9 月 2 日，采油四厂作业大队开展了以“抒作业情怀，展安康新貌”为主题的作业工人节金秋系列活动，大队广大干部员工及家属共计600余人参与其中。

8 点 30 分，活动正式启幕，大队首先对在厂技能大赛和大队员工技能竞赛中取得优异成绩的先进集体和个人进行了奖励，之后进行了员工技能大赛、各种球类比赛，以及集体项目竞赛、个人比赛和家庭趣味运动会等。活动中，员工和家属们踊跃参与，激烈而有趣的比赛引得观众们的阵阵喝彩。

此次作业工人节系列活动的开展，不仅为员工搭建了相互交流、相互学习、相互提高的平台，也为增强大队凝聚力、向心力、战斗力提供了有力保证，在大队范围内营造了团结互助、和谐共荣

的“大家庭”氛围。图一：井控模拟演练。图二：家庭趣味运动会。图三：跳大绳比赛。图四：员工技能竞赛。

通讯员 罗祥玮 摄

““铁军铁军””过节过节

图一图一

图二图二

图四图四

图三图三

油化时讯

新闻党报 民生党报 文化党报 活力党报7责任编辑：于冰溪 执行编辑：赵伟伟 美术编辑：淼淼 审校：孙艳云

2017年9月6日 星期三 本地·油化Email：youhuaxinwen@163.com 编辑热线：6696257

采油二厂五区2-19队

把好生产“安全脉”本报讯（通讯员 赵新博）采油二厂第五作

业区采油2-19队从强化安全生产意识、排查安全隐患、加强突发事件应急演练三方面入手，不断夯实安全生产基础，为夏季生产把好

“安全脉”。这个队分析每天、每周生产上存在的安全

问题，制定相应应对措施；组织各班组开展安全经验分享，规避工作中的不足之处；各班班长积极组织班组员工开展安全技能培训，引导员工强化自身的安全意识。队里积极开展岗位风险辨识、现场隐患排查等活动，各班组采取自查自改的方式，检查设备隐患、员工操作隐患和生产管理隐患，并针对发现的安全隐患制定行之有效的应对措施。同时，安全副队长结合生产实际，制定并实施相应的应急演练计划，及时分析总结，找出应急预案中的不足加以改进；针对员工在演练中存在的问题进行总结，作为下一步的培训重点。

炼油二厂二套ARGG车间

密相温度降产量增本报讯（通讯员 张立敏）炼化公司炼油二

厂二套ARGG装置在生产中积极落实“大优化大效益”理念，通过降低密相温度，让装置一个月多生产目的产品1900多吨。

二套ARGG车间生产过程中，再生器内催化剂的密相和稀相温度直接决定产品分布。7月25日，结合市场汽油、液化气价格相对较高的实际，车间决定通过降低密相温度来提高催化剂流量，增加催化剂与原料的接触面积，达到改善催化裂化深度，实现多产汽油、液化气的目的。炼油生产牵一发动全身，降低密相温度，就会增加外取热器的负荷。在调整前，车间制定了严格的调整方案，采取“降一稳三”措施，即以3摄氏度为一个单元，装置每降一个单位的温度，操作平稳、产品质量平稳、外取热器平稳后，再进行下一步降温操作。经过四次调整，在保证装置运行平稳的基础上，将密相温度降低10摄氏度，装置目的产品收率因此提高0.1%。

采油九厂

探评井中抢拿产量本报讯（通讯员 刘颖）今年是采油九厂上

产幅度最大的一年，他们重点围绕勘探评价中的高产井，加快建产，全年计划抢拿产量1.5万吨，目前已生产探评井13口，产油0.83万吨。

对全厂1154口探评井开展普查，根据分区地质条件、试油结果及生产情况，建立分区试油结果与产能大小关系图版。依据图版和新增探评井试油结果，快速评估生产潜力，使探评井生产潜力分析有据可依。

之后，技术人员紧跟钻井试油情况，根据新增的39口探评井钻井试油结果，结合产能关系版图，完成生产潜力预测，并优选其中11口高产井快速建产。他们实施专项管理制度，从试油监督、油藏评价、开发动态及现场管理等都有专人负责，加强高产探评井管理工作，实现各项工作有序衔接，并做到及时落实、及时分析、及时处理。截至目前，共上井落实32井次，实施转抽、堵水、调参等措施9井次，确保了探评井正常生产。

“井”的色彩“咱们车间的下水井、消防井、污水

井等都有了自己的颜色，不用咱们去辨识了……”8月29日，炼化公司炼油一厂重整加氢车间的副操刘鉴缘对正在装置区进行安全检查的主任杨威年说道。

重整加氢车间从5月份开始，利用副班时间组织员工对装置区的消防井、下水井、地漏进行了粉刷，不同颜色的标识体现了不同下水井、地漏的用途，辨识和使用更加方便了。

“重整下水井、地漏标识管理做得

好，生产办组织各车间到重整车间去参观学习，9月份，咱们厂5个车间要实现统一规范管理！”炼油一厂厂长王志国在生产管理例会上这样安排。

因生产需要，每套装置区及周边有大量的下水井、污油污水井、雨水井和消防井等，消防井又有高压井和低压井、栓井和阀井之分。过去将消防井统一刷成红色，而按照传统习惯，很多装置区的污油污水井、雨水井等也全部刷成了红色。即使是日常生产，员工区分这些“井”都很不容易，因识别错误而导

致水油互窜，影响产品质量，严重时会导致环保事件和安全事故。

2015年，重整加氢车间主任杨威年就开始思考如何让装置区的消防井、下水井、地漏等设施便于区分和使用的问题，他在执行集团公司目视化标准的同时，结合装置实际情况进行了标识创新。杨威年用红色、绿色、白色三种颜色将各种用途的“井”区分开，员工在日常和应急使用中能够做到准确使用。此项创新成果荣获大庆炼化公司2015年度管理创新成果应用型一等奖。

车间组织员工自行粉刷现场设备设施，不仅节约了施工费用，降低了生产成本，而且使装置区的高低压阀井、高低压栓井、污油污水井、雨水井、水漏、油漏等设施标识十分醒目，分布与用途一目了然。员工在粉刷的时候，对各种颜色“井”的用途牢记于心，无论是日常生产中，还是应急状态下，人员都能马上识别出来，提高了应急速度和工作效率，装置区现场也更加规范。

特约记者 姜复乐通讯员 赵淑敏 皮云

“新峰，这次厂团委开展的‘岗位练兵精英赛’有咱们测试工种啦！”

“是啊，这对咱们队里 4 名青工来说真是一次大显身手的好机会。”

8月16日，采油二厂第三作业区测试队在班前会传达完参赛通知后，该队技术能手李宏伟与团支部书记李新峰都跃跃欲试，准备参赛。

随着厂“岗位练兵精英赛”的日益临近，在测试队维修班房这个临时练兵场里，大家三五成群在紧张地训练着，特别是参加这次大赛的员工，为了能够取得好成绩，都在努力备战。

“师傅，你看我现在绳帽打得怎么样？”青工韩旭拿着刚打的三个绳帽，顾不上满脸的汗水，连忙向师傅请教。

“第一个还行，后两个有点松，尤其是最后一个……”不等师傅开口，在场的其他人七嘴八舌地评论着。只见韩旭不停地点头，暗自琢磨着。打绳帽是测试工的基本功，这个队在训练中采用

“比比看”的方式，即一人操作比赛，其他人评判，在比中学、比中练。

目前，不论是在维修班房还是在更衣室，都能看见大家练习的身影；不论是就餐时间还是平日里闲聊，都能听到打绳帽的话题。相信在大家的不断努力下，选手们定会在大赛中取得好成绩。 通讯员 毕玉 韩旭

看谁绳帽打得好

“ 赵 哥 ，北 3-340- 斜 E92 和 北3-351-斜E96这两口井放在一台送枪车上，记住要把北3-340-斜E92这口井放在上边，明天早上7点半到井就行。”

“刘哥，明天你们作业203班早上先配合我们射孔，204班先去起一趟管柱。”

听起来再正常不过的几个电话，却是试油试采分公司射孔大队射孔五队技术负责人陈国兴在采油三厂前线基地每天安排生产的必修课。

射孔五队此番进驻采油三厂基地，正赶上采油三厂、采油六厂射孔区块会战，生产任务忙，外加天气多变，如何更加合理地安排、调配生产，成了带队干部陈国兴的首要任务。

何不制定一个生产任务施工明细表，让施工信息一目了然？陈国兴利用头一天在基地“碰头会”上掌握的作业班组生产动态信息，根据作业班组生产次序决定射孔班组生产次序，尽可能避免射孔班组与作业班组互相等停的情况。然后，他根据井间距离的远近，建议射孔六队可以将哪些井装在同一台送枪车上，尽可能规避各射孔班组第一口井同装在一台送枪车的“尴尬”情况，这样就最大限度地减少了射孔班组与送枪车间的等停现象。

认真思考之后，陈国兴开始“排兵布阵”。当各射孔班长看到任务明细表时，不由自主地为陈国兴竖起了大拇指，“这生产安排得太靠谱了，我们也跟着省心了，这可真是一‘表’非凡啊。”听到射孔班长的点赞，陈国兴乐呵呵地说：“我多费点儿心思，射孔班组就能早回来一会儿，何乐而不为呢。” 通讯员 黄红军

一“表”非凡

员工群众是创新创效的主体，为了进一步发挥创新创效骨干的引领示范作用，吸引更多的员工参与创新、实践创新，8月22日，大庆钻探钻井一公司举办了首期职工创新大讲堂。聆听了6位主讲人的创新故事，笔者的切身感受是，正是这些“创客”和那些“不起眼”的创新，向全员传递了“创新是一种习惯、创新的灵感来源于生产和生活实践、人人皆可创新”的理念，激发了钻井生产的活力，促进了钻井生产的安全高效运行。

安全帽引发的灵感

一次，30706钻井队技术员牛星浩在井上干活儿没戴安全帽，被党支部书记李月龙抓了现行，“你脑袋比铁硬吗？咱们井上到处是铁疙瘩，随便碰哪都容易受伤。井口硬不硬，不注意还能碰坏呢！你是有安全帽不戴，它是没安

全帽，要有的话它也得戴上。”就是这句玩笑话，激发了牛星浩的

创新灵感。事后，他找到李月龙，想给井口“戴上安全帽”。牛星浩根据井口高度和表层套管的尺寸，用废旧套管焊了一个类似安全帽的罩，不仅给井口戴上了“安全帽”，还给“安全帽”配上了帽带儿。所谓的帽带儿，就是井口“安全帽”上的三个紧固螺丝，可以把“安全帽”固定在井口，避免了因为误操作把“安全帽”碰掉，再次破坏井口的情况。打那以后，他们队再没发生过井口被破坏而修井的情况，且每次搬家收尾时把“安全帽”卸下来，带到新井还能继续使用。

小革新的大作用

钻井生产24小时进行，灯光照明非常重要，而井架在生产中处于晃动状态，井架的探照灯随之晃动，时间长了，

灯泡会松动。为了保证夜间照明，必须爬到井架上进行维修。一天，30514钻井队柴油机司机孙厚民爬高去换灯泡，用了半个多小时才完事儿，费时不说，还得承担高空作业的风险。这要是冬天，更遭罪。

孙厚民琢磨得改善一下这个问题，延长灯泡的使用寿命，于是，灯泡稳定器诞生了。孙厚民利用废旧的钢丝，按灯泡尺寸，自制了一个类似弹簧的东西。“这也算创新？”有的员工并不看好。殊不知，这个小东西有大用处，一端套入灯泡，另一端顶在灯罩上，利用弹簧的原理，能消除井架带来的晃动。如今，他们队已经很久没因灯泡松动而爬到井架上作业了。

替换带来的效益

2015 年，70150钻井队正在钻进

施工，当井深钻至4000多米时，绞车上的气控阀件突然损坏。当时，队里和器材站都没有配件，等配件上来最快也得十几天。这样等下去，每天的各种支出不是小数。作为钻台大班的孙景阳知道，等、靠是绝对不行的，必须得想办法解决。

孙景阳突然想到一次他去修电脑，留意到他们的检修方法其实就是替换试验——用同规格的配件来回试，发现哪个配件坏了，就更换哪个。“可以找个工作原理一样的阀件替换一下试试！”就这样，他找到一个两用继气器准备替换，但管线接头扣型和大小不同。他又四处找来转换接头，自己焊接组装，只用了一个多小时就将替换继气器安装就位。经调试，一次成功，使生产得以恢复，至少节约了20万元。

通讯员 刘娟

“创客”激发钻井活力

本报讯（通讯员 徐立志 罗先强）8月24日，采油七厂在南263-平364井开展压裂技术试验，这是自2006年该厂利用水平井技术开发葡萄花油层以来，压裂层段最多、改造规模最大的一次压裂试验。该井的成功压裂改造，为该厂今后在葡萄花油层水平井多段连续大规模大排量施工提供了宝贵的技术借鉴。

南263-平 364井是采油七厂葡362-斜3区块的一口水平井开发井，这口井的葡萄花油层水平段长度为1094米，钻遇砂岩1015米，钻遇率达到93%。它是该厂利用水平井技术开发葡萄花油层以来，储层发育最好、钻遇砂岩长度最长的一口水平井。为了最大限度提高这口井的开发效果，工程技术大队技术人员对这口井的储层

沉积特征、砂体发育特征、储层岩性物性特征、裂缝发育特征等进行细致研究，优选压裂工艺，优化压裂参数，形成了最佳压裂施工方案。

“这口井所在的区块属于超前注水区块，地层压力较高，如果采用普通的油管压裂工艺，无法保证其顺利压裂投产。并且，这口井的压裂改造规模较大，层段较多，施工排量达到每分钟7立方米以上。综合这些因素，我们选择采用了连续油管环空加砂工艺，配套使用移动配液及连续混配工艺来保障该井的最终压裂改造效果。”工程技术大队工艺室副主任韩文超介绍道。

此次南263-平 364井压裂改造试验设计压裂层段14段，最小段间距62米，设计压裂液量5050立方米，加砂规模450立方米，施工排量达到每

分钟7立方米。工程技术大队工艺室副主任韩文

超补充道：“根据近些年葡萄花油层水平井压裂改造经验来看，水平井二次压裂改造的经济效益普遍偏低，所以这次我们有意识地加大了试验的改造规模。这口井也是自2006年我们在葡萄花油层改造规模最大的一次试验，希望通过这样的尝试来提高葡萄花油层水平井一次改造的投入产出比，从而提高水平井的整体开发效益。”

本次压裂改造效果非常理想，压裂液返排仅一天就见到生产性油流。通常来说，压裂液返排周期一般都要达到20天甚至更长。截至目前，这口井已连接管线投入生产，预计初期日产油能达到 11吨以上，年累计产油3300吨以上。

南263-平364井压裂试验刷新采油七厂葡萄花油层多项施工纪录

水平井压裂改造“试探”葡萄花油层旨在提高水平井一次改造投入产出比，从而提高水平井的整体开发效益

油建二公司第七工程部

新型加油泵安全高效本报讯（通讯员 赫英明）油建二公司第七

工程部研制出真空压力加油泵装置，提高了加齿轮油的质量和效率。

在第七工程部综合保障机组更换齿轮油过程中，他们针对以往齿轮油比较粘稠、人工加油速度慢、消耗时间长和车底风险系数大的问题，研制了真空压力加油泵装置，变人工手动加油为机械气压加油。

该装置具备成本低、操作简单、省时省力、危险系数低、工作效率高等特点，投用后，一人就可以完成所有操作，并且每辆车加油只需3分钟，耗时仅为原来的十分之一。

采油工程研究院射孔器材检验中心

参加石油工业标准研讨会本报讯（通讯员 李厚磊）日前，由石油测

井专标委射孔工作部主办、石油工业油气田射孔器材质量监督检验中心承办的石油工业标准研讨会，在大庆油田采油工程研究院射孔器材质量监督检验中心召开，来自中油集团、大庆油田、西安石油大学、中海油的管理、生产、科研岗位的12名专家参加了会议，对石油工业油气田射孔器材质量监督检验中心起草的《油气井用聚能射孔器材通用技术条件及性能试验方法 》、《油气井用复合射孔器通用技术条件》两项行业标准进行了研讨。

这两项行业标准是射孔器产品生产与检验的重要依据，是开展产品生产的基础条件，为射孔器产品检验提供了重要依据，促进了射孔器技术和质量的不断提高。

通过严谨、细致、认真的审议，会议采纳了“以射孔器的分类、外径、孔密、耐压级别及射孔弹的穿孔性能、单发装药量、耐温级别等命名，并用相应符号表示”等六家单位提出的23条修改意见。