ระบบการพัฒนาครู ม. 56...

6
ระบบการพัฒนาครู พัฒนาระหว่าง ประจาการ ว 10/51 ครูผู้ช่วย ครู ผ่านการสรรหา และได้รับการบรรจุ และแต่งตั้ง ได้รับการแต่งตั้ง ให้ดารงตาแหน่ง การเตรียมความพร้อม และพัฒนาอย่างเข้ม (ว 20/48) ด้านการปฏิบัติตน (ภายใน 2 ปี นับแต่วันทครูผู้ช่วยเข้าปฏิบัติราชการ) ด้านการปฏิบัติงาน ม. 56 พัฒนาก่อนแต่งแต่ง ให้มีและเลื่อน วิทยฐานะ ว 3/54 ม. 79 ม. 80 ว 22/2560 พัฒนาตนเอง ม. 81 ลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม ปฏิบัติงานวิจัย ประเมินทุกๆ 3 เดือน รวม 8 ครั้ง ผ่านการประเมินการเตรียม ความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม เป็นคุณสมบัติในการขอมี และเลื่อนวิทยฐานะ

Transcript of ระบบการพัฒนาครู ม. 56...

Page 1: ระบบการพัฒนาครู ม. 56 ครูผู้ช่วย¸ ต./powerpoint4ภม...ระบบการพ ฒนาคร พ ฒนาระหว

ระบบการพฒนาคร

พฒนาระหวางประจ าการ ว 10/51

ครผชวย

คร

ผานการสรรหา และไดรบการบรรจ

และแตงตง

ไดรบการแตงตง ใหด ารงต าแหนง

การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม

(ว 20/48)

ดานการปฏบตตน

(ภายใน 2 ป นบแตวนท ครผชวยเขาปฏบตราชการ)

ดานการปฏบตงาน

ม. 56

พฒนากอนแตงแตง ใหมและเลอน

วทยฐานะ ว 3/54

ม. 79

ม. 80

ว 22/2560

พฒนาตนเอง ม. 81 ลาศกษาตอ ฝกอบรม ปฏบตงานวจย

ประเมนทกๆ 3 เดอน รวม 8 ครง

ผานการประเมนการเตรยม ความพรอมและพฒนาอยางเขม

เปนคณสมบตในการขอมและเลอนวทยฐานะ

Page 2: ระบบการพัฒนาครู ม. 56 ครูผู้ช่วย¸ ต./powerpoint4ภม...ระบบการพ ฒนาคร พ ฒนาระหว

การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ว 20/2548

ผอ.สถานศกษา แจงครผชวยทราบ - ภาระงาน - มาตรฐานคณภาพงาน - มาตรฐานวชาชพ - จรรยาบรรณวชาชพ

ประเมนการเตรยม ความพรอมและพฒนา

อยางเขม

ดานการปฏบตตน

ประเมนทกๆ 3 เดอน 8 ครง ครงท 1 – 4 ตองไดคะแนนไมต ากวา 50% ครงท 5 – 8 ตองไดคะแนนไมต ากวา 60%

กรณไมผานเกณฑในครงใด

ผมอ านาจตาม ม. 53 มค าสงใหผนนออกจากราชการ ภายใน 5 วนท าการ

มหนาท

กรณผานเกณฑ

ครผชวย ไดรบการแตงตง

คร

(ภายใน 2 ป นบแตวนท ครผชวยเขาปฏบตราชการ)

ดานการปฏบตงาน

เสนอ กศจ. พจารณาอนมต

จากผมอ านาจ ตาม ม. 53

บรรจและแตงตง เปนครผชวย

Page 3: ระบบการพัฒนาครู ม. 56 ครูผู้ช่วย¸ ต./powerpoint4ภม...ระบบการพ ฒนาคร พ ฒนาระหว

การพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สายงานการสอน ว 22/2560

การพฒนาตามหลกเกณฑนเปนคณสมบต ขอ 2.4 ของหลกเกณฑและวธการ (ว 21/2560) เมอผานการพฒนา ตามหลกเกณฑและวธการน สามารถด าเนนการไดดงน 1. น าผลการพฒนาไปใชเปนคณสมบตในการขอมวทยฐานะและเลอนวทยฐานะไดตามหลกเกณฑและวธการ (ว 21/2560) 2. ผลการพฒนานใหถอวาเปนการพฒนากอนแตงตงใหมและเลอนวทยฐานะ (เปนไปตามมาตรา 80)

1. ครทกคนตองพฒนาตนเองอยางเปนระบบและตอเนองทกป สาระส าคญ

2. ครตองประเมนตนเองและท าแผนพฒนาตนเองเปนรายป (ID Plan)

3. ครตองพฒนาในหลกสตรทสถาบนครพฒนารบรอง ประกอบดวยองคประกอบดานความร ทกษะ และ ความเปนคร

4. ชวโมงการพฒนา : ในแตละรอบปทยนค าขอฯ ครตองพฒนา 12 – 20 ชม. ซงภายในระยะเวลา 5 ป ตองมจ านวนชวโมงการพฒนาครบ 100 ชม. หากภายในระยะเวลา 5 ป มจ านวนชวโมงการพฒนาไมครบ 100 ชม. สามารถน าจ านวนชวโมง PLC สวนทเกน 50 ชม. ตอป มานบรวมเปนชวโมงพฒนาได

กอนวนท 5 ก.ค. 60 ด ารงต าแหนงคร / ครทมวทยฐานะ มาแลวไมนอยกวา 5 ป ในแตละรอบปทยนค าขอฯ ตองพฒนา 20 ชม.

นบแตวนท 5 ก.ค. 60 เปนตนไป ครตองพฒนาอยางไร??

ครทมวฒบตรการพฒนา ตาม ว 3/2554 กอนวนท 5 ก.ค. 60 และยงไมหมดอาย (นบถงวนทสวนราชการ / ส านกงาน ก.ค.ศ. รบค าขอฯ) สามารถน าผลการพฒนาไปใชเปนคณสมบต ในการขอมวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ ตาม ว 21/2560 ไดเพยง 1 ครง

Page 4: ระบบการพัฒนาครู ม. 56 ครูผู้ช่วย¸ ต./powerpoint4ภม...ระบบการพ ฒนาคร พ ฒนาระหว

มต ก.ค.ศ. ในคราวประชม ครงท 8/2561

เมอวนท 17 สงหาคม 2561

1. ในรอบ 5 ปทขอรบการประเมนตองมชวโมง การพฒนา 100 ชม. หากไมครบ 100 ชม. แตไมนอยกวา 60 ชม. สามารถน าจ านวนชวโมง PLC สวนทเกน 50 ชม.ในแตละป มานบรวม ใหครบ 100 ชวโมงได 2. ใหสวนราชการเสนอหลกสตรการพฒนาเพอให ก.ค.ศ. พจารณารบรอง 3. ส าหรบผทไมไดเขารบการพฒนาในป พ.ศ. 2560 – 2561 ตามหลกเกณฑและวธการน สามารถน าจ านวนชวโมง PLC สวนทเกน 50 ชม. ในแตละป มานบเปนจ านวนชวโมงการพฒนาได และใหถอวาเปนผทมระยะเวลาการพฒนาอยางตอเนอง

ก.ค.ศ. แกปญหาภายหลงประกาศใช หลกเกณฑและวธการฯ (ว 22/2560)

มครจ านวนมากมชวโมงการพฒนา ไมเปนไปตามหลกเกณฑและวธการ

ว 22/2560

สงผลให เปนผขาดคณสมบตดานการพฒนา และ

ไมสามารถยนค าขอมและเลอนวทยฐานะ ตามหลกเกณฑและวธการใหขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ

(ว 21/2560)

ภายหลงประกาศใชหลกเกณฑ ฯ

สาระส าคญ

Page 5: ระบบการพัฒนาครู ม. 56 ครูผู้ช่วย¸ ต./powerpoint4ภม...ระบบการพ ฒนาคร พ ฒนาระหว

หลกเกณฑและวธการพฒนากอนแตงตงใหมและเลอนวทยฐานะฯ (ว 3/2554)

การยนขอเขารบการพฒนา

มคณสมบตขอมและเลอนวทยฐานะ

พฒนาหลกสตร ชพ. (24 ชม.)

ผลพฒนา 3 ป นบแตวนทส าเรจหลกสตร

น าผลการพฒนาประกอบการแตงตง

ใหมและเลอนวทยฐานะ

เปน ชก. 1 ป เปน ชพ. 3 ป

พฒนาหลกสตร ชช. (30 ชม.)

Page 6: ระบบการพัฒนาครู ม. 56 ครูผู้ช่วย¸ ต./powerpoint4ภม...ระบบการพ ฒนาคร พ ฒนาระหว

ตวอยาง การน าผลการพฒนา ตาม ว 3/2554 มาใชประกอบการแตงตงใหเลอนวทยฐานะ

ยนเสนอขอรบการประเมนฯ ชพ. วนท 12 ก.ค. 61

มผลการพฒนา เมอวนท 10 ก.ค. 61 อายผลพฒนา 3 ป (10 ก.ค. 61 - 9 ก.ค. 64)

นาย ก. มวทยฐานะ ชก. 1 ป และมคณสมบตขอฯ ชพ. (พฒนา 24 ชม.)

กรณ ณ วนทยนค าขอฯ มผลการพฒนา

นาสาว ข. มวทยฐานะ ชก. 1 ป และมคณสมบตขอฯ ชพ. (พฒนา 24 ชม.)

ยนเสนอขอรบการประเมนฯ ชพ. วนท 12 ก.ค. 61

มผลการพฒนา เมอวนท 14 ธ.ค. 61 อายผลพฒนา 3 ป (14 ธ.ค. 61- 13 ธ.ค. 64)

สามารถน าผลการพฒนามาใชประกอบการแตงตง ใหเลอนเปนวทยฐานะช านาญการพเศษ

ไดไมกอนวนทยนเสนอ รบการประเมน

วนท 12 ก.ค. 61

ผลอนมต

ไดไมกอนวนทยน ผลงานทปรบปรง 1 ธ.ค. 61

ไดไมกอนวนทผานการพฒนา วนท 14 ธ.ค. 61 ผลอนมต ปรบปรงผลงาน

วนท 1 ธ.ค. 61*

กรณ ณ วนทยนค าขอฯ ไมมผลการพฒนา