3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3...

34
ประกาศคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดสิงห์บุรี เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจาเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. ๒๕๖2 ......................................................................... ด้วยคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดสิงห์บุรี มีมติในการประชุมครั้งที่ 6/2562 เมื่อวันที11 กรกฎาคม 2562 ให้ดาเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจาเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสานักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2562 ฉะนั้น อาศัยอานาจตามความในมาตรา 50 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับคาสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบ แห่งชาติ ที่ 16/2560 ลงวันที่ 21 มีนาคม 2560 หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 16 ลงวันที26 พฤศจิกายน 2557 หนังสือสานักงานเลขาธิการคุรุสภา ที่ ศธ 5102.1/260 ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2561 และหนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 368 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2562 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตาแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจาเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2562 ตามรายละเอียดดังนี. ตำแหน่งที่รับสมัคร ตาแหน่งครูผู้ช่วย จานวน 17 อัตรา โดยรับเงินเดือนสาหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ.รับรอง ดังนี๑.๑ คุณวุฒิปริญญาตรี หลักสูตร ๔ ปี รับเงินเดือน อันดับครูผู้ช่วย ขั้น ๑๕,๐๕๐ บาท ๑.๒ คุณวุฒิปริญญาตรี หลักสูตร ๔ ปี ท่ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรบัณฑิตที่มีหลักสูตร การศึกษาไม่น้อยกว่า ๑ ปี ต่อจากวุฒิปริญญาตรีหลักสูตร ๔ ปี รับเงินเดือนอับดับครูผู้ช่วย ขั้น ๑๕,๘๐๐ บาท ๑.๓ คุณวุฒิปริญญาตรี หลักสูตร ๕ ปี รับเงินเดือนอับดับครูผู้ช่วย ขั้น ๑๕,๘๐๐ บาท ตามรายละเอียดกลุ่มวิชา/ทาง/สาขาวิชาเอก ที่จะรับสมัครคัดเลือกแนบท้ายประกาศนี. คุณสมบัติของผู้สมัคร ๒.๑ เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม และต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตาม มาตรฐานตาแหน่ง (1) มีสัญชาติไทย (2) อายุไม่ตากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์

Transcript of 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3...

Page 1: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ประกาศคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสงหบร เรอง รบสมครคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ป พ.ศ. ๒๕๖2

.........................................................................

ดวยคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสงหบร มมตในการประชมครงท 6/2562 เมอวนท 11 กรกฎาคม 2562 ใหด าเนนการคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ป พ.ศ. 2562

ฉะนน อาศยอ านาจตามความในมาตรา 50 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและ บคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม ประกอบกบค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 16/2560 ลงวนท 21 มนาคม 2560 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.6/ว 16 ลงวนท 26 พฤศจกายน 2557 หนงสอส านกงานเลขาธการครสภา ท ศธ 5102.1/260 ลงวนท 15 พฤษภาคม 2561 และหนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ 04009/ว 368 ลงวนท 10 มถนายน 2562 จงประกาศรบสมครคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ป พ.ศ. 2562 ตามรายละเอยดดงน

๑. ต ำแหนงทรบสมคร

ต าแหนงครผชวย จ านวน 17 อตรา โดยรบเงนเดอนส าหรบคณวฒท ก.ค.ศ.รบรอง ดงน ๑.๑ คณวฒปรญญาตร หลกสตร ๔ ป รบเงนเดอน อนดบครผชวย ขน ๑๕,๐๕๐ บาท ๑.๒ คณวฒปรญญาตร หลกสตร ๔ ป ทไดรบวฒประกาศนยบตรบณฑตทมหลกสตรการศกษาไมนอยกวา ๑ ป ตอจากวฒปรญญาตรหลกสตร ๔ ป รบเงนเดอนอบดบครผชวย ขน ๑๕,๘๐๐ บาท ๑.๓ คณวฒปรญญาตร หลกสตร ๕ ป รบเงนเดอนอบดบครผชวย ขน ๑๕,๘๐๐ บาท ตามรายละเอยดกลมวชา/ทาง/สาขาวชาเอก ทจะรบสมครคดเลอกแนบทายประกาศน

๒. คณสมบตของผสมคร

๒.๑ เปนผมคณสมบตทวไปตามมาตรา ๓๐ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม และตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามมาตรฐานต าแหนง (1) มสญชาตไทย (2) อายไมต ากวาสบแปดปบรบรณ

Page 2: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

- 2 -

(3) เปนผทเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรย ทรงเปนประมขตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย (4) ไมเปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง สมาชกสภาทองถน หรอผบรหารทองถน (5) ไมเปนคนไรความสามารถ หรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทก าหนดในกฎ ก.ค.ศ. (6) ไมเปนผอยในระหวางถกสงพกราชการ ถกสงใหออกจากราชการไวกอนตามพระราชบญญตนหรอตามกฎหมายอน หรอถกสงพก หรอเพกถอนใบอนญาตประกอบวชาชพตามหลกเกณฑทก าหนดในกฎหมายองคกรวชาชพนน ๆ (7) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนดส าหรบการเปนผประกอบวชาชพครฯ (๘) ไมเปนกรรมการบรหารพรรคการเมองหรอเจาหนาทในพรรคการเมอง (๙) ไมเปนบคคลลมละลาย (๑๐) ไมเปนผเคยตองโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (1๑) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ องคการมหาชน หรอหนวยงานอนของรฐ หรอองคการระหวางประเทศ (12) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออก เพราะกระท าผดวนย ตามพระราชบญญตน หรอตามกฎหมายอน (13) ไมเปนผเคยกระท าการทจรตในการสอบเขารบราชการหรอเขาปฏบตงาน ในหนวยงานของรฐ ๒.2 ปจจบนเปนพนกงานราชการ ลกจางประจ า ครสอนศาสนาอสลาม วทยากรอสลามศกษา พนกงานจางเหมาบรการ ครอตราจางหรอลกจางชวคราว จากเงนงบประมาณ หรอเงนรายไดของสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ซงทกต าแหนงตองไดรบมอบหมายใหปฏบตหนาทสอนตามค าสงจางหรอสญญาจางอยางใดอยางหนงหรอรวมกนไมนอยกวาสามป นบถงวนทรบสมครคดเลอก วนสดทาย และมภาระงานการสอน ตามตารางสอนไมนอยกวา 5 ชวโมง หรอ 5 คาบตอสปดาห การนบระยะเวลาปฏบตการสอน ใหนบไดตงแตวนทไดรบวฒปรญญาตร โดยผมอ านาจอนมตใหส าเรจการศกษาแลว การนบระยะเวลาปฏบตงานตามค าสงจางหรอสญญาจางอยางใดอยางหนง รวมกนไมนอยกวาสามปในสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานเทานน กรณตางส านกงานเขตพนทการศกษาใหนบระยะเวลาปฏบตงานรวมกนได และใหนบไดตงแตวนทไดรบวฒปรญญาตรโดยผมอ านาจอนมตใหส าเรจการศกษา หมายเหต เงนรำยไดสถำนศกษำ หมายความวา เงนบรจาค คาธรรมเนยม คาบรการ คาตอบแทนจากการใหบรการ การลงทน การใชทรพยสนของสถานศกษา โดยมการน าเขาระบบบญชของสถานศกษา และน าไปใชจายตามกฎหมายหรอระเบยบททางราชการก าหนด หรอเงนรายไดอนตามกฎหมายหรอระเบยบวาดวยการนน 2.3 เปนผส าเรจการศกษาวฒปรญญาตรทางการศกษา หรอปรญญาตรสาขาอนท ก.ค.ศ.ก าหนดเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

Page 3: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

- 3 - ๒.4 เปนผมใบอนญาตประกอบวชาชพคร หรอใบอนญาตปฏบตการสอน หรอหนงสอรบรองสทธซงทางครสภาออกให ทยงไมหมดอาย (ใชไดจนถงวนทไดรบการบรรจและแตงตง) มาเปนหลกฐาน การสมคร และจะตองไดรบอนมตจากผมอ านาจไมหลงวนเปดรบสมครคดเลอกวนสดทาย

๒.๕ ในกรณทผสมครมคณสมบตไมตรงตามทก าหนด ผสมครรายใดปกปด หรอแจงขอความ อนเปนเทจ ทเจาหนาทรบสมครไมสามารถตรวจสอบไดในขณะรบสมคร หากตรวจสอบภายหลงพบวาผสมคร ผใดเปนผขาดคณสมบตตามทก าหนด ใหถอวาบคคลนนเปนผขาดคณสมบตทจะไดรบการบรรจและแตงตง ในต าแหนงดงกลาว หรอหากผใดไดรบการบรรจและแตงตงแลว ใหผมอ านาจสงบรรจและแตงตงเพกถอน ค าสงนนโดยพลนและจะเรยกรองสทธใด ๆ มไดทงสน

๓. กำรรบสมคร

ผประสงคเขารบการคดเลอก ขอและยนใบสมครดวยตนเอง ไดทกลมบรหารงานบคคล ส านกงานศกษาธการจงหวดสงหบร บรเวณโรงเรยนสงหบร อ าเภอเมองสงหบร จงหวดสงหบร หรอ Download ใบสมครจากเวบไซตส านกงานศกษาธการจงหวดสงหบร ตงแตวนพฤหสบดท 18 – วนพธ ท 24 กรกฎำคม ๒๕๖2 ระหวำงเวลำ 08.30 – 16.30 น. (ไมเวนวนหยดรำชกำร)

๔. เอกสำรและหลกฐำนทตองน ำมำในวนสมคร

เอกสารทกรายการใหมฉบบจรงและส าเนาภาพถายจ านวน ๑ ชด (รบรองความถกตองทกฉบบ) ดงน ๔.๑ ปรญญาบตรหรอหนงสอรบรองคณวฒ และระเบยนแสดงผลการเรยน (Transcript) ฉบบภาษาไทย ทระบสาขาวชาเอก

๔.๒ ทะเบยนบานฉบบเจาบาน ๔.๓ บตรประจ าตวประชาชนหรอบตรอนททางราชการออกให ๔.๔ รปถายหนาตรง ไมสวมหมวก ไมสวมแวนตาด า ขนาด ๑ นว จ านวน ๓ รป (ถายไวไมเกน ๖ เดอน) ๔.๕ ใบอนญาตประกอบวชาชพคร หรอใบอนญาตปฏบตการสอน หรอหนงสอรบรองสทธ ซงทางครสภาออกใหทยงไมหมดอาย และจะตองไดรบอนมตจากผมอ านาจไมหลงวนเปดรบสมครคดเลอก วนสดทาย ๔.๖ ใบรบรองแพทย จำกสถำนพยำบำลของรฐ (ส าหรบการบรรจเขารบราชการวาไมเปนโรคตามทก าหนดในกฎ ก.ค.ศ. วาดวยโรค พ.ศ. ๒๕๔๙) ซงออกใหไมเกน ๑ เดอน จ านวน ๑ ฉบบ 4.7 หนงสอรบรองประวตการปฏบตงานตามแบบทก าหนดตงแตเรมปฏบตงานจนถงปจจบน 4.8 ตารางสอนของผสมคร ทมผบรหำรสถำนศกษำลงนำมเปนผรบรอง 4.9 ค าสงจาง หรอสญญาจาง อยางใดอยางหนงรวมกนแลวไมนอยกวา 3 ป ส ำหรบ ครอตรำจำงทจำงจำกเงนรำยไดของสถำนศกษำหรอเงนอดหนน ใหแนบเอกสารหลกฐานเพมเตมดงตอไปน 4.9.1 หลกฐานทสถานศกษาไดรบเงนและหลกฐานการน าเงนเขาระบบบญชของ สถานศกษานน ๆ 4.9.2 หลกฐานการจายเงนเดอนใหกบครอตราจาง

Page 4: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

- 4 - 4.9.3 ทะเบยนคมเงนทเกยวของกบการรบ – จายเงนทจางครอตราจาง (ทงน เอกสารหลกฐานทกฉบบ ตามขอ 4.9 ใหผบรหำรสถำนศกษำรบรองควำมถกตองทกฉบบ) 4.10 หลกฐานอน ๆ (ถาม) เชน หลกฐานการเปลยนชอ – ชอสกล ทะเบยนสมรส 4.11 แบบรายงานประวตและผลงาน เพอใชประกอบการประเมนตวชวด ส าหรบคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ ซงไดรบการรบรองจากผอ านวยการสถานศกษาพรอมหลกฐานตามองคประกอบการประเมน ตวชวด ตามแบบทก าหนดแนบทายประกาศ และผลงำนยอนหลง 3 ป ตดตอกนนบถงวนเปดรบสมครวนสดทำย จ ำนวน 3 ชด สงพรอมใบสมคร

๕. กำรประกำศรำยชอผมสทธสอบ

จะประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอก ภายในวนองคารท 30 กรกฎาคม 2562 ณ ส านกงานศกษาธการจงหวดสงหบร และทางเวบไซต http://www.singprovincial.go.th/

๖. หลกสตรและวธกำรคดเลอก

จะด าเนนการคดเลอกดวยวธการสอบขอเขยน แบบปรนย ภาค ก และภาค ข และประเมน ความเหมาะสมกบต าแหนงและวชาชพ ภาค ค. โดยการประเมนประวตและผลงาน และสมภาษณ โดยแบงเปน ๓ ภาค รวม ๓๐๐ คะแนน ดงน

ภำค ก ควำมรอบร และควำมรควำมเขำใจเกยวกบควำมประพฤตและกำรปฏบตของวชำชพคร (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน) โดยการสอบขอเขยน แบบปรนย ดงน

๑. ความรอบร (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) จะทดสอบโดยการสอบขอเขยนแบบปรนยในเรองตอไปน ๑.๑ สงคม เศรษฐกจ การเมอง และเหตการณปจจบน ๑.๒ นโยบายของรฐบาลทเกยวของกบการศกษา ๑.๓ วฒนธรรมไทย และขนบธรรมเนยมประเพณไทย ๑.๔ กฎหมายทเกยวของกบการปฏบตราชการ ๑.๔.๑ พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ และทแกไขเพมเตม ๑.๔.๒ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. ๒๕๔๖และทแกไขเพมเตม ๑.๔.๓ พระราชบญญตสภาครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.๒๕๔๖ ๑.๔.๔ พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแกไขเพมเตม ๑.๔.๕ พระราชบญญตคมครองเดก พ.ศ. ๒๕๔๖ ๑.๔.๖ พระราชบญญตการจดการศกษาส าหรบคนพการ พ.ศ. ๒๕๕๑ ๑.๔.7 กฎหมาย กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการทเกยวของโดยตรงกบ สวนราชการ

Page 5: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

- 5 - ๑.๕ ความร ความสามารถดานภาษาองกฤษทเกยวของกบการปฏบตงาน โดยเนนเนอหา ความร ความสามารถดานภาษาองกฤษระดบพนฐานทเกยวของกบการปฏบตงานในต าแหนงครผชวย ๒. ความรความเขาใจเกยวกบความประพฤตและการปฏบตของวชาชพคร (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) ทดสอบโดยวธการสอบขอเขยนแบบปรนย ในเรองตอไปน ๒.๑ วนยและการรกษาวนย ๒.๒ คณธรรม จรยธรรม และคานยม ๒.๓ มาตรฐานวชาชพ ๒.๔ จรรยาบรรณวชาชพ ๒.๕ สมรรถนะวชาชพ

ภำค ข ควำมร ควำมสำมำรถทใชเฉพำะต ำแหนง (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน)

๑. ความรความสามารถเกยวกบวชาการศกษา (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) ใชทดสอบ โดยวธการสอบขอเขยนแบบปรนย ในเรองตอไปน

๑.๑ หลกสตรและการพฒนาหลกสตร ๑.๒ หลกการสอนทเนนการสอนคดวเคราะหและการจดการเรยนรทเนนผเรยน

เปนส าคญ ๑.๓ จตวทยาการศกษาและการแนะแนว ๑.๔ การพฒนาผเรยน ๑.๕ การบรหารจดการชนเรยน ๑.๖ การวจยทางการศกษา ๑.๗ สอ นวตกรรมและเทคโนโลยทางการศกษา ๑.๘ การวดและประเมนผลการศกษา ๒. ความรความสามารถเกยวกบวชาเอก (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) ทดสอบโดยวธการ

สอบขอเขยนแบบปรนย และหรอภาคปฏบตเกยวกบความรในเนอหากลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอก

ภำค ค ควำมเหมำะสมกบต ำแหนงและวชำชพ (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน) ใหประเมน โดยวธการการสมภาษณ สงเกต ตรวจสอบเอกสาร หรอวธอนทเหมาะสม

ประเมนความเหมาะสมกบต าแหนงและวชาชพ โดยประเมนจาก ๑. ประวตและผลงาน ซงไดรบการรบรองจากผอ านวยการสถานศกษา (๕๐ คะแนน) ตามองคประกอบการประเมน ตวชวด และคะแนนประเมนประวตและผลงาน ตามประกาศส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ก าหนด รายละเอยดแนบทายประกาศน โดยใหผเขารบการคดเลอก จดสงรายงานประวตและผลงาน ตามองคประกอบการประเมน ตวชวด ถงส านกงานศกษาธการจงหวดสงหบร โดยตรง จ ำนวน ๓ เลม พรอมใบสมครในวนสมครเขำรบกำรคดเลอก

๒. สมภาษณ ( ๕๐ คะแนน) ดงรายละเอยดองคประกอบการประเมน แนบทายประกาศน

Page 6: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

- 6 -

๗. วน เวลำ และสถำนทคดเลอก จะด าเนนการคดเลอก โดยการสอบ ภำค ก และภำค ข ในวนเสารท 10 สงหาคม ๒๕๖2 และภำค ค ความเหมาะสมกบต าแหนงและวชาชพ (สมภาษณ) ในวนอาทตยท ๑1 สงหาคม ๒๕๖2 ตามตารางสอบแนบทายประกาศน ส าหรบสถานทในการสอบคดเลอกจะแจงใหทราบในวนประกาศรายชอ ผมสทธเขารบการคดเลอก

๘. เกณฑกำรตดสน

การตดสนถอเปนเดดขาดจะเรยกรองสทธใด ๆ มได ผทถอวาเปนผสอบคดเลอกไดมสทธไดรบ การบรรจและแตงตง ตองไดคะแนนสอบตามหลกเกณฑ ดงตอไปน

ผผานการคดเลอก ตองไดคะแนนแตละภาคไมต ากวารอยละ ๖๐ โดยประกาศผลการคดเลอกเรยงล าดบทจากผไดคะแนนรวมทกภาคจากมากไปหานอย กรณคะแนนรวม ภาค ก ภาค ข และภาค ค เทากนใหผสอบไดคะแนนภาค ข มากกวาเปนผอยในล าดบทดกวา หากยงไดคะแนนภาค ข เทากนอก ใหผสอบไดคะแนนภาค ก มากกวาเปนผอยในล าดบทดกวา หากยงไดคะแนนภาค ก เทากนอก ใหจบฉลาก

กรณมการจบฉลาก ใหส านกงานศกษาธการจงหวดสงหบร แตงตงคณะกรรมการจบฉลาก ไมนอยกวา ๓ คน

๙. กำรประกำศผลกำรคดเลอก

กศจ. สงหบร จะประกาศผลการคดเลอกได ภำยในวนศกรท 16 สงหำคม 2562 ณ ส านกงานศกษาธการจงหวดสงหบร และทางเวบไซต http://www.singprovincial.go.th/ โดยประกาศเรยงล าดบทจากผไดคะแนนรวมทกภาคจากมากไปหานอย โดยแยกตามคณวฒ กลมวชา หรอทาง หรอสาขาวชาเอก

ทงน จะประกาศผลผผานการคดเลอกได จากมากไปหานอย เมอบรรจและแตงตงผผาน การคดเลอกไดครบตามจ านวนต าแหนงวางทประกาศรบสมครแลว จะยกเลกประกาศผลการคดเลอกทนท โดยไมมการขนบญชผสอบคดเลอกได

๑๐. กำรบรรจและแตงตง ๑๐.๑ จะด าเนนการบรรจและแตงตงผไดรบการคดเลอกไดตามล าดบทการประกาศผลการคดเลอกตามจ านวนอตราวางทประกาศไวจนครบ โดยไมมการขนบญช และใชประกาศผลการคดเลอกเปนการเรยกตวผมสทธไดรบการบรรจและแตงตง ๑๐.๒ ผไดรบการคดเลอกและไดรบการบรรจและแตงตงใหด ารงต าแหนงครผชวยแลว หากจะ ขอยายไปด ารงต าแหนงนอกหนวยงานการศกษาทไดรบการบรรจและแตงตง จะตองมระยะเวลาปฏบตหนาทอยในหนวยงานการศกษาทไดรบการบรรจและแตงตงไมนอยกวา ๔ ป ๑๐.๓ หากตรวจสอบภายหลงพบวาเปนผขาดคณสมบตทก าหนด จะยกเลกการสงบรรจและแตงตง ๑๐.๔ ผผานการคดเลอกทไดคณวฒสงกวาปรญญาตร กอนวนรบสมครวนสดทาย เมอไดรบการบรรจและแตงตงแลว จะขอปรบใหไดรบเงนตามคณวฒในภายหลงไมได

Page 7: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

- 7 -

๑๑. กรณหมดสทธกำรบรรจและแตงตง ๑๑.๑ ผนนไมไปรายงานตวเพอรบการบรรจและแตงตง ตามวน เวลา และสถานททก าหนด ๑๑.๒ ผนนไดรบการบรรจและแตงตงแลว ๑๑.๓ ผนนขอสละสทธการบรรจและแตงตง

จงประกาศใหทราบโดยทวกน

ประกาศ ณ วนท 11 กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖2

(นายสเชษฐ ประชากล)

รองศกษาธการจงหวด รกษาการในต าแหนง ศกษาธการจงหวดสงหบร ปฏบตหนาทแทน

ประธานคณะกรรมการศกษาธการจงหวดสงหบร

Page 8: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ตำรำงสอบ กำรคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขำรบรำชกำร

เปนขำรำชกำรครและบคลำกรทำงกำรศกษำ ต ำแหนงครผชวย กรณทมควำมจ ำเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรศกษำขนพนฐำน ป พ.ศ. ๒๕๖2

(แนบทายประกาศ กศจ. สงหบร ประกาศ ณ วนท 11 กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖2) ภำค ก ความรอบร และความเขาใจเกยวกบความประพฤตและการปฏบตของวชาชพคร โดยการสอบขอเขยน(คะแนนเตม 100 คะแนน)

วน / เวลำ วชำทสอบ คะแนนเตม (๑๐๐ คะแนน)

หมำยเหต

วนเสารท 10 สงหาคม ๒๕๖2 เวลา ๐๙.๐๐ น. – ๑๐.๐๐ น.

ความรอบร

๕๐ คะแนน

เวลา ๑๑.๐๐ น. – ๑๒.๐๐ น. ความรความเขาใจเกยวกบความประพฤต และการปฏบตของวชาชพคร

๕๐ คะแนน

ภำค ข ความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง โดยการสอบขอเขยน (คะแนนเตม 100 คะแนน)

วน / เวลำ วชำทสอบ คะแนนเตม (๑๐๐ คะแนน)

หมำยเหต

วนเสารท ๑0 สงหาคม ๒๕๖2 เวลา ๑๓.๐๐ น. – ๑๔.๐๐ น.

ความรความสามารถเกยวกบวชาการศกษา

๕๐ คะแนน

เวลา ๑๕.๐๐ น. – ๑๖.๐๐ น. ความรความสามารถเกยวกบวชาเอก ๕๐ คะแนน ภำค ค ความเหมาะสมกบต าแหนงและวชาชพ โดยการประเมนประวตและผลงาน และสมภาษณ

วน / เวลำ วชำทสอบ คะแนนเตม (๑๐๐ คะแนน)

หมำยเหต

วนพธท 31 กรกฎาคม 2562 ถงวนศกรท 9 สงหาคม 2562

ประเมนประวตและผลงาน ซงไดรบการรบรองจากผอ านวยการ สถานศกษา

๕๐ คะแนน

วน / เวลำ วชำทสอบ คะแนนเตม

(๑๐๐ คะแนน) หมำยเหต

วนอาทตยท 11 สงหาคม 2562เวลา 09.00 น. เปนตนไป

สมภาษณ ๕๐ คะแนน

Page 9: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

เอกสาร ๓ รำยละเอยดหลกสตรกำรคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงบคคลเขำรบรำชกำร

เปนขำรำชกำรครและบคลำกรทำงกำรศกษำ ต ำแหนงครผชวย กรณทมควำมจ ำเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรศกษำขนพนฐำน ป พ.ศ.๒๕๖๒

แนบทำยประกำศคณะกรรมกำรศกษำธกำรจงหวดสงหบร ลงวนท 11 กรกฎำคม พ.ศ. ๒๕๖๒ .........................................................

ภำค ก. ภำคควำมรอบร และควำมรควำมเขำใจเกยวกบควำมประพฤตและกำรปฏบตของวชำชพคร(คะแนนเตม ๑00 คะแนน) โดยกำรสอบขอเขยนแบบปรนย ดงน 1. ความรอบร (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) ในเรองตอไปน ๑.๑ สงคม เศรษฐกจ การเมอง และเหตการณปจจบน ๑.๒ นโยบายของรฐบาลปจจบนทเกยวของกบการศกษา

๑.๓ วฒนธรรมไทย และขนบธรรมเนยมประเพณไทย ๑.๔ กฎหมายทเกยวของกบการปฏบตราชการ

๑.๔.๑ พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 และทแกไขเพมเตม ๑.๔.๒ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ.2546 และทแกไขเพมเตม ๑.๔.๓ พระราชบญญตสภาครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2546 ๑.๔.๔ พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม ๑.๔.๕ พระราชบญญตคมครองเดก พ.ศ.2546 ๑.๔.๖ พระราชบญญตการจดการศกษาส าหรบคนพการ พ.ศ. ๒๕๕๑ ๑.๔.๗ กฎหมาย กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการทเกยวของกบส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ๑.๕ ความรความสามารถดานภาษาองกฤษทเกยวของกบการปฏบตงาน ตามท ส า น ก ง า นคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด โดยเนนเนอหาความรความสามารถดานภาษาองกฤษระดบพนฐานทเกยวของกบการปฏบตงานในต าแหนงครผชวย 2. ความรความเขาใจเกยวกบความประพฤตและการปฏบตของวชาชพคร (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) โดยใหทดสอบโดยวธการสอบขอเขยนแบบปรนย ในเรองตอไปน ๒.๑ วนยและการรกษาวนย ๒.๒ คณธรรม จรยธรรม และคานยม ๒.๓ มาตรฐานวชาชพ ๒.๔ จรรยาบรรณวชาชพ ๒.๕ สมรรถนะวชาชพ

/ภำค ข...

Page 10: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ภำค ข. ควำมรควำมสำมำรถทใชเฉพำะต ำแหนง (คะแนนเตม 100 คะแนน) ๑. ความรความสามารถเกยวกบวชาการศกษา (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) ใหทดสอบโดยวธการสอบขอเขยนแบบปรนย ในเรองตอไปน ๑.๑ หลกสตรและการพฒนาหลกสตร ๑.๒ หลกการสอนทเนนการสอนคดวเคราะหและการจดการเรยนรทเนนผเรยน เปนส าคญ ๑.๓ จตวทยาการศกษาและการแนะแนว ๑.๔ การพฒนาผเรยน ๑.๕ การบรหารจดการชนเรยน ๑.๖ การวจยทางการศกษา ๑.๗ สอ นวตกรรมและเทคโนโลยทางการศกษา ๑.๘ การวดและประเมนผลการศกษา ๒. ความรความสามารถเกยวกบวชาเอก (คะแนนเตม ๕๐ คะแนน) ใหทดสอบโดยวธการสอบขอเขยนแบบปรนย เกยวกบความรในเนอหากลมวชา หรอสาขาวชาเอก

ภำค ค. ควำมเหมำะสมกบต ำแหนงและวชำชพ (คะแนนเตม ๑๐๐ คะแนน) ใหประเมนโดยวธกำรสมภำษณ สงเกต ตรวจสอบเอกสำร หรอวธอนทเหมำะสม โดยประเมนจำก ๑. ประวตและผลงานซงไดรบการรบรองจากผอ านวยการสถานศกษา (๕๐ คะแนน) ๒. สมภาษณ (๕๐ คะแนน) 2.1 ประวตสวนตวและการศกษา 10 คะแนน 2.2 การประกอบคณงามความด 10 คะแนน 2.3 บคลกภาพ ทวงทวาจา 10 คะแนน 2.4 เจตคต และอดมการณ 10 คะแนน 2.5 การมปฏภาณไหวพรบ 10 คะแนน

..................................................

Page 11: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

องคประกอบกำรประเมน ตวชวด และคะแนนกำรประเมนควำมเหมำะสมกบต ำแหนงและวชำชพ (ภำค ค)

(ตำมหนงสอส ำนกงำน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.6/ว ๑๖ ลงวนท 2๖ พฤศจกำยน 2557) ................................

1. ประวตและผลงำนซงไดรบกำรรบรองจำกผอ ำนวยกำรสถำนศกษำ (คะแนนเตม 50 คะแนน) พจำรณำจำกองคประกอบกำรประเมนและตวชวด ดงน

ท องคประกอบ/ตวชวด คำคะแนน กรอบกำรพจำรณำ

1 คณวฒกำรศกษำ (5 คะแนน) พจารณาจากระดบการศกษาสงสด

1. ระดบปรญญาโทขนไป 5 คะแนน ท ก.ค.ศ. รบรอง เพยงระดบเดยว

2. ระดบปรญญาตรหรอประกาศนยบตรบณฑต 4 คะแนน

2 ระยะเวลำปฏบตกำรสอน (10 คะแนน) พจารณาจากระยะเวลาปฏบตการสอน

1. ระยะเวลา 12 ป ขนไป 10 คะแนน ในสถานศกษาทระบตามค าสงหรอ

2. ระยะเวลา 11 ป 9 คะแนน สญญาจางอยางใดอยางหนงหรอรวมกน

3. ระยะเวลา 10 ป 8 คะแนน นบถงวนรบสมครคดเลอกวนสดทาย

4. ระยะเวลา 9 ป 7 คะแนน (เศษของปตงแต 6 เดอนขนไปนบเปน 1 ป)

5. ระยะเวลา 8 ป 6 คะแนน โดยค าสงหรอสญญาจางใหผอ านวยการ

6. ระยะเวลา 7 ป 5 คะแนน สถานศกษารบรองระยะเวลาทปฏบต

7. ระยะเวลา 6 ป 4 คะแนน การสอนในสถานศกษานน ๆ

8. ระยะเวลา 5 ป 3 คะแนน

9. ระยะเวลา 4 ป 2 คะแนน

10. ระยะเวลา 3 ป 1 คะแนน

3 สถำนทปฏบตกำรสอน (5 คะแนน) พจารณาจากค าสงหรอสญญาจาง 1. ปฏบตการสอนอยในจงหวดทรบสมคร 5 คะแนน ทปฏบตการสอนในโรงเรยนปจจบน

2. ปฏบตการสอนอยนอกจงหวดทรบสมคร 2 คะแนน โดยค าสงหรอสญญาจางใหผอ านวยการสถานศกษารบรอง

หมายเหต ส าหรบสถานศกษา สงกด สศศ. ใหใชตวชวด ดงน

1. ปฏบตการสอนในสงกด สศศ.ในภมภาคทรบสมคร 5 คะแนน

2. ปฏบตการสอนในสงกด สศศ. นอกภมภาคทรบสมคร 3 คะแนน

3. ปฏบตการสอนนอกสงกด สศศ. 1 คะแนน

Page 12: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ท องคประกอบ/ตวชวด คำคะแนน กรอบกำรพจำรณำ

4 ภมล ำเนำของผสมคร (5 คะแนน) พจารณาจากการมชออยในทะเบยนบาน

1. ภมล าเนาอยในจงหวดทรบสมคร 2. ภมล าเนาอยนอกจงหวดทรบสมคร หมายเหต ส าหรบสถานศกษา สงกด สศศ. ใหใชตวชวด

5 คะแนน 2 คะแนน

(ทร. 14) ตอเนองมาแลวไมนอยกวา 180 วนนบถงวนรบสมครคดเลอกวนสดทาย

ดงน 1. ภมล าเนาอยในภมภาคทรบสมคร 2. ภมล าเนาอยนอกภมภาคทรบสมคร

5 คะแนน 3 คะแนน

5 ภำระงำนกำรสอนตำมตำรำงสอน 1. ภาระงานการสอน 19 ชวโมงหรอคาบ/สปดาหขนไป 2. ภาระงานการสอน 12 - 18 ชวโมงหรอคาบ/สปดาห3. ภาระงานการสอน 5 - 11 ชวโมงหรอคาบ/สปดาห

(5 คะแนน) 5 คะแนน 3 คะแนน 1 คะแนน

ภาระงานการสอน หมายถง จ านวน ชวโมงหรอคาบทปฏบตการสอนกจกรรมพฒนาผเรยน การจดประสบการณการเรยนรกจกรรมฟนฟสมรรถภาพผเรยน ในภาคเรยนปจจบน ณ วนทสมครเขารบการคดเลอกโดยใหแนบตารางสอน ซงมผอ านวยการสถานศกษารบรอง

(ถาไมมหลกฐาน ให 0 คะแนน) 6 กำรเปนวทยำกรหรอกรรมกำรหรอคณะท ำงำน

1. เปนวทยากรหรอกรรมการหรอคณะท างานระดบภาค ประเทศ หรอนานาชาตหรอสงกวากลมสถานศกษา สงกด สศศ.

(5 คะแนน) 5 คะแนน

พจารณาจากค าสงแตงตง หนงสอเชญบนทกเสนอหรอหลกฐานอนใดทแสดงวาเปนวทยากร กรรมการหรอคณะท างาน ทสงสดเพยงระดบเดยว

2. เปนวทยากรหรอกรรมการหรอคณะท างานระดบ เขตพนทการศกษาหรอจงหวด หรอกลมสถานศกษา สงกด สศศ. 3. เปนวทยากรหรอกรรมการหรอคณะท างาน ต ากวา

4 คะแนน 3 คะแนน

จากหนวยงานภาครฐหรอหนวยงานเอกชนทจดกจกรรมทเกยวของกบการจดการศกษาโดยมผอ านวยการสถานศกษารบรอง

ระดบเขตพนทการศกษาหรอจงหวด หรอต ากวากลม (ถาไมมหลกฐาน ให 0 คะแนน) สถานศกษาสงกด สศศ.

ผลงำนทเกดกบผเรยน 1. เทากบหรอสงกวาระดบภาค หรอประเทศ หรอนานาชาต หรอสงกวากลมสถานศกษา สงกด สศศ. 2. เทากบหรอสงกวาระดบเขตพนทการศกษาหรอจงหวดหรอเทากบกลมสถานศกษา สงกด สศศ. 3. ต ากวาระดบเขตพนทการศกษาหรอจงหวดหรอ ต ากวากลมสถานศกษา สงกด สศศ.

(5 คะแนน) 5 คะแนน

4 คะแนน

3 คะแนน

พจารณาจากผลงาน เชน โล เกยรตบตรหรอหลกฐานอนของผเรยนทอยในความรบผดชอบทแสดงวาไดรบรางวลจากการจดการเรยนร การสงเสรมการเรยนรกจกรรมพฒนาผเรยน กจกรรมพฒนาศกยภาพคนพการ กจกรรมการจดประสบการณทไดรบรางวลสงสดเพยงระดบเดยวโดยมผอ านวยการสถานศกษารบรอง(ถาไมมหลกฐาน ให 0 คะแนน)

Page 13: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ท องคประกอบ/ตวชวด คำคะแนน กรอบกำรพจำรณำ

8 ผลงำนทเกดกบตนเอง 1. เทากบหรอสงกวาระดบภาค หรอประเทศ หรอนานาชาตหรอสงกวากลมสถานศกษา สงกด สศศ. 2. เทากบหรอสงกวาระดบเขตพนทการศกษา หรอ จงหวด หรอเทากบกลมสถานศกษา สงกด สศศ. 3. ต ากวาระดบเขตพนทการศกษาหรอจงหวด หรอต ากวากลมสถานศกษา สงกด สศศ.

(5 คะแนน) 5 คะแนน) 4 คะแนน 3 คะแนน

พจารณาจากผลงาน เชน โล เกยรตบตร หรอหลกฐานอนของผสมครทแสดงวาไดรบรางวลจากการจดการเรยนร การ สงเสรมการเรยนร กจกรรมพฒนาผ เรยน กจกรรมพฒนาศกยภาพคนพการกจกรรมการจดประสบการณ ทไดรบรางวลสงสดเพยงระดบเดยวโดยมผอ านวยการสถานศกษารบรอง (ถาไมมหลกฐาน ให 0 คะแนน)

9 กำรประเมนพฤตกรรมกำรปฏบตงำน (ประเมนโดยทำงลบ) ในหวขอดงตอไปน 1. การอทศเวลาใหราชการ 2. ขยน อดทน รบผดชอบ 3. การมมนษยสมพนธกบเพอนรวมงาน 4. การด ารงชวตอยางเหมาะสม 5. การมสวนรวมกบกจกรรมชมชน สงคม

(5 คะแนน) พจำรณำจำกผลกำรประเมนพฤตกรรมวธกำร 1. ผสมครดาวนโหลดแบบประเมน ตามแบบท สพฐ. ก าหนด จากเวบไซต http://personnel.obec.go.th หรอ เวบไซตของส านกงานศกษาธการจงหวด สงใหผอ านวยการสถานศกษาท าการ ประเมน 2. ผประเมนด าเนนการประเมนผสมคร เขารบการคดเลอกตามรายการประเมน และท าส าเนาแบบประเมน จ านวน 1 ฉบบ 3. ผประเมนน าแบบประเมนฉบบจรง ใสซองปดผนกประทบตราลบพรอมลง ลายมอชอก ากบและเกบส าเนาแบบ ประเมนไวทสถานศกษา 4. ผสมครน าผลการประเมนยนพรอม ใบสมครท กศจ. ทประสงคเขารบการคดเลอก แลวแตกรณ 5. กศจ. หรอ อ.ก.ค.ศ. สศศ. น าผลการประเมนไปรวมกบคะแนน ประเมนตามองคประกอบและตวชวดอน

หมำยเหต 1. กรณสถำนศกษำไมมผด ำรงต ำแหนงผอ ำนวยกำรสถำนศกษำ ใหผรกษำกำรในต ำแหนง เปนผรบรองเอกสำรหลกฐำนและประเมนพฤตกรรมกำรปฏบตงำน 2. ใหผสมครน ำเอกสำรหลกฐำนประกอบกำรประเมนตำมรำยละเอยด ตวชวด ยนพรอมใบสมครท กศจ. หรอ อ.ก.ค.ศ. ส ำนกบรหำรงำนกำรศกษำพเศษ ทประสงคเขำรบกำรคดเลอก แลวแตกรณ /๒.สมภำษณ...

Page 14: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

2. สมภำษณ (คะแนนเตม 50 คะแนน)

พจำรณำจำกองคประกอบกำรประเมน ดงน

ท องคประกอบ/ตวชวด คำคะแนน กรอบกำรพจำรณำ

1 ประวตสวนตวและกำรศกษำ 10 คะแนน พจำรณำจำกกำรตอบค ำถำมและเอกสำรเกยวกบประวตสวนตวและประวตกำรศกษำ

2 บคลกภำพ ทวงทวำจำ 10 คะแนน พจำรณำจำกกำรแตงกำย กรยำทำทำง กำรสอสำร

3 วฒภำวะทำงอำรมณ 10 คะแนน พจำรณำจำกกำรตอบค ำถำมและ กำรสอสำร

4 กำรมปฏภำณไหวพรบ 10 คะแนน พจำรณำจำกกำรประมวลกำรตอบค ำถำมโดยมหลกคดและวธแกปญหำ ในเชงบวกและสำมำรถอธบำยหลกคดและวธแกปญหำนนใหเปนทยอมรบได

5 เจตคตและอดมกำรณ 10 คะแนน พจำรณำจำกแรงจงใจ เจตคต อดมกำรณทมตอวชำชพคร

.........................................................

Page 15: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ตวอยำงหนงสอรบรองกำรปฏบตงำน

ท.........../25๖2 โรงเรยน................................................. ทอย........................................................ ................................................................ ขาพเจา ..................................................... ต าแหนง ................................................ ............................. โรงเรยน ..................................................................อ าเภอ.................................. สงกด......... .............................. ขอรบรองวา นาย/นาง/นางสาว........................................................... .......วฒ..................................................... วชาเอก............................................................... ผสมครเขารบการคดเลอกเพอบรรจเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาในจงหวดสงหบร ปจจบนไดปฏบตหนาทในต าแหนง ................................... โรงเรยน......................................................................................... อ า เภอ................................................... สงกด สพป./สพม. ..................................................................ตงแตวนท...........เดอน............. ....พ.ศ.............. ถงวนท......เดอน................พ.ศ........รวมทงสน........ป............เดอน.........วน (นบถงวนเปดรบสมครวนสดทาย) และมภาระงานการสอนไมนอยกวา 5 คาบ หรอ 5 ชวโมงตอสปดาห ใหไว ณ วนท ............. เดอน ................................... พ.ศ.........................

(ลงชอ).................................................... ผรบรอง (....................................................) ต าแหนง ............................................................

Page 16: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

รำยละเอยดกลมวชำ หรอทำง หรอสำขำวชำเอกทก ำหนดในกำรคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตง

เขำรบรำชกำรเปนขำรำชกำรครและบคลำกรทำงกำรศกษำ ต ำแหนงครผชวย กรณทมควำมจ ำเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรศกษำขนพนฐำน ป พ.ศ. ๒๕๖2

(แนบทำยประกำศ กศจ. สงหบร ลงวนท 11 กรกฎำคม ๒๕๖2) ------------------------------------

๑. กลมวชำ หรอทำง หรอสำขำวชำเอกทเปดรบสมครคดเลอก ปรญญำตร หรอเทยบเทำขนไปในกลมวชำ หรอทำง หรอสำขำวชำเอก ดงน

ท ต ำแหนง กลมวชำ/ทำง /สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำท ประกำศรบสมคร

หมำยเหต

๑ ครผชวย ภาษาไทย 2 ๒ ครผชวย ภาษาองกฤษ 1 ๓ ครผชวย ภาษาจน 1

๔ ครผชวย คณตศาสตร 3 ๕ ครผชวย วทยาศาสตรทวไป 2 ๖ ครผชวย เคม 1 ๗ ครผชวย สงคมศกษา 2 ๘ ครผชวย ศลปศกษา 1 ๙ ครผชวย คอมพวเตอร 2

๑๐ ครผชวย ปฐมวย 1 ๑๑ ครผชวย แนะแนว 1

รวม 17

Page 17: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

๒. รำยละเอยดต ำแหนงและคณสมบตเฉพำะส ำหรบต ำแหนง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

ครผชวย 1. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกภำษำไทย ๑.1 ภาษาไทย 1.๒ การสอนภาษาไทย 1.3 วธการสอนภาษาไทย 1.๓ การสอนภาษาไทยระดบมธยมศกษา 1.๔ ภาษาและวฒนธรรมไทย 1.๕ ภาษาและวรรณคดไทย 1.๖ วรรณคดไทย 1.๗ ไทยคดศกษา 1.๘ ไทยศกษา 1.๙ ภาษาไทยเพอการสอสาร 1.๑๐ ภาษาไทยและการสอสาร 1.11 ภาษาไทยธรกจ 1.12 โปรแกรมวชาภาษาไทย 1.13 การศกษาภาษาไทย 1.14 การศกษาและภาษาไทย 1.15 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 1.16 สาขาวชาเอกในแบบ วชาเอกคทมวชาเอกหนงวชาเอกใดหรอวชาเอกทงคตรงตาม ขอ 1.1 ถงขอ 1.14

2 01

2. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกภำษำองกฤษ 2.๑ ภาษาองกฤษ 2.2 องกฤษ 2.3 ภาษาองกฤษธรกจ 2.4 การสอนภาษาองกฤษ 2.5 วธสอนภาษาองกฤษ 2.6 วรรณคดองกฤษ 2.7 ภาษาและวรรณคดองกฤษ 2.8 ภาษาองกฤษและการสอสาร

1 02

Page 18: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

2. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกภำษำองกฤษ (ตอ) 2.9 ภาษาองกฤษเพอการสอสารสากล 2.10 ภาษาองกฤษสอสารธรกจ 2.11 องกฤษธรกจ 2.12 การสอนภาษาองกฤษในฐานะภาษาตางประเทศ 2.13 ภาษาองกฤษเฉพาะกจ 2.14 ภาษาองกฤษศกษา 2.15 ภาษาองกฤษและการแปล 2.16 การศกษา (องกฤษ) 2.17 ภาษาองกฤษชนสง 2.18 โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ 2.19 สาขาวชาภาษาองกฤษ 2.20 สาขาวชาเอกภาษาองกฤษ 2.21 ภาษาองกฤษ - ภาษาไทย 2.22 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 2.23 สาขาวชาเอกในแบบวชาเอกคทมวชาเอกหนงวชาเอกใดหรอวชาเอกทงคตรงตาม ขอ 2.1 ถง ขอ 2.20

ครผชวย 3. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกภำษำจน 3.1 ภาษาจน 3.2 ภาษาจนกลาง 3.3 การสอนภาษาจน 3.4 จนศกษา 3.5 จนธรกจ 3.6 การสอนภาษาจนในฐานะภาษาตางประเทศ 3.7 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 3.8 สาขาวชาเอกในแบบวชาเอกคทมวชาเอกหนงวชาเอกใดหรอวชาเอกทงคตรงตาม ขอ 3.1 ถง ขอ 3.6

1 03

Page 19: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

ครผชวย 4. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกคณตศำสตร 4.๑ คณตศาสตร 4.๒ การสอนคณตศาสตร 4.๓ การสอนคณตศาสตรระดบมธยมศกษา 4.๔ คณตศาสตรศกษา 4.๕ คณตศาสตรประยกต 4.6 คณตศาสตรเชงคอมพวเตอร 4.7 คณตศาสตรและเศรษฐมต 4.8 การศกษาคณตศาสตร 4.9 สถต 4.10 สถตศาสตร 4.11 สถตคณตศาสตร 4.12 สถตประยกต 4.13 โปรแกรมวชาคณตศาสตร 4.14 สาขาวชาคณตศาสตร 4.15 วชาเอกคณตศาสตร 4.16 การศกษาแขนงคณตศาสตร 4.17 คณตศาสตรและคอมพวเตอร 4.18 คณตศาสตร-วทยาศาสตร 4.19 วทยาศาสตร-คณตศาสตร 4.20 คณตศาสตร - เคม 4.21 คณตศาสตร – ฟสกส 4.22 คณตศาสตร- ชวะ 4.23 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 4.24 สาขาวชาเอกในแบบเอกค ทมวชาเอกใดวชาเอกหนงหรอวชาเอกทงคตรงตามชอสาขาวชาเอก ตามขอ 4.1 – 4.17

3 11

ครผชวย 5. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกวทยำศำสตรทวไป 5.๑ วทยาศาสตร 5.๒ วทยาศาสตรทวไป 5.3 วทยาศาสตรศกษา 5.4 วทยาศาสตรพนพภพ

2 13

Page 20: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

5. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกวทยำศำสตรทวไป (ตอ) 5.5 วทยาศาสตรชวภาพ 5.6 วทยาศาสตรสงแวดลอม 5.7 วทยาศาสตรการอาหารและ โภชนาการ 5.8 วทยาศาสตรเชงค านวณ 5.9 วทยาศาสตรชวสถต 5.10 วทยาศาสตรชวฟสกส 5.11 วชาชพครวทยาศาสตร 5.12 โปรแกรมวชาวทยาศาสตร ทวไป 5.13 การศกษาวทยาศาสตร 5.14 การสอนวทยาศาสตร 5.15 การสอนวทยาศาสตรทวไป 5.16 การสอนวทยาศาสตรระดบ มธยมศกษา 5.17 การสอนวทยาศาสตรระดบ การศกษาขนพนฐาน 5.18 การสอนวทยาศาสตรและ คณตศาสตร 5.19 การสอนวทยาศาสตรชวภาพ 5.20 การสอนวทยาศาสตรกายภาพ 5.21 การสอนชววทยา, จลชว 5.22 การมธยมศกษา – การสอน วทยาศาสตร 5.23 วทยาศาสตร – เคม 5.24 วทยาศาสตร – ชววทยา 5.25 วทยาศาสตร – คณตศาสตร 5.26 วทยาศาสตร – ฟสกส 5.27 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 5.28 สาขาวชาเอกในแบบเอกค ทมวชาเอกใดวชาเอกหนงหรอวชาเอกทงคตรงตามชอสาขาวชาเอก ตามขอ 5.1 – 5.21

Page 21: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

ครผชวย 6. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกเคม 6.1 เคม 6.2 การสอนเคม 6.3 วทยาศาสตร/เคม 6.4 การสอนเคมระดบมธยมศกษา 6.5 เคมศกษา 6.6 เคมเทคนค ๖.7 ชวเคม 6.8 อนทรยเคม 6.9 วสดศาสตร 6.10 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชอ อยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 6.11 สาขาวชาเอกในแบบวชาเอกคทมวชาเอกหนงวชาเอกใดหรอวชาเอกทงคตรงชอสาขาวชาเอกตามขอ 6.1-6.9

1 14

ครผชวย 7. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกสงคมศกษำ 7.๑ สงคมศกษา 7.2 สงคมวทยา 7.3 การสอนสงคมศกษา 7.4 การสอนประวตศาสตร 7.5 การสอนสงคมศกษา ศาสนา และวฒนธรรม 7.6 การสอนสงคมศกษาระดบมธยมศกษา 7.7 สงคมศาสตรการพฒนา 7.8 สงคมวทยาและมานษยวทยา 7.9 มานษยวทยา 7.10 มนษยวทยา 7.11 วฒนธรรมศกษา 7.12 จรยศกษา 7.13 พทธศาสนา 7.14 พทธศาสตร 7.15 ศาสนา 7.16 ศาสนาเปรยบเทยบ 7.17 วฒนธรรมศาสตร

2 17

Page 22: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

7. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกสงคมศกษำ (ตอ) 7.18 วฒนธรรมศกษา 7.19 ประวตศาสตร 7.20 การสอนประวตศาสตร 7.21 โบราณคดสมยประวตศาสตร 7.22 ประวตศาสตรตะวนตก 7.23 ประวตศาสตรตะวนออก 7.24 ประวตศาสตรเอเซยตะวนออกเฉยงใต 7.25 ภมศาสตร 7.26 การสอนภมศาสตร 7.27 ภมศาสตรแผนท 7.28 ภมศาสตรเศรษฐกจและสงคม 7.29 ปรชญาและศาสนา 7.30 การพฒนาชมชน 7.31 นตศาสตร 7.32 รฐศาสตร 7.33 รฐประศาสนศาสตร 7.34 การบรหารและการปกครองทองถน 7.35 การเมองการปกครอง สงคมศาสตร 7.36 มนษยศาสตร 7.37 ไทยคดศกษา 7.38 ไทยศกษา 7.39 พฒนามนษยและสงคม 7.40 การบรหารทรพยากรมนษย 7.41 สงคมศาสตรการพฒนาทางสงคมสงเคราะห 7.42 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 7.43 สาขาวชาเอกในแบบเอกค ทมวชาเอกใดวชาเอกหนงหรอวชาเอกทงคตรงตามชอสาขาวชาเอก ตามขอ 7.1 – 7.41

Page 23: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

ครผชวย 8. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกศลปศกษำ 8.๑ ศลปะ 8.๒ ศลปศกษา 8.3 ศลปกรรม 8.4 ศลปกรรมศกษา 8.5 ศลปะไทย 8.6 ศลปะการชาง 8.7 ประยกตศลปศกษา 8.8 จตรกรรม 8.9 จตรกรรมไทย 8.10 จตรกรรมสากล 8.11 ประตมากรรม 8.12 ประตมากรรมสากล 8.13 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 8.14 สาขาวชาเอกในแบบเอกค ทมวชาเอกใดวชาเอกหนงหรอวชาเอกทงคตรงตามชอสาขาวชาเอก ตามขอ 8.1 – 8.12

1 23

ครผชวย 9. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกคอมพวเตอร 9.1 คอมพวเตอร 9.2 วทยาการคอมพวเตอร 9.3 คอมพวเตอรศกษา 9.4 คอมพวเตอรธรกจ 9.5 คอมพวเตอรเทคโนโลยสารสนเทศ 9.6 วทยาศาสตรคอมพวเตอร 9.7 วศวกรรมคอมพวเตอร 9.8 ศาสตรคอมพวเตอร 9.9 เทคโนโลยคอมพวเตอร 9.10 วทยาการคอมพวเตอรประยกต 9.11 ทางวทยาการคอมพวเตอร 9.12 โปรแกรมวชาการบรหารธรกจ แขนงวชาคอมพวเตอรธรกจ

2 50

Page 24: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

9. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกคอมพวเตอร (ตอ) 9.13 ระบบสารสนเทศคอมพวเตอร 9.14 วทยาการสารสนเทศ คอมพวเตอร 9.14 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 9.15 สาขาวชาเอกในแบบเอกค ทมวชาเอกใดวชาเอกหนงหรอวชาเอกทงคตรงตามชอสาขาวชาเอก ตามขอ 9.1 – 9.13

ครผชวย 10. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอกปฐมวย 10.๑ ปฐมวย 10.2 อนบาล 10.3 อนบาลศกษา 10.4 ปฐมวยศกษา 10.5 การปฐมวย 10.6 การอนบาล 10.7 การสอนปฐมวย 10.8 การศกษาปฐมวย 10.9 การศกษาอนบาล 10.10 การปฐมวยศกษา 10.11 การอนบาลศกษา 10.12 โปรแกรมวชาการศกษาปฐมวย 10.13 สาขาวชาการศกษาปฐมวย 10.14 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 10.15 สาขาวชาเอกในแบบเอกค ทมวชาเอกใดวชาเอกหนงหรอวชาเอกทงคตรงตามชอสาขาวชาเอก ตามขอ 10.1 – 10.13

1 55

ครผชวย ๑1. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก แนะแนว 11.1 แนะแนว 11.2 จตวทยา 11.3 การแนะแนว

1 62

Page 25: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ต ำแหนง

กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก

จ ำนวนอตรำ ทประกำศ รบสมคร

รหสวชำ

หมำยเหต

๑1. กลมวชำ/ทำง/สำขำวชำเอก แนะแนว (ตอ) 11.4 จตวทยาสงคม 11.5 จตวทยาโรงเรยน 11.6 แนะแนวการศกษา 11.7 จตวทยาการศกษา 11.8 จตวทยาพฒนาการ 11.9 จตวทยาการทดลอง 11.10 จตวทยาการแนะแนว 11.11 การศกษาการแนะแนว 11.12 จตวทยาและการแนะแนว 11.13 จตวทยาใหบรการแนะแนว 11.14 จตวทยาการปรกษาและ แนะแนว 11.15 การแนะแนวแลการใหค าปรกษา 11.16 จตวทยาการศกษาและการแนะแนว 11.17 จตวทยากรใหบรการปรกษาและแนะแนว 11.18 วฒ/สาขา/วชาเอกทเรยกชออยางอนซง ก.ค.ศ.รบรอง 11.19 สาขาวชาเอกในแบบเอกค ทมวชาเอกใดวชาเอกหนงหรอวชาเอกทงคตรงตามชอสาขาวชาเอก ตามขอ 11.1 – 11.17

หมำยเหต

1. ผสมครตองเปนผมคณวฒไมต ากวาปรญญาตรทางการศกษา หรอทางอนท ก.ค.ศ. ก าหนดเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงครผชวย จงใหผสมครแนบหลกฐำนหนงสอท ก.ค.ศ. รบรอง ในวนสมครดวย โดยสามารถสบคนคณวฒและรายวชาชพครท ก.ค.ศ. รบรอง รบรองกอนวนท 6 กนยำยน 2554 (ระบบเดม) URL http://qualification.otepc.go.th/ และ รบรองหลงวนท 6 กนยำยน 2554 (ระบบใหม) URL http://qualification60.otepc.go.th/

2. วชาเอกตามขอ 1 – ขอ 11 ใหรวมถงคณวฒปรญญา สาขาวชาเอกทเรยกชออยางอน ในกลมวชาเอกดงกลาว ซง ก.ค.ศ. รบรองและก าหนดเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

Page 26: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

กรณผสมครสอบแขงขนน าหลกฐานทไมไดระบสาขาวชาเอกทศกษาไว หรอระบไวแตกตางจากประกาศรบสมคร ใหนบจ านวนหนวยกตจากรายวชาทศกษาตาม Transcript ทงหมด ดงน

1. ผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตร หลกสตร 4 ป และหลกสตร 5 ปตองศกษาเนอหา วชานน ๆ ไมนอยกวา 10 หนวยกต

2. ผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตร 2 ป หลกสตรตอเนอง ตองศกษาเนอหาวชานน ๆ ในระดบปรญญาตรไมนอยกวา 20 หนวยกต และในระดบอนปรญญาหรอเทยบเทา ไดไมเกน 10 หนวยกต รวมแลวไมนอยกวา 30 หนวยกต อนง เพอประโยชนและสทธของผสมคร ในการพจารณานบหนวยกต ขอใหผสมครด าเนนการประสานกบสถาบนการศกษาทตนส าเรจการศกษา เพอขอใหสถาบนการศกษาออกเอกสารหลกฐานทใชแสดงหรอใหการรบรองวาคณวฒของผสมครสอดคลองกบคณวฒ/กลมวชาหรอทางหรอสาขาวชาเอกตามทไดระบไวในประกาศรบสมคร โดยใหสถาบนการศกษาทผสมครส าเรจการศกษาชแจงรายละเอยดใน Transcript เปนรายวชาวารายวชาทน ามานบหนวยกต ตองสอดคลองกบกลมวชา หรอทางหรอสาขาวชาเอกทประกาศรบสมคร

********************

Page 27: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

แบบรำยงำนประวตและผลงำน เพอใชประกอบกำรประเมนตำมตวชวด

กำรคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขำรบรำชกำรเปนขำรำชกำรครและบคลำกรทำงกำรศกษำ ต ำแหนง ครผชวย กรณทมควำมจ ำเปนหรอมเหตพเศษ

สงกดส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรศกษำขนพนฐำน ป พ.ศ. 2562 (ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๑๖ ลงวนท ๒๖ พฤศจกายน ๒๕๕๗)

โดย

……………………………………. ปจจบนด ำรงต ำแหนง……………………………………………….

โรงเรยน…………………………………………………… สพป. / สพม…………..

รหสประจ ำตวสอบ ………………… กลมวชำ……………………………

ส ำนกงำนศกษำธกำรจงหวดสงหบร

Page 28: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

-๒-

สมครกลมวชำ……………………….………….. รหสประจ ำตวสอบ

แบบรำยงำนประวตและผลงำน

เพอใชประกอบกำรประเมนตำมตวชวด กำรคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขำรบรำชกำรเปนขำรำชกำรครและบคลำกรทำงกำรศกษำ

ต ำแหนง ครผชวย กรณทมควำมจ ำเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรศกษำขนพนฐำน (กศจ.สงหบร)ป พ.ศ. 2562

…………………………………….. ตอนท 1 ขอมลสวนตว

1. ชอ – ชอสกล…………………………………………เลขประจ าตวประชาชน……………..………………… 2. วน เดอน ปเกด………………อาย……….ป………เดอน ภมล าเนา อ าเภอ……………จงหวด…….… 3. ปจจบนด ารงต าแหนง……………………………ปฏบตการสอนกลมสาระ……………………………….. โรงเรยน………………………………………อ าเภอ……………………………..สพป./สพม………….………

ตอนท 2 ประวต/ผลงำน

1. คณวฒกำรศกษำ (5 คะแนน) พจารณาจากระดบการศกษาสงสด ท ก.ค.ศ.รบรอง เพยงระดบเดยว ระดบปรญญาโทขนไป ชอวฒ………………………………….วชาเอก…………………… (๕ คะแนน) ระดบปรญญาตร หรอ ป.บณฑต ชอวฒ……………………วชาเอก…………………… (๔ คะแนน) (เอกสารประกอบหนา…………………….)

2. ระยะเวลำปฏบตกำรสอน (10 คะแนน) พจารณาจากระยะเวลาทปฏบตการสอนในสถานศกษา ทระบตามค าสงหรอสญญาจางอยางใดอยางหนงหรอรวมกนนบถงวนรบสมครคดเลอกวนสดทาย(เศษของปตงแต 6 เดอนขนไปนบเปน 1 ป) โดยค าสงหรอสญญาจางใหผอ านวยการสถานศกษารบรองระยะเวลาทปฏบตการสอนในสถานศกษานนๆ ระยะเวลา 12 ป ขนไป (๑๐ คะแนน) ระยะเวลา 11 ป (๙ คะแนน) ระยะเวลา 1๐ ป (๘ คะแนน) ระยะเวลา ๙ ป (๗ คะแนน) ระยะเวลา ๘ ป (๖ คะแนน) ระยะเวลา ๗ ป (๕ คะแนน) ระยะเวลา ๖ ป (๔ คะแนน) ระยะเวลา ๕ ป (๓ คะแนน) ระยะเวลา ๔ ป (๒ คะแนน) ระยะเวลา ๓ ป (๑ คะแนน)

รายละเอยดดงบญชงบหนาระยะเวลาการปฏบตการสอน (เอกสารประกอบหนา…………………….)

Page 29: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

-๓-

3. สถำนทปฏบตกำรสอน (5 คะแนน) พจารณาจากค าสงหรอสญญาจางทปฏบตการสอนในโรงเรยนปจจบน โดยค าสงหรอสญญาจางใหผอ านวยการสถานศกษารบรอง ปฏบตการสอนอยในจงหวดทรบสมคร (๕ คะแนน) ปฏบตการสอนอยนอกจงหวดทรบสมคร (๔ คะแนน) (เอกสารประกอบหนา…………………….)

4. ภมล ำเนำของผสมคร (5 คะแนน) พจารณาจากการมชออยในทะเบยนบาน (ทร.๑๔) ตอเนองมาแลว ไมนอยกวา ๑๘๐ วน นบถงวนรบสมครคดเลอกวนสดทาย ภมล าเนาอยในจงหวดทรบสมคร (๕ คะแนน) ภมล าเนาอยนอกจงหวดทรบสมคร (2 คะแนน) (เอกสารประกอบหนา…………………….)

5. ภำระงำนกำรสอนตำมตำรำงสอน (5 คะแนน) ภาระงานการสอน หมายถง จ านวนชวโมงหรอคาบทปฏบตการสอน กจกรรมพฒนาผเรยน การจดประสบการณการเรยนร กจกรรมฟนฟสมรรถภาพผเรยนในภาคเรยนปจจบน ณ วนทสมครเขารบการคดเลอก โดยใหแนบตารางสอน ซงผอ านวยการสถานศกษารบรอง (ถาไมมหลกฐาน ได ๐ คะแนน) ภาระงานการสอน 19 ชวโมงหรอคาบ/สปดาห ขนไป (๕ คะแนน) ภาระงานการสอน 12 – 18 ชวโมงหรอคาบ/สปดาห (๓ คะแนน) ภาระงานการสอน 5 – 11 ชวโมงหรอคาบ/สปดาห (๑ คะแนน) (เอกสารประกอบหนา…………………….)

6. กำรเปนวทยำกรหรอกรรมกำรหรอคณะท ำงำน (5 คะแนน) พจารณาจากค าสงแตงตง หนงสอเชญ บนทกเสนอหรอหลกฐานอนใดทแสดงวาเปนวทยากร กรรมการหรอคณะท างานทสงสด เพยงระดบเดยว จากหนวยงานภาครฐหรอหนวยงานเอกชนทจดกจกรรมทเกยวของกบการจดการศกษา โดยมผอ านวยการสถานศกษารบรอง (ถาไมมหลกฐาน ได ๐ คะแนน) ๑. เปนวทยากรหรอกรรมการหรอคณะท างาน ระดบภาค ประเทศหรอนานาชาต หรอสงกวากลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๕ คะแนน) ๒. เปนวทยากรหรอกรรมการหรอคณะท างาน ระดบเขตพนทการศกษา หรอจงหวด หรอกลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๔ คะแนน) ๓. เปนวทยากรหรอกรรมการหรอคณะท างาน ต ากวาระดบเขตพนทการศกษาหรอจงหวด หรอต ากวากลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๓ คะแนน) (เอกสารประกอบหนา…………………….)

Page 30: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

-๔- 7. ผลงำนทเกดกบผเรยน (5 คะแนน) พจารณาจากผลงาน เชน โล เกยรตบตร หรอหลกฐานอนของผเรยนทอยในความรบผดชอบทแสดงวาไดรบรางวลจากการจดการเรยนร การสงเสรมการเรยนร กจกรรมพฒนาผเรยน กจกรรมพฒนาศกยภาพคนพการ กจกรรมการจดประสบการณ ทไดรบรางวลสงสดเพยงระดบเดยว โดยมผอ านวยการสถานศกษารบรอง (ถาไมมหลกฐาน ได ๐ คะแนน) ๑. เทากบหรอสงกวาระดบภาค หรอประเทศ หรอนานาชาต หรอสงกวากลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๕ คะแนน) 2. เทากบหรอสงกวาระดบเขตพนทการศกษา หรอจงหวด หรอเทากบกลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๔ คะแนน) ๓. ต ากวาระดบเขตพนทการศกษา หรอจงหวด หรอต ากวากลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๓ คะแนน) (เอกสารประกอบหนา…………………….)

8. ผลงำนทเกดกบตนเอง (5 คะแนน) พจารณาจากผลงาน เชน โล เกยรตบตร หรอหลกฐานอน ของผสมครทแสดงวาไดรบรางวลจากการจดการเรยนร การสงเสรมการเรยนร กจกรรมพฒนาผเรยน กจกรรมพฒนาศกยภาพคนพการ กจกรรมการจดประสบการณทไดรบรางวลสงสดเพยงระดบเดยว โดยมผอ านวยการสถานศกษารบรอง (ถาไมมหลกฐาน ได ๐ คะแนน)

๑. เทากบหรอสงกวาระดบภาค หรอประเทศหรอนานาชาต หรอสงกวากลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๕ คะแนน)

2. เทากบหรอสงกวาระดบเขตพนทการศกษา หรอจงหวด หรอเทากบกลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๔ คะแนน) ๓. ต ากวาระดบเขตพนทการศกษา หรอจงหวด หรอต ากวากลมสถานศกษา สงกด สศศ. (๓ คะแนน) (เอกสารประกอบหนา…………………….)

9. กำรประเมนพฤตกรรมกำรปฏบตงำน ประเมนโดยทำงลบ (5 คะแนน) ส านกงานศกษาธการจงหวดสงหบร จะด าเนนการประเมนทางลบ (เอกสารแนบทายประกาศ กศจ.สงหบร)

ขอรบรองวาขอมลดงกลาวขางตนเปนจรงทกประการ หากตรวจพบภายหลงวาขอมลและเอกสารทน าเสนอไมถกตองตามความเปนจรงใหถอวาหมดสทธในการเขารบการคดเลอก และจะไมเรยกรองสทธใด ๆ ทงสน

(ลงชอ)……………………………………………… (........................................................) ผสมครเขารบการคดเลอก

ขอรบรองวาขอมลของ…………………………………………………………เปนจรงทกประการ (ลงชอ)……………………………………………… (........................................................) ผอ านวยการโรงเรยน…………………………….. หมำยเหต ใหจดท า จ านวน ๓ ชด

Page 31: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

บญชงบหนำระยะเวลำกำรปฏบตกำรสอน

ประกอบกำรพจำรณำคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขำรบรำชกำร เปนขำรำชกำรครและบคลำกรทำงกำรศกษำ ต ำแหนงครผชวย กรณมควำมจ ำเปนหรอมเหตพเศษ

สงกดส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำในจงหวดสงหบร ***********************

ชอ – สกล .......................................... ต าแหนง ( ) ครอตราจาง ( ) ลกจางชวคราว ( ) พนกงานราชการ โรงเรยน.............................................. อ าเภอ........................... สงกด สพป/สพม.......................... เขต ..........

ปท ปฏบตการสอน/ปฏบตงาน ณ โรงเรยน ระยะเวลาปฏบตงาน รวมอาย

การปฏบตงาน ผบรหารสถานศกษา

ลงนามรบรอง ตงแตวนท ถงวนท ขอรบรองวาขอความทแจงไวขางตนเปนความจรงทกประการ (ลงชอ)..................................................... ผสมคร (....................................................) หมายเหต 1. กรณทมการปฏบตงานหลายแหงใหผบรหารสถานศกษาทกแหงทเกยวของรบรองระยะเวลา การปฏบตงานสอนหรอระยะเวลาการจาง 2. ผบรหารสถานศกษาทลงนามรบรองจะตองรบผดชอบตอการรบรองตามความเปนจรง

Page 32: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

ตวอยำงหนงสอรบรองกรณจำงจำกเงนรำยไดของสถำนศกษำ

ท.........../25๖2 โรงเรยน................................................. ทอย........................................................ ................................................................ ขาพเจา ..................................................... ต าแหนง ...................................................... ....................... โรงเรยน ..................................................................อ าเภอ............... ................... สงกด....................................... รบรองวา นาย/นาง/นางสาว....................................................... .......................วฒ.............................................. วชาเอก............................................................... ผสมครเขารบการคดเลอกเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ สงกด ส านกงานเขตพนทการศกษาในจงหวดสงหบร ปจจบนเปนครอตราจาง/ลกจางชวคราว ซงจางจากเงนรายไดของสถานศกษา (หมายถงเงนบรจาค คาธรรมเนยม คาบรการ คาตอบแทน จากการใหบรการ การลงทน การใชทรพยสนของสถานศกษา โดยมการน าเขาระบบบญชของสถานศกษา และน าไปใชจายตามกฎหมายหรอระเบยบททางราชการก าหนด หรอเงนรายไดอน ตามกฎหมายหรอระเบยบวาดวยการนน) โรงเรยน......................................................................................... อ า เภอ........................................................... สงกด สพป./สพม. ........................................................ตงแตวนท...........เดอน..............................พ.ศ.............. ถงวนท......เดอน...................พ.ศ. ............รวมทงสน........ป.......เดอน.......วน (นบถงวนเปดรบสมครวนสดทาย) และมภาระงานการสอนไมนอยกวา 5 คาบ หรอ 5 ชวโมงตอสปดาห ใหไว ณ วนท ............. เดอน ................................... พ.ศ.........................

(ลงชอ).................................................... ผรบรอง (....................................................) ต าแหนง .............................................................. หมำยเหต ใหแนบหลกฐานทแสดงใหเหนวาเปนการจางดวยเงนรายไดสถานศกษา ซงเปนเงนทสถานศกษาไดรบไวโดยมการน าเขาระบบบญชของสถานศกษา และน าไปใชจายตามกฎหมายหรอระเบยบททางราชการ ก าหนด เชน ส าเนาใบเสรจรบเงน หรอหลกฐานการรบเงนตามททางราชการก าหนด และส าเนาทะเบยนคมเงนนอกงบประมาณประเภทเงนรายไดสถานศกษา

Page 33: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

เลขประจ ำตวผสมคร………………….…

สำขำวชำเอก.......................................... วนท..........เดอน....กรกฎำคม.....พ.ศ. 2562

ใบสมครเขำรบกำรคดเลอกบคคล เพอบรรจและแตงตงเขำรบรำชกำรเปนขำรำชกำรครและบคลำกรทำงกำรศกษำ

ต ำแหนงครผชวย กรณทมควำมจ ำเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรศกษำขนพนฐำน ป พ.ศ. 2562 (กศจ.สงหบร)

......................................

เรยน ศกษาธการจงหวดสงหบร

ขาพเจา นาย/ นาง/ นางสาว..................................................นามสกล........................................ มความประสงคจะสมครคดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงครผชวย กรณทมความจ าเปนหรอมเหตพเศษ สงกดส านกงานคณะกรรมการศกษาขนพนฐาน ป พ.ศ. 2562 สาขาวชาเอก................................................จงขอเสนอขอมลรายละเอยดพรอมแนบเอกสารหลกฐานประกอบการสมคร ดงตอไปน 1. ชอ-ชอสกล...............................................................เชอชาต.........สญชาต........ศาสนา.............. อาย..............ป.............เดอน (นบถงวนยนใบสมคร) เกดวนท..............เดอน...............................พ.ศ................................ เลขประจ าตวประชาชน ออกใหโดย............................................. วนออกบตร......................................................................วนหมดอาย.......................................................................... 2.ส าเรจการศกษา ระดบ ( ) ปรญญาตร ( ) ปรญญาโท ( ) ปรญญาเอก หลกสตร...........ป สาขาวชาเอก...........................................................อกษรยอวฒการศกษา...............................จากสถาบนการศกษา.................................................................................เมอวนท..............เดอน...............................พ.ศ. ......................... ผลการเรยนโดยเฉลย....................... 3. ทอยตามทะเบยนบาน เลขท.................หมท.............ถนน/ซอย..................................................แขวง/ต าบล..........................เขต/อ าเภอ................................จงหวด.............................รหสไปรษณย........................ หมายเลขโทรศพท (บาน...............................) (มอถอ..............................................) 4. ทอยทตดตอไดโดยสะดวก ทะเบยนบาน เลขท.................หมท.............ถนน/ซอย......................แขวง/ต าบล..........................เขต/อ าเภอ................................จงหวด.............................รหสไปรษณย........................หมายเลขโทรศพท (บาน...............................) (มอถอ..............................................) 5. ไดแนบเอกสารหลกฐานประกอบการสมครเขารบการคดเลอก ยนพรอมฉบบจรง ประกอบดวย ( ) ส าเนาปรญญาตร หรอหนงสอรบรองคณวฒ จ านวน 1 ฉบบ ( ) ส าเนาระเบยนแสดงผลการเรยน (Transcripts) จ านวน 1 ฉบบ ( ) ส าเนาบตรประจ าตวประชาชน จ านวน 1 ฉบบ ( ) ส าเนาทะเบยนบานทเปนภล าเนาและมชอผสมคร จ านวน 1 ฉบบ ( ) ส าเนาใบอนญาตประกอบวชาชพคร หรอใบอนญาตปฏบตการสอน จ านวน 1 ฉบบ ( ) รปถายหนาตรงไมสวมหมวก ไมสวมแวนตาด า และถายไวในคราวเดยวกน และถายไวไมเกน 6 เดอน ขนาด 1 นว จ านวน 3 รป / ( ) ใบรบรอง...

ใชปากกาลกลนสน าเงนเขยนดวยตวบรรจง

ตดรปถาย ขนาด

1X1.5 นว

Page 34: 3 · 2019. 7. 11. · - 4 - 4.9.3 ทะเบียนคุมเงินที่เกี่ยวข้องกับการรับ – จ่ายเงินที่จ้างครูอัตราจ้าง

-2- ( ) ใบรบรองแพทยทออกใหโดยสถานพยาบาลของรฐบาล และออกใหไวไมเกน 1 เดอน จ านวน 1 ฉบบ ( ) หนงสอรบรองประวตการปฏบตงานตามแบบทก าหนด จ านวน 1 ชด ( ) ตารางสอนของผสมคร ทมผบรหารสถานศกษาลงนามรบรอง จ านวน 1 ชด ( ) ส าเนาค าสงจาง หรอสญญาจาง อยางใดอยางหนงรวมกนไมนอยกวา ๓ ป จ านวน 1 ชด ( ) หลกฐานอน ๆ (ถาม) เชน หลกฐานการเปลยนชอ – ชอสกล ทะเบยนสมรส …………….. ( ) แบบรายงานประวตและผลงาน เพอใชประกอบการประเมนตวชวด จ านวน 3 ชด

ขอรบรองวาขอมล และส าเนาเอกสารทกฉบบไดถายจากตนฉบบจรงและรบรองส าเนาถกตองทกฉบบ (ยกเวนใบรบรองแพทยเปนฉบบจรง) ดงกลาวขางตนถกตอง และเปนความจรง ทกประการ

(ลงชอ)...............................................ผสมคร (.......................................................)

วนท.........เดอน...................................พ.ศ. ............

…………………………………………………………………...............................................................................................................

ส ำหรบเจำหนำท

บนทกเจำหนำทรบสมคร ไดตรวจสอบเอกสารหลกฐานเปนการเบองตนแลว ปรากฏวา ( ) ถกตองครบถวนตรงตามประกาศรบสมคร ( ) ไมถกตอง เนองจาก(ระบ)...................................... ..................................................................................... ..................................................................................... (ลงชอ).....................................ผรบสมคร (.................................................) ............./..................../............

บนทกเจำหนำทตรวจคณสมบต ไดตรวจสอบคณสมบตของผสมครตามเอกสารหลกฐาน แนบทายใบสมครแลว ปรากฏวา ( ) ตรงตามประกาศรบสมคร ( ) ขาดคณสมบต เนองจาก (ระบ)................................ .......................................................................................... .......................................................................................... (ลงชอ)................................ผตรวจคณสมบต (.................................................) ............./..................../............