COACHINGFOR MINDFUL LEADERSHIP

Joseph O’Connor

Видение

Присутствие

Заставить людей думать

Что такое ЛИДЕРСТВО?

Влияя на невидимоеРезультатПоведение

Эмоции

Мысли

Что такое Коучинг?– Процесс исследующий настоящее и создающий будущее.

– Помогать людям думать лучше через исследование их ценностей и предположений.

– Искусство и наука помощи людям достигать того что они хотят, но думают что это невозможно.

Почему Лидерство и Коучинг?

– У Лидеров стрессовая и очень требовательнаяработа. Они под сильным прессингом показать результат.

– Плохо работающий Топ – опасен для организации.

– Стоимость найма и обучения Топ Менеджеров очень высока.

– Лидеру трудно получить беспристрастную и умную перспективу или видение извне.

Какие характеристики проблемных людей в вашей

организации?

Какие характеристики звездных лидеров в вашей

организации?

ЖЕРТВА– Обвиняющий

– Реакционный

– Контролирующий

– Ожидающий

– Разочаровывающийся

СОЗДАТЕЛЬ– Ответственный

– Видящий возможность

– Креативный

– Открывающий выбор

– Договаривающийся

Mindfulness – Осознанность

«Уделяя внимание моменту, по четкой причине, без суждений, как будто вся ваша жизнь зависит от этого»

Jon Kabat-Zinn

Как мы уделяем внимание…

…и чему?

ВНИМАНИЕ

СОЗНАНИЕ ПОЛНО или ОСОЗНАННОСТЬ?

Уделяя внимание

ПРИЧИНА

ЦЕЛЬ

НАМЕРЕНИЕ

СТРЕМЛЕНИЕ

В МОМЕНТ…

Без Оценок

Как будто ваша жизнь зависит от этого…

Мысли материальны?Или…

…психологическое событие?

Легко перепутать!

Присутствие – значит слышать

Что там?

Чего там нет?

Слышать

Смысл

Значение

Связи

СЛУШАНИЕ

Управление по соглашению

Мы можем быть ответственны за соглашение, но не за ожидания

Соглашения без контроля и ответственности – рискованные

ПОСРЕДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

– Контролирующий

– Реактивный

– Эксплуатирующий

– Обвиняющий

Аутентичное лидерство

Разрешающий

Креативный

Помогающий

Развивающий

ВОПРОСЫ?

www.lambent.com

joseph@lambent.com

This presentation copyright 2015

Joseph O’Connor