สรปหลกเกณฑและวธการพจารณาแตงตงใหบคคลด ารงต าแหนง ผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารย

พ.ศ. 2550 (ฉบบท 2)

ก. หลกเกณฑ

ข. ขนตอน(วธการ)

ค. สงตางๆทเกยวของ

1

ก. หลกเกณฑ (วธปกต)

1. ต าแหนง ผชวยศาสตราจารย

1.1 คณสมบต ป. ตร 9 ป ป. โท 5 ป ป. เอก 2 ป

ไมนบระยะเวลาทลาศกษาตอ

2

(2) มความช านาญในการสอน

1.2 ผลการสอน

(1) มชวโมงสอนประจ าวชาใดวชาหนงทก าหนดไวในหลกสตร

3

(2) มความช านาญในการสอน

1.2 ผลการสอน

(1) มชวโมงสอนประจ าวชาใดวชาหนงทก าหนดไวในหลกสตร

(3) เสนอเอกสารประกอบการสอน ทมคณภาพด

4

(2) มความช านาญในการสอน

1.2 ผลการสอน

(4) ใชประกอบการสอนมาแลวไมนอยกวา 1 ภาคการศกษา

(5) ในกรณทสอนหลายวชาแตละวชาสอนหลายคน ตองเสนอเอกสาร ในทกหวขอทเปนผสอน รวมกนแลวไมนอยกวา 30 หนวยชวโมง (2 หนวยกต)

(1) มชวโมงสอนประจ าวชาใดวชาหนงทก าหนดไวในหลกสตร

(3) เสนอเอกสารประกอบการสอน ทมคณภาพด

5

1.3 ผลงานทางวชาการประกอบดวย (1) และ (2) ตอไปน

(1) 1.1 ผลงานวจยซงมคณภาพด หรอ

6

และ (2) ต ารา หรอ หนงสอ หรอ บทความทางวชาการซงมคณภาพด

1.3 ผลงานทางวชาการประกอบดวย (1) และ (2) ตอไปน

(1) 1.1 ผลงานวจยซงมคณภาพด หรอ 1.2 ผลงานวชาการในลกษณะอนซงมคณภาพด

7

1.4 จรยธรรมและจรรยาบรรณทางวชาการ (ม 5 ขอ)

1. ความซอสตย

2. การใหเกยรตอางอง

3. ไมละเมดสทธของผอน

4. เสนอผลงานตามความเปนจรง ไมจงใจเบยงเบนผลการวจย

5. น าผลงานไปใชประโยชนในทางทชอบธรรมและชอบดวยกฎหมาย

8

การแตงตงบคคลใหด ารงต าแหนงทางวชาการโดยวธปกต

ต าแหนง

คณสมบต

การสอน

เอกสารการสอน

ผลงานวชาการ

งานแตง

จรรยาบรรณ

ผชวยศาสตราจารย ศาสตราจารย (วธท1) รองศาสตราจารย ศาสตราจารย (วธท2)

ป. ตร 9 ป ป.โท 5 ป ป. เอก 2 ป

ช านาญ

งานวจย/งานลกษณะอน

คณภาพด

ต ารา/หนงสอ/บทความ คณภาพด

5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ 5 ขอ

ผศ. + 3 ป

ช านาญพเศษ

งานวจย/งานลกษณะอน

คณภาพด

ต ารา/หนงสอ คณภาพด

รศ. + 2 ป

เชยวชาญ

--- ---

เชยวชาญ

รศ. + 2 ป

งานวจย/งานลกษณะอน

คณภาพดมาก

ต ารา/หนงสอ คณภาพดมาก

งานวจย/งานลกษณะอน/

ต ารา/หนงสอ

คณภาพดเดน

เอกสารประกอบการสอน

คณภาพด เอกสารค าสอน

คณภาพด

9

การแตงตงอาจารยประจ าใหด ารงต าแหนงทางวชาการโดยวธพเศษ

- การขอรบการประเมนขามเกน 1 ระดบ

- ระยะเวลาไมครบตามเกณฑ

- การขอรบการประเมนโดยเปลยนแปลงสาขาวชาเชยวชาญ

10

การแตงตงบคคลใหด ารงต าแหนงทางวชาการโดยวธพเศษ

ต าแหนง

การสอน

เอกสารการสอน

ผลงานวชาการ

งานแตง

จรรยาบรรณ

คณภาพดเดน

ศาสตราจารย (วธเดยวเทานน)

5 ขอ

เชยวชาญ

---

งานวจย/งานลกษณะอน

ต ารา/หนงสอ คณภาพดเดน

คณภาพดมาก

คณภาพดมาก

ผชวยศาสตราจารย

ช านาญ

งานวจย/งานลกษณะอน

ต ารา/หนงสอ/บทความ

5 ขอ

เอกสารประกอบการสอน

คณภาพดมาก

คณภาพดมาก

คณภาพดมาก

รองศาสตราจารย

5 ขอ

ช านาญพเศษ

งานวจย/งานลกษณะอน

ต ารา/หนงสอ

เอกสารค าสอน คณภาพดมาก

11

ข. ขนตอน (วธการ) ผเสนอขอ

ตรวจสอบหลกฐานเบองตน

เจาหนาทตรวจสอบความถกตอง คณะอนกรรมการประเมนผลการสอน และเอกสารประกอบการสอน

สภามหาวทยาลย

ภาควชา

คณะ

มหาวทยาลย (กองบรหารบคคล) อธการบดออกค าสงแตงตง

แจง ก.พ.อ. ภายใน 30 วน

คณะกรรมการพจารณาต าแหนงทางวชาการ คณะกรรมการผทรงคณวฒ

12

ก าหนดวนแตงตง

วนทคณะรบเรอง แตไมกอนวนทมคณสมบตและผลงานทางวชาการครบถวน

13

ค. สงตางๆทเกยวของ

1. ลกษณะการมสวนรวมในผลงานวชาการ - ผลงานทกประเภท(ยกเวนงานวจย)ตองไมนอยกวา 50% และตองเปนผด าเนนการหลก

- กรณผลงานวจย ตองไมนอยกวา 50% หรอ เปนผด าเนนการหลก และมผลงานอนทเกยวเนองกน รวมกนแลวเทยบไดไมนอยกวา 50% ของงานวจย 1

- ผลงานวจยตองไมเปนสวนหนงของการศกษาเพอรบปรญญา

- ผลงานทางวชาการทเคยใชขอในต าแหนงทต ากวา จะน ามาใชขอในต าแหนงทสงกวาอกไมได

- กรณการขอต าแหนงในระดบเดยวกนและสาขาเดยวกนกบทไดเคยขอมาแลว หากมการน าผลงานทางวชาการเดมมาเสนอใหมอกครง ใหใชผลการพจารณาเดม

14

2. การลงโทษ

2.1 ในระหวางการพจารณา หากพบวาผเสนอขอต าแหนงกระท าผดจรรยาบรรณ ใหอธการบด

(1) สงงดการพจารณาฯ

(2) ด าเนนการทางวนย

(3) หามผกระท าผดเสนอขอฯมก าหนดเวลาไมนอยกวา 5 ป

15

2.2 กรณทไดรบการพจารณาอนมตแลวหากภายหลงตรวจสอบพบวา ผลงานฯ เปนการลอกเลยนผลงานของผอน หรอน าเอาผลงานของผอนมาเปนของตนเองใหอธการบด

(1) สงถอดถอนต าแหนง

(2) ด าเนนการทางวนย

(3) หามผกระท าผดเสนอขอฯม ก าหนดเวลาไมนอยกวา 5 ป

16

3. การอทธรณ (กรณผลการประเมนไมผาน)

- ยนอทธรณไดภายใน 90 วน นบตงแตวนททราบมต

- ค าวนจฉยของสภามหาวทยาลยถอเปนทสด

17

ขอบงคบเกยวกบการจางและการเลกจาง

อาจารย – ภายใน 5 ปไมได ผศ. ใหปฏบตงานตออก 2 ป โดยไมไดขนเงนเดอน หากครบ 7 ป แลวไมได ผศ. อาจถกเลกจาง

ผศ. – ภายใน 7 ป (นบตงแตวนทได ผศ.) หากไมไดเปน รศ. ใหปฏบตงานตออก 2 ป โดยไมไดขนเงนเดอน หากครบ 9 ป แลวไมได รศ. อาจถกเลกจาง

รศ. – ภายใน 15 ป (นบตงแตวนทได รศ.) หากไมไดเปน ศ. ใหปฏบตงานตอไปโดยไมไดขนเงนเดอนจนอายครบ 60 ป

เวนแตวาผนนไดยนขอต าแหนงไวแลวกอนครบก าหนดเวลาไมนอยกวา 1 ป

ไมนบระยะเวลาทด ารงต าแหนงบรหาร หรอ ลาศกษาตอ

18

เงนประจ าต าแหนง

ต าแหนง เงนประจ าต าแหนง คาตอบแทนฯ รวม

ผศ. 5,600 5,600 11,200

รศ. 9,900 9,900 19,800

ศ. 15,000 15,000 30,000

ศ. (พเศษ) 17,500 17,500 35,000

19

อตราเงนเดอน

อตราเงนเดอน ต าแหนง

ขนต า ขนสง

อาจารย (ป. เอก) 20,400 ? 28,000

ผศ. 26,000 40,000

รศ. 33,200 60,000

ศ. 42,400

20

จบแลวครบ…

21

เกณฑการประเมนผลการสอน

เชยวชาญ คะแนน 3.60 – 4.00 ช านาญพเศษ คะแนน 3.01 - 3.59 ช านาญ คะแนน 2.50 – 3.00

2.49 ไมเขาเกณฑ คะแนน

หลกฐาน (1) แผนการสอน

(2) ผลการประเมนการสอนโดยนกศกษา

(3) รายงานการวดและประเมนผล

(4) ตวอยางขอสอบ

กลบหนาหลก 22

คะแนน 3.26 – 4.00 คะแนน 2.51 – 3.25

คณภาพดมาก คณภาพด

กรรมการผประเมนเปนกรรมการระดบคณะจ านวนไมนอยกวา 3 คน

กลบหนาหลก

23

ระดบคณภาพของงานวจย

ระดบด – มกระบวนการวจยทกขนตอนถกตองเหมาะสม ซงแสดงใหเหนถงความกาวหนาทางวชาการ

ระดบดมาก – ใชเกณฑเดยวกบระดบด และตอง (1) เปนความรใหมทลกซงกวางานเดมทเคยมผศกษามาแลว (2) เปนประโยชนดานวชาการอยางกวางขวาง

ระดบดเดน – ใชเกณฑเดยวกบระดบดมาก และตอง (1) เปนงานบกเบกทมคณคา มการสรางองคความรใหม (2) เปนทยอมรบและไดรบการอางองอยางกวางขวาง

กลบหนาหลก 24