2017 YILI - Marmara Üniversitesidosya.marmara.edu.tr/eng/2013/faaliyet raporu/M_M...Fakülte...

MARMARA ÜNİVERSİTESİ

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

2017 YILI

FAALİYET RAPORU

01 ŞUBAT 2018

2

İÇİNDEKİLER

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU……………………………………………………3-4

I- GENEL BİLGİLER…………………………………………………………5-52

A- Misyon ve Vizyon……………………………………………………..

B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar………………………………………...

C- İdareye İlişkin Bilgiler……………………………………………..…..

1- Fiziksel Yapı………………………………………….……………

2- Örgüt Yapısı……………………………………………….……….

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar …………………………………….

4- İnsan Kaynakları ………………………………………..………….

5- Sunulan Hizmetler …………………………………………………

6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi …………………………………….

D- Diğer Hususlar ……………………………………...…………………

II- AMAÇ ve HEDEFLER ……………………………………………………54-60

A- İdarenin Amaç ve Hedefleri ……………………..……………………

B- Temel Politikalar ve Öncelikler ……………………………………….

C- Diğer Hususlar ……………………………………...…………………

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ………61-82

A- Mali Bilgiler …………………………………………………………..

1- Bütçe Uygulama Sonuçları ………………………………………...

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ………………………..

3- Mali Denetim Sonuçları ………………………………………….

4- Diğer Hususlar …………………………………………………….

B- Performans Bilgileri …………………………………………………..

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri …………………………………………

2- Performans Sonuçları Tablosu ……………………………………

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi …………………….

4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ………………….

5- Diğer Hususlar ……………………………………………………

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN

DEĞERLENDİRİLMESİ …………………………………………………83-85

A- Üstünlükler ………………………………………………………..

B- Zayıflıklar ………………………………………………………..

C- Değerlendirme ……………………………………………………

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER ……………………………………………….. 86

3

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU

Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi (MÜMF) 27.06.1987 tarih ve 3339

sayılı kanunla Göztepe Kampüsü’nde kuruldu. MÜMF lisans eğitimine 1990 yılında üç bölüm

ile (Bilgisayar, Çevre ve Endüstri Mühendisliği) başladı. 1997 yılında Makine Mühendisliği

Bölümü, 2000 yılında Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü, 2002 yılında ise Kimya

Mühendisliği Bölümü ilk öğrencilerini almıştır. Biyomühendislik ve Elektrik-Elektronik

Mühendisliği Bölümleri, 2010-2011 Eğitim-Öğretim döneminde lisans eğitimine

başlamışlardır. İnşaat Mühendisliği bölümü ise henüz öğrenci alımına başlamamıştır.

Eğitim dili İngilizce olan Fakültemiz bünyesinde 2900 lisans öğrencisi, 300’ e yakın

lisansüstü öğrenci bulunmaktadır. Öğretim elemanı sayımız 170’e yaklaşmıştır. Fakültemiz;

inovasyon, mükemmeliyet ve kalite taahhütleri doğrultusunda yeni bilgiler üreterek, bu

bilgileri ülkemiz geleceğinin söz sahibi insanlarını yetiştirmek için paylaşmayı hedeflemiştir.

Ulusal ve uluslararası düzeyde yarışabilen, sürekli gelişime açık, çözüm üretebilen, elde ettiği

bilgileri teknolojiye aktarabilen ve uygulayabilen, toplumun değerlerine ve etik değerlere

saygılı, girişimci ve lider vasıflı öğrencilerin yetiştirilmesi varlık sebebimizdir.

Fakültemiz faaliyetlerini sürekli iyileştirmek, tüm paydaşlarının mutluluğu, eğitim,

araştırma ve hizmet konularında işleyişi mümkün olan en kaliteli hale getirmek hepimizin

ortak hedefidir. Bizler için ortak amaçla oluşturulan ve prensipli olarak sürdürülen; Adalet,

Hakkaniyet, Emanet, Ehliyet, Doğruluk, Samimiyet, İnsaf, Ahde Vefa, Duyarlılık, Saygı,

Empati, Merhamet, Özveri ve Kalite her zaman değerli ve kalıcıdır. Önde gelen ve el üstünde

tutmamız gereken bu değerlerimizi geniş bir vizyon ile sahiplenip, sürekli daha iyiye ve

ileriye gitmeyi amaçlıyoruz.

Öğrencilerimizi, taklit eden değil, bilimsel bilgi ve matematiği uygulayarak, zekâ ve

becerisini kullanarak, yeni ve verimli bir tasarım, farklı ve kolay bir çözüm, özgün ve

ekonomik bir sistem ortaya koyan mühendisler olarak görmek istiyoruz. Kendine güvenen,

çalışkan, iş bitirici, profesyonel, saygı duyulan, bilgili ve kültürlü mühendisler olarak,

ülkemizde ve dünyada hizmetler verip iyi bir kariyere ulaşacaklarına inanıyoruz.

4

Değerli Akademik Personelimizin öğrencilerimize üstün kaliteli, etkili ve doyurucu bir

eğitim verip, onlara gerekli motivasyon ve özgüveni aşılamasını, bunlara paralel olarak

bilimsel ve teknolojik araştırma faaliyetlerine katkıda bulunmalarını amaçlıyoruz.

Fakültemizi öncelikle ülkemizde en üst sıralara taşımak ve uluslararası boyutta söz

sahibi mühendislik eğitimi veren okullardan biri yapmak amacımızdır. Refaha ulaşmakta en

önemli etken olan Teknolojiyi ve Mühendislik Bilimlerini; araştırmak, geliştirmek, üretmek,

yaymak ve en üst düzeyde eğitimini vermek hedefimize odaklanmış olarak kararlı adımlarla

yürümekteyiz. 2017 Yılı Faaliyet Raporumuzda, tüm alanlarda kaliteyi arttırmak ve paydaş

mutluluğunu sağlamak üzere atılan adımların da sonuçlarını sunuyoruz.

Tüm akademik ve idari personelimize, öğrencilerimize, diğer paydaşlarımıza

teşekkür ediyor, önümüzdeki yıllarda da çalışmalarımızı büyük bir heyecan ve özveri ile

sürdüreceğimize olan inancımla saygılar sunuyorum.

Prof.Dr. Ömer AKGİRAY

DEKAN

5

I- GENEL BİLGİLER

A. Misyon ve Vizyon

Misyon

Mühendislik Fakültesinin misyonu;

Üstün nitelikli mühendis yetiştirmek, ülkemizde bilgi ve teknolojinin üretilmesine,

yönetilmesine, kullanılmasına ve yayılmasına katkıda bulunmak.

Olarak belirlenmiş bulunmaktır.

Vizyon

Fakültemizin vizyonu aşağıda verilmiştir.

Dünyanın her yerinde başarılı olacak, öğrenmeyi ve öğretmeyi bilen mühendisler

yetiştirmek. Bilim ve teknolojinin toplumsal refaha dönüşmesine öncülük etmek.

Temel Değerler:

Bilimsel düşünceyi esas alan,

Öğrenci ve mezun odaklı,

Katılımcı,

Mükemmele doğru sürekli gelişimi arayan,

Değer üreten,

Değişime ve gelişime açık,

Çevreye saygılı,

Etik ve evrensel değerlere önem veren,

Toplumsal değerlere saygılı,

Bir fakülteyiz.

6

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Fakültemizin yetki, görev ve sorumlulukları kısaca aşağıdaki gibi özetlenebilir;

Lisans düzeyinde mühendislik eğitim ve öğretimini yönetmek ve yürütmek,

lisansüstü eğitim öğretim ve araştırma yapmak, bilgi ve teknolojiyi üretmeye yönelik

araştırma ve geliştirme çalışmalarını sürdürmek, döner sermaye çerçevesinde hizmet

ve danışmanlık vermek ve özellikle yaşam boyu öğrenim ilkesiyle toplumun hizmetinde

bulunmaktır.

Fakülte organları; dekan, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruludur.

a. Dekan

Dekan, Fakültenin ve birimlerinin temsilcisidir. Rektörün önereceği, üniversite içinden

veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve

normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir.

Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim

üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer. Dekan yardımcıları, dekanca

en çok üç yıl için atanır.

Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder.

Görev, yetki ve sorumlulukları

Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve

fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında

rektöre rapor vermek,

Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını, gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek,

fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra

rektörlüğe sunmak,

Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim

görevini yapmak,

2547 sayılı Kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde

kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında,

öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve

7

yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve

denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektöre

karşı birinci derecede sorumludur.

Dekanın 5018 sayılı Kanunla getirilen harcama yetkililiğine ilişkin görev ve

sorumlulukları da bulunmaktadır.

Fakülte Dekanı Prof.Dr. Ömer AKGİRAY olup, Dekan Yardımcılıklarını Prof.Dr.

Ahu Altınkut UNCUOĞLU ve Doç.Dr. Elif SOYER yürütmektedir. . 01 Ağustos 2017

tarihine kadar Dekan vekili olarak Prof.Dr. Murat DOĞRUEL, Dekan yardımcıları olarak ise

Prof.Dr. Fatma Karaca ALBAYRAK ve Prof.Dr. Bülent EKİCİ görev yapmışlardır.

b. Fakülte Kurulu

Kuruluş ve İşleyişi

Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları, üç yıl

için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından

seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden

oluşur.

Fakülte kurulu normal olarak her yarıyıl başında ve sonunda toplanır.

Dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır.

Görevleri

Fakülte kurulu akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:

Fakültenin, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu

faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaştırmak,

Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,

2547 sayılı Kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

b. Fakülte Yönetim Kurulu

Kuruluş ve İşleyişi

Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği

üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur. Fakülte yönetim kurulu dekanın

çağırısı üzerine toplanır.

Yönetim kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim - öğretim

koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.

8

Görevleri

Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup aşağıdaki

görevleri yapar:

Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım

etmek,

Fakültenin eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını

sağlamak,

Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,

Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak

Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara

ait işlemleri hakkında karar vermek,

2547 sayılı Kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakülte Sekreterliği

Fakülte sekreterliği, Dekanlığın idari hizmet birimidir. Fakülte sekreterine bağlı

birimlerden oluşur.

Fakülte idari teşkilatı, fakülte sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve öğrenci işleri,

personel, muhasebe, mali işler, satın alma, idari ve destek hizmetleri biriminden

oluşmaktadır.

Fakülte sekreteri idari hizmetlerin yürütülmesinden sorumludur..

Akademik Genel Kurul

Fakültemiz Akademik Genel Kurulu, her döneemde bir defa, tüm akademik personelin

katılımıyla toplanmaktadır. Mühendislik Fakültesi, 2016-2017 Eğitim-Öğretim yılı Akademik

Genel Kurul’u, 12 Ekim 2017 tarihinde Mühendislik Fakültesi Konferans Salonu’nda yapıldı.

Toplantıda; MİTTO ve Araştırma faaliyetleri, yeni yerleşke çalışmaları görüşülerek

Fakültemizin Akademik kadrosuna yeni katılan öğretim elemanları tanıtıldı.

9

Dekanımız Prof.Dr Ömer Akgiray Akademik Genel Kurul’da

Akademik Genel Kural’ dan bir görünüm.

10

C. İdareye İlişkin Bilgiler

1- Fiziksel Yapı

1.1- Eğitim Alanları Derslikler

Eğitim

Alanı

Kapasitesi

0–50

Kapasitesi

51–75

Kapasitesi

76–100

Kapasitesi

101–150

Kapasitesi

151–250

Kapasitesi

251–Üzeri

Amfi - - 1 1

Sınıf 6 10 1 1

Bilgisayar

Lab.

5

2

Diğer

Lab.

71

Toplam 82 12 2 2

1.2- Sosyal Alanlar

1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar

Kantin Sayısı: 1 Adet

Kantin Alanı: 3,5 m2

Kafeterya Sayısı: Yok

Kafeterya Alanı: Yok

1.2.2.Yemekhaneler- Ayrı bir yemekhane bulunmamaktadır.

1.2.3.Misafirhaneler-Ayrı bir yemekhanesi yoktur.

1.2.4.Öğrenci Yurtları –Üniversitenin öğrenci yurtları dışında

fakültenin ayrı öğrenci yurdu yoktur.

1.2.5.Lojmanlar-Fakülteye ait lojman mevcut değildir.

1.2.6.Spor Tesisleri- Fakültenin ayrı spor tesisleri yoktur. Kampüs

alanlarındaki tesislerden yararlanılmaktadır.

11

1.2.7.Toplantı – Konferans Salonları

Kapasitesi

0–50

Kapasitesi

51–75

Kapasitesi

76–100

Kapasitesi

101–150

Kapasitesi

151–250

Toplantı

Salonu

6

Konferans

Salonu

1

Toplam 6 1

1.2.8.Sinema Salonu yoktur. Sinema gösterileri Toplantı salonunda

yapılmaktadır.

1.2.9.Eğitim ve Dinlenme Tesisleri bulunmamaktadır.

1.2.10.Öğrenci Kulüpleri

Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 8 Adet

Öğrenci Kulüpleri Alanı: 112 m2

1.2.11.Mezun Öğrenciler Derneği bulunmamaktadır.

1.2.12.Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları

Üniversite imkânları kullanılmaktadır.

1.3- Hizmet Alanları

1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları

Sayısı

(Adet)

Alanı

(m2)

Kullanan

Sayısı (Kişi)

Çalışma Odası 136 1908 188

Toplam 136 1908 188

12

1.3.2. İdari Personel Hizmet Alanları

Sayısı

(Adet)

Alanı

(m2)

Kullanan

Sayısı

Servis 2 20 -

Çalışma Odası 26 230 33

Toplam 28 250 33

1.4- Ambar Alanları

Ambar Sayısı: 3 Adet

Ambar Alanı: 28 m2

1.5- Arşiv Alanları

Arşiv Sayısı: 2 Adet

Arşiv Alanı: 45 m2

1.6- Atölyeler-Laboratuvarlar

Fakültemizde eğitim ve öğretim amaçlı atölyeler, laboratuvarlar kapsamında yer

almaktadır. Toplam 3413 m2 kullanım alanlı 87 adet muhtelif laboratuvarımız bulunmaktadır.

1.7- Toplam Kapalı Alan: 4 ayrı binada toplam 13.275 m2 kapalı alanda

hizmet verilmektedir.

1.7- Hastane Alanları- Fakültemizle ilgili değildir.

13

2- Mühendislik Fakültesi Dekanlığı Örgüt Yapısı

14

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

3.1- Yazılımlar

Fakültemizde kullanılmakta olan yazılımlar aşağıdaki tabloda verilmiştir.

PROGRAM/SİSTEM TÜRÜ

PROGRAM/SİSTEM

ADI

1 MAAŞ PROGRAMI PRODMA

2 MAAŞ PROGRAMI SAY 2000

3 ÖDEME EMRİ BELGESİ E- BÜTÇE

4 EMEKLİ KESENEK PRİM

BİLDİRGELERİ E-SGK

5 HARCAMA YÖNETİM SİSTEMİ

(KBS) HYS

6 PERSONEL İŞE GİRİŞ VE ÇIKIŞ

BİLDİRGESİ E-SGK

7 ELEKTRONİK BELGE YÖNETİM

SİSTEMİ EBYS

8 ÖĞRENCİ BİLGİ YÖNETİM

SİSTEMİ ÖBYS

9 BİLİMSEL ARAŞTIRMA

PROJELERİ OTOMASYONU BAP-BYS

10 PERSONEL BİLGİ YÖNETİM

SİSTEMİ PBYS

3.2- Bilgisayarlar

Masa üstü bilgisayar Sayısı: 539 Adet

Taşınabilir bilgisayar Sayısı: 194 Adet

3.3- Kütüphane Kaynakları

Kitap Sayısı: 16 Adet

Basılı Periyodik Yayın Sayısı: Bulunmamaktadır.

Elektronik Yayın Sayısı: Bulunmamaktadır.

Üniversitemiz Merkezi Kütüphanesinin güçlü imkânlarından

yararlanılmaktadır.

15

3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Cinsi İdari Amaçlı

(Adet)

Eğitim Amaçlı

(Adet)

Araştırma Amaçlı

(Adet)

Projeksiyon 103

Slayt makinesi -

Tepegöz 9

Akıllı Tahta 2

Barkot Okuyucu 1

Baskı makinesi -

Fotokopi makinesi 11 Ortak

Faks 4 Ortak

Fotoğraf makinesi 7

Kameralar 18

Televizyonlar 5

Tarayıcılar 26

Müzik Setleri 14

Mikroskoplar 22

Video 1

4- İnsan Kaynakları

4.1- Akademik Personel

Fakültemiz akademik kadrolarının doluluk oranı, istihdam şekilleri aşağıdaki tabloda

gösterilmektedir.

Akademik Personel

Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam Şekline

Göre

Dolu

Boş

Toplam

Tam Zamanlı

Yarı Zamanlı

Profesör 44 3 47 - -

Doçent 23 2 25 - -

Yrd. Doçent 42 2 44 - -

Öğretim Görevlisi 2 --- 2 - -

Okutman --- --- --- - -

Çevirici --- --- --- - -

Eğitim-Öğretim

Planlamacısı

--- --- --- - -

Araştırma Görevlisi 52 7 59 - -

Uzman 2 --- 2 - -

16

4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel

Ünvanı

Bağlı Olduğu Bölüm

Yardımcı Doçent Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü

Yardımcı Doçent Çevre Mühendisliği Bölümü

4.3- Diğer Ünv. Görevlendirilen Akademik Personel

Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği

Üniversite

Profesör-Doçent - -

Yrd. Doçent Metalurji-Malzeme Müh. Japonya-

Kyoto Üniversitesi

Yrd. Doçent Elektrik-Elektronik Müh. Tayland -Kasetsart

Üniversitesi

Öğretim Görevlisi - -

Araştırma Görevlisi -

Uzman - -

Toplam 2

4.4- Başka Ünv. Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel

4.5- Sözleşmeli Akademik Personel

Sözleşmeli akademik personelimiz bulunmamaktadır.

Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite

Profesör -

Doçent -

Yrd. Doçent -

Öğretim Görevlisi -

Araştırma Görevlisi -

Uzman -

Toplam -

17

4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Fakültemizde görevli akademik personelin yaş itibariyle dağılımı kişi ve yüzde olarak

aşağıda sunulmuştur.

Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51-Üzeri

Kişi Sayısı 2 22 33 34 41 33

Yüzde 1.5 13.3 19,9 20,4 24,9 21

4.7- İdari Personel

İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre)

Dolu

Boş Toplam

Genel İdari Hizmetler 19 5 24

Teknik Hizmetleri Sınıfı 7 1 8

Yardımcı Hizmetli 1 1 2

Toplam 27 7 34

4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu

İdari Personelin Eğitim Durumu

İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L.ve Dokt.

Kişi Sayısı 1 4 3 19

Yüzde 0,3 14,8 11,1 70,3

18

4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri

İdari Personelin Hizmet Süresi

1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16-20 Yıl 21- Üzeri

Kişi Sayısı 5 4 3 3 3 9

Yüzde 18,5 14,8 11,1 11,1 11,1 33,3

4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51-Üzeri

Kişi Sayısı 3 6 2 2 8 6

Yüzde 11,1 22,3 7,4 7,2 29,6 22,2

4.11- İşçiler

Fakültemize verilen sürekli işçi kadrosu yoktur. 4/C Kapsamında bir kişi görev

yapmaktadır.

19

5- Sunulan Hizmetler

5.1- Eğitim Hizmetleri

5.1.1- Öğrenci Sayıları

Öğrenci Sayıları (2016-2017)

Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel

Toplam E K Top. E K Top. Erkek Kız

Bilgisayar Müh. 419 135 554 419 135 554

Biyomühendislik 43 163 206 43 163 206

Çevre Müh. 101 238 339 101 238 339

Elek.-Elt.Müh. 316 38 354 316 38 354

Endüstri Müh. 192 215 407 192 215 407

Kimya Müh. 90 230 320 90 230 320

Makine Müh. 367 47 414 367 47 414

Met.-Malz.Müh. 174 87 261 174 87 261

Fakülte Toplam 1702 1153 2855 - - - 1702 1153 2855

5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına

Oranı

Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim

I. ve

II.Öğretim

Toplamı(a) Yüzde*

E K Top. E K Top. Sayı

Mühendislik

Fakültesi 369 212 581 - - - 581 % 20

*Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı (Yabancı dil eğitimi gören öğrenci

sayısı/Toplam öğrenci sayısı*100)

20

5.1.3- Öğrenci Kontenjanları (*)

Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı (2016-2017)

Birimin Adı ÖSS

Kontenjanı

ÖSS

sonucu

Yerleşen

Boş

Kalan

Doluluk

Oranı %

Bölümler

Bilgisayar Müh. 72 72 - 100

Biyomühendislik 52 52 - 100

Çevre Mühendisliği 62 62 100

Elektrik Elektronik Müh. 62 62 - 100

Endüstri Müh. 62 62 - 100

Kimya Müh. 52 52 - 100

Makine Mühendisliği 62 62 - 100

Metalurji-Malzeme Müh. 52 52 100

Fakülte Toplamı 476 476 - 100

(*) Her bölüm için ayrılan 2 adet Okul birincisi kontenjanı dahildir.

5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programları

Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına

Dağılımı

Birimin Adı Programı

Yüksek Lisans

Yapan Sayısı Doktora Yapan

Sayısı Toplam

Tezli Tezsiz

Toplam

Fen Bilimleri Enstitisü tarafından doldurulacaktır.

21

5.1.5- Yabancı Uyruklu Öğrenciler

Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri (2016-2017)

Bölümü

Kadın Erkek Toplam

Bölümler

Bilgisayar Müh. 3 8 11

Biyomühendislik 0 1 1

Çevre Mühendisliği 2 2 4

Elektrik Elektronik Müh. 4 13 17

Endüstri Müh. 2 3 5

Kimya Müh. 7 4 11

Makine Mühendisliği 3 13 16

Metalurji-Malzeme Müh. 0 3 3

Fakülte Toplamı 21 47 68

Format uyarınca yukarıdaki tablolarda 2016-2017 eğitim ve öğretim yılına ilişkin

bilgiler sunulmuştur. 2017-2018 eğitim-öğretim yılında Mühendislik Fakültesi öğrenci

sayıları ise aşağıdaki tabloda verilmektedir.

2017-2018 Eğitim-Öğretim Yılı Öğrenci Sayıları

Bölümler Öğrenci

Sayıları

Yabancı Uyruklu

Öğrenci Sayısı

Bilgisayar Mühendisliği 542 8

Biyomühendislik 237 3

Çevre Mühendisliği 348 6

Elektrik-Elektronik Mühendisliği 359 16

Endüstri Mühendisliği 423 8

Kimya Mühendisliği 315 10

Makine Mühendisliği 427 15

Metalurji ve Malzeme Mühendisliği 281 3

Genel Toplam 2932 69

Hazırlık Sınıfı 573 5

Hazırlık Sınıfı Hariç Toplam Öğrenci Sayısı 2359 64

5.2- Sağlık Hizmetleri

Sağlık hizmetleri kampus kapsamında ilgili Daire Başkanlığınca verilmektedir.

22

5.3-İdari Hizmetler

Fakültemiz Dekan, iki Dekan Yardımcısı ve Fakülte Sekreteri tarafından yönetilir.

Akademik ve idari karar süreçlerinde Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu’nun

görüşleri alınmaktadır.

2547 Sayılı Kanun’da belirtilen görev yetki ve sorumluluklar gereğince 2015 yılı

içinde gerçekleştirilen idari hizmetler aşağıdaki şekilde gruplandırılmıştır.

-Personel işleri (Akademik ve idari personelin her türlü özlük işlemleri)

-Öğrenci işleri (Öğrenci kayıtlarından başlayarak, mezun olma süreci dahil iş ve

işlemler)

-Satınalma iş ve işlemleri (Bütçe içi kaynaklardan mal ve hizmet alımları, yaz okulu

bütçesi takibi)

-Döner sermaye iş ve işlemleri (Döner sermaye kaynaklarından alımlar, bütçenin

izlenmesi, katkı paylarının ödenmesi)

-Muhasebe işleri (maaş, yolluk ödemeler, ek ders ücret ödemeleri)

-Taşınır kayıt ve kontrol işlemleri (Fakülte taşınırlarının kayıt ve takibi, sarf

malzemelerinin izlenmesi)

-İdare amirliği, (Bakım-onarım, güvenlik, temizlik, bina yönetimi, vb)

-Teknik işler (Bilgisayar ve elektrik iş ve işlemleri, atölye, laboratuar hizmetleri)

-Dekanlık ve bölümler sekreterlik iş ve işlemleri, (Dekan, dekan yardımcısı ve bölüm

başkanlıklarının sekreterya hizmetleri, bölümlerde dekanlıkla koordinasyon işleri)

-Planlama, akraditasyon, kalite süreçleri, (Stratejik planlama süreçleri, yıllık

programlar, akreditasyon işlemleri, kalite süreçleri)

5.4-Diğer Hizmetler

Fakültemiz öğretim üyeleri, Fen Bilimleri Enstitüsü kapsamında Yüksek Lisans ve

Doktora eğitim ve öğretim faaliyetlerini sürdürmekte, Döner Sermaye kapsamında ve

danışmanlık faaliyeti olarak Sanayi ile ilişkilerini sürdürmektedir. Bilirkişilik, hakemlik vb.

topluma hizmet sınıflandırılmasında da etkin olarak yer almaktadırlar. Ayrıca 2014 yılından

bu yana Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Güvenliği kursları da ağırlıklı olarak

MUSEM ile koordinasyon içinde fakültemiz tarafından yürütülmektedir.

23

6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

Fakültemiz Dekan, iki Dekan Yardımcısı ve fakülte sekreteri tarafından yönetilmekte

olup, akademik ve idari karar süreçlerinde Bölüm Başkanlarının, Fakülte Kurulu ve Fakülte

Yönetim Kurulu’nun görüşleri alınmaktadır. Gerektiğinde idari konularda uzman öğretim

üyelerinden oluşan komisyonlar kurularak görüşlerine başvurulmaktadır.

Dekanlığımız, faaliyetlerin etkili, ekonomik, verimli ve mevzuata uygun bir şekilde

yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, mali bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında

ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak amacıyla kapsamlı bir yönetim anlayışıyla

faaliyetlerini yürütmektedir. Fakülte ödeneklerinin kullanımı, merkezi mali yönetim anlayışı

ile dokuz bölümümüz arasında mali saydamlık, verimli ve hesap verilebilirlik ilkeleri ile mali

kontrol işlemleri titizlikle yerine getirilmektedir.

İç kontrol işlemleri 31/12/2005 tarih ve 26040 sayılı 3 nolu mükerrer Resmi Gazetede

yayınlanarak yürürlüğe giren “İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar”

çerçevesinde Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi tarafından yürütülmektedir.

Akademik ve idari personel atama ve görevlendirmeleri Rektörlük tarafından

yapılmaktadır. Döner Sermaye harcamaları Döner Sermaye Saymanlığı koordinatörlüğünde

sürdürülmektedir. Mevcut mevzuat, genelgeler çerçevesinde demirbaş ve sarf malzemeleri, ek

ödeme işlemleri, satın alma hazırlık işlemleri Fakülte bünyesinde gerçekleştirilmektedir.

Bölümler ve idari personel arasındaki koordinasyon, iç kontrol ve süreç iyileştirme konularına

özel bir önem verilmektedir.

D- Diğer Faaliyetler

Uluslararası Konferanslar

o 7. Uluslararası % 100 Yenilenebilir Enerji Konferansı (IRENEC 2017)

Fakültemiz Makine Mühendisliği Bölümü Enerji Ana Bilim Dalı Başkanı Prof.Dr.

Tanay Sıdkı Uyar’ ın Konferans Başkanlığını yürüttüğü IRENEC 2017, 18-20 Mayıs 2017

tarihlerinde Maltepe Turkan Saylan Kültür Merkezinde yapıldı.

Konferansta 70’ ı aşkın bilim adamı; Yenilenebilir Enerjiye Küresel Geçişi nasıl

hızlandırabiliriz? Gelecekte mevcut enerji ağının tümünü Yenilenebilir Enerjiye nasıl

dönüştürürüz? Sorularının cevaplarını aradılar. İlgili başlıklarda düzenlenen oturumlara

katılarak bildirilerini sundular. Konferansın 2018 yılında da İstanbul’ da düzenlenmesi

kararlaştırıldı.

24

o Green Biotechnology Konferansı

Marmara Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi (GTÜ), Marmara Üniversitesi

Inovasyon ve Teknoloji Transferi (MİTTO), İstanbul Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi

Teknoloji Transfer Merkezi A.Ş. ve iş birliğiyle 11-13 Eylül 2017 tarihleri arasında, Dedeman

Bostancı İstanbul Hotel & Convention Center’da "International Green Biotechnology

Congress” düzenlendi.

Üniversitemizi temsilen kongrenin organizasyon sorumlusu olarak Mühendislik

Fakültemiz Dekan Yardımcısı ve MITTO Koordinatörü Prof. Dr. Ahu ALTINKUT

UNCUĞLU görev yaptı. Kongrede, gen düzenlemeleri, bitki gen anlatım analizleri, bitki

mikrop etkileşimleri, omik yaklaşımlar, DNA dizi analizi yoluyla genotipleme çalışmaları,

ikincil metabolit üretimi, fitoremediasyon, genetik kaynakların korunması, tarımda

nanoteknoloji ve biyofortifikasyon konularında uzman 120 bilim insanı çalışmalarını paylaştı.

Dekan Yardımcımız Prof.Dr. Ahu Uncuoğluve Konferans Katılımcılarından bir grup

25

Kongreye Türkiye’nin pek çok üniversite ve tarımsal araştırma merkezlerinde çalışan

araştırmacıların yanı sıra İtalya, Finlandiya, Pakistan, Hindistan, Güney Afrika ve Yeni

Zelanda’dan da bilim insanları katıldı. 2019 yılında 2.’si yapılacak olan "International Green

Biotechnology Kongresi”nin Marmara Üniversitesi ev sahipliğinde Gebze Teknik

Üniversitesinin de desteği ile gerçekleştirilmesine karar verildi.

o Üniversite-Sanayii İş Birliği

Mühendislik Fakültesi ve MİTTO organizasyonuyla düzenlenen “Araştırma,

Üniversite-Sanayi İş Birliği, Teknoloji Transferi, Teknoparklar, Araştırma Merkezleri ve Ar-

Ge Destekleri” konulu seminer 21.11.2017 tarihinde Mühendislik Fakültesi B Binası MB144

Prof. Dr. Ayhan MERGEN Konferans Salonunda gerçekleştirildi.

Semineri Sabancı Üniversitesi Nanoteknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezi

(SUNUM) Direktörü Prof. Dr. Fazilet Vardar Sukan verdi. Seminerde; araştırma ekosistemi

oyuncuları arasında sinerji yaratmak, araştırmacıların çalışma sonuçlarından toplumsal etki

yaratmak, araştırma ekosistemi oyuncularının görevleri ve ilişkileri, ulusal Ar-Ge ve

inovasyon ekosisteminin kurgusuna yer verildi.

26

Mezuniyet Töreni :

2016-2017 eğitim-öğretim yılı Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi

Mezuniyet Töreni, akademisyenlerimiz, öğrenci velileri, mezunlarımız ve diğer davetlilerin

katılımıyla 22 Haziran 2017 tarihinde Kampüsümüz Şehit Ömer Halisdemir Spor Salonunda

yapılmıştır. Törende 361 mezunumuz diplomalarını aldılar.

Tören Mühendislik Fakültesi Dekan Vekili Prof. Dr. Murat DOĞRUEL ‘ in

konuşması ile başladı.

Fakültede dereceye giren öğrencilerimize; mühendislik alanında faaliyet gösteren

çeşitli firmalar ve TMMOB Mühendis Odaları tarafından ödülleri verildi.

27

Fakülte ve Bilgisayar mühendisliği bölümü birincisi Ahmet Kutalmış Coşkun,

Biyomühendislik bölümü birincisi Ezgi Cinan, Çevre Mühendisliği bölümü birincisi Eda

Güney, Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü birincisi Emine Özkara, Endüstri

Mühendisliği bölüm birincisi Nurdan Karataş, Kimya Mühendisliği bölüm birincisi Emel

Özel, Makine Mühendisliği bölümü birincisi Pouya Abdolhosseinvand Fanid , Metalurji ve

Malzeme Mühendisliği bölümü birincisi Tutku Kantarcı, birer konuşma yaparak duygularını

aktardılar. Törende ayrıca Üniversitemiz Rektörlük kupasında başarılı olan takımlarımız ve

proje yarışmalarında dereceye giren akademisyenler ve öğrencilerimiz ödüllerini aldılar.

28

Tanıtım Çalışmaları:

Üniversitemiz Tanıtım Günleri, 16-17-18 Temmuz 2017 tarihlerinde 09:00-17:00

arası, Göztepe Kampüsü Şehit Ömer Halisdemir Spor Salonunda yapılmış olup, Fakültemiz

bölüm temsilcisi akademisyenlerimiz, tanıtım günlerinde ilgili öğrenci ve velilere,

mühendislik alanları, fakültemiz ve kampüs hakkında detaylı bilgiler vermiştir. Dileyen

öğrencil ve veliler Bölüm imkanlarını yerinde inceleyerek bilgi almışlardır.

Öğrenci Kulüpleri ve Spor Takımları Faaliyetleri:

o Öğrenci Kulüpleri Çalışmaları:

Fakültemiz, öğrenci kulüpleri ve spor faaliyetlerine büyük bir önem vermektedir. Her

bölümdeki öğrencilerden meydana gelen öğrenci kulüpleri, seminer, gösteri, panel vb

çalışmalar yapmaktadır. Her öğrenci kulübünün ilgili bölümde akademisyen bir danışmanı

bulunmaktadır. Dekanlığımız öğrenci kulüplerine büyük bir önem vermekte ve onları

özendirmektedir. 2017 yılında öğrenci kulübü çalışmalarının giderek yayıldığı ve çeşitlendiği

görülmektedir. Danışmanlığını öğretim üyelerimizin yaptığı öğrenci kulüplerimiz şunlardır:

*Mühendislik Fakültesi Robot Kulübü, * Biyomühendislik Kulübü, * Çevre

Mühendisliği Kulübü, *Genç Tema Kulübü, * Kimya Mühendisliği Kulübü, *Endüstri

Mühendisliği Kulübü (MİES), * Sualtı Sporları Kulübü, *Makine Mühendisliği Kulübü,

*Metalurji-Malzeme Mühendisliği Kulübü,

Öğrenci kulüplerimizin bölüm danışman akademisyenlerinin koordinasyonunda

düzenledikleri önemli etkinlikler aşağıda sunulmaktadır.

--Biyiomühendislik Kulübü Etkinlikleri

o Biyom Tanışma Toplantısı, 26 Eylül 2017, Mühendislik Fakültesi MB 144 Konferans

Salonu,

o Söyleşi- Dr. Özge Akbulut (Sabancı Üniversitesi), Malzeme Mühendisliğinden Tıp

Dünyasına Yolculuk, 12 Ekim 2017, Teknoloji Fak. Konferans Salonu,

o Teknik Gezi, RTA İlaç Ar-Ge, 10 Kasım 2017

o Teknik Gezi, Pakmaya, 17 Kasım 2017

o Teknik Gezi, Novartis İlaç Fab, 24 Kasım 2017

o 2.Marmara Biyom Biyo Teknoloji Günleri, (9 Konuşmacı), 05-06 Aralık 2017,

Mühendislik Fakültesi MB 144 Konferans Salonu-Fen Edebiyat Fak. Konferans

Salonu,

o Eğitim Semineri, (CV Hazırlama Teknikleri), 08 Aralık 2017, MB 144,

30

-Endüstri Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri

o İş Hayatına Hazırlık (İB101), 5 Konuşmacı, 16 Şubat 2017, İbrahim Üzümcü

Konferans Salonu,

o Mezun Söyleşisi, 2 Mezun, 18 Şubat 2017, MB 144,

o Eğitim Semineri, Excel Eğitimi, 26-27 Şubat, 04 Mart 2017, MB 144,

o Kariyer Günleri, 01-2-3 Mart 2017, Bağlarbaşı Kongre ve Kültür Merkezi,

o Teknik Gezi, Ford Tesisleri, 07 Mart 2017,

o Teknik Gezi, Aygaz Tesisleri, 08 Mart 2017,

o Eğitim Semineri, Long Term Learning (Proje Yönetimi, İnovasyon, Finans), 11-12-

18-19 Mart 2017, MB 144,

o Söyleşi, (Top of Marketing), (4 Konuşmacı), 16 Mart 2017, Acıbadem Kampüsü

Konferans Salonu,

o Tavanarası Sohbetleri, 2000 Mezunu Çağrı Çalışır, 11 Nisan 2017, MB 144,

o Teknik Gezi, Ford Otosan, 12 Nisan 2017, Gölcük,

o Kimya-Endüstri Zirvesi, (5 Konuşmacı), 18 Nisan 2017, İbrahim Üzümcü Konferans

Salonu,

o Mezun Söyleşisi, (4 Mezun Konuşmacı), 24 Nisan 2017, MB 144,

o Teknoloji ve Yazılım Zirvesi,(The Tech), 27 Nisan 2017, Acıbadem Kampüsü,

o GİRDAP 17 Girişim Dünyasına Atılım Platformu-(5 Konuşmacı), 07 Mayıs 2017,

Güneş Sigorta AŞ –Büyükdere-Zincirlikuyu,

o Tavanarası Sohbetleri, 2002 Mezunu Özgür Kirazcı, 09 Mayıs 2917, MB144

o Söyleşi, (Back to the future), (4 eski kulüp başkanı), 05 Ekim 2017, Enstitü Binası

Konferans Salonu,

32

o Teknik Gezi, Sahibinden.com, 09 Ekim 2017,

o İş Hayatına Hazırlık 2 (İB101), 5 Konuşmacı, 11 Ekim 2017, İbrahim Üzümcü

Konferans Salonu,

o Endüstri Mühendisliği Günleri (EMG17) (11 Konumacı) 16-17 Kasım 2017, Göztepe

Kampüsü İbrahim Üzümcü Konferans Salonu,

o Tavanarası Sohbetleri, (3 THY çalışanı mezun) , 16.11.2017, MB 144,

o Eğitim Semineri, (Girişimcilik Atölyesi), 02 Aralık 2017, Denizbank AŞ,

o Söyleşi, (Top of Marketing), (5 Konuşmacı), 07 Aralık 2017, İbrahim Üzümcü

Konferans Salonu,

o Eğitim Seminerleri, (Long-Term Learning), (Marka-Satış), 9-10-16-17 Aralık 2017,

MB 144,

o Teknik Gezi, Schneider Elektrik, 12 Aralık 2017,

o Teknik Gezi, Isuzi, 13 Aralık 2017,

o Söyleşi, 2015 Mezunu Merve Yurtsever, Yalçın Kaya, 19 Aralık 2017, MB 144

o Sosyal Proje, Mies Küçük Kalpler Projesi, Bursa-Zonguldak, 2017

34

-Çevre Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri

o Eğitim Semineri, ISO9001-ISO14001, 25-26 Şubat 2017, The Marmara Otel,

o Söyşeşi-Sektör Buluşması (3 Konuşmacı), 08 Mart 2017, MB 144,

o Mersin Üniversitesi 5. Çevre Kongresine Katılım, 03-4 Mart 2017, Mersin,

o Söyşeşi-Sektör Buluşması (11 Konuşmacı), 11 Nisan 2017, Fen Bilimleri Enstitüsü

Konferans Salonu,

o Çevre Mühendisliği Mezunlar Paneli; (5 Mezun Konuşmacı), 14 Kasım 2017, MB 144

35

Çevre Mühendisliği Kulübü Mezunlar Panelinden

37

-Makine Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri

o Teknik Gezi, Arçelik, 24 Şubat 2017,

Arçelik Gezisinde

o Savunma Sanayii Zirvesi, (3 Konuşmacı), 07 Nisan 2017, İbrahim Üzümcü Konferans

Salonu,

38

o Autodesk Fusion 360 Eğitim Serisi, 28/09-05/12-19/10/2017, MB 346,

o Panel, -Kadın Mühendisler-(3 Konuşmacı), 14 Kasım 2017, Enstitü Konferans

Salonu,

o Makine Mühendisliği Günleri;-Enerji-(5 Konuşmacı) 13 Aralık 2017, İbrahim

Üzümcü Konferans Salonu,

39

-Metalurji-Malzeme Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri

o Eğitim Semineri -Cihan Türkay (Magmasoft), 10 Ekim 2017, MB144

o Söyleşi- Dr. Özge Akbulut (Sabancı Üniversitesi), Malzeme Mühendisliğinden Tıp

Dünyasına Yolculuk, 12 Ekim 2017, Teknoloji Fak. Konferans Salonu,(Biyom ile)

o Eğitim Semineri-Mülakat Teknikleri ve CV Hazırlama-Sinem Işık, 18 Kasım 2017,

MB 144,

o Teknik Gezi, Sarkuysan Elektrolit Bakır Sanayii, 24 Kasım 2017,

o Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Günleri, ( 5 Konuşmacı), 28-29 Kasım 2017,

İbrahim Üzümcü Konferans Salonu,

o

40

Metalurji-Malzeme Mühendisliği Günleri

41

-Kimya Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri

o 6, Kimya Mühendisliği Günleri (KMG 17) (13 Konuşmacı), 20-21-22 Şubat 2017,

İbrahim Üzümcü Konferans Salonu,

o Söyleşi, N.Tamer Sağır (Nuh Beton Genel Müdürü), 27 Şubat 2017, MB 144,

o Kimya-Endüstri Zirvesi, (5 Konuşmacı), 18 Nisan 2017, İbrahim Üzümcü Konferans

Salonu, (MieS ile birlikte)

o Panel-Mezun olduk da ne oldu-( 5 mezun konuşmacı), 18 Ekim 2017, MB 144

o Teknik Gezi, BASF Dil Ovası Tesisleri, 15 Aralık 2017,

43

o Robot Kulübü 2017 Yılı Çalışmaları – 2. Uluslar arası Marmara Robot

Olimpiyatları

Fakültemiz öğrencilerinden oluşan Robot Takımımız ulusal yarışmalarda danışmanları

Öğretim Görevlisi Birol Gençyılmaz yönetiminde bir çok ödül kazanmış ve 2.Uluslar arası

Marmara Robot Olimpiyatı Yarışmasını düzenlemişlerdir. . Mühendislik Fakültesi Robot

Takımı (MufeRobotics), 2017 yılı içerisinde aşağıdaki ödülleri kazanmıştır.

- 25-26 Mart 2017 tarihlerinde Yıldız Teknik Üniversitesinde düzenlenen “ Yıldız

Robocon ’17 ” isimli robot yarışmasında ‘Catastrophic’ isimli robot ile ‘Robocross’

kategorisinde birinci, ‘FireWall’ isimli robot ile ‘Yangın Söndüren’ kategorisinde üçüncü

oldular.

44

- Robot Kulübü (MUFERobotics) 6-7-8 Nisan 2017 tarihlerinde İstanbul Teknik

Üniversitesi tarafından düzenlenen 11. İTÜ Robot Olimpiyatı'nda ‘Davşan’ isimli robot ile

‘Senaryo:Trafik’ kategorisi 1.'si, ‘Kolsuz’ isimli robot ile ‘Basketbol’ kategorisi 2.'si,

‘Erasmus’ isimli robot ile ‘Renk Seçen’ kategorisi 2.'si, ‘Kırmızı’ isimli robot ile ‘Merdiven

Çıkan’ kategorisi 2.'si oldu.

- 29 -30 Nisan 2017 tarihleri arasında NASA tarafından uluslararası olarak düzenlenen

"NASA SPACE APPS CHALLANGE" yarışmasının İstanbul ayağında kulüplerini başarı ile

temsil eden Serdar SAYIN, Bilgehan NAL ve Oğuzhan BÖLÜKBAŞ'ın hazırladığı, sel ve

taşkın öncesi erken uyarı sistemi ile yetkilileri ve bölge sakinlerini uyaran, can ve mal kaybını

azaltan projele, "People's Choice" kategorisinde ikinci, jüri değerlendirmesinde ise üçüncü

oldu.

45

- 21 - 22 Ekim 2017 tarihlerinde İzmir’de düzenlenen IZTECH Roboleague

yarışmasında Serbest ve Arazi kategorilerinde yarışan Mühendislik Fakültesi Robot Takımı

(MUFE Robotics); Selman Öztürk, Burak Aybar, Farid Yaqubbayli’den oluşan takımın

geliştirdiği görme engellilerin kitap okuyabilmesi için tasarladıkları proje ile jüri

değerlendirmesi sonucu 1.'lik, Caner Topluoğlu, Muhammed Aköz, Ceren Tekin ve Erman

Havuç’dan oluşan takımın geliştirdiği uzaktan kumandalı kötü arazi şartlarına göre

tasarlanmış kara aracı ile ise 2.'lik kazandı.

2017-2018 Eğitim-Öğretim yılında yeni başlayan öğrencilere Robot Kulübü tarafından

çeşitli eğitimler verilmiş ve yeni katılımlar alınmıştır.

2.Uluslararası Marmara Robot Olimpiyatları

Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Robot Kulübü MUFE Robotics Team

2015 yılında ilkini düzenlediği 1. Uluslararası Marmara Robot Olimpiyatlarının bu sene de

ikincisini düzenledi.

Uluslararası alandaki bu yarışma 25-26 Şubat 2017 tarihlerinde Marmara Üniversitesi

Göztepe Kampüsü’nde gerçekleşti.

46

Türkiye’nin her kesiminden ve yurtdışından birçok lise ve üniversite öğrencisinin

izleyici veya yarışmacı olarak katıldığı organizasyonda 6 kategoride yarışmalar yapıldı.

Aynı zamanda katılımcılar için kendi alanında uzman konuklar seminerler sundu. Workshop

etkinlikleri düzenlendi.

47

o Spor Takımlarımızın Başarıları

Üniversitemiz Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı tarafından organize edilen 2016-

2017 Yılı Geleneksel Rektörlük Kupasını bu yıl da Fakültemiz başarılı bir şekilde

tamamlamıştır. 08 Şubat-12 Mayıs 2017 tarihleri arasında gerçekleştirilen müsabakalar

sonucunda Mühendislik Fakültesi Erkek Basketbol takımımız turnuvayı 1. olarak tamamlamış

olup, Mühendislik Fakültesi Erkek Voleybol Takımımız ikinci, Kadın Voleybol takımımız

üçüncü olarak turnuvayı kapatmışlardır. Basketbolda en değerli oyuncu ödülünü

basketbolcumuz Erdem Düşmez, Voleybol kategorisinde en çok sayı alan oyuncu ödülünü

voleybolcumuz Coşkun Kılıç aldılar.

.

Sporcularımız 12 Mayıs 2017 tarihinde kupalarını aldılar.

48

Öğretim Üyelerimiz ve Öğrencilerimiz Tarafından Alınan Ödüller:

MC365 Projesi Birinci Oldu

-Fakültemiz Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümünden Doç. Dr. Serdar

Aktaş’ın öğrencileri çalıştıkları Laboratuarın adını verdikleri projeleri ile 2017 yılında da ödül

almaya devam ettiler.

Bu yıl dördüncüsü düzenlenen Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Farabi Ar-Ge ve

İnovasyon Proje Pazarına “Antimon Cevherinden Alev Geciktirici Antimon Trioksit Üretimi”

projesi ile katılan öğrencilerimiz Zeynep Fındık, Mert Zerin, Mine Yavuz, Ali Erkun

birincilik ödülüne layık görülerek 10.000TL’lik ödül almaya hak kazandılar.

Ödül kazanan ekibimiz

49

Öğrencilerimizin çalışmalarından uluslararası yayınlar ve Proje Başarıları

-Fakültemizde son dönemde bitirme tezi öğrencilerinin yaptığı araştırmalar sonucunda

Hocaları ile birlikte uluslararası endeksli dergilerde makalelerini yayımladılar.

Biyomühendislik Bölümü öğrencileri; Kevser Köseoğlu, Sevcan Yumuk, Yıldız

Aydın, Göksel Evci, Prof.Dr. Ahu Altınkut Uncuoğlu ile birlikte,

Çevre Mühendisliği Bölümü öğrencileri; Nefel Kaya, Övgü Eser, Şehnaz Saltan, Yrd.

Doç.Dr Rosa Maria Flores ile birlikte,

Endüstri Mühendisliği Bölümü öğrencileri; Ece Ersoy, Serpil Gök, Uğur Ünal,

Prof.Dr. Seniye Ümit Oktay Fırat, Yrd. Doç.Dr Mahmure Övül Arıoğlu Akan ile birlikte,

Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü öğrencileri; Mehmet Hakan Morcali,

Kemal Aksu, Burak Aksoy, Doç.Dr. Serdar Aktaş ile birlikte,

Çevre Mühendisliği Bölümü öğrencileri; Mücahit Çakırgöz, Elif Sıla Kaymak,

Yrd.Doç.Dr Esra Erdim ve Arş.Gör. Zeynep Yücesoy Özkan ile birlikte,

-Endüstri Mühendisliği Bölümü 3. Sınıf öğrencilerimizden İrem Ünal, Öğretim

Üyelerimizden Doç.Dr. Özlem Şenvar yöneticiliğinde gerçekleştirdiği çalışmasını

(Examination of Malignant Neoplasms and Revealing Relationships with Cigarette

Consumption) 6-8 Aralık 2017 tarihleri arasında Ankara’da düzenlenen 10. Uluslararası

İstatistik Kongresi’nde başarı ile sundu.

-Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) Bilim İnsanı Destek

Programları Başkanlığı (BİDEB) tarafından, üniversite öğrencilerine düzenlenen Üniversite

Proje Yarışmaları Final Yarışmasına bu yıl 532 proje başvurdu. Üniversite öğrencilerinin

yoğun çalışmaları sonucu ortaya çıkan bu projeler arasından ön eleme ve danışman

değerlendirmesi sonucu 154 proje final aşamasına katılmış ve final yarışması Selçuk

Üniversitesi Müzesi’nde düzenlendi.

Fakültemiz hocalarından Doç.Dr.Serdar AKTAŞ’ın yönetimindeki MC365 ekibinden

lisans son sınıf öğrencisi Zeynep FINDIK, “Kaplama Çözeltilerindeki Platinin Geri Kazanımı

ve Saflaştırılmasının Ekonomik Optimizasyonu” konulu bitirme tezi ile 2241 Sanayiye

Yönelik Lisans Bitirme Tezleri Yarışması’nda Süreç Geliştirme kategorisinde ikinciliğe layık

görülerek 7.500 TL’lik ödülü almaya hak kazandı.

50

Mühendislik Fakültesi Yeni Yerleşke Projesi Çalışmaları

Maltepe-Başıbüyük’ te yapımına başlanacak olan Üniversitemiz Yerleşkesine ilk

taşınacak fakültelerden birisi olarak belirlenen Mühendislik Fakültesi Başıbüyük

Yerleşkesinin projelendirme çalışmalarına özel bir önem verilmektedir. Fakülte

bölümleriminin hazırladığı ihtiyaç programları ve hedefler doğrultusunda projelendirme

çalışmalarının her aşamasına katılınmaktadır.

Dekanımız Prof.Dr. Ömer Akgiray ve Dekan Yardımcımız Prof.Dr. Ahu

Uncuoğlu Yerleşke Yeri İncelemesinde

14 Ağustos 2017 tarihinde Dekanımız Prof. Dr. Ömer Akgiray ve Dekan

Yardımcımız Prof. Dr. Ahu Altınkut Uncuoğlu Marmara Üniversitesi Mühendislik ve

Teknoloji Fakültelerinin planlanan yeni yerleşkesini ziyaret ederek incelediler ve bilgi aldılar.

51

MÜDEK Akreditasyon Çalışmaları

Fakültemiz, 2013 yılı başına kadar mezun veren; Bilgisayar, Çevre, Endüstri, Kimya,

Makine ve Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinin akreditasyonu amacıyla, YÖK

tarafından ülkemizde yetkilendirilmiş tek kuruluş olan MÜDEK (Mühendislik Eğitim

Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği’ ne başvurusunu yapmış ve

değerlendirme sonucu MÜDEK Mühendislik Eğitim Programları Akreditasyon Kurulu

(MAK) tarafından Bilgisayar, Çevre, Endüstri, Kimya, Makine, Metalurji-Malzeme

Mühendisliği bölümlerimize 30 Eylül 2019 tarihine kadar geçerli olmak üzere akreditasyon

verilmiştir. Bu programlarımıza ayrıca “ EUR-ACE Etiketi” verilmiş bulunmaktadır.

MÜDEK hem Avrupa Mühendislik Eğitimi Akreditasyon Ağı ENAEE, hem de

Washington Accord üyesidir. Bu nedenle MÜDEK Akreditasyonu, Avrupa’daki tüm üye

ülkelere ilave olarak, Amerika , Kanada, Japonya vb. diğer dünya ülkeleri için de tanınırlık

sağlamış olmaktadır.

Akreditasyon sürecinin tüm bölümlerimizde kesintisiz olarak sürdürülebilmesi amacıyla

çalışmalarımız devam etmektedir.

26-27 Mart 2017 tarihlerinde gerçekleşen MÜDEK Değerlendirme Takımı

Ziyareti

52

İş Güvenliği Uzmanlığı Temel Eğitim Programı:

Mühendislik Fakültesi, 2013 yılı Eylül ayından başlayarak Çalışma Bakanlığından

gerekli izinleri almış ve İş Güvenliği Uzmanlığı Temel Eğitim Programı ’nı başlatmıştır.

İş Güvenliği Uzmanlığı C Sınıfı Temel Eğitim Kurslarına, Mühendislik ve Mimarlık

Fakültesi Mezunları, Fen veya Fen Edebiyat Fakültesi Fizik, Kimya, Biyoloji Mezunları,

Teknik Öğretmen, İş Sağlığı ve Güvenliği Programı Mezunları başvurabilmektedir. Örgün ve

uzaktan eğitim olmak üzere 2 ayrı kategoride ve hafta içi, hafta sonu olarak toplam 180

saatlik kurslara 2017 yılında da yoğun bir ilgi olmuştur.

Ayrıca Fen Bilimleri Enstitüsü çatısı altında İş Güvenliği Ana Bilim Dalı

oluşturulmuş olup, yüksek lisans ve doktora öğretimi sürdürülmektedir.

Bilimsel Projeler de Başarılar

-TÜBİTAK Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı (1001),

Kariyer Geliştirme Programı (3501) ve Ulusal Yeni Fikirler ve Ürünler Araştırma Destek

Programı (1005) Değerlendirme Sonuçlarına göre Fakültemizden 3 öğretim üyesine ait proje

destek almaya hak kazandı.

Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı (1001) sonuçlarına

göre; SBAG araştırma grubundan 117S489 Proje Numarasıyla Biyomühendislik

Bölümünden Doç. Dr. Kazım Yalçın Arğa, ÇAYDAG araştırma grubundan 117Y103 Proje

Numarasıyla Çevre Mühendisliği Bölümünden Doç. Dr. Bilge Kocamemi destek almaya hak

kazandı.

Kariyer Geliştirme Programı (3501) sonuçlarına göre; EEAG araştırma grubundan

117E204 Proje Numarasıyla Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümünden Yrd. Doç. Dr.

Onur Cihan destek almaya hak kazandı.

- Fakültemiz Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyelerinden Doç. Dr. Müjdat

SOYTÜRK’ün danışmanlığında TÜBİTAK TEYDEB’e sunulan 1505 kodlu Üniversite-

Sanayi İşbirliği Destek Programı kapsamındaki "Wİ-Fİ SENSÖRLER YARDIMIYLA Wİ-Fİ

ERİŞİMİNİN VE VERİ TRAFİĞİNİN İZLENMESİ” başlıklı Migros Ticaret A.Ş. müşteri

kurum için yapılacak proje kabul edilmiştir.

53

-Bilgisayar Mühendisliği öğretim üyelerinden Yrd. Doç. Dr. Murat Can GANİZ’in

danışman olarak görev yapacağı ve yürütücüsü OBASE olan bir TÜBİTAK 1501 projesi,

Elektrik-Elektronik Mühendisliği öğretim üyülerimiz; Prof. Dr. Cabir Vural ve Yrd.

Doç. Dr. Alper ŞİŞMAN danışmanlığında;. Proje adı: "Elektronik kart testinde sayısal

görüntü işleme tabanlı esnek mimarili otomatik hata tespit sistemi geliştirilmesi" TUBITAK

1501 projesi

-Elektrik-Elektronik Mühendisliği öğretim üyelerimiz; Doç. Dr. Gökhan Bora Esmer,

Yrd. Doç Dr. Alper ŞİŞMAN, Yrd. Doç. Dr. Tunç Laçin (Tıp Fak.) tarafından “Küçük

akciğer kitlelerinin biyopsisi için bronoskop probu-volümetrik navigasyon sistemi” proje adlı

TUBITAK Girişimcilik Projesi, 1512.

-Yrd. Doç. Dr. Alper ŞİŞMAN, Furkan Güner (öğrenci) tarafından Proje

Adı: “Yenilikçi Sınıflandırma ve Algılama Algoritmaları ile Kalp Hastaları için Muayene ve

Takip Kiti Geliştirilmesi “ adlı TUBITAK Girişimcilik Projesi, 1512.

2017 yılında başlatılmış bulunmaktadır.

.

54

II-AMAÇ ve HEDEFLER

A. İdarenin Amaç ve Hedefleri

2017-2021 yılı Üniversitemiz Stratejik Planında yer alan ve Fakültemizi ilgilendiren

stratejik amaçlar, performans hedefleri ve göstergeleri ile 2017 yılı gerçekleşme durumlarını

gösteren tablo aşağıda verilmektedir.

55

2017-2021 STRATEJİK PLANI 2017 YILI (Ocak – Aralık) İZLEME VE DEĞERLENDİRME TABLOSU

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

STRATEJİ 1: Üniversitemiz yerleşkelerinin bütünleşik ve ekolojik bilinçle yeniden yapılandırılması Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler Performans

göstergesi

Performans

Hedefleri

2017 yılı

hedefi

2017 Yılı Gerçekleşmeleri Değerlendirme Sorumlu

Birim

0cak-Aralık Gerçekleşme

Yüzdesi (%)

Stratejik Amaç 1:

Yerleşkeleri birimlerin

etkileşimi göz önünde

bulundurularak

yapılandırmak

1.3.2021 yılı sonuna kadar

Göztepe Yerleşkesine master

plan çerçevesinde yer alan 5

birimin taşınması

Göztepe

Yerleşkesine 5


200.000 TL 200.000

TL

100 İhtiyaç tablosu

hazırlandı.Yapı

İşleri Dai.Başk.

İle çalışmalar

hızla devam

ediyor.

*Yapı İşleri

ve Teknik

Daire

Başkanlığı

*İdari ve

Mali İşler

Daire

Başkanlığı

1.4.2021 yılı sonuna kadar 5

birimin (Fen Edebiyat

Fakültesinin Fen Bölümü- tüm

uygulama ve araştırma

laboratuvarları ile- dahil olmak

üzere) Maltepe (Kenan Evren

Kışlası) Yerleşkesine

taşınması

Maltepe (Kenan

Evren Kışlası)

Yerleşkesine 5


200.000 TL 0 100 İhtiyaç tablosu

hazırlandı.Yapı

İşleri Dai.Başk.

İle çalışmalar

hızla devam

ediyor.

*Yapı İşleri

ve Teknik

Daire

Başkanlığı

*İdari ve

Mali İşler

Daire

Başkanlığı


Tüm Fakülte ve

Yüksekokullarda 1 adet

öğrenci çalışma odası

ayrılması

Akademik

birimlerde

1 er adet öğrenci

çalışma

odası açma

200.000 TL 200.000

TL

Oda açıldı 100 Yapı İşleri

ve Teknik

Daire

Başkanlığı

56

Stratejik Amaç 2 :

Yerleşkelerimizde

enerji

ve su tasarrufu

sağlamak

ve yenilenebilir enerji

kaynaklarının

kullanımı

ile üretimine yönelik

çalışmalar yapmak

Stratejik Amaç 3 :

Yerleşkelerimizde

açığa çıkan atıkların

azaltılmasını ve doğru

yönetimini sağlamak


Üniversitemiz bünyesinde

tehlikeli atıkların bertaraf

edilmesi konusunda çalışma

yapmak üzere Atık Yönetimi

ile ilgili bir yönergenin

oluşturulması

Atık yönetimi ile

ilgili

yönerge hazırlama

10.000 TL 10.000 TL Yönerge

Hazırlandı

100 Yönerge

Hazırlandı

*Üst

Yönetim

*Tüm

Akademik

ve İdari

Birimler

Stratejik Amaç 4 :

Yeşil ve engelsiz

yerleşke anlayışına

yönelik gerekli altyapı

çalışmalarını

gerçekleştirmek

1.7.2021 yılı sonuna kadar,

yeni

yerleşkelerde yerleşke içi

ulaşımda çevre dostu ulaşım

araçlarının devreye girmesi

ve bisiklet kiralama sisteminin

uygulamaya konulması

Yerleşke içi

ulaşımda çevre

dostu ulaşım

araçlarının devreye

girmesi ve bisiklet

kiralama sistemini

uygulamaya koyma

50.000 TL 50.000 TL 100 Mevcut binalar

da da Bisiklet

park yeri

yapılmıştır.

*Üst

Yönetim

*Tüm

Akademik

ve İdari

Birimler

*İdari ve

Mali İşler

Daire

Başkanlığı

57

STRATEJİ 2: Üniversite-Paydaş işbirliğiyle eğitim-öğretim ve araştırmanın bütünleştirilmesi

Stratejik Amaç 1:

Üniversitenin fiziki

olanaklarının ve

müfredatlarının

uygulamalı ve proje

destekli yaklaşımla

yeniden düzenlenmesini

sağlamak

1.2.Tüm akademik birimlerin

her yıl bir adet Sektörel/teknik

gezi düzenlemesi

Her akademik

birimce yılda bir adet

sektörel/teknik gezi

düzenleme

100.000 TL 100.000 TL 27 100 Hedefin üstende

gerçekleşmiştir.

*Üst Yönetim

*TümAkademik

ve İdari

Birimler

1.3. 2019 yılı sonuna kadar

mesleki/sektörel uygulamalar

dersini her lisans programına

eklemek

Mesleki/sektörel

uygulamalar dersini

her lisans programına

ekleme

2.000 TL 2.000 TL Mevcut 100 *Üst Yönetim

*TümAkademik

ve İdari

Birimler


girişimcilik-yenilikçilik ve insan

hakları derslerinin tüm lisans

müfredat programlarına

konulması

Girişimcilik-

yenilikçilik ve insan

hakları derslerinin

tüm lisans

programlarına

konulması

0 0 Ortak Müfredat

çalışması

*Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.5. Mevcut akredite lisans

programlarına 2018 yılı sonuna

kadar 2 adet olmak üzere, 2021

yılı sonuna kadar 10 yeni

akredite Lisans programının

eklenmesi

Mevcut akredite

lisans programlarına

10 yeni akredite

lisans programı

ekleme

20.000 TL 20.000 TL Gerçekleşti 100 2019 yılı Eylül

ayına kadar 6

bölüm akredite

edilmiştir.

*Üst Yönetim

*TümAkademik

ve İdari

Birimler

1.6. 2018 yılı sonuna kadar 10

lisansüstü uzaktan eğitim

programı açılması.

10 lisansüstü uzaktan

eğitim programı açma

0 0 Fen Bilimleri

Enstitüsü

kapsamında

değerlendirilecektir.

*Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

Stratejik Amaç 2 :

Üniversite-Paydaş

işbirliğini arttırmak


Üniversitemiz araştırmalarının

sektör ile koordinasyonunu

sağlayacak sağlık, sosyal, fen

alanında birer sektörel

danışmanlık kurulunun

oluşturulması

Sağlık, sosyal ve fen

alanında birer

sektörel danışmanlık

kurulu oluşturma

0 0 100 İsim bildirildi. *Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

58

1.2.2018 yılı itibariyle Özel

sektör, kamu kurum ve

kuruluşları ve yerel yönetimlerle

birlikte yılda 20 projenin

tamamlanması (BAPKO hariç)

Yılda 20 proje

tamamlama

10.000 TL 10.000 TL 14 100 Çalışmalar devam

etmektedir.

*Üst Yönetim

*Tüm Akademik

ve İdari

Birimler

1.3.Her bir akademik birimin

paydaşları ile yılda 1

bilimsel/kültürel/sanatsal

/sportif etkinlik düzenlemek

Her akademik

birimce

yılda 1 adet etkinlik

düzenleme

200.000 TL 200.000 TL 1 100 *Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.4.Tüm Lisans ve Önlisans

eğitimi veren birimlerin

paydaşlarıyla birlikte yılda 1

sosyal sorumluluk projelerinin

oluşturulması

Tüm lisans ve

önlisans

birimlerince yılda bir

adet sorumluluk

projesi oluşturma

10.000 TL 10.000 TL 1 100 *Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.5. 2021 yılı sonuna kadar 5

adet patent, tasarım, marka vb.

almak

5 adet patent,

tasarım, marka vb.

alma

200.000 TL 200.000 TL 2 100 2017 yılı *Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.6. Her yıl öğrencilere

“girişimcilik fikir yarışması”

yapılması

Her yıl öğrencilere

“girişimcilik fikir

yarışması” yapma

200.000 TL 200.000 TL Ortak çalışma

gerektirmektedir.

*Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.8.2021 yılı sonuna kadar veri

tabanına kayıtlı mezunlar

sayısını 300.000'e ulaştırmak

Veri tabanına kayıtlı

mezunların sayısını

300.000'e ulaştırma

100.000 TL 100.000 TL Kariyer Merkezi *Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

59

STRATEJİ 3: Uluslararası düzeyde katma değeri yüksek araştırma-geliştirme çalışmalarının yapılması

Stratejik Amaç 1:

Uluslararası

akademik/idari

personel ve öğrenci

eğitim, öğretim

hareketliliği, araştırma ve

işbirliğinin arttırılması

1.1. 2018 yılı sonuna kadar 8 adet

olmak üzere 2021 yılı sonuna kadar

11 lisans-yüksek lisans

programının çift diploma verecek

şekilde anlaşma yapılmasını

sağlamak ve 2021 yılı sonuna

kadar 15 çift diplomalı

lisans/yüksek lisans programına

sahip olmak

Stratejik Plan dönemi

sonuna kadar 15 çift

diplomalı lisans/yüksek

lisans programına sahip

olma

200.000 TL 200.000 TL 8 100 8 bölüm çift

diploma

vermektedir.

*Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.2. 2017 yılı sonuna kadar

yurtdışında yapılan araştırmalarının

arttırılması ve öğretim

elemanlarının eğitim/araştırma

sürelerini düzenleyen bir

yönergenin hazırlanması

2017 yılı sonuna kadar

yönerge hazırlama


gerektirmektedir.

*Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.3.Uluslararası birincil

endekslerce (SCI/SSCI vb.)

taranan dergilerde basılan yayın

sayısının 2017 yılında 1200 olmak

üzere her yıl %25 artırılması

Uluslararası birincil

endekslerce (SCI/SSCI

vb.) taranan dergilerde

basılan yayın sayısını

her yıl % 25 artırma

500.000 TL 500.000 TL 179 100 Hedef aşılmıştır. *Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.4. Uluslararası proje sayısını

arttırmayı teşvik

etmeye yönelik, 2018 yılı sonuna

kadar Atama Yükseltme

Kriterlerinde düzenleme yapmak

2018 yılı sonuna kadar

atama yükseltme

kriterlerinde düzenleme

yapma


gerektirmektedir.

*Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

1.5. Her yıl 10 uluslararası destekli

proje başlatmak

Her yıl 10 uluslararası

destekli proje başlatma

500.000 TL 500.000 TL MİTTO *Üst Yönetim

*Tüm

Akademik ve

İdari Birimler

60

B. Temel Politikalar ve Öncelikler

Esas alınacak politika belgeleri kamu idaresinin faaliyet alanı ve içinde bulunduğu

sektöre göre değişmektedir. Ancak örnek olması açısından aşağıdaki politika belgeleri

sayılabilir.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin

Yükseköğretim Stratejisi”

Kalkınma Planları ve Yılı Programı,

Orta Vadeli Program,

Orta Vadeli Mali Plan,

Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,

Üniversite Stratejik Planı ve Performans Hedefleri

Bologna Süreci Uygulama Kararları

MÜDEK Mühendislik Programları Değerlendirme Ölçütleri

Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu Kararları

Fakülte Kurulu Kararları

61

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A- Mali Bilgiler

1- Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1-Bütçe Giderleri

2017

BÜTÇE

ÖDENEĞİ

2017

GERÇEKLEŞME

TOPLAMI

GERÇEK.

ORANI

TL TL %

BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI

15.917.700,00

15.858.805,47

99,6

01 – PERSONEL GİDERLERİ

Baş. Ödeneği:

12.809.000,00

Eklenen:

874.000,00

Düşülen:

20.000,00

Toplam:

13.663.000,00

13.620.414,05 99,7

02 – SOSYAL GÜVENLİK

KURUMLARINA DEVLET PRİMİ

GİDERLERİ

Baş.Ödeneği:

2.103.000,00

Eklenen:

53.000,00

Düşülen:

4.000,00

Toplam:

2.152.000,00

2.143.907,28

99,7

03 – MAL VE HİZMET ALIM

GİDERLERİ

Baş.Ödeneği:

102.700,00

Toplam:

102.700,00

94.484,14 94,5

05 – CARİ TRANSFERLER - -

06 – SERMAYE GİDERLERİ - -

62

— Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların

nedenleri;

Personel ücretlerine yapılan iyileştirmeler çerçevesinde ödenek aktarmaları

gerçekleştirilmiş bulunmaktadır.

1.2-Bütçe Gelirleri

2017

BÜTÇE

TAHMİNİ

2017

GERÇEKLEŞME

TOPLAMI

GERÇEK.

ORANI

TL TL %

BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI

15.014.700,00

15.858.805,47

105,6

02 – VERGİ DIŞI GELİRLER - -

-

03 – SERMAYE GELİRLERİ - -

-

04 – ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR - -

-

Bütçe gelirleri merkezi bütçe kapsamında belirlendiğinden Bütçe giderleri ile aynıdır.

Ödenekler Üniversite merkezi tarafından belirlenmektedir. Bütçe tahmini kısmına 2017 Yılı

başlangıç ödeneği yazılmıştır.

Merkezi Yönetim Bütçesi dışında 2017 yılı Yaz Okulundan 1.130.081 TL gelir elde edilmiş

bulunmaktadır. 339.025 TL Fakülte ihtiyaçları için harcama yapılmıştır.

Yaz Okulu gelir ve giderleri ayrı olarak izlenmekte olduğundan yukarıdaki merkezi

bütçe gelir ve giderleri içinde yer almamaktadır.

2-Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

a-Yurt İçinde Görevlendirilen (Geçici) Personel Sayısı ve Ödenen Yolluk Tutarı

Sayı Yolluk Tutarı (TL)

2013: 36 9.811

2014: 28 10.438

2015: 29 7.895

2016: 42 12.540

2017: 57 20.460

63

b-Yurt dışında Görevlendirilen (Geçici) Personel Sayısı ve Ödenen Yoluk Tutarı

Sayı Yolluk Tutarı (TL)

2013: 6 2.986

2014: 4 2.000

2015: 7 3.500

2016: 7 3.165

2017:19 27.500

3-Değerlendirmeler

Bütçe gelir ve gider gerçekleşmeleri 2016 yılına göre % 13 oranında artış göstermiş

bulunmaktadır. Artışın ana kaynağını personel giderleri ve sosyal güvenlik kurumlarına

ödemeler oluşturmaktadır.

4-Diğer Hususlar

Fakültemiz, Üniversite bütçe imkanları dışında ayrıca topluma yönelik yapılan

hizmetler karşılığı döner sermaye geliri elde etmektedir. 2017 yılında elde edilen döner

sermaye geliri KDV dahil olmak üzere 979.637TL olarak gerçekleşmiş bulunmaktadır.

Döner Sermaye gelirleri bir önceki yıla göre % 52 artış göstermiştir.

Ayrıcü 2017 yılında uygulanmasına başlanılan Akademik Teşvik Ödeneği çerçevesi

kapsamında Fakültemizden 98 öğretim elemanı asgari şartları sağlamıştır. Fakültemiz yıllık

ödenek toplamı 552.019 TL olarak gerçekleşmiştir. 2016 yılında bu rakam 236.741 TL dir.

64

B- Performans Bilgileri

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri

1. Faaliyet Bilgileri

Fakültemizde gerçekleştirilen faaliyetler öğrenci kulüpleri dahil aşağıdaki tabloda

toplu olarak verilmiştir.

FAALİYET TÜRÜ SAYISI

Sempozyum ve Kongre 1

Uluslararası Konferans 2

Çalıştay 1

Workshop 1

Panel 3

Seminer (Bölümler tarafından düzenlenen) 31

Söyleşi 13

Sergi 1

Teknik Gezi 27

Turnuva -

Yarışma (Uluslar arası) 1

Eğitim Semineri 12

Gösteri-Sinema 1

Kariyer Günleri 13

Öğrencilerle Ortak Toplantı 27

Öğrenci Aktiviteleri (Diğer) 1

Akademik Genel Kurul Toplantısı 1

Mezuniyet Töreni 1

Akademik ve idari personel sosyal etkinlik 1

Toplantı 22

Sosyal Sorumluluk Projesi 2

Bölümlerimizin bazı faaliyetleri aşağıda sunulmuştur. Fakültemizin ağırlıklı olarak

etkinlikleri “MB144” olarak adlandırılan konferans salonumuzda yapılmaktadır. 2017 yılı

içinde kaybettiğimiz Prof.Dr Ayhan Mergen ‘ in anısını yaşatmak üzere Konferans salonunun

adı “Prof.Dr. Ayhan Mergen Konferans Salonu” olarak değiştirilmiştir.

65

Bilgisayar Mühendisliği Bölümü:

FAALİYET TÜRÜ Konu Tarih Yer

Sergi

Poster Sunumları

(Bahar)

Poster Sunumları (Güz)

11-

12.05.2017

21-

22.12.2017

B Binası 3./4.

Kat

Öğrencilerle ortak

toplantılar

Bitirme projeleri dersine

yönelik bilgilendirme

toplantısı

21.4.2017 MB144

“Yurtiçi/Yurtdışı

Lisansüstü Eğitim

Programlarına” yönelik

Seminer

24.4.2017 MB144

Staj Bilgilendirme,

Yurtiçi ve Yurtdışı Staj

Başarı Hikayeleri

15.12.2017 MB144

Aşağıda verilen sunumlar, CSE497-CSE498 dersleri

kapsamında yapılmış olup, 4. Sınıf öğrencileri ile

beraber tüm öğrencilere açık olan toplantılardır.

Seminerler “Siber Güvenlik”, Alper

Başaran, Garnizon Bilgi

Güvenliği

17.02.2017 MB144

“5G Teknolojileri ve IoT,

FPGA Programlama,

Yapay Zeka

Uygulamaları”,Ali

TELLİ, Ar-Ge Bölümü

Yöneticisi, HAVELSAN

24.02.2017 MB144

“Bilgi Güvenliği ve

Kalite”, Hatice Ezgi

Civelek, Türkiye Sınai ve

Kalkınma Bankası Bilgi

Güveliği ve Kalite Birimi

10.03.2017 MB144

“Teknoloji

Dönüşümünde BT

Güvenliğinin Yeri”,

Yeşim Öztürk, Yazılım

Pazarından Sorumlu

Kıdemli Araştırma

Analisti, IDC

17.03.2017 MB144

“Büyük Veri ve Analiz”, 7.4.2017 MB144

66

Dr. Çağatay Talay,

Senior Data Architect -

Big Data Platform at

Digiturk

“Türkiye IT pazarı ve

Teknoloji Trendleri”,

Aslı Demir Koçkal,

Research Manager,

Systems &

Infrastructure Solutions,

IDC

7.4.2017 MB144

“Yeni Sanayi Devrimi :

Sanayinin Sayısal

Dönüşümü”, Alper

Gerçek, Kıdemli

Tasarım Lideri,

Teknoloji Transfer

Müdürlüğü, Aselsan

14.4.2017 MB144

“Profesyonel iş

hayatında bizi neler

bekliyor?”, Hakan

Altınbaş, NETAŞ

21.04.2017 MB144

“Redis, SignalR

teknolojileri

uygulamaları”, Ersel

Bozkartal, NETAŞ

21.04.2017 MB144

“Stabilizing Distributed

Systems”, Prof. Dr.

Mehmet Hakan Karaata

13.09.2017 MB 144

“Yazılım geliştirme

yaşam döngüsü”, Özgün

Emre Uğurlu, NETAŞ

21.04.2017 MB144

“CSE497 ve CSE498

Bitirme Projesi

Hazırlama Süreçleri”,

Yrd. Doç. Dr. Müjdat

Soytürk, Öğr. Gör. Birol

Gençyılmaz

22.09.2017 MB144

“Büyük Veri ve Analiz”,

Dr. Çağatay Talay,

Senior Data Architect -

Big Data Platform at

Digiturk

13.10.2017 MB144

“Bilişim Erişebilirliği”,

Hasan Özdemir,

Microsoft

20.10.2017 MB144

“İnternet Hukuku”, Av.

Gökhan Ahi

27.10.2017 MB144

67

“Sustainable Software

Development”, Doç.Dr.

Borahan Tümer

17.11.2017 MB144

“Sürdürülebilir

Kalkınma için Bilişim”,

Dursun Baş, Regional

Environmental Center

(REC) Turkey

24.11.2017 MB144

“İnovasyon, Yenilik ve

Girişimcilik”, Onur Alp

YATIR, KOSGEB Kobi

Uzmanı

1.12.2017 MB144

“Yazılım ve Test

Mühendisliği

Standartları”, Furkan

Paligu. TUBİTAK

BİLGEM Yazılım Test

Mühendisi

15.12.2017 MB144

Mezunlarla ortak toplantı

Mezun Öğrencilerle

Veda Toplantısı

25.05.2017 B Binası 4.

kat

Bölüm Tanıtım Toplantısı

Oryantasyon 25.09.2017 MB 144

69

Biyomühendislik Bölümü:

FAALİYET

TÜRÜ

Konu Tarih Yer

Sempozyum ve

Kongre

Uluslararası

Biyoteknoloji

Kongresi

(International

Green

Biotechnology

Congress)

11-13 Eylül

2017

Dedeman Bostancı

İstanbul Hotel &

Convention Center

Workshop

OMIC Teknolojisi 07-09 Haziran

2017

Mühendislik Fakültesi

Konferans Salonu

Seminer

Bölüm Araştırma

Konularında

Her Cuma MD311

-

Öğrencilerle

ortak toplantı

Bölüm Tanıtımı 26 Eylül

2017

MB 144

Mezunlarla ortak

toplantı

Mezuniyet Sonrası

İş Olanakları

Aralık MDB1

Bölüm Tanıtım

Toplantısı

Araştırma

Olanakları

Haziran - Eylül MB144

70

Uluslararası Biyoteknoloji Kongresi

71

Çevre Mühendisliği Bölümü:


Çalıştay

Hava Kirlenmesi - Katı ve

Tehlikeli Atıklar Çalıştayı

04 Ocak

2017

MB 144

Panel

Mezunlar Paneli (Çevre

Mühendisliği Kulübü ile

ortak)

14 Kasım

2017

MB144

Seminer

Control of NDMA during

Water Treatment, Some

Findings from Major

Flooding and Fire Studies

18 Eylül

2017

MB 144

Meriç Nehir Örneğinden

AB Su Çerçeve Direktifi ve

Sınıraşan Sular

04 Aralık

2017

MB 144

Molecular problem

solving : Nanobio-

technology at SUNUM

07Aralık

2017

MB 144

Atıksu Arıtma

Uygulamaları

14 Aralık

2017

MB 144

Teknik Gezi

ENVE301 Env.Eng.Unit

Operations dersi

kapsamında

04.04.2017 İSKİ Ömerli

İçme Suyu

Arıtma Tesisi


İçme suyu

arıtma tesisi

ENVE302 Env.Eng.Unit

Processes dersi kapsamında

15.11.2017 İSKİ Paşaköy

Atıksu

Arıtma Tesisi

ENVE411 Water Eng.

Design dersi kapsamında


İçme Suyu

Arıtma Tesisi

05.12.2017 İSKİ İkitelli

İçmesuyu

Arıtma Tesisi

ENVE422 Wastewater

Engineering Design dersi

kapsamında

07.03.2017 İSKİ Paşaköy

İleri Biyolojik

Arıtma Tesisi

72

25.04.2017 İSKİ Ambarlı

İleri Biyolojik

Arıtma Tesisi

ENVE 494/3094

Special Topics in

Environmental

Engineering dersi

kapsamında

24.10.2017 BUSKİ

Çamur

Yakma Tesisi

Enve 1000 Introduction to

Environmental

Engineering dersi

kapsamında

20.11.2017 Ömerli İçme

Suyu Arıtma

Tesisi

25.12.2017 Paşaköy İleri

Biyolojik

Atıksu

Arıtma Tesisi

Öğrencilerle ortak

toplantı

Staj bilgilendirme

toplantısı

02.03.2017 MB242

Çevre Mühendisliği 4. sınıf

öğrencileri ile bölüm

başkanının yaptığı toplantı

12.05.2017 MB555




17.05.2014 MB554




17.05.2014 MB555

Bölüm Tanıtım

Toplantıları

Behçet Cambaz Anadolu

Lisesi öğretmen ve

öğrencilerine yönelik

fakülte tanıtım sunumu ve

Çevre Mühendisliği

Laboratuvarı turu

22.12.2017 Marmara

Üniversitesi

Mühendislik

Fakültesi

Özel Yükselen Andolu ve

Fen Lisesi öğretmen ve




Laboratuvarı turu

23.11.2017 Marmara

Üniversitesi

Mühendislik

Fakültesi

73

Abbas Sıdıka Çalık

Anadolu Lisesi öğretmen ve




Laboratuvarı turu

20.11.2017 Marmara

Üniversitesi

Mühendislik

Fakültesi

Pendik Fatih Anadolu

Lisesi öğretmen ve




Laboratuvarı turu

08.05.2017 Marmara

Üniversitesi

Mühendislik

Fakültesi

Erenköy Kız Lisesi

öğretmen ve öğrencilerine

yönelik Çevre Mühendisliği

tanıtım toplantısı

02.05.2017 Erenköy Kız

Lisesi

Beykoz Boğaziçi Anadolu

İmam Hatip Lisesi

öğretmen ve öğrencilerine

yönelik fakülte tanıtım

sunumu ve Çevre

Mühendisliği Laboratuvarı

turu

22.03.2017 Marmara

Üniversitesi

Mühendislik

Fakültesi

75

Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü:


Seminer

Kablosuz sensör ağlarında

adaptif kaynak yönetimi

02.11.2017 MB 144

Seminer

Wireless haberleşme

sistemlerinde kanal tahmini-

Mehmet Başaran

16.11.2017 MB 144

Teknik Gezi

Ford Otosan Fabrikası

Teknik Gezisi

10.04.2017

Gebze-Kocaeli

Teknik Gezi

Ford Otosan Fabrikası

Teknik Gezisi

19.04.2017 Gebze Kocaeli


Yeni giren öğrencilere

bölüm

tanıtımı

14.09.2017 MB 144

76

Endüstri Mühendisliği Bölümü:


Seminer

Satın alma süreçleri ve

Endüstri 4.0-Özlem Özenç

06 Aralık

2017

MB 144

Seminer

Proje Döngüsü Yönetimi-

Esra Hashemi

15 Kasım

2017

MB 144

Seminer

Tedarik Zinciri Yönetimi-

Barış Erdem Özkan

26 Nisan

2017

MB 144

Eğitim Semineri

Açık Kaynak Bilgi

Paylaşımı

10 Aralık

2017

MA 207

Eğitim Semineri

Blokzinciri Teknolojileri ve

uygulamaları

17 Aralık

2017

MA 207


Yeni giren öğrencilere

bölüm tanıtımı

20 Eylül

2017

MB 144


Bilfen Eğitim Kurumları

06 Aralık

2017

Bilfen okulları

Bölüm Tanıtım Toplantısı Fakülte tanıtımı 13 Nisan

2017

MA 2015

Bölüm Tanıtım Toplantısı Fakülte tanıtımı 25 Ekim

2017

MA 120

Öğrencilerle Ortak Toplantı Stajlar 22 Mart

2017

MB 144

77

Makine Mühendisliği Bölümü:


Konferans

7. Uluslararası % 100

Yenilenebilir Enerji

Konferansı (IRENEC)

18-20

Mayıs

2017

Türkan Saylan

Kültür Merkezi-

Maltepe/İstanbul

Seminer

Reliability and

Robustness Analysis

Applications in

Mechanical Engineering

07 Aralık

2017

MB144

Teknik Gezi Ambarlı Teknik

Santrali

25 Nisan

2017

Ambarlı

Teknik Gezi STM Firması 17 Mayıs

2017

Teknopark

Pendik

Eğitim Semineri

Pearson Eğitim

semineri

06

Temmuz

2017

MC566


1.Sınıf öğrencilerine

yönelik Bölüm

Oryantasyon Eğitimi

13 Eylül

2017

MB 144

Danışma Kurulu

(Paydaş Toplantısı)

Bölüm danışma kurulu

toplantısı

04Kasım

2017

MA308

78

Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü:


Seminer

Aluminyum Sektöründe

Ar-Ge

Tanıtımı-Prof.Dr. Fevzi

Yılmaz, Yrd.Doç.Dr.

Ebubekir Koç,

22.02,2017

MB 144

Seminer Sürdürülebilir Koruzyon

Koruması ve Sıcak

Daldırma ile

Galvenizleme-Alper

Akçam

15.03.2017 MB 144

Teknik Gezi

Türk Hava Yolları-

Sahiba Gökçen Hava

Alanı

05.12.2017

Öğrencilerle ortak toplantı

MÜDEK bilgilendirme

ve iyileştirme önerileri

alma toplantısı 1, 2. , 3.,

ve 4. sınıf

10.10.2017

25.10.2017

24.10.2017

25.10.2017

MC 298

MD B1

MD B1

MD B1

Mezunlarla ortak toplantı

6. geleneksel mezunlarla

iletişim toplantısı

17.12.2017 Göztepe

Coffee

Caramel


Oryantasyon Programı 18.12.2017 MB 144

79

1.1.2. Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri

İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar (2017)

YAYIN TÜRÜ SAYISI

Uluslar arası Makale 205

Ulusal Makale 8

Uluslar arası Bildiri 228

Ulusal Bildiri 23

Kitap 10

Kitaba bölüm sayısı 17

Uluslar arası Atıf (2017 yılında alınan) 3959

1.2. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar (2017)

Erasmus (+) kapsamında 87 Fakülte ya da bölümle işbirliği anlaşmamız bulunmaktadır.

2017 yılı içerisinde yürürlüğe geren ikili anlaşmalar bölümler bazında aşağıdaki tabloda

gösterilmiştir.

UNIVERSITE DE VALENCIENNES ET DU

HAINAUT-CAMBRESIS FRANCE

Makine Mühendisliği

Elektrik-Elektronik Mühendisliği

Ayrıca Mevlana Değişim Programı kapsamında Fakültemizin UTEM (Malezya) ve

Hangzhou Dianzi Üniversitesi (Çin Halk Cumhuriyeti) ile ikiliş anlaşmaları bulunmaktadır.

80

1.3. Proje Bilgileri

Bilimsel Araştırma Proje Sayısı

PROJELER

2017 Yılı

Önceki

Yıldan

Devreden

Proje

Yıl İçinde

Eklenen Proje Toplam

Yıl İçinde

Tamamlanan

Proje

Toplam Ödenek

TL

KALKINMA

BAKANLIĞI 1 - 1 - 2.650.000

TÜBİTAK

19

11

30

13

8.188.208

ÇERÇEVE

PROGRAM-İkili

işbirliği 1 - 1 - 1.125.000

BİLİMSEL

ARAŞTIRMA

PROJELERİ

65 77 142 51 4.301.933

DİĞER –

AVRUPA BİRLİĞİ 1 - 1 1 600.000

TOPLAM 87 88 175 65

16.990.141

2017 yılında alınan 88 adet yeni projelerin tutarı 5.042.838 TL olup, toplam ödenek

tutarı içinde bulunmaktadır.

Akademik Teşvik Alan Öğretim Elemahyanı İle İlgili Bilgiler

2017 Yılı içinde 98 öğretim elemanımız akademiş tevşik ödeneğinden yararlanmış

olup, kadro ünvanlarına göre sayıları aşağıda sunulmaktadır..

Profesör Doçent Yardımcı Doçent Uzman Araştırma Görevlisi

33 16 26 1 22

81

Bilimsel Hakemliklerin Yıllara Göre Dağılımı

Geçmiş 2015 2016 2017 Toplam

Ulusal 17 3 3 - 23

Uluslararası 113 5 4 12 134

Toplam 130 8 7 12 157

2017 Yılında, Tamamlanan Bilimsel Araştırma Projelerinden Üretilen Yayın Tablosu

Sayı

Makale 57

Bildiri 31

Toplam 88

2-Performans Sonuçları Tablosu

2015 Yılı 2016 Yılı 2017 Yılı

Öğrenci Kontenjanı 445 476 506

Öğrenci Sayısı 2696 2855 2932

Yabancı Uyruklu Öğrenci 66 68 69

Öğretim Üyesi Sayısı 104 110 110

Araştırma Görevlisi Sayısı 56 56 52

Toplam yayın ve bildiri sayısı 280 237 486

Uluslar arası atıf sayısı 2045 2445 3959

Yıl içinde yapılan Erasmus Anlaşma Sayısı

(Üniversite bazında)

15 3 1

Yıl içinde alınan Toplam Proje Tutarı (TL) 3,724.918 7.768.469 5.042.438

Döner Sermaye Geliri (TL) 424.395 637,626 979.637

Bütçe Giderleri (TL) 11.864.964 14.040.335 15.858.805

Akademik Teşvik Ödeneği - 236.771 552.010

82

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi

Üç yıllık performans sonuçlarının değerlendirildiği yukarıdaki tabloda görüldüğü

üzere, öğrenci kontenjanları tekrar yükselmiştir. Dikey ve yatay geçişler, kapatılan yerlerden

gelen öğrencilerle birlikte öğrenci sayısındaki artış bir önceki yıla göre % 3 civarında

olmuştur. Yabancı uyruklu sayısında da artış görülmektedir. Öğretim üyelerimiz yayınlarına

2017 yalında yapılan atıf sayısı, önemli miktarda artmıştır. Ayrıca yayın ve bildiri sayısında

da iki kat artış görünmektedir. Bu sonucun önemli bir nedeninin, Akademik teşvik

uygulaması olduğu değerlendirilmektedir. Öğretim üyesi sayımız yıl sonu itibariyle

değişmemiştir. Araştıma görevlisi sayımız öğretim üyeliğine geçiş ve ayrılmalar nedeniyle

azalmış bulunmaktadır. Erasmus anlaşma sayısı yıl hedefine ulaşmıştır. 2017 yılından

TÜBİTAK fonlarından yararlanılan proje sayısı ve tutarı önemli ölçüde artmış ve toplam

proje tutarının % 50’ sine yaklaşmıştır. Döner sermaye gelirlerindeki artış ise % 50’ yi

geçmiştir. Akademik teşvik ödeneğinden yararlanma oranı % 100 artış göstermiştir.

83

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN

DEĞERLENDİRİLMESİ

Fakültemizin kurumsal kabiliyet ve kapasitesinin değerlendirilmesi GZFT analizi ile

yapılmıştır. Üniversitemiz 2017-2021 Stratejik Plan hazırlıkları kapsamında yürütülen

çalışmalar sonucu ulaşılan sonuçlar aşağıda verilmektedir.

A- Üstünlükler

Fakültemizin kuvvetli olduğu noktalar;

İngilizce eğitim verilmesi,

Deneyimli ve üretken bir akademik kadronun bulunması,

Programlarımızın akredite edilmiş olması,

Müfredatın ve ders içeriklerinin güncellenmesi,

Proje ve araştırma alanlarının çeşitli olması,

Proje ve araştırma yapma yetkinliği olan çok sayıda akademisyen varlığı,

Öğrenci ve Akademik kadro ilişkilerinin güçlü olması,

Danışmanlık sisteminin gelişkinliği,

Staj ve bitirme projelerine önem verilmesi,

Erasmus (+) kapsamında değişik ülkelerden bölümlerle işbirliğinin bulunması,

Öğrenciler için konum itibariyle tercih edilebilir bir yerde olmamız,

Az sayıda olmakla birlikte nitelikli bir Araştırma Görevlisi kadrosu varlığı,

Kaynak yaratmada gelişme gösterilmesi,

Laboratuvar, bilgisayar, yazılım vb. imkanların giderek artırılması,

Değişik alanlarda Araştırma ya da topluma hizmet sunacak alt yapı

imkanlarının varlığı,

Öğrenci kulüplerine önem verilmesi ve kulüp çalışmalarının etkinliği,

Kalite çalışmalarına önem verilmesi,

Bilgi işlem, Kütüphane, Yemek vb hizmetlerin gelişmiş olması,

Öğrenci etkinliklerinin güçlü ve çok yönlü olması, (Spor, Robot, Teknik)

ÇAP ve YAP imkanlarının gelişkin olması,

84

B- Zayıflıklar

Fakültemizin zayıf olduğu noktalar;

Artan öğrenci sayısına karşılık fiziki yetersizlik,

Araştırma Görevlisi sayısının az olmasından kaynaklanan iş yükü fazlalığı,

İdari personelin sayıca yetersiz bulunması ve hizmet içi eğitim ihtiyacının

bulunması,

Disiplinler arası ortak çalışma eksikliği,

Bazı alanlarda Öğretim Üyesi ihtiyacının karşılanamaması,

Laboratuvarların kullanımında koordinasyon sağlanamaması,

Kalıcı ve sürekli bir mezun ilişkisi kurulamaması,

Fakültemiz marka imajının yaygınlaştırılamamış olması,

Sosyal ve kültürel imkan ve ilişkilerin yetersiz bulunması,

Değerlendirme sistemlerinde farklılaştırmaya gidilememesi,

Parasal ve idari süreçlerin Rektörlük ana birimlerine bağlı olması,

Eksik laboratuvar ve yazılım ihtiyacı bulunması,

Ulusal ve uluslar arası bilimsel ve topluma hizmet yönünde organizasyonların

sayıca yetersiz bulunması,

Erasmus dışında ikili işbirliklerinin yetersizliği,

Yurt içi ve yurt dışında organizasyonlara katılımda ortaya çıkan iş ve işlemlerin

fazlalığı,

Bilimsel çalışmalarda yeterince sanayi-üniversite işbirliğinin sağlanamaması,

C-Değerlendirme

Fakültemiz önündeki fırsatlar;

Girişimci ve yenilikçi Üniversite fikrinin destek bulması,

TÜBİTAK VE Diğer Proje Kaynak Alan ve İmkanlarının çeşitlenmesi,

Akademik Teşvik Yönetmeliğinin eksik de olsa yürürlüğe girmesi,

Bulunduğumuz coğrafi konumun faaliyetlerimiz için çok uygun olması,

Taban başarı sıralaması uygulamasının başlatılması,

Bilişim teknolojilerinin gelişmesi,

Teknolojinin gelişimi ile ürün ve hizmet geliştirme imkanlarının artması,

Yüksek katma değerli üretime öncelik verilmesi,

Sanayi ile işbirliğini teşvik eden politikaların artması,

85

Teknoloji, bilim ve inovasyona vurgu yapan uygulamaların artması,

Ekoloji, çevre, iş sağlığı ve güvenliği, enerji verimliliği gibi konularda

duyarlılığın artması,

Mezunlarımızın çalıştığı iş yerlerinde yönetici konumuna gelmeleri,

İstanbul’ un Anadolu Yakasında ilk fakülte olarak kurulmuş bulunması,

AB ve diğer uluslar arası ilişkilerin artışı ve derinleşmesi,

Yüksek Öğretimde Kalite Kurulu’ nun işlerliğe kavuşturulması,

Kalkınma planında teknoparkların desteklenmesi,

Fikri Mülkiyet haklarına ilişkin düzenlemelerin yapılması,

Fakültemiz önündeki tehditler ve olumsuzluklar;

Artan öğrenci sayısına bağlı olarak Kampüsün yetersiz kalması,

Vakıf Üniversitelerinin akademik kadro için çekim merkezi olmaya devam

etmesi,

MİTTO-TEKMER faaliyetlerinin istenilen gelişmeyi gösterememesi,

Kadro ihtiyaçlarının zamanında ve yeterli sayıda karşılanamaması,

Proje prosedürlerindeki iş ve işlemlerin fazla olması,

Orta öğretim eğitim ve öğretim kalitesinde ortaya çıkan düşüklük,

Öğrenci burs ve barınma ihtiyaçlarının yetersiz olması,

Spor ve kültürel alanların yetersiz kalması,

İdari ara kadroların bulunmaması, ücret yetersizliği

Akademisyen piramidinin ters yönde gelişme göstermesi,

Çeşitli nedenlerle Üniversitelere sınavsız giren öğrenci sayısının artması,

Bilgiyi öğrenme şekillerinin değişim göstermesi,

Tanınırlığın toplumun değişik kesimlerinde düşük seviyede olması,

Liyakat sisteminin değersizleşmesi,

Sanal ortama geçiş ve siber tehlikenin artması,

Büyük kentlerde görülen trafik yoğunluğu,

86

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

Fakültemiz, zayıf yönlerin azaltılması, fırsat ve olumsuzlukların giderilmesi

doğrultusunda Üniversite bütünü için hazırlanan stratejik plan anlayışına özel bir önem

vermektedir. Planın hazırlanma ve uygulama sürecini etkin bir şekilde fakültemizin

imkanlarının da değerlendirildiği bir dönem olarak algılamaktadır. Bu çerçevede 2017-2021

Stratejik Plan çalışmalarına aktif bir şekilde katılınmıştır. Üniversitemiz İç Kontrol

Standartlarının belirlenmesi çalışmaları kapsamında Fakültemiz pilot fakülte olarak

belirlenmiştir.

Fakülte binalarının fiziki altyapısının kısmende olsa rahatlatılması yönünde

çalışmalara 2017 yılı içinde de sürdürülmüştür.

Başıbüyük’ te kurulacak olan yeni Marmara Üniversitesi Yerleşkesi’ ne taşınacak olan

ilk fakültelerden birisi olarak belirlenen Fakültemiz projelendirme çalışmalarına özel bir

önem vermektedir.

Diğer yandan Akreditasyon kuralları çerçevesinde iyileştirme yapılacak hususlar tespit

edilerek önlemler alınmaktadır. 2013 yılı içinde akreditasyon başvurusu gerçekleştirilmiş,

2014 yılında mezunu bulunan 6 bölümümüz 2019 yılı Eylül ayı sonuna kadar akredite

edilmiştir. Akreditasyon süreci, sürekli iyileştirme çalışmaları kapsamında kesintisiz olarak

sürdürülmektedir.

2017 YILI - Marmara Üniversitesidosya.marmara.edu.tr/eng/2013/faaliyet raporu/M_M...Fakülte...

Documents

Transcript of 2017 YILI - Marmara Üniversitesidosya.marmara.edu.tr/eng/2013/faaliyet raporu/M_M...Fakülte...