› sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة...

52
1 ة ي ب ر لت ا ة ي كل اء ي م ي لك ا ج م ا رن لت ن سي ح تط ط خ ي لف ز ل ا ن1435/1436 ه

Transcript of › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة...

Page 1: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

1

الكيمياء لبرنامج تحسين خططبالزلفي التربية كلية

هـ1435/1436

لبرنامج الكيمياء كلية التربية بالزلفي محتويات خطة التحسين والتطوير الصفحةالمحتوىم-1435: خطة التحسين والتطويرلبرنامج الكيمياء لكلية التربية بالزلفي : 1

هـ14363

3المجال األول الرسالة والغايات واألهداف.24المجال الثاني: إدارة البرنامج.36المجال الثالث: إدارة ضمان جودة البرنامج.47المجال الرابع: التعليم والتعلم.58المجال الخامس: إدارة شؤون الطالب والخدمات المساندة68المجال السادس: مصادر التعلم.79المجال السابع: المرافق والتجهيزات89المجال الثامن: التخطيط واإلدارة المالية.9

9المجال التاسع: عمليات التوظيف.1011المجال العاشر: البحث العلمي.1112المجال الحادي عشر:العالقات بالمجتمع.12

Page 2: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

خطط تحسين لبرنامج الكيمياء كلية التربية بالزلفي

هـ1436/ 8/ 6 هـ الى 1435 / 10/ 22للفترة من

المعيار األول: الرسالة والغايات واألهداف

التنفيذ أنشطةالمبادرات األداء فترة التنفيذ مؤشرات مسئوليةالمساندةاالساسيةالىمن

وتطوير لتصميم خطة وضعوالرسالة الرؤية نشر آليات

للبرنامج

اراء استطالع استبانة عملالرسالة حول تقرير 8/1436 /22/10/14356الطلبة وكتابة اإلستبانات تحليل

القسم مشرفةلجنة منسقةاالداء تقييم

الجودة مركزبالكلية

وتوزيعها ومنشورات ندوات عملالكلية منسوبى جميع على

موقع على والرسالة الرؤية نشرااللكترونى والقسم الكلية

22/10/14356/ 8/1436

للرؤية البرنامج منسوبى معرفةمنشورات ووجود والرسالة

القسم وملصقات مشرفةلجنة منسقة

الجودة ضمانبالقسم

الجودة مركزبالكلية

اراء استطالع استبانة عملالرسالة حول العمل سوق جهات

تقرير 8/1436 /22/10/14356 وكتابة اإلستبانات تحليل

استشارية عمليات اجراءالبرنامج رسالة لوضع

دور تفعيل مع َ دوريا ومرجعتها

في للتشاور اجتماعات عملهيئة اعضاء مع الرسالة صيغة

واألداريين التدريس

االجتماعات 8/1436 /22/10/14356 محاضر القسم توثيق هيئة مشرفة اعضاء التدريس وموظفي

2

Page 3: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

التنفيذ أنشطةالمبادرات األداء فترة التنفيذ مؤشرات مسئوليةالمساندةاالساسيةالىمن

العمل وأرباب الطلبةفى المهنية والهيئات

الدورية المراجعة

البرنامجهيئة العضاء اجتماعات عمل

الرؤية لوضع بالبرنامج التدريسوبين بينها والموائمة والرسالة

ورسالتها الكلية رؤيةاإلجتماعات 8/1436 /22/10/14356 محاضر القسم توثيق مشرفة

هيئة اعضاء التدريس وموظفيالبرنامج

اراء استطالع استبانة عملوالرسالة الرؤية حول تقرير 8/1436 /22/10/14356الطلبة وكتابة اإلستبانات القسم تحليل مشرفة

هيئة اعضاء التدريس وموظفي البرنامجوالطالب

اراء استطالع استبانة عملوالرسالة الرؤية حول تقرير 8/1436 /22/10/14356اإلداريين وكتابة اإلستبانات القسم تحليل مشرفة

هيئة اعضاء التدريس وموظفيالبرنامج

ومعتمدة واضحة خظة اعدادكل ) وتطويرها الرسالة لمراجعة

فعلية 8/1436 /22/10/14356سنوات( 3:5 خطة القسم وجود مشرفةهيئة اعضاء

التدريس وموظفيالبرنامج

والمستفيدين- الخريجين دعوةيعقدا التى النوات لحضور

تنفيذ من للتحقق البرنامجوتطويرها الرسالة

20/11/143عمل 8/1436 /6هـ5 ورش عقد

والندوات اللقاءات توثيقالخريجين لجنة

بالبرنامجالجودة لجنة

بالبرنامج

كأساس الرسالة استخدامواتخاذ اإلستراتيجي لتخطيط

بالبرنامج المتعلقة القرارات

فى الرسالة استخدام تفعيلللبرنامج االستراتيجي التخطيط

خطط بناء عند الرسالة ومراجعةالداخلية والمراجعات التحسين

للتحقق 8/1436 /22/10/14356 هادفة استبانة تصميمفى الرسالة استخدام من

االستراتيجى التخطيط

لجنة مسئولةوالتقويم القياس

الجودة لجنةبالبرنامج

3

Page 4: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

التنفيذ أنشطةالمبادرات األداء فترة التنفيذ مؤشرات مسئوليةالمساندةاالساسيةالىمن

رؤية مع التحسين خطط اتساقالبرنامج ورسالة

البرنامج رسالة بين اإلتساقالبرنامج واهداف وغايات

واهدافه البرنامج غايات مراجعةَ دوريا

22/10/14356/ 8/1436

البرنامج غايات مراجعة تقارير. َ دوريا واهدافة

النقاش حلقات محاضراالستبانات استخدام

لجنة مسئولة التخطيط

االستراتيجيةالقياس ووحدة

والتقويم

منسقة الجودة

بالبرنامج نقاش حلقات عقد

للمجال التحسين : المعيار الثاني )إدارة البرنامج(

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

ايجاد أنظمة ولوائح للبرنامج محددة وواضحة تخدم مصلحة البرنامج

وطالبه مشتقة من انظمة ولوائح الجامعة

تكوين لجان من اعضاء هيئة التدريس مهمتها وضع اللوائح

واألنظمة المنظمة ألعمال البرنامج مشتقة من لوائح

الجامعة

22/10/14 هـ36

6/8/1436 ه

استطالع رأي منسوبي القسم وطالبه حول مدي وضوح

وشمول االنظمة المعمول بها

اعضاء هيئةمشرفة القسم التدريس وموظفيالبرنامج

تكوين لجان من أعضاء هيئة التدريس متابعة لألنشطة وتعمل

22/10/14 هـ36

6/8/1436 ه

تشكيل اللجان المختلفة بالبرنامج والمعتمدة من جهات

اعضاء هيئةمشرفة القسم التدريس

4

Page 5: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

االختصاص خطابات التكليفعلى تفعيل االنشطة بالبرنامج ألعضاء هيئة التدريس

والموظفين

وموظفيالبرنامج

اعداد دليل لمهام منسوبيالبرنامج

22/10/14 هـ36

6/8/1436 ه

وجود دليل متكامل لمهاممنسوبي البرنامج.

مركز الجودةالقسمبالكلية

العمل على بناء صيغ واضحة ومحددة لتفويضالسلطات داخل البرنامج

اعداد نماذج التفويض والسماح بتفويض اعضاء من البرنامج ألداء

بعض المهام في حال غيابالرئيس .

22/10/14 هـ36

6/8/1436 ه

خطابات موجهة لألعضاءبالتفويض والتكليف .

لجنة الجودةمشرفة القسمبالبرنامج

تحديد المهام المختلفة داخل البرنامج لجميع

منسوبى البرنامج

التكاليفات الداخلية لمهام منسوبي البرنامج من أعضاء

واداريات

22/10/14 هـ36

6/8/1436 ه

خطابات التكليفتشكليل اللجان معتمد

منسقةمشرفة القسم الجودة

بالبرنامج وضع نظام لعمليات

التخطيط والقيام بمراجعة وتقييم دوري لتحسين اداء القسم وتطوير الخدمات

التي يقدمها .

تشكيل لجنة بالبرنامج إلعداد الخطة اإلستراتيجية و اعداد

الخطة التشغيلية

22/10/1436 هـ

التخطيط ه 6/8/1436 لجنة تشكيل خطاباتوالمعتمدة بالبرنامج االستراتيجي

. االختصاص جهات منوخطة استراتيجية خطة اعداد

وممكنة وواضحة محددة تشغيليةالمتاحة . الموارد خالل من التنفيذ

ومدي الخطة جودة عن تقارير وجود. تنفيذها ومستوي تنفيذها

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

االلتزام بالمواثيق االخالقيةوفقاً للقيم اإلسالمية

اعداد ميثاق اخالقى بالبرنامج مستمد من الميثاق االخالقي

22/10/14 هـ36

6/8/1436 ه

وثيقة للميثاق االخالقي معتمدة بالبرنامج وتشمل الفئات

مشرفةالقسم

اعضاء هيئةالتدريس

5

Page 6: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

للجامعة ويشمل الفئاتالمختلفة بالبرنامج

المختلفة بالبرنامج التزام منسوبي البرنامج

بالميثاق االخالقى تفعيل مبدأ مشاركة الطالبفي عضوية اللجان بالبرنامج

اشراك الطالب الممثلين باللجان في اجتماعات اللجان

المختلفة.

22/10/14 هـ36

6/8/1436 ه

محاضر اجتماعات اللجان كشف توقيع كشف توقيع

الطالب توثيق افكار وآراء الطالب

بمحاضر اجتماعات اللجان.

مشرفةالقسم

اعضاء هيئة التدريس –

الطالببالبرنامج

تفعيل مشاركة الطلبة وأرباب العمل وغيرهم من ذوي

العالقة المباشرة بالبرنامج

برامج توعوية مع تنفيذ أنشطةطالبية مختلفة

بروتوكوالت تعاونعمل ندوات ولقاءات

11/14355/1436معارض لألنشطة الطالبية

االتفاقياتالصور وأسماء الحاضرين

مسئولة النشاطبالبرنامج

مشرفةالقسم

تم توفير جميع مصادر التعلمتوفير مصادر التعلم من أجهزة كمبيوتر محمولة

وسبورات ذكية

22/10/14 هـ36

6/8/1436 ه

وجود أجهزة كمبيوتر محمولة% مع األعضاء100بنسبة

مع وجود سبورة ذكية واحدةفي كل قاعة للمحاضرات

الشئون إدارةواالدارية المالية

بالكلية

وحدة الخدمات والمتابعة المرتبطة

اإلدارة بمدير

تضمين التخطيط عملياتً إدارةَ المخاطر بوصفها مكونا

أساسياً في استراتيجيات التخطيط، مع وضع اآلليات المناسبة لتقدير المخاطر

والتقليل من آثارها في حالةحدوثها.

إعداد خطة لألمن والسالمة

10/143511/1435

لجنة األمنمستند الخطة في مركز الجودة والسالمةبالبرنامج

مركز الجودة

توضيح أهمية نواتج التعلم المستهدفة للطالب

توعية الطالب باألهداف المطلوب تحقيقها من خالل

وجود نشرات توعوية11/14354/1436استطالعات رأي الطالب

اعضاء هيئة التدريس

المرشديناالكاديمين

6

Page 7: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

والطالبات ومحتويات المقررات واستراتيجيات

التعليم والتقييم.

االرشاد األكاديمي وأثناءالمحاضرات

بالبرنامج

زيادة لقاءات التوعية بأهم القواعد واللوائح المطبقة

على الطالب.

عقد لقاء تعريفي للطالب في بداية العام الدراسي وفي بداية

الترم الثاني عقد عدة لقاءات للتوعية معأعضاء التدريس والموظفين

10/14353/1436االجتماعات محاضر

الطالب حضور كشفالتدريس وأعضاء والموظفين

القسم مشرفة

االرشاد مسؤولواألكاديمي

الكلية وكيلة لشؤونالطالب

7

Page 8: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

المعيار الثالث/) ادارة ضمان الجودة (

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

الجودة عمليات تحسينبالبرنامج

موظفي بين الجودة ثقافة نشرتحسين بنتائج وتعريفهم البرنامج

الجودة

22/10/1436 هـ

جميع ه 6/8/1436 بين الجودة ثقافة نشرالقسم أعضاء

القسم هيئة مشرفة اعضاء التدريس وموظفيالبرنامج

التدريس هيئة اعضاء مشاركة تفعيلالتقويم عمليات في والموظفين

التقارير اعداد في والتعاون الذاتىمجال في وذلك األداء وتحسين

انشطتهم .

22/10/1436 هـ

هيئة ه 6/8/1436 أعضاء جميع مشاركةفي والموظفين بالقسم التدريس

الجودة . تحسين عمليات

القسم هيئة مشرفة اعضاء التدريس وموظفيالبرنامج

بوحدة الكترونية بيانات قاعدة عملبالبرنامج الجودة

22/10/1436 هـ

بوحدة ه 6/8/1436 الكترونية بيانات قاعدة عملبالبرنامج . الجودة

القسم هيئة مشرفة اعضاء التدريس وموظفيالبرنامج

اطار فى واإلبداع االبتكار تشجيعالواضحة . واإلرشادات السياسات

22/10/1436 هـ

التدريس ه 6/8/1436 هيئة اعضاء تشجيعواإلبداع االبتكار على والموظفين

. بالبرنامج النواحي مختلف

القسم هيئة مشرفة اعضاء التدريس وموظفيالبرنامج

البرنامج جودة تقويم

الداخلية المراجعة تقارير اعدادللبرنامج

22/10/1436 هـ

الداخلية ه 6/8/1436 للمراجعة تقارير وجودالتحسين خطط في واستخدمها

التقويم وعمليات

القسم هيئة مشرفة اعضاءالتدريس

والتحسين التقويم عمليات اجراءدوريا

22/10/1436 هـ

واضحة ه 6/8/1436 تحسين خطط اعدادوفقا بالبرنامج

القسم هيئة مشرفة اعضاءالتدريس

8

Page 9: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

التقويم عمليات ودمج بالبرنامجعمليات في للتحسين والتخطيط

منها . َ جزءا وتصبح المعتادة التخطيطبالبرنامج الجودة تقويم على العملعملياته مدخالت تقويم طريق عن

بنواتج االهتمام مع مخرجاته ونواتجخاص . بشكل الطلبة التعلم

22/1 0/1436 هـ

بالبرنامج ه 6/8/1436 التقويم عمليات اجراءوالتقارير الذاتية التقارير وإعداد

السنوية

القسم هيئة مشرفة اعضاءالتدريس

للبرنامج مركزية بيانات قاعدة انشاءمعدالت – الدرجات توزيع تتضمن

ويتم – الدراسة اتمام الطالب تقدمبانتظام المراجعة عند منها االستفادة

.

22/10/1436 هـ

مركزية ه 6/8/1436 بيانات قاعدة انشاءالدرجات – توزيع تتضمن للبرنامج

اتمام – الطالب تقدم معدالتعند منها االستفادة ويتم الدراسة

بانتظام . المراجعة

القسم هيئة مشرفة اعضاءالتدريس

االداء مؤشرات تطبيق

الالزمة والمؤشرات المعايير تحديدالنواحي من الجودة لضمان

التدريس هيئة اعضاء اداء تطويرعن الطالب رضا درجة مؤشر تطبيق

. المقررات جودةتطبيق نتائج من االستفادة

المقرر تقرير في المؤشراتتطبيق نتائج من االستفادةالبرنامج تقرير في المؤشرات

الحالي األداء مقارنة تقارير اعدادالسابق باألداء

22/10/1436 هـ

علي ه 6/8/1436 التدريس هيئة اعضاء تشجيعبالدورات وااللتحاق الذاتي التطوير

العلمية البحوث وإعداد المختلفةالوطنية الهيئة مؤشرات تطبيقفي منها واالستفادة المختلفةوإعداد بالبرنامج الجودة ضمان

البرنامج وتقرير لمقررات ا .تقارير

القسم هيئة مشرفة اعضاءالتدريس

للبرنامج داخلية مراجعة عملية اجراءطريق عن

22/10/1436 هـ

الخبرة ه 6/8/1436 ذو باستشاريين االستعانةالبرامج تقويم .بعمليات

تقويم من المستقل التحققالبرنامج

طريق عنخبرة ذو باستشاريين االستعانة

بالبرامج الجودة تقويم بعمليات

. البرامج تقويم

تقويم عمليات فريق تكوينالقسم مشرفة

هيئة اعضاءالتدريس

9

Page 10: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

تقويم عمليات اجراء فريق تشكيلبالبرنامج مستقلة

الداخلية المراجعة ادوات تفعيل

. بالبرنامج مستقلةباستخدام التقويم عمليات اجراء

الداخلية . المراجعة ادوات

المعيار الرابع )التعليم والتعلم(

األنشطةلمبادراتافترة التنفيذ

مؤشرات األداءمسئولية التنفيذ

المساندةاألساسية إلىمن

جنةل ل

كيش

ت

قبةمرا

ة لاري

شست

امية

اديألك

ت ااال

مجال

مع ة

مرست

مرة

صوب

أعضاء هيئة تنفيذ االستبانات7/11/14357/3/1436عمل استبانات لجهات التوظيف والخريجين التدريسبالقسم

لجنة الجودةبالقسم

10

Page 11: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

اتخاذ التعديالت

الضرورية فىالبرنامج

االستفادة من آراء الطلبة والخريجين وجهاتالتوظيف في تطوير البرنامج

أعضاء هيئةتطوير البرنامج5/14357/1436 التدريسبالقسم

لجنة الجودةبالقسم

ينهس

تحج و

نامبر

الوير

تطت

لياعم

تشكيل لجنة بالقسم لمتابعة اتساق المجاالتمجلس القسموجود اللجنة الفعلية1/143610/1436االكاديمية والمهنية التي يعد لها الطلبة

بعض الطلبة والخريجين

وأعضاء هيئة التدريس ومديرات

اإلدارات ذاتالعالقة

وضع آليات استراتيجيات واضحة ومناسبة تكفل ضمان المشاورات المتعمقة والمفصلة

في قبول أو رفض المقترحات والتعديالت .28/10/143

58/1436 تحديد االستراتيجيات

واالليات المناسبة التي تؤدي إلي ضمان تفعيل

المشاوراتمجلس القسمعميد الكلية

يمقو

ت تليا

عم

مجرنا

البعته

اجمر

و

تحديد مقر ثابت للبرنامج خاص بحفظ ملفاتعميد الكليةتوقير المقر المناسب5/14358/1436البرنامج والمقررات وتحديثها

وحدة الجودة واالعتماداالكاديمي

مجلس القسم لجنة الجودةتحديد مؤشرات1436/ 143512 / 6 تحديد مؤشرات للجودة تتضمن مقاييس11

Page 12: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

بالقسملنواتج التعلم البرنامج المراجعة السنوية للتقارير عن البرنامج من

قبل كبار المسؤولين في االدارة العليا ولجانالجودة

عمادة الجودةالمراجعة الفعليةهـ1436/ /7هـ1435/ /8عميد الكليةواالعتماد

تحديد اإلجراءات المناسبة لعمل التحسينات الالزمة عند الكشف عن اي مشكالت خالل

عمليات التقويم تحديد االجراءاتهـ1435/ /7هـ1435/ /8

المناسبة لجنة الجودة

مجلس القسمبالقسم

اجراء التقويم الشامل على االقل كل خمس اجراء التقويم السنويهـ1435/ /7هـ1435/ / 6سنوات , اضافة الى عمليات التقويم السنوية

الشامل لجنة الجودة

مجلس القسمبالقسم

االستعانة بخبراء من القطاعات المهنية ذات العالقة، أضافة الي اعضاء هيئة التدريس ذوي

خبرة من مؤسسات تعليمية اخرى28/10/143

مجلس القسمعميد الكليةتشكيل اللجنةهـ1436/ /58

لبةلط

م اقيي

ت تحديد المصفوفات أو وسائل اخرى حديثة يتم االستعانة بها عند تصحيح اختبارات الطلبة

وواجباتهم ومشاريعهم28/10/ وضع المصفوفات1436/ 14367

المناسبة لجنة الجودة

مجلس القسمالجودة بالقسم

وضع سياسات واجراءات يمكن اتباعها لتعامل مع الحاالت التي يكون فيها مستويات تحصيل

الطلبة غير مالئمة /6/ 1هـ7/1435

هـ1436 وضع االاسيات

واالجراءات المطلوبة لجنة الجودة

مجلس القسمبالقسم

وضع إجراءات واليات وضع االجراءات واآللياتهـ1436/ 14357/ 10لتقييم أعمال الطلبة بعدالة وموضوعية

المطلوبة لجنة الجودة

مجلس القسمبالقسم

12

Page 13: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

تدا

اعس

لما

بة

طل لل

يةيم

علالت

تحديد برنامج للدروس اإلضافية )خاصة (مجلس القسمعمادة الكليةتنفيذ البرنامجهـ8/1436هـ1435/ / 2المناسبة لمساعدة المتعثرين من الطلبة.

توفير مرافق مناسبة للدراسة الفردية بشكل / /8هـ1435/ 2يسمح بالخصوصية مع توفير المعامل الالزمة.

مجلس القسمعمادة الكليةتوافر المرافقهـ1436

سري

تد ال

دةجو تحديث الكتب المقررة والمراجع للطلبة

المطالبة بتوفير الكتبهـ1436/ 2هـ1435/ 8وتوفيرها.مجلس القسمعمادة الكليةوالمراجع الحديثة.

وضع اليات مناسبة لمراجعة فعالية لجنة الجودةوجود اآلليات المناسبةهـ1436/ 8هـ1435/ 8استراتيجيات التعليم المختلفة المستخدمة

مجلس القسمبالقسم

المرونة في الخطط الدراسية بحيث تسمح5/14357/1436بوضع التعديالت المناسبة

مدى قابلية الخطة الدراسية للتعديل

والتحسين لجنه الخطط

بالقسماعضاء القسم

ودجه

م دع

ينس

تحدة

جوس

دريالت

13

Page 14: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

تهال

مؤ

يئةه

س دري

التهم

راتخب

و

تليا

واالة

صفر

الحة

اتا

كةشار

لمة

سبمنا

اليم

تقيى

ة فطلب

النية

يدالم

ة ابر

لخا

قسم التربيةوجود الدليلهـ8/1436هـ4/1435وجود دليل للخبرة الميدانيهوعلم النفس

لجنة الجودةبالقسم

تحديد محكات لتقييم أداء الطلبة في التدريب قسم التربيةتحديد المحكاتهـ8/1436هـ4/1435الميداني

وعلم النفس لجنة الجودة

بالقسم تهيئة الطلبة بصورة كاملة للمشاركة في

أنشطة الخبرة الميدانية من خالل اللقاءاتالتعريفية والمواد التوضيحية

قسم التربيةتهيئة الطلبة فعلياهـ8/1436هـ3/1436وعلم النفس

لجنة الجودةبالقسم

اطالع المشرفين الميدانيين في المواقع على طبيعة المهام الموكلة إليهم وعلى عالقةأنشطة الخبرة الميدانية بالبرنامج ككل .

االجتماع بالمشرفات فيهـ3/14368/1436المواقع فعليا

قسم التربيةوعلم النفس

لجنة الجودةبالقسم

ينن ب

عاوالت

ل فعي

تت

لياعم

ى م ف

سالق

ات

شرامؤ

ة لارن

مقال

فة ختل

لمج ا

نامبر

الدة

جوت

برالخ

ن ا م

دةتفا

السوا

دلة

تبالم

ا تطوير المقررات والبرنامج بشكل مستمر المراجعة الدورية10/14357/1436لمواكبة التطورات

والتطوير المستمر لجنة الجودة

مجلس القسمبالقسم تبادل الخبرات بين أعضاء هيئة التدريس

لجنة الجودةتبادل الخبرات فعليا10/14358/1436بالبرنامج وبرامج أخرى مماثلة.مجلس القسمبالقسم

تفعيل التعاون بين بعض االقسام العلميةلمقارنة مؤشرات الجودة بين البرامج .

14

Page 15: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

المعيار الخامس: إدارة شؤون الطلبة والخدمات المساندة

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

اعداد دليل للبرنامج

عقد برنامج للتعريف باللوائح المنظمة للقبول والتسجيل

ونشرها على مواقع التواصل االجتماعي و توزيع النشرات

والكتيبات التعريفيةوضع دليل تعريفى للقسم

11/143هـ4/1436هـ5

توفر هذه المعلومات على موقع الجامعة و مواقع التواصل

االجتماعي ووجود المنشورات والكتيبات ونشرها فترة

التسجيل

بعض اعضاءشؤون الطالبهيئة التدريس

انشاء قاعدة بيانات ورقية-1 اعداد سجالت الطالبات والكترونية للطالب خاصة

بالبرنامج10/143

هـ4/1436هـ5 توفر قاعدة بيانات الكترونية

للطالب على بوابة النظاماالكاديمي

بعض اعضاءشؤون الطالبهيئة التدريس

االستفادة من اإلحصاءات-2 الطالبية في التخطيط

10/143هـ5

خطة تحسين البرنامجهـ4/1436

15

Page 16: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

للبرنامج وضع قاعدة بيانات ألعمال-3

الطالبات10/143

بيان بأسماء الطالباتهـ4/1436هـ5المشاركات باألنشطة الطالبية

وحدة النشاطالطالبي

بعض اعضاءهيئة التدريس

اعالم الطالبات باللوائح التأديبية والقواعد المنظمه

للسلوك واألنشطة

وضع إعالن بالقواعد واللوائح-1 للطالب على الموقع ولوحة

اعالنات الكلية ومواقع التواصل االجتماعي و توزيع

النشرات والكتيبات التعريفية

10/143هـ4/1436هـ5

توفر هذه المعلومات علىالموقع والكلية

ووجود المنشورات والكتبياتونشرها

بعض اعضاءشؤون الطالبهيئة التدريس

تشكيل لجان محايدة-2الستئناف التظلم

10/143 اجتماعات لجنة الحاالتهـ4/1436هـ5

الطالبية لجنة الحاالت

الطالبية بعض اعضاءهيئة التدريس

استئناف الحكم ضد قرارات-1تأديبية

بعض اعضاءهيئة التدريس

وضع استبانات الستطالع اراء-2 الطالبات حول نظام القبول

والتسجيل بالبرنامج10/143

هـ4/1436هـ5 وجود استبيانات الستطالع اراء

الطالبات حول اإلرشاداألكاديمي بالبرنامج

لجنة اإلرشاداألكاديمي

بعض اعضاءهيئة التدريس

وضع نظم فعالة لتقويم جودةالرعاية الطالبية

توفير الخدمات الالزمة-1لألنشطة الطالبية

10/143 نموذج انجازات النشاطهـ4/1436هـ5

الطالبي بالبرنامج

وحدة النشاطالطالبي

منسقة النشاطالطالبي

وضع استبانات الستطالع-2 الرأي حول جودة األنشطة

الطالبية10/143

استبيانات تقييم جودة األنشطةهـ4/1436هـ5الطالبية بكلية التربية بالزلفي

حساب النسبة المئوية-3 للطالبات المشاركات في

االنشطة الطالبية10/143

هـ8/1436هـ5 نسبة الطالبات المشاركات

باألنشطة الطالبية بكلية التربية بالزلفي الى نسبة الطالبات

المشاركات من قسم الكيمياءهـ10/1434/1436 عمل دورات للتوعية بمعايير التوعية والتدريب على نظم

16

Page 17: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

االعتماد االكاديمى وطرقاالرشاد األكاديميهـ5االرشاد

المعيار السادس: مصادر التعلم

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

توفير سياسات واضحة لضمان كفاية مصادر التعلم

بالبرنامج

وضع خطة للبرنامج-1لالستفادة من مصادر التعلم.

25/12/1435

25/2/143هـ6

وجود خطة لمصادر التعلم مشرفةاعضاء القسمبالبرنامج

البرنامج تطوير المصادر والخادمات-2

الموجودة25/12/1

43525/6/143

مشرفة البرنامجاستطالع اراء الطالباتهـ6 وكيلة

الشؤونالتعليمية

توفير أنظمة الكترونية تساعد الباحثيين والطالب فى

الوصول على المعلومات

وضع قاعدة بيانات إلكترونية-1 للمراجع والكتب والمجالت

العلمية

2/1/1436

2/2/143هـ6

توفر المعلومات علي موقعالبرنامج

مسؤولة البوابةبالبرنامج

مشرفةالبرنامج

17

Page 18: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

دورات للطلبة الجدد في-2االماكن والخدمات

15/11/1436

3/12/143امينة المكتبةرضا الطالباتهـ6

وكيلة الشؤونالتعليمية

ضمان االستخدام الفعاللمصادر التعلم

التأكيد علي ضرورة تأهيل-1امينات المكتبة

1/1/1436

1/6/143هـ6

خدمات مكتبية علي مستويمن الدقة

وكيلة الشؤونالتعليمية

كيلة الشؤون الشئوناالدارية

االعالن عن التغيرات التي-2تحدث في المكتبة للطالبات

2/11/1435

2/11/143امينة المكتبةرضا وتفاعل الطالبات6

وكيلة الشؤونالتعليمية

دورات عن كيفية استخدام-3 المكتبة والساعات المتاحةللطالبات ونظام االستعارة

15/11/1436

3/12/143امينة المكتبةاستطالع راي الطالباتهـ6

وكيلة الشؤونالتعليمية

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

مناسبة المصادر والمرافق والتجهيزات الحتياجات

البرنامج

دعم مكتبة القسم بالمراجع-1 والكتب والمجالت العلمية و

تطوير نظم الحصر فيها2/11/14

352/11/143

وكيلة الشؤونزيادة عدد الكتب6امينة المكتبةالتعليمية

- توفير التجهيزات2 والمرافق الخاصة بالبحث

العلمي2/11/14

352/11/143

6 التأهيل لفتح مسار للدراسات

العليا بالبرنامج وكيلة الشؤون

التعليمية مشرفةالبرنامج

18

Page 19: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

المعيار السابع : المرافق والتجهيزات

19

Page 20: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

العمل على تزويد القسم باحدث التجهيزات التي

تساعد منسوبي البرنامج علىتحقيق اهدافه

تزويد ادارة الجامعة ببيانباحتياجات البرنامج

تعبئة نماذج طلبات الصيانةنماذج شراء مواد كيميائية

11/143هـ1/1436هـ5

توفر االجهزة والمرافق- استبانات رضا االعضاء-

والطالب المنتسبينللبرنامج

مديرة الشؤوناالدارية والمالية

لجنة الجودةلجنة المعامل لجنة االمنوالسالمة

تشكيل لجان للمشتريات قبل شراء التجهيزات األساسية

لضمان مناسبتها لالحتياجات

عقد اجتماعات متعددة بين أعضاء هيئة التدريس لحصراالحتياجات الخاصة بالبرنامج

اللجان بناء تشكيل الخططولعمليات الزمنية والجداوللألجهزة والصيانة الشراء

والتجهيزات.

11/14351/1436توفر احتياجات البرنامج

وجود لجان للمشتريا وقيامهابمسؤولياتهم

مدير االدارة ومشرفةالبرنامج

مركز الجودة

وجود تخطيط لعمليات الشراء والصيانة و وضع

جدول زمني لها

عقد اجتماعات متعددة بين أعضاء هيئة التدريس لوضع

الجدول الزمني لعملياتالشراء والصيانة

10/143 تطبيق الخطة الزمنية التي تمهـ8/1436هـ5

مشرفة القسموضعها االعضاء

المنتسبينللبرنامج

تقييم جودة التغذية الراجعة من المستخدمين االساسيينحول كفاية المرافق وجودتها

عمل االستبانات عن رضا االعضاء والطالب المنتسبين

والمتخرجين من البرنامج حول كفاية المرافق وجودتها

10/143هـ5

وجود تغذية راجعة من-هـ8/1436المستخدمين االساسيين

استبانات رضا االعضاء- والطالب المنتسبين

وكالة الكليةاعضاء القسم للشؤون االداريةوالمالية

20

Page 21: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

و استخدام البيانات االحصائيةفي عملية التحسين

للبرنامج حول كفايةالمرافق وجودتها

االلتزام بتوفير المعايير المناسبة فى المرافق

الخاصة بالتدريس والمعاملمع عمل المقارنة المرجعية

عمل مقارنة مرجعية للمرافق والتجهيزات مع

مالدى المؤسسات االخرىالمماثلة

تحقيق معايير الجودة فىقاعات التدريس

12/143هـ1/1436ه5

المقارنات المرجعية لقسم الكيمياء مع الجامعات االخرى

واالستفادة منها في عمليةالتحسين

لجنة الجودة

زيادة سعة الكلية بحيث تتوافر أماكن كافية تتيح

للطلبة الحصول علىاالستشارات

تزويد الجامعة ببيان بالمرافقالمطلوبة

12/143هـ8/1436هـ5

مديرة الشؤونتوفر المرافق المطلوبةلجنة الجودةاالدارية والمالية

تزويد الجامعة ببيان بالمرافقالمطلوبة

توفر المرافق المطلوبة- استبانات رضا االعضاء-

والطالب مديرة الشؤونلجنة الجودةاالدارية والمالية

توفير مكاتب العضاء هيئة التدريس التاحة الفرصة

لالستشارات الخاصةللطالبات

-

االلتزام بمتطلبات الصحة والسالمة ،المرافق

والتجهيزات مع توفير التدريبالمناسب للمستخدمين

القيام بعملية الصيانة الدوريةللتجهيزات والمرافقز

عمل دورات تدريبية علىاستخدام طفايات الحريق

وتطبيق خطة األمنوالسالمة

11/143هـ1/1436هـ5

تقارير لجنة االمن والسالمة-بالقسم

توفر ادوات االمن والسالمة-بالقسم

مديرة- الشؤون االداريةوالمالية

لجنة- االمن

والسالمة لجنة-

المعامل اتباع اجراءات محددة لتقييم

حالة االجهزة بشكل دوري معاالستبدال ان لزم االمر

تقييم حالة االجهزة بشكلدوري

تزويد الجامعة ببيان عن االجهزة والمرافق التي تحتاج

10/143هـ5

تحقيق التقييم الدوري-هـ8/1436لالجهزة والمرافق

مديرة الشؤوناالدارية والمالية

لجنة- االمن

والسالمة لجنة-

21

Page 22: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

الى صيانة او استبدالالمعامل

لجنة-الجودة

تناسب معدل اجهزة الحاسب االلي مع أعداد

المنتسبين للبرنامج

تزويد الجامعة ببيان باحتياج البرنامج ألجهزة الحاسب

االلي10/143

هـ8/1436هـ5

تزويد البرنامج بأحدث اجهزةالحاسب االلي المطلوبة استبانة رضا المنتسبين للبرنامج عن الخدمات

االلكترونية

مديرة الشؤونلجنة الجودةاالدارية والمالية

تقديم الدعم الفني والدورات التدريبية لهيئة التدريس والموظفين بما يضمن

االستخدام الفعال للحاسوب والبرمجيات المؤسسة

دورات تدريبية الستخدامالحاسوب والبرمجيات

عقد الدورات التدريبية عنالحاسب االلي وبرمجياته

11/143هـ5/1436هـ5

شهادات حضور الدورات التدريبية المتعلقة باستخدام

الحاسب االلي وبرمجياته وحدة التعليم-

االلكتروني قسم

الحاسب

التقيد بسياسة المؤسسات التي تنظم استخدام الطالب

للحاسبات الشخصية

عقد اجتماعات متعددة بين أعضاء هيئة التدريس لتنظيم استخدام الطالب للحاسبات

الشخصية

11/143 تطبيق سياسة استخدامهـ6/1436هـ5

مدير االدارةالحاسبات الشخصية وحدة

الخدمات والمتابعةبالكلية

22

Page 23: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

المعيار الثامن : التخطيط واإلدارة المالية

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

توفير ميزانية خاصة بالبرنامج لتغطية النقص في

أدوات التعلم والبرنامج .

عقد اجتماعات ومناقشات مع الهيئة العليا إلقرار ميزانية

القسم .30/10/ 1435

30 / 7/ 1436

الشؤونعمادة الكليةتوفير الميزانية المطلوبةالمالية بالكلية

وضع خطط للميزانية تخدماحتياجات البرنامج .

عقد اجتماعات بين أعضاء القسم لالتفاق على بنود

الميزانية ومجاالت الصرف .30/10/ 1435

30 / 7/ الشؤونعمادة الكليةتطبيق خطة الميزانية1436

المالية بالكلية عمل مقارنة مرجعية مع

برامج مناظرة فيما يخص الموارد المالية المتاحة

للبرنامج والئحة أوجهاإلنفاق .

عقد اجتماعات ومقارنات مع أقسام مناظرة في جامعات

أخرى لمناقشة الموارد وأوجهاإلنفاق .

30/10/ 1435

30 / 7/ الشؤونمشرفة القسمتطبيق المقارنة المرجعية1436

المالية بالكلية

23

Page 24: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

منح صالحيات إنفاق مالي ولو جزئية للقائم بإدارة البرنامج

والمشاركة في عمليةتخطيط الميزانية .

اجتماعات موثقة حسب الئحةأوجه اإلنفاق المقبولة .

مشاركة رؤساء االقسام فىوضع ميزانية الكلية ومناقشتها .

30/10/ 1435

30 / 7/ والشؤونمشرفة القسمالئحة أوجه اإلنفاق1436

المالية بالكلية

المعيار التاسع : عمليات التوظيف

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

تعريف أعضاء هيئة التدريس والموظفين بمحكات تقويم

األداء واجراءاته بشكل مسبق /30/10اعالم االعضاء بهذه المحكات

هـ143530 / 1/

هـ1436تطبيق جائزة التميز

خطة التحسين بالقسموالكلية

مشرفة القسم عميد الكلية والشؤونالتعليمية

عمليات تقييم أعضاء هيئةالتدريس .

تشكيل لجنة لتحديد أفضل أداء أكاديمي ألعضاء القسم وكذلك

اإلداريين المتميزين وتقديممكافأة لهم

تشكيل لجنة لتحديد آلياتواضحة للتقييم .

30/10/ هـ1435

30 / 4/ هـ1436

اطالع كل عضو على نتائجمشرفة القسمتقييمه بأدلة واضحة .

عميد الكلية والشؤونالتعليمية

24

Page 25: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

الوظائف مواصفات وضعالوظيفة عن الكاملة والبيانات

. الوظائف عن االعالن عند

الخاصة المواصفات وضع يتمكامل بشكل بالوظيفة

الوظائف عن اإلعالن3/14364/1436

وجود إعالنات كلية التربية بالزلفي على مواقع

الملحقية الثقافية المصريةالكلية عمادة

لجان التعاقداتوالتعيينات

الهيئة من الكافي العدد توفيرالخبرة أصحاب من التدريسة

. العمل تخصصات يالئم وبما

التدريس هيئة أعضاء توفيرالمختلفة التخصصات في األكفاءوالمعنوية المادية الحوافز توفير

2/14365/1436األقسام في العجز سد

تدريس هيئة أعضاء وجودمتميزين

التعيين لجانوالتعاقدات

كلية عمادةالتربية

المعيار العاشر: البحث العلمي

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

سياسات واضحة في البرنامجتحدد ما يعترف به كبحث علمي

االجتماع مع اعضاء القسم-3 وتوضيح الئحة البحث العلمي

الخاصة بالجامعة لهم11/2/14

3625/2/143

وحدة البحثالتوقيع على محضر االجتماع6العلمي

مجلس قسمالكيمياء

طباعة الئحة البحث العلمي-4 بالجامعة وتوزيعها على هيئة

التدريس25/2/14

3629/2/143

6 توقيع اعضاء هيئة التدريس

باستالم الالئحة وحدة البحث

العلمي مجلس قسم

الكيمياء

نسبة االنفاق على االبحاث مناالنفاق الكلي

-رفع خطاب لرئيس قسم1 الكيمياء بتخصيص ميزانية

للبحث العلمي22/2/14

3627/2/143

6 استالم الخطاب بواسطة

وحدة البحثرئيس القسمالعلمي

رئيس قسمالكيمياء

تقديم دعم فني ألعضاء هيئة التدريس الجدد لمساعدتهم في

تطوير برامجهم البحث

-عمل ورشة عمل عن1 تطوير البحث العلمي

بالقسم22/5/14

3622/6/143

وحدة البحثقيام الورشة وتوقيع الحضور6العلمي

اعضاء هيئةالتدريس

رئيس قسم وحدة البحثاستالم المطوية من االعضاء22/4/1411/5/143 -عمل مطوية عن225

Page 26: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

االولويات البحثية المطروحةالكيمياءالعلمي366بالجامعة

تشجيع اعضاء هيئة التدريس على ان تضمن مقرراتهم

المعلومات المتعلقة بأبحاثهم وأنشطتهم العلمية

سمنار يعرض فيه عضو هيئة التدريس للطلبة نشاطه

العلمي الذي له عالقةبالمقرر

خالل الفصل الدراسياالول و الثاني

اعالن السمنارمحضر التوقيع للسمنار

اعضاء هيئة التدريسبالقسم

مجلس قسمالكيمياء

اتاحة الفرصة لطلبة الدراسات العليا للمشاركة فيالمشروعات البحثية

عمل ورشة عمل عن تطوير22/5/14البحث العلمي بالقسم

3622/6/143

وحدة البحثقيام الورشة وتوقيع الحضور6العلمي

اعضاء هيئةالتدريس

عقد لقاءات علمية تجمع بين األعضاء لتبادل الخبرات وعرض

اإلنتاج العلمى

عمل ورشة عمل عن تطوير البحث العلمي بالقسم

زتنظيم العمل لتحقيق بعضاللقاءات العلمية

22/3/1436

22/6/1436

المادة التدريبية وتوقيعالحضور

وحدة البحثالعلمي

اعضاء هيئةالتدريس

تقديم ميزانية كافية و مناسبةإلجراء االبحاث

رفع خطاب لرئيس قسم الكيمياء بتخصيص ميزانية

للبحث العلمي22/2/14

3627/2/143

6 استالم الخطاب بواسطة

وحدة البحثرئيس القسمالعلمي

مشرفة قسمالكيمياء

زيادة البنية التحتية من مكتبات و معامل و اجهزة للبحث

العلمي

تققيم الوضع الحالي للمعامل و االجهزة من قبل اعضاء هيئة

التدريس22/2/14

3627/2/143

6 عمل استبانة لتقييم االجهزة و

المعامل وحدة البحث

العلمي

اعضاء هيئة التدريس بقسم

الكيمياء رفع خطاب للجهات العليا بعمل معمل ابحاث حديث يحتوي علىكل االجهزة التي يحتاجها الباحث

22/2/1436

27/2/1436

وجود خطة ومراكز واجهزة ادارة الكلية وبحثية

الجامعة مشرفة قسم

الكيمياء

اإلدارية األعباء العلمي تقليل للبحث أوقات األبحاث هـ10/1438/1436توفير الكلية عدد الشؤونعمادة26

Page 27: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

عاتق على الملقاة والتدريسيةيوفر بما التدريس هيئة أعضاء

األبحاث في للعمل الجهد لهمالعلمية.

اإلدارية األعباء الباحثين ه5تخفيف رأي استطالعاتاإلدارية األعباء اإلداريةتخفيف

المعيار الحادي عشر : العالقات مع المجتمع

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

االجتماع مع اعضاء القسم-1عمل خطة لخدمة المجتمعلعمل خطة لخدمة المجتمع

1/1/1436

26/7/143اعضاء هيئة تم عمل الخطة6

التدريسلجنة خدمةالمجتمعبالبرنامج

التقارير السنوية لخدمةالمجتمع

متابعة تنفيذ خطة المجتمع وعمل تقرير لكل برنامج بعد

تنفيذه1/1/143

626/7/143

اعضاء هيئةاستالم التقارير6التدريس

لجنة خدمةالمجتمعبالبرنامج

لجنة خدمة عمادة الجودة رفع االقتراح لعمادة الجودة10/2/1417/27/14 اقتراح بخصوص عمل لجنة التنسيق مع الكلية بشأن27

Page 28: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

مبادرات خدمة المجتمع

المجتمعبالكليةبالكلية3636لخدمة المجتمع بالكليةبالبرنامج

طلب لالجتماع اول العام الدراسي لعرض خطة

المجتمع لكل قسم لتفاديتكرار البرامج

10/2/1436

17/27/1436

رفع طلب لعمادة الجودةبالكلية

عمادة الجودةبالكلية

لجنة خدمةالمجتمعبالبرنامج

عدد البرامج المقدمة لخدمةالمجتمع

تنويع البرامج كما هو موضحبخطة خدمة المجتمع

1/1/1436

26/7/1436

عمل رسم بياني لعدد البرامج المقدمة لخدمة

المجتمعاعضاء هيئةالتدريس

لجنة خدمةالمجتمع

مشاركة اعضاء المجتمع فيانشطة البرنامج

دعوة الخريجات والمدارس للمشاركة في البرامج

المقدمة لخدمة المجتمع1/1/143

626/7/143

6 عمل استبانات لمعرفة اراء اعضاء المجتمع في البرامج

المقدمةاعضاء هيئةالتدريس

لجنة خدمةالمجتمع

المعيار الحادي عشر : العالقات مع المجتمع

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

تشجيع اعضاء هيئة التدريس على المشاركة في الندوات التي تناقش القضايا المهمة

بالمجتمع

عمل شهادات ألعضاء هيئة التدريس المشتركين في خدمة

المجتمع1/1/143

626/7/143

6 تسليم الشهادات ألعضاء

هيئة التدريسلجنة خدمةالمجتمعبالبرنامج

مشرفة القسم

اعضاء هيئةلجنة خدمة عمل رسم بياني يوضح نسبة1/1/14326/7/143 حصر اعضاء هيئة التدريس نسبة اعضاء هيئة المشاركين28

Page 29: › sites › default › files › content-files › 6_40.docx · Web view عمل استبانة استطلاع اراء جهات سوق العمل حول الرسالة 22/10/1435

مسئولية التنفيذمؤشرات األداءفترة التنفيذأنشطةالمبادراتالمساندةاالساسيةالىمن

66المشاركين في خدمة المجتمعفي خدمة المجتمع اعضاء هيئة التدريس المشاركين في خدمة

المجتمع الى العدد الكليلهم بالبرنامج

المجتمعالتدريسبالبرنامج

اقامة عالقات مع القطاعالصناعي و ارباب العمل

دعوة ارباب العمل لالنضمامللجان االستشارية بالبرنامج

10/2/1436

17/27/1436

عمل خطاب لرئيس القسم بخصوص دعوة ارباب العمل لالنضمام للجان االستشارية

بالبرنامج لرفعه للجهاتالعليا

لجنة خدمةالمجتمعبالبرنامج

مشرفة القسم

اقامات عالقات مع وزارة التربية و التعليم و المدارس

و المصانع10/2/14

3617/27/14

36 عمل استبانات لمعرفة اراء

ارباب العمل في نوعخريجي البرنامج

لجنة خدمةالمجتمعبالبرنامج

مشرفة ا لقسم

29