0 Pengurusan Tingkah Laku
-
Upload
adrine-sapari -
Category
Documents
-
view
100 -
download
2
Transcript of 0 Pengurusan Tingkah Laku
![Page 1: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/1.jpg)
PENGURUSAN TINGKAH
LAKUZULKARNAIN UMAR
![Page 2: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/2.jpg)
MatlamatMatlamat
2.1 Untuk mengenalpasti masalah tingkah laku murid
bermasalah pembelajaran
2.2 Membuat penaksiran terhadap pengubahsuaian tingkah laku
murid bermasalah pembelajaran.
![Page 3: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/3.jpg)
2.3 Untuk penyediaan RPI dalam pengubahsuaian tingkah
laku murid bermasalah pembelajaran.
2.4 Untuk menentukan penemptaan yang
sesuai bagi murid bermasalah pembelajaran.
![Page 4: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/4.jpg)
ObjektifObjektif
1. Mengenalpasti masalah tingkah laku murid bermasalah pembelajaran
sebelum melaksanakan pengajaran dan pembelajaran.
2. Membuat penaksiran untuk mengumpul data dan maklumat berkaitan
kekerapan berlakunya tingkah laku serta tempoh masa yang dicatatkan.
![Page 5: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/5.jpg)
Masalah Tingkah LakuMasalah Tingkah Laku
Guru sering menghadapi masalah tingkah laku muridnya seperti perlakuan agresif, perlakuan pasif, perlakuan negatif sosial dan permasalahan emosi. Tingkah laku sedemikian akan menyukarkan guru untuk mengajar dan menguruskan murid tersebut di dalam bilik darjah dengan baik dan berkesan.
![Page 6: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/6.jpg)
Definisi Definisi
"Pengurusan tingkah laku adalah satu kajian tingkah laku yang saintifik yang dibuat secara analisis untuk menghasilkan perubahan tingkah laku sosial bagi seseorang."
(Bear, Wolf and Risley 1968)
![Page 7: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/7.jpg)
"Berdasarkan kepada peristiwa yang "Berdasarkan kepada peristiwa yang berlaku dipersekitaran kita dan berlaku dipersekitaran kita dan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap mempunyai pengaruh yang kuat terhadap tingkah laku kita."tingkah laku kita."(Haji Salim Supardi 1992)(Haji Salim Supardi 1992)
"Tingkah laku ialah berbagai ragam dan "Tingkah laku ialah berbagai ragam dan berbagai laku."berbagai laku."(Kamus Dewan 1979)(Kamus Dewan 1979)
![Page 8: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/8.jpg)
Prinsip-Prinsip Analisis Prinsip-Prinsip Analisis
Tingkah LakuTingkah Laku segala tindakan secara langsung atau
tidak langsung yang dilakukan oleh guru dan ibu bapa untuk meningkatkan atau mengurangkan tingkah laku seseorang secara individu/kumpulan supaya menjadi lebih bermakna, produktif dan dapat diterima oleh masyarakat.
![Page 9: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/9.jpg)
Proses pengajaran dan pembelajaran yang merangkumi aspek akademik dan sosial. Melalui pengukuhan positif atau negatif, tingkah laku yang tidak diingini dapat dikurangkan.
![Page 10: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/10.jpg)
Refleksi Refleksi
1. Bolehkah tingkah laku pelajar diubah?
2. Bolehkah tingkah laku pelajar berubah?
Bagaimana …..?
![Page 11: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/11.jpg)
Konsep Pengurusan Tingkah LakuKonsep Pengurusan Tingkah Laku
perancangan yang rapi.tentukan kumpulan / individu sasaran.teknik intervensi yang berkesan.penilaian secara objektif.
![Page 12: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/12.jpg)
Penelitian Murid KhasPenelitian Murid Khas
a. Setiap murid adalah unik. b. Tiada satu cara yang berkesan
bagi semua murid.c. Proses intervensi diambil kira
(aspek kognitif, afektif dan psikomotor murid saling berkait).
![Page 13: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/13.jpg)
Jenis-Jenis Tingkah LakuJenis-Jenis Tingkah Laku
· tidak boleh duduk diam. · suka mengganggu murid lain. · suka menangis. · suka mengusik /memegang apa
yang dilihat. · suka mengambil barang yang dilihat. · suka berkelahi.
![Page 14: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/14.jpg)
· suka merosakkan harta benda.· suka merosakkan harta benda.· suka mencederakan diri sendiri.· suka mencederakan diri sendiri.· mencederakan orang lain.· mencederakan orang lain.· menjerit tanpa sebab.· menjerit tanpa sebab.· tiada tumpuan.· tiada tumpuan.· suka bercakap.· suka bercakap.· mudah terganggu perhatian.· mudah terganggu perhatian.· bercakap bohong.· bercakap bohong.· sensitif.· sensitif.· mengambil barang orang tanpa izin.· mengambil barang orang tanpa izin.
![Page 15: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/15.jpg)
· agresif· agresif· masalah seksual· masalah seksual· memencil diri.· memencil diri.· selalu mengadu kesakitan.· selalu mengadu kesakitan.· pandai membuat helah.· pandai membuat helah.· sentiasa memerlukan perhatian.· sentiasa memerlukan perhatian.· suka menyampuk percakapan · suka menyampuk percakapan orang.orang.·· suka menggoyangkan anggota suka menggoyangkan anggota badan.badan.· fobia .· fobia .· menghisap jari.· menghisap jari.
![Page 16: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/16.jpg)
Strategi / Prosedur Mengubahsuai Strategi / Prosedur Mengubahsuai Tingkah LakuTingkah Laku
Apakah jenis tingkah laku yang dapat
dilihat ? Yang mana satu harus diberi keutamaan ? Bila tingkah laku itu berlaku ? Kekerapan tingkah laku itu berlaku ? Apakah sebab tingkah laku itu berlaku ? Bagaimana hendak menguruskannya ?
![Page 17: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/17.jpg)
Langkah-Langkah Mengenalpasti Langkah-Langkah Mengenalpasti
Tingkah LakuTingkah Laku
mengesan tingkah laku. memerhati dan merekod. merancangkan matlamat yang boleh dicapai. kenalpasti jenis pengukuhan. memilih prosedur. implementasi prosedur. menilai hasil. mengukuhkan kemajuan.
![Page 18: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/18.jpg)
Pemerhatian HarianPemerhatian Harian
Out-come ( Hasil).
Contoh : Tidak kira apa cara sekalipun asalkan
murid itu dapat menghasilkan tugasan yang diminta oleh guru. Murid boleh menghasilkan tulisan dengan cara apa sahaja yang dia mampu.
![Page 19: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/19.jpg)
• Pemerhatian berterusan atau dalam Pemerhatian berterusan atau dalam sesuatu masa yang tertentu. sesuatu masa yang tertentu.
Contoh : Contoh : Kemahiran Hidup - Kemahiran Hidup - cara menulis - boleh cara menulis - boleh ambil masa tertentu untuk pemerhatian ambil masa tertentu untuk pemerhatian atau pada bila masa sahaja. atau pada bila masa sahaja.
Time Sampling
![Page 20: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/20.jpg)
Interval (Masa Berkala).
Mengambil masa yang agak lama dalam membuat satu penilaian dengan penilaian atau pengurusan yang lain.
![Page 21: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/21.jpg)
Intermittent (Berselang seli).
Masa senggang yang tidak begitu lama
Contohnya : seminggu, dua atau tiga hari.
![Page 22: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/22.jpg)
Event (Peristiwa semasa)
Masa tertentu sahaja untuk melihat tingkah laku kanak-kanak.
![Page 23: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/23.jpg)
Modifikasi Modifikasi
Tingkah LakuTingkah Laku
![Page 24: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/24.jpg)
1. Pengukuhan (Reinforcement)
Pendekatan ini sering digunakan untuk mengambil hati murid apabila sesuatu kebaikan dilakukan. Kita sering memuji murid atau memberi ganjaran kepada mereka.
![Page 25: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/25.jpg)
2. Modeling
Rakan sebaya menjadi contoh kepada murid yang hendak dimodifikasikan tingkah lakunya. Segala ganjaran atau pujian hanya diberikan atau ditujukan kepada murid yang menjadi contoh sahaja.
![Page 26: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/26.jpg)
3. Shaping
Setiap tingkah laku yang hendak diubahsuai hendaklah diperkecilkan strateginya. Setiap aktiviti disusun seberapa kecil yang boleh mengikut hiraki (mudah ke susah).
![Page 27: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/27.jpg)
4. Chaining
Setiap aktiviti yang dirancang hendaklah berhubungkait antara satu dengan yang lain.
![Page 28: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/28.jpg)
5. Negatif
Guru menyuruh murid melakukan sesuatu aktiviti yang disukai oleh murid. Guru tidak memperdulikan tingkah laku negatif yang dilakukan.
![Page 29: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/29.jpg)
6. Time - Out
Murid dikecualikan dari aktiviti apabila ia melakukan tingkah laku yang negatif.
![Page 30: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/30.jpg)
7. Fading
Mengurangkan tingkah laku secara perlahan-lahan.
Mengurangkan ganjaran secara perlahan-lahan.
![Page 31: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/31.jpg)
8. Response Cost
Menarik balik ganjaran yang telah diberi.
![Page 32: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/32.jpg)
Membentuk ProgramMembentuk ProgramPengurusan Tingkah LakuPengurusan Tingkah Laku
![Page 33: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/33.jpg)
1. Menentukan tingkah laku sasaran.
2. Membuat pemerhatian dan mencatat tingkah laku tersebut .
3. Menetapkan matlamat yang ingin dicapai.
4. Mengenalpasti ganjaran yang bersesuaian untuk diberikan.
![Page 34: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/34.jpg)
5. Memilih prosedur pengajaran / rawatan.
6. Melatih elemen penting.
7. Menjalankan program.
8. Pengawasan program yang dijalankan.
9. Mengekal dan merumus hasil.
![Page 35: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/35.jpg)
GANJARAN YANG SESUAIGANJARAN YANG SESUAI
1. Ganjaran primer - minuman, makanan dll.
2. Ganjaran skunder – token, kupon, bintang dll.
3. Ganjaran sosial - senyuman, pujian dan menepuk bahu dll.
![Page 36: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/36.jpg)
PRINSIP-PRINSIP PRINSIP-PRINSIP PENEGUHAN DALAM PENEGUHAN DALAM
MODIFIKASI TINGKAH LAKUMODIFIKASI TINGKAH LAKU
![Page 37: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/37.jpg)
Peneguhan bergantung kepada tingkah laku sasaran yang ditunjukkan
Tingkah laku sasaran diteguhkan sebaik sahaja ia ditunjukkan
Pada peringkat awal proses perubahan tingkah laku, tingkah laku sasaran perlu diteguhkan setiapkali ia ditunjukkan .
![Page 38: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/38.jpg)
Apabila tingkah laku sasaran mencapai satu tahap yang memuaskan, ia perlu diteguhkan tanpa berkala (tidak tetap).
Peneguhan sosial perlu diberi bersama peneguhan yang ‘tangible’ (berbentuk material) – ini kerana tujuan perubahan tingkah laku adalah kepuasan pencapaian diri murid bukan hanya kepada peneguhan material sahaja.
![Page 39: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/39.jpg)
KAEDAH MENINGKATKAN KAEDAH MENINGKATKAN TINGKAH LAKUTINGKAH LAKU
Peneguhan Positif
Memberi respons terhadap keperluan semulajadi murid untuk mendapatkan perhatian dan penghargaan
Mengurangkan kebarangkalian berlakunya tingkah laku yang tidak diingini untuk mendapat perhatian.
![Page 40: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/40.jpg)
Langkah-Langkah Mengaplikasi Langkah-Langkah Mengaplikasi Peneguhan PositifPeneguhan Positif
Pilih tingkah laku sasaran. Buat pemerhatian Peneguhan untuk setiap kali tingkah laku yang
diingini ditunjukkan. Nyatakan tingkah laku yang diteguhkan. Tunjukkan kesungguhan/ minat pada tingkah laku
murid tersebut semasa membuat peneguhan. Guru boleh membantu murid melakukan tingkah
laku yang diingini. Beri peneguhan yang pelbagai terutama di
peringkat akhir bila tingkah laku sudah mantap.
![Page 41: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/41.jpg)
• ‘ ‘ShapingShaping’’
Galakan diberi setiap kali tingkah laku yang serupa atau hampir sama dengan tingkah laku sasaran ditunjukkan oleh murid.
![Page 42: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/42.jpg)
Langkah Untuk Menjalankan Langkah Untuk Menjalankan Kaedah ‘Shaping’Kaedah ‘Shaping’
Pilih tingkah laku sasaran. Dapatkan data dasar (baseline data). Pilih peneguh yang dirasa akan beri kesan
yang mendalam Buat peneguhan terhadap tingkah laku yang
agak serupa dengan tingkah laku sasaran. Buat peneguhan setiap kali tingkah laku yang
diingini ditunjukkan. Peneguhan yang diberi perlu ikut jadual
berkala.
![Page 43: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/43.jpg)
‘‘ContingencyContingency Contracting Contracting’’
Merupakan persetujuan antara dua pihak atau lebih secara lisan atau bertulis.
![Page 44: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/44.jpg)
Langkah-langkah yang boleh Langkah-langkah yang boleh dijalankan kaedah dijalankan kaedah
Contingency Contracting :Contingency Contracting :
a. Pilih tingkah laku sasaran.b. Guru beri contoh dan keterangan.c. Murid boleh pilih peneguh.d. Nilai sistem kontrak dari perspektif
murid.
![Page 45: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/45.jpg)
‘‘Token Economy’Token Economy’
Diberi dalam satu jangkamasa tertentu untuk kerja atau usaha yang diterima oleh guru.
![Page 46: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/46.jpg)
Langkah Dalam Penggunaan Token Langkah Dalam Penggunaan Token Ekonomi Ini:Ekonomi Ini:
Pilih tingkah laku sasaranBeritahu tingkah laku sasaran pada murid.Beritahu peraturan dan sering kaji semula .Pilih token yang sesuai.Pilih peneguhan yang boleh ditukar Tampal ‘reward menu.
![Page 47: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/47.jpg)
Gunakan dalam jumlah yang terhad. Buat peneguhan Ubah jadual pemberian token Perlu adakan masa untuk murid tukar
token dengan peneguh yang dijanjikan.‘Reward Menu’ perlu disemak dan
diubah agar murid tidak bosan.
![Page 48: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/48.jpg)
ModelingModeling
Satu proses pembelajaran melalui proses pemerhatian dan peniruan (imitation). Guru perlu pastikan model yang hendak ditiru betul-betul baik dan boleh diterima oleh murid daripada aspek umur, jantina dan lain-lain aspek. Pastikan juga ganjaran diberi jika murid mengikut cara model tersebut.
![Page 49: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/49.jpg)
KAEDAH MENGURANGKAN KAEDAH MENGURANGKAN ATAU MENGHAPUSKANATAU MENGHAPUSKAN
TINGKAH LAKU TINGKAH LAKU
![Page 50: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/50.jpg)
‘Differential Reinforcement’
Satu proses peneguhan tingkah laku sasaran (diingini) dengan satu stimulus dan tidak meneguhkan satu tingkah laku yang lain (yang tidak diingini) dengan adanya satu stimulus yang lain.
![Page 51: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/51.jpg)
Pengasingan (extinction)
Peneguhan yang diberhentikan yang selama ini telah diteguhkan dan merupakan satu pengabaian yang sistematik.
Ini agak sukar untuk dilakukan kerana tingkah laku yang tidak bersesuaian itu sukar untuk diabaikan tanpa ditegur.
Cara ini hanya sesuai bagi tingkah laku yang tidak membahayakan diri individu dan orang lain. Panduan untuk melaksanakan teknik ini adalah:
![Page 52: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/52.jpg)
Guru perlu bertindak pasif tanpa menunjukkan apa-apa tanda yang guru nampak tingkah laku tersebut.
Teruskan dengan apa sahaja aktiviti yang sedang dilakukan.
Jika tingkah laku berterusan, tinggalkan terus tempat tersebut.
![Page 53: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/53.jpg)
Amaran (Reprimand)
Salah satu bentuk dendaan. Guru akan beri amaran secara lisan dan gerak geri secara verbal dan non-verbal jika murid menunjukkan tingkah laku yang tidak bersesuaian.
![Page 54: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/54.jpg)
Kehilangan hak
Merupakan satu intervensi tingkah laku yang negatif walaupun hasilnya mungkin positif. Intervensi ini berkesan apabila hak yang hilang secara natural akibat daripada tingkah laku yang tidak sesuai.
![Page 55: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/55.jpg)
Time-Out
Proses mengalihkan murid dari setting yang mempunyai peneguhan ke setting yang tiada peneguhan dalam masa yang tertentu dan terhad.
Ada tiga jenis time-out :
![Page 56: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/56.jpg)
Observational time-out
Merupakan satu prosedur di mana murid
akan diasingkan daripada situasi yang mempunyai peneguhan di mana murid boleh mendengar dan melihat aktiviti yang dijalankan tetapi tidak dapat melibatkan diri.
![Page 57: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/57.jpg)
ExclusionExclusion
Murid diletak dalam bilik darjah tetapi terasing dengan penghadang daripadamemerhati rakannya.
![Page 58: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/58.jpg)
SeclusionSeclusion
Menggunakan bilik ‘time-out’ di
mana murid akan meninggalkan bilik darjahnya.
![Page 59: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/59.jpg)
Pembetulan Lampau (Over-Correction)
Prosedur dendaan yang memerlukan
individu yang salahlaku untuk memperbaiki dan menunjukkan tingkah laku sasaran dalam situasi yang sama di mana salahlaku ditunjukkan.
![Page 60: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/60.jpg)
‘Satiation’
(Memberi kepuasan hingga akhir) Merupakan satu proses mengurangkan atau menghapuskan tingkah laku yang tidak sesuai sebagai hasil daripada peneguhan tingkah laku yang berterusan.
![Page 61: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/61.jpg)
DendaanDendaan
Seringkali disalahtafsir dan Seringkali disalahtafsir dan merupakanteknik modifikasi tingkah merupakanteknik modifikasi tingkah
laku yang melibatkan emosi yang laku yang melibatkan emosi yang panas baran (panas baran (explosive).explosive).
Terdapat dua bentuk iaitu :
Bentuk yang melibatkan fizikal atau psikologikal (merotan, marah, kerja tambahan )
![Page 62: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/62.jpg)
Manakala yang kedua adalah menolak perbuatan yang disukai murid seperti menarik hak
menonton TV di waktu malam.
![Page 63: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/63.jpg)
‘Desensitization’ (Penghapusan Deria)
Merupakan satu proses yang
sistematik untuk kurangkan ketakutan atau fobia dalam diri individu.
![Page 64: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/64.jpg)
Kesan-Kesan Tingkah LakuKesan-Kesan Tingkah Laku (Consequences Of Behaviour) (Consequences Of Behaviour)
Tingkah laku boleh berubah iaitu;
Sama ada ditingkatkan atau dihapuskan melalui manipulasi yang sistematik terhadap akibat tingkah laku itu sendiri.
![Page 65: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/65.jpg)
Peneguhan PositifPeneguhan Positif
Peneguhan yang diberi perlu
sesuai dan bermakna kepada individu.
![Page 66: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/66.jpg)
PengasinganPengasingan (extinction)(extinction)
Kaedah ini sangat efektif untuk mengurangkan tingkah laku yang ditunjukkan oleh individu.
Peringkat awal – bila peneguh ditarik balik, tingkah laku sasaran akan meningkat atau menurun secara mendadak.
![Page 67: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/67.jpg)
Peringkat ke dua - Tingkah laku sasaran akan berubah secara sistematik. Perlu ada kesabaran dan proses yang konsisten semasa proses pengasingan dijalankan.
![Page 68: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/68.jpg)
Peneguhan Negatif :Peneguhan Negatif :
Pengasingan stimulus atau rangsangan yang tidak disukai dalam usaha untuk mengubah kekerapan sesuatu tingkah laku negatif.
![Page 69: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/69.jpg)
Dendaan (punishment):Dendaan (punishment):
Merupakan perkara yang boleh mengurangkan sesuatu tingkah laku.
Walaupun ia sering digunakan
namun ia merupakan cara yang kurang berkesan untuk mengubah tingkah laku.
![Page 70: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/70.jpg)
SENARAI SEMAK TINGKAH LAKU
![Page 71: 0 Pengurusan Tingkah Laku](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061511/55cf9b15550346d033a4a7e9/html5/thumbnails/71.jpg)
Sekian, Sekian,
Terima KasihTerima Kasih
JUMPA LAGI