This PDF is provided by the International Telecommunication Union (ITU) Library & Archives Service from an officially produced electronic file.

Ce PDF a été élaboré par le Service de la bibliothèque et des archives de l'Union internationale des télécommunications (UIT) à partir d'une publication officielle sous forme électronique.

Este documento PDF lo facilita el Servicio de Biblioteca y Archivos de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) a partir de un archivo electrónico producido oficialmente.

جرى إلكتروني ملف من مأخوذة وهي والمحفوظات، المكتبة قسم ، (ITU) لالتصاالت الدولي االتحاد من مقدمة PDF بنسق النسخة هذه .رسميا◌ إعداده

本PDF版本由国际电信联盟（ITU）图书馆和档案服务室提供。来源为正式出版的电子文件。

Настоящий файл в формате PDF предоставлен библиотечно-архивной службой Международного союза электросвязи (МСЭ) на основе официально созданного электронного файла.

© International Telecommunication Union

الـنـســاءيقمن بـأدوار رائـدة

طبعة خاصة | اليوم الدولي للفتيات في مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت

itunews.itu.int

العـدد 3 أبـريــل 2013

Join us in

to continue the conversation

that matters

© v

ario

imag

es G

mb

H &

Co.

KG/A

lam

ySt

ockx

per

t

Foto

sear

ch

Phili

ps

Tomorrow‘s Communications Designed TodaySystem Solutions and Expertise for Spectrum Management & Radio Monitoringand Network Planning & Engineering.

We Manage Your White Spaces

www.LStelcom.com

ITU/

P.M

. Viro

t

االحتفال بيوم الفتيات في مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت

لعام 2013 في بروكسل وجنيف الدكتور حمدون إ. توريه

األمين العام لالتحاد الدولي لالتصاالت

تهانينا لجميع أعضائنا الذين احتفلوا بيوم الفتيات في مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت يوم 25 أبريل 2013. وقد تم في العام الماضي تنظيم أكثر من 300 1 حدث في 90 بلدا في أنحاء العالم – وأحسب أننا

سوف نتجاوز هذا الرقم القياسي هذا العام.

بأن الفتيات إقناع يف مهم دور هلا واملناسبات األحداث وهذه االشتغال باملهن القائمة على العلوم والتكنولوجيا واهلندسة والرياضيات ال يبعث على امللل وليس أمرا غريبا، بل أنه ميثل توجها ذكيا حنو آفاق ممتازة.

املعلومات تكنولوجيا جمال يف الفتيات بيوم االحتفال ومبناسبة اخلاصة املناسبات من العام، فسوف أحضر عددا واالتصاالت هذا حدثا لالتصاالت الدويل االحتاد سيعقد كما بروكسل، يف املرتابطة

مماثال يف جنيف.

جلسة استماع برلمانية بشأن المرأة في مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت

تضافرت جهود الربملان األورويب، واملفوضية األوروبية واالحتاد الدويل املعلومات تكنولوجيا جمال يف الفتيات بيوم لالحتفال لالتصاالت يف أحتدث أن ليشرفين وإنه بروكسل. يف ،2013 عام واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا جمال يف املرأة بشأن الربملانية االستماع جلسة املفوضية رئيس نائب نيللي كروز، السيدة جانب إىل واالتصاالت،

األوروبية، وعضو يف جلنة النطاق العريض.يف كل واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا قوة ندرك مجيعا إننا النساء املثال، ازدادت قدرة جانب من جوانب حياتنا. وعلى سبيل

من خالل بدرجة كبرية والتعليم الصحية الرعاية على احلصول على تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت. وحنن نستطيع توفري التعليم األساسي يف جماالت مثل حمو األمية، واألعمال احلرة والزراعة اإللكرتونية – وألن النساء يقمن مبعظم العمل يف العامل، فإن هذا يوفر هلن إمكانيات هائلة

لتحسني معيشة مجيع سكان العامل.

تشجيع الفتيات على اإلقبال على التكنولوجيالالستفادة من تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت، يتعني على النساء املعلومات الفتيات يف جمال تكنولوجيا الرقمية، ويعد يوم أميتهن حمو واالتصاالت منصة قوية لزيادة الوعي هبذه احلاجة. ويشرفين أن أعلن Telecentre.org Foundation مؤسسة مع الطويلة االحتاد شراكة أن يف سبيلها إىل تدريب مليون امرأة على مهارات تكنولوجيا املعلومات رقم 2013 مارس يف بالفعل جتاوزنا وقد – األساسية واالتصاالت الثلثني، حيث أمكن تدريب 000 680 امرأة من 147 منظمة يف 85 بلدا.

ويف عامل يشتمل فيه أكثر من 95 يف املائة اآلن على مكون رقمي، ويوجد فيه نقص كبري ومتزايد يف املهارات املطلوبة يف قطاع تكنولوجيا املهتمات الفتيات عدد زيادة علينا يتعني واالتصاالت، املعلومات إقناع علينا يتعني كما والرياضيات، واهلندسة والتكنولوجيا بالعلوم

1 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المقال االفتتاحي

بوظائف باالشتغال الفتيات من أكرب عدد تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت.

من فقط 21 شركة إال النساء تدير وال تصنيف حسب شركة مخسمائة أكرب بني بني من فقط شركة و42 – Fortune جملة جمـلــة تـصنـيـف حسـب شـركــة ألــف أكـبـر أن جيـب طـويــل طـريــق وأمـامنــا .Fortune

نقطعه قبل أن حنقق املساواة.وهذا يصدق أيضا بالنسبة لالحتاد الدويل أن قبل 1932 سنة بلغنا فقد لالتصاالت؛ وبلغنا سنة مندوبة يف مؤمتر كبري، أول نرى 1965 – أي بعد مائة سنة من قيام االحتاد

سيدة تتوىل أن قبل – لالتصاالت الدويل رئاسة أحد الوفود.

بأن ومقتنع متفائل، فإنين ذلك، ومع يتم اليت واالحتفاالت األحداث مئات يف الفتيات بيوم االحتفال مبناسبة تنظيمها جمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت هذه السنة سوف حتدث فارقا حقيقيا بأن تشجع التقنية املواد دراسة على الفتيات من املزيد

والعمل يف قطاع التكنولوجيا.املعنية العريض النطاق جلنة أن ويسرين بالتنمية الرقمية – اليت أنشأها االحتاد الدويل للرتبية املتحدة األمم ومنظمة لالتصاالت والعلم والثقافة )يونسكو( منذ ثالث سنوات بالنطاق خمتص عمل فريق شكلت قد –العريض واملساواة بني اجلنسني، استجابة لنداء مباشر من السيدة جينا دايفيس، لتسخري قوة

النطاق العريض لتمكني النساء والفتيات.

جوائز التكنولوجيا في حاجة فتيات وغداء للتواصل

من وكجزء بروكسل، ففي كذلك، تكنولوجيا جمال يف الفتيات بيوم االحتفال جوائز أقدم سوف واالتصاالت، املعلومات التكنولوجيا يف حاجة إىل فتيات. وقد أتاحت هذه تقدمي وإنتل سيسكو مثل شركات لنا النساء برؤية قويا التزاما وأظهرت اجلوائز، تكنولوجيا جمال وظائف يف يتولني والفتيات يف تفوقهن وإظهار واالتصاالت املعلومات

جمال التكنولوجيا.وقد أطلقنا محلة التكنولوجيا يف حاجة إىل فتيات منذ أكثر قليال من سنة واحدة وكانت االستجابة مذهلة. فقد اعرتفت النساء بأمهية الرسائل الرئيسية اليت حناول إبالغها عن طريق هذه احلملة، كما سلمت الفتيات الاليت مل تكن لديهن أي فكرة عن مدى حيوية وإبداع املعلومات تكنولوجيا جمال يف العمل ومرونة تكنولوجيا وقيمة جبدوى – واالتصاالت

املعلومات واالتصاالت بالنسبة للمجتمع.

حفل اإلفطار الذي تنظمه منظمة “النساء في 2020” وزاد للتفكير

كما سأحضر اجتماعا على مائدة اإلفطار .Women 2020 منظمة تنظمه بروكسل يف وسوف تكون هذه املناسبة فرصة ملناقشة طرق النساء لدى املبادرة وروح االبتكار تشجيع

ورائدات األعمال يف أوروبا.

عجز بوجود القوية التوقعات وإزاء متواصل يف األفراد املؤهلني يف قطاع تكنولوجيا املناسبة هذه متثل واالتصاالت، املعلومات فرصة هائلة بالنسبة للنساء، ليس فقط لسد وكذلك بل والقدرات، املواهب يف العجز لتمكينهن بفضل توفري فرص العمل اجلديدة

يف قطاع يبشر بآفاق وظيفية ممتازة.لالتصاالت الدويل االحتاد يف وحنن الاليت النساء عدد لزيادة طرق إىل نتطلع يشغلن وظائف يف قطاع تكنولوجيا املعلومات النهوض طرق وكذلك واالتصاالت، لزيادة واالتصاالت املعلومات بتكنولوجيا

متكني النساء والفتيات اجتماعيا واقتصاديا.

متحف اكتشاف تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت بمقر

االتحاد الدولي لالتصاالتاالحتفال مناسبة جنيف يف نستضيف املعلومات تكنولوجيا جمال يف الفتيات بيوم واالتصاالت يف متحف تكنولوجيا املعلومات االحتاد. أقامه الذي اجلديد واالتصاالت وسوف نرحب بفتيات من املدارس احمللية يف املعلومات تكنولوجيا اكتشاف متحف يف الفتيات تشارك وسوف واالتصاالت، ورش عمل للتشفري، والتطبيق، وتصميم املواقع اإللكرتونية، كما ستتاح هلن الفرصة لاللتقاء املشتغالت املهنيات النساء من بعدد بتكنولوجيا املعلومات واالتصاالت واالستماع

إىل قصص جناحهن.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 22013

المقال االفتتاحياالحتفال بيوم الفتيات يف جمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت لعام 2013 يف بروكسل وجنيف

الـنســاءيقمن بأدوار رائدة

المقال االفتتاحي 1االحتفال بيوم الفتيات في مجال تكنولوجيا المعلومات

واالتصاالت لعام 2013 في بروكسل وجنيف الدكتور محدون إ. توريه، األمني العام لالحتاد الدويل لالتصاالت

جينا دايفيس، المبعوثة الخاصة لالتحاد الدولي لالتصاالت 5لشؤون النساء والفتيات في تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت

رسالة بمناسبة يوم الفتيات في مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت لعام 2013 6

جدول أعمال لجنة النطاق العريض فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين 9

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة 14الخدمة المتنقلة من أجل المرأة في إطار رابطة النظام العالمي لالتصاالت المتنقلة 14

آن بوفريو، املديرة العامة لرابطة النظام العاملي لالتصاالت املتنقلة إدخال النطاق العريض في المناطق الريفية يحدث تحوال 17

ملموسا في الرعاية الصحية بالواليات المتحدة بقلم ديبورا تايلور تيت، املبعوثة اخلاصة لالحتاد الدويل لالتصاالت لشؤون محاية األطفال على اإلنرتنت

المراكز المجتمعية لالتصاالت من أجل المرأة: حملة التثقيف الرقمي 20 مسامهة من ماريا تريزا كامبا، مديرة العمليات يف مؤسسة املراكز اجملتمعية

Telecentre.org Foundation لالتصاالتمحو األمية الرقمية للنساء في عمان 23

مسامهة من السيدة سيماء الكعيب، مسؤولة برنامج التدريب اجملتمعي على تكنولوجيا املعلومات

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالت 26حديث صحفي مع جولي ن. زولر 26

أول امرأة تتوىل رئاسة جلنة لوائح الراديوحديث صحفي مع دورين بوغدان-مارتين 29

تعميم املساواة بني اجلنسني وحتقيق التوازن بني اجلنسني يف االحتاد الدويل لالتصاالتحديث صحفي مع جوليا وات 35

رئيسة دائرة إدارة املوارد البشرية يف االحتاد الدويل لالتصاالت

3 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المحتــويـات

ISSN 1020–4148 itune ws.itu.int

10 أعداد سنويا

© ITU 2013 :حقوق التأليف والنشر

مديرة التحرير: باتريسيا لوسوييتاملصمم الفين: كريستني فانويل

مساعدة التحرير: أجنيال سـميثمساعدة التوزيع: زهرا شهنا إكمنإعداد التصميمات: أشرف إسحق

طبع يف جنيف، دائرة الطباعة والتوزيع يف االحتاد. جيوز استنساخ املواد من هذا املنشور كليا أو جزئيا شرط أن

يكون االقتباس مشفوعا باإلشارة إىل املصدر: أخبار االحتاد الدويل لالتصاالت.

تنويـه: اآلراء اليت مت اإلعراب عنها يف هذا املنشور هي آراء املؤلفني وال تلزم االحتاد الدويل لالتصاالت. والتسميات املستخدمة وطريقة عرض املواد الواردة يف هذا املنشور، مبا يف ذلك اخلرائط، ال تعين اإلعراب

عن أي رأي على اإلطالق من جانب االحتاد الدويل لالتصاالت فيما يتعلق باملركز القانوين ألي بلد أو

إقليم أو مدينة أو منطقة، أو فيما يتعلق بتحديدات ختومها أو حدودها. وذكر شركات بعينها أو منتجات

معينة ال يعين أهنا معتمدة أو موصى هبا من جانب االحتاد الدويل لالتصاالت تفضيال هلا على سواها مما

مياثلها ومل يرد ذكره.

مكتب التحرير/معلومات اإلعالن:هاتـف: 5234/6303 730 22 41+

فاكـس: 5935 730 22 41+ itunews@itu.int :بريد إلكتـروين

العنوان الربيـدي:International Telecommunication Union

Place des NationsCH–1211 Geneva 20 (Switzerland)

االشتـراكات:هاتف: 6303 730 22 41 +

فاكس: 5935 730 22 41+ itunews@itu.int :بريد إلكتـروين

Getty Images :صور الغالف

الـنســاءيقمن بأدوار رائدة

المبتكرين الشباب 39حديث صحفي مع فيكتوريا ألونسوبيريز 39

CHIPSAFER مشروعنظام لالكتشاف املبكر ألمراض املاشية عن بعد

حديث صحفي مع إيرام طارق باتي 42LabMagic مشروع

مشروع خمترب عاملي افرتاضي للمدارس الثانويةحديث صحفي مع هجرا قاسم 45

Showmemobi مشروعمنصة متنقلة لرواية القصص يف جنوب إفريقيا

حديث صحفي مع كاثرين ماهوغو 48SasaAfrica مشروع

مشروع اجتماعي متلكه وتديره امرأة ميكن النساء احلرفيات من دخول اجملال العاملي ألصحاب األعمال

االتحاد الدولي لالتصاالت ينظم مسابقة للمبتكرين الشباب 53

القرية الرقمية في المكسيك تدخل موسوعة جينيس لألرقام القياسية 56األمين العام لالتحاد الدولي لالتصاالت يزور القرية الرقمية ويرحب

América Móvil بعضو القطاع الجديد في االتحاد

في نعي 58سينثيا وادل

املدافعة عن توفري إمكانية النفاذ لألشخاص ذوي اإلعاقة

زيارات رسمية 60مقابالت مع األمين العام

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 42013

XXX

نبذة عن جينا دايفيسجينا دايفيس، إحدى ممثالت هوليوود األكثر احتراما، وظهرت في العديد من األدوار التي أصبحت فيما بعد من المعالم الثقافية. وفي

1989، حصلت على جائزة أكاديمي كأفضل

ممثلة مساعدة في فيلم “سائح بمحض الصدفة” )The Accidental Tourist( وفازت بجائزة

الكرة الذهبية عام 2006 ألفضل أداء ممثلة في مسلسل تلفزيوني. وحققت إنجازا باهرا عندما

قامت بدور السيدة األولى التي تتولى رئاسة الواليات المتحدة في المسلسل الذي عرضته

Commander( ”بعنوان “القائد العام ABC قناة.)in Chief

والسيدة جينا دايفيس من قدامى المدافعين عن المرأة، وقد أصبح االعتراف بجهودها التي ال

تكل نيابة عن الفتيات ال يقل عن االعتراف بإنجازاتها في مجال التمثيل. وهي مؤسسة معهد جينا دايفيس للمساواة بين الجنسين في وسائل اإلعالم – والمعهد مؤسسة ال تستهدف الربح

– وكذلك ذراع البرمجة التابع للمعهد والمسمى “شاهدوا جين”، الذي يشجع مخرجي األفالم السينمائية والمسلسالت التلفزيونية على زيادة

نسب الشخصيات النسائية زيادة كبيرة – والحد من النمطية في تصوير النساء والرجال – في

المواد اإلعالمية الموجهة إلى األطفال في سن الحادية عشرة ودون ذلك.

)ITU( وقد عين االتحاد الدولي لالتصاالتالتابع لألمم المتحدة السيدة جينا دايفيس في

الفترة األخيرة مبعوثة خاصة لشؤون النساء والفتيات في تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت.

كما أنها شريك رسمي في هيئة األمم المتحدة للمرأة، التي تروج لهدف القضاء على التفاوت بين الجنسين وتمكين النساء في جميع أنحاء

العالم. وهي رئيسة لجنة كاليفورنيا المعنية بوضع المرأة.

وتحمل السيدة جينا دايفيس درجات علمية Bates Collegeفخرية من جامعة بوسطن و

.New England Collegeو

5 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

مقـدمــةجينا دايفيس المبعوثة الخاصة لالتحاد الدولي لالتصاالت لشؤون النساء والفتيات في تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت

رسالة من جينا دايفيسالمبعوثة الخاصة لالتحاد الدولي

لالتصاالت لشؤون النساء والفتيات في تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت

بصفيت املبعوثة اخلاصة لالحتاد الدويل لالتصاالت لشؤون النساء بالبهجة شعرت واالتصاالت، املعلومات تكنولوجيا يف والفتيات الدويل باليوم العامل، وحنن حنتفل أحناء الفتيات يف وأنا أحيي مجيع للفتيات يف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت، يف اخلامس والعشرين

من أبريل 2013.والفتيات، النساء لتمكني ضخمة فرصا تتيح التكنولوجيا إن النساء وإحداث حتول ثقايف منهجي عن طريق حتسني كيفية تصوير والفتيات ومتثيلهن. وهذه هي األدوات اليت ستسمح يف النهاية للنساء

والفتيات من حتقيق كامل إمكاناهتن.ولقد نشأ وعيي باختالل التوازن بني اجلنسني عندما بدأت أشاهد األفالم التلفزيونية وأشرطة الفيديو واألفالم مع ابنيت أليزة، اليت كانت تبلغ من العمر يف ذلك احلني سنتني. وقد دهشت أن أرى أنه يبدو أن عدد الشخصيات من الذكور أكرب كثريا من عدد الشخصيات اإلناث

يف هذه الفقرات الرتفيهية اليت كانت موجهة إىل أصغر األطفال سنا.ونتيجة لذلك، أطلقت معهد جينا دايفيس للمساواة بني اجلنسني “شاهدوا اسم حتت املعهد عن املنبثق الربجمة وجناح اإلعالم يف جني”. وقمنا بتمويل أكرب قدر من البحوث بشأن الصور اليت يبدو النتائج مذهلة: ففي األفالم هبا اجلنسان يف وسائل اإلعالم. وكانت اليت تشاهدها األسر األمريكية، توجد شخصية نسائية واحدة مقابل كل ثالث شخصيات من الذكور. ويف املشاهد اجلماعية، كانت نسبة 17 يف املائة فقط من الشخصيات من النساء. ومل يطرأ أي حتسن على

هذه األعداد خالل العشرين سنة املاضية.

كما أظهرت أحباثنا أن اإلناث ال وجود هلن يف القطاعات الوظيفية املهمة يف وسائل الرتفيه.

وقد انتهينا يف الفرتة األخرية من دراسة بشأن الوظائف اليت تشغلها الشخصيات النسائية يف صناعة التلفزيون واألفالم الشعبية يف الواليات املتحدة، وتبني لنا أنه فيما يتصل بتويل الوظائف القائمة على العلوم والتكنولوجيا واهلندسة والرياضيات (STEM)، يشغل الذكور نسبة 84 يف املائة من جمموع وظائف هذه الفئة. وهذا يعين أن نسبة شخصيات

الذكور إىل شخصيات اإلناث يف هذه الفئة من الوظائف هي 5:1.والوظائف القائمة على العلوم والتكنولوجيا واهلندسة والرياضيات القيام يف مشاركتهن أو قيادية ألدوار النساء تويل عن تكشف ال

هبذه األدوار.نسبة أن سنجد واهلندسة، احلاسوب علوم فئيت إىل نظرنا وإذا الذكور إىل اإلناث يف هذه اجملاالت تبلغ 14,25 إىل واحد! ويف جمال التلفزيون، تبلغ نسبة الشخصيات اليت تقوم باألدوار الوظيفية القائمة على العلوم والتكنولوجيا واهلندسة والرياضيات 79 يف املائة بينما تبلغ

نسبة اإلناث 21 يف املائة.ويسعدين أن أقول إن مناذج األدوار اإلجيابية توجد خارج الشاشة. فهناك بعض شركات التكنولوجيا اليت ترأسها نساء مثل هيوليت باكار، وأي يب إم (IBM)، وزيروكس (Xerox)، وياهو (Yahoo). ومع ذلك، فإن

العلوم أو التكنولوجيا أو اهلندسة أو الرياضيات

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 62013

جينا دايفيس املبعوثة اخلاصة لالحتاد الدويل لالتصاالت لشؤون النساء والفتيات يف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت

21 امرأة فقط هن الاليت يشغلن منصب املدير

التنفيذي يف أكرب 500 شركة حسب تصنيف هذا لتغيري الوقت حان وقد .Fortune جملة

االختالل يف التوازن.اجلديدة للتكنولوجيات تكون وسوف يف ستظهر واليت العريض النطاق وخاصة بسبل النساء تزويد رئيسي يف دور املستقبل صحتهن وحتسني وأبنائهن، أنفسهن توعية وصحة أسرهن وجمتمعاهتن، والبدء يف أنشطة سالمة على واحملافظة هبن، خاصة جتارية أنفسهن، واالبتكار يف بناء وتشكيل املستقبل

الذي يردنه.على لالتصاالت الدويل االحتاد ويركز يرغنب يف الاليت والنساء الفتيات زيادة عدد املعلومات تكنولوجيا قطاع يف وظائف تويل الفتيات عدد زيادة وعلى واالتصاالت؛ يف تعليم على حيصلن الاليت والنساء اهلندسة أو التكنولوجيا أو العلوم جماالت االحتاد شركات يشجع كما الرياضيات؛ أو على واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا جذب وتعيني وتدريب وترقية النساء إلغرائهن

على االستمرار يف وظائفهن لفرتات طويلة.ويف شهر سبتمرب املاضي، شاركت يف جلنة النطاق العريض املعنية بالتنمية الرقمية وسررت النساء بتمكني القادة هؤالء بالتزام كثريا والفتيات كجزء من الثورة الرقمية وأهنم اتفقوا على تشكيل فريق عمل خمتص باملساواة بني

اجلنسني.الرئيسية لالجتماع النتائج ولقد كان من الذي عقد يف 17 مارس 2013 يف مكسيكو على وافقت العريض النطاق جلنة أن سيت ي هدف طموح جديد الغرض منه حتفيز اإلناث

املعلومات تكنولوجيا قوة إىل النفاذ على واالتصاالت. ويقوم هذا اهلدف على “حتقيق النطاق إىل النفاذ يف اجلنسني بني املساواة

العريض حبلول سنة 2020”.وبصفيت املبعوثة اخلاصة لالحتاد، حضرت “النساء منتدى املاضي أكتوبر شهر يف التطور: منتدى رفيع املستوى بشأن ومواكبة يف والفتيات”، للنساء الرقمي الشمول هيئات أظهرت وقد جبمهورية كوريا. سول اإلذاعة اآلسيوية، ومنتجو األفالم، وأصحاب األكادميية واألوساط اإلنرتنت، يف املصلحة التزامهم اآلسيويني املهنيني من وغريهم

تكنولوجيا يف والفتيات النساء صورة بتغيري تظهر أن حبذا ويا واالتصاالت. املعلومات واألفالم الشهرية الكورية املسلسالت لنا (Bollywood) بوليود تنتجها اليت املوسيقية الشخصيات اليت تلهم املهنيني الذين يركزون

على التكنولوجيا يف املستقبل.النساء اندماج لضمان فرصة أمامنا إن يشهده الذي التوسع يف بالكامل والفتيات ومشاركتهن آراؤهن وتشكل الرقمي، العامل اليت التنمية واسرتاتيجيات أعمال جدول تضعها األمم املتحدة ملا بعد حتقيق األهداف

اإلمنائية لأللفية يف 2015.دعونا مجيعا نضم صفوفنا من أجل حتقيق النطاق جلنة حددته الذي اجلديد اهلدف األعضاء الدول مجيع أحث وإنين العريض. ومجيع املديرين التنفيذيني على التنفيذ الكامل يف )املراجع 70 القرار يف الواردة للمبادئ بني “املساواة بشأن )2010 غواداالخارا، بني للمساواة والرتويج االحتاد يف اجلنسني تكنولوجيا خالل من املرأة ومتكني اجلنسني

املعلومات واالتصاالت”.من عنصر هو اليوم يشارك فرد إن كل وسائل قطاع يضم وسوف التغيري، عناصر اإلعالم وقطاع التكنولوجيا صفوفهما ويقومان أكثر صورة لرسم الرتويج يف الريادة بدور إجيابية للنساء والفتيات يف وسائل اإلعالم – أدوار لنماذج بالرتويج بدءا ذلك وليكن يف بالتكنولوجيا الشغوفات والفتيات النساء تغيري ألن التلفزيونية، واملسلسالت األفالم حتقيق يف احلقيقي العامل سيصبح املفاهيم الفتيات والنساء ومشاركتهن مزيد من متكني

يف قطاع التكنولوجيا.

“ بصفيت املبعوثة اخلاصة لالحتاد الدويل لالتصاالت لشؤون

النساء والفتيات يف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت، شعرت

بالبهجة وأنا أحيي مجيع الفتيات يف أحناء العامل، وحنن حنتفل باليوم الدويل للفتيات

يف جمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت، يف اخلامس

والعشرين من أبريل 2013. ” جينا دايفيس

7 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

جينا دايفيس املبعوثة اخلاصة لالحتاد الدويل لالتصاالت لشؤون النساء والفتيات يف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت

الجمهوريات الشقيقة: بناء الجسور – االلتزام ببناء اقتصاد أقوى بقيادة النساء

تستضيف سفارة الواليات المتحدة في برن، في 2013، مؤت مرها الثنائي السنوي الثالث للمرأة ت حت عنوان “الجمهوريات الشقيقة: بناء الجسور - االلتزام ببناء اقتصاد أقوى بقيادة النساء” ب مشاركة شخصيات نسائية

Simonetta سويسرية وأمريكية قيادية في قطاع األعمال وفي مجال السياسة، من بينهن قائدات للرأي مثلSommaruga مستشارة االتحاد السويسري، وAnita Dunn، مديرة االتصاالت السابقة في ح ملة “أوباما من أجل أمريكا” وفي البيت األبيض، وجينا دايفيس، مؤسسة مشروع النساء في وسائل اإلعالم الذي يدرس كيفية تصوير وسائل اإلعالم للمرأة والفتيات. وتعد وسائل اإلعالم والمؤثرات الثقافية أحد عناصر “السقف الزجاجي” الراسخ

في كال البلدين.

وقال Donald S. Beyer، سفير الواليات المتحدة في برن “لقد كانت التوصية األولى ل مؤت مرنا الثنائي األخير في السنة الماضية هي نشر رسالة مؤداها أن االفتقار إلى التنوع على قمة شركاتنا يضر باقتصاداتنا.” وقد

كشفت دراسة أخيرة أجراها بنك االئتمان السويسري (Credit Suisse) عن نتائج مماثلة كشفت عنها مجموعة من الدراسات التي أجريت في الواليات المتحدة وأظهرت أنه كلما ازداد عدد النساء في مجالس اإلدارة وفي الوظائف التنفيذية، ازدادت أرباح الشركات. ومؤتمر 2013 مكرس للتدليل على أهمية زيادة أعداد النساء في

القيادية. المناصب

وتوفر دراسة أجريت بجامعة جورج واشنطن بعنوان مكاسب التنوع: تعزيز دور المرأة القيادي في قطاع األعمال أساس المناقشات في المؤت مر. ويستعرض التقرير األدوات الجديدة، والتحالفات، والمؤثرات السوقية التي ي مكن

أن تؤدي إلى تعزيز تبني السوق للنساء في المناصب القيادية. وهناك العديد من الحلول التي تقوم على إدخال تغييرات في مواقع العمل من شأنها أن تعالج مشاكل التوازن بين العمل والحياة األسرية، ب ما في ذلك جداول

العمل المرنة، وترتيبات العمل بدوام جزئي، ورعاية األطفال وسياسات اإلجازات.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 82013

أضواء على مؤتمر للمرأة

ITU

اجتماع فريق العمل املنبثق عن اللجنة واملعين بالنطاق العريض واملساواة بني اجلنسني، 16 مارس 2013 مدينة املكسيك

جدول أعمال لجنة النطاق العريض فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسيناجتمع فريق العمل المنبثق عن لجنة النطاق العريض والمعني بالنطاق العريض والمساواة بين الجنسين في مدينة المكسيك بتاريخ 16 مارس 2013، واقترح هدفا جديدا للجنة النطاق العريض للمساعدة على سد الفجوة بين الجنسين في مجال التكنولوجيا. ويتمثل هذا الهدف في الدعوة الصريحة إلى “تحقيق المساواة بين الجنسين فيما يتعلق بالنفاذ إلى النطاق العريض بحلول عام 2020”. وهو هدف اعتمدته لجنة النطاق العريض المعنية بالتنمية الرقمية، في اجتماعها السابع، الذي دعا إليه السيد كارلوس سليم حلو، الرئيس المشارك للجنة، كما

أفادت مجلة أنباء االتحاد في عددها الصادر في مارس 2013.

الفجوة بين الجنسين في النفاذ إلى النطاق العريض واستعماله

أعلن الدكتور محدون إ. توريه، األمني العام لالحتاد ونائب الرئيس املشارك للجنة النطاق العريض “ال بد أن نسهم بقسط يف سد فجوة النطاق العريض”. ولعل ما شجعه على اإلدالء هبذه الكلمات هو

تأييد عدد كبري من أعضاء اللجنة لفريق العمل.االتصاالت تنمية مكتب مدير سانو، براهيما السيد ورأى باالحتاد أن فريق العمل قد يناصر إدراج مسألة املساواة بني اجلنسني يف سياسات النطاق العريض، ويف اخلطط الوطنية أيضا. ورمبا تشمل استخدام على النساء تشجيع االجتاه هذا يف احملتملة اخلطوات وزيادة النساء، تعيني على واهليئات الشركات وتشجيع اإلنرتنت، تكنولوجيا قطاع يف اجلنسني بني الفجوة ورصد للنساء، التدريب “ضرورة على سانو السيد وأكد .(ICT) واالتصاالت املعلومات

متكني النساء من خالل النطاق العريض”. وأعلنت السيدة هيلن كالرك، مديرة برنامج األمم املتحدة اإلمنائي (UNDP)، ورئيسة فريق العمل، أثناء اجتماع املكسيك، أن الالمساواة

بني اجلنسني تعد إحدى العقبات اليت حتول دون انطالق البلدان إىل األمام. وإن تقاعس البلدان عن ضمان انتفاع النساء مبزايا استعمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت والنفاذ إليها إمنا يعين أهنا أخفقت يف االستفادة مما يقرب من نصف سكاهنا. فمن املعروف أن تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت تتيح النفاذ إىل اخلدمات احليوية وتسهل املشاركة واالخنراط يف اجملال العام وتساعد على متكني النساء اقتصاديا وإفساح اجملال هلن إلبداء الرأي بال وجل وعلى رؤوس األشهاد. ومع ذلك فإن إن كثريا إذ فحسب، التحتية البنية على تقتصر ال التحديات هذه من النساء يف خمتلف أحناء العامل يواجهن حتديات عديدة )اإلقصاء، تكنولوجيا التعليم واكتساب مهارات التكافؤ يف احلصول على عدم املعلومات واالتصاالت وما إىل ذلك( وال بد إذن من مواجهة هذه السيدة كالرك “ينبغي أن يرتبط نشر تكنولوجيا التحديات. وقالت حنن الواقع. أرض على احلقيقية بالتحديات واالتصاالت املعلومات على ذلك نفعل أن ينبغي ولكن التكنولوجيا، نشر هذه إىل حباجة

أساس من العدل واإلنصاف”.

9 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

لووج لدلج لوج وولج وو ج لودل لودج دل دلو ج دج لودج

مثة التزام إذن بالعمل من أجل تعزيز املساواة بني اجلنسني، ولكن احلياة النساء يف تعانيها واليت التمييز القائمة على والقيود املمارسات اليومية، تتكرر يف جمال اإلنرتنت، حسب رأي السيد غولدن توركوز-كوسليت، مدير برنامج األمم املتحدة لدعم املرأة، مضيفا “أن النساء اضطلعن بدور أساسي يف ثورة الربيع العريب اليت انطلقت من اإلنرتنت تنل نصيبها من العربية مل املرأة الوسائل اإللكرتونية، ولكن وغريه من

النتائج السياسية هلذه الثورة.”عقد الذي العمل لفريق بعد عن عقد الذي األول املؤمتر ويف السيدة هيلن كالرك، السيدة عن نيابة ورأسته ،2013 يناير 29 يف برنامج الدميقراطية يف احلوكمة فريق مديرة فريزر-مولكييت، جريالدين من املزيد إلجراء يلي ما على الفريق وافق اإلمنائي، املتحدة األمم

املداوالت يف االجتماع احلضوري يف املكسيك:أن � منها انطالقا للممارسني ميكن املمارسات من إنشاء جمموعة

يعملوا سويا لتشاطر املعرفة واخلربة، ووضع خرائط على وجه السرعة للجهود اجلارية لتحديد املمارسات الفضلى والدروس املستفادة.

إنشاء آلية تفاعلية تتضمن املعلومات الالزمة الستخالص املعلومات �من اخلرائط.

إعداد تقرير لصناع السياسات واخلرباء، ووضع هنوج ابتكارية بشأن �إدماج تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت يف التنمية واجلهود الرامية بأدوات أيضا التقرير املساواة بني اجلنسني. وسيستعني إىل حتقيق

مبتكرة يف جمال النشر والتوزيع.

األبعاد الكمية للمشكلةمن احملتمل يف البلدان النامية أن يقل عدد النساء الاليت يستخدمن اإلنرتنت حبوايل 25% مقارنة بالرجال، حسبما قال السيد جون دافيز، نائب رئيس برنامج World Ahead يف شركة Intel. ويفيد حتليل أجرته هذه الشركة أن الفجوة بني اجلنسني تبلغ 43% يف إفريقيا جنوب الصحراء، مقارنة بعشرة يف املائة فقط يف أمريكا الالتينية ومنطقة الكاريب ي. وإن تزويد النساء بوسائل االتصال احلديثة ميكن أن يؤدي إىل زيادة ترتاوح

.(GDP) قيمتها بني 13 و18 مليار دوالر يف الناتج احمللي اإلمجايلالتخطيط دائرة رئيسة بوغدان-مارتن، دورين السيدة وأعلنت يستعملن الاليت النساء عدد أن األعضاء، وشؤون االسرتاتيجي اإلنرتنت على الصعيد العاملي يقل حبوايل 16% عن عدد الرجال. وال املتعلقة الوطنية اخلطط من فقط %29 إال يف اجلنس نوع إىل يشار

حثيثة جبهود لالتصاالت الدويل االحتاد ويضطلع العريض. بالنطاق يف نشر مؤشرات تتعلق بكال اجلنسني يف جمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت، وذلك من خالل إزالة احلواجز بني اجلنسني فيما يتعلق بتعليم تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت )على سبيل املثال من خالل الشراكة مع مؤسسة املراكز اجملتمعية لالتصاالت، وزيادة عدد النساء

يف قطاع تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت(.أنه توجد فجوة املتنقلة العاملي لالتصاالت النظام وأفادت رابطة كبرية بني اجلنسني يف اخلدمة املتنقلة، إذ إن من احملتمل أن يقل عدد النساء الاليت ميتلكن هواتف متنقلة 21% مقارنة بالرجال على الصعيد العاملي. وتشمل العقبات أمام نفاذ املرأة يف هذا اجملال، التكلفة والقدرة الوعي، ونقص التقنية، املعرفة توافر وعدم التكلفة، هذه دفع على

وأوجه إدراك القيمة.والحظت السيدة إيلني فيدمان، نائبة رئيس شركة إيريكسون لشؤون االستدامة واملسؤولية املؤسسية، أن نسبة الرجال إىل النساء فيما يتعلق بالعمل يف قطاع تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت هي 80 إىل 20، وأن

هذه النسبة مستمرة منذ سنوات.وأكدت السيدة نانسي هافكني، اخلبرية املشاركة الرئيسية يف منظمة النساء يف العلم والتكنولوجيا على الصعيد العاملي، على أمهية البيانات، مشرية إىل عمل سابق اضطلع به برنامج األمم املتحدة اإلمنائي، وقالت “بدون بيانات لن يكون هناك وضوح - وبدون الوضوح لن تتحقق املشاركة”. ويتعني علينا أن نعرف عدد النساء الاليت يتوافر هلن نطاق عريض، وأسباب استخدامهن هلذا النطاق. ورأت أن إشراك مزيد من النساء املتخصصات يف تنظيم املشاريع يف عمل اللجنة، من شأنه أن

يزيد من تداول األفكار.

مبادرات ناجحةذكرت أمثلة متنوعة لألعمال الناجحة يف هذا اجملال، مبا يف ذلك مشروع نساء األمم املتحدة يف إكوادور لتدريب النساء على استعمال خدمات احلكومة اإللكرتونية للحصول على خدمات اإلصحاح والرعاية الصحية على حنو أفضل. واتضح التأثري اإلجيايب لتكنولوجيا املعلومات النساء واالتصاالت على صحة األمهات يف أوغندا، حيث تستخدم تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت بنجاح للنفاذ إىل املعلومات يف جمال الصحة. ويف كينيا يتيح أداء األعمال املصرفية بالوسائل اإللكرتونية املتنقلة

فرصا جديدة للنساء العامالت يف جمال تنظيم املشاريع.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 102013

جدول أعمال جلنة النطاق العريض فيما يتعلق باملساواة بني اجلنسني

Alam

y

وقالت السيدة جاسنا ماتيك، املستشارة لشؤون التنافسية واقتصاد املعرفة بوزارة املالية واالقتصاد يف صربيا، إن الفتيات يف خمتلف أحناء التمكني واالتصاالت ألغراض املعلومات تكنولوجيا يستعملن العامل

االقتصادي والتعليم والرعاية الصحية والنفاذ إىل العدالة.العاملي النظام لرابطة العامة املديرة بوفريو، آن السيدة وقالت الوسائل استعمال برنامج مثل مشاريع إن املتنقلة لالتصاالت اإللكرتونية املتنقلة لصاحل النساء، ميكن أن تغري حياة ماليني النساء يف أسواق الدخول املنخفضة واملتوسطة من خالل تسهيل نفاذهن إىل

املنتجات واخلدمات اإللكرتونية املتنقلة.االتصاالت مكتب رئيسة غاج، ماغدالينا السيدة وأشارت Lighthouse اإللكرتونية يف بولندا، إىل املشروع الطوعي يف بولندا املسمىKeepers، وقالت إن هؤالء املتطوعني أبطال يف اجملال الرقمي إذ يزودون

على ويوجد الرقمي. العامل يف للمشاركة الضرورية باملهارات الكبار األقل متطوع واحد يف كل جمتمع حملي، وقد أسهم هذا املشروع يف

تدريب 640 2 متطوعا وتدريب 000 24 من الكبار حىت اآلن.املراكز ملؤسسة التنفيذي املدير راميليا، ميغيل السيد وعرض اجملتمعية لالتصاالت، عمل هذه املؤسسة يف تعاوهنا مع االحتاد الدويل تقدمي أمكن .2013 مارس وحبلول الشركاء. من وغريه لالتصاالت

التدريب األساسي حلوايل 000 680 امرأة.

ومثة مثال آخر للنجاح وهو مشروع SmartWoman الذي أنشأته وهذا املتحدة. الواليات يف اجتماعية مؤسسة وهي ChangeCorp

تستهدف أعضائها جهود على تقوم اجتماعية شبكة هو املشروع مساعدة ومتكني النساء يف بلدان أخرى من خالل تبادل املعلومات عن املهن املختلفة واملهارات احلياتية واألسرية. وقالت لويز غيدو، املسؤولة التنفيذية للمؤسسة إن “املرحلة الثانية من املشروع ترمي إىل بيع وشراء

السلع اليت تنتجها نساء أخريات”.

وماذا بعد؟واملسؤولة املتحدة، األمم مؤسسة رئيسة قالت كاثي كالفني، التنفيذية األوىل، إن جلنة النطاق العريض ميكن أن تضطلع بدور هام تقدم أن اللجنة هلذه ينبغي أنه ورأت السياسات، ودعم تأييد يف الفريق رفيع املستوى املعين بالفرتة الالحقة لعام 2015، توصيات إىل

وجمموعة الـ 77، واألمني العام لألمم املتحدة.ملنظمة األول التنفيذي واملسؤول الرئيس رضا جعفري، أ. وقال ونائب ،(e-Development International) الدولية اإللكرتونية التنمية بني واملساواة العريض بالنطاق املعين العمل لفريق املشارك الرئيس األهداف يف اجلنسني بني املساواة منظور تعميم “ينبغي اجلنسني،

11 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

جدول أعمال جلنة النطاق العريض فيما يتعلق باملساواة بني اجلنسني

اإلمنائية لأللفية، وما يليها من أهداف”. وأكد على أن الوقت قد حان للتحرك من املشاريع الرائدة إىل مبادرات أوسع نطاقا.

املتحدة األمم ملنظمة العامة املديرة بوكوفا، إيرينا السيدة ورأت للرتبية والعلم والثقافة )اليونسكو(، أنه ينبغي أن نشهد إبداع النساء والفتيات يف جمال التكنولوجيا، باإلضافة إىل االستهالك يف اجملال ذاته.وأكدت السيدة آن ماي تشانغ، املستشارة الرئيسية لقسم النساء مسألة إدخال أمهية على األمريكية، اخلارجية وزارة يف والتكنولوجيا املساواة بني اجلنسني يف عمل جلنة النطاق العريض. وقالت “إن النص اجلنسني بني املساواة مسألة أن يعين إمنا صراحة اهلدف هذا على

تنطوي على أمهية حقيقية”.واالستشارات البحوث مديرة خورخي، سونيا السيدة وقالت يف ابتكارية حلوال يقدمن النساء إن ،Pyramid Research هيئة يف من “الكثري أن وأضافت األخريات. ملساعدة املشاريع تنظيم جمال خطط النطاق العريض ال يتضمن مسألة نوع اجلنس - وينبغي تأييد وضع سياسات واسرتاتيجيات تتضمن هذه املسألة. وحنن حباجة إىل

أخصائيني ومناصرين من أجل ترمجة السياسات إىل واقع ملموس”.وأعلنت السيدة هيلن كالرك، مديرة برنامج األمم املتحدة اإلمنائي، وأن اجلنسني، لكال متكافئة فرصا تتضمن أن ينبغي السياسات أن اجلهود. هذه مساندة يف التنفيذيون واملسؤولون الشركات تسهم ينطويان اجلنسني بني املساواة وحتليل اخلربات تبادل “أن وأكدت على أمهية فائقة - والسؤال املطروح هنا هو ما إذا كان ينبغي أن جنعل من املساواة بني اجلنسني هدفا قائما بذاته أو أن جنعلها هدفا ضمن نقطة وليس البداية نقطة هو والنفاذ العريض. النطاق جلنة أهداف النهاية، يف حني أن التكنولوجيا ال ميكن أن تكون حمايدة فيما يتعلق

بنوع اجلنس”.وأشار أكسيل لوبلوا، الرئيس واملدير التنفيذي ملنظمة G3ict، إىل ضرورة مراعاة النساء املعوقات الاليت يبلغ عددهن نصف مليار يعشن

حتت وطأة الفقر املدقع.

اختصاص فريق العملاعتمدت اللجنة يف اجتماعها السابع يف املكسيك مجيع االقرتاحات

املقدمة من فريق العمل:وأصحاب � واخلرباء للممارسني ميكن ممارسات جمموعة إنشاء

املصلحة االستناد إليها لتقاسم املعرفة واخلربة، وتشجيع املمارسات الفضلى واالبتكار، والرتكيز على تعزيز اجلهود وتوسيع نطاقها لتشمل بلدانا ومناطق أخرى. وسيتضمن ذلك وضع خرائط للجهود ذات والبيانات املعلومات لتجميع تفاعلية آليات واستحداث الصلة، واإلحصاءات ذات الصلة. كما ستحدد جمموعة املمارسات آنفة قوية عاملية شبكة إىل تتحول أن وميكن اهلامة، القضايا الذكر وستسعى اجلنسني. بني املساواة لتشجيع املصلحة ألصحاب املعلومات تكنولوجيا جمال يف الناجحات النساء على للتعرف

واالتصاالت، ال سيما من البلدان النامية.إدماج � على السياسات صناع مساعدة شأنه من تقرير إعداد

أنشطتهم يف فعالة بصورة واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا التقرير هذا وسيتضمن اجلنسني. بني واملساواة بالتنمية املتعلقة األدوات املالئمة يف جمال السياسات، وأمثلة للمبادرات الناجحة،

باإلضافة إىل مؤشرات ومعايري لقياس التقدم احملرز.وضع هدف جديد للجنة النطاق العريض، يدعو إىل املساواة بني �

اجلنسني يف النفاذ إىل النطاق العريض حبلول عام 2020. ويقرتح أيضا أن تتضمن تقارير اللجنة ومؤشراهتا أبعادا تتعلق بنوع اجلنس.

توسيع نطاق عضوية فريق العمل حبيث يضم نساء ناجحات من �شبكة وإنشاء وإدارهتا. املشاريع تنظيم جمال يف النامية البلدان حملية قوية لضمان مراعاة منظور املساواة بني اجلنسني يف الربامج والفعاليات، وإشراك صناع السياسات ودعاة املساواة بني اجلنسني.Intelو Huaweiو Ericssonو Ciscoو جعفري الدكتور تعهد وMicrosoft ووزارة اخلارجية األمريكية ومؤسسة األمم املتحدة، بتقدمي وغريها العمل، فريق إليها توصل اليت النتائج لتحقيق القوي الدعم

من األهداف.

هذا املقال مقتبس من احملضر املوجز الجتماع فريق العمل املنبثق عن اللجنة واملعين بالنطاق العريض واملساواة بني اجلنسني.

جدول أعمال جلنة النطاق العريض فيما يتعلق باملساواة بني اجلنسني

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 122013

كارلوس سليم حلو

إيرينا بوكوفا

جون ديفيز

هيلن كالرك

الدكتور محدون إ.توريه

لويز غيدو

ميغيل راميليا

دورين بوغدان-مارتن

آن بوفريو

سونيا خورخي

جريالدين فريزر-مولكييت

ماغدالينا غاج

غولدن توركوز-كوسليت

كاثي كالفني

آن ماي تشانغ

نانسي هافكني

جاسنا ماتيك

براهيما سانو

الدكتورة حصة اجلابر

أ. رضا جعفري

ITU

13 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

صور من اجتماع فريق العمل املنبثق عن اللجنة واملعين بالنطاق العريض واملساواة بني اجلنسني، 16 مارس 2013 مدينة املكسيك

برنامج الخدمة المتنقلة من أجل المرأة في إطار رابطة النظام العالمي لالتصاالت المتنقلة يولي فوائد

اجتماعية - اقتصادية للمرأة من خالل االتصاالت المتنقلة

بقلم آن بوفيرو، المديرة العامة لرابطة النظام العالمي لالتصاالت المتنقلة

جمال يف للفتيات العاملي اليوم مبناسبة حتتفل واالتصاالت، املعلومات تكنولوجيا املتنقلة لالتصاالت العاملي النظام رابطة والنساء الفتيات لدعم العاملية باجلهود باعتبارهن قادة املستقبل يف صناعة تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت (ICT). وتعترب مبادرتنا اخلاصة بتوصيل املرأة واليت تتيح للمرأة فرص االنتفاع بالشبكات والتعليم يف صناعة اخلدمة املتنقلة، تعبريا صادقا عن التزامنا بتمكني املرأة من النجاح والقيادة يف صناعة يسودها الرجال

ويسيطرون عليها تارخييا.فتح إىل الرامية اجلهود إىل وباإلضافة على واملرأة الرجل أمام الصناعة هذه أبواب حد سواء، ترمي رابطتنا أيضا إىل دفع املرأة إىل التنمية االقتصادية، مركزيا يف أن حتتل موقعا فضال عن خلق فرص العمل وغريها من املزايا اليت حتدث تغيريا يف نسق احلياة ذاته والناجتة حرصت وقد املتنقل. اهلاتف استخدام عن املتنقلة اخلدمة برنامج وضع على الرابطة املنتجات إىل النفاذ لتسهيل املرأة أجل من تغيري شأهنا من اليت املتنقلة واخلدمات الدخول أسواق النساء يف من املاليني حياة

املنخفضة واملتوسطة.

سد الفجوة بين الجنسين فيما يتعلق بالهاتف المتنقل

املتنقلة اخلدمة برنامج الرابطة أطلقت بدعم ،2010 أكتوبر يف املرأة أجل من وزيرة رودهام كلينتون، هيالري السيدة من إصدار عقب السابقة، األمريكية اخلارجية تقريرنا املعنون “النساء واخلدمة املتنقلة: فرصة الرابطة أجرهتا اليت الدراسة وهذه عاملية”. بالتعاون مع مؤسسة شري بلري للمرأة، كانت األوىل من نوعها اليت حتدد ضخامة وأسباب الفجوة بني اجلنسني فيما يتعلق باهلاتف املتنقل يف البلدان ذات الدخل املنخفض واملتوسط. الدراسة أن عدد الواردة يف التقديرات وتفيد متنقال النساء الاليت حيتمل أن ميتلكن هاتفا يقل بنسبة 21% عن عدد الرجال يف األسواق بني فجوة إىل يؤدي مما آنفا، إليها املشار فرصا ومتثل امرأة، مليون 300 تبلغ اجلنسني جتارية ضائعة قيمتها 13 مليار دوالر أمريكي

فيما يتعلق بصناعة اهلاتف املتنقل.والعقبات احلواجز الدراسة وحددت اهلاتف إىل املرأة نفاذ تعرتض اليت الرئيسية واألمية والثقافة التكلفة ذلك مبا يف املتنقل، الدراسة وأوضحت القيمة. وإدراك التقنية

املتنقل. اهلاتف مبلكية املرأة انتفاع أوجه ومثال ذلك أن 93% من النساء الاليت جرى احلديث معهن، يشعرن مبزيد من األمان مع من مبزيد %85 يشعر بينما املتنقل اهلاتف املتنقل اهلاتف أن %41 ورأى االستقاللية، املدرة الفرص إىل النفاذ من املزيد هلن يتيح عمدت النتائج، هذه من وانطالقا للدخل. املشاريع من سلسلة استحداث إىل الرابطة العاملية التنمية حتالف مشروع آخرها كان وهو املتنقلة، باخلدمة املرأة انتفاع أجل من مشروع جرى تنفيذه ومتويله بالشراكة مع وكالة والوكالة الدولية، للتنمية املتحدة الواليات

.Visa Incاألسرتالية للتنمية الدولية وإن اهلدف من برنامج اخلدمة املتنقلة من اجلنسني بني الفجوة ختفيض هو املرأة أجل يف هذا اجملال إىل النصف من خالل تشجيع هيئات تشغيل اخلدمة املتنقلة لصاحل النساء، مما يساعد على زيادة اخلدمات اليت من شأهنا من املضافة القيمة عن فضال احلياة، دعم حلول إىل التوصل على والعمل املرأة، أجل ويركز التنفيذ. تعرتض اليت العقبات لتذليل األعمال مناذج حتديد على الربنامج هذا حنو على املرأة ختدم أن ميكن اليت التجارية

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 142013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة برنامج اخلدمة املتنقلة من أجل املرأة

How

ard

Saye

r Pho

togr

aphy

©

مستدام وعلى نطاق واسع، عن طريق تقدمي الدعم واألفكار حلفز أنشطة هيئات تشغيل اخلدمة املتنقلة، ومقدمي خدمة القيمة املضافة، وغريهم من أعضاء صناعة اخلدمة املتنقلة، باإلضافة إىل املنظمات

غري احلكومية وغريها من شركاء التنمية الدولية.

المنتجات والخدمات المتنقلة المصممة للنساءهيئات اكتساب مدى توضح اليت األمثلة بعض نرى بدأنا تشغيل اخلدمة املتنقلة ملزيد من الفهم الحتياجات املرأة كمستهلك لذلك. نتيجة واالجتماعي التجاري النجاح وحتقيق أسواقها، يف اخلدمة املثال، الحظت هيئة تشغيل 2011، وعلى سبيل ويف عام املتنقلة يف العراق Asiacell أن املرأة تشكل 20% من قاعدة املشرتكني. فقامت اهليئة ببحث يف أوساط املستهلكني للتعرف على احتياجات عليها أطلقت منتجات جمموعة أطلقت ذلك على وبناء النساء، اسم Almas. وهذه املنتجات تتماشى مع احتياجات املرأة العراقية step“ مثل املزايا من عدد إتاحة خالل من املتنقلة، للخدمات من الثالثة الدقيقة بعد %50 قدره ختفيضا تعين واليت ”charging

اليت الساعات ختتار لكي للمرأة الفرصة وإتاحة اهلاتفية، املكاملة ال متثل الذروة بالنسبة هلا، وتقدمي تسعرية خمفضة للمكاملات خارج نطاق الشبكة؛ وخدمة جمانية لتمكني املرأة من غلق اهلاتف لتحاشي إرسال أو املكاملة احملتملة سواء عن طريق واملضايقات املعاكسات أن ،2011 أبريل يف املنتج هذا إطالق على ترتب وقد نصوص. اهليئة، عمالء قاعدة من %40 من يقرب ما متثل املرأة أصبحت وأمكن توصيل 1,8 مليون امرأة يف العراق بأصدقائهن وأسرهن، مما يساعد املرأة على أن تكون أكثر استقالال اجتماعيا وماليا بفضل Almas النفاذ إىل التكنولوجيا املتنقلة. ويف فرباير 2013. منح برنامجاجلائزة العاملية للخدمة املتنقلة “باعتباره أفضل منتج متنقل أو خدمة متنقلة للمرأة يف األسواق الصاعدة”، وذلك يف إطار املؤمتر العاملي

لرابطة النظام العاملي لالتصاالت املتنقلة الذي عقد يف برشلونة.ومثة مثال آخر وهو هيئة Indosat يف إندونيسيا. فقد حرصت هذه اهليئة على تنويع منتجاهتا يف سوق تنافسية، واستندت إىل حبوث داخلية وسوقية خارجية الستحداث منتج يليب احتياجات ورغبات إىل مساعدة Hebat Keluarga اجلديد املنتج ويرمي البيوت. ربات

15 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة برنامج اخلدمة املتنقلة من أجل املرأة

ربات املنازل على إدارة أفضل لشؤون األسرة، اخلطة وتتضمن بأسرهن. االتصال ومداومة التكلفة لألصدقاء واألسرة، معتدلة تعريفات املوقع تتبع باإلضافة إىل تطبيق يساعد على اجلغرايف ألعضاء األسرة، باإلضافة إىل زيادة فرتة صالحية بطاقة SIM. ومنذ انطالق هذه النساء يف اخلطة يف يوليو 2011، ازداد عدد

قاعدة العمالء حبوايل مليوين امرأة.ومثة مثال آخر لشراكة النظام اإليكولوجي Etisalat Mobile خدمة وهي املستدامة، للخدمة العاملية باجلائزة فازت اليت ،Baby

هذه استحدثت وقد ،2012 لعام املتنقلة Qualcommو Etisalat بني بالتعاون اخلدمة Great Connec-و و و.tion Inc. وخدمة “Mobile Baby” تشمل اليت التكلفة املعتدلة اخلدمات من جمموعة ترمي إىل ختفيض احتماالت الوفاة الناجتة عن هذه وتسمح الصاعدة. األسواق يف احلمل األداة برصد حاالت احلمل يف املناطق النائية واالتصاالت ،ultrasound جهاز خالل من حاالت يف الطبية واخلدمات القابالت بني مما األوىل، بالنذر النساء وتوعية احلمل، يساعد العاملني يف جمال الصحة على العمل وهذه الطوارئ. حاالت يف أكرب بسرعة اخلدمة متاحة اآلن يف أسواق Etisalat، وقد أمكن تكييفها لتشمل أولويات صحية حملية

مثل القضاء على شلل األطفال.

دور الحكوماتيركز برنامج اخلدمة املتنقلة من أجل املرأة الرابطة، على حتديد مناذج األعمال يف إطار التجارية يف املقام األول واليت من شأهنا خدمة املرأة من خالل أنشطة دعم احلياة على أساس أيضا الرابطة واسع. وحترص ونطاق مستدام البيئة إلتاحة احلكومي العمل تشجيع على الربنامج. ومثة لتنفيذ هذا التمكينية الضرورية دور أيضا للحكومات املهتمة بإتاحة اخلدمة مثال على حد سواء. والرجل للمرأة املتنقلة ذلك أن الوكاالت احلكومية ميكن أن تشجع خدمات متنقلة ذات قيمة مضافة تعود بالنفع احتياجاهتا لتلبية املرأة خاصة، وتصمم على اإللكرتونية احلكومة خدمات مثل ورغباهتا ألغراض التنمية االقتصادية، واخلدمات املتنقلة ألداء املدفوعات االجتماعية بدون استعمال االسرتاتيجي لالستعمال وميكن النقود. لصناديق اخلدمة الشاملة أن يعزز هذه اجلهود. وميكن للحكومات أيضا أن تضطلع بدور يف مجع بيانات على املستوى الوطين عن النساء فيما يتعلق مبلكية اهلاتف املتنقل واستعماله، املساواة قضايا تعميم ضمان إىل باإلضافة تكنولوجيا أعمال جداول يف اجلنسني بني املعلومات واالتصاالت، وتأمني مراعاة التعليم الستعمال االجتماعية الربامج من وغريه وتنفيذها. الربامج تصميم يف التكنولوجيا وأخريا ميكن لصناع السياسات النظر يف سبل تشجيع التوسع واستخدام اهلاتف املتنقل عن طريق ختفيض التكلفة اإلمجالية مللكية املواطنني له، ورمبا ميكن تطبيق ذلك من خالل املعاجلة

الضريبية لسلع االتصاالت وخدماهتا.

الرابطة تعمل لصالح المرأةأجل من املتنقلة اخلدمة برنامج يوضح املرأة يف إطار رابطة النظام العاملي لالتصاالت اجلماعية للجهود ميكن كيف املتنقلة، واملنظمات املتنقلة، اخلدمة تشغيل هليئات غري احلكومية، واحلكومات وأعضاء الصناعة ومستقبلهم. املاليني حياة حتسني اآلخرين، وملتابعة الربنامج هذا عن املزيد ملعرفة وغري والنتائج واملستجدات األخبار رصيد التايل: املوقع زيارة يرجى املوارد، من ذلك

.www.mWomen.org

وتعتز الرابطة بالعمل على حنو متضافر مع صناعة اخلدمة املتنقلة إذ تركز على إمكانيات للصناعة، كقائدات والفتيات النساء اليوم ويتيح هبن. يستهان ال ومستهلكات العاملي للفتيات يف جمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت فرصة ممتازة لالحتفال مبا أحرزناه بالعمل التزامنا اآلن، وجتديد تقدم حىت من إمكانياهتا املتنقلة كل اخلدمة حتقق أن على االقتصادية للمكاسب ودافع كمحرك

واالجتماعية على الصعيد العاملي.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 162013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعةبرنامج اخلدمة املتنقلة من أجل املرأة

إدخال النطاق العريض في المناطق الريفية يحدث تحوال ملموسا في

الرعاية الصحية بالواليات المتحدةبقلم ديبورا تايلور تيت، المبعوثة الخاصة لالتحاد الدولي

لالتصاالت لشؤون حماية األطفال على اإلنترنت

تتخذ الحكومة أحيانا قرارات صائبة حتى بعد انتظار طويل. وهذا هو ما حدث عندما أنشأت حكومة الواليات المتحدة صندوق توصيل الرعاية الصحية الذي خصص له 400 مليون دوالر سنويا من صندوق الخدمة الشاملة

بغية تطوير وتوسيع نفاذ مقدمي الرعاية الصحية في المناطق الريفية إلى توصيالت قوية فائقة السرعة.

االتصاالت والرعاية الصحية في المناطق الريفية

على الرغم من أن املفهوم األصلي بشأن جزءا الصحية كان الرعاية مقدمي مساعدة ال يتجزأ من قانون تليكوم لعام 1996، إال أن طوال سنوات هامدا متعثرا الربنامج ظل هذا عديدة، وغري معروف أساسا ومل يتسن تطبيقه املنشود. وإنين أشعر باالعتزاز إذ النحو على االحتادية االتصاالت جلنة إىل أنتمي كنت (FCC)، عندما أدركنا أن هذا الوضع ينبغي أن

العريض النطاق لنا ملواصلة نشر يكون حافزا الواليات املتحدة، وأن الريفية يف املناطق عرب مبا الريفية املناطق هذه انتفاع سكان نضمن ينتفع به سكان املناطق احلضرية األمريكية من حبوث وخربات وممارسات فضلى واختصاصيني

يف جمال اخلدمات الطبية.

الرعاية الصحية المتنقلةويف عام 2006، بدأت اللجنة السعي من مقدمي من مدخالت على احلصول أجل الرعاية الصحية والنطاق العريض بشأن السبل املناطق حىت أو والواليات للمدن ميكن اليت من مبزيد الصحية الرعاية لتقدمي انتهاجها التعاون، وحتسني القدرة على النفاذ إىل النطاق بتحويل كفيال اإلجراء هذا وكان العريض. الطب عن بعد إىل )رعاية صحية متنقلة( عن مما متعددة. أجهزة ومنصات استعمال طريق بغض الصحية الرعاية تقدمي باإلمكان جعل

النظر عن أماكن وجود املرضى أو أطبائهم.بني من الوحيدة نفسه كنت الوقت ويف ريفية منطقة إىل تنتمي اليت اللجنة، أعضاء إذ بالبهجة حقا املتحدة، وشعرت بالواليات وافقوا احلزبني من كال زمالئي أن الحظت

شأنه من رائد مشروع إنشاء على باإلمجاع مشاريع وإقامة املعلومات، تكنولوجيا تعزيز مبتكرة يف جمال الرعاية الصحية حيتاجها الناس فعال لضمان توفري اخلدمة الشاملة، ليس فقط أيضا ولكن العريض بالنطاق منها يتعلق ما وبدرجة أهم، النفاذ إىل الرعاية الطبية الدقيقة املشروع وقدم الطيب. اجملال يف واملتخصصني الرائد متويال يصل إىل 85% من تكاليف التوسع لتأمني العريض النطاق بتعزيز املرتبطة والبناء

.Mbit/s 10 إىل Mbit/s 3 توصيل أسرع، منللنطاق الوطنية اخلطة أشادت وقد العريض اليت قدمتها اللجنة إىل الكونغرس يفالرائعة بالفرص ،2010 مارس 16

يف الصحية بالرعاية للنهوض املتاحة االتصاالت جلنة )انظر الريفية املناطق الوطنية اخلطة أمريكا: توصيل االحتادية،

17 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة إدخال النطاق العريض يف املناطق الريفية حيدث حتوال ملموسا يف الرعاية الصحية بالواليات املتحدة

AFP/

Imag

e So

urce

للنطاق العريض، متاحة على العنوان التايل:www.broadband.gov/download-plan/)

الحد من التكاليف وتحسين الخدمات في المناطق الريفية

يف االحتادية االتصاالت جلنة أعلنت أغسطس 2012 كثريا من فوائد املشروع الرائد للرعاية الصحية الريفية. ومل يقتصر األمر على تطوير النفاذ إىل النطاق العريض وزيادة السرعة، وتعزيز التعاون مع قطاع الرعاية الصحية، ولكن أمكن أيضا حتقيق وفورات هائلة يف كثري من أن ذلك مثال الرائد. املشروع اختبار مناطق من متكنت اجلنوبية يف كارولينا صحية هيئة املساعدة تكاليف يف دوالر مليون 18 توفري الطبية عن طريق استخدام العالج النفسي عن بعد، ومتكن فريق من مقدمي الرعاية الصحية يف املنطقة الغربية الوسطى من توفري 1,2 مليون

يف للمرضى اإللكرتونية األجهزة يف دوالر وحدات الرعاية املركزة.

الرائد، املشروع جناح مرحلة أعقاب ويف 400 االحتادية االتصاالت جلنة اعتمدت مليون دوالر من أجل صندوق توصيل الرعاية الصحية، وهو صندوق جديد دائم، للمساعدة إىل الصحية الرعاية مقدمي نفاذ زيادة على السرعة. عالية العريض النطاق توصيالت سيعمل اجلديد الصندوق أن اللجنة ورأت على حتسني النفاذ عن طريق دعم تنفيذ أفكار

جديدة اقرتحت يف املرحلة الرائدة، مثل:الرعاية � مقدمي بني الشراكات تشجيع

واملراكز حجما، األصغر الريفية الصحية املستشفيات لتمكني احلضرية الطبية على احلصول من النائية واملستوصفات املوارد الطبية والتقنية واإلدارية املتاحة لدى

مقدمي اخلدمة األكرب حجما؛

مطالبة � طريق عن املالية املسؤولية زيادة التكلفة، من %35 بدفع املشاركني للهيئات اخنفاضا أكثر معدالت وإتاحة

واجملموعات.واستجابة من اللجنة لتعليقات كثرية بشأن السكان املتقدمني يف السن، فإهنا ستدعو إىل على ختتار - جديدة رائدة مشاريع إنشاء النطاق شبكات لتوسيع - تنافسي أساس العريض لتشمل إمكانات ومهارات التمريض. املشاريع هلذه دوالر مليون 50 مبلغ وسيتاح

الرائدة لفرتة ثالثة أعوام.

النفاذ إلى النطاق العريض والمزايا الطبية

مسألة العريض النطاق إىل النفاذ أصبح احلادي القرن يف الصحية للرعاية أساسية والعشرين. واألمر هنا ال يتعلق فقط بتحسني

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 182013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة إدخال النطاق العريض يف املناطق الريفية حيدث حتوال ملموسا يف الرعاية الصحية بالواليات املتحدة

أن ذلك التكلفة، وختفيض الرعاية نوعية املقصود يف هناية املطاف هو إنقاذ حياة الناس وحتسينها. وتشمل الفوائد القدرة على االتصال والنفاذ الطب، جمال يف باملتخصصني اآلين إىل - الليل أو النهار أثناء - وقت يف كل سجالت الرعاية الصحية اإللكرتونية، باإلضافة مقدمي وتدريب تعليم تكلفة ختفيض إىل

الرعاية الصحية واعتماد مؤهالهتم.إن مزايا توصيالت النطاق العريض السريعة يف مثال نفكر دعنا للعيان. وواضحة بديهية اجلراحة يف سياق للتوقيت يف الفائقة األمهية

التشخيص إىل احلاجة أو النائية، األماكن السكتة لضحايا املالئمة العناية أو الفوري الدماغية أو األزمات القلبية، أو تقدمي خدمات مناطق يف ألفراد بعد عن النفسي الطب واألصدقاء. األسرة دعم إىل حيتاجون نائية ولنفكر أيضا يف القدرة على التنبؤ مبولد طفل احلصول أو ذلك، دون واحليلولة املوعد قبل عن ومعلومات مالئمة طبية معلومات على األدوية يف حالة وقوع حادث إزاء احلساسية بعيدا عن املن زل. ودعنا نتصور أيضا الوفورات ازدواج حتاشي طريق عن حتقيقها ميكن اليت

االختبارات، وضمان أن تكون األدوية املقررة من قائمة مثة فعالية. واألكثر األحدث هي املزايا اليت ميكن أن حيققها النطاق العريض كما أسلفنا، وميكن أن نضيف إليها التحرك صوب أفضل املمارسات يف التشخيص والعالج من خالل تقاسم املعلومات املتنوعة عن األمراض، مع تعزيز سرعة االنتقال من العلم إىل اخلدمة، وبعبارة أخرى من البحث األكادميي إىل التطبيق

العملي، وهو عادة ما يستغرق سنوات اآلن.والرعاية العريض النطاق بني اجلمع إن يف أسية حتسينات عن سيسفر الصحية التحرك على وسيساعد الطبية، اخلدمات صوب السالمة البدنية والوقاية، باإلضافة إىل حتسني النفاذ إىل نظام الرعاية الصحية، وتسريع

تقدمي اخلدمات.

سياسة عامة جيدةإن من الصعب أحيانا، باعتباري مسؤولة حكومية، أن أقدر متاما مآل تدابري معينة اختذهتا احلكومة، أو أن تتاح يل الفرصة للقيام بذلك. توصيل صندوق أثبت احلالة هذه يف ولكن العامة الرعاية الصحية أن باإلمكان للسياسة تساعدا، أن القوية احلكومية والقيادة اجليدة بتكلفة ضئيلة، على حفز االبتكار واالستثمار، وهو ما أسفر عن عائد استثماري حيسده عليه .Wall Street مركز املال والتجارة األمريكي يف

جمال يف واملال واجلهد الوقت توفري إن الرعاية الصحية ينطوي على أمهية فائقة يف هذه املرحلة اليت تشهد ختفيضات يف امليزانية وكسادا نتيجة هنا هي أهم مستمرا، ولكن اقتصاديا

إنقاذ حياة البشر حيثما كانوا.

نبذة عن السيدة ديبورا تايلور تيتعينت السيدة ديبورا تايلور تيت يف منصبني حكوميني بقرار مجهوري يف الواليات

املتحدة. وعملت يف جلنة االتصاالت االحتادية. وكانت عضوا يف وفد الواليات املتحدة يف مؤمتر االتصاالت الراديوية باالحتاد الدويل لالتصاالت يف عام 2007،

يف جنيف، واحتلت مكان الصدارة يف جمال سياسات وسائل اإلعالم واالتصاالت والنطاق العريض على املستوى الدويل. وعينت رئيسة جمللس اإلدارة املشرتك بني

السلطة االحتادية والواليات بشأن اخلدمة الشاملة، وأشرفت على صندوق لالتصاالت بلغت قيمته 7 مليارات دوالر، وجملس اإلدارة املشرتك للخدمات املتقدمة )النطاق

العريض(. وقد أطلق عليها “املسؤولة عن األطفال يف إطار اللجنة”، وبناء على ذلك حصلت يف 2009 على جائزة اليوم العاملي لالتصاالت وجمتمع املعلومات، مكافأة هلا

على عملها الدويل بشأن تعليم األطفال ومحايتهم على اإلنرتنت.

والسيدة تيت حمامية معتمدة وخبرية مؤهلة يف جمال الوساطة. وتعمل اآلن كزميلة Free State Foundation and Minority Media متمرسة ومتميزة غري متفرغة يف جملس HealthStream, يف واشنطن العاصمة، ومديرة يف جملس إدارة Telecommunications

Inc، وعضو مؤسس يف Women Corporate Directors, Tennessee Chapter، وحماضرة

غري متفرغة يف جامعة فاندربيلت، ومسؤولة تنفيذية مقيمة يف جامعة ليبسكومبا، حيث حتاضر يف قانون وسياسة االتصاالت. والسيدة تيت عضو مؤسس مشارك يف

Renewal House، وهي مؤسسة عالجية للنساء املدمنات وأطفاهلن. وترأس السيدة

تيت مع السيدة غرينا دافيز اللجنة الوطنية بالواليات املتحدة لوسائل اإلعالم الصحية بالواليات املتحدة، وهتتم بتأثري وسائل اإلعالم على الفتيات والنساء خاصة. وهي

املبعوثة اخلاصة لالحتاد الدويل لالتصاالت لشؤون محاية األطفال على اإلنرتنت.

19 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة إدخال النطاق العريض يف املناطق الريفية حيدث حتوال ملموسا يف الرعاية الصحية بالواليات املتحدة

المراكز المجتمعية لالتصاالت من أجل المرأة: حملة التثقيف الرقمي

التمكين من خالل التكنولوجيا

بقلم ماريا تريزا كامبا،مديرة العمليات في مؤسسة المراكز المجتمعية

Telecentre.org Foundation لالتصاالتيعتبر التثقيف الرقمي بالنسبة لماليين النساء شريان الحياة لمستقبل جديد وهو شريان حياة تسعى المراكز المجتمعية لالتصاالت من أجل المرأة: حملة التثقيف الرقمي، إلى إرساء دعائمه في مختلف أنحاء العالم. ويقود هذه الحملة العالمية االتحاد الدولي لالتصاالت ومؤسسة المراكز المجتمعية لالتصاالت، التي تتولى قيادة هذه

المراكز على المستوى العالمي.

إللقاء تكفي واحدة امرأة قصة وإن اجملتمعية للمراكز التمكيين الدور الضوء على لالتصاالت. إهنا قصة فتاة تسمى نورا، امسها وتبلغ العربية باللغة “نور” من كلمة مشتق بدنية. إعاقة العمر 27 عاما، وتعاين من من مكتفية عزلة يف أيامها متضي أن واعتادت باجللوس أمام من زهلا تشاهد املارة أمامها. وكان العزاء الوحيد هلا هو االستماع للموسيقى، حىت بدأت التدريب يف املركز اجملتمعي لالتصاالت يف بلدة سلمية باجلمهورية العربية السورية. وسرعان احلاسوبية. الربجمة إجادة من نورا متكنت ما واآلن تعمل نورا كمدربة يف الدراسات اخلاصة باحلصول على تصريح دويل لتشغيل احلاسوب يف مركز الدراسات لبحوث املعوقني يف سلمية، األشخاص وسط ساطعا جنما وأصبحت املعوقني. وقالت نورا “كنت سعيدة احلظ إذ

متكنت من حتسني الفرص املتاحة يل للحصول الدراسية الدورات ساعدتين وقد مهنة. على يف سلمية يف لالتصاالت اجملتمعي املركز يف

احلصول على عملي”.

استراتيجية الحملةمحلة لالتصاالت: اجملتمعية املراكز تعترب التثقيف الرقمي، مبادرة عاملية للمساعدة على والاليت حظا األقل النساء جمموعات متكني ال حيصلن على خدمات كافية على املستوى احمللي، وذلك من خالل إتاحة تدريب هلن من شأنه أن يفتح املسارات حنو معرفة تكنولوجيا هذا يؤدي وسوف واالتصاالت. املعلومات من املزيد وإتاحة الشخصي النمو إىل بدوره

الفرص من أجل حياة أفضل.

هذه قيادة يف الصدارة مكان وحيتل املراكز مؤسسة االحتاد، شريكة احلملة اجملتمعية لالتصاالت، وهي عبارة عن برنامج اجملتمعية املراكز واستدامة إنشاء يدعم عاملي “الفرص إتاحة قوامها رؤية حنو لالتصاالت الرقمية للتخفيف من وطأة الفقر على املستوى

الشعيب”.يف الرقمي التثقيف محلة متكنت وقد أجل من لالتصاالت اجملتمعية املراكز إطار ملؤسسة العاملية الشبكة إىل باالستناد املرأة، الدويل واالحتاد لالتصاالت، اجملتمعية املراكز لالتصاالت بدوله األعضاء البالغ عددها 193 واملنتسبني القطاعات أعضاء من دولة و806 واهليئات األكادميية، من الوصول إىل أكثر من احلصول امرأة، ومساعدهتن يف مليون نصف على التثقيف الرقمي من خالل املراكز اجملتمعية

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 202013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة املراكز اجملتمعية لالتصاالت من أجل املرأة: محلة التثقيف الرقمي

لالتصاالت وشبكاهتا يف خمتلف أحناء العامل، باإلضافة إىل إطالق حبث عاملي لتحديد أفضل 100 امرأة مديرة، وحفز الدعم واملساندة ألكثر

املراكز شبكات فيها )مبا منظمة 140 من اجملتمعية لالتصاالت( من 86 بلدا، والتعاون مع شركاء من القطاعني العام واخلاص، والوكاالت الدولية وأصحاب املصلحة على املستوى احمللي، وذلك إلبراز دور املراكز اجملتمعية لالتصاالت يف متكني اجملتمعات احمللية، طبقا للمعايري اليت

حددهتا األهداف اإلمنائية لأللفية.

حملة التثقيف الرقمي الفئة المستهدفة والهيئات المحركة

لها والنتائج المتوقعةالفئة المستهدفة على الصعيد العالمي: مليون امرأة من النساء األقل حظا على مستوى

اجملتمعات احمللية.الهيئات المحركة لها: النساء الاليت حققن إجنازات يف إطار املراكز اجملتمعية لالتصاالت، والوكاالت واخلاص، العام القطاعني وشركاء املستوى على املصلحة وأصحاب الدولية، احمللي، وشبكة املراكز اجملتمعية لالتصاالت يف

العامل، والعاملون يف جمال املعرفة.

على النساء متكني المتوقعة: النتائج املستوى احمللي من خالل النفاذ إىل املعلومات، ميكن اليت الرقمية واملهارات املشاريع وتنظيم استخدامها، وإتاحة الفرص للمزيد من التعليم،

واالشرتاك يف عضوية مجاعة رقمية داعمة.

المراكز المجتمعية لالتصاالت من أجل المرأة

احمللي املستوى على املراكز هذه تنشأ أو ترتبط به. وتنظر محلة التثقيف الرقمي إىل

هذه املراكز من منظورين.

21 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة املراكز اجملتمعية لالتصاالت من أجل املرأة: محلة التثقيف الرقمي

فمن ناحية تتوىل هذه املراكز إدارة املعرفة هذه استخدام وتشجع اخلدمات، وتقدمي املراكز على نطاق أوسع على املستوى احمللي، وتوفر وتولد موارد حملية وخارجية لإلسهام يف

استدامة هذه املراكز.ومن جهة ثانية ينتفع هبذه املراكز النساء أم مل أتيحت هلن احمللي سواء املستوى على األمية أو حىت حمو الرمسي التعليم فرص تتح الوظيفي. وحىت إذا مل تتوفر للمرأة معرفة واسعة بالعمليات احلاسوبية أو تكنولوجيا املعلومات هذه تستخدم أن ميكن فإهنا واالتصاالت، املراكز لكي تتمكن من حتسني القيام بدورها

أو توسيع آفاق حياهتا.ليت يف تعيش اليت نانسي ذلك، ومثال يف الفلبني، واليت مل حتصل على تعليم مدرسي على اإلطالق. وكانت حياهتا تبدو خاوية متاما. اكتشفت عاما 38 العمر من بلغت وعندما Tanuan مركزا جمتمعيا لالتصاالت يعرف باسم

.eSkwela

بدأت تتعلم حبماس فائق كيف تستعمل ومعادلة اعتماد اختبار واجتازت احلاسوب، النظام التعليمي، الذي تنظمه احلكومة. ومتكنت نانسي من احلصول على شهادات تعلم معادلة للتعليم االبتدائي والثانوي الرمسي. وعندما رأت املعلومات واالتصاالت فتحت أن تكنولوجيا من واثنني ابنها أمامها، سجلت جديدا بابا أبناء أخيها أيضا يف الدورات الدراسية باملركز

اجملتمعي لالتصاالت.واآلن وبعد أن حصلت نانسي على شهادة املدرسة الثانوية، بدأت األمور تتغري حنو األفضل يف حياهتا. وهي اآلن بسبيلها للحصول على دورة تدريبية لزيادة دخل أسرهتا. وتقول “على الرغم من سين، مل أخجل من الذهاب إىل املركز اجملتمعي لالتصاالت، فقد كان هناك من هم يف سين أيضا. وكان علي أن أتعلم استخدام احلاسوب أيضا - فقد أصبح ذلك ضرورة اآلن

ويف هذا العصر. ولن أكتفي بذلك. بل أسعى لاللتحاق بدورة تدريبية ملساعدة زوجي، وهو مستقبال العشرة ألطفالنا نكفل لكي جنار،

أفضل”.

سد فجوة التثقيف الرقمي للنساءيقوم عامل اليوم على تكنولوجيا املعلومات والقوة القدرة للناس تتيح اليت واالتصاالت، على حتقيق مستويات أعلى فيما يتعلق بالنمو يف للتحكم الوسائل وإتاحة الشخصي، األحداث وحتقيق الطموحات وبناء العالقات، املستقبل على حنو ال ميكن وحتديد مسارات ختيله من قبل. وفيما يتعلق باملرأة خاصة، أثبتت قادرة أهنا واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا على تغيري احلياة، فقد حطمت التقاليد وكسرت دور من ووسعت االجتماعي، التحيز أمناط املرأة يف اجملتمع واملن زل، وأتاحت للكثريات حرية اجتماعية واقتصادية جديدة، وترتب على ذلك ارتفاع ما هلن من قيمة ومكانة يف جمتمعاهتن املعلومات تكنولوجيا ساعدت وقد احمللية. ومشاركة األمهات، متكني على واالتصاالت النساء األقل حظا بصورة فعالة يف اقتصاد املعرفة، ولعل ذلك يوضح جبالء قدرة التكنولوجيا على تقدمه أن ميكن ما ويبني احلياة، نسق تغيري لكثري واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا أعداد تزال ما ولكن األخريات. النساء من التكنولوجيا ثورة عن بعيدة النساء من كبرية العاملية، ال سيما يف البلدان النامية، حيث ال فرص النساء من فقط %20 حلوايل إال تتاح ،Intel التوصيل باإلنرتنت، وفقا لتقرير مؤسسة

وهؤالء .”Women and the Web report“النساء ما زلن ميارسن أدوارهن األسرية التقليدية، بدون أي تثقيف رقمي ميكن أن يساعدهن على

النمو وحتقيق اإلمكانات والطموحات.

إن التثقيف الرقمي األساسي يعين أكثر من جمرد القدرة على استعمال احلاسوب للتواصل شبكات إحدى أو اإللكرتوين الربيد عرب التواصل االجتماعي. إنه يعين أيضا القدرة على استخدام تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت من أجل حتسني حياة املرأة على حنو وثيق الصلة بواقع بيئتها واحتياجاهتا. وبالنسبة للمرأة العاملة من االستفادة يعين قد ذلك فإن بالزراعة، املعلومات املفيدة عن السوق إلنتاج املزيد والبيع بأسعار أفضل. أما بالنسبة لربة املن زل، فإن ذلك قد يعين قدرهتا على تنظيم املن زل وحسن إدارته، زيادة شأهنا من للمعيشة فرص على والعثور

اإلنتاجية ودخل األسرة.

التأثيراملراكز إطار الرقمي يف التثقيف إن محلة اجملتمعية لالتصاالت من أجل املرأة، ترمي إىل عرضة األشد السكان قطاعات أحد متكني ملخاطر الفقر ونتائجه، واملقصود بذلك النساء. إن إدماج املرأة األقل حظا يف صميم املنظور العام للثورة الرقمية من شأنه أن يساعد على متكينها بالنفاذ واملعلومات واالختيارات والفرص

واخليارات اليت مل تتح هلا من قبل.املراكز قيمة يزيد من الرقمي التثقيف إن بالنسبة املرأة، أجل لالتصاالت من اجملتمعية لألسرة أو اجملتمع احمللي، سواء كان ذلك يف إفريقيا أو الدول العربية أو آسيا واحمليط اهلادي أو األمريكيتني، أو كومنولث الدول املستقلة أو املرأة أمام العمل فرص من وسيزيد أوروبا. وقدرهتا على اإلسهام بقسط أكرب، فضال عن تشجيع إن شركة. ألي رصيدا ستصبح أهنا التثقيف الرقمي يعطي حافزا قويا للحملة العاملية

ملكافحة الفقر.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 222013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة املراكز اجملتمعية لالتصاالت من أجل املرأة: محلة التثقيف الرقمي

محو األمية الرقمية للنساء في عمانمساهمة من السيدة سيماء الكعبي، مسؤولة برنامج

التدريب على تكنولوجيا المعلومات

برنامج مراكز المجتمع المعرفية للمرأة من المبادرات التي تعمل هيئة تقنية المعلومات المراكز مكانا للنساء. وتوفر هذه الرقمي العمانية من خاللها على تشجيع الشمول للتوسع في محو األمية الحاسوبية وزيادة الوعي بتكنولوجيا المعلومات (IT) عن طريق التعلم المستمر طوال الحياة داخل المجتمع. وسوف يساهم إشراك النساء في هذه

المبادرة في تحسين مركزهن في مجال تكنولوجيا المعلومات وسد الفجوة الرقمية.

جذب النساء البالغات الغرض من برنامج مراكز اجملتمع املعرفية للمرأة هو تدريب النساء والفتيات العمانيات على املهارات األساسية لتكنولوجيا املعلومات كطريقة إلعدادهن للمشاركة الكاملة يف جمتمع املعرفة،

والنفاذ إىل خدمات احلكومة اإللكرتونية، وفرص التوظف والعمل احلر.ومن بني أكرب التحديات اليت واجهتنا وحنن ننشئ برنامج مراكز اجملتمع املعرفية للمرأة كيفية جذب النساء البالغات لاللتحاق باملراكز. وللتغلب على هذا التحدي، قمنا بتنفيذ محلة مكثفة لزيادة الوعي استهدفت مجيع مواطين عمان. وكان الغرض من ذلك هو زيادة الوعي بالربنامج

بني عامة اجلمهور كي ميكن تشجيع عدد أكرب من املواطنني على االلتحاق باملراكز.تقريبا، البلد أحناء مجيع يف املنازل على ونشرات توزيع كتيبات احلملة أنشطة ومشلت واإلعالن بشكل منتظم يف اإلذاعة والصحف وغريها من وسائل النشر، وإرسال رسائل نصية على األجهزة املتنقلة ملا يقرب من 000 25 فرد تقريبا يف أحناء البلد، ونشر إعالنات على املواقع أسفرت وقد والدولية. احمللية املناسبات أثناء األخرى الرتوجيية باألنشطة والقيام اإللكرتونية،

احلملة عن زيادة ملموسة يف عدد األفراد الذين استفادوا من هذه املراكز.

بناء الشراكات وتبادل الخبراتللمرأة املعرفية اجملتمعية املراكز ومبادرة معرتف هبا على نطاق واسع. ولقد استضفنا واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا يف خرباء (ICT) من عشرة بلدان خمتلفة، كما استضفنا

وفدا من مركز جيوجني لتنمية املرأة يف مجهورية اخلربات، تقاسم الزيارات وتضمنت كوريا. وفتح األفكار من مزيد توليد إىل أدى مما قنوات جديدة للمناقشة بشأن بناء القدرات املنظمات احمللية وتنمية اجملتمعات احمللية بني

واملنظمات الدولية.املعرفية اجملتمعية املراكز أصبحت ولقد للمرأة شريكا يف محلة نساء مراكز االتصاالت: املبادرة هذه وتستهدف الرقمية. األمية حمو العاملية من جانب االحتاد الدويل لالتصاالت (Telecentre.org االتصاالت مراكز ومؤسسة (Foundation متكني النساء الاليت ال حيصلن

معرفة من اجملتمع يف خدمات كافية على

23 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة حمو األمية الرقمية للنساء يف عمان

لتحقيق واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا أمامهن الفرص وتوسيع الشخصي منوهن

لتحسني حياهتن.

اتساع شبكة المراكز النشطة منذ إطالق برنامج مراكز اجملتمع املعرفية افتتاح ما جمموعه تسعة للمرأة يف 2011، مت وهذه خمتلفة. وواليات مناطق يف مراكز من وغريها حاسوب بأجهزة مزودة املراكز بالنفاذ تسمح اليت احلديثة الطرفية األجهزة إىل بالنفاذ أيضا وتسمح بل اإلنرتنت، إىل

برامج تعليمية مصممة تصميما خاصا.واليوم، تنتشر املراكز بسرعة ملحوظة، وقد مت تدريب أكثر من 000 5 امرأة يف إطار حمو البيوت ربات بوسع وأصبح الرقمية. األمية التواصل إلكرتونيا مع املدارس من خالل بوابة يف أطفاهلن تقدم مدى من للتأكد التعليم استعمال متابعة يعرفن كيفية كما الدراسة. مع التواصل ويستطعن لإلنرتنت، أطفاهلن أسرهن وأصدقائهن باستعمال وسائل التواصل االجتماعي. وتستطيع النساء أن يصبحن ممن الوسائل باستخدام املشاريع بإدارة يقمن

التقنية وهن ينعمن بالراحة يف منازهلن.مالبس منتجة وهي مسرية، جنحت وقد حمو دورة من االنتهاء من من زهلا، يف تعمل األمية الرقمية. وهي تقول “اآلن، أستطيع أن أتصفح مواقع اإلنرتنت ملشاهدة تصميم أزياء النساء، وأتعرف على االجتاهات اجلديدة يف وهذا األزياء. يف املستخدمة واأللوان املواد املالبس. صناعة وهو املفضل، جمايل هو ولقد أصبحت قادرة، بفضل التدريب، على (Word) التعامل مع برامج احلاسوب مثل وورد

.(Excel) وإكسيل

التعاون الخارجي والتدريبوقد عملت هيئة تقنية املعلومات العمانية يف عموما اجملتمع قدرات بناء وحتسني على جمال تكنولوجيا املعلومات من خالل العديد اآلن حىت وأمكن والربامج. املبادرات من حمو على مواطن 40 000 من أكثر تدريب األمية الرقمية، 70 يف املائة منهم من النساء

الاليت ينتمني إىل مناطق نائية.وقد مت التدريب على أيدي مدربني مؤهلني مت صقل مهاراهتم من خالل برنامج موضوع خصيصا لتدريب املدربني ودورة للتدريب على

حمو األمية الرقمية.

االستعداد في مجال تكنولوجيا المعلومات في عمان

عرض النجاح الذي حققه برنامج مراكز املبادرات يف للمرأة وغريه من املعرفية اجملتمع إطار مبادرة برنامج التدريب على تكنولوجيا والشراكة املعرفية الشبكة ندوة املعلومات يف متعددة القطاعات يف سبتمرب 2012. وأتاحت هذه الندوة فرصة عظيمة للخرباء املشاركني من أحناء العامل لتقاسم جتارهبم وخرباهتم واحلديث عن أفضل املمارسات. وقد أظهرت دراسات احلالة كيف أن البلدان املختلفة تنشئ مراكز الناس يستطيع عامة كأماكن االتصاالت واإلنرتنت احلاسوب، أجهزة استخدام فيها

والتكنولوجيات الرقمية األخرى.اجملتمع مراكز إنشاء أدى عمان، ويف األخرى املبادرات وإطالق للمرأة املعرفية اخلاصة القدرات بناء مستوى تعزيز إىل وكانت واالتصاالت. املعلومات بتكنولوجيا وتشري الرقمية. األمية حمو يف زيادة النتيجة أجهزة انتشار معدل أن إىل املؤشرات آخر

وأن املائة يف 54 بلغ الشخصية احلاسوب املائة. يف 70 جتاوز اإلنرتنت انتشار معدل لتكنولوجيا العاملي التقرير أظهر وقد أصدره الذي ،2012-2011 يف املعلومات املنتدى االقتصادي العاملي عن زيادة ملموسة يف مدى استعداد األفراد، حيث قفز ترتيب حتتل جعلها مما نقطة 47 مبقدار عمان

الرتتيب األربعني على املستوى العاملي.

النساء العمانيات في مجتمع المعرفة

اليت املثرية التكنولوجية التغريات مع يشهدها جمتمع اليوم، أصبح حمو األمية الرقمية من املهارات األساسية اليت متكن املواطنني من التواصل والتفاعل والتعامل واإلجناز يف اقتصاد قائم على املعرفة. وجيب جتهيز كل شرحية من جمال يف األساسية باملهارات اجملتمع شرائح لتطوير واالتصاالت املعلومات تكنولوجيا املنافسة يستطيعوا لكي معارفهم وتوسيع واملشاركة يف عامل ال يكف عن التغيري، كي

ال يتخلف أحد عن الركب.ويعد النهوض برأس املال البشري وباجملتمع الرئيسية االسرتاتيجية الدعامات من عموما هذه من والغرض اإللكرتونية. عمان ملبادرة واملهارات بالقدرات النهوض هو املبادرة املعلومات تكنولوجيا جمال يف العمانية بتكنولوجيا الوعي وزيادة واالتصاالت، احلكومة داخل واالتصاالت املعلومات اجملتمعي التدريب مبادرة وتركز واجملتمع. تندرج حتت اليت املعلومات، على تكنولوجيا اجملتمعات بصفة خاصة على الدعامة، هذه حمو على التدريب وتوفري والريفية، النسائية األمية الرقمية والنفاذ إىل املعلومات من أجل

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 242013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة حمو األمية الرقمية للنساء يف عمان

حتسني اإلنتاجية، وحتسني نوعية احلياة، وإثراء الثقافة والتقاليد.

وقد أصبح بوسع النساء العمانيات اليوم من واالستفادة أحالمهن حتقيق يف املضي الفرص املتاحة هلن يف سلطنة عمان، واملشاركة يف عملية التنمية. ويعكس هذا التمكني إميان جاللة السلطان قابوس بن سعيد بأمهية دور النساء العمانيات ومسامهتهن يف تقدم اجملتمع. ويعكس يوم املرأة العمانية، الذي حيتفل به يوم

17 أكتوبر كل عام، رؤية جاللته.

ومع وضع اسرتاتيجية عمان الرقمية وحترك السلطنة يف سبيل التحول إىل جمتمع قائم على يشكلن العمانيات النساء أصبحت املعرفة، الطاقة الكامنة اليت سيكون هلا دور يف توجيه

وتشكيل األجيال املقبلة.

نبذة عن السيدة سيماء الكعبيالسيدة سيماء الكعيب هي املسؤولة عن قيادة وتوجيه وإدارة وتنظيم املشاريع

واملبادرات املختلفة للتدريب على تكنولوجيا املعلومات يف عمان. وهي تعمل على متكني اجملتمع العماين من خالل تكنولوجيا املعلومات، واحلرص على أن يكون مجيع

املواطنني مزودين باملهارات الالزمة حملو األمية الرقمية، مما ميكنهم من املسامهة يف حتسني حمو األمية الرقمية وحتسني التنمية اجملتمعية كي ميكن سد الفجوة الرقمية.

والسيدة سيماء الكعيب هي إحدى الرائدات العمانيات يف جمال معارف تكنولوجيا املعلومات واملراكز اجملتمعية لتكنولوجيا املعلومات. وقد سامهت يف النهوض باملرأة

العمانية وكذلك يف نشر املعرفة بتكنولوجيا املعلومات يف اجملتمع العماين عموما. ويف 2011، اختارهتا مؤسسة مراكز االتصاالت كواحدة من أبرز مديرات مراكز االتصاالت

يف العامل، وقد فازت جبائزة اإلجادة للمرأة يف جمال التكنولوجيا.

25 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

األدوار النموذجية للحكومة والصناعة حمو األمية الرقمية للنساء يف عمان

حديث صحفي مع جولي ن. زولر

أول امرأة تتولى رئاسة لجنة لوائح الراديو

األطراف، مكتب متعددة الشؤون لمنسق مكتب األول النائب جولي ن. زولر هي االتصاالت الدولية وسياسة المعلومات، مكتب الشؤون االقتصادية والتجارية بوزارة

المساعد لشؤون المدير نائبة السيدة جولي زولر المنصب، كانت توليها لهذا الخارجية األمريكية. وقبل الطيف الدولية بمكتب إدارة الطيف، باإلدارة الوطنية لالتصاالت والمعلومات، بوزارة التجارة األمريكية. وهي عضو منتخب بلجنة لوائح الراديو، وأصبحت في 2008 أول امرأة ترأس هذه اللجنة، ورأستها أيضا في 2011.

لقد قلت إن رئاستك للجنة لوائح الراديو التابعة لالتحاد الدولي لالتصاالت تمثل ذروة عملك مع االتحاد الدولي لالتصاالت حتى اآلن. فلماذا؟

جويل ن. زولر: إن جلنة لوائح الراديو خدمة عامة بأمسى معانيها – فهي تتألف من خرباء منتخبني يعملون كأمناء على عهدة دولية عمومية. ويطبق أعضاء اللجنة خرباهتم كمجموعة

حلل أصعب املشاكل اليت تكتنف استعمال طيف الرتددات الراديوية. وتعد جلنة لوائح الراديو، يف كثري من جوانبها، احلارس على هذا املورد الثمني. ولقد كان تويل رئاسة جلنة لوائح الراديو

مرتني، وقيادة عملية حتضري تقرير اللجنة إىل املؤمتر العاملي لالتصاالت الراديوية لعام 2012 (WRC-12) بشأن إدارة طيف الرتددات الراديوية واملدارات الساتلية تتوجيا لعملي مع االحتاد

الدويل لالتصاالت. ولقد كان مما يثلج الصدر أن املؤمتر العاملي لالتصاالت الراديوية لعام 2012 أقر عمل اللجنة واختذ إجراءات بشأن الكثري من القضايا اليت أثرناها. واجلوانب املتصلة

بالقيادة واإلدارة تبعث كلها على االرتياح.

أنت السيدة الوحيدة بين أعضاء لجنة لوائح الراديو. فما الذي يختلف لو أن

عضوية اللجنة كانت متوازنة بين الجنسين من حيث عملها وقراراتها؟

جويل ن. زولر: إن أعضاء جلنة لوائح الراديو مؤهلني تأهيال عاليا يف جمال االتصاالت،

ولديهم معرفة عميقة بلوائح الراديو واجلوانب العملية إلدارة الطيف الراديوي. والتوازن بني

اجلنسني يف عضوية جلنة لوائح الراديو يتطلب نفس هذه املؤهالت، فالنوع االجتماعي

ليس إال أحد العوامل املهمة يف توفري التنوع يف املنظمة. ومراعاة الشمول واالستفادة من املواهب ووجهات النظر املختلفة يؤدي إىل

حتسني القدرة على حل املشاكل، وزيادة

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 262013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي مع جويل ن. زولر

Spac

eX/C

hrisT

hom

pson

القدرة على االبتكار، وزيادة االلتزام بالعمل وباملنظمة. وال بد أن تكون للتوازن بني

اجلنسني يف عضوية جلنة لوائح الراديو نفس هذه املزايا، وهذا يعود بالفائدة على االحتاد.

ماذا يمكن عمله لزيادة عدد النساء بين أعضاء لجنة لوائح الراديو، وزيادة عدد النساء الالتي يتولين منصب رئيسة أو

نائبة رئيس إحدى لجان الدراسات التابعة لالتحاد، أو اجتماعات المجلس أو غيرها

من اجتماعات االتحاد؟

جويل ن. زولر: عندما جئت حلضور أول اجتماع يف 1997، كان عدد النساء الاليت

شاركن يف أعمال االحتاد قليال. ولكن اليوم، تضم الوفود الكثري من النساء املؤهالت تأهيال جيدا. وهن جديرات بتلقي التشجيع والرتقية

والرتشيح واالنتخاب. وينص دستور االحتاد على املراعاة الواجبة للحاجة إىل التوزيع اجلغرايف املنصف بني املسؤولني املنتخبني، وأعضاء جلنة لوائح الراديو، ومقاعد اجمللس. وقد حتقق هذا

التوازن اجلغرايف يف جلنة لوائح الراديو واجمللس عن طريق حتديد حصة من عدد املقاعد لكل منطقة

إدارية. فهل من الالزم اختاذ خطوة يف هذا االجتاه لتحقيق املساواة بني اجلنسني؟ رمبا. ومع ذلك فإن إضافة قيمة تتطلب ما هو أكثر من

زيادة العدد. وزيادة عدد النساء يف عضوية جلنة لوائح الراديو ورئاسة جلان الدراسات تبدأ باخلربة

وتتوقف على الرتشيحات.

27 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي مع جويل ن. زولر

لم يحدث أن كان بين المسؤولين المنتخبين في االتحاد الدولي لالتصاالت امرأة. فماذا يمكن أو ينبغي عمله لتغيير ذلك الوضع؟ ولماذا يعد ذلك مهما؟

جويل ن. زولر: لقد تدارس مؤمتر املندوبني املفوضني يف 2006 الرتشيحات اخلاصة بأول Martine Limodin لعضوية أعضاء جلنة لوائح الراديو من النساء، ومت انتخايب أنا والسيدة الطليعة يف اللجنة، فإننا نقوم بدور الراديو. وباعتبارنا أول امرأتني يف عضوية جلنة لوائح

تنفيذ فكرة املساواة بني اجلنسني يف عمل االحتاد – وهو موضوع نوقش ألكثر من أنا السيدة الوحيدة املرشحة 2010، كنت عقدين. ويف مؤمتر املندوبني املفوضني لعام

انتخايب مرة أخرى(. )وأعيد اللجنة لعضوية وآمل عندما تدرس الدول األعضاء الرتشيحات وتديل بأصواهتا يف مؤمتر املندوبني

2014، أن تعطي األولوية للنساء، وأن نرى ترشيح وانتخاب رقم قياسي املفوضني عام من النساء. وقد أطلق االحتاد محلة التكنولوجيا يف حاجة إىل فتيات اليت متتد لثالث سنوات يف 2012. فهل ميكن أن تكون هناك رسالة أقوى للفتيات الاليت يفكرن يف

شغل وظائف يف جمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت من أن تكون النساء على رأس التكنولوجيا يف إن املعلومات واالتصاالت؟ تكنولوجيا املتخصصة يف املتحدة األمم وكالة

حاجة إىل نساء!

ماذا تقولين ألي مرشحات يحاولن الحصول على عضوية لجان الدراسات التابعة لالتحاد أو عضوية المجلس أو

لشغل وظيفة من الوظائف التي يتم شغلها باالنتخاب

جويل ن. زولر: لقد شاركت يف “املقهى العاملي إلحداث التغيري” الذي نظمه االحتاد أثناء انعقاد اجمللس يف 2012. وكانت مناسبة عظيمة وأدهشين التوافق يف اآلراء بشأن أمهية

املساواة بني اجلنسني. فقد اتفق الرجال والنساء، واملسؤولون املنتحبون، واملندوبون،

وموظفو االحتاد والدول األعضاء على ضرورة حتسني التوازن بني اجلنسني. كما اتفقوا على أن إحداث التغيري ميثل حتديات جيب علينا

مواجهتها. ونصيحيت للنساء الراغبات يف رئاسة إحدى جلان الدراسات التابعة لالحتاد أو الراغبات يف تويل املناصب اليت يتم شغلها

باالنتخاب أن حيصلن على مساندة الدولة العضو اليت ينتمني إليها وأن يعملن على ذلك يف وقت مبكر. إن املناخ مناسب

لتحقيق النجاح. فلماذا ال تتحلني بالشجاعة والرغبة يف القيادة، واخلدمة، وإثبات أن

الشمول الرقمي يشمل اجلميع حقا.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 282013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي مع جويل ن. زولر

ITU/

R. Fa

rrel

l

حديث صحفي معدورين بوغدان-مارتين

تعميم المساواة بين الجنسين وتحقيق التوازن بين الجنسين في االتحاد الدولي لالتصاالت

دورين بوغدان-مارتين هي رئيسة دائرة التخطيط االستراتيجي وشؤون األعضاء باالتحاد الدولي لالتصاالت، وهو منصب تشغله منذ بداية 2008. وهي أول امرأة تعين في أعلى مستوى مهني )درجة مدير 2( في االتحاد. وقد شغلت من قبل منصب رئيسة شعبة التنظيم وبيئة األسواق بمكتب تنمية االتصاالت. وقبل التحاقها بالواليات والمعلومات لالتصاالت الوطنية باإلدارة االتصاالت سياسات في أخصائية كانت باالتحاد،

المتحدة (NTIA). وهي حاصلة على درجة الماجستير في سياسة االتصاالت.

دورين، لقد عينت رئيسة لفريق المهام المعني بالمساواة بين الجنسين في

االتحاد. فما هو الغرض من هذا الفريق

دورين بوغدان-مارتين: هذا الفريق الذي يتألف من ممثلني )رجال ونساء( للقطاعات

الثالثة وجلميع الدوائر يف األمانة العامة لالحتاد – الغرض منه هو تكثيف اجلهود من

أجل تقليص الفجوة بني اجلنسني. والنبأ العظيم هو أن منظمتنا متثل التكنولوجيات

اليت ميكن أن تساعد على تقليص تلك الفجوة.

وقد أدى عدد من العوامل إىل تشكيل هذا الفريق. ففي أبريل 2012، اجتمع جملس

الرؤساء التنفيذيون ملنظومة األمم املتحدة مبقر االحتاد الدويل لالتصاالت وأعلنوا

تأييدهم خلطة عمل على مستوى املنظومة لتحقيق املساواة بني اجلنسني ومتكني النساء، ينبغي أن تنفذها مجيع املنظمات والصناديق والربامج يف منظومة األمم املتحدة. وتتضمن

اخلطة إطارا للمساءلة عن املساواة بني اجلنسني ومتكني النساء. وسوف يبدأ تقدمي

التقارير هبذا الشأن هذه السنة.

وقد بدأ االحتاد الدويل لالتصاالت بالفعل يعمل يف هذا اجملال مبوجب القرار 70

)املراجع يف غواداالخارا، 2010( الصادر عن مؤمتر املندوبني املفوضني بشأن “تعميم مبدأ

املساواة بني اجلنسني يف االحتاد وترويج املساواة بني اجلنسني ومتكني املرأة من خالل تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت”. وأثناء

دورة اجمللس عام 2012، قدمنا تقريرا عن سري العمل يف تنفيذ االحتاد هلذا القرار. وأبلغنا اجمللس يف هذا التقرير خبطة العمل اجلديدة لتحقيق املساواة بني اجلنسني على مستوى

منظومة األمم املتحدة.

29 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي مع دورين بوغدان-مارتني

كما أننا نظمنا حدثا تعاونيا، هو “املقهى العاملي لتحقيق التغيري”، شارك فيه موظفو االحتاد وممثلون للدول األعضاء يف اجمللس. وقد ولدت هذه املناسبة الكثري من األفكار العظيمة اليت ساعدت على بدء املناقشات يف فريق املهام املعين باملساواة بني اجلنسني.

ما هي اختصاصات هذا الفريق؟

دورين بوغدان-مارتين: تنحصر اختصاصات الفريق يف وضع سياسة

لتحقيق املساواة بني اجلنسني يف االحتاد. ولقد وعدنا اجمللس يف السنة املاضية بأن

نقدم إليه تقريرا يف دورة عام 2013، مشفوعا مبسودة لسياسة حتقيق املساواة بني اجلنسني يف االحتاد. وقد اجتمع الفريق عدة

مرات، وساعدنا كثريا مكتب املفوض السامي حلقوق اإلنسان – فقد قضى اثنان

من موظفي مكتب املفوض السامي وقتا طويال معنا وأوضحوا لنا كيف وضعوا

سياسة لتحقيق املساواة بني اجلنسني يف منظمتهم، وقدموا لنا املشورة حول كيفية التعامل مع قضايا املساواة بني اجلنسني

داخل املنظمة. وقد عقدت جمموعة الصياغة التابعة للفريق حنو 15 اجتماعا، وبني أيدينا اآلن مسودة لسياسة االحتاد

اخلاصة بتحقيق املساواة بني اجلنسني ومتكني النساء. ويف 8 أبريل 2013، قـــدمت

هذه السياسة إىل فريق التنسيق اإلداري باالحتاد الذي أيد جوهر هذه السياسة

وهدفها العام. وسوف حتال هذه السياسة إىل اجمللس للموافقة عليها يف يونيو 2013.

ما هي المقترحات التي يمكن أن يتقدم بها فريق المهام المعني بالمساواة بين الجنسين في االتحاد لتشجيع تعميم

المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة؟

دورين بوغدان-مارتين: تسعى هذه السياسة إىل جعل االحتاد منظمة منوذجية

فيما يتعلق باملساواة بني اجلنسني، واالستفادة من قوة تكنولوجيا املعلومات

واالتصاالت يف متكني الرجال والنساء على السواء.

ومن األهداف اخلاصة اليت تتوخاها هذه السياسة:

حتقيق املساواة بني اجلنسني داخل �االحتاد؛

احلد من أوجه عدم املساواة عن �طريق وضع السياسات والربامج

واملشاريع اليت متكن الرجال والنساء على السواء من االستفادة من

املعلومات واالتصاالت؛ تكنولوجيا تعزيز ترتيباتنا املؤسسية الرامية إىل �

تعميم مبدأ املساواة بني اجلنسني؛

توفري إطار للمساءلة فيما يتصل �باملساواة بني اجلنسني، مما

سيساعدنا يف الرصد الداخلي وتقدمي تقرير إىل جملس الرؤساء

التنفيذيني ملنظومة األمم املتحدة.ومن الناحية العملية، تنقسم هذه السياسة إىل ثالثة أجزاء. يتناول اجلزء

األول الثقافة التنظيمية وتعيني املوظفني، مبا يف ذلك الكثري من املسائل املتصلة باملوارد

البشرية – أي وجود ترتيبات عمل ومسالك وظيفية مرنة، وتشجيع اختاذ

القرارات اليت تقوم على مشاركة املرأة يف جمموعات إدارة املنظمة. ويتناول اجلزء الثاين من السياسة األنشطة الرباجمية،

وتقدمي اخلدمات، والتنفيذ. وهذا يشمل جوانب تقييم مشاركة املرأة يف الربامج

واألنشطة، كما يشمل عرض املمارسات اجليدة اليت تستخدم فيها تكنولوجيا

املعلومات واالتصاالت يف حتقيق تقدم املرأة ومتكينها. أما اجلزء الثالث، فيتناول إدارة

االحتاد – التزام االحتاد بتحقيق املساواة بني اجلنسني، وضمان مراعاة ذلك يف التخطيط

االسرتاتيجي واملايل.وسوف نطلق هذه السنة عملية

التخطيط االسرتاتيجي يف التحضري ملؤمتر املندوبني املفوضني املقرر عقده يف . وهذه فرصة ذهبية إلدراج املساواة بني اجلنسني يف

خططنا املستقبلية. ومبجرد موافقة اجمللس على هذه السياسة، ستقع مسؤولية تنفيذها

على األمني العام.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 302013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي معدورين بوغدان-مارتني

Shut

ters

tock

لقد استطاع فريق المهام إنجاز الكثير خالل شهرين فقط. فما هي الخطوات التالية

دورين بوغدان-مارتين: حقا، استطاع الفريق إجناز الكثري، ولكن أعضاءه وخصوصا أعضاء جمموعة الصياغة كانوا متحمسني للعملية بأكملها. وقد شهد الكثري من

االجتماعات العديد من اإلثارة واحلوار. وحنن ال نتفق على كل شيء على الدوام، ومع ذلك فإن كل فرد يشعر بالسرور إزاء النتيجة النهائية. واآلن، نأيت للجزء التايل، الذي رمبا يكون أكثر أمهية من السياسة ذاهتا، وهو وضع خطة عمل تقوم على مواعيد حمددة وعلى نتائج متوخاة. وقد عرضت اقرتاحات كثرية أثناء “املقهى العاملي” وكذلك يف فريق املهام.

وسيكون التحدي التايل كيف ميكن تنفيذ هذه االقرتاحات بشكل ملموس يف أحناء املنظمة بعد إدراجها يف خطة عمل.

كان من بين العناصر الجديدة في القرار 70 إعالن اليوم الدولي للفتيات في

تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت، الذي يحتفل به سنويا يوم الخميس الرابع من

شهر أبريل منذ سنة 2011. فماذا سيفعل االتحاد الدولي لالتصاالت للترويج لهذا

اليوم هذه السنة؟

دورين بوغدان-مارتني: إن االحتفال بيوم الفتيات يف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت

احتفال سنوي يركز االنتباه العاملي على احلاجة إىل زيادة مشاركة النساء والفتيات يف

جمال تكنولوجيات املعلومات واالتصاالت.وتتضمن اخلطة أمورا عديدة هذه السنة.

أوال – وكما حدث يف السنة املاضية – دعونا مجيع دولنا األعضاء وأعضاء

القطاعات لالحتفال هبذا اليوم، وتنظيم

31 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي معدورين بوغدان-مارتني

أحداث على املستوى الوطين أو داخل الشركات التابعة هلا إللقاء الضوء على أمهية

الفتيات يف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت. ولقد كان اإلقبال عظيما يف

السنة املاضية، ونتمىن أن يكون أعظم هذه السنة. وكانت هذه املبادرة بقيادة مكتب

تنمية االتصاالت باالحتاد الدويل لالتصاالت.

ثانيا، يقوم االحتاد الدويل لالتصاالت بتنظيم حدثني. فسوف ننظم مناسبة عاملية

متابعة حلدث احتفلنا به يف السنة املاضية يف نيويورك. وسيجري االحتفال هبذا

احلدث العاملي هذه السنة يف بروكسيل، وسوف يشرتك يف استضافته املفوضية األوروبية واالحتاد الدويل لالتصاالت.

والسيدة Neelie Kroes، نائبة رئيس املفوضية األوروبية مسؤولة جدول األعمال

الرقمي ألوروبا، متحمسة هلذا املوضوع. فقد شاركت يف احلدث الذي مت تنظيمه يف

نيويورك يف السنة املاضية وعرضت على الفور استضافة املناسبة التالية. ويف

بروكسيل، سوف يتحدث الدكتور محدون توريه، األمني العام لالحتاد الدويل

لالتصاالت، والسيدة Neelie Kroes وغريمها أمام الربملان األورويب بشأن ضرورة زيادة

اجلهود للتشجيع على زيادة مشاركة الفتيات يف جمال تكنولوجيا املعلومات

واالتصاالت. وميثل هذا احلدث يف الواقع معلما رئيسيا ونتوقع أن يكون له تأثري كبري

فيما بعد.كما أننا حنتفل هبذا اليوم يف مقر

االحتاد الدويل لالتصاالت يف جنيف. إذ حيتفل مكتب تنمية االتصاالت حبدث يف

متحف استكشاف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت مبقر االحتاد الدويل

لالتصاالت، جيمع بني التالميذ احملليني وعدد من املهنيني يف جمال تكنولوجيا

املعلومات واالتصاالت يف سلسلة من ورش العمل املثرية يف جماالت التشفري وابتكار التطبيقات املتنقلة وكيفية إدارة السواتل.

أطلقت حملة التكنولوجيا في حاجة إلى فتيات – التي تستمر ثالث سنوات –

يوم 26 أبريل 2012 في نيويورك بمناسبة يوم الفتيات في مجال تكنولوجيا

المعلومات واالتصاالت، من أجل زيادة الوعي في أنحاء العالم بدور تكنولوجيا

المعلومات واالتصاالت الرئيسي في تمكين النساء. فما هو تأثير هذه الحملة

حتى اآلن، وما هي الخطوات األخرى الجاري اتخاذها لتحقيق هذا الهدف؟

دورين بوغدان-مارتين: متثل محلة التكنولوجيا يف حاجة إىل فتيات اجلانب الرتوجيي ليوم الفتيات يف جمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت. واالثنان يسريان

جنبا إىل جنب. وتستهدف احلملة معاجلة مشكلة صورة جمال التكنولوجيا لدى الفتيات الاليت قد يرين أن هذا اجملال

ممل وغريب.وقد أثري موضوع الفتيات والنساء يف

جمال التكنولوجيا يف اجتماع سبتمرب للجنة النطاق العريض، الذي كان من حسن حظنا أن تكون معنا فيه السيدة جينا

دايفيس، اليت حتدت جلنة النطاق العريض مطالبة بتشكيل فريق عمل يكون معنيا

باملساواة بني اجلنسني، وقد قوبل اقرتاحها ،Helen Clark حبماس. ووافقت السيدة

مديرة برنامج األمم املتحدة اإلمنائي حبماس على أن تتوىل رئاسة الفريق الذي عقد أول اجتماعاته يف مكسيكو سييت

يوم 16 مارس 2013.ويدرس الفريق مسألة املساواة بني

اجلنسني من زاويتني: من اجلانب املتصل بتويل الوظائف )زيادة عدد النساء والفتيات

العامالت يف جمال التكنولوجيا والاليت تتولني وظائف يف جمال تكنولوجيا

املعلومات واالتصاالت(؛ وبشكل أعم، من اجلانب املتصل بالتمكني )كيف ميكن

للتكنولوجيا متكني النساء والفتيات(. وقد حدد الفريق هدفا جديدا يدعو إىل

“املساواة بني اجلنسني يف النفاذ إىل النطاق العريض حبلول سنة 2020”. وسيكون هذا اهلدف حمل رصد ومتابعة كجزء من التقرير

السنوي عن حالة النطاق العريض.

ما هي أهم الشراكات التي أقدم عليها االتحاد الدولي لالتصاالت من حيث

التأثير على اختيارات الفتيات الوظيفية أو على قدرة النساء على خدمة

تهن مجتمعا

دورين بوغدان-مارتين: من األنباء الطيبة أن االحتاد الدويل لالتصاالت يشارك يف

العديد من املشاريع املفيدة يف هذا اجملال.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 322013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي معدورين بوغدان-مارتني

AFP/

Cultu

ra C

reat

ive

وعلى سبيل املثال، يعمل مكتب تنمية االتصاالت بنشاط يف جمال الرتويج حملو

األمية الرقمية من خالل شراكة مع منظمة مراكز االتصاالت (Telecentre.org)– وهي منظمة غري حكومية – اليت قامت بالفعل بتدريب أكثر من 000 680 امرأة من مجيع أحناء العامل، ويف سبيلها إىل تدريب مليون

امرأة حبلول التاريخ احملدد لبلوغ هذا اهلدف يف األهداف اإلمنائية لأللفية وهو سنة 2015. كذلك أعلن االحتاد مساندته

لربنامج التعلم القائم على االتصاالت املتنقلة (SmartWoman) الذي صمم يف

األصل للجيل الثاين من اهلواتف اخللوية مث مت تطويره للتعامل مع األجهزة الذكية

SmartWoman واألجهزة اللوحية. وبرنامجموجه حنو نساء قطاع األعمال الاليت

ترتاوح دخوهلن بني املنخفضة واملتوسطة يف املناطق احلضرية ونساء قطاع األعمال

الاليت من ذوات الدخل املرتفع يف املناطق الريفية. ويوفر الربنامج سبل اكتساب

املهارات املتصلة مبجاالت االتصاالت، والصريفة، واملالية، والرعاية الصحية واملوازنة

بني احلياة األسرية والعمل.

إن نحو 20 امرأة فقط هن الالتي يشغلن منصب المدير التنفيذي في أهم 500 .Fortune شركة حسب تصنيف مجلة

وهذا معناه وجود فجوة في تمثيل النساء في المناصب القيادية. فما الذي

يفعله االتحاد الدولي لالتصاالت في هذا الصدد؟

دورين بوغدان-مارتين: إذا أنت نظرت إىل قطاعنا، فلن جتد أن األرقام مشجعة.

فمن بني 193 دولة عضوا يف االحتاد، توجد 16 وزيرة فقط. ومن بني 160 هيئة لتنظيم

33 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي معدورين بوغدان-مارتني

االتصاالت، ترأس النساء 10 هيئات فقط. ويف داخل االحتاد نفسه، تولت رئاسة اجمللس

سيدتان فقط. وكانت السيدة األوىل اليت Lyndall Shope-Mafole رأست اجمللس هي

Kathleen مندوبة جنوب إفريقيا يف 1999، مثG. Heceta مندوبة الفلبني يف سنة 2000.

وكانت الكندية Veena Rawat هي أول امرأة تتوىل رئاسة املؤمتر العاملي لالتصاالت

الراديوية يف 2003 (WRC-03). ويف 2006، كانت الدكتورة حصة اجلابر هي أول امرأة

ترأس املؤمتر العاملي لتنمية االتصاالت. Martine Limodinو Julie N. Zoller وكانت

أول امرأتني تنتخبان لعضوية جلنة لوائح الراديو. ومع ذلك، فلم تتول امرأة حىت اآلن

رئاسة مؤمتر املندوبني املفوضني.

اعتمدت الدول األعضاء في االتحاد الدولي لالتصاالت القرار 70، ومع ذلك

فإنها دأبت عموما على إيفاد مندوبين من الرجال إلى مؤتمرات االتحاد واجتماعاته.

وعلى الرغم من أن أمانة االتحاد ال تستطيع أن تملي على الدول األعضاء ما

ينبغي أن تفعله، هل توجد سبل يمكن اتباعها لتشجيع وجود توازن بين الجنسين في القيام باألدوار القيادية وتشجيع زيادة

مشاركة النساء

العمل ميكننا بوغدان-مارتين: دورين يف سبيل حتقيق توازن بني اجلنسني يف

نائبة رئيس أو رئيسة تويل مناصب االحتاد. اجتماعات

وميكننا أن نشجع الدول األعضاء على تقدمي ترشيحات نسائية لعضوية جلان

الدراسات. وهذا هو ما فعله قطاع تقييس االتصاالت يف االحتاد بالنسبة للجمعية العاملية لتقييس االتصاالت اليت راجعت

القرار 55 ووافقت عليه، وهو القرار الذي يتضمن خطوات إجيابية حنو تعميم منظور

املساواة بني اجلنسني يف أنشطة قطاع تقييس االتصاالت.

باعتبارك من متخذي القرارات وتشغلين أعلى منصب تشغله امرأة في االتحاد، ما

هي النصيحة التي يمكنك توجيهها إلى النساء الالتي يتطلعن إلى القيام بدور

مماثل لدورك في الحياة العملية؟

باملثابرة عليكن بوغدان-مارتين: دورين وال عالية. أهدافكن ولتكن والتصميم.

القوية. وال باإلرادة تتعجلن، وحتلني فليس أخريات. نساء تتقمصن شخصية

أمامكن إال التقدم إىل األمام أو Sheryl Sandberg. الرضوخ” كما تقول“

العمل املوازنة بني واحرصن على واألسرة، فلرمبا كان ذلك هو التحدي

الدوام. أمامكن على األعظم بعضنا إننا حباجة إىل مساندة وتشجيع

،Navi Pillay البعض. وكما قالت السيدةلشؤون السامية املتحدة األمم مفوضة

حقوق اإلنسان: “إن كل امرأة تصعد إلى القمة عليها أن تلتفت وراءها وأن أنها تركت السلم قائما كي تتأكد من

التالية.” المرأة تستخدمه أن يمكن

فــال تـيــأسـن.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 342013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي معدورين بوغدان-مارتني

ITU

ITU/

R. Fa

rrel

l حديث صحفي مع السيدة جوليا وات

رئيسة دائرة إدارة الموارد البشريةباالتحاد الدولي لالتصاالت

2010 كرئيسة سبتمبر في لالتصاالت الدولي باالتحاد وات السيدة جوليا التحقت لدائرة الموارد البشرية، وكانت قبل ذلك تشغل منصب رئيسة قسم التأهب للطوارئ ومواجهتها، ثم رئيسة قسم التعيينات بمكتب مفوض األمم المتحدة السامي لشؤون الالجئين. وقبل الوظائف التي تولتها السيدة جوليا وات في جنيف، تولت عددا من المناصب الميدانية في مجاالت إدارة البرامج والموارد البشرية في كوت ديفوار، وإثيوبيا، والسنغال، كما قامت بعدد من المهام الميدانية، وخصوصا في إفريقيا. وقد بدأت حياتها الوظيفية التي تمتد 22 سنة حتى اآلن في منظومة األمم المتحدة كموظفة صغيرة من الفئة المهنية في داكار، السنغال، مع برنامج األمم المتحدة اإلنمائي. والسيدة جوليا وات حاصلة على درجة الماجستير في العلوم السياسية والدراسات البيئية، وعلى ليسانس اآلداب في التربية، وليسانس اآلداب في العلوم السياسية واللغة الفرنسية من جامعة تورنتو، كندا. وهي تحمل جنسية كل من كندا والسنغال، وتتحدث اإلنكليزية،

والفرنسية، والروسية، ومتزوجة ولها ثالثة أبناء.

ما الذي أثار اهتمامك بإدارة الموارد البشرية؟

جوليا وات: لقد بدأت العمل يف مشاريع معظمها وثيق الصلة بالصحة، مثل

مكافحة متالزمة فقدان املناعة املكتسب (HIV) ووفيات األمهات، وما إىل ذلك. مث

انتقلت إىل العمل كمسؤولة عن برنامج الالجئني. ومع ذلك، فخالل السنوات

اخلمس أو العشر األوىل من حيايت العملية، كنت أهتم على الدوام باجلوانب املتصلة

بالتعيينات والتوظيف. وكان األمر الذي أثار هذا االهتمام هو التأثري الذي أحدثته إدارة شؤون املوظفني علي وعلى عملي –

وعلى تطورايت األسرية، ألنين يف تلك األثناء تزوجت وأصبح عندي أبناء.

ولذلك، استطعت أن أالحظ أن إدارة املوارد البشرية أحدثت فارقا يف حيايت

كموظفة وكشخص.وقد شعرت أيضا بأنين أمتلك

الشخصية املناسبة للقيام هبذا الدور. فقد اعتاد الكثريون على اجمليئ إيل طواعية، حىت

عندما مل أكن أعمل يف جمال املوارد البشرية، ويسألونين: كيف أتقدم بطلب لذلك؟ كيف أحصل على إجازة لزيارة الوطن؟ وكان بوسعي أن أتقاسم معهم جتاريب وخربايت. وكان ذلك يبعث على

اإلحساس بالرضاء، كما كان يعزز اهتمامي بإدارة املوارد البشرية.

وقد التقيت يف هذه األثناء باثنني من املتحدة الزمالء مبكتب مفوض األمم

الطريق أضاءا الالجئني السامي لشؤون أمامي يف جمال إدارة املوارد البشرية، مها

35 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي مع السيدة جوليا وات

.Duncan Barclayو Alejandro Henning

وقد أعجبت هبما كثريا وودت أن أصبح أتيحت يل عندما وتأثرت كثريا مثلهما.

اآلن للعمل معهما. ومها الفرصة يقومان خبدمات متقاعدان، ومع ذلك

الذي الضوء مبثابة استشارية، وكانا البشرية، اهتديت به يف تعاملي مع املوارد

وكانا مصدر إهلام كبري يل.

ما هي الجوانب األكثر تحديا في عملك، خصوصا في مجال التكنولوجيا

الذي يهيمن عليه الذكور؟

جوليا وات: العمل يف جمال املوارد البشرية ال يتغري، سواء كان للرجال أو النساء –

فهو يتناول تطبيق نفس القواعد وكيف يؤثر ذلك على املوظفني. واجلانب األكثر حتديا هو حتقيق التوازن بني ما هو أفضل بالنسبة للموظف، وما هو أفضل بالنسبة للمنظمة، وما هو أفضل بالنسبة لإلدارة – والتعامل

مع هذا املثلث والتوفيق بني أضالعه مبا يفيد مجيع األطراف. ويف كل ذلك، ال بد من السيطرة على التوقعات والشخصيات

والصراعات، بكل ما ينطوي عليه ذلك من حتديات وشعور باالرتياح عندما جتد النهج

السليم واحلل املناسب.

كيف يمكنك التوفيق بين حياتك األسرية وحياتك العملية؟

جوليا وات: أذكر أنه مل حيدث أن وجدت نفسي أمام خيار ترك العمل من أجل رعاية

أسريت. فقد كانت أمي تعمل، كما كان أيب يعمل، بل وكان كل فرد يف أسريت

يعمل. وقد نشأت يف هذا احمليط، وهكذا كانت األمور. ومل حيدث أن أخذنا وقتا للراحة، باستثناء إجازة الوضع اليت ينص

عليها قانون شؤون العاملني. فكل ما عليك هو أن تنظمي نفسك طبقا هلذا الوضع، وأن تنظمي اآلليات الالزمة –

املربيات، ودور احلضانة، واألسرة، واألسرة املمتدة. وزوجي أيضا يعمل يف األمم املتحدة، وقد أضاف ذلك درجة من الصعوبة ألننا مل نكن نعمل يف نفس

األماكن. فقد كان هو يعمل يف غينيا بينما كنت أنا أعمل يف كوت ديفوار. وبعد

ذلك، نقل هو إىل كوت ديفوار بينما كنت أنا يف داكار. وبقي هو يف كوت ديفوار بينما جئت أنا إىل جنيف، مث حلقين هو

بعد ذلك يف جنيف. وكان علينا أن نتبادل الزيارات والعالقات ومشاعر األبوة. ومع

ذلك، فقد كان ذلك اختيارا واعيا من جانبنا، ومل يكن يف ذلك أي تنازالت ومل

حيدث أن شعرنا بأي أسف على أي شيء فعلناه. فقد كنا نعرف ما ستؤول إليه

األمور، وكنا نتعامل معها. ومل حيدث أن كانت لنا أسرة تقليدية كما كانت لوالدي اللذين عاشا معا طوال السنوات االثنتني واخلمسني املاضية دون أن يقضي أحدمها

أي وقت مبفرده. ومن املؤكد أن من

األفضل اآلن أن زوجي موجود هنا يف جنيف. ولقد عشنا خالل السنوات الثماين

املاضية، منذ 2005، حياة تقليدية بشكل أو آخر. ومع ذلك فهذه مثاين سنوات من

بني 19 سنة. ولكن، ال بأس.

ما هو مكان العمل األثير إلى نفسك؟

جوليا وات: لقد كانت مجيع األماكن اليت عملت فيها عظيمة. ومع ذلك، فإذا كان

علي أن أختار األثري منها إىل نفسي فسوف أقول كوت ديفوار. فلقد كانت كوت ديفوار مثرية جدا بالنسبة يل ألهنا كانت أول وظيفة

إقليمية أتوالها يف جمال املوارد البشرية، وكانت تغطي كل غرب ووسط إفريقيا.

وكنت أرأس فريقا ممتازا يف إدارة إقليمية ال مركزية جديدة. وعلى الرغم من أننا كنا

نتمتع بدعم كبري من املقر الرئيسي، فقد كنا نعمل يف امليدان وكان أمامنا جمال لالبتكار.

وهكذا، فمع التمتع بسلطة املقر الرئيسي والسيطرة الالمركزية على املستوى اإلقليمي، كنا نتمتع بأفضل العاملني. وكان العمل يف جمال املوارد البشرية يف حد ذاته ميثل أول تعرض لتجربة مستقلة، وكان ذلك شيئا

عظيما استمتعت به كثريا.مث كان هناك اجلانب اآلخر – ولقد

كنت هناك يف كوت ديفوار من سنة 2000 إىل سنة 2003 – فلقد حدثت تسع أو

عشر حماوالت انقالب، وقبل ذلك كانت هناك انتخابات. وهكذا، مررنا بكل أنواع

اإلثارة السياسية – أمن، وسياسة، والجئون،

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 362013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي مع السيدة جوليا وات

AFP/

Cultu

ra C

reat

ive

وميليشيات، وكلها أمور مثرية ومقلقة. وأنا من املهتمني بعلم السياسة حبكم دراسيت،

وهكذا كانت مشاهدة كل ذلك حيدث أمام عيين أشبه ما يكون برؤية رسالة دكتوراه تكتب أمامي يف الشوارع. ولذلك، كان وجودي يف كوت ديفوار يف ذلك الوقت

مثريا إىل حد كبري جدا.ولقد كان من التحديات األخرى اليت

واجهتها أن أحافظ على أسريت آمنة وسعيدة – فقد كان عندي ثالثة أطفال دون سن

السابعة، وكان أصغرهم سنا يبلغ من العمر يف ذلك احلني سنة ونصف سنة. ومع ذلك، فقد قضينا أفضل ثالث سنوات هناك، من

حيث احلياة األسرية واملدارس واألنشطة واألصدقاء. وما زال ابين وابنيت حيتفظان

بصداقتهما مع زمالئهما يف املدرسة االبتدائية يف ذلك الوقت.

كيف تعاملت مع هذه األوضاع كامرأة، وهل شعرت بعدم األمان؟

جوليا وات: مل خيطر يل أن هناك طريقة للتعامل مع هذه األوضاع كامرأة أو كرجل.

ومل يكن زوجي هناك – فقد كان يف غينيا يف ذلك الوقت – ولذلك كان علي أن أدير

كل شيء. وكان ذلك رائعا. ومل أكن أعيش عيشة املغرتبني القائمة على التفاخر. فزوجي من غرب إفريقيا، ولذلك كنت أشعر أنين يف بلدي، وكنت أمتتع بشبكة دعم جيدة جدا من األصدقاء، والزمالء ومن يساعدوننا يف األعمال املنزلية. وما زالت املربية اليت كانت

تعمل عندي هناك تعمل عندي بعد 13 سنة من ذلك التاريخ.

كيف ساعدتك خبرتك السابقة على العمل هنا في االتحاد الدولي

لالتصاالت؟

جوليا وات: لقد ساعدين كل شيء قمت به يف حيايت. وقد تعلمت الكثري وأنا أتدرج

يف الوظائف املسؤولة اليت توليتها. ولقد استطعت وأنا أتنافس على وظيفيت احلالية يف

االحتاد، أن أظهر أنين أستطيع أن أقدم الشيء الذي يبحث عنه االحتاد – وإنين

على ثقة من أنين قدمت ذلك الشيء. وهذا يهيئين ألي شيء قد حيدث يف حيايت.

فحيايت يف واقع األمر ليست إال رحلة – أو قل إهنا عملية متواصلة.

37 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي مع السيدة جوليا وات

كيف تحافظين على ثقة موظفي االتحاد في الوقت الذي تنفذين فيه سياسات قد

يرون أنها في غير صالحهم؟

جوليا وات: عليك أن تديري التوقعات، وأن تكوين شديدة الوضوح، وأن تشرحي

املرة بعد األخرى، وأن تكوين شديدة الصرب واللباقة واهلدوء. وعليك أن تقويل احلقيقة من

البداية – وإال فقد املوظفون ثقتهم فيك وأصبح عملك مستحيال. وجيب أن تكوين

عطوفة ومتفامهة – ومع ذلك عليك أن توازين احتياجات املنظمة، فهذا هو رغم كل شيء ما حنن مجيعا هنا من أجله. فنحن هنا

بصفتنا الشخصية، ومع ذلك فنحن نعمل يف منظمة. والشيء املشرتك الذي جيب أن

حيركنا مجيعا هو املصلحة العامة.

من هو العالم أو الفيلسوف السياسي الذي كان له أقوى تأثير على نظرتك

للعالم؟

جوليا وات: إنه الفيلسوف جون لوك، الذي كتب يقول “إن اخلربة والتجربة هي اليت تزود العقل باألفكار”. وهذا يصدق معي يف واقع األمر. إذ أعتقد أن خرباتنا وجتاربنا تصقلنا،

وحنن بدورنا حندد شكل خرباتنا وجتاربنا. وهذا يشجعين على مواصلة التعلم والبحث عن

خربات جديدة لكي نشكل أفكارا جديدة.

فإذا نفد رصيدك من األفكار واالبتكارات فستكون يف وضع حمزن حقا.

ما هي النصيحة التي تودين توجيهها إلى امرأة شابة تبدأ عملها اليوم لبناء حياة

عملية مماثلة لحياتك العملية؟

جوليا وات: أقول هلا عليك بالدراسة والدراسة. فقد أصبحت الدراسة أهم اليوم مما كانت باألمس. ومن األساسي احلصول

على شهادة مهنية، ولتكن أقلها درجة املاجستري. ولذلك، فإنين إذا صادفت أي

امرأة شابة بني املتدربات أو املوظفات اجلدد ال حتمل درجة املاجستري، أقول هلا على الفور عودي إىل الدراسة واحصلي

على درجة املاجستري. اعملي بعض الوقت، واقتصدي واحصلي على درجة املاجستري، أو احصلي عليها باملراسلة على اخلط، أو

بأي وسيلة تناسب ظروفك.واملثابرة يف غاية األمهية – وأعتقد أنين تقدمت لشغل ألف وظيفة. وال ميكن أن تنهزمي أمام رد سليب أو ألف رد سليب. ينبغي أن تثابري. فما هو الشيء اآلخر

الذي ميكنك عمله؟ وأستطيع أن أقول إن الفشل ال يعرف سبيله إىل تفكريي،

فالفشل حيدث عندما تكف عن احملاولة. واحرصي على احلصول على الكثري من

النصائح – واحلديث مع الكثري من الناس. اذهيب إىل من جنحوا من قبل،

واعريف منهم كيف جنحوا، وتعلمي من اخلطوات اليت اختذوها ألن رحلة كل منهم

ختتلف عن رحلة اآلخر. وسوف تلتحق ونصيحيت املقبلة، السنة باجلامعة يف ابنيت هلا هي أن تتحدث مع كل شخص، مع فلدى وزميالهتا، زمالئها ومع معلميها،

كل شخص ما يستطيع أن يقدمه، وعليك بعد ذلك أن ختتاري األفضل من

كل ذلك وأن حتددي مسارك.ومع ذلك، ال حتفلي كثريا باألمور اخلاصة باملرأة. وأنا أعطي نفس هذه

النصيحة للشباب والشابات على السواء. وأعتقد أن املرأة تواجه صعوبة إىل حد ما، ومع ذلك فأنا أرفض هذا الوضع. فكلما احتفلنا باالختالفات بني اجلنسني ورفضنا قبول اجلوانب السيئة، ازددنا قوة واستطعنا

أن نتحرك إىل األمام مبا نتمتع به من قدرات. إن كل فرد يتمتع بقدرات خمتلفة،

ويف رأيي أن هذه القدرات ال تقوم على نوعه االجتماعي.

هل لديك أي أفكار أخرى عن حياتك عموما؟

جوليا وات: لقد استمتعت كثريا بوقيت وحيايت حىت اآلن، وكنت حمظوظة يف الكثري

من جواب حيايت. وإنين أتطلع إىل املائة املقبلة!! سنة

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 382013

النساء يقمن بأدوار رائدة في االتحاد الدولي لالتصاالتحديث صحفي مع السيدة جوليا وات

السيدة حديث صحفي مع ألونسوبيريز فكتوريا

CHIPSAFER مشروع بـعد الماشية عن المبكر ألمراض نظام لالكتشاف

فكتوريا ألونسوبيريز مهندسة في االتصاالت والكهرباء واإللكترونات. وهي إحدى الفائزات في مسابقة مؤسسات إحدى أنها كما ،2012 في لالتصاالت الدولي االتحاد أطلقها التي الشباب المبتكرين األعمال لرجال اجتماعي مشروع وهو ،(IEETECH) الفعالة االبتكارية الهندسية التكنولوجيات مشروع

الراهنة. للمشاكل هندسية إلى حلول يتطلعون الذين الشباب

ما الذي أغراك على دخول مسابقة االتحاد نظمها التي الشباب المبتكرين

معرض بمناسبة لالتصاالت الدولي 2012؟ وما هي تليكوم العالمي عام النساء إلى توجهينها التي النصيحة

يأملن في أن يصبحن الشابات الالتي مبتكرات؟

أفكر ظللت لقد ألونسوبيريز: فكتوريا لسنوات عديدة يف كيف ميكنين أن

على التغلب يف التكنولوجيا أستخدم اليت املتوطنة االقتصادية املشاكل بعض

تواجه أوروغواي بل وتواجه اإلقليم يقوم على اقتصادنا بأكمله. وملا كان

أمراض املاشية، كانت الزراعة وتصدير احليوان من بني أشد التهديدات. وقد

ابتكار نظام لالتصاالت أهلمين ذلك فكرة ميكن أن يكتشف عن بـعد ظهور املرض يف قطعان املاشية عن طريق مراقبة ارتفاع درجة احلرارة يف احليوانات. ومع ذلك، مل

تكن لدي اإلمكانيات اليت متكنين من البدء يف حتويل فكريت. مث منذ حنو سنة، اليت الشباب املبتكرين مسابقة اكتشفت الدويل لالتصاالت. وبعد أطلقها االحتاد

قراءة شروط املسابقة، أصبحت أعتقد أن لتحويل فرصة عظيمة الفرصة ستكون هذه

فكريت إىل حقيقة.

الاليت الشابات للنساء ونصيحيت يطمحن يف أن تصبحن مبتكرات أن يغتنمن كل فرصة تسنح هلن – مثلما

ولقد املسابقة. اكتشفت عندما فعلت استثنائية املسابقة جتربة الفوز يف كان

يل. بالنسبة

كيف ساهم فوزك في المسابقة في CHIPSAFER؟ تطور مشروع

فتح فوزي يف لقد ألونسوبيريز: فكتوريا السنة ففي أبوابا كثرية. أمامي املسابقة

39 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدة فكتوريا ألونسوبرييز

املاضية، كان كل ما عندي هو فكرة، لتحويل اليوم أسست شركيت ولكنين

اليت التوجيهات منتج. وكانت الفكرة إىل قدمها يل االحتاد مفيدة جدا يف حتقيق

تليكوم فأثناء مشاركيت يف معرض ذلك. والتقيت الكثري تعلمت 2012 لعام العاملي

الدعم الذي النماذج. وكان بالكثري من حصلت عليه من االحتاد بعد ذلك

الكثري من مدهشا، فقد حصلت على املوجهني ومن منظمي اجليدة من النصائح

براهيما السيد قام املسابقة. كذلك، االتصاالت تنمية مدير مكتب سانو، باالحتاد، بزيارة أوروغواي وقدمين إىل

املنطقة، النفوذ الكبري يف األشخاص ذوي مما ساعدين كثريا.

هل تعد بيئة األعمال في أوروغواي مما وأنشطتك مشروعك تنفيذ في يساعدك

– خصوصا أنك أنثى؟

اقتصاد ملا كان ألونسوبيريز: فكتوريا املاشية، على كبريا اعتمادا يعتمد بلدي

العديد من ابتكرته الذي النظام يوفر أمام فرص أننا امللموسة. وأعتقد الفوائد

النظام. وأستطيع أن أقول إن ممتازة لتطوير كوين امرأة مل يؤثر على مشروعي بأي حال من األحوال. ففي مجيع األوقات كان العامل األهم هو املشروع نفسة

السوق احمللية. وتطويره يف

التالية في مشروعك؟ ما هي الخطوة

بالفعل قمت لقد ألونسوبيريز: فكتوريا ،IEETECH بتأسيس شركة، هي شركة

لتتوىل إنتاج اجلهاز الذي فزت بفكرته يف الشركة يف حتويل وتنحصر مهمة املسابقة.

املبتكرة إىل واقع. وأعمل حاليا األفكار مع فريق من املهندسني يف وضع اللمسات

النماذج واختبارها. ومبجرد األخرية على انتهائنا من هذه املرحلة – وأتوقع أن يكون ذلك قبل مضي وقت طويل –

سأبدأ يف تسويق اجلهاز.

من الذي أو ما الذي ألهمك دراسة الكهربائية والهندسة االتصاالت،

واإللكترونية؟

مولعة لقد كنت ألونسوبيريز: فكتوريا بالفضاء منذ صغري. وقد بدأ كل ذلك

منذ كنت يف الرابعة من عمري. فقد سألت أيب ما هي وظيفة احملاسب، وما جدوى األرقام اليت كتبها على قصاصة من الورق. فأخذين إىل النافذة، وأراين

القمر وقال يل إن وضع األرقام معا مكن الذي هو الصحيحة بالطريقة

اإلنسان من الصعود إىل القمر. وقد تأثرت كثريا يف ذلك احلني ويف ذلك

املكان، وقررت أن أصبح مهندسة، مث بعد ذلك أن مهندسي اكتشفت

اكتشاف يف اإللكرتونيات يسامهون كثريا الفضاء، ولذلك قررت مواصلة دراسيت

واإللكرتونات والكهرباء لالتصاالت Universidad de la جبامعة اجلمهورية

Republica يف أوروغواي. وكان من بني

نظاما وأنتجت أنين صممت أحباثي تطلقه أول ساتل ارتفاع لتحديد

أوروغواي.

ما هي العقبات التي كان عليك أن أكاديميا؟ تنجحي لكي عليها تتغلبي

فكتوريا ألونسوبيريز: إننا يف أوروغواي نتخذ يف الوقت احلاضر اخلطوات األوىل لالستفادة العملية من هندسة الفضاء. ومل يكن من السهل العمل يف جمال الفضاء يف

ذلك الوقت يف بلد ال توجد به صناعة فضاء. وكثريا ما قيل يل إنين لن أستطيع

العمل يف جمال الفضاء، وكثريا ما أحلوا على لتغيري حلمي. وحلسن احلظ، أنين مل ألق

باال هلذه التعليقات ومل أكف عن احملاولة. ولقد قدمت مشاريع عن الفضاء يف خمتلف

املنتديات وحضرت العديد من الدراسات يف هذا اجملال خارج املقرر الدراسي. وقد ابتسم يل احلظ يف 2009، عندما حصلت

على منحة من االحتاد الدويل ملهندسي الفضاء إلعداد وتقدمي حبث إىل مؤمتر

الفضاء الدويل. وهناك، اكتشفت وجود اجمللس االستشاري للفضاء، وتعرفت على

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 402013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدة فكتوريا ألونسوبرييز

أعضائه. وقد أحببت العمل الذي كانوا يقومون به، ولذلك أعمل اآلن منسقة

إقليمية ألمريكا اجلنوبية.2011، حصلت على منحة ويف

الفضاء برنامج دراسات للمشاركة يف أنا واثنني من الدولية، الفضاء جبامعة أصدقائي، وساعدت يف تصميم جتربة

لتحدي برشلونة فازت يف مسابقة طبية 2012، قمت بتدريس اجلاذبية. ويف

الفضاء يف برنامج دراسات هندسة الفضاء يف والية فلوريدا، الفضاء جبامعة

باملالحظة اجلدير املتحدة. ومن بالواليات أن مجيع هذه اإلجنازات وخصوصا االعرتاف من جانب االحتاد الدويل

يف تقييمها كبريا لالتصاالت كان أوروغواي، حيث أجرت معي وسائل

الصحفية. املقابالت من العديد اإلعالم

وقد شجـع ذلك الكثري من الناس على االتصال يب وأوجد اهتماما هبذه األنشطة.

وتلخيصا ملا سبق، أود أن أقول إنه فيما السلبية التعليقات من الرغم على الفضاء، يرجع بالعمل يف جمال يتعلق

الفضل إىل خلفييت األكادميية يف أنين اآلن يقوم على استخدام بتطوير نظام أقوم

املزارعني يف ملساعدة الفضاء تكنولوجيا العامل. أحناء

41 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدة فكتوريا ألونسوبرييز

حديث صحفي مع السيدةإيرام طارق باتي

مشروع مختبر علمي افتراضي (LabMagic) للمدارس الثانوية

تحمل السيدة إيرام طارق باتي درجة جامعية في الهندسة اإللكترونية من الجامعة الوطنية للعلوم والتكنولوجيا في باكستان. وقد جعلتها فكرتها الخاصة بمختبر علمي افتراضي للمدارس الثانوية – LabMagic – إحدى الفائزات في مسابقة االتحاد الدولي لالتصاالت للمبتكرين الشباب أثناء معرض تليكوم العالمي لعام 2012،

وهي مؤسسة مشروع LabMagic ورئيسته التنفيذية.

ما الذي دفعك إلى دخول مسابقة المبتكرين الشباب التي نظمها االتحاد الدولي لالتصاالت أثناء معرض تليكوم

العالمي لعام 2012؟ وما هي النصيحة التي تودين توجيهها إلى النساء الشابات الالتي

يأملن في أن يصبحن مبتكرات؟

السيدة إيرام طارق باتي: إنين أنتمي إىل الكثري نواجه باكستان، حيث نام، بلد

التحديات التحديات. ومن بني هذه من التعليم الذي يثري خماوف خطرية ألن املوارد احملدودة اليت ترصدها احلكومة

وقد الثانوية. املدارس لتمويل الباكستانية بدأت يف التفكري يف الطرق اليت من شأهنا

بفكرة الفجوة وخرجت تضييق هذه

LabMagic، وهو خمترب علمي افرتاضي

إجراء املدارس فيه تالميذ يستطيع بيئة جمدية من بأمان، يف جتارهبم املختربية

أهم مزايا التكلفة وممتعة. ومن حيث يستطيعون التالميذ أن االفرتاضي النظام

التجربة مرات تكرار أجزاء معينة من يتمكنون من زيادة عديدة، وبذلك

للموضوع. فهمهم تلزمين الفكرة، أتقدم هبذه ولكي

موارد. وسعيا وراء احلصول على دعم، قررت املشاركة يف مسابقات عن خطط

منافسات وبينما كنت أحبث عن العمل. املبتكرين مسابقة صادفتين فيها، أدخل

الدويل اليت نظمها االحتاد الشباب عندما لالتصاالت. وكانت حلظة مدهشة

رأيت امسي بقائمة من سيشرتكون يف النهائية، وقررت أن أعمل مبزيد املرحلة من اجلد لكي أحيل حلمي إىل حقيقة،

النتيجة أن وقع االختيار على وكانت الفائزة يف املشاريع مشروعي كأحد

إثاريت وسعاديت عندما املسابقة. وازدادت علمت أنين لن أحصل فقط على املال

الذي أستطيع به بدء مشروعي، بل أنين سوف أحصل أيضا على منحة ملدة سنة. الشابات، أجد أن املبتـكرات وكواحدة من

العمل مع االحتاد الدويل لالتصاالت رائعة حقا. مهنية جتربة وتكوين شبكة أقول جلميع املشاركات “أننت من األفكار”. وليس اإلمكانيات، متلكن

ونصيحيت هي أن يكون تفكريكن خارج

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 422013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدة إيرام طارق بايت

AFP

الصندوق وأن تأتني بأفكار ميكن أن تؤدي إىل حل املشاكل االجتماعية. ال أمهية مسامهتك أن تعرف مدى تستطيع

اجتماعية مشكلة على التغلب الصغرية يف الفشل، فكثريا تواجه اجملتمع. وال حتشني

ما ال ينجح الناس يف خطتهم األوىل، الطريق أمام الفشل ميهد ولكن هذا

املستقبل. يف جناحهم

كيف ساهم فوزك في المنافسة في تطور LabMagic مشروع

السيدة إيرام طارق بايت: إن كل شخص حيب الفوز، وأنا أيضا أحب الفوز. ولقد كان الفوز يف املسابقة هو اخلطوة األوىل

يف سبيل حتقيق أهدايف يف احلياة. وقد زاد من ثقيت أن فكرة LabMagic من املمكن

أن تساهم يف قضية اجتماعية، وهي دعم

الذي األساسي التمويل إن التعليم. حصلت عليه من االحتاد الدويل

فريق عمل يستخدم يف تكوين لالتصاالت بالفكرة إىل األمام. واملنصة اليت والتقدم

الدويل لالتصاالت تفتح وفرها االحتاد مما مثلي، الشباب للمبتكرين فرصا

التعاون والتمويل سيؤدي إىل املزيد من والتوجيه. والرعاية

43 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدةإيرام طارق بايت

هل البيئة التي يعمل فيها قطاع األعمال في باكستان تساعدك في تنفيذ مشروعك

وأنشطتك – ال سيما أنك أنثى.

السيدة إيرام طارق باتي: على العكس، احلـواجــز مـن الـكـثـيـر يـوجــد فـعـمـومــا

السـعي مـن الـنســاء تـمنـع الـثـقـافـيــة الـتـي احلر العمل لتحقيق طموحاهتن يف جمال

أنــه يف الـسـبـب هــو وهـتذا يف بـاكـستــان. الـنـجاح قـصـص مــن الـكـثـيـر يـوجــد ال

احلر العمل جمال الـنساء يف تـحـقـقـهـا التـي يف باكستان.

ومع ذلك، فإن باكستان تتحول على النساء كثريا خبطى سريعة، وتساهم

واالجتماعية االقتصادية، اجلبهات والسياسية. وكما حيدث يف اجملاالت

األخرى، ظهرت اجتاهات إجيابية يف جمال العمل احلر الذي تقوم هبا النساء يف

الوطنية اجلامعة تساهم كذلك، باكستان. باكستان يف حل والتكنولوجيا يف للعلوم

الكثري يف هذا اخلصوص من خالل برنامج العديد يوجد كما التكنولوجية. احلضانة

لثقافة املنتديات األخرى اليت تروج من العمل احلر يف باكستان.

ما هي الخطوات التالية في مشروعك؟

السيدة إيرام طارق باتي: إنه ألمر رائع أن حتلم، وأن تراودك أفكار كثرية. ولكن

األفكار ستكون عدمية األمهية إىل أن حيني وقت التحقق من أثرها يف الواقع. وأنا

أحاول اآلن احلصول على االعرتاف يتحقق العاملي، كي املستوى بفكريت على الثانوية من املدارس تالميذ بتمكني حلمي

التكنولوجيا. خالل

من الذي أو ما الذي ألهمك بدراسة اإللكترونية؟ الهندسة

السيدة إيرام طارق باتي: لقد كنت باللعب باألرقام، وقد الدوام مولعة على

الشهادات الكثري من أثناء طفوليت منحت الرياضيات. واجلوائز ألدائي يف اختبارات

اإللكرتونية اللعب إخفاء أبواي واعتاد عين، ألنين بدال من اللعب هبا كنت

اهتماما مبعرفة أكثر أفككها ألين كنت كيف تعمل. وهذا ما جعل أبواي

يعتقدان أن من املفيد يل أن أعمل يف اإللكرتونية. اهلندسة جمال

ما هي العقبات التي كان عليك أن أكاديميا؟ تنجحي لكي عليها تتغلبي

السيدة إيرام طارق باتي: يف باكستان، من املتوقع عموما أن تتدرب النساء الاليت وقليالت تقنية كطبيبات. بقدرات تتمتعن

منهن خيرتن العمل يف اجملال اهلندسي. ولقد كنت السيدة األوىل اليت اختارت العمل يف اجملال اهلندسي. فمن بني 80

طالبا وطالبة يف فصلي الدراسي، مل تكن النساء غري سبع نساء فقط. وكان علينا أن نعمل جبد لكي ننجح يف االختبارات

وأن نصمد أمام الرجال يف املدارس لعليا. لتقنية ا ا

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 442013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدةإيرام طارق بايت

حديث صحفي مع السيدة هجرا قاسم

منصة Showmemobi المتنقلة لرواية القصص والحكايات في جنوب إفريقيا

تنتمي السيدة هجرا قاسم إلى مؤسسة السينما (.F.I.L.M) في جنوب إفريقيا، وهي إحدى الفائزات بجائزة المبتكرين الرقميين ألغراض غير ربحية التي نظمها االتحاد الدولي لالتصاالت أثناء معرض تليكوم العالمي لعام .showmemobi 2011. وقد فازت بالجائزة لدورها في مشروع إلنتاج المحتوى على الهواتف المتنقلة يسمى

وهي تشرح ذلك بقولها: “نحن نريد من خالل مشروع showmemobi، تمكين المواطنين المهمشين من رواية القصص والحكايات وبيعها – ونعني بذلك القصص التي تمس شغاف القلوب وتحدث تحوال في حياتنا، وتخلق في غمار هذه العملية فرصا للعمل أمام الطبقة الناشئة من أصحاب المشاريع الحرة الصغيرة الذين

يقومون بإنتاج المحتوى.”

ما الذي دفعك إلى دخول مسابقة المبتكرين الشباب التي نظمها االتحاد الدولي لالتصاالت أثناء معرض تليكوم

العالمي لعام 2011؟ وما هي النصيحة التي تقدمينها إلى النساء الشابات الالتي

يرغبن في أن يصبحن مبتكرات؟

هجرا قاسم: إن الذي دفعين إىل دخول تلك املسابقة هو أنين كنت بال عمل، ومل

أكن أستطيع االستفادة من درجايت العلمية التقليدية يف احلصول على عمل. ولذلك، قررت أن أطيع مشاعري وعاطفيت، ورأيت

أن حيب لوسائط التواصل االجتماعي

وصناعة األفالم ميكن الربط بينهما إلنشاء منصات هجينية لرواية قصص وحكايات من جنوب إفريقيا. وقد التحقت بربنامج صناعة

السينما الذي يوفر فرصا للعمل كما يوفر التدريب واملهارات املتصلة بإنتاج األفالم.

وملا كنت أعرف أن االحتاد الدويل لالتصاالت دأب على االستثمار يف احللول املبتكرة واخلالقة اليت تفيد النساء الشابات

من أصحاب املشاريع احلرة، أدركت أن دخول املسابقة يعد وسيلة ممتازة لدعم

مشروع showmemobi الذي ال يبغي الربح.ونصيحيت ملن حتلم بأن تصبح من

أصحاب املشاريع احلرة هي “سريي على

هواك” أو اتبعي ما حيقق لك السرور يف رحلة احلياة. وال بأس من اللهو واملزاح،

وخلق الفرص، وكوين راغبة يف أن تتعلمي وأن تعديل خطتك بناء على ذلك. لقد

أدركت أن ما نسميه أخطاء هو يف الواقع فرص للنمو واإلجادة. ومن األساسي وجود خطة أو خمطط لتنظيم امليزانيات أو اجلداول

الزمنية، ولكن حاويل الدخول يف جتارب، وثابري مع األفكار اجليدة، وتذكري أن

احلاجة ميكن أن تكون أحيانا هي أم اإلبداع واالبتكار. وقد أظهرت لنا التجربة أن

احلاجة هي أم االخرتاع.

45 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدة هجرا قاسم

هل ساهم فوزك في المسابقة في تطوير مشروعك المسمى showmemobi؟

هجرا قاسم: لقد كان الفوز يف املسابقة هو اخلطوة األوىل يف املساعدة يف بناء

أساس ميكن أن نقيم عليه منصتنا للتواصل االجتماعي. وقد أتاح يل الفوز احلصول على املعدات اليت كنت يف حاجة ماسة إليها لتصوير قصصنا وحكاياتنا، وخلق فرص للعمل وإشراك اجلهات األخرى

صاحبة املصلحة يف اجملتمع يف التصدي للقضايا االجتماعية، وخلق الوعي أو تركيز األضواء على األحداث اليت تقع يف كيب تاون. ولقد جنحنا اآلن يف إطالق برنامج Kwaai City - جملة التواصل االجتماعي

– اليت تستعرض األحداث احمللية وأخبار اجملتمع احمللي. ولقد دعينا حلضور

اجتماعات أصحاب املشاريع احلرة، وجنحنا .SABC 3 يف إبراز برناجمنا يف تلفزيون

هل تساعد بيئة العمل في جنوب إفريقيا على تنفيذ مشروعك وأنشطتك كمبتكرة

– خصوصا وأنت أنثى؟

هجرا قاسم: تساعد بيئة العمل يف جنوب إفريقيا بشكل ما يف تنفيذ أنشطة املشروع

ألهنا توفر أشكاال من الدعم مثل توفري فرص التواصل مع أصحاب املشاريع احلرة.

ولقد حصلنا على رخصة إبداع وعلى االعتماد ضمن وسائل اإلعالم لتغطية األحداث واملهرجانات املهمة، وحصلنا على مساعدات يف إقامة شراكات مع

املنظمات األخرى اليت ال تستهدف الربح. ومع ذلك، ميكن لقطاع الشركات واحلكومة عمل ما هو أكثر إلشراك الشباب العاملني يف صناعة السينما يف املشاريع. ويف الوقت احلاضر يشجع املناخ الثقايف والسياسي يف

جنوب إفريقيا أصحاب املشاريع احلرة واملبدعني من النساء ولكن هناك حاجة إىل وكالة مركزية نظرا لكثرة وتنوع املؤسسات يف

هذا اجملال.

ما هي الخطوات التالية في مشروعك؟

هجرا قاسم: اخلطوة التالية هي إخراج للهواتف املتنقلة. مسرحيات من 12 جزءا وسوف تقوم قصص هذه املسرحيات على

اجملتمعية، الصحة مثل موضوعات فيما يتصل بصحة املرأة، ورعاية وخصوصا الرضع واألطفال الصغار، مع الرتكيز على

التغذية والسالمة. وعلى الرغم من أن احلكايات ستحاول أن تكون مسلية، فسوف ترتكز على رسالة أساسية هي زيادة الوعي، وتوفري املعلومات وإثارة

الصلة املناقشة بشأن املوضوعات وثيقة باألوضاع القائمة يف جنوب إفريقيا، مثل

،(HIV) متالزمة فقدان املناعة املكتسبومرض السل، واالكتئاب، والبطالة،

الشباب. وتعليم

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 462013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدة هجرا قاسم

Kwaai City عدد من فريق العمل يف جملةللتواصل االجتماعي

من الذي أو ما الذي أوحى إليك بدراسة اإلخراج السينمائي؟

هجرا قاسم: يف طفوليت كانت أمي تأخذين إىل السينما، وكانت التجربة

بالسحر – كانت عالما مليئة السينمائية شعرت فيه بأن األحالم ميكن أن تتحول إىل واقع. ويف مرحلة الحقة، وجهين أحد

أساتذيت إىل دراسة اإلخراج السينمائي لكي أستطيع رواية حكايايت بطريقة مبتكرة

وجذابة. وعالوة على ذلك، فقد أثار فضويل خمرجو األفالم املستقلون وخمرجو الذين كانت إمكانياهتم األفالم اجملتمعية

املادية قليلة أو معدومة.

ما هي العقبات التي كان عليك أن تتغلبي عليها للنجاح في مجال اإلخراج

السينمائي؟

هجرا قاسم: يف البداية كانت احلواجز أمام دخول هذا اجملال عالية، ولكن فوزي يف مسابقة املبتكرين الشباب اليت نظمها

االحتاد الدويل لالتصاالت فتح أمامي إلينا التغطية الكثري من الفرص، واجتذب اإلعالمية، مما أوجد وعيا مبن حنن وكيف

حنقق وظيفة إجيابية يف صناعة األفالم. وما السينمائي زالت عملية تعلم اإلخراج

فأنا التواصل االجتماعي مستمرة، ووسائل أتعلم مهارات جديدة وأصقل قدرايت يف

السينمائي يوميا. جمال اإلخراج

47 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدة هجرا قاسم

حديث صحفي مع السيدةكاثرين ماهوغو

SasaAfrica مشروع مشروع اجتماعي ت ملكه وتديره امرأة، يمكن النساء

الحرفيات من دخول المجال العالمي ألصحاب األعمال

تخرجت السيدة كاثرين ماهوغو في جامعة نيروبي حيث حصلت على درجة البكالوريوس في علم الحاسوب. وكان لها دور في العديد من مشاريع التطوير في مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت، من بينها مشروع تطبيقات لتصميم إفريقيا، في نوكيا لشركة التابع البحوث ومركز ستانفورد جامعة بين المشترك التصميم للهواتف المتنقلة تستهدف المجتمعات غير الرسمية. وقد شاركت في تأسيس مشروع SasaAfrica لتوفير صغار وربط الويب، شبكة على المتنقلة لالتصاالت وبسيطة االنتشار واسعة اإللكترونية للتجارة منصة االقتصادي وتضييق النمو تحقيق يساعد على مما العالمية، باألسواق الناشئة االقتصادات في المنتجين

الفجوة الرقمية.

ما الذي أغراك لدخول مسابقة المبتكرين الشباب التي نظمها االتحاد الدولي

لالتصاالت أثناء تليكوم العالمي لالتحاد لعام 2012؟ وما هي النصيحة التي تقدميها

إلى النساء الشابات الالتي يأملن في أن يصبحن مبتكرات؟

النساء إىل لطاملا نظرت كاثرين ماهوغو: أنفسهن لتمكني احلرفية كطريقة األعمال

التوريد اقتصاديا. ومع ذلك، فألن سلسلة بسيطرة األمر ينتهي ومعقدة، مكلفة

العاملية وما حتققه السوق الوسطاء على من أرباح.

وقد أهلمين ما تتمتع به احلرفيات من قدرة على االبتكار واإلبداع واملرونة على إنشاء مشروع SasaAfrica كمنصة جتارية

تربط بني البائعات الاليت تعملن خارج اخلط واملستهلكني الذين يستعملون اخلط.

فقد تصورت أن توفري تكنولوجيا مناسبة ثقافيا سوف يساعد يف احلد من التمييز

االقتصادي الذي تواجهه النساء يف بلدان النامية. العامل

ولقد كانت مسابقة املبتكرين الشباب SasaAfrica منتدى منوذجيا للرتويج ملشروعألن موضوعها، وهو “اإلبداع الشبايب من

أجل التنمية” كان متماشيا مع مهمتنا وهي متكني كل فرد يف كل مكان من

ممارسة التجارة اإللكرتونية. ومنوذج العمل الذي نطبقه يتعارض مع املمارسات

التجارية التقليدية حيث إنه يستهدف النساء عند قاعدة اهلرم ويوفر هلن النفاذ

العاملي إىل التجارة دون حاجة إىل امتالك جهاز حاسوب، أو إىل النفاذ إىل اإلنرتنت

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 482013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدة كاثرين ماهوغو

XXX

أو إىل حساب مصريف. وبدال من ذلك، ميكن للنساء أن يستخدمن اهلاتف املتنقل البسيط يف النفاذ إىل السوق العاملية من

خالل منصتنا.ولقد كانت املسابقة فرصة لتغيري حيايت، حيث ساعدتين يف بناء

مشروع SasaAfrica بأن وفرت يل التوجيه والتدريب والنفاذ إىل شبكة واسعة أدت إىل قيام شراكات مثمرة بينما كنت يف ديب

أثناء تليكوم العاملي لالحتاد لعام 2012.فعندما تقوم امرأة مبساعدة امرأة أخرى، حتدث أشياء

مدهشة. وعلى سبيل املثال، ميكن أن تتقدم احلياة الوظيفية املهنية. وأعتقد أن تقاسم خربيت الشخصية ورساليت مع النساء

الاليت تفكرن بنفس طريقيت ميكن أن تكون مفيدة. وهناك فرص ال حصر هلا بالنسبة للنساء يف التكنولوجيا. فكرسي نفسك

لفكرة، وتغليب على خماوفك، وآمين بنفسك، وحويل حلمك إىل حقيقة.

ومهما كان عدد مرات وقوعك، فال تستسلمي، فالتعلم من التجارب الناجحة مهم ولكن التعلم من التجارب الفاشلة من

األمور األساسية يف حتقيق النجاح.

كيف ساهم الفوز في هذه المسابقة في تطوير مشروعك المسمى SasaAfrica؟

ماهوغ: لقد كان دور االحتاد الدويل لالتصاالت مفيدا كاثرين جدا يف منو الشركة، فقد توسعت شركة SasaAfrica كثريا بعد بلوغ املشروع املراحل النهائية من املسابقة ألن االحتاد أتاح لنا

املستثمرين، واجتذبت شبكتنا أقراننا وعلى االنفتاح عامليا على املئات من األفراد الذين يفكرون بنفس الطريقة.

كذلك فإن التمويل الذي حصلنا عليه من املسابقة مكننا بناء تكنولوجيا من االستعانة مبهندسي برجميات ملساعدتنا يف

قوية وقابلة للتوسع، متكننا من إطالق منصتنا رمسيا على الشبكة للجمهور أثناء التجربة اليت أجريناها يف 2012.

إحدى النساء احلرفيات تستعمل تكنولوجيا

الرسائل النصية القصرية (SMS) والرسائل متعددة

(MMS) الوسائطاليت أتاحها مشروع

SasaAfrica

إحدى النساء احلرفيات Android تستعمل منصة

49 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدةكاثرين ماهوغو

التكنولوجية اليت وعالوة على املنصة القصرية النصية الرسائل تسمح خبدمة

،(MMS) والرسائل متعددة الوسائط (SMS)

للبائعني ولتسجيل Android أنشأنا منصة املنتجات. وكان لذلك أثر إجيايب على

إقبال اجملتمع على الرغم من االنتقال من اهلاتف البسيط القائم على اجليل الثاين إىل

اهلاتف الذكي. وكانت النتيجة هي أن أقمنا شراكة مع Kiva-Zip، وهي مؤسسة

لتقدمي القروض شديدة الصغر تتيح لنساء Sasa احلرفيات الفرصة المتالك هاتف

ذكي واالستفادة من إمكانياتنا اجلديدة. وتدرك النساء احلرفيات قيمة امتالك هاتف

ذكي ألنه يوفر صورا أفضل للمنتجات، فضال عن سرعته يف حتميل املنتجات،

واحتمال حتقيق االستفادة القصوى من املزايا األخرى للهاتف عن طريق قراءة

أحدث التحديثات عن طريق برامج التصفح. ومع ذلك، فإن أكثر احلجج

إقناعا هي زيادة املبيعات على اخلط من بالتجارة اإللكرتونية. خالل موقعنا اخلاص

ويف يناير 2013، أجرينا اختبارات على إمكانية التوسع يف مشروعنا بأن قمنا

بتنفيذ مشروع جتريب ي مع احلرفيني احملليني يف بيكانر، باهلند. ويف فرباير من نفس السنة، عقدنا أول مؤمتر سنوي ملشروع SasaAfrica لالحتفال باحلرفيني الذين

الشخصية االمتياز جبهودهم حققوا للنفاذ اليت طورناها التكنولوجيا وباستعمال

إىل السوق العاملية. وكانت هذه فرصة والعملية، التقنية املمارسات أفضل لغرس

ومعرفة ردود فعل املستهلكني وتشجيع التجارية. العالمات إبراز

هل تساعدك بيئة العمل في كينيا على تنفيذ مشروعك وأنشطتك – خصوصا

وأنت أنثى؟

كاثرين ماهوغو: تعد كينيا أول سوق كاملة بالنسبة لألدوات اليت نستخدمها يف عملنا نظرا النتشار اهلواتف املتنقلة )أكثر من 75

يف املائة من السكان ميلكون هواتف متنقلة(، وانتشار نظام األموال املتنقلة والقدرة على إجراء املعامالت املصرفية من أي مكان، ووجود بنية حتتية ميكن االعتماد عليها يف

جمال الشحن. وتغطي شبكة بائعي Sasa يف الوقت احلاضر مدينة نريويب، وتشمل النساء ذات الدخل املنخفض املنتسبات إىل بيئات عرقية وثقافية متعددة. وإذا حنن تطلعنا إىل ما ستكون عليه األمور بعد مخس سنوات

من اآلن، لرأينا أن منصتنا متثل الوسيلة املعيارية للتبادل الدويل املنصف، وأهنا تربط

النساء البائعات باملستهلكني يف أحناء العامل. ولقد أقمنا عالقات قوية مع البنوك،

وشركات االتصاالت وقنوات التسويق كي يستمر جناح Sasa يف املستقبل.

،Vision 2030 وتعرتف كينيا، من خالل (ICT) بتكنولوجيا املعلومات واالتصاالتكمؤسسة القتصاد املعرفة. وبناء عليه،

ينحصر اهتمام احلكومة يف ضمان وجود صناعة اتصاالت قائمة على املنافسة توفر خدمات ومنتجات ميكن االعتماد عليها

وبتكلفة معقولة حتقق مصاحل املواطنني االقتصادية واالجتماعية. كما أطلقت

احلكومة برنامج حضانة يقوم على تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت لزيادة قدرات رجال األعمال من خالل حتسني املهارات التقنية

والتجارية، وتقدمي االستشارات التجارية، والنفاذ إىل اخلدمات والتسهيالت بتكلفة معقولة. كذلك يسعى هذا الربنامج إىل

تيسري حصول املشروعات الصغرية واملتوسطة على التمويل، وإقامة عالقات أفضل مع

اجملتمع األكادميي والصناعة، وتسريع الرتويج التجاري لالبتكارات. وتسعى احلكومة

جاهدة إىل إقامة بنية حتتية لالتصاالت ميكن االعتماد عليها من أجل حتسني أداء

تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت. وتوفر مجيع هذه التدابري ظروفا متكينية تيسر على

النساء متابعة االبتكارات التكنولوجية والنجاح التجاري.

ما هي الخطوات التالية في مشروعك؟

SasaAfrica كاثرين ماهوغو: يتطلع مشروعإىل االنتشار يف أسواق جديدة بعد جناحنا

يف االنتشار يف كينيا. ويف هناية 2013 سنكون قد أوجدنا سوقا متخصصة ملا يقدر

بنحو 250 جهة من جهات البيع تبيع منتجاهتا لنحو 000 6 عميل يف أحناء العامل. وسيكون ذلك مبثابة أساس للتوسع يف ثالث

أسواق جديدة يف إفريقيا جنوب الصحراء الكربى ابتداء من أوائل 2014. ومن املتوقع

ملشروع SasaAfrica أن يربط أكثر من 000 18 جهة من جهات البيع من مناطق

العامل النامية بالتجارة اإللكرتونية ومساعدهتا على دخول جمال الصريفة الرمسية.

إننا نتطلع إىل إقامة شراكات مع شركات االتصاالت للشروع يف محلة وطنية لتشجيع

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 502013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدةكاثرين ماهوغو

إبراز العالمات التجارية، والرتويج خلدماتنا يف نقاط بيع اهلواتف املتنقلة. ويستهدف

منوذج التسويق الذي نطبقه النمو جنبا إىل جنب مع الشبكات املوثوق هبا، وتقدمي

حوافز جلهات البيع وربط أعداد أخرى من صغار املنتجني.

ولتلبية مطالب جهات البيع، نعمل على التوسع يف أدوات التجارة املتنقلة اليت

طورناها وإجياد سوق متخصصة. ولتلبية مطالب املستهلكني، سنوسع جمال عرض

منتجاتنا، مبا خيدم أسواق التجزئة وأسواق اجلملة.

ويرتبط تأثرينا االجتماعي بالنجاح يف عملنا. وجيب علينا أن نضمن أن الفئات

االجتماعية اليت تستعمل تكنولوجيتنا سيكون بوسعها يف مرحلة تالية حتمل عبء

املشاركة كمستهلكني يف السوق اليت نعمل على إقامتها.

ويقاس جناحنا االجتماعي واالقتصادي بنسبة احلد من املخاطر الصحية بني

البائعني. ويقاس التمكني االقتصادي للنساء احلرفيات بعدد املشروعات الصغرية اجلديدة

اليت يتم تسجيلها. وتقاس مسامهتنا يف تضييق الفجوة الرقمية بعدد النساء الاليت

يقدمن على استعمال اهلواتف املتنقلة.ويف إفريقيا، ما زال احتمال امتالك املرأة هلاتف أقل من احتمال امتالك الرجل بنسبة

23 يف املائة. وميكن حتقيق عدد من

األهداف االجتماعية واالقتصادية عن طريق التوسع يف املزايا املرتتبة على امتالك اهلاتف

املتنقل والقدرة على النفاذ إىل اإلنرتنت.

من الذي أو ما الذي دفعك إلى دراسة علم الحاسوب؟

بدون كاثرين ماهوغو: تصور عالما أجهزة حاسوب. لن تكون هناك أجهزة

حاسوب صغرية متنقلة أو إنرتنت أو سيارات أو قطارات أو طائرات حديثة.

ولن تكون هناك هواتف متنقلة أو كامريات رقمية. إن علم احلاسوب يوفر

قاعدة معرفية حترك االبتكارات اليت تؤدي إىل التغيري يف عامل اليوم.

وقد كنت مولعة بالعلوم والتكنولوجيا واهلندسة والرياضيات منذ نعومة أظافري. وكان الدعم األسري حافزا لشقيقيت على

دراسة اهلندسة املدنية وحافزا يل على دراسة علم احلاسوب. وعلى الرغم من أن هذين

اجملالني من اجملاالت اليت يهيمن عليها

إحدى البائعات املشرتكات يف مشروع SasaAfrica

مثال لقطعة من احللي صناعة النساء احلرفيات

51 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدةكاثرين ماهوغو

الذكور، فإن املوقف اإلجيايب من جانب أسريت أوجد بيئة متكينية، وهكذا تشجعت

أنا وشقيقيت على مواصلة اهتماماتنا.وأود أن أدفع بعجلة التكنولوجيا إىل

األمام حبيث يكون هلا أثر إجيايب على اجملتمع، ولقد كانت دراسة علم احلاسوب

اختيارا ممتازا بالنسبة يل.

ما هي العقبات التي كان عليك تخطيها لكي تنجحي أكادي ميا؟

كاثرين ماهوغو: إن كوين طالبة أنثى أو سيدة تشتغل بعمل حر يف جمال تكنولوجي يهيمن عليه الذكور ميثل حتديا كبريا، وحيمل يف ركابه جمموعة واضحة من احلواجز. وكثريا

ما يكون أمام النساء جبل أكثر ارتفاعا ينبغي تسلقه لتثبيت أقدامهن يف صناعة التكنولوجيا نظرا لقلة عدد مناذج األدوار

النسائية اليت ميكن تقليدها أو اليت ميكن أن توفر النصيحة واملشورة الوظيفية.

لقد كانت ثقافة اإلرشاد والتوجيه جديدة نسبيا عندما كنت يف اجلامعة، وكان من بني التحديات أن أعثر على

نساء من املشتغالت بالعمل احلر من نفس تفكريي لكي يساعدنين على التغلب على العقبات املرتبطة بالبدء يف مشروع جديد.

وقد أمسكت بزمام املبادرة والتحقت حبلقات عمل لالستفادة من تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت يف حتقيق التنمية

لكي أصقل مهارايت يف جمايل برجمة احلاسوب والعمل احلر. وقد أتاح يل حضور

هذه املنتديات رؤية أعمق لكيفية تطور حيايت العملية بعد اجلامعة.

وهلذا السبب، حرصت على الرتويج الفتيات تـستـطـيع كـي الـتـوجـيـه، لـفكــرة

نـجـحـن يف جمال الالتـي بـالـنسـتاء االتصال واالتـصــاالت الـمعــلـومــات تـكـنـولـوجـيـا

وااللتقاء خبرباء يف هذا اجملال ليسوا بالضرورة من الذكور.

وعلى الرغم من قلة جمموعات الدعم من النظراء بني اإلناث من الطلبة، فقد قادين

اعتقادي بأنين أستطيع أن أحقق أي شيء أؤمن به.

وخالل السنة األخرية، غامرت بأن كنت التلميذة الوحيدة اليت تقوم بتنفيذ مشروع يف جمال املعدات. وكان التحدي الذي حددته

لنفسي هو أن أربط بني شغفي بالفيزياء واهلندسة ومهارايت يف جمال علم احلاسوب. وأغفلت التعليقات اليت كانت حتثين على

التمسك مبشروع يف جمال الربجميات، وقررت االستجابة ملشاعري وأن أعمل ما أحب.

وقد استطعت بالتخطيط الدقيق أن أبدأ يف مشروع وأن أقدم نظاما متكامال جيمع بني

الربجميات واألجهزة، مما يثبت أن النساء يستطعن مواجهة التحدي، وأن حتققن ما

ترغنب يف حتقيقه.

مجيع الصور املصاحبة هلذا احلديث الصحفي مقدمة من ستيفاين سندرالند، املسؤولة عن SasaAfrica التصوي يف

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 522013

المبتكرين الشباب حديث صحفي مع السيدةكاثرين ماهوغو

مسابقة المبتكرين الشباب التي ينظمها االتحاد الدولي لالتصاالتسيحظى الفائزون بتمويل يصل إلى 000 10 دوالر أمريكي ويمكنهم االستفادة من تليكوم العالمي لالتحاد

2013 لعرض حلولهم المبتكرة في مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت لمواجهة تحديات عالمية

الشباب باملبتكرين اخلاصة الثالثة السنوية مسابقته االحتاد أطلق التقنية االجتماعية من الشباب اليت تتيح الفرصة ألصحاب املشاريع املوهوبني لعرض أفكارهم على قادة الصناعة يف تليكوم العاملي لالحتاد الفوز بالتمويل العام - إىل جانب 2013 يف بانكوك يف نوفمرب هذا

واإلرشاد والدعم املتواصل.وباب املشاركة يف مسابقة املبتكرين الشباب مفتوح للشباب الذين واهلدف العامل، أحناء مجيع من عاما و26 18 بني أعمارهم ترتاوح من املسابقة استقطاب االبتكارات اليت تستخدم أحدث تكنولوجيات املعلومات واالتصاالت للمساعدة يف التصدي ألحد التحديات العاملية الستة احملددة يف شراكة مع وكاالت األمم املتحدة األخرى واألطراف

الفاعلة الرائدة يف القطاع اخلاص. والتحديات العاملية الستة هي:حتسني فرص التوظيف للشباب والعاملني املهاجرين؛ �احلد من الفاقد يف الغذاء واملاء على مستوى األفراد وعلى مستوى �

البيع بالتجزئة؛تسهيل النفاذ إىل اخلدمات العمومية لكبار السن؛ �حتسني التنبؤ بالكوارث الطبيعية والتصدي هلا؛ �حتسني السالمة على الطرق بالنسبة إىل سائقي السيارات واملشاة �

على السواء؛ح ماية البيانات الشخصية احلساسة واحلث على استحداث حمتوى �

رقمي حملي.عاجال تتطلب حتسينا اليت احلياة التحديات جوانب وتبني هذه مزايا واالتصاالت املعلومات لتكنولوجيا فيها يكون أن ميكن واليت واسعة النطاق. وتسعى املسابقة إىل احلصول على حلول عملية تقوم على مبادئ السوق وتتسم باملرونة تستفيد من تكنولوجيات التوصيل مثل الواقع احملسن أو التطبيقات املتنقلة أو الطباعة ثالثية األبعاد أو

التتبع اجلغرايف املكاين.

وجيوز تقدمي احللول إما يف صورة مفهوم وأفكار خضعت ألحباث معمقة وموثقة بشكل جيد مل تنفذ بعد، أو بدايات ملشاريع موجودة

وجارية بالفعل ولكن يف حاجة إىل متويل لالنتقال إىل املرحلة التالية.التقدمي استمارة استكمال ببساطة ميكن املسابقة يف وللمشاركة http://world2013.itu.int/participate/innovate/ املوقع يف املتاحة مع young.innovators@itu.int اإللكرتوين الربيد عنوان إىل وإرساهلا املبتكرين “مسابقة باملوضوع اخلاص السطر يف التالية العبارة ذكر الشباب لعام 2013. وال بد من وصول املدخالت يف موعد أقصاه 30

يونيو 2013 )الساعة 24:00 + 2 بتوقيت غرينتش(.وسيحظى الفائزون العشرة الذين ستختارهم جلنة من اخلرباء بفرصة 22-19 الفرتة سينظم يف الذي 2013 لالحتاد العاملي تليكوم حلضور

إذا كانت الحاجة أم االختراع، فنحن نبحثعن أوالدها.

53 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

مسابقة املبتكرين الشباب اليت ينظمها االحتاد الدويل لالتصاالت

ITU

يف التغري استيعاب “ موضوع تايالند، حتت بانكوك، يف نوفمرب عامل رقمي”. وتليكوم العاملي لالحتاد 2013 هو منرب رفيع املستوى لتكنولوجيا معرض وهو املعارف، وتبادل والتواصل للمناقشات

املعلومات واالتصاالت.واخلاص العام القطاعني من شركائنا مع الفائزون وسيعمل قبل العاملية السوق يف حلوهلم وصقل مبادراهتم تطوير أجل من تليكوم العاملي لالحتاد 2013. ويف احلدث نفسه، سيحظى الفائزون حبضور جلسات إرشاد وإحاطة وورش عمل للتدريب على مهارات الفاعلة األطراف مع والتواصل االلتقاء وبفرص املشاريع، إدارة وبفرصة واالتصاالت، املعلومات تكنولوجيا جمال يف الرئيسية وستكون املعرض. يف هلم خمصص جناح يف مشاريعهم لعرض اجلائزة املالية يف شكل متويل أويل يصل إىل 000 10 دوالر أمريكي لتنفيذ املشاريع املبتدئة الفائزة واملضي هبا قدما وحىت 000 5 دوالر

أمريكي لتحقيق املفاهيم الفائزة.الدويل االحتاد عام أمني توريه، إ. محدون الدكتور وقال تكنولوجيا جمال يف الشباب املبتكرين مسابقة “متثل لالتصاالت اإلبداعات الكتشاف رائعة فرصة واالتصاالت املعلومات واالبتكارات واملواهب يف إجياد حلول للتحديات اخلطرية اليت تؤثر احلديث التفكري وتعزيز إىل دعم علينا مجيعا”. وأضاف “نتطلع تليكوم هو عاملي معرض يف وعرضها اجلديدة واألفكار واملبدع

العاملي لالحتاد 2013 يف بانكوك”.الطلبات، تقدمي وإجراءات املسابقة عن التفاصيل من وملزيد

يرجى زيارة املوقع اإللكرتوين:أيضا وميكن ./http://world2013.itu.int/event/innovation

زيارة صفحة املبتكرين الشباب على فيسبوك أو االتصال بنا مباشرة .young.innovators@itu.int من خالل إرسال رسالة إىل

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 542013

مسابقة املبتكرين الشباب اليت ينظمها االحتاد الدويل لالتصاالت

XXX

القرية الرقمية في صوراستطاع زوار القرية الرقمية (Aldea Digital) استعمال الهواتف الذكية واألجهزة اللوحية وأجهزة الحاسوب، وكذلك حضور ورش العمل والحلقات التدريبية التي

كانت تتراوح بين كيفية تشغيل جهاز الحاسوب وتصفح اإلنترنت، إلى وضع تصميم ثالثي األبعاد الستعمال

تقنية الحقيقة المدمجة أو الواقع المعزز وإنجاز األنشطة التجارية على الخط

55 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

Gerardo Ruiz،Esparzaوزير النقل

واالتصاالت يف املكسيك

الدكتور محدون إ. توريه،

األمني العام لالحتاد الدويل لالتصاالت

Miguel Angel،Mancera

عمدة مكسيكو سييت

القرية الرقمية في المكسيك تدخل موسوعة جينيس لألرقام القياسية

األمين العام لالتحاد الدولي لالتصاالت يزور القرية الرقمية ويرحب بشركة االتصاالت المكسيكية (América Móvil)، عضو القطاع الجديد في االتحاد

(Aldea Digital) في أبريل 2013 بالقرية الرقمية (Guinness World Records) اعترفت مؤسسة جينيس لألرقام القياسيةالتي أقامتها شركة االتصاالت الالسلكية المكسيكية (Telcel) باعتبارها أكبر حدث للشمول الرقمي. فخالل الفترة من 16-26 مارس 2013، جمعت القرية الرقمية التي كانت المشاركة في االحتفال بافتتاحها متاحة أمام الجميع بدون مقابل – بين أكثر من 000 154 فرد في مكان يقع بالميدان الرئيسي في وسط مكسيكو سيتي، بالقرب من القصر

الرئاسي والكاتدرائية، مما يؤكد أن شبكات وخدمات وتطبيقات النطاق العريض تحتل بالفعل قلب حياتنا اليومية.

اهلواتف استعمال الزوار استطاع وقد احلاسوب، وأجهزة اللوحية واألجهزة الذكية واحللقات العمل ورش حضور وكذلك التدريبية اليت كانت ترتاوح بني كيفية تشغيل

جهاز احلاسوب وتصفح اإلنرتنت، إىل وضع تصميم ثالثي األبعاد الستعمال تقنية احلقيقة املدجمة أو الواقع املعزز وإجناز األنشطة التجارية

على اخلط.

وكما جاء يف عدد مارس 2013 من جملة أخبار االحتاد، تصادف اجتماع جلنة النطاق العريض املعنية بالتنمية الرقمية الذي عقد يف مكسيكو سييت يومي 16-17 مارس مع افتتاح

القرية الرقمية يف املكسيك تدخل موسوعة جينيس لألرقام القياسية

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 562013

االحتفال بقص الشريط إيذانا بافتتاح القرية الرقمية، في مكسيكو سيتي،

يوم 16 مارس 2013

إيرينا بوكوفا،املدير العام ملنظمة

األمم املتحدة للرتبية والعلم والثقافة

)يونسكو(

كارلوس سليم حلو،

رئيس مؤسسة كارلوس سليم

الرئيس بول كاغامي، رئيس رواندا

ITU/S. Hernandez Venegas

القرية الرقمية، ووجه الدكتور محدون إ. توريه، األمني العام لالحتاد الدويل لالتصاالت كلمة هبذه املناسبة، كما قام جبولة يف القرية بصحبة مؤسسة رئيس حلو، سليم السيد كارلوس بول كاغامي الرئيس وفخامة سليم كارلوس جلـنــة أعـضــاء مـن وغـيـرهـما روانــدا، رئـيـس

النطاق العريض.االتصاالت شركة أعلنته ملا ووفقا الالسلكية املكسيكية (Telcel)، جذب طابور املتحدثني رفيعي املستوى انتباه مجاهري متنوعة األوالد من – واألجيال األعمار مجيع من مطوري من – وأجدادهم وآبائهم الصغار ميثل الذين أولئك إىل األذكياء التكنولوجيا شيئا واإلنرتنت احلاسوب أجهزة إىل النفاذ

جديدا عليهم.شاهد أن بعد العام، األمني أثين وقد القرية الرقمية، على اجلهود اليت بذلتها شركة

(Telcel) املكسيكية الالسلكية االتصاالت النفاذ على اجملتمع أجزاء قدرة مجيع لتوسيع إىل تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت. وقال عظيم منوذج القرية هذه “إن الزيارة: أثناء

ينبغي تكراره يف أماكن أخرى.” Daniel بالسيد توريه الدكتور التقى وقد لشركة التنفيذي الرئيس ،Hajj Aboumrad

االتصاالت املكسيكية América Móvil)( لكي القطاعات يف بالشركة كعضو جديد يرحب يف املشرتكني عدد بلغ وقد لالحتاد. الثالثة وبذلك ،2012 هناية يف مليون 326 الشركة تشغيل شركات أكرب من واحدة أصبحت

االتصاالت املتنقلة يف العامل. América شركة من جمموعات وتلتقي Móvil ومن االحتاد الدويل لالتصاالت للتعامل

الرئيسية، من بينها مع عدد من املوضوعات االتصاالت وسياسات االتصاالت صناعة

األحداث ومناقشة التنظيمية، واالجتاهات العاملي املنتدى بينها االحتاد، ومن املقبلة يف لسياسات االتصاالت/ تكنولوجيا املعلومات يف انعقاده املقرر ،(WTPF-13) واالتصاالت جنيف من 14-16 مايو، على أن يسبقه حوار مايو؛ 13 يوم اسرتاتيجي على مستوى عال والندوة العاملية ملنظمي االتصاالت يف وارسو، بولندا، من 3-5 يوليو؛ والقمة العاملية للشباب، يف سبتمرب 11-9 من تنظيمها املقرر شركة العام األمني شجع وقد كوستاريكا. América Móvil، من خالل شركات التشغيل

أثناء رقمية قرية تنظيم على هلا، التابعة االجتماع املقبل للقمة العاملية للشباب.

57 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

القرية الرقمية يف املكسيك تدخل موسوعة جينيس لألرقام القياسية

XXX

توفيت يوم الثالث من أبريل 2013 السيدة سينثيا وادل، الخبيرة في قانون حقوق ذوي اإلعاقة، والسياسات تدافع عن حقوق األشخاص التي أمضت حياتها المعلومات، العامة والتكنولوجيا اإللكترونية وتكنولوجيا

ذوي اإلعاقة.

وادل سينثيا الدكتورة حصلت وقد الشرف مرتبة مع البكالوريوس درجة على درجة وعلى جنوب كاليفورنيا، جامعة من الدكتوراه يف القانون من جامعة سانتا كالرا. وكرست القانون مادة يف حماضرة وعملت حياهتا لتحسني مستوى الشمول االجتماعي لنحو 650 مليون نسمة يف مجيع أحناء العامل

ممن يعيشون بشكل من أشكال اإلعاقة.منصب Waddell الدكتورة شغلت وقد اإلعاقة ملوارد الدويل للمركز التنفيذي املدير على اإلنرتنت (ICDRI)، وهو هيئة حتاول زيادة عن اإلعاقة ذوي األشخاص أمام الفرص طريق حتديد احلواجز اليت تعرتض مشاركتهم، وتصميم املمارسات ألفضل والرتويج

التكنولوجيا املناسبة للمجتمع العاملي. Waddell الدكتورة وضعت ،1995 ويف املتحدة الواليات يف للتصميم معيار أول ميكن النفاذ إليه عن طريق شبكة الويب. وقد

اعرتفت احلكومة االحتادية هبذا املعيار كواحد إصدار إىل أدى مما املمارسات، أفضل من التكنولوجيا إىل النفاذ معايري بشأن تشريع وعملت املعلومات. وتكنولوجيا اإللكرتونية جلان بإحدى خبرية وادل سينثيا السيدة حقوق اتفاقية صياغة أثناء املتحدة األمم األشخاص ذوي اإلعاقة (UNCRPD) وشاركت يف حترير وكتابة جمموعة أدوات سياسة النفاذ اإلعاقة ذوي لألشخاص بالنسبة اإللكرتوين لالتصاالت الدويل االحتاد عن الصادرة واملبادرة العاملية من أجل أن تشمل تكنولوجيا

املعلومات واالتصاالت اجلميع.وقد قامت الدكتورة Waddell بدور رئيسي يف االتصاالت لتقييس العاملية اجلمعية يف 70 القرار صياغة يف (WTSA-08) 2008

اإلعاقة ذوي األشخاص “نفاذ بشأن املعلومات االتصاالت/تكنولوجيا إىل نص أول القرار هذا وكان واالتصاالت”.

بشأن لالتصاالت الدويل االحتاد يعتمده زيادة إىل وأدى النفاذ، إمكانية موضوع جانب من العمل هذا أمهية على التأكيد 2010 يف االتصاالت لتنمية العاملي املؤمتر ومن و70، 58 قراريه يف ،(WTDC-10)

يف لالحتاد املفوضني املندوبني مؤمتر جانب قراره القرار 175 )غواداالخارا، 2010(. كما استشارية بأدوار وادل سينثيا السيدة قامت ويف هلا، حصر ال أخرى دولية ملنظمات

منتديات القطاعني العام واخلاص.وقد أعدت الدكتورة Waddell يف 1999 ورقة بعنوان “الفجوة الرقمية املتزايدة يف النفاذ التغلب اإلعاقة: ذوي لألشخاص بالنسبة وزارة من بتكليف املشاركة”، حواجز على للعلوم، الوطنية واملؤسسة األمريكية التجارة للعرض على املؤمتر الوطين األول حتت رئاسة الرقمي. االقتصاد أثر بشأن الرئيس كلينتون يف وادل سينثيا الدكتورة شاركت كذلك

في نعي السيدةسينثيا وادل

المدافعة عن توفير إمكانية النفاذ لألشخاص ذوي اإلعاقة

سينثيا وادل

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 582013

نـعــييف نعي السيدة سينثيا وادل

تأليف كتابني مها “النفاذ إىل شبكة الويب: التنظيمية” والقواعد الويب ملعايري االمتثال ،)2006 يف Apress مؤسسة نشرته )الذي النفاذ ميكن الويب على مواقع و”بناء Glasshaus مؤسسة نشرته )الذي إليها” Apress طباعته 2002؛ وأعادت مؤسسة يف التقنية املوارد هذه وتتضمن .)2003 يف ألفضل املمارسات أول حصر عاملي للقوانني تتعامل اليت البلدان يف املطبقة والسياسات

مع تصميم الويب القابل للنفاذ.حصلت اليت األخرى اجلوائز ومن احلكومية اجلائزة ،Waddell الدكتورة عليها توفري يف القيادي لدورها للتكنولوجيا الدفاع جمايل ويف للنفاذ القابلة التكنولوجيا من مجيع هلا محل وقد .2003 يف والتعليم من قدر أعلى معها بالعمل احلظ أسعدهم

االحرتام والتقدير.وق اعرتف Michael Burks، رئيس جملس أمناء املركز الدويل ملوارد اإلعاقة على اإلنرتنت ساعدت وإجنازاهتا “جهودها بأن ،(ICDRI)

الناس يف كل مكان، بغض يف حتسني حياة احلياة، يف مكانتهم أو موقعهم، عن النظر ال.” أم اإلعاقة ذوي من إذا كانوا ما أو Feel the مؤسسة من ،Gerry Ellis ووصفها طروادة حماريب “من بأهنا أيرلندا، ،BenefIT

يف كل ركن من أركان العامل من أجل حقوق األشخاص ذوي اإلعاقة.”

مواصلة أمهية على Andrea Saks وتؤكد كي Waddell الدكتورة بدأته الذي العمل الشفرات أو االبتكارات تتضمن أن ميكن البداية، من النفاذ إمكانية خواص اجلديدة التشغيل مع مراعاة إعطاء األولوية إلمكانية

Saks والسيدة العاملي. املستوى على البيين للصم، الدولية االتصاالت يف متخصصة التنسيق نشاط تنظيم إىل تدعو اليت وهي املشرتك لالحتاد بشأن إمكانية النفاذ والعوامل بشأن النشط التحالف ومنسقة البشرية،

إمكانية النفاذ واإلعاقة.تقول ،Waddell الدكتورة تأبني ويف يف وهي Cynthia تكن “مل :Saks السيدة الثالثة من عمرها تستطيع احلديث، إلصابتها بقصور شديد يف حاسة السمع. وقال األطباء ألبويها إهنا لن تستطيع احلديث، أو الذهاب إىل املدرسة العادية وأهنا ينبغي أن تتعلم لغة األطباء. خطأ أثبت التاريخ ولكن اإلشارة. استطاعت امرأة وادل سينثيا كانت فقد بالنسبة فقط ليس احلواجز على التغلب للنساء بالنسبة بل اإلعاقة ذوي لألشخاص فقد أسطورية. بذاكرة تتمتع وكانت أيضا. عن سؤال أي إليها توجه أن بوسعك كان التشريعات أو مواقع الويب اليت تتناول إمكانية النفاذ، وكانت هي خترج باملعلومات يف ثوان. واألهم من ذلك، كانت Cynthia امرأة لطيفة وبشوشة هتتم باآلخرين بكل صدق. وما زلت امسي تنطق وهي عقلي يف مساعها أستطيع إن رأتين. سعادة كلما بكل مرتفع بصوت فقداهنا كصديقة ولكن شيء املهين فقداهنا

هو أكرب خسارة بالنسبة يل.”الذي ،Christopher Jones ويقول املشرتك التنسيق نشاط تنظيم يف يشارك إن البشرية، والعوامل النفاذ إمكانية بشأن واسعا، بابا “فتحت Waddell الدكتورة من أكثر الباب هذا نفتح أن واجبنا ومن الكامل النفاذ مجيعا نستطيع أن إىل ذلك

إىل عامل االتصاالت واملعلومات. فما زالت توجد يف أحناء العامل ثغرات هائلة يف النفاذ مهما اإلعاقة، ذوي لألشخاص بالنسبة حباجة وحنن املختلفة. احتياجاهتم كانت إىل أن نضمن سد هذه الثغرات. ولقد كان من حسن حظنا أن حققت Cynthia تقدما فلن وهلذا، أمامنا. الطريق فتح يف هائال

ننساها أبدا.”زوجها، وراءها وادل سينثيا تركت وقد

وبنتني وحفيدة.

قامت السيدةسينثيا وادل بدور رئيسي يف

اجلمعية العاملية لتقييس االتصاالت يف

2008 (WTSA-08) يف صياغة القرار 70 بشأن “نفاذ

األشخاص ذوي اإلعاقة إىل االتصاالت/تكنولوجيا

املعلومات واالتصاالت”. وكان هذا القرار أول نص يعتمده

االحتاد الدويل لالتصاالت بشأن موضوع إمكانية النفاذ...

59 أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 2013

نـعــييف نعي السيدة سينثيا وادل

ITU/

V. M

artin

هولين جاو، نائب األمين العام لالتحاد الدولي لالتصاالت، وأتسوشي كوابارا، مدير شعبة الوكاالت المتخصصة، مكتب التعاون الدولي، وزارة الشؤون

الخارجية، اليابان

ماريوس كاتالين مارينسكو،رئيس مجلس االتحاد في 2013

الدكتور جون أ. كاكونج، سفير كينيا

اليزابيث لونغورث، مديرة مكتب األمم المتحدة للحد من الكوارث من اليسار إلى اليمين: هانس فون غلدرن، مكتب االتصال التابع لالتحاد الدولي لالتصاالت؛ بيتر رييدل، نائب الرئيس التنفيذي، رئيس شعبة الرصد الراديوي

والتحديد الراديوي للموقع، Rohde & Schwarz؛الدكتور حمدون إ. توريه، األمين العام لالتحاد الدولي لالتصاالت

زيـــارات رسميـةخالل شهر مارس 2013، قام سفراء الدول لدى مكتب األمم المتحدة والمنظمات بزيارات مجاملة التالية أسماؤهم المهمون الدولية األخرى في جنيف، والضيوف

للدكتور حمدون إ. توريه، األمين العام لالتحاد الدولي لالتصاالت.

أخبار االحتاد 2013 | 3 أبـريــل 602013

زيـــارات رسـميـةلقاءات مع األمني العام

مجيع الصور من إعداد رون فاريل/االحتاد الدويل لالتصاالت.

© v

ario

imag

es G

mb

H &

Co.

KG/A

lam

ySt

ockx

per

t

Foto

sear

chPh

ilip

s

Tomorrow‘s Communications Designed TodaySystem Solutions and Expertise for Spectrum Management & Radio Monitoringand Network Planning & Engineering.

We Manage Your White Spaces

www.LStelcom.com

الـنـســاءيقمن بـأدوار رائـدة

طبعة خاصة | اليوم الدولي للفتيات في مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت

itunews.itu.int

العـدد 3 أبـريــل 2013

Join us in

to continue the conversation

that matters