101 學年度第一學期

期初處務會議

實習處建教組

重點工作事項報告

報告人 : 許文俊報告日期 :101 年 8月 29 日

新進駐廠老師 :徐程遠老師

組員介紹

報告大綱

1.101 學年度新規定與措施

2.101 學年度重要工作重點

陳淑芳 (總駐廠老師 ):日翔、達創、恒揚、明通、住都林永國 (副組長 ):和碩、松木高、嘉聯益、精泉陳美桂 :航電、惠國、實創得、恒揚 (流 ) 、王品系列鄭惠雯 :全家、全勤、家樂福、尚青、青樓、天秤座、知名度徐程遠 :中環、晶測、統一、川王系列、千葉林口、客喜康、年代人文、福利、饗許文俊 :嚐嚐九九 (三峽 ) 、統合、南方莊園、豆麥

主要更動 :航電原為徐程遠，變更為陳美桂全家原為徐程遠，變更為鄭惠雯川王系列、千葉林口、客喜康、年代人文、福利、饗原為陳美桂變更為徐程遠

101 學年度新規定與措施 -駐廠老師職掌

駐廠老師部份 :1. 學生遇有突發狀況，第一時間應由駐廠老師處理，並回

報導師。

2.若為嚴重或緊急事件應立即連繫本組。

3.可於第一時間解決處理，駐廠老師載明於週報表及輔導

紀錄表，若無法於第一時間處理妥善，由本組緊急召開

協調會議，共議辦法處理。

4.學生遇重大、緊急事件或退廠，駐廠老師務必寫輔導紀

錄表。

101 學年度新規定與措施 -駐廠老師

導師部份 :1. 訓練週記 -資訊 (黃 ) 、資處 (黃 +綠 )、流通 (綠 +白 )、餐管

(紅 )

2. 到廠訪視單改為由駐廠老師先寫，交回實習處後，

再給導師填寫。 (導師訪視前需先電話連絡駐廠老師 )

3. 若學生發生嚴重或緊急事件，導師連繫輔導過程務必填寫於 B表，

退廠學生連繫輔導過程亦填寫於 B表。

4. 導師訪視仍為一週兩次，專業科目老師兼輪調班導師於一週兩次訪視

同時，看其他班級學生 (可固定某一廠或自行安排 ) ，並評定成績。

5. 導師校外訪視費依實訪訪視單，按照各廠距校油耗統一由本組申請。

6. 訪視單新版變更。

7. 再分發會議除上一學期退廠同學外，另外針對不願回廠、不回任學生

一併作討論，請導師於再分發會議前提出名單至本組。

101 學年度新規定與措施 -導師

101 學年度校外班

導師訪視費補助

101 學年度校外班

導師訪視單新版

101 學年度安置措施

1.取消貼榜分發制。

2.依合格廠家就近分發，並以科別、年級分發。

3.依教育部核定名額，不超額分發。

101 學年度轉安置措施

1. 若為廠店家不回任、退廠者或學生自願不回原廠，召開再分發會議決

議是否予以分發，對於態度未改善，必要時予以附讀以觀後效再論及

分發；請導師於再分發會議前提出上述人員。

2.針對以上再分發，仍需請駐廠老師詢問廠店家名額，並安排面試方可

確定實際是否能分發。

3.以該科、該年級合格廠家為基準，學生已轉安置超過基準半數 (距離遠

近不在此限 ) ，建議轉日校、夜校。

101 學年度重要工作重點

1.各年級學生分發與安置。

2.102 學年度廠家開發。

3.11 月年度訪視。4.102 學年度新評。

5. 新生基礎訓練。

102

學年度開發廠家方向

1. 資訊科已連繫廠家 :研碩。

2.資料處理科 :50% 現有資訊廠家 +50%文書處理相關。

3.流通管理科 :新店家 :萊爾富、 OK 正在連繫。

4.餐飲管理科 :已連繫 :中信飯店、富貴庭園 (預定 9月初

拜訪 )；正在連繫 :福容飯店。

5.機械科 :正在連繫 :大同公司；已連繫 :高技公司。

102 學年度開發廠家方向