษา 2560 3. ดาเนนงานและประเมนผลการดาเนนงานตามตวชวด

113

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ในแผนยทธศาสตรเพอการพฒนาคณะพยาบาลศาสตร แผนพฒนาคณภาพการศกษาคณะพยาบาลศาสตรและแผนปฏบตการประจาป ปละ 2 ครง คอ กลางปการศกษาและปลายปการศกษา 4. จดทารายงานประจาปทแสดงการบรรลตามตวชวดของแตละพนธกจ เพอรายงานการประเมนคณภาพเสนอตอสภามหาวทยาลยและสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากาหนดใน CHE QA Online 5. นาผลการประเมนคณภาพไปวเคราะหการบรรลตวชวดในแตละพนธกจ และจดทาแผนพฒนาคณภาพการศกษาคณะพยาบาลศาสตร ปการศกษา 2561 (5.1.7.3)




มการดาเนนการ 3 - 4 ขอ

มการดาเนนการ 5 - 6 ขอ



มการดาเนนการ 6 ขอ มการดาเนนการ 6 ขอ 4 คะแนน บรรล

ไมบรรล


จดแขง แนวทางเสรม มการปรบปรงแผนยทธศาสตรใหสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย

มการปรบแผนกลยทธใหสอดคลองกบแผนยทธศาสตร

จดออน แนวทางแกไข ไมม ไมม

114

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. การ Share & LEARN: การปฐมนเทศอาจารยใหม Morning talk สประสทธภาพการทางาน 2. การพฒนาบคลากรเฉพาะบคคล (IDP) แผนพฒนาบคลากรคณะฯ 5 ป 3. Healthy & Happy Workplace (แสดงความยนดทกวาระ) รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 5.1.1.1 แผนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร พ.ศ. 2557-2561 (ปรบปรง พ.ศ. 2556) สานกงานคณบด 5.1.1.2 แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2557 – 2561 (ฉบบปรบปรงครงท 4 พ.ศ. 2560) สานกงานคณบด

5.1.1.3 แผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการปงบประมาณ 2560 สานกงานคณบด 5.1.1.4 แผนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร แผนปฏบตงานตามปงบประมาณ 2561

(ตลาคม 2560- กนยายน 2561) สานกงานคณบด

5.1.1.5 แผนยทธศาสตรการประสานความรวมมอระหวางฝายการพยาบาล ของแหลงฝกภาคปฏบตของคณะพยาบาลศาสตร ระยะเวลา 5 ป สการเปนศนยฝกอบรมความเปนเลศทางการพยาบาล

สานกงานคณบด

5.1.1.6 แผนงานพฒนาดานกจการนกศกษา สานกงานคณบด 5.1.1.7 แผนงานพฒนาดานทานบารงศลปวฒนธรรม สานกงานคณบด 5.1.1.8 แผนงานพฒนาดานการบรหารจดการ สานกงานคณบด 5.1.1.9 แผนงานพฒนางานวจย สานกงานคณบด 5.1.1.10 แผนงานบรหารและพฒนาบคลากรคณะพยาบาลศาสตรสายวชาการ

และสายสนบสนน ตามแผนยทธศาสตรระยะ 5 ป (พ.ศ. 2556 – 2560) (ประจาปงบประมาณ 2560 และ 2561)


5.1.1.11 แผนงานพฒนานวตกรรมทางการพยาบาล ปการศกษา 2560 (ประจาปงบประมาณ 2561)


5.1.1.12 แผนบรการวชาการ (แผนพฒนานกปฏบตวชาชพพยาบาล) สานกงานคณบด 5.1.1.13 แผนบรการวชาการความรวมมอระหวางสานกงานสาธารณสขจงหวด

และเทศบาลนครนครปฐม (แผนพฒนานกปฏบตวชาชพพยาบาล) สานกงานคณบด

5.1.1.14 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะเมอวนท 22 ธนวาคม 2560 สานกงานคณบด 5.1.2.1 รายงานการวเคราะหตนทนกบคาใชจาย (Cost Benefit) ปงบประมาณ 2559-

2561 สานกงานคณบด

115


5.1.3.1 รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานในตาแหนงคณบด ประจาปงบประมาณ 2559 (1 ตลาคม 2558 – 30 กนยายน 2559)


5.1.3.2 ผลประเมนแผนบรหารความเสยงปการศกษา 2559 สานกงานคณบด 5.1.3.3 ผลคะแนนการประกนคณภาพการศกษาปการศกษา 2559 สานกงานคณบด 5.1.3.4 ความเสยงของมหาวทยาลยราชภฎนครปฐมปการศกษา 2559 สานกงานคณบด 5.1.3.5 แผนบรหารความเสยง ปการศกษา 2560 สานกงานคณบด 5.1.3.6 ผลการดาเนนงานโครงการ/กจกรรมทกาหนดในแผนบรหารความเสยง สานกงานคณบด 5.1.3.7 วเคราะหผลและระบขอเสนอแนะ/มาตรการบรหารความเสยงและปจจย

ทกอใหเกดความเสยงปการศกษา 2560 สานกงานคณบด

5.1.4.1 แผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการปงบประมาณ 2560 สานกงานคณบด 5.1.4.2 รายงานการประชมอาจารยทมผลการประเมนแผนปฏบตการ สานกงานคณบด 5.1.4.3 การจดทาแผนปฏบตการประจาป ประจาปการศกษา 2560 คณะพยาบาล

ศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอปรบปรงผลการดาเนนงาน จากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจาปการศกษา 2559


5.1.4.4 คาสงคณะพยาบาลศาสตรท 275/2560 เรองแตงตงคณะกรรมการดาเนนการงานคณะพยาบาลศาสตร


5.1.4.5 รายงานการประชมคณบดพบอาจารยเรองกากบตดตามผลดาเนนงาน ตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป


5.1.4.6 รายงานการประชมคณบดพบอาจารยเกยวกบคณะกรรมการวชาการตดตาม ผลการดาเนนงานของคณะกรรมการทกชดเพอควบคมคณภาพภายใน


5.1.4.7 คาสงคณะพยาบาลศาสตรท 275/2560 แตงตงคณะกรรมการตดตามการใชงบประมาณประจาป และรายงานการประชมคณะกรรมการตดตามการใชงบประมาณประจาป


5.1.4.8 รายงานการประชมคณบดพบอาจารย ประจาป 2560 สานกงานคณบด 5.1.4.9 แผนงานบรการวชาการและเอกสารสรปโครงการการจดอบรมบรการวชาการ สานกงานคณบด 5.1.4.10 รายงานการประชมนกศกษาและภาพขาว Website 5.1.4.11 รายงานการประชมผปกครองและภาพขาว Website 5.1.4.12 โครงการอบรมอาจารยพเลยงภาคปฏบต โครงการอบรมการชวยฟนคนชพ

โครงการอบรมการชวยฟนคนชพสาหรบเดก


116


5.1.4.13 แบบสอบถามความคดเหนตอธรรมาภบาลในการบรหารงานของคณบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาปงบประมาณ 2561 (1 ตลาคม 2560 – 30 กนยายน 2561)


5.1.4.14 รายงานการประชมคณบดพบอาจารย ประจาป 2560 สานกงานคณบด 5.1.4.15 Website คณะพยาบาลศาสตร สานกงานคณบด 5.1.5.1 เอกสารแนวปฏบตทด การจดกจกรรมพเศษเสรมจตบรการสบณฑตนกปฏบต

สากล พฒนามาจากกระบวนการพฒนานกศกษา สานกงานคณบด

5.1.5.2 เอกสารแนวปฏบตทด การพฒนากระบวนการเรยนรการพฒนาคณภาพขอสอบเรอง การพฒนากระบวนการเรยนรการพฒนาคณภาพขอสอบ


5.1.5.3 เอกสารแนวปฏบตทด ดานการผลตบณฑต เรอง บณฑตนกปฏบตทางการพยาบาล : การบรณาการการจดการเรยนการสอนกบการบรการวชาการ เพอชมชนทองถน


5.1.6.1 แผนการบรหารและพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนน สานกงานคณบด 5.1.7.1 คาสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา สานกงานคณบด 5.1.7.2 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน สานกงานคณบด 5.1.7.3 แผนพฒนาคณภาพการศกษาตามผลการประเมนระดบหลกสตรฯ สานกงานคณบด

117

ตวบงชท 5.2 : ระบบกากบการประกนคณภาพหลกสตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : อาจารยณฐธยาน องคประเสรฐกล อาจารยเสาวร เอยมละออ

อาจารยสรพรรณ เรองเครอวงษ คาอธบายตวบงช บทบาทหนาทของคณะในการกากบการประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร มการดาเนนการตงแตการควบคมคณภาพ การตดตามตรวจสอบคณภาพ และการพฒนาคณภาพ การพฒนาตวบงชและเกณฑการประเมนจะมงไปทระบบการประกนคณภาพการศกษามากกวาการประเมนคณภาพ เพอใหสามารถสงเสรม สนบสนน กากบตดตาม การดาเนนงานใหเปนไปตามทกาหนด สะทอนการจดการศกษาอยางมคณภาพ เกณฑมาตรฐาน :

ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน 1 มระบบและกลไกในการกากบการดาเนนการ

ป ร ะก น คณภ าพหล ก ส ต ร ให เ ป น ไ ป ต า มองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

ระบบและกลไก คณะพยาบาลศาสตรแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพ เพอรบผดชอบตวบงช และเกณฑการประเมนระดบหลกสตร ระดบคณะ และสภาการพยาบาล (5.2.1.1) ในการกากบตดตามคณภาพ จะมการจดทาแผนกากบการประกนคณภาพทประกอบไปดวยกจกรรมการควบคมคณภาพและประชมเพอรายงานผลการดาเนนงานเปนประจาทกเดอน (5.2.1.2)

2 มคณะกรรมการกากบ ตดตามการดาเนนงานใหเปนไปตามระบบทกาหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจาคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา

คณะกรรมการประกนคณภาพกากบตดตามการดาเนนงาน รวมทงประเมนผลการดาเนนงานแผนกากบการประกนคณภาพระยะกลางปและปลายป และมการรายงานผลการดาเนนงานตอคณะกรรมการประจาคณะทกภาคการศกษา (5.2.2.1)

3 มการจดสรรทรพยากรเ พอสนบสนนการด า เ น น ง านข อ งหล ก ส ต ร ให เ ก ด ผ ล ต า มองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

คณะพยาบาลศาสตรจดสรร งบประมาณแผนดนและงบประมาณเงนรายไดมหาวทยาลย เพอสนบสนนการดาเนนงานใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพ ดงน

118

ขอ เกณฑการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน ดานอาจารย - จดสรรงบประมาณในการเพมพนความรและทกษะใหแกอาจารยจานวน 7,000 บาทตอคนตอปงบประมาณเพอใหอาจารยไดพฒนาตนเองใหมคณภาพตามมาตรฐานวชาชพและตามความสนใจ - จดสรรงบประมาณเพอพฒนาอาจารยใหเปนไปตามคณสมบตอาจารยผรบผดชอบหลกสตรเพอทดแทนอาจารยทเกษยณอายราชการ ดานหองปฏบตการพยาบาล - จดสรรงบประมาณพฒนาหองปฏบตการพยาบาล (NLRC) หองเรยน อปกรณเทคโนโลย สงอานวยความสะดวกทเออตอการจดการเรยนการสอน ครภณฑ ดานนกศกษา - จดสรรงบประมาณสาหรบกจกรรม/โครงการสงเสรมและพฒนานกศกษา ดานความเปนเลศดานวชาการและกฬา

4 มการประเมนคณภาพหลกสตรตามกาหนดเวลาทกหลกสตร และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจาคณะเพอพจารณา

คณะพยาบาลศาสตรไดรบการตรวจประเมนคณภาพระดบหลกสตร ในวนท 29 มถนายน 2561 (5.2.4.1) และคณะไดนาผลการตรวจประเมนประกนคณภาพการศกษาภายในปการศกษา 2560 เขาเสนอตอคณะกรรมการประกนคณภาพประจาคณะ เ พอพจารณาเมอวนท 4 สงหาคม 2561 และหลกสตรไดขนอยในระบบ TQR (5.2.4.2)

5 น าผลการประ เมนและข อ เสนอแนะจากกรรมการประจาคณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง

คณะพยาบาลศาสตรไดนาผลการประเมนคณภาพระดบหลกสตรและขอเสนอและจากคณะกรรมการประจาคณะมาจดทาแผนพฒนาคณภาพหลกสตร (Improvement plan) (5.2.5.1)

119








มการดาเนนการ 5 ขอ มการดาเนนการ 5 ขอ 5 คะแนน บรรล


จดแขง แนวทางเสรม มการมอบหมายผรบผดชอบกากบตวชวดการประกนคณภาพหลกสตรแบบตอเนอง ทาใหมการมองแนวทางการพฒนาหลกสตรเหนภาพระยะยาว

ใหอาจารยทไมไดรบผดชอบเขามาเรยนรคขนานกน

จดออน แนวทางแกไข ไมม ไมม

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. แผนพฒนาการประกนคณภาพหลกสตร 5 ป 2. แผนบรหารความเสยงคณะพยาบาลศาสตร 3. ระบบและกลไกการกากบตดตามการทาประกนคณภาพทกระดบ (กพร./การประคณภาพภายในระดบหลกสตร/การประคณภาพภายในระดบคณะ/การรบรองจากสภาการพยาบาล)

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 5.2.1.1 คาสงแตงตงผรบผดชอบตวชวดประกนคณภาพระดบหลกสตร สานกงานคณบด 5.2.1.2 ระบบและกลไกกระบวนการทางานของหลกสตรพยาบาลศาสตร สานกงานคณบด 5.2.2.1 รายงานประชมคณะกรรมการประจาคณะครงท 1, 2, 3 สานกงานคณบด 5.2.3.1 งบประมาณประจาป 2560 สานกงานคณบด 5.2.4.1 รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร หลกสตร

พยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2554 และฉบบปรบปรง พ.ศ.2559 ประจาปการศกษา 2560


120


5.2.4.2 รายงานการประชมกรรมการประจาคณะ ครงท 3 ประจาป 2561 สานกงานคณบด 5.2.5.1 รายงานการประชมกรรมการประจาคณะ ครงท 3 ประจาป 2561 สานกงานคณบด 5.2.5.2 คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตร พย.บ. ประจาปการศกษา

2560 สานกงานคณบด

5.2.6.1 รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2554 และฉบบปรบปรง พ.ศ.2559 ประจาปการศกษา 2559


สรปผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 5 : การบรหารจดการ

ตวบงช เปาหมาย ผลการดาเนนงาน ผลการประเมน 5.1 6 ขอ 6 ขอ 4 คะแนน 5.2 5 ขอ 5 ขอ 5 คะแนน

ผลการวเคราะหจดเดนและจดทควรพฒนา องคประกอบท 5 จดแขง ตวบงชท 5.1 : ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม

1. มการปรบปรงแผนยทธศาสตรใหสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย ตวบงชท 5.2 : ระบบกากบการประกนคณภาพหลกสตร

1. มการมอบหมายผรบผดชอบกากบตวชวดการประกนคณภาพหลกสตรแบบตอเนอง ทาใหมการมองแนวทางการพฒนาหลกสตรเหนภาพระยะยาว

แนวทางเสรมจดแขง ตวบงชท 5.1 : ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม

1. มการปรบแผนกลยทธใหสอดคลองกบแผนยทธศาสตร ตวบงชท 5.2 : ระบบกากบการประกนคณภาพหลกสตร 1. ใหอาจารยทไมไดรบผดชอบเขามาเรยนรคขนานกน

จดทควรพฒนา

ไมม ขอเสนอแนะในการปรบปรง

ไมม

121

สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเองและทศทางการพฒนา

ตารางท ส1 : ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพทกตวบงช (ส.1)

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน บรรลเปาหมาย =บรรล =ไมบรรล

คะแนนประเมน ตวตง ผลลพธ

(% หรอสดสวน) ตวหาร

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

คาเฉลย 3.10 3.66

3.66 =บรรล 3.66 1

ตวบงชท 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก

รอยละ 20 4×100/24.5 = 16.33 16.33×5/40 = 2.04

=ไมบรรล 2.04

ตวบงชท 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละ 20 3×100/24.5 = 12.24 12.24 ×5/60 = 1.02


ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

2.5 คะแนน 7-6 x 100/6 = 16.66

5-(16.66/4) = 5-4.16 =0.84 =ไมบรรล 0.00

ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

6 ขอ 6 ขอ (1-6) =บรรล 5.00

ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

6 ขอ 6 ขอ (1-6) =บรรล 5.00

คะแนนรวมองคประกอบท 1 2.79 องคประกอบท 2 การวจย ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

5 ขอ 5 ขอ (1-5) =บรรล 4.00

ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

50,000 บาท (วทยสขภาพ)

1,395,000 /24 = 58,125 58,125 x 5/50,000 = 5.00

=บรรล 5.00

ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

30 (วทยสขภาพ)

4.4 x 100 /26 = 17 17x 5 / 30 = 2.83


คะแนนรวมองคประกอบท 2 3.94

122

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน บรรลเปาหมาย =บรรล =ไมบรรล

คะแนนประเมน ตวตง ผลลพธ

(% หรอสดสวน) ตวหาร

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม

6 ขอ 6 ขอ (1-6) =บรรล 5.00

คะแนนรวมองคประกอบท 3 5.00 องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

6 ขอ 6 ขอ (1-6) =บรรล 5.00

คะแนนรวมองคประกอบท 4 5.00 องคประกอบท 5 การบรหารจดการ ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

6 ขอ 6 ขอ (1-6) =บรรล 4.00

ตวบงชท 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร

5 ขอ 5 ขอ (1-5) =บรรล 5.00

คะแนนรวมองคประกอบท 5 4.50 เฉลยรวมทกองคประกอบ 3.66

123

ตารางวเคราะหผลการประเมนระดบคณะ องคประกอบ

คณภาพ คะแนนเฉลย

ผลการประเมน

ตวบงช I P O คะแนนเฉลย

0.00 – 1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51 – 2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51 – 3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51 – 4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51 – 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

1 6 1.02 5.00 3.66 2.79 การด าเนนงานระดบพอใช 2 3 5.00 4.00 2.83 3.94 การด าเนนงานระดบด 3 1 - 5.00 - 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก 4 1 - 5.00 - 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก 5 2 - 4.50 - 4.50 การด าเนนงานระดบด

รวม 13 2.02 4.71 3.25 ผลการประเมน การ

ด าเนนงานตองปรบปรง

การด าเนน

งานระดบดมาก

การด าเนน

งานระดบพอใช

3.66 การด าเนนงานระดบด

*ตวบงชท 1.1 เปนคาคะแนนเฉลยของผลการประเมนระดบหลกสตรทกหลกสตร

ภาคผนวก

125

รายการขอมลพนฐาน Common Data Set ทจดเกบในระบบ CHE QA Online ปการศกษา 2560 ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม

1 จ านวนหลกสตรทเปดสอนทงหมด 1 1 2 -ระดบปรญญาตร 1 1 3 -ระดบ ป.บณฑต 0 4 -ระดบปรญญาโท 0 5 -ระดบ ป.บณฑตขนสง 0 6 -ระดบปรญญาเอก 0 7 -จ านวนศนยจดการศกษานอกสถานทตงทงหมด 0 8 จ านวนหลกสตรทจดการเรยนการสอนนอกสถานทตง 0 9 -ระดบปรญญาตร 0 10 -ระดบ ป.บณฑต 0 11 -ระดบปรญญาโท 0 12 -ระดบ ป.บณฑตขนสง 0 13 -ระดบปรญญาเอก 0 14 จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมดทกระดบการศกษา 292 292 15 -จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบปรญญาตร 292 292 16 -จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบ ป.บณฑต 0 17 -จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบปรญญาโท 0 18 -จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบ ป.บณฑตขนสง 0 19 -จ านวนนกศกษาปจจบนทงหมด - ระดบปรญญาเอก 0 20 จ านวนอาจารยประจ าทงหมด รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ 5 19.5 24.5

21 -จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ วฒปรญญาตรหรอเทยบเทา

0

22 -จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ วฒปรญญาโทหรอเทยบเทา

3 18.5 21.5

23 -จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ วฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา

2 1 3

24 จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทด ารงต าแหนงอาจารย 3 18.5 21.5

25 -จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา

0

26 -จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา

3 18.5 21.5

27 -จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา

0

126

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม 28 จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย 2 1 3

29 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา

0

30 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา

0

31 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา

2 1 3

32 จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย 0

33 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา

0

34 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา

0

35 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา

0

36 จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทด ารงต าแหนงศาสตราจารย 0

37 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา

0

38 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา

0

39 -จ านวนอาจารยประจ าต าแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา

0

40 จ านวนอาจารยประจ าหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอก 2 2 41 -ระดบปรญญาตร 2 2 42 -ระดบ ป.บณฑต 0 43 -ระดบปรญญาโท 0 44 -ระดบ ป.บณฑตขนสง 0 45 -ระดบปรญญาเอก 0 46 จ านวนอาจารยประจ าหลกสตรทมด ารงต าแหนงทางวชาการ 2 2 47 -ระดบปรญญาตร 2 2 48 -ระดบ ป.บณฑต 0 49 -ระดบปรญญาโท 0 50 -ระดบ ป.บณฑตขนสง 0 51 -ระดบปรญญาเอก 0 52 จ านวนรวมของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าหลกสตร 0

53 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

8 8

127

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม

54

-บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ

1 1

55 -ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร 0

56 -บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2

0

57

-บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบ แตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏ ในฐานขอมล TCI กลมท 1

6 6

58

-บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556

0

59 -ผลงานไดรบการจดสทธบตร 0

60 -ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว

0

61 -ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหด าเนนการ 0 62 -ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน 0

63 -ต าราหรอหนงสอหรองานแปลทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว

0

64 -ต าราหรอหนงสอหรองานแปลทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนต าแหนงทางวชาการแตไมไดน ามาขอรบการประเมนต าแหนงทางวชาการ

0

65 -จ านวนงานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลคทรอนกส online

0

66 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0

128

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม 67 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0

68 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

0

69 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน 0 70 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต 0

71 -จ านวนบทความของอาจารยประจ าหลกสตรปรญญาเอกทไดรบการอางองในฐานขอมล TCI และ Scopus ตอจ านวนอาจารยประจ าหลกสตร

0

72 จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทงหมด 48 48

73 จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทตอบแบบส ารวจเรองการมงานท าภายใน 1 ป หลงส าเรจการศกษา

48 48

74 จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานท าภายใน 1 ปหลงส าเรจการศกษา (ไมนบรวมผทประกอบอาชพอสระ)

48 48

75 จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทประกอบอาชพอสระ 0 76 จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทมงานท ากอนเขาศกษา 0 77 จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทมกจการของตนเองทมรายไดประจ าอยแลว 0 78 จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทศกษาตอระดบบณฑตศกษา 0 79 จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทอปสมบท 0 80 จ านวนบณฑตระดบปรญญาตรทเกณฑทหาร 0

81 เงนเดอนหรอรายไดตอเดอน ของผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระ (คาเฉลย)

15,000 15,000

82 ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

0

83 จ านวนรวมของผลงานนกศกษาและผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

0

84 -จ านวนบทความฉบบสมบรณทมการตพมพในลกษณะใดลกษณะหนง 0

85 -จ านวนบทความฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

0

86

-จ านวนบทความฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจท าเปนประกาศใหทราบทวไปและแจง ก.พ.อ./กกอ. ทราบภายใน 30 วน นบแตวนทออกประกาศ

0

129

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม 87 -ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร 0

88 -จ านวนบทความทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2

0

89

-จ านวนบทความทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต ทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจท าเปนประกาศใหทราบทวไปและแจง ก.พ.อ./กกอ. ทราบภายใน 30 วน นบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall's list) หรอตพมพในวารสารวชาการ ทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

0

90

-จ านวนบทความทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต ทปรากฏอยในฐานขอมลระดบนานานชาตตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556

0

91 -ผลงานทไดรบการจดสทธบตร 0


0

93 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0 94 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0


0


98 -จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด (ปการศกษาทเปนวงรอบประเมน)

0

99 จ านวนรวมของผลงานนกศกษาและผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

0

100 -จ านวนบทความฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

0

101

-จ านวนบทความฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แต

0

130

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม สถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบทวไปและแจง ก.พ.อ./กกอ. ทราบภายใน 30 วน นบแตวนทออกประกาศ

102 -ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร 0

103 -จ านวนบทความทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2

0

104

-จ านวนบทความทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต ทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจท าเปนประกาศใหทราบทวไปและแจง ก.พ.อ./กกอ. ทราบภายใน 30 วน นบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall's list) หรอตพมพในวารสารวชาการ ทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

0

105

-จ านวนบทความทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต ทปรากฏอยในฐานขอมลระดบนานานชาตตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556

0

106 -ผลงานทไดรบการจดสทธบตร 0


0

108 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0 109 -จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0


0


113 -จ านวนผส าเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด (ปการศกษาทเปนวงรอบประเมน)

0

114 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา (FTES) 194 194 115 -ระดบอนปรญญา 0 116 -ระดบปรญญาตร 194 194 117 -ระดบ ป.บณฑต 0 118 -ระดบปรญญาโท 0

131

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม 119 -ระดบ ป.บณฑตขนสง 0 120 -ระดบปรญญาเอก 0 121 จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในสถาบน 100,000 100,000 122 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 123 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 100,000 100,000 124 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 125 จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกสถาบน 1,295,000 1,295,000 126 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 127 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 1,295,000 1,295,000 128 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 129 จ านวนอาจารยประจ าทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) 24 24 130 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 131 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 24 24 132 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 133 จ านวนนกวจยประจ าทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) 0 134 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 135 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 136 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 137 จ านวนอาจารยประจ าทลาศกษาตอ 2 2 138 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 139 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 2 2 140 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 141 จ านวนนกวจยประจ าทลาศกษาตอ 0 142 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 143 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 144 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 145 จ านวนรวมของผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย 15 15

146 บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต

8 8

147 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 148 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 8 8 149 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

150 บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการ

1 1

132

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม อดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ

151 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 152 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 1 1 153 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 154 ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร 0 155 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 156 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 157 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

158 บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2

0

159 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 160 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 161 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

162

บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนน าเสนอสภาสถาบนอนมตและจดท าเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบ แตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏ ในฐานขอมล TCI กลมท 1

6 6

163 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 164 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 6 6 165 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

166

บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556

0

167 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 168 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 169 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 170 ผลงานไดรบการจดสทธบตร 0

133

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม 171 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 172 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 173 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

174 ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว

0

175 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 176 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 177 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 178 ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหด าเนนการ 0 179 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 180 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 181 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 182 ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน 0 183 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 184 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 185 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

186 ต าราหรอหนงสอหรองานแปลทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว

0


190 ต าราหรอหนงสอหรองานแปลทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนต าแหนงทางวชาการแตไมไดน ามาขอรบการประเมนต าแหนงทางวชาการ

0


194 จ านวนงานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลคทรอนกส online

0

195 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 196 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 197 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 198 จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0 199 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 200 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 201 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

134

ล าดบ ชอขอมลพนฐาน หลกสตร คณะ รวม 202 จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0 203 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 204 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 205 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

206 จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

0

207 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 208 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 209 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 210 จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน 0 211 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 212 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 213 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0 214 จ านวนงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต 0 215 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 0 216 -กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 0 217 -กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 0

รายงานผลการประเมินคุณภาพ...

Documents

Transcript of รายงานผลการประเมินคุณภาพ...