5s vidrios superior
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Nit-17178.473-7, RAZON SOCIAL-VIDRIOS SUPERIOR
Programa de Orden, Higiene y Seguridad para el expendio de
vidrios
Informe
Nelson Enrique Vera
Instructor
Chía, 24 de septiembre de 2012
OBJETIVO
Crear satisfacción y cultura en una organización logrando un lugar de
trabajo limpio y organizado haciendo sentir a su propietario a gusto y
cómodo para desarrollar sus labores sin ningún tipo de riesgo que a largo,
mediano y corto plazo ponga su vida y la de sus clientes en riesgo.
PASO 1
SEPARAR INNECESARIOS
DESCRIPCIÓN:
Se realizo la visualización de las condiciones de la empresa donde
se venden vidrios, se hacen enmarcaciones de cuadros, divisiones
de baño entre otras actividades y con base a eso se le pidió la
autorización a el señor Alexander Pérez Villalobos propietario y
administrador de sacar las cosas que definitivamente ya no
utiliza, algunas que utiliza con menor frecuencia y las que utiliza a
diario despejando su zona de trabajo para que su ambiente laboral
sea más agradable.
PASO 2
UBICAR NECESARIOS
DESCRIPCIÓN:
Se le ubicaron en el local del señor Alexander las cosas con una
señalización y descripción de los artículos de acuerdo al
requerimiento impuesto por la propuesta que se presento al iniciar
el proceso de tal manera que los vidrios quedaran de fácil acceso
para su identificación de acuerdo a sus grosores, sus implementos
de trabajo se ubicaron en un lugar en el cual no tuviera ningún tipo
de riesgo al momento de disponer de ellos se etiquetaron los
algunos artículos como silicona, herramientas (taladro, corta
vidrios, chupas, entre otros) que se utilizan en el día a día útiles
para él.
PASO3
SUPRIMIR LA SUCIEDAD
DESCRIPCIÓN:
Se botaron los elementos que no se utilizaban alrededor de un año,
como también se donaron algunos vidrios que por su tamaño no dan
ninguna utilidad, se seleccionaron algunos artículos que según su
estado necesitaban reparación.
PASO 4
SEÑALAR ANOMALIAS
# PREGUNTAS 1 2 3 4 5
1 ¿Su área de trabajo está limpia y
ordenada?
X
2 ¿La mugre y los desperdicios se
eliminan a diario?
X
3 ¿Hay un uso adecuado del
espacio?
X
4 ¿Todos los pasillos, escaleras etc.
están despejados de elementos de
inventario y desperdicios?
X
5 ¿Las mesas y bancos están
despejados de elementos
innecesarios?
X
6 ¿Hay rampa para facilitar el
transporte de materiales y el
desplazamiento del personal?
X
7 ¿En los pasillos hay obstrucciones
que puedan impedir la creación de
productos y del personal?
X
8 ¿Los materiales, suministra y
existencias se almacenan de
manera segura?
X
9 ¿Hay contenedores separara dos
para recolectar existencias y
desperdicios?
X
10 ¿Recurre a técnicas para
mantener el espacio de trabajo
limpio y ordenado?
X
TOTAL: 28
ANOMALÍAS ENCONTRADAS
DESCRIPCIÓN
El señor Alexander tenía artículos que no pertenecían a su área
de trabajo ocupando espacios que se pueden aprovechar de una
manera más las herramientas las cuales no tenían un sitio fijo o
específico, la ubicación de los vidrios estaban en desorden
impidiendo que encontrara las medidas con facilidad, los
accesorios para la venta estaban en lugares diferentes y permitían
ser visualizados por los clientes.
CONCLUSIONES
Minimizar el tiempo de búsqueda de las medidas de los
vidrios.
Evitar lesiones al momento de bajar ya que su acceso es de
fácil reconocimiento.
Todas las herramientas están en un lugar donde se
encuentran sin pérdida de tiempo.
El ambiente de trabajo es más agradable.
Se pusieron a funcionar herramientas que por su estado ya
se habían desechado.
Se logro el cometido con las características que el señor
Alexander propuso al principio.
Se estableció un compromiso con la señora Dora de que va a
mantener el sitio de trabajo limpio.