1 สวนท 1

โครงสรางการบรหารโรงเรยนวดเสดจ โรงเรยนเปนสถาบนการศกษาทมบทบาทตอการพฒนาคนใหเปนผมความร ความคด มบคลก ลกษณะและพฤตกรรมทดงาม โดยเฉพาะโรงเรยนประถมศกษาซงถอวาเปนโรงเรยนของชมชน และเปนศนยกลางการพฒนาชมชน มบทบาทหนาททส าคญตอการพฒนาลกหลานของชมชนใหเปนผมความร ความคด มทกษะในการท างาน มบคลกลกษณะและพฤตกรรมทดงาม สอดคลองกบความตองการ ของชมชน ตลอดทงเปนก าลงส าคญในการพฒนาทองถนใหเจรญกาวหนา โครงสรางการบรหารงานของโรงเรยน ไดก าหนดโครงสรางการบรหารงานของโรงเรยน โดยยดตามแนวทางซงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนดไว 4 งาน คอ 1. งานบรหารวชาการ 2. งานบรหารบคคล 3. งานบรหารการเงน งบประมาณ 4. งานบรหารทวไป ตามโครงสรางการบรหารงานโรงเรยนจะมผอ านวยการโรงเรยนท าหนาทเปนผบรหารโรงเรยน โดยมคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานของโรงเรยนเปนผใหค าปรกษาแนะน า และใหความเหนชอบ การบรหารโรงเรยนดานตาง ๆ นอกจากนนโรงเรยนยงมคณะกรรมการทปรกษาซงแตงตงจากผทมความร ความสามารถไวใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาโรงเรยน ทงนจากโครงสรางการบรหารงานทง 4 งาน ไดมการแบงงานยอยเพอใหครอบคลมทกงานทโรงเรยนตองด าเนนการ ตามแผนภมโครงสรางการบรหาร งานโรงเรยนวดเสดจ ดงน

2 แผนภมการบรหารงานโรงเรยนวดเสดจ

ผอ านวยการโรงเรยน

คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน คณะกรรมการทปรกษา

งานวชาการ งานงบประมาณ งานบรหารบคคล งานบรหารทวไป

พนกงานบรการ นกเรยน

1.กลมด าเนนงานส านกงาน 2.กลมพฒนาหลกสตร 3.กลมงานพฒนากระบวน การเรยนร 4.กลมงานวดผลประเมนผล เทยบโอนผลการเรยนร 5.กลมงานทะเบยนนกเรยน 6.กลมงานวจยเพอพฒนา ศนยการศกษา 7.กลมงานวจยสอนวตกรรม และเทคโนโลยการศกษา 8.กลมงานพฒนาแหลง เรยนร 9.กลมงานนเทศการศกษา 10.กลมงานกจกรรมพฒนา ผเรยน 11.กลมงานสาระการเรยนร 12.กลมงานพฒนาระบบ ประกนคณภาพสถานศกษา 13.กลมงานสงเสรมและ ประกนความรวมมอทาง วชาการ

1.กลมด าเนนงานส านกงาน 2.กลมงานนโยบายและ แผนงาน 3.กลมงานบรหารการเงน และบญช 4.กลมงานบรหารงานพสด 5.กลมงานระดมทรพยากร และการลงทนเพอการศกษา 6.กลมงานตรวจสอบตดตาม ประเมนผล รายงานผลการ ใชเงนและผลการด าเนนงาน

1.กลมด าเนนงานส านกงาน 2.กลมงานวางแผนอตรา ก าลง 3.กลมงานเสรมสราง ประสทธภาพในการปฏบต ราชการ 4.กลมงานวนยและนตกร 5.กลมงานสงเสรมกจการ นกเรยน 6.กลมงานระบบดแล ชวยเหลอนกเรยน

1.กลมด าเนนงานส านกงาน 2.กลมงานธรการ 3.กลมงานเลขานการและ คณะกรรมการสถานศกษา ขนพนฐาน 4.กลมงานพฒนาระบบเครอ

ขาย ขอมลสารสนเทศ และเทคโนโลยเพอการ ศกษา 5.กลมงานจดระบบการ บรหารและพฒนาองคกร 6.กลมงานอาคารสถานทและ สภาพแวดลอม 7.กลมงานจดท าส ามะโน นกเรยนและการรบนกเรยน 8.กลมงานประชาสมพนธ 9.กลมงานสงเสรมสนบสนน และประสานงานการศกษา ของบคคล ชมชน องคกร หนวยงาน สถาบนอนท จดการศกษา 10.กลมงานการจดการ ควบคมภายในสถานศกษา 11.กลมงานบรหารสาธารณะ

3 รายละเอยดของงานตามแผนภมการบรหารงานโรงเรยนวดเสดจ

ขอบขายงานและบทบาทหนาทแตละงาน 1. กลมบรหารวชาการ หวหนากลมบรหารวชาการ มบทบาทและหนาทดงน 1) วางแผนและบรหารกลมงานงานวชาการ 2) ตดตามและประเมนผลการปฏบตงานของครอาจารย 3) สงเสรม สนบสนน ประสานงาน บรการ ควบคมคณภาพงานและพฒนาหลกสตรการเรยน การสอน การนเทศ การวดและประเมนผล 4) รวมก าหนดทศทาง แนวนโยบาย และจดท าแผนปฏบตงานของโรงเรยน 5) วเคราะหสภาพปจจบนและปญหาของโรงเรยน เพอการพฒนาโรงเรยน 6) ปฏบตตามนโยบายของกระทรวงศกษาธการและนโยบาย กลยทธโรงเรยน 7) เปนประธานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตรและงานวชาการ 8) เปนทปรกษาผอ านวยการโรงเรยน 9) ปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมายจากผอ านวยการโรงเรยน 1.1 งานส านกงานบรหารวชาการ หวหนางานธรการ-สารบรรณฝายวชาการ มบทบาทและหนาทดงน 1) วางแผนงานบรหารงานและแผนงานวชาการ จดท าแผนงาน/โครงการ/งาน 2) ตดตามและประเมนผลงานวชาการ 3) ปฏบตหนาทส านกงาน ธรการ สารบรรณ การเงน พสดวชาการ 4) จดท าสารสนเทศและเอกสารงานบรหารงานและแผนงานวชาการ 5) บรหารงานคอมพวเตอรงานทะเบยน งานวดผล และงานตารางสอน 6) บรการขอมล สารสนเทศแกนกเรยน ครอาจารยและผปกครอง 7) พฒนาบคลากร สงเสรมการวจยและการท าผลงานทางวชาการ 8) ด าเนนการตามโครงการพเศษทไดรบมอบหมาย 9) จดท าเอกสารการตดตามและรายงานการเรยนการสอนรายคาบ 10) จดท าเอกสารวชาการ จดอบรม ประชมสมมนา ทศนศกษา ดงานเพอพฒนางานวชาการ 11) บนทกการประชมและรายงานเสนอตอผบงคบบญชา 12) บรการอดส าเนาเอกสาร สงพมพและจดท าขอสอบวดผล 13) ปฏบตหนาทอนตามทรองผอ านวยการกลมบรหารวชาการมอบหมาย

4 1.2 การพฒนาหลกสตรสถานศกษา หวหนากลมงานพฒนาหลกสตรและสงเสรมวชาการ มบทบาทและหนาทดงน 1) จดท าหลกสตรสถานศกษาใหสอดคลองกบสภาพปญหาความตองการของ ผเรยน ผปกครอง ชมชนและสงคมตามกรอบหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน 2) บรหารจดการหลกสตรสถานศกษา 3) จดโครงสรางหลกสตร เสนทางวชาการและการเลอกเรยนวชาเพมเตม 4) วางแผนและบรหารกลมงานพฒนาหลกสตรและสงเสรมวชาการ งานพฒนาหลกสตรและ การเรยนการสอน จดท าแผนงาน/โครงการ/งาน ของกลมงาน 5) สงเสรมใหมการพฒนาหลกสตรและการเรยนการสอนและนเทศการสอน 6) จดตารางการเรยนการสอน การสอบวดผล 7) ก าหนดเวลาเรยน และปฏทนการปฏบตงานวชาการ 8) สงเสรม สนบสนน ประสานงาน บรการ ควบคมคณภาพงานและพฒนาการท าแผน การจดการเรยนรของกลมสาระการเรยนร 9) นเทศเพอการพฒนาการใชหลกสตรภายในสถานศกษา 10) ตดตาม ประเมนผลและปรบปรงหลกสตรสถานศกษา และรายงานผลใหส านกงาน เขตพนทการศกษาประถมศกษาล าปาง เขต 1 รบทราบ 1.3 การพฒนากระบวนการเรยนร หวหนากลมงานพฒนากระบวนการเรยนร มบทบาทและหนาทดงน 1) จดท าแผนการเรยนร โดยผเรยนมสวนรวม 2) จดกระบวนการเรยนรใหยดหยนตามความเหมาะสมทงดานเวลาสาระการเรยนร และผเรยน 3) จดกระบวนการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญใหผเรยนไดเรยนรดวยการปฏบตจรง จากแหลงการเรยนรและเครอขายการเรยนร 4) ใชการแนะแนวเปนสวนหนงของการจดกระบวนการเรยนร 5) ใหผปกครอง ครอบครว ชมชนและสงคมเขามามสวนรวมในการจดกระบวนการเรยนร 6) สงเสรมใหครไดรบการพฒนาวธการจดกระบวนกาเรยนรอยางหลากหลายและตอเนอง 1.4 การวดผล ประเมนผลและการเทยบโอนผลการเรยน หวหนากลมงานการวดผลและการเทยบโอนผลการเรยน มบทบาทและหนาทดงน 1) ก าหนดระเบยบการวดและประเมนผลของสถานศกษา

5 2) จดท าเอกสารหลกฐานการศกษาใหเปนไปตามระเบยบการวดและประเมนผล ของสถาศกษา 3) วดผล ประเมนผล เทยบโอนประสบการณ เทยบโอนผลการเรยนและอนมตผลการเรยน 4) จดใหมการประเมนผลการเรยนทกชวงชน และจดใหมการซอมเสรม กรณทมผเรยน ไมผานเกณฑก ารประเมน 5) จดใหมการพฒนาเครองมอในการวดและประเมนผล 6) มการเทยบโอนผลการเรยนโดยคณะกรรมการ 7) จดระบบสารสนเทศดานการวดผลประเมนผลและการเทยบโอนผลการเรยนเพอใชในการอางอง ตรวจสอบและใชประโยชนในการพฒนาการเรยนการสอน 1.5 กลมงานทะเบยนนกเรยน นายทะเบยนนกเรยน มบทบาทและหนาทดงน 1) วางแผนการบรหารงานและจดท าแผนปฏบตงาน/โครงการ/งาน ปฏทนงานกลมงานทะเบยน 2) ปฏบตหนาทนายทะเบยนของโรงเรยน 3) ตดตามและประเมนผลการปฏบตงานงานทะเบยน 4) ด าเนนการ รบมอบตว ลงทะเบยนประวตนกเรยน และจ าหนายนกเรยน 5) จดท า ตรวจสอบและออก เอกสารหลกฐานทางการศกษา(ปพ.) และใบประกาศนยบตร 6) บรการตรวจสอบวฒการศกษา แกไขหลกฐานตางๆ และการลาออกของนกเรยน 7) จดท าและเกบรกษาเอกสาร หลกฐานทางการศกษา และงานทะเบยนใหเปนปจจบน 8) จดท าแบบฟอรม สถต ขอมลสารสนเทศงานทะเบยน 9) จดท าระเบยบ แนวทางปฏบตเกยวกบงานทะเบยน 10) วเคราะหงาน รวบรวมปญหา อปสรรค ขอเสนอแนะในการแกปญหา 11) วางแผนการบรหารงานวดผลและจดท าแผนปฏบตงาน/โครงการ/งาน ปฏทน งานวด และประเมนผล 12) ตดตามและประเมนผลการปฏบตงานวดผล 13) จดท าระเบยบการวดและประเมนผล แนวทางปฏบตเกยวกบงานวดผล 14) ด าเนนงานพสดของงานวดผล 15) ประสานงานเกยวกบงานวดผลกบเจาหนาทวดผลกลมสาระฯ 16) รบผล ตรวจสอบความถกตองกบงานคอมพวเตอรและเกบหลกฐานผลการเรยน 17) จดท าตารางสอนและตารางสอบกลางภาค สอบปลายภาค สอบแกตว 18) จดท าแบบฟอรมงานวดผล เอกสารการวดและประเมนผล 19) จดสอบวดและประเมนผลใหเปนไปตามระเบยบการวดผลประเมนผล 20) วเคราะหงาน รวบรวมปญหา อปสรรค ขอเสนอแนะในการแกปญหา

6 21) ปฏบตหนาทอนตามทผชวยผอ านวยการฝายวชาการมอบหมาย 1.6 การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา หวหนางานวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา มบทบาทและหนาทดงน 1) สงเสรมและสนบสนนใหครท าวจยเพอพฒนาผเรยน หลกสตร กระบวนการเรยนร การใชสอและอปกรณการเรยนการสอน 2) รวบรวม และเผยแพรผลการวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา รวมทงสนบสนนใหคร น าผลการวจยมาใชเพอพฒนาคณภาพการศกษา 1.7 กลมงานวจย สอ นวตกรรมและเทคโนโลย หวหนางานวจย สอ นวตกรรมและเทคโนโลย มบทบาทและหนาทดงน 1) วางแผนงานบรหารงาน จดท าแผนงาน/โครงการ/งาน กลมงานวจย สอนวตกรรมและเทคโนโลย 2) ตดตามและประเมนผลงานกลมงานวจย สอนวตกรรมและเทคโนโลย 3) จดท าสารสนเทศและเอกสารงานบรหารงานกลมงานวจย สอนวตกรรมและเทคโนโลย 4) พฒนาบคลากร สงเสรมการวจยและการท าผลงานทางวชาการ 5) สงเสรมและพฒนาการวจยในชนเรยนและทางการศกษา 6) สงเสรมและพฒนาการผลต สราง จดหา สอและนวตกรรมการการศกษา 7) สงเสรมและพฒนาเทคโนโลยเพอการเรยนรและการเรยนการสอน 8) ด าเนนการตามโครงการพเศษทไดรบมอบหมาย 1.8 การพฒนาและสงเสรมใหมแหลงเรยนร หวหนางานการพฒนาและสงเสรมใหมแหลงเรยนร มบทบาทและหนาทดงน 1) จดใหมแหลงเรยนรทงภายในและภายนอกสถานศกษาใหพอเพยงและสอดคลองกบการจดกระบวนการเรยนร 2) สงเสรมใหคร และผเรยนไดใชแหลงเรยนร ทงในและนอกสถานศกษาเพอพฒนาการเรยนร 1.9 งานนเทศภายใน

หวหนางานนเทศการศกษา มบทบาทและหนาทดงน 1) ศกษาและท าความเขาใจหลกการและวธการปฏบตในการนเทศภายในใหชดเจน 2) สรางความเขาใจรวมกนระหวางผบรหารการศกษาและคณะครเพอการยอมรบซงกน และกน 3) แตงตงคณะกรรมการนเทศภายใน

7 4) ใหคณะกรรมการมหนาทวางแผนเพอการด าเนนงานการนเทศภายใน ตามกระบวนการ 5 ขนตอน การศกษาสภาพปจจบน การวางแผน การสรางเครองมอ การปฏบตการประเมนผล 5) จดใหมเครองมอ วสด เอกสาร ทจ าเปนส าหรบการนเทศ 6) ด าเนนการนเทศตามแผนงานและโครงการทก าหนด 7) เลอกใชกจกรรมการนเทศทเหมาะสมและสอดคลองกบวตถประสงคของการนเทศ 8) เยยมชนเรยน และสงเกตการสอน เพอทราบปญหาและพฤตกรรมการเรยนการสอนขอครและนกเรยน 9) จดใหมการประเมนผลการนเทศภายใน 10) จดท าแฟมขอมล เพอรวบรวมผลการนเทศและเอกสารทเกยวของ 1.10.กลมงานสาระการเรยนรและกจกรรมพฒนาผเรยน 1) หวหนากลมสาระการเรยนรภาษาไทย 2) หวหนากลมสาระการเรยนรคณตศาสตร 3) หวหนากลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร 4) หวหนากลมสาระการเรยนรสงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 5) หวหนากลมสาระการเรยนรสขศกษาและพลศกษา 6) หวหนากลมสาระการเรยนรศลปะ 7) หวหนากลมสาระการเรยนรการงานอาชพและเทคโนโลย 8) หวหนากลมงานคอมพวเตอร 9) หวหนากลมสาระงานภาษาตางประเทศ 10) หวหนากลมสาระการเรยนรกจกรรมพฒนาผเรยน มบทบาทและหนาทดงน 1) วางแผนและบรหารกลมงานสาระการเรยนรและกจกรรมพฒนาผเรยน 2) พฒนาหลกสตรและการเรยนการสอน จดท าแผนงาน/โครงการ/งาน ของกลมงาน 3) ตดตามและประเมนผลการปฏบตงานฝายวชาการ งานพฒนาหลกสตรและการเรยน การสอน 4) สงเสรมใหมการพฒนาหลกสตรและการเรยนการสอนและนเทศการสอน 5) จดโครงสรางหลกสตร เสนทางวชาการและการเลอกเรยนวชาเพมเตม 6) จดตารางการเรยนการสอน การสอบวดผล 7) ก าหนดเวลาเรยน และปฏทนการปฏบตงานวชาการ 8) สงเสรม สนบสนน ประสานงาน บรการ ควบคมคณภาพงานและพฒนาการท าแผน การจดการเรยนรของกลมสาระการเรยนร 9) จดท าสารสนเทศกลมงานสาระการเรยนรและกจกรรมพฒนาผเรยน 10) ด าเนนการตามโครงการพเศษทไดรบมอบหมาย

8 1.11 การประกนคณภาพภายในและมาตรฐานการศกษา หวหนางานการประกนคณภาพภายในและมาตรฐานการศกษา มบทบาทและหนาทดงน 1) จดใหมระบบการประกนคณภาพการศกษาระดบสถานศกษา 2) จดท ามาตรฐานการศกษา มาตรฐานการปฏบตงานและภาระงาน 3) จดเกบรวบรวมขอมล และตวชวด เพอประกอบเปนเอกสารประเมนโรงเรยน 4) สนบสนน สงเสรมใหมระบบการประกนคณภาพในระดบหนวยงานภายในสถานศกษา 5) ก ากบ ตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผลและรายงานผลการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษา 6) จดน าเสนอผลงานการประกนคณภาพการศกษา ตอชมชนและบคลากรทวไป 7) ปรบปรงและพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษา 8) สงเสรม สนบสนน ประสานงาน บรการ ควบคมคณภาพงานและพฒนาการจดท าสารสนเทศกลมงานประกนคณภาพการศกษา 9) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย 1.12 การสงเสรมชมชนใหมความเขมแขงทางวชาการ หวหนางานการสงเสรมชมชนใหมความเขมแขงทางวชาการ มบทบาทและหนาทดงน 1) ด าเนนการเสรมความรและประสบการณใหกบชมชนโดยรวมมอกบบคคลชมชน องคกร หนวยงานและสถาบนทางสงคมอน 2) สงเสรมและสนบสนนใหชมชนสามารถเลอกสรรภมปญญาและวทยากรตางๆ เพอพฒนาชมชนใหสอดคลองกบสภาพปญหาและความตองการ โดยรวมมอกบบคคล ชมชนองคกรหนวยงานและสถาบนทางสงคมอน 3) สนบสนนและชวยเหลอใหมการแลกเปลยนความรและประสบการณระหวางชมชน โดยรวมมอกบบคคลชมชน องคกร หนวยงานและสถาบนทางสงคมอน 1.13 งานหองสมด หวหนางานหองสมด มบทบาทและหนาทดงน 1) จดใหมหองสมดหรอมมหนงสอทเหมาะสมและสอดคลองกบจ านวนนกเรยน 2) จดหาวสดครภณฑทจ าเปนส าหรบหองสมดใหเพยงพอ 3) จดใหมบรรณารกษหรอเจาหนาทหองสมดและคณะกรรมการหองสมด 4) จดท าทะเบยนหนงสอ สถตการใชบรการ และ การยมหนงสออยางมระบบและเปนปจจบน 5) แสวงหาแหลงทรพยากรเพอน ามาพฒนาและปรบปรงหองสมด 6) สนบสนนครผสอนใหใชหองสมด ในการพฒนาและปรบปรงหองสมด 7) ตดตามและดแลการด าเนนงานของหองสมด

9 8) จดกจกรรมหองสมด เพอพฒนาการเรยนการสอน เชน กจกรรมสงเสรมการอาน กจกรรมการประกวดตาง ๆ เปนตน 9) ประเมนผลการด าเนนงานหองสมด เมอสนภาคเรยน หรอสนปการการศกษา 2. กลมบรหารบคคล หวหนากลมบรหารบคคล มบทบาทและหนาทดงน 1) ประสานงานและดแลตดตามประเมนผล ใหค าปรกษา รวมแกปญหาสรางขวญก าลงใจและเสนอแนะการปรบปรงการปฏบตงานของบคลากร 2) จดท าโครงการพฒนาบคลากร 3) ด าเนนการตามโครงการตลอดปการศกษา 4) จดเกบขอมลของบคลากรทเขาการพฒนาตอปการศกษา 5) แจงบคลากรทเกยวของรบทราบในการเลอนอนดบและวทยฐานะ 6) ใหการสนบสนน ใหค าปรกษา ชวยเหลอในการเลอนอนดบและการขอวทยฐานะ 2.1 กลมด าเนนงานส านกงาน

หวหนากลมด าเนนงานส านกงาน

มบทบาทและหนาทดงน 1) เสนอขอท าบตรประจ าตวขาราชการ และบคลากรทางการศกษา 2) เสนอขอใบประกอบวชาชพคร 3) ประสานงานกบกลมการเงนและทรพยสนเพอขอเบกคารกษาพยาบาลโดยการจายตรงใหแกบคลากรของสถานศกษา 4) จดท าขอมลเพอขอรบสวสดการเกยวกบการตรวจสขภาพประจ าปตอกระทรวงสาธารณสข 5) พจารณาจดสรรงบประมาณคาเดนทางไปปฏบตราชการตามสมควร 6) ตรวจสอบคณสมบตของบคลากรในสถานศกษา ทเสนอของเครองราชประจ าป 7) จดท าขอมลของบคลากรทเสนอขอเครองราชอสรยาภรณไปยงตนสงกด 8) แจงผไดรบเครองราชอสรยาภรณประจ าปทเสนอขอเซนรบทราบและรบเครองราชอสรยาภรณ 9) แจงรายชอผทไดรบเครองราชอสรยาภรณไปยงตนสงกด 10) จดหาสมดลงเวลาปฏบตราชการ 11) ตรวจสอบบญชการลงเวลาปฏบตของบคลากร 12) จดท าสถตและสรปผลการมาปฏบตราชการของบคลากรในสถานศกษา 13) จดท าเอกสารการลาของบคลากร 14) บนท าลงรบ วนลา ของบคลากร

10

15) สรปวนลา เสนอส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาล าปาง เขต 1 ทกปงบประมาณ

16) งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย 2.2 งานวางแผนอตราก าลง หวหนางานวางแผนอตราก าลง มบทบาทและหนาทดงน 1) สรรหา บรรจ แตงตง การจาง 2) รบโอน ยาย ชวยราชการ รกษาการในต าแหนง 3) พจารณาหนาทและภารกจของบคลากร ตามขอบขายงานทโรงเรยนตองด าเนนการ 4) พจารณาถงจ านวนและความรความสามารถของบคลากรทมในโรงเรยน 5) ก าหนดบทบาทหนาทและมอบหมายงานใหบคลากรไดปฏบตตามความรความสามารถ 6) จดท าแผนภมการบรหารโรงเรยน 7) ปฐมนเทศบคลากรใหมความรความเขาใจในการปฏบตหนาท 8) จดท าทะเบยนประวตของบคลากร 9) ก ากบ ควบคมการปฏบตงานของบคลากร 2.3 งานเสรมสรางประสทธภาพในการปฏบตราชการ หวหนางานเสรมสรางประสทธภาพในการปฏบตราชการ มบทบาทและหนาทดงน 1) ตดตามและประเมนประสทธภาพการปฏบตงานของบคลากรในสถานศกษา 2) สรปผลการประเมนการปฏบตงานของบคลากรในสถานศกษา 3) น าผลการสรปการประเมนเสนอกรรมการกลนกรองเพอพจารณาบ าเหนจความชอบ 4) งานอน ๆ ทไดรบมอบหมายจากหนวยงานตนสงกดในเรองของงานบคลากร 2.4 งานรกษาระเบยบวนย หวหนางานรกษาระเบยบวนย มบทบาทและหนาทดงน 1) ใหความรในการปฏบตงาน ปฏบตตนแกบคลากร 2) ใหความรเกยวกบสทธและหนาทในฐานะทเปนขาราชการคร 3) ใหความรดานวนยแกบคลากร โดยการจดอบรมหรอจดท าเอกสารแจกจายบคลากร 4) ก าหนดหลกเกณฑและวธการในการก ากบควบคมบคลากร ใหปฏบตงานอยในของเขตของวนย 5) พจารณาใหการสนบสนนบคลากรทปฏบตตนอยในระเบยบวนย เพอเปนแบบอยางแกเพอนรวมงาน 6) ด าเนนการแกไขปญหาบคลากร ทไมปฏบตตามวนย

11 7) ด าเนนการจดเกบเอกสารทเกยวของกบการด าเนนการทางวนยของบคลากร 8) จดรวบรวมเอกสารตาง ๆ เกยวกบเรองวนย เพอใหบคลากรไดศกษาหาความรและเปนขอมลของผบรหารในการพจารณาด าเนนการทางวนย 2.5 กลมงานสงเสรมกจการนกเรยน

หวหนางานสงเสรมกจการนกเรยน

มบทบาทและหนาทดงน 1) จดท าแผนงานสงเสรมพฒนาพฤตกรรมและระเบยบวนยของนกเรยน ไดแก การตรง ตอเวลา ความสะอาด การแตงกาย การเขาแถว การแสดงความเคารพ การปฏบตตามระเบยบ

ขอบงคบทางโรงเรยน 2) จดท าแผนสงเสรมพฒนาคณธรรม จรยธรรม ไดแก การประหยด การเสยสละ ความขยนหมนเพยร ความเมตตา การรรกสามคคในหมคณะ 3) ตดตามพฤตกรรมและการปฏบตตนของนกเรยนใหอยในระเบยบวนยของโรงเรยน อยางใกลชด ตลอดจนเผยแพรเกยรตคณของนกเรยนตามความเหมาะสม 4) ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย 2.5.1 งานสงเสรมประชาธปไตยและกจการนกเรยน

หวหนางานสงเสรมประชาธปไตยของนกเรยน

มบทบาทและหนาทดงน 1) จดท าแผนหรอโครงการส าหรบงานสงเสรมประชาธปไตยในโรงเรยน 2) ก าหนดระเบยบ วธปฏบต และหนาทของคณะกรรมการนกเรยนใหสอดคลองกบการกจการนกเรยนระบอบประชาธปไตย 3) จดใหมคณะกรรมการนกเรยนโดยผานระบบการเลอกตง 4) เปนทปรกษาคณะกรรมการนกเรยนในเรองทเกยวกบการจดกจกรรมภายในและ นอกโรงเรยน 5) ควบคม ดแลและตดตามการด าเนนงานของคณะกรรมการนกเรยน 2.5.2 งานอนามยโรงเรยน

หวหนางานอนามยโรงเรยน

มบทบาทและหนาทดงน 1) ใหการปฐมพยาบาลนกเรยนทเจบปวย 2) จดหายาและเวชภณฑเพอใหบรการอยางเพยงพอ 3) ตดตอประสานงานกบเจาหนาทโรงพยาบาล เพอตรวจสขภาพนกเรยน 4) จดกจกรรมสงเสรมความรดานอนามย 5) ประสานงานการจดท าระเบยนสขภาพนกเรยน 6) ปฏบตงานอน ๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย

12

2.5.3 งานอาหารกลางวน

หวหนางานอาหารกลางวน

มบทบาทและหนาทดงน 1) ดแลจดการเกยวกบน าดมของบคลากรและนกเรยน 2) ควบคมดแลการปฏบตงานของผประกอบการจ าหนายอาหารในโรงเรยน 3) ดแลความสะอาดของอาหาร อปกรณตาง ๆ ตลอดจนสถานทจ าหนายอาหาร 4) ด าเนนการใหมการจ าหนายอาหารในโรงเรยนใหเปนไปตามระเบยบฯ 5) ปฏบตงานอน ๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย 2..5.4 งานกจกรรมวนส าคญทางศาสนา หวหนางานกจกรรมวนส าคญทางศาสนา มบทบาทและหนาทดงน

1) จดท าแผน/ตารางกจกรรมวนส าคญ

2) ตดตอประสานงานผปกครอง/หนวยงาน/ในการรวมกจกรรม 3) ปฏบตงานอน ๆตามค าสงโรงเรยนหรอตามทไดรบมอบหมาย

2.5.5 งานกฬา-กรฑา

หวหนางานกฬา - กรฑา มบทบาทและหนาทดงน 1) จดท าแผนการแขงขนกฬาในหลกสตร

2) ด าเนนการสงตวแทนโรงเรยนเขารวมการแขงขนกรฑา-กฬาในระดบตาง ๆ 3) ปฏบตงานอน ๆ ตามค าสงโรงเรยนหรอตามทไดรบมอบหมาย 2.5.6 งานสหกรณรานคา หวหนางานสหกรณรานคา มบทบาทและหนาทดงน 1) ควบคม ดแลกจกรรมสหกรณใหด าเนนการเปนไปดวยความเรยบรอย 2) จดกจกรรมการปฏบตงานเกยวกบงานสหกรณ 3) ปฏบตงานอน ๆ ตามค าสงโรงเรยนหรอตามทไดรบมอบหมายเกยวกบงานสหกรณ

2.6 งานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน

หวหนางานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน

มบทบาทและหนาทดงน 1) วางแผน ประสานงานจดท าคมอแนวทางการด าเนนการระบบดแลนกเรยน

13 2) จดเกบขอมลระบบดแลชวยเหลอนกเรยน ขอมลนกเรยนรายบคคลอยางเปนระบบเพอ ใชประกอบการใหการชวยเหลอนกเรยน 3) ประสานงานการด าเนนงานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน รวมกบกลมกจการนกเรยนและงานแนะแนว และบคลากรอน ๆ ทเกยวของ 4) จดท ารายงานสรประบบดแลชวยเหลอนกเรยน 5) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย 3. กลมบรหารงบประมาณ

หวหนากลมบรหารงบประมาณ มบทบาทและหนาทดงน 1) ก ากบดแลระบบการเงนของโรงเรยน 2) ตรวจสอบ ตดตาม การเงนทงในและนอกระบบ 3) ควบคมดแล การจดซอ จดจางใหเปนไปตามระเบยบทางราชการ 4) ก ากบตดตาม งานทะเบยนพสด ระบบสารสนเทศพสด 5) ควบคม อ านวยความสะดวก ระบบสาธารณปโภคในโรงเรยน 6) ด าเนนนโยบายเพอประหยดคาใชจาย เกยวกบระบบสาธารณปโภคในโรงเรยน 7) วางแผนพฒนากลมการเงนและสนทรพย 8) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย 3.1 กลมงานนโยบายและแผนงาน

หวหนากลมงานนโยบายและแผนงาน มบทบาทและหนาทดงน 1) ประสานงานการด าเนนการวเคราะหและจดท าแผนกลยทธของโรงเรยน 2) จดท าแผนปฏบตราชการประจ าป 3) ตดตามและประเมนผลการปฏบตงานตามโครงการ

4) วางแผนการ ประมาณการรายรบ-รายจายของโรงเรยน 5) วเคราะหขอมลเพอน าไปประกอบการตดสนใจในเรองการวางแผน การปฏบต การควบคม การด าเนนงาน และการประชาสมพนธของโรงเรยน 6) สงเสรม สนบสนนใหบคลากรในโรงเรยน จดท าแผนงานการปฏบตงาน

7) ควบคมดแล ใหกลม/หมวด/งาน ด าเนนการปฏบตงานตามแผนงาน โครงการของ โรงเรยน

3.2 กลมงานการเงนและบญช หวหนากลมบรหารงบประมาณ มบทบาทและหนาทดงน

14 งานการเงน 1) ด าเนนการเบกจายคาตอบแทน คาวสด ครภณฑ ทไดรบจากเงนงบประมาณและเงนรายไดสถานศกษา 2) จดท าการเบกจายเงนคารกษาพยาบาลและท าทะเบยนคมหลกฐานขอเบกเงนคารกษาพยาบาล 3) จดท าเบกจายคาการศกษาบตร บคลากร ท าทะเบยนควบคมหลกฐานขอเบกคา การศกษาบตร 4) จดท างบประมาณการรายจายทคาดวาจะเบกจายในแตละเดอน 5) จดท าทะเบยนคมเงนงบประมาณ เงนรายไดสถานศกษา ทะเบยนคมหลกฐานขอเบก 6) แบบฟอรมตาง ๆ ของฝายการเงน 7) จดท าบญชเงนคงเหลอประจ าวน 8) จดท าทะเบยนคมเอกสารกระแสรายวน 9) จดท าทะเบยนคมเอกสารแทนตวเงน 12) จดท าหลกฐานการน าเงนสงภาษหก ณ ทจาย 13) ตดตาม ทวงถามตามสญญารบรองการยมเงนบ ารงการศกษาเพอราชการ 14) ทะเบยนคมเงนงบประมาณ 15) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย งานบญช 1) จดท าบญชเงนสด 2) จดท าทะเบยนคมใบส าคญรบเงน 3) จดท าทะเบยนคมการใชใบเสรจรบเงน และรายงานการใชใบเสรจรบเงนประจ าป 6) จดท าทะเบยนคมเงนรายไดแผนดนและน าสงเงนรายไดแผนดน 7) จดท าทะเบยนคมเงนนอกงบประมาณ และเงนรายไดสถานศกษา 8) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย 3.3 กลมงานพสดและสนทรพย หวหนากลมพสดและสนทรพย มบทบาทและหนาทดงน 1) จดใหมบคลากรปฏบตหนาทดานพสด 2) จดใหมสถานทและครภณฑในการเกบรกษาพสด 3) จดใหมทะเบยนและเอกสารตาง ๆ ตามระเบยบพสด 4) จดใหมคมอตลอดจนระเบยบในเรองพสด 5) ด าเนนการเรองการจดซอจดจาง 6) ด าเนนการเรองการตรวจสอบพสดประจ าป 7) ตรวจสอบและอนญาตในการเบกจายพสด หรอการยมพสด

15 8) จดใหมการส ารวจพสดทช ารดเพอซอมแซมหรอจ าหนาย 9) ด าเนนการเรองการจ าหนายพสด 10) จดเกบเอกสารเกยวกบงานพสด 11) ตรวจสอบการด าเนนงานเรองพสดใหถกตองตามระเบยบ 12) ด าเนนการเกยวกบทราชพสด 13) ประเมนผลการบรหารงานพสด

งานจดซอ-จดจาง

1) หนาทรบผดชอบ ดวยเงนนอกงบประมาณ เงนงบประมาณใหเปนไปตามระเบยบ

2) ด าเนนการของบประมาณประจ าป

3) ด าเนนงานขออนมตงบประมาณเกยวกบการจดซอ-จดจาง งานทะเบยน และบญชพสด 1) ลงทะเบยนและลงหมายเลขครภณฑในแฟมครภณฑ และระบบคอมพวเตอร 2) ลงทะเบยนบญชพสด 3) จดเกบ ดแล รกษาใบตรวจรบ ในเบกพสด แฟมบญชพสด ครภณฑของโรงเรยน งานควบคมและจ าหนายพสด 1) ดแลการซอม บ ารงรกษาวสดครภณฑของโรงเรยน 2) ด าเนนการตรวจสอบพสดประจ าปงบประมาณ 3) ด าเนนการจ าหนายวสดครภณฑออกจากบญชและทะเบยน 4) สงแบบส ารวจครภณฑประจ าปงบประมาณ 5) ส ารวจวสดคงเหลอทกสนปการศกษาตามค าสง 6) ลงทะเบยนในรายการปรบซอมวสด ครภณฑของโรงเรยน 7) ด าเนนการใหยมพสดและตดตามทวงคน งานทะเบยนทดนและสงกอสราง 1) จดท าทะเบยนทราชพสดขอขนทะเบยนสงกอสราง ทะเบยนบานพก 2) รายงานผลการด าเนนงานงบประมาณ หมวดคาครภณฑ ทดน และสงกอสราง 3.4 งานการระดมทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา หวหนางานการระดมทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา มบทบาทและหนาทดงน 1) การประสานงานขอความชวยเหลอ 2) การออกหนงสอเชญประชาชนมารวมงานกจกรรมของโรงเรยน 3) การตดตอการเชญวทยากรในทองถน 4) การออกหนงสอเอกสารขอบคณผมจตศรทธา เชน หนงสอขอบคณ ใบอนโมทนาบตร

16 5) สรปผลการไดรบความชวยเหลอจากชมชน 6) การรายงานหนวยเหนอจากการไดรบความชวยเหลอจากชมชน 3.5 งานตรวจสอบตดตาม ประเมนผล รายงานผลการใชเงนและผลการด าเนนงาน หวหนากลมงานตรวจสอบตดตาม ประเมนผล รายงานผลการใชเงนและผลการด าเนนงาน มบทบาทและหนาทดงน 1) จดท าแผนก ากบตดตามการใชจายงบประมาณ 2) จดท ารายงานมาตรการประหยดน า ไฟ

3) จดท ารายงานการรบเงน-จายเงนบรจาคโดยมวตถประสงค 4) จดท ารายงานประเภทเงนคงเหลอ ณ วนสนเดอน

5) จดท ารายงานการรบ-จายเงนอดหนนการจดการศกษาขนพนฐาน ประจ าทกเดอน

4. กลมบรหารทวไป

หวหนากลมบรหารทวไป มบทบาทและหนาทดงน เปนงานทเกยวของกบการจดระบบบรหารองคกร ใหบรการบรหารงานอน ๆ บรรลผลตามมาตรฐาน คณภาพ และเปาหมายทก าหนดไว 4.1 กลมงานธรการ หวหนากลมธรการ มบทบาทและหนาทดงน 1) ศกษาวเคราะหสภาพงานธรการ ระเบยบ กฎหมาย และปฏบตทเกยวของ 2) วางแผนออกแบบระบบงานธรการ 3) จดบคลากรรบผดชอบและพฒนาใหมความร ความสามารถในการปฏบตงาน 5) ด าเนนการงานธรการตามระบบทก าหนดไว 6) งานลงทะเบยนรบสงหนงสอราชการทกประเภท 7) โตตอบหนงสอราชการ 8) บนทกและจดท ารายงานการประชมประจ าเดอน 9) รวบรวมเอกสาร เกบขอมลทเปนประโยชนของฝายธรการ และทางราชการ 10) การเกบรกษาและท าลายหนงสอราชการ 11) ออกค าสง แตงตง ปฏบตราชการทกประเภท 12) ออกประกาศของโรงเรยนทกประเภท 13) ออกหนงสอรบรองเปนขาราชการคร พนกงานราชการ รบรองเงนเดอน

17 14) ตดตาม ประเมนผล และปรบปรงงานธรการใหมประสทธภาพ ตามระเบยบกฎหมาย ทเกยวของ 15) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย

4.2. งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน หวหนางานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน มบทบาทและหนาทดงน 1) รวบรวมขอมลทจะใชในการประชมคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 2) สนบสนนขอมล รบทราบ หรอด าเนนการตามมตของคณะกรรมการฯ 3) ด าเนนงานจดประชม 4) จดท ารายงานการประชม และแจงมตทประชมใหผเกยวของเพอรบทราบ 5) ประสาน การด าเนนงานตามมตการประชมเรองการอนมต อนญาต สงการ เรงรด การด าเนนการ และรายงานผลการด าเนนงานแกคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานทราบ 4.3 การพฒนาระบบเครอขายขอมลสารสนเทศและเทคโนโลยเพอการศกษา หวหนางานการพฒนาระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ มบทบาทและหนาทดงน 1) จดเกบรวบรวมขอมลทจ าเปนและตองการของโรงเรยน 2) ประสานงานกบสารสนเทศกลมตางๆ เพอแกไขและเพมเตมขอมลใหเปนปจจบน 3) ใหบรการขอมลทเกยวกบโรงเรยนแกบคลากรทงภายในและภายนอกโรงเรยน 4) วเคราะหขอมลเพอน าไปประกอบการตดสนใจในเรองการวางแผน การปฏบต การควบคม การด าเนนงาน และการประชาสมพนธของโรงเรยน 5) สงเสรมและสนบสนนงานวจยในโรงเรยน 6) จดท ารปเลมขอมลกลมตางๆ เมอสนปการศกษา 7) จดท าแผนพฒนาระบบเทคโนโลยของโรงเรยน 8) วางแผนการใชเทคโนโลยเพอพฒนาการบรหารจดการ และการเรยนการสอน 9) บ ารง รกษาดแลระบบเทคโนโลยใหพรอมส าหรบกจกรรมการเรยนการสอนและ การจดท าขอมลเพอการบรหาร 10) งานอนๆทไดรบมอบหมาย 4.5 กลมงานจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร หวหนางานจดระบบการบรหารและการพฒนาองคกร มบทบาทและหนาทดงน

18 1) ศกษาวเคราะหขอมล สภาพปจจบน และความตองการจ าเปนในการพฒนา 2) ก าหนดแนวทางการพฒนา 3) ด าเนนการพฒนาบคลากรใหมความร ทกษะ เจตคต 4) ก าหนดเปาหมาย ผลผลต ผลลพธ ตวชวดในการปฏบตงานของบคลากร 5) ตดตาม ประเมนผลการปฏบต 6) น าผลการประเมนไปปรบปรงพฒนา 4.6 งานอาคารสถานทและสภาพแวดลอม

หวหนางานอาคารสถานทและสภาพแวดลอม มบทบาทและหนาทดงน 1) ประสานงานในการดแลบ ารงรกษาอาคารสถานทใหมสภาพดอยเสมอ 2) จดเตรยมอาคารสถานทเพอการใหบรการในกจกรรมในโอกาสตาง ๆ 3) ดแล การปฏบตงานของผทรบผดชอบในอาคาร และพนทบรเวณอาคารทรบผดชอบ 4) ดแลรกษาถนนภายในโรงเรยนใหอยในสภาพทใชงานไดด 5) ดแลใหทอระบายน าในบรเวณโรงเรยนอยในสภาพดอยเสมอ 6) ดแลรกษาสงแวดลอมบรเวณโรงเรยนใหอยในบรรยากาศทดอยเสมอ 7) ด าเนนการน าดม – น าใชใหเพยงพอตอจ านวนนกเรยน 8) ตรวจสอบคณภาพน าดม – น าใชใหถกสขลกษณะ 9) ดแลปรบปรงแสงสวางภายในอาคารและบรเวณตาง ๆ ในโรงเรยน 10) ตดตง ดแล ระบบโทรศพทในโรงเรยน 11) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย 4.7 กลมงานจดท าส ามะโนนกเรยนและการรบนกเรยน

หวหนางานจดท าส ามะโนนกเรยนและการรบนกเรยน มบทบาทและหนาทดงน 1) รบแจงเดกเขาเกณฑการศกษาภาคบงคบตามประกาศของส านกงานเขตพนทการศกษา ประถมศกษาล าปาง เขต 1 2) การประชาสมพนธใหผปกครอง แจงเดกเขาเรยนตามก าหนดเวลา 3) รบเดกเขาเรยน

4) ขอยกเวนเดกในเกณฑการศกษาภาคบงคบ ตามเหตผลตาง ๆ มก าหนดไวใน พ.ร.บ 5) ตดตามเดกขาดเรยน 6) จ าหนายนกเรยน 7) ด าเนนการกรณนกเรยนขอยายไปเรยนทอน 8) จดท าทะเบยนนกเรยน 9) เกบขอมลเกยวกบนกเรยนในเกณฑบงคบ

19 10) จดท าหลกฐานเอกสารแสดงผลการเรยน ใหแกนกเรยนในกรณตาง ๆ 11) จดท าเขตบรการของโรงเรยน 12) การแกไขปญหานกเรยนขาดเรยน 13) ด าเนนการเกยวกบการรบเดกกอนเกณฑภาคบงคบ ในชนอนบาล 14) จดสวสดการดานตาง ๆ ใหแกนกเรยน

4.8 กลมงานประชาสมพนธ หวหนางานประชาสมพนธ มบทบาทและหนาทดงน 1) ด าเนนการใหมการประชาสมพนธขาวสารตางๆ ในโรงเรยน 2) ด าเนนการใหมการเผยแพรชอเสยง เกยรตยศของโรงเรยนสชมชน 3) ควบคมดแล ระบบเสยงตามสายภายในโรงเรยน และการจดกจกรรมหนาเสาธง 4) จดท าปายนเทศ เอกสาร วารสาร เพอเผยแพรผลงาน ขาวสารของโรงเรยน 5) อ านวยความสะดวกในการตดตอระหวางบคลากรทกกลมในโรงเรยน 6) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย 4.9 กลมงานสงเสรมสนบสนนและประสานงานการศกษาของบคคล ชมชน องคกร หนวยงาน สถาบนอนทจดการศกษา หวหนางานสงเสรมสนบสนนและประสานงานการศกษาของบคคล ชมชน องคกร หนวยงาน สถาบนอน ทจดการศกษา มบทบาทและหนาทดงน 1) จดใหมระบบประสานงานและเครอขายการศกษา 2) พฒนาบคลากรใหมความร ความสามารถในการพฒนา 3) ประสานงานกบเครอขายการศกษา เพอแสวงหาความรวมมอ ความ ชวยเหลอ 4) เผยแพรขอมล ใหบคลากรในสถานศกษาและผเกยวของทราบ 5) ก าหนดแผนโครงการหรอกจกรรมเพอการแลกเปลยนเรยนร 6) ใหความรวมมอสนบสนนทางวชาการอยางตอเนอง 7) ประสานงานในการรวมกจกรรมชมชน ทงกจกรรมประเพณ กจกรรมวนส าคญตลอดจนกจกรรมพฒนา

8) ด าเนนการใหมการตอนรบและบรการส าหรบการประชม/การอบรมในโรงเรยน

9) ประสานงานเพอการบรการชมชนในดานตาง ๆ เชน บคลากรในโรงเรยน สถานท และวสดครภณฑ 10) ปฏบตงานอนๆ ตามค าสงโรงเรยน หรอตามทไดรบมอบหมาย 4.10 กลมงานการจดการควบคมภายในสถานศกษา

20 หวหนางานการจดการควบคมภายในสถานศกษา มบทบาทและหนาทดงน 1) ศกษา ทาความเขาใจโครงสรางการควบคมภายใน 2) ก าหนดขอบเขตและวตถประสงคการประเมน 3) จดทาแผนการประเมน 4) ด าเนนการประเมนผลการควบคมภายใน 5) สรปผล และจดทารายงานการประเมน

บทบาทหนาทของผเกยวของกบการจดการศกษา

บทบาทหนาทของคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

1. ก าหนดนโยบายและแผนพฒนาของสถานศกษา 2. ใหความเหนชอบแผนปฏบตการประจ าปของสถานศกษา 3. ใหความเหนชอบในการจดท าหลกสตรสถานศกษาใหสอดคลองกบความตองการของทองถน 4. ก ากบ ตดตาม การด าเนนงานตามแผนของสถานศกษา 5. สงเสรมและสนบสนนใหเดกทกคนในเขตบรการไดรบการศกษาขนพนฐานอยางทวถง

มคณภาพ และไดมาตรฐาน 6. สงเสรมใหมการพทกษสทธเดก ดแลเดกพการ เดกดอยโอกาส และเดกทมความสามารถพเศษ ใหไดรบการพฒนาเตมตามศกยภาพ

7. เสนอแนวทางและมสวนรวมในการบรหารจดการดานวชาการ ดานงบประมาณ ดานการบรหารงานบคคล และดานการบรหารทวไปของสถานศกษา 8. สงเสรมใหมการระดมทรพยากรเพอการศกษา ตลอดจนวทยากรภายนอก และภมปญญาทองถนเพอเสรมสรางพฒนาการของนกเรยนทกดาน รวมทงสบสานจารตประเพณ ศลปวฒนธรรมของทองถนและของชาต 9. เสรมสรางความสมพนธระหวางสถานศกษากบชมชน ตลอดจนประสานงานกบองคกร ทงภาครฐและเอกชน เพอใหสถานศกษาเปนแหลงวทยาการของชมชน และมสวนในการพฒนาชมชน และทองถน

10. ใหความเหนชอบ รายงานผลการด าเนนงานประจ าปของสถานศกษากอนเสนอตอสาธารณชน 11. แตงตงทปรกษาหรอ อนกรรมการเพอด าเนนงานตามระเบยบนตามทเหนสมควร 12. ปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมายจากหนวยงานตนสงกดของสถานศกษานน ๆ

21

บทบาทของผบรหารสถานศกษา

1. บรหารงานตามทก าหนดไวในแผนพฒนา ธรรมนญโรงเรยนและนโยบายของหนวยเหนอ 2. นเทศ ตดตาม ควบคม ก ากบการจดการเรยนการสอนใหครบตามขนตอนของกระบวน การเรยนการสอน 3. รวมวางแผนและใชแผนในการพฒนาคณภาพการศกษา ตามสภาพปญหาและนโยบาย ดานคณภาพของหนวยงานตนสงกด 4. ควบคม ดแลการใชอาคารสถานทตลอดจนการจดบรรยากาศใหรมรน สวยงาม นาอยอาศย 5. จดใหมเอกสารประกอบหลกสตร สอ อปกรณการเรยนการสอนทหลากหลายตาม ความเหมาะสมและเพยงพอ 6. จดประชมประจ าเดอน ประชมทางวชาการ และประชมของฝาย/งาน/กจกรรมตาง ๆ เพอชแจงขอราชการ หาแนวทางในการปฏบตงาน ตดตามการปฏบตงานของคร และหาแนวทางการแกไขปญหาการปฏบตงาน ตลอดจนการจดอบรม สมมนาเชงปฏบตการ เพอเพมพนความร ทกษะและประสบการณ แกบคลากรในโรงเรยน 7. ควบคม ก ากบ ตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานตามโครงการ / กจกรรมตางๆใหบรรลตามวตถประสงคและเปาหมายทวางไว 8. ควบคมการปฏบตงานของคร ยกยองเชดชเกยรตคณครทปฏบตงานดเดน และเผยแพรผลงานใหประจกษโดยทวไป ตลอดทงสงเสรม สนบสนนใหครสรางผลงานทางวชาการเพอเลอนระดบและเงนเดอนใหสงขน 9. ปฏบตงานนอกสถานทเทาทจ าเปน เพอประสานงานกบบคคล และหนวยงานทเกยวของ ในการพฒนาคณภาพการศกษา 10. สรปผลการปฏบตงานของโรงเรยนเสนอตอหนวยเหนอ และหนวยงานทเกยวของ เพอเผยแพรประชาสมพนธผลงาน 11. ปฏบตงานอนๆทไดรบมอบหมายจากหนวยเหนอ

22

บทบาทของครผสอน

1. เตรยมการสอน บนทกการสอน สอนซอมเสรม การใชสอ การตรวจสอบจดประสงค การเรยนรของนกเรยน การวดผลประเมนผล 2. สอนตามแผนการสอน คมอคร โดยสอนเตมเวลา เตมหลกสตร เตมความสามารถ 3. สอนซอมเสรมตามตารางสอนซอมเสรม 4. กวดขนและตดตามใหนกเรยนมาเรยนสม าเสมอ 5. จดบรรยากาศในหองเรยนใหเออตอการจดกจกรรมการเรยนการสอน 6. ผลต และใชสอ แสวงหานวตกรรมและเทคโนโลย มาใชในการจดกจกรรมการเรยนการสอน 7. วดและประเมนผลความกาวหนาของนกเรยนตามสภาพทแทจรง อยางตอเนองและสม าเสมอโดยปฏบตตามระเบยบของกระทรวงศกษาธการ 8. จดท าเอกสารธรการชนใหถกตองเปนปจจบน และสงใหผบรหารตรวจตามก าหนด 9. จดท าขอมลนกเรยนทรบผดชอบเปนปจจบน เชนประวตสวนตว สถตการมาเรยน พฤตกรรมตางๆ สขภาพอนามย ผลสมฤทธทางการเรยน 10. มแผนปรบปรง แกไขปญหาดานการเรยนการสอนทสอดคลองกบสภาพปญหาของนกเรยน 11. ปฏบตตามแผนงาน/ โครงการ / กจกรรมทไดรบมอบหมาย / ทรบผดชอบใหส าเรจตามวตถประสงคและเปาหมายทวางไว 12. นเทศและใหค าปรกษาแนะน าซงกนและกน 13. ปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบของทางราชการ และขอตกลงของโรงเรยน อยางเครงครด 14. รายงานผลการปฏบตงานทไดรบมอบหมายเปนระยะตมทก าหนดไวในปฏทนประจ าป 15. ปฏบตงานอนๆทไดรบมอบหมายจากผบรหารโรงเรยน

23 บทบาทของพนกงานบรการ

1. เปด ปดหองเรยน อาคารเรยน อาคารประกอบ หองปฏบตการตางๆ และประตโรงเรยน 2. ปด กวาด เชด ถ อาคารเรยน อาคารประกอบ และบรเวณโรงเรยน 3. น าถงขยะตามอาคารเรยน อาคารประกอบและบรเวณทวไป ไปทง ไปก าจด 4. ดแลน าดม น าใชตามอาคารตางๆ ตลอดจนน าใชในหองน า หองสวมของครและนกเรยนอยางทวถงและเพยงพอ 5. ดแล ปรบปรง ตกแตงสวนหยอม ตามบรเวณตางๆทไดรบมอบหมายใหสดชน สวยงาม มชวตชวาอยเสมอ 6. ดแล รกษาความปลอดภยสถานทราชการและทรพยสมบตทางราชการ 7. อยเวรยาม รกษาความปลอดภยของโรงเรยนภาคกลางคนทกคน 8. เดนหนงสอราชการ/ หนงสอทวไป และถายเอกสารของทางราชการ 9. ดแลรกษา ปรบปรง ซอมแซมอาคาร สถานท และวสด ครภณฑของโรงเรยนใหสามารถ ใชงานไดตมควรแกสภาพตามความเหมาะสม 10. บรการคร และนกเรยนตามความเหมาะสม 11. ปฏบตงานตามทผบรหารโรงเรยนและครผสอนมอบหมายตมความเหมาะสมกบหนาท 12. ปฏบตงานอนตามทโรงเรยน กลมโรงเรยน และหนวยงานทเกยวของมอบหมาย

24 บทบาทหนาทของผปกครองและชมชน

1. ศกษาระเบยบขอบงคบของโรงเรยน 2. ศกษารายละเอยดทเกยวของกบการจดการเรยนการสอน และการด าเนนงาน ดานการพฒนาคณภาพการศกษาของโรงเรยน 3. รวมพจารณาถงศกยภาพของโรงเรยน และใหความรวมมอกบโรงเรยนในการควบคมดแลและแกไขปญหาดานการเรยนการสอน ตลอดจนชวยเหลอสนบสนนดานงบประมาณ วสด อปกรณและแรงงานในการพฒนาโรงเรยน 4. ใหการสนบสนนการด าเนนงานตามแผนงาน/โครงการ/กจกรรมของโรงเรยน แผนปฏบตการประจ าป เพอใหเกดผลดตอการพฒนาคณภาพการศกษาตามทก าหนดไวในธรรมนญโรงเรยน 5. อบรม สงสอนเดกทอยในความปกครองดแล ใหปฏบตตามระเบยบวนยของโรงเรยนและวฒนธรรม ประเพณอนดงามของไทย 6. เขารวมประชมเพอฟงค าชแจงจากทางโรงเรยน ใหค าปรกษา แนะน า และขอเสนอแนะทเปนประโยชนตอการพฒนาโรงเรยน 7. รวมชนชมผลงาน เผยแพรผลงานและประสมพนธโรงเรยน

งานสงเสรมกจการนกเรยน

1. ขอมลเกยวกบเขตบรการ - แผนทเขตบรการ - จ านวนประชากร ฐานะทางเศรษฐกจ อาชพ ระดบการศกษา - จ านวนครวเรอน - สถานเรงรมย บอนการพนน แหลงผลตยาเสพตด โรงงานอตสาหกรรม - การคมนาคม การสอสารในทองถน 2. ขอมลเกยวกบส ามะโนนกเรยน - จ านวนประชากรในกลมอาย ตงแต 1 - 15 ป

3. ขอมลเกยวกบการเกณฑนกเรยนเขาเรยน - จ านวนรอยละของนกเรยนทเกณฑเขาเรยนในแตละป - จ านวนรอยละของนกเรยนทไมไดรบเกณฑเขาเรยน - จ านวนรอยละของนกเรยนในเขตบรการทไปเขาเรยนนอกเขตบรการ 4. ขอมลเกยวกบการขาดเรยน - สถตประจ าวน ประจ าเดอน ประจ าป - อตราการขาดเรยนของนกเรยนแตละวน แตละเดอน แตละป

25 - อตราการขาดเรยนเฉลยของโรงเรยน - เปาหมายของตนสงกดตองการในแตละป 5. ขอมลเกยวกบนกเรยนขาดแคลน - จ านวนนกเรยนขาดแคลนรายชน แยกเปนเพศหญง - ชาย - จ านวนนกเรยนขาดแคลนทไดรบการชวยเหลอจากทางราชการ - จ านวนนกเรยนขาดแคลนทไดรบการชวยเหลอจากภาคเอกชน - จ านวนนกเรยนทยงไมไดรบการชวยเหลอ - จ านวนเครองเขยน แบบเรยนทโรงเรยนไดรบจากตนสงกด - บญชแสดงการจดสรรชวยเหลอนกเรยนขาดแคลน 6. ขอมลเกยวกบการบรการสขภาพ - จ านวนตเวชภณฑ เครองชงน าหนก ทวดสวนสง เตยงพยาบาล - สถตการเจบปวยเลกนอยและปวยหนกตองเขาโรงพยาบาล - สถตเกยวกบโรคระบาดในชวงเดอนตางๆ - สถตการรบวคซน - สถตการอมน ายาฟลออไรด / การแปรงฟน - สถตหรอการรายงานดานภาวะโภชนาการ / น าหนก / สวนสง - สถตผขาดธาตไอโอดน / ผไดรบการแกไขการขาดธาตไอโอดน - สถตผไดรบอนตรายจากสารพษ / ผตดยาเสพตด / ผไดรบการบ าบด - เกณฑมาตรฐานเกยวกบน าหนก / สวนสง ของเดกไทยจากกระทรวงสาธารณสข - สถตการตรวจห / สายตา / ผบกพรอง / ผไดรบการแกไข - จ านวนทดมน า /น าดม / น าใช - จ านวนนกเรยนทไดผานการอบรมผน านกเรยนฝายอนามย 7. ขอมลเกยวกบบรการแนะแนว - โรงเรยนจดบรการแนะแนว / จดครแนะแนว - จ านวนหองแนะแนวสภาพแวดลอมของหอง - จ านวนครงทนกเรยนไดรบบรการแนะแนว - ระเบยนสะสม / ระเบยนส าหรบแนะแนวโดยเฉพาะ - โรงเรยนสามารถใชบรการแนะแนว สงเสรม / แกปญหานกเรยนประสบผลรอยละเทาใด

8. ขอมลเกยวกบโครงการอาหารกลางวน - จ านวนนกเรยนทมอาหารกลางวนรบประทานทกวน - จ านวนนกเรยนทขาดอาหารกลางวนทกวน - จ านวนนกเรยนทขาดอาหารกลางวนไมทกวน

26 - จ านวนนกเรยนทขาดอาหารกลางวนทไดรบความชวยเหลอ - การจดอาหารเสรมส าหรบนกเรยนทมภาวะทพโภชนาการ - จ านวนเงนในโครงการอาหารกลางวน 9. ขอมลเกยวกบทนการศกษา / การชวยเหลอ

- ขอมลเกยวกบนกเรยนทเรยนดแตขาดแคลน - ขอมลเกยวกบทนทไดรบแลว - ผลการด าเนนงานการขอทนจากแหลงตางๆ - ขอมลกรณทไดรบเปนวสดสงของ 10. ขอมลเกยวกบศษยเกา / ผปกครอง / กรรมการศกษา - การจดท าทะเบยนศษยเกา / จ านวนศษยทตามพบ / ตามไมพบ - ขอมลเกยวกบโครงการตงสมาคมผปกครองและคร / สมาคมศษยเกา - จ านวนศษย/ผปกครองทใหความรวมมอกบโรงเรยนดานตางๆตลอดมาดวยด - จ านวนศษย/ผปกครองทมแนวโนนวาจะใหความรวมมออยางด - ผลการศกษาสาเหตกรณผปกครอง/ศษยไมใหความรวมมอ/แนวทางแกไข - กฎหมายเกยวกบการจดตงสมาคมตางๆ - สถตเกยวกบการมารวมประชมของผปกครอง /ศษยเกา / กรรมการสถานศกษา

27