ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента №23»

О С Н О В А Н I

.♦ \ 1 9 1 9 / ♦ 2018г.

v y

публичный доклад

Москва. 201S

Публичный докладГ осударственного бюджетного профессионального образовательного учреждения города Москвы

«Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23»Колледж расположен в историческом районе Москвы и является одним из старейших учебных заведений профессионального образования города.К 1890 году в Богородском работало пять предприятий, одним из которых был завод резиновых изделий - Московское товарищество резиновой мануфактуры, с 1918 года - завод «Красный богатырь». Подготовка квалифицированных рабочих для завода шла через Школу фабрично - заводского ученичества, которая была открыта в 1919 году по инициативе рабочих завода.1919 год является годом образования учебного заведения, которое было образовано в честь первой годовщины образования Российского Коммунистического Союза молодёжи.В своем развитии ГБПОУ КИГМ № 23 прошел следующие этапы:1919 год - образована школа профессионально-технического образования;1923 год - школа переименована в Школу фабрично-заводского ученичества;1949 год - школа ФЗУ преобразована в ремесленное училище № 45;1956 год - РУ № 45 переименовано в среднее профессионально-техническое училище № 58;1961 год - переименовано в среднее профессионально-техническое училище № 58;1992 год - учебное заведение стало высшим профессиональным училищем № 316;1998 год - высшее профессиональное училище переименовано в Московский профессиональный колледж;• 2004 год - ГОУ СПО Колледж бытового обслуживания № 23 (КБО), который был создан в результате реорганизации, путем слияния ГОУ Московский профессиональный колледж и Техникума менеджмента и бизнеса.• 2006 год учебное заведение переименовано в ГОУ СПО Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23.• 2013 год в соответствии с приказом Департамента образования города Москвы от 31 июля 2013 года № 426 «О реорганизации государственных бюджетных образовательных учреждений Департамента образования города Москвы, подведомственных Департаменту образования города Москвы» к Колледжу индустрии гостеприимства и менеджмента № 23 присоединены Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Политехнический колледж № 19 и Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы «Московский государственный колледж моделирования обуви и маркетинга».2015 год - в результате реорганизации к ГБПОУ КИГМ № 23 присоединилось Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы специальная (коррекционная) общеобразовательная школа VIII вида № 418 (Приказ Департамента образования города Москвы от 10 сентября 2014 года № 757 «О реорганизации государственных бюджетных образовательных учреждений Департамента образования города Москвы, подведомственных Департаменту образования города Москвы».

2

10 декабря 2014 года колледж вошел в состав учебно-производственного объединения «Промышленное оборудование и системы связи». Учебно-производственное объединение создано в соответствии с Приказом Департамента образования города Москвы от 24 октября 2014 года № 860 «О создании учебно-производственных объединений в системе среднего профессионального образования города Москвы» и Распоряжением Департамента образования города Москвы от 28 октября 2014 года № 270р «Об учебно-производственных объединениях в системе среднего профессионального образования города Москвы».Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 №273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013 №464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования», Уставом колледжа, иными действующими нормативно-правовыми актами, а также локальными актами колледжа.Публичный доклад представлен в форме краткого информационно-аналитического материала по результатам работы всех структурных подразделений колледжа в отчетном 2016-2017 учебном году, а также в нем представлены задачи развития на среднесрочную перспективу.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ СВЕДЕНИЯ ПО ОСНОВНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА

Содержание Данные учреждения среднего профессионального образования1.Общая характеристика учреждения

Тип, вид, статус учреждения. Г осударственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23» (ГБПОУ КИГМ № 23).

Экономические и социальные условия, территории нахождения.

Образовательные подразделения колледжа расположены на территории Восточного административного округа Юридический адрес:107564, г. Москва, Погонный проезд, д. 5Образовательная деятельность осуществляется по адресам:Метро Маршала Рокоссовского, Погонный проезд, д.5, ОСП «Сфера сервиса»;Метро Семеновская, ул. Малая Семеновская, д.15, ОСП «Информационных технологий»;Метро Семеновская, Проспект Буденного, д.35., ОСП «Транспортной подготовки»;Метро Новогиреево, Напольный пр., д.9., ОСП «Техники и технологии машиностроения»; ул. Молостовых, д.3, кор.2., ОСП «Центр коррекционно-развивающего обучения».

Лицензия, государственная аккредитация.

Лицензия на право ведения образовательной деятельности, регистрационный № 036153 от 28 апреля 2015 года, 77Л01 № 0006959. Срок действия лицензии - «бессрочно»

В 2017 году колледж успешно прошел процедуру лицензирования программ СПО по топ-50: 15.02.15 Технология металлообрабатывающего производства; 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей; 43.02.14 Гостиничное дело; 15.02.13 Техническое обслуживание и ремонт систем вентиляции

3

и кондиционирования.В 2018 пролицензирована программа СПО: 08.02.11 Управление, эксплуатация и обслуживание

многоквартирного дома.Свидетельство о государственной аккредитации, регистрационный № 003592 от 20 апреля 2015 года, серия 77

А01 № 0003592, срок действия до 29.04.2021г.Руководство, органы государственно­общественного управления и самоуправления.

Учредитель - Департамент образования города Москвы.Непосредственное руководство деятельностью колледжа осуществляет директор. Высшим общественным

органом управления является Управляющий Совет колледжа, действующий на основании Устава ГБОУ КИГМ № 23 и Коллективного договора, зарегистрированного в Департаменте труда и занятости населения города Москвы 10.09.2015 г за № 3-70.

Оперативное руководство учреждением осуществляется изданием приказов и распоряжений по колледжу, а также решениями совещаний при директоре.

В целях повышения эффективности управления образовательной организацией и обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебной, воспитательной и методической работы созданы Педагогический и Учебно­методический советы. За отчетный период проведено 6 заседаний Педагогического совета, 4 - Учебно­методического совета.

Студенческий совет является распорядительным органом системы студенческого самоуправления, позволяющим студентам участвовать в управлении колледжем, в организации своей жизнедеятельности на всех уровнях управления ОУ.

В целях привлечения законных представителей обучающихся - родителей к процессу воспитания и обучения, социальной защите студентов, обеспечении единства педагогических требований к обучающимся в колледже созданродительский комитет.

Коллегиальным органом управления образовательной организацией, реализующим государственно­общественный характер управления является Управляющий совет, осуществляющий свою деятельность в соответствии с уставом колледжа. В октябре 2016 года колледжа прошел процедуру добровольной аккредитации на соответствие Стандартам деятельности Управляющего совета.

Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.).

ГБПОУ города Москвы «Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23» реализует программы среднего профессионального образования в 5 образовательных структурных подразделениях (ОСП).

Адаптированные программы общего образования реализуются в ОСП «Центр коррекционно-развивающего обучения».

Программы профессионального обучения для детей с ОВЗ в 3-х структурных подразделенияхПрограммы дополнительного профессионального образования реализуются в соответствующих

подразделениях Центра профессиональных квалификаций (ЦПК) «Сфера обслуживания»: ресурсный центр

4

«Индустрия чистоты», Ресурсный центр «Индустрия климата», ресурсный центр «Автошкола», Учебная гостиница.Программы дополнительного образования реализуются в рамках деятельности Молодежного центра «Соты» в

5-ти структурных подразделениях колледжа.Колледж имеет обособленное структурное подразделение: «Дом ветеранов педагогического труда», который

осуществляет свою деятельность на основании Распоряжения Департамента образования города Москвы от 28.08.2004г. № 105р.

Формы обучения, специальности, профессии.

В соответствии с действующей лицензией в настоящее время в колледже осуществляется подготовка специалистов по образовательным программам среднего профессионального образования: программы подготовки специалистов среднего звена:

• на базе основного общего образования и среднего общего образования по 12 образовательным программам среднего профессионального образования базовой подготовки по специальностям:

43.02.11 Г остиничный сервис43.02.08 Сервис домашнего и коммунального хозяйства43.02.07 Сервис по химической обработке изделий40.02.01 Право и организация социального обеспечения38.02.07 Банковское дело38.02.04 Коммерция (по отраслям)23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта09.02.05 Прикладная информатика (в экономике)09.02.01 Компьютерные системы и комплексы09.02.02 Компьютерные сети08.02.07 Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции15.02.08 Технология машиностроения

• на базе основного общего образования и среднего общего образования по 3 образовательным программам ФГОС СПО наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям ТОП - 50:

43.02.14 Гостиничное дело23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей15.02.15 Технология металлообрабатывающего производства

• на базе основного общего образования и среднего общего образования по 2 образовательным программам

5

ведется обучение по углубленной подготовки по специальностям:

46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение 43.02.11 Г остиничный сервис

В колледже также реализуются 5 образовательных программ среднего профессионального образования по подготовке квалифицированных рабочих и служащих:23.01.03 Автомеханик09. 01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения11.01.01 Монтажник РЭА и приборов09.01.03 Мастер цифровой обработки информации 15.01.25 Станочник (Металлообработка)

По очно-заочной форме обучения подготовка специалистов в колледже осуществляется на базе среднего общего образования по 3 образовательным программам среднего профессионального образования базового уровня по специальностям:38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)40.02.01 Право и организация социального обеспечения38.02.04 Коммерция (по отраслям)38.02.07 Банковское дело

Основные программы профессионального обучения дают возможность овладеть рабочей профессией или должностью служащего, в том числе, обучающимся с ограниченными возможностями здоровья:14284 Машинист уборочных машин 17531 Рабочий зеленого хозяйства 19601 Швея18466 Слесарь механосборочных работ16199 Оператор ЭВМ18511 Слесарь по ремонту автомобилейДля школьников в рамках проекта «Профессиональное обучение без границ» в 2017-2018 уч. г. реализованы программы:18526 Слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования,

6

12565 Исполнитель художественно-оформительских работ,21299 Делопроизводитель,16199 Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, 19601 Швея,20002 Агент банка,18511 Слесарь по ремонту автомобилей,20035 Агент торговый,14618 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов,20034 Агент страховой.

Наличие системыменеджментакачества.

В рамках реализации программы развития образования города Москвы на 2012-2018 гг. «Столичное образование», а также «Московского стандарта качества профессионального образования» в колледже продолжено внедрение Системы менеджмента качества на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2015 применительно к деятельности по предоставлению образовательных услуг. В рамках СМК были актуализированы Номенклатура дел, Положения колледжа, документация СМК (алгоритмы процессов, методические инструкции, обязательные процедуры, положения, планы, отчеты). В 2017/2018 уч. году был проведен внешний сертификационный аудит по вопросу унификации используемых форм документов: планов, отчетов, приказов, протоколов, титульных листов. Внедрение СМК позволило оптимизировать документооборот в колледже; повысить ответственность руководителей всех процессов планирования и реализации образовательного процесса, выявить области образовательной деятельности, нуждающиеся в корректировке. В целях автоматизации управления колледжем и контроля за исполнением поручений в 2017 году введена система электронного документооборота «ДЕЛО ВЕБ».

Форма и содержание вступительных испытаний.

На основании статьи 111 п. 4 «Закона об Образовании в Российской Федерации» прием в Колледж на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования осуществляется на общедоступной основе. В случае если численность поступающих превышает количество бюджетных мест, прием на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по профессиям и специальностям осуществляется на основе результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего общего образования, указанных в представленных поступающими документах об образовании (по рейтингу среднего балла аттестата).

Поступающие на программы профессиональной подготовки для лиц с ОВЗ предоставляют документы согласно перечню Правил приема ГБПОУ КИГМ №23 и поступают на общедоступной основе.

Конкурс предыдущего года Конкурс при приеме абитуриентов в 2017 г. в целом по колледжу составил от 1 до 2 чел. на место, в том

7

при поступлении. числе по очной форме обучения - 1,5; наибольший - 2 чел. на место - на специальности 43.02.14 Гостиничное дело, 43.02.08 Сервис домашнего и коммунального хозяйства, 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям), наименьший - 1 чел. на место - на профессиям: 08.01.14 Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования, 15.01.25 Станочник (металлообработка).

Соотношение бюджетных и мест на контрактной основе (для учреждений СПО).

В 2017 г. прием в ГБПОУ КИГМ № 23 составил:по программам СПО (очная форма обучения)- 385 человек, в том числе 6 на внебюджетной основе; по программам СПО (очно - заочная форма обучения) - 42 человека на внебюджетной основе.По программам профессиональной подготовки принято 63 человека По адаптированной программе общего образования принято 21 человекВ 2017 году соотношение приема на бюджетной и внебюджетной основе составило 91,2 % к 8,8 %. Динамика приема обучающихся за 2015-2017 гг.2015 г. - 309 /104 в/б2016 г. - 366 /52 в/б2017 г. - 463/48 в/б

Программа (стратегический план) развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году).

Программа развития ГБПОУ КИГМ на 2012-2018 г.г. разработана на основе Государственной программы города Москвы на среднесрочный период 2012-2018 гг. «Развитие образования города Москвы» («Столичное образование»).

Колледж позиционирует себя как многопрофильное образовательное учреждение, связывающее перспективу своего развития с расширением перечня образовательных услуг по подготовке рабочих и специалистов, занятых в таких стратегических сферах экономики Москвы как сфера услуг, жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ), транспорт и связь, информатизация, машиностроение.

Миссия колледжа заключается в содействии росту социально-экономического потенциала столичного региона путем подготовки высококвалифицированных специалистов среднего звена и рабочих, востребованных рынком труда, готовых к обучению в течение всей жизни, личностному и профессиональному развитию.

Стратегической целью деятельности колледжа является его развитие в качестве Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения как самостоятельного полноправного субъекта социально­экономической сферы города посредством модернизации содержания профессионального образования, ресурсного обеспечения образовательных программ при эффективном сотрудничестве с социальными партнерами в рамках кластерного взаимодействия.

Задачи реализации Программы развития (стратегического плана) образовательного учреждения в среднесрочной перспективе.

Стратегическая цель Программы: Развитие многопрофильного образовательного комплекса посредством создания доступности качественного образования и возможности раннего профессионального самоопределения

8

школьников в рамках профилизации общего образования; модернизации содержания профессионального образования при эффективном сотрудничестве с социальными партнерами.

Задачи по реализации программы:- формирование открытой социально-развивающей среды колледжа;- создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся;- обеспечение качества содержания образовательных программ;- совершенствование системы управления качеством образовательных услуг;- увеличение объемов внебюджетной деятельности за счет расширения перечня платных услуг и производства продукции.Для достижения стратегической цели Программой развития образовательного комплекса определены следующие задачи на 2017-2018 учебный год:1. Внедрение ФГОС топ-50 по специальностям СПО 15.02.15 Технология металлообрабатывающего производства; 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей; 43.02.14 Гостиничное дело.2. Обеспечение условий реализации образовательных программ (материально - техническая база,информационно-технические и библиотечные ресурсы, методическое, кадровое и финансовое обеспечение) позволяющих осуществлять качественную подготовку специалистов среднего звена, квалифицированных рабочих и служащих.3. Интеграция содержания профессиональных и дополнительных программ в рамках проекта Департамента образования города Москвы «Профессиональное обучение без границ».4. Обеспечение высокого качества подготовки студентов к сдаче Демонстрационного экзамена в рамках ГИА СПО в полном соответствии с требованиями ВСР5. Организация взаимодействия с социальными партнерами по подготовке призеров и победителей Всероссийской олимпиады и конкурсов профессионального мастерства Ворлдскилз и Абилимпикс.6. Расширение сетевой формы реализация образовательных программ, в том числе по организации целевой подготовки в рамках реализации Постановления Правительства Москвы от 17.09.2013 № 618-11117. Развитие международного сотрудничества по организации стажировки студентов колледжа за рубежом и обучению иностранных студентов.8. Отработка механизма корпоративного управления территориальными единицами образовательнойорганизации, оптимизации структурных подразделений и штатного расписания образовательной организации. Увеличение доли педагогических работников в списочном составе сотрудников колледжа._9____ Формирование единой информационно-образовательной среды образовательной организации. Развитие

9

дистанционных форм реализации образовательных программ путем создания электронных порталов.10. Продолжение работы по разработке, экспертизе образовательных программ, независимой оценке качества подготовки выпускников с прямым участием объединений работодателей и дальнейшей сертификацией квалификаций.

Выполненные структурные преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно-производственных площадок, учебных фирм и др.)1. В 2017-2018 учебном году на площадке сформирован Национальный центр Абилимпикс по компетенций «Слесарное дело». В рамках проведения IV Регионального чемпионата Абилимпикс колледж являлся базовой площадкой по организации и проведению соревнований по пяти компетенциям: «Администрирование отеля», «Туризм», «Слесарное дело», «Лозоплетение», «Клининг». Колледж прошел процедуру аккредитации в качестве центра проведения демонстрационного экзамена по компетенции «Администрирование отеля».2. Организована деятельность рабочей группы в рамках ФУМО «Сервис и туризм» Министерства образования и науки по разработке учебно-программных материалов по специальности «Сервис химической обработки изделий» и «Сервис домашнего и коммунального хозяйства»;

Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых колледж принял участие в прошедшем году:

> Олимпиады и конкурсные мероприятия, по итогам которых присуждаются премии для поддержки талантливой молодежи в 2016 году> Рейтинговые мероприятия на присуждение Гранта мэра Москвы в сфере образования

> Конкурсы и проекты Департамента образования города Москвы («Профессиональное обучение без границ»,

«Урок от чемпиона», «Юные мастера», «Профессиональный импульс»).

> Программы и проекты реализованные УПО «Промышленное оборудование и системы связи».

Научно-практические конференции, конкурсы и олимпиады проводимые профильными ВУЗами.

Структура управления, включая контактную информацию ответственных лиц.

Управление колледжем осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, Уставом и другими локальными актами колледжа и на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.Единоличным исполнительным органом ГБПОУ КИГМ № 23 в соответствии с Уставом, является Директор колледжа.Директор колледжа - Данилова Зоя Георгиевна, доктор педагогических наук, Заслуженный учитель Российской

10

Федерации Тел. (499) 169-93-67 Заместитель директора по ресурсам Янович Сергей Александрович Тел. (499) 781-34-24Заместитель директора по содержанию образованияСемечева Мунавар Каюмовна, кандидат педагогических наук, Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации Тел. (499) 160-41-06Заместитель директора по общим вопросамЛанская Светлана Анатольевна, Почетный работник среднего профессионального образования РоссийскойФедерацииТел. (499) 781-34-30Начальник учебно-методического отдела Шостырь Мария НиколаевнаТел.(499) 169-94-91Начальник отдела учебно-воспитательной и социальной работы Красноруцкая Юлия Геннадьевна Тел.(499) 781-34-23Руководитель ОСП «Центр коррекционно-развивающего обучения»Куличева Наталья Сергеевна Тел. (495) 300-20-71 Главный бухгалтер Бабаян Наталия Васильевна Тел. (499) 169-85-51Начальник отдела информационных технологийЛевин Николай Сергеевич Тел.(499) 169-94-54

Наличие сайта колледжа httD://kigm.mskobr.ru/Сайт соответствует требованиям ФЗ № 273 «Об образовании в РФ» об информационной открытости образовательной организации и требованиям Учредителя.

11

2. Условия осуществления образовательного процессаРежим работы. Начало учебных занятий для школьников специальной коррекционной школы VIII вида -1 сентября, окончание -

в соответствии с Распоряжением ДОгМ №21р от 09.02.2016 г.Начало занятий для студентов очной формы обучения - 1 сентября, окончание - в соответствии с графиком

учебного процесса.Начало учебных занятий для студентов очно-заочной формы обучения-1 октября для групп нового набора, для

студентов 2-3 курсов-1 сентября.Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки составляет 36 академических часов в неделю для студентов

очной формы обучения,16 часов - для студентов очно-заочной формы обучения.Максимальный объем учебной нагрузки для школьников, обучающихся по адаптированной программе

основного общего образования, составляет 30 часов.Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся СПО составляет 54 академических часа в неделю,

включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы по освоению программ подготовки специалистов среднего звена и программ подготовки квалифицированных рабочих и служащих.

Пятидневная рабочая неделя для школьников и студентов очной формы обучения.Для студентов:Начало занятий - 9 .00 Окончание занятий - 16.00 Для школьников:Начало занятий - 8 .30 Окончание занятий - 14.00 Для ИПР: 9.00 - 17.30

Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника.

Контингент колледжа:Бюджетная форма обучения:Обучающиеся на бюджетной основе по программам среднего профессионального образования - 1042 человека

(госзадание на 2017-2018 уч. год)Обучающиеся по программам профессиональной подготовки - 154 человек (госзадание на 2017-2018 уч. год) Обучающиеся по адаптированным программам общего образования - 253 человек (госзадание на 2017-2018 уч.

год)Госзадание на 2017-2018 учебный год выполнено в полном объеме.Внебюджетная форма обучения:Обучающиеся на очной форме обучения по программам среднего профессионального образования - 15 человек Обучающиеся на очно-заочной форме обучения по программам среднего профессионального образования - 190

12

человек.Соотношение на 1 педагогического работника: 11.7 обучающихся

Учебно-материальная база (ТСО, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, Интернет).

Информационная открытость колледжа обеспечивается наличием официального сайта www.kigm.mskobr.ru и сайтов отделений - Центра профессиональных квалификаций www.cpk.kigm.ru и сайта автошколы www.autokigm.ru.

Колледж имеет достаточный уровень компьютеризации учебного процесса, обеспечивая каждому обучающемуся возможность доступа к современным информационным базам. Эта возможность реализуется через использование современных программных продуктов. В учебном процессе используется 721 единиц персональных компьютеров. В колледже имеется 67 кабинетов, оборудованных мультимедиа-проекторами; 66 кабинетов - интерактивными досками; 2 лингафонных кабинета, оборудованные мультимедийной обучающей программой English Discoveries.

Во всех отделениях студенты имеют возможность свободного доступа в интернет с использованием Wi-Fi. Все преподаватели колледжа являются пользователями компьютерной и мультимедийной техники.

Совокупный библиотечный фонд для СПО составляет 62818 экз., в т.ч.: учебно-методической литературы - 50883 экз. Из них: обязательной - 40141 экз.; художественной, научно-популярной и справочной литературы - 11935 экз.

Фонд ОСП№8 «Центр коррекционного развития» составляет 11919 экз.Библиотечный фонд располагается на шести площадках колледжа (по каждому из всех адресов имеется

библиотека с читальным залом) и распределяется в соответствии со специальностями подготовки.Обеспеченность учебной-методической литературой в расчете на одного студента по всем специальностям

контингента, приведенного к очной форме обучения, составляет 39 экземпляров при нормативе 1 экземпляр. В том числе по дисциплинам общеобразовательного цикла - 25 экз./чел; общего гуманитарного и социально­экономического цикла - 6 экз./чел; естественнонаучного цикла - 7 экз./чел; по общепрофессиональным дисциплинам - 14 экз./чел.; специальным дисциплинам и ПМ - 12 экз./чел.80% фонда, используемого при реализации ОПОП, имеет гриф Министерства образования и науки России, УМЦ, ведомств (при нормативе 60%).

Ежегодное обновление библиотечного фонда учебно-методической литературой составляет 7%.Учебно-методическая литература последних 5-ти лет издания составляет 80 %, так как библиотека колледжа

использует в своей работе электронную библиотечную систему ЭБС ZNANIUM.COM.Библиотекой колледжа выписывается 115 наименований периодических изданий, в том числе: по дисциплинам

учебного плана - 63, по организации учебного процесса - 52. Также используются и журналы из электронно­библиотечной системы «ЭБС ZNANIUM.».

Библиотека ГБПОУ КИГМ № 23 имеет договор о сотрудничестве с Российской государственной библиотекой для молодежи (РГБМ) и библиотекой № 23 им. М. Горького Централизованной библиотечной системой города

13

Москвы Северного административного округа (ЦБС САО).Наличие производственной базы для прохождения практических занятий.

Перечень лабораторий и мастерских:- Лаборатория «Информатики и вычислительной техники»;- Лаборатория «Информационных технологий в профессиональной деятельности»;- Лаборатория «Информатики и ЭВМ»;- Лаборатория «Компьютерной обработки документов»;- Лаборатория «Обслуживания номерного фонда»;- Лаборатория «Технологий швейного производства»;- Мастерская - лаборатория «Оценки качества уборочных работ»;- Мастерская-лаборатория «Технологии уборочных работ;- Лаборатория «Уборочной техники и оборудования»;- Кабинет-лаборатория «Основ зеленого строительства»;- Лаборатория «Программирования и баз данных»;- Лаборатория «Компьютерных сетей и технических средств обучения».- Мастерская-лаборатория по монтажу радиоэлектронной аппаратуры и приборов;- Лаборатория «Электротехники»;- Кабинет «Автотроники»;- Мастерская по техническому осмотру и ремонту автомобилей;- Слесарная мастерская-лаборатория по ремонту автомобилей;- Лаборатория сборки, монтажа и эксплуатации средств ВТ;- Лаборатория программного обеспечения компьютерных сетей, программирования и баз данных;- Лаборатория «Технических средств информатизации, технического контроля и диагностики сетевой

инфраструктуры»;- Лаборатория «Электронной техники, электротехнических измерений и основ источников питания»;- Лаборатория микропроцессоров, микропроцессорных систем и информационных ресурсов;- Лаборатория цифровой схемотехники и инструментальных средств разработки аппаратно-программных систем;- Лаборатория по устройству и техническому обслуживанию автомобилей;- Лаборатория технологии холодильной обработки продукции;- Кабинет материалов и изделий сантехнических устройств и систем обеспечения микроклимата;- Демонтажно-монтажная мастерская-лаборатория двигателей внутреннего сгорания;- Кабинет-лаборатория по электрооборудованию, техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;

14

- Лаборатория технических средств обучения и ПДД;- Лаборатория обработки информации отраслевой направленности, операционных систем и сред;- Лаборатория разработки, внедрения и адаптации ПО отраслевой направленности;- Мастерская Слесарных работ;- Мастерская электромонтажная;- Лаборатория компьютерного дизайна;- Кабинет-лаборатория монтажа систем вентиляции, пневмотранспорта и аспирации;- Кабинет-лаборатория монтажа санитарно-технических систем и оборудования;- Кабинет-лаборатория монтажа полупромышленных и промышленных систем кондиционирования воздуха;- Кабинет -лаборатория монтажа бытовых систем кондиционирования воздуха;- Мастерская «Станков с ЧПУ и станков шлифовальной группы»;- Мастерская «Токарно-фрезерная»;- Мастерская «Монтажная мастерская систем вентиляции, сантехнических устройств и отопления»;- Мастерская «Сварочная»;- Мастерская «Монтажная мастерская систем обеспечения микроклимата в помещениях»;- Мастерская «Технического обслуживания и ремонта автомобилей»;- Лаборатория «Систем обеспечения микроклимата» и др.

Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, средняя заработная плата).

Одним из главных условий обеспечения качества образования является уровень кадрового потенциала. От их мастерства, знаний, отношения к детям и умения организовать свой труд зависит успех обучения и воспитания. Профессионализм - важнейшее условие обеспечения результативности образовательного процесса.

Колледж укомплектован кадрами, постоянно повышающими свою квалификацию по профилю педагогической деятельности, по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов, по использованию информационных и коммуникационных технологий. На протяжении отчетного периода весь педагогический коллектив колледжа работал над тем, чтобы обеспечить оптимальные условия для подготовки конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда на основе развития инновационных подходов, мониторинга управления качеством подготовки высококвалифицированных специалистов.

В 2017-2018 учебном году образовательный процесс был обеспечен педагогическими кадрами на 100%. Общее число педагогических работников - 159 человек. Из них: 57 преподавателей, 39 учителей, 18 мастеров производственного обучения, 4 воспитателя, 11 педагогов дополнительного образования, 16 педагогов- организаторов, 5 методистов, 4 педагога-психолога, 2 социальных педагога и 3 тьютора.

15

Кадровая политика колледжа направлена на обеспечение образовательного процесса компетентными сотрудниками, осуществляющими свою деятельность на основе соответствующего образования, подготовки, обладающими достаточными способностями для успешного выполнения возложенных на них обязанностей по подготовке специалистов и квалифицированных рабочих и служащих.

Высшее образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, имеют 97% преподавателей и учителей, высшее и среднее профессиональное образование, соответствующее профилю, реализуемых специальностей и профессий имеют 98% мастеров производственного обучения. В сравнении с показателями 2016­2017 учебного года уровень квалификации педагогического коллектива значительно повысился: имеют высшую и первую квалификационную категорию 79% преподавателей и иных педагогических работников, 57% учителей, 53% мастеров производственного обучения. В составе педагогического коллектива работает один «Заслуженный учитель», один «Заслуженный мастер производственного обучения РФ» и «Заслуженный артист РСФСР», 15 почетных работников образования, один «Доктор педагогических наук», 4 преподавателя имеют ученую степень «Кандидат наук».

Для стимулирования творческого профессионального роста сотрудников широко используется возможность аттестации педагогических кадров. В 2017-2018 учебном году успешно аттестовались на высшую квалификационную категорию 31 человек, на первую квалификационную категорию - 26 человек.

На протяжении нескольких лет возрастной состав педагогических работников остается фактически неизменным. Средний возраст педагогов 47 лет.

Руководство колледжа уделяет внимание созданию благоприятных условий для поддержки и профессионального развития своих работников. За этот период 146 педагогических работника повысили свою квалификацию по таким направлениям как: «Подготовка кадров по специальностям и рабочим профессиям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями (ТОП-50)», «Профессиональный стандарт «Педагог»: «Психолого-педагогические технологии адресной работы с детьми с ОВЗ»; «ФГОС для обучающихся с ОВЗ», «Разработка и реализация урочных занятий с использованием ресурсов Московской электронной школы». 18 сотрудников колледжа прошли повышение квалификации по эффективному управлению, организованный Тренинговым центром. Ежегодно преподаватели и мастера производственного обучения участвуют в проекте Академии Ворлдскиллс «Практика и методика подготовки кадров по стандартам WorldSkills (5000 мастеров)» и в программах повышения квалификации для экспертов. В итоге педагоги колледжа имеют 36 свидетельств экспертов по компетенциям Ворлдскиллс, в том числе свидетельство на право проведения

16

региональных чемпионатов по 5 компетенциям.Эти показатели свидетельствуют о довольно высоком уровне профессиональной компетенции педагогического

коллектива, чей профессиональный уровень и педагогическая квалификация соответствует содержанию подготовки по каждой реализуемой специальности, что подтверждается документами об образовании, общим и педагогическим стажем работы, опытом практической работы по специальности, организацией повышения квалификации и стажировок.

Среди основных факторов, обеспечивающих стабильность педагогического коллектива это - наличие совместных целей, использование взаимосвязанных методов работы, позитивная культура общения, взаимоподдержка, наставничество и передача опыта.

Средняя заработная плата педагогов составляет: 82613 рублей. 35 коп.Стоимость обучения (для учреждений СПО).

-119 900 рублей 00 коп. на одного студента ППСЗ в год -120 090 рублей 00 коп. на одного студента ППКРС в год

Стоимость дополнительных платных образовательных услуг.

Дополнительные платные образовательные услуги:- подготовительные курсы - от 7200 руб до 9800 руб.- дополнительного образования детей (72 часа) - 7200 руб.- курсы повышения квалификации - 7200-19000 руб.- профессиональная подготовка - 16000-24000 руб.- профессиональная переподготовка - 48000 руб.- очно-заочная форма обучения - 59000 руб./год

3.Содержание образованияУровень и направленность реализуемых учебных программ.

1. Основные профессиональные образовательные программы:- программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих;- программы подготовки специалистов среднего звена (повышенный и базовый уровень)Специальности и профессии:08.00. 00 Техника и технологии строительства:08.01.14 Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования08.02.07 Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции09.00. 00 Информатика и вычислительная техника:09.01.01 Наладчик аппаратного и программного обеспечения 09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации09.02.01 Компьютерные системы и комплексы 09.02.05 Прикладная информатика (в экономике)

17

11.00. 00 Электроника, радиотехника и системы связи:11.01.01 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов15.00. 00 Машиностроение:15.01.25 Станочник (металлообработка)15.02.08 Технология машиностроения15.02.15 Технология металлообрабатывающего производства23.00. 00 Техника и технологии наземного транспорта:23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта38.00. 00 Экономика и управление:38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)38.02.04 Коммерция (по отраслям)38.02.07 Банковское дело40.00. 00 Юриспруденция:40.02.01 Право и организация социального обеспечения43.00. 00 Сервис и туризм:43.02.07 Сервис по химической обработке изделий43.02.08 Сервис домашнего и коммунального хозяйства 43.02.11 Гостиничный сервис43.02.14 Гостиничное дело46.00. 00 История и археология:46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение2. Основные программы профессионального обучения:- программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих: 18511 Слесарь по ремонту автомобилей16199 Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин 18466 Слесарь механосборочных работ 17531 Рабочий зеленого хозяйства 19601 Швея14284 Машинист уборочных машин- программы переподготовки рабочих, служащих;- программы повышения квалификации рабочих, служащих.3. Адаптированная основная общеобразовательная программа ва4. Дополнительные образовательные программы:__________________________________________

18

- дополнительные программы для детей(взрослых);- дополнительные профессиональные программы.

Используемые современные образовательные технологии (модульное обучение и др.).

Используются:- Технологии опережающего обучения;- информационные технологии;- технологии погружения;- технологии сотрудничества;- личностно-ориентированные технологии;- практико-ориентированные технологии;- технологии учебного проектирования;- мультимедийные технологии- технологии контроля и оценки сформированных компетенций;- модульные технологии;- игровые технологии;- здоровье сберегающие технологии;- социальные технологии и т.д.

Возможности получения дополнительного профессионального образования.

Программы повышения квалификации:- Прием изделий в чистку- Выведение пятен с изделий- Обработка изделий на машинах химической чистки- Влажно-тепловая обработка изделий на различном оборудовании- Обработка изделий на стиральных машинах- Обработка изделий на машинах аквачистки- Химчистка: организация и управление бизнесом- Техническая эксплуатация и обслуживание технологического оборудования предприятий химической чистки и прачечных- Монтаж и сервис газовых котлов- Сервис и техническое обслуживание систем кондиционирования и вентиляции- Влияние факторов среды на профессиональную уборку- Планирование и организация профессиональной уборки на объектах недвижимости- Клининг в административно-хозяйственная деятельности- Академия чистого белья

19

- Английский язык в профессиональной деятельности- Автоматизация работы в офисе с основами компьютерной графики- Web программирование- Монтаж и сервис систем кондиционирования, вентиляции и холодильных установок- Текстильные покрытия и материалы. Методы ухода Профессиональная подготовка:17254 Приемщик заказов 17523 Пятновыводчик 11085 Аппаратчик химической чистки 16395 Отпарщик-прессовщик 16053 Оператор стиральных машин18526 Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 18559 Слесарь - ремонтник (ремонт и обслуживание холодильного оборудования)11695 Горничная14284 Машинист уборочных машин 17531 Рабочий зеленого хозяйства 19601 Швея18466 Слесарь механосборочных работ 25627 Портье20004 Агент коммерческий 21299 Делопроизводитель14618 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов16199 Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин18511 Слесарь по ремонту автомобилей18526 Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования12565 Исполнитель художественно-оформительских работ20034 Агент страховойПодготовка и переподготовка водителей:- обучение водителей категории A, B, C, D, E, категории EKB, EKC, EKT;- обучение по программе тракторист-машинист, категории A (квадрацикл, снегоход, аэросани), категории B, C, F, E (спецтехника);- обучение по программе судоводитель: гидроцикл, катер, моторная лодка, морское прогулочное судно;- обучение по программе «Перевозка опасных грузов», категория С.водитель категории А, В; С, Д, Е.______________

20

- тракторист категории В.С;Профессиональная переподготовка:Организация и управление технологическими процессами химической обработки изделий (чистки, крашения текстильных и кожевенно-меховых изделий, стирки белья).

Использование информационных технологий вобразовательном процессе.

Колледж имеет достаточный уровень компьютеризации образовательного процесса, обеспечивая каждому обучающемуся возможность доступа к современным информационным базам. В учебном процессе используется 721 единиц персональных компьютеров. В колледже имеется 67 кабинетов, оборудованных мультимедиа-проекторами; 66 кабинетов - интерактивными досками; 2 лингафонных кабинета, оборудованные мультимедийной обучающей программой English Discoveries. Организована единая территориально-распределенная локально-вычислительная сеть. Работает внутренний портал учебного заведения. Во всех отделениях студенты имеют возможность свободного доступа в Интернет с использованием Wi-Fi. Все преподаватели колледжа являются пользователями компьютерной и мультимедийной техники. Создан учебный компьютерный центр, оказывающий преподавателям и студентам колледжа консультативную помощь. В учебном процессе используются лицензионные программы ASKO 2D, Компас 3D, Системы 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1C: Предприятие 8.3, 1C: Колледж ПРОФ, 1С: Битрикс - Портал учебного заведения, Консультант Плюс, ОС Windows, Adobe Photoshop, AutoCAD, Microsoft Office, Антивирус Касперского, Fidelio 8, Opera, CMS Joomla, CMS WordPress, Moodle, а также обучающие, контролирующие и имитационные модели лабораторных работ, конспекты лекций и другие программные продукты, разработанные преподавателями колледжа.

Участие в городском проекте «Московская электронная школа».26 кабинетов оборудованы новым оборудованием в рамках проекта МЭШ: 26 ноутбуков, 13 интерактивных

панелей. В 2017-2018 учебном году преподаватели общеобразовательных дисциплин активно включились в разработку и публикацию сценариев МЭШ. Ряд сценариев находится на рецензировании и готовятся к публикации. 55 атомарных материалов загружено, 1 сценарий урока прошел модерацию. Учебные планы, КТП педагогов и расписания заполняются своевременно в электронном виде.

Информационная открытость колледжа обеспечивается наличием официального сайта www.kigm.mskobr.ru и сайтов отделений - Центра профессиональных квалификаций www.cpk.kigm.ru и сайта автошколы www.autokigm.ru.

Электронная библиотека ZNANIUM.COM содержит произведения крупнейших российских учёных, руководителей государственных органов, преподавателей ведущих вузов страны, высококвалифицированных специалистов в различных сферах бизнеса. Фонд библиотеки формируется с учетом всех изменений образовательных стандартов и включает учебники, учебные пособия, УМК, монографии, авторефераты, диссертации, энциклопедии, словари и справочники, законодательно-нормативные документы, специальные периодические издания и издания, выпускаемые издательствами вузов. Количество документов в ЭБС составляет 39656 наименований, журналов - более 630, учебников и уч. пособий (за последние 5 лет) - 13563.

21

Студенты и сотрудники колледжа также могут пользоваться информационным-библиотечными системами и ресурсами РГБМ:ЭБС «Библиороссика», «Знаниум»; «Университетская библиотека on-line»; «ЛитРес Б иблиотека»; «Лань».

Пользователи могут воспользоваться электронными версиями СМИ (журналы, газеты, статьи) и удаленными базами периодики «Архив научных журналов» НП НЭИКОН, East View Information Services, а также информационно-правовой системой «Гарант», справочной правовой системой «Консультант Плюс».

Места проведения производственных практик

В рамках реализации образовательных программ, проведения производственной практики ГБПОУ КИГМ №23 взаимодействует со многими организации города на основе долгосрочных договоров.

Социальными партнерами колледжа являются:Ассоциация русских уборочных компаний (АРУК)Ассоциация предприятий химчистки и прачечных (АПХиП)Центр международного промышленного сотрудничества ЮНИДО (ООН)Управление федеральной налоговой службы по г. Москве Инспекция федеральной налоговой службы №1 по г. Москве Инспекция федеральной налоговой службы №18 по г. Москве ПАО Гостиничный комплекс «КОСМОС»ООО «Управляющая компания «КС-сервис» (Холидей Инн Москва Таганская)ООО «Управляющая компания «Отель Менеджмент» (Холидей Инн Сокольники)АО «ФОРТУНА» (Гостиница Кортъярд Москва Павелецкая)ООО «Визит Москва» Гостиница «Марко Поло Пресня»ООО «Моспромстрой Отель Менеджмент»ОАО «САДКО ОТЕЛЬ»ООО «Контакт» (Гостиница «Оксана»)ЗАО «РАВЕС»ГБУ «Жилищник района Богородское»ГБУ «Жилищник района Сокольники»ГБУ «Жилищник района Преображенское»ГБУ «Жилищник района Новокосино»ООО «Учебно-производственный центр «Клининг Мастер»ГАУК «Измайловский парк культуры и отдыха ГПБУ «Мосприрода»АО «Мориформсистема»АО «Мосводоканал»

22

АО ВПК НПО «Машиностроения»ООО «С-Авто»ООО «Аргумент Авто»ООО «АРМ Авто»АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»ЗАО «Энтузиаст-Авто»АО ММЗ «Вымпел»ООО «СЕРВИС ДЕТАЛЬ»ОАО «Концерн Моринформсистема - Агат» ООО НПФ «РАДИОСЕРВИС»ООО «Кнопыч»ООО «Энерджи Сапплайз Групп»ООО «ЭСЛаб»ООО «Верити»ООО «Консалтинг и менеджмент»ООО «Простой.Ру ООО «Верконт Сервис»ООО «Эффектон»ООО «КлиматСтрой»ЦКБ «Тяжелое машиностроение»ООО «Вент-Холод-Сервис»ОАО «Монтаж Элит»

Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) учащихся, наличие практики дополнительной сертификации квалификации с участием работодателей.

Внутренние процедуры оценки качества образования:- промежуточная и итоговая аттестация;- рубежный и рейтинговый контроль знаний;- конкурсные технологии в рамках «Марафона молодых профессионалов КИГМ №23» (олимпиады профессионального мастерства «Специалист», конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии») с участием работодателей;- проведение отчетных студенческих конференций по итогам проведения производственной практики на базе предприятий работодателей;- участие представителей работодателей в работе комиссий квалификационных экзаменов и государственной итоговой аттестации выпускников и др.

23

Независимые формы оценки качества образования:

- Участие в Открытом чемпионате профессионального мастерства г. Москвы "Московские мастера" постандартам WorldSkills Russia по профильным для колледжа компетенциям;- участие в пилотной апробации проекта «Демонстрационный экзамен» с получением паспорта компетенций;- участие во Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства по профильным УГС;- участие в конкурсах профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс».

В марте-июне 2018 года выпускники колледжа проходили независимую оценку качества профессиональной подготовки в рамках государственной итоговой аттестации по стандартам WorldSkills по профильным компетенциям:

- Администрирование отеля;- Г рафический дизайн;- Ландшафтный дизайн;- ИТ-решения для бизнеса на платформе "1С: Предприятие 8";- Предпринимательство;- Ремонт и обслуживание легковых автомобилей;- Токарные работы на станках с ЧПУ;- Холодильная техника и системы кондиционирования;- Электроника.

В 2015 году колледж прошел процедуру профессионально-общественной аккредитации по 7 профессиональным образовательным программам. Экспертизу образовательных программ наряду с экспертами АККОРК проводили представители профессиональных сообществ.

- Саморегулируемое объединение работодателей индустрии Гостеприимства «Федерация рестораторов и отельеров» проводило независимую оценку по образовательным программам 43.02.11 Гостиничный сервис и 43.02.10 Туризм

- Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"- пообразовательным программам: 11.01.01 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, 23.01.03Автомеханик, 38.02.03 Операционная деятельность в логистике, 38.02.04 Коммерция (по отраслям)

- Некоммерческая организация «Ассоциация русских уборочных компаний» - по специальности 43.02.08 Сервис домашнего и коммунального хозяйства

В 2015 году колледж успешно прошел процедуру государственной аккредитации по всем направлениям подготовки и получил Свидетельство о государственной аккредитации сроком действия до 2021 года.

24

В 2017 году перечень реализуемых специальностей в Лицензии на осуществление образовательной деятельности ГБПОУ КИГМ №23 был дополнен 4 специальностями ТОП-50.

4. Результаты деятельности, качество образованияФормы воспитательной работы.

В соответствии со «Стратегией развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года» в колледже реализуются следующие направления воспитания:

Гражданское воспитание, нацеленное на:• создание условий для воспитания у детей активной гражданской позиции, гражданской ответственности,

основанной на традиционных культурных, духовных и нравственных ценностях российского общества позиции, гражданской ответственности, основанной на традиционных культурных, духовных и нравственных ценностях российского общества

• развитие культуры межнационального общения• развитие правовой и политической культуры детей• развитие в детской среде ответственности, принципов коллективизма и социальной солидарности• формирование стабильной системы нравственных и смысловых установок личности, позволяющих

противостоять идеологии экстремизма, национализма, ксенофобии, коррупции, дискриминации по социальным, религиозным, расовым, национальным признакам и другим негативным социальным явлениям

• формирование у детей патриотизма, чувства гордости за свою Родину.Духовное и нравственное воспитание детей на основе российских традиционных ценностей осуществляется за

счет:• развития у детей нравственных чувств (чести, долга, справедливости, милосердия и дружелюбия);• формирования выраженной в поведении нравственной позиции, в том числе способности к сознательному

выбору добра;• развития сопереживания и формирования позитивного отношения к людям, в том числе к лицам с

ограниченными возможностями здоровья и инвалидам;• расширения сотрудничества между государством и обществом, общественными организациями и

институтами в сфере духовно-нравственного воспитания детей, в том числе традиционными религиозными общинами;

• содействия формированию у детей позитивных жизненных ориентиров и планов;• оказания помощи детям в выработке моделей поведения в различных трудных жизненных ситуациях, в том

числе проблемных, стрессовых и конфликтныхПриобщение детей к культурному наследию предполагает:

• эффективное использование уникального российского культурного наследия,• создание равных для всех детей возможностей доступа к культурным ценностям;

25

• воспитание уважения к культуре, языкам, традициям и обычаям народов, проживающих в Российской Федерации;

• приобщение детей к классическим и современным высокохудожественным отечественным и мировым произведениям искусства и литературы;

Популяризацию научных знаний среди детей, которая подразумевает:• содействие повышению привлекательности науки для подрастающего поколения, поддержку научно­

технического творчества детей;• создание условий для получения детьми достоверной информации о передовых достижениях и открытиях

мировой и отечественной науки, повышения заинтересованности подрастающего поколения в научных познаниях об устройстве мира и общества.

Физическое воспитание и формирование культуры здоровья включает:• формирование у подрастающего поколения ответственного отношения к своему здоровью и потребности в

здоровом образе жизни;• формирование в детской и семейной среде системы мотивации к активному и здоровому образу жизни,

занятиям физической культурой и спортом, развитие культуры здорового питания;• создание для детей, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья, условий для регулярных

занятий физической культурой и спортом,• развитие культуры безопасной жизнедеятельности, профилактику наркотической и алкогольной зависимости,

табакокурения и других вредных привычек;• предоставление обучающимся образовательных организаций, а также детям, занимающимся в иных

организациях, условий для физического совершенствования на основе регулярных занятий физкультурой и спортом в соответствии с индивидуальными способностями и склонностями детей;

• использование потенциала спортивной деятельности для профилактики асоциального поведения;• содействие проведению массовых общественно-спортивных мероприятий и привлечение к участию в них

детей.Трудовое воспитание и профессиональное самоопределение реализуется посредством:

• воспитания у детей уважения к труду и людям труда, трудовым достижениям;• формирования у детей умений и навыков самообслуживания, потребности трудиться, добросовестного,

ответственного и творческого отношения к разным видам трудовой деятельности, включая обучение и выполнение домашних обязанностей;

• развития навыков совместной работы, умения работать самостоятельно, мобилизуя необходимые ресурсы, правильно оценивая смысл и последствия своих действий;

• содействия профессиональному самоопределению, приобщения детей к социально значимой деятельности для

26

осмысленного выбора профессии.Экологическое воспитание включает:• развитие у детей и их родителей экологической культуры, бережного отношения к родной земле, природным

богатствам России и мира;• воспитание чувства ответственности за состояние природных ресурсов, умений и навыков разумного

природопользования, нетерпимого отношения к действиям, приносящим вред экологии.В систему социально значимых и профессионально важных качеств выпускника входят компетентность,

профессионализм, самостоятельность в принятии решений, профессиональная мобильность, предприимчивость, владение новыми технологиями, понимание сферы их применения, готовность к непрерывному самообразованию, коммуникабельность, умение вести переговоры, творческий подход к делу. Всестороннее развитие студента в соответствии с приоритетными направлениями поможет вырастить из студента профессионала, готового к самостоятельной профессиональной деятельности.

Основные мероприятия гражданской и духовно-нравственной направленности включают:1. Олимпиада Музеи. Парки. Усадьбы

Результаты участия обучающихся в Олимпиаде представлены в таблице:

27

Территориальноеподразделение Группа Руководитель Итоговые

баллыНомннания

ОП Погонный проезд, д.5 11ГД Листопадов Г.Н. 314.4 Победитель21ГС Малая Л.Н. 617.6 Победитель

ОП Малая Семеновская, д.15

11ПИ Симонов А.Н. 4 92 Победитель11КСК Яблонская Ю.В. 565.6 Победитель

ОП JVt 5 Проспект Буденного, д.35

11ТМЮдина Н.В.

610 Победитель21НА 763 Победитель11НА Т у м к и т т д ТО В 416 Победитель

ОП Напольный проезд,Д -3

11МС ХклнхМ.М. 904.2 Победитель21ЫЭВ Виноградова Е.С. 373.6 Победитель

21СТ Беляков А.А. 556Победитель

ОП Специальная (коррекц н онная) о 6 щеобраз о вате ль ная школа»

5В Никиту шкнна Т.И. 660 Победитель5Г Рыбакова Н.А. 216 Призер

7 & в ш е а С А . 255 Призер

Благодаря участию обучающихся колледжа в Олимпиаде, происходит и их приобщение к культурному наследию. Выполняя задания Олимпиады, обучающиеся посетили такие музеи как: «Московская государственная картинная галерея народного художника СССР Ильи Глазунова», Музей-квартира Ф.М. Достоевского, Московская Государственная картинная галерея народного художника СССР А. Шилова, Мемориальная квартира Андрея Белого, Музей археологии Москвы, Мемориальный музей-квартира А.М. Васнецова, Центральный музей Вооружённых Сил Российской Федерации, Музей Московской железной дороги, Историко-мемориальный музей «Пресня», Музей Победы (Центральный музей Великой Отечественной войны) на Поклонной горе, Музей современной истории России, Российский национальный музей музыки, Музей П. И. Чайковский и Москва, Мемориальная усадьба Ф.И. Шаляпина, Музей истории «Гулага», Музей "Булгаковский Дом", Мемориальная квартира А.С. Пушкина на Арбате, Музей «Дом на набережной», Музей человека "Живые системы", передвижная лаборатория нанотехнологий "НАНОТРАК", Музейно-мемориальный комплекс «История танка Т-34», Государственный историко-литературный музей-заповедник А. С. Пушкина (ГИЛМЗ А. С. Пушкина), Московский

28

литературный музей-центр К. Г. Паустовского, Музей «Умный город», Музей «АР ДЕКО», Еврейский музей и Центр Толерантности, Музей русского лубка и наивного искусства-Измайлово, Музей «Зазеркалье», Музей профессионального образования города Москвы», Г осударственный музей спорта, Музей «Садовое кольцо».

Также выполняли задания в усадьбах и парках: Екатерининский парк, Перовский парк , Парк искусств «Музеон» — музей скульптуры в Москве под открытым небом, Московский государственный объединенный художественный историко-архитектурный и природно-ландшафтный музей-заповедник Коломенское-Измайлово- Люблино, Усадьба (Большие) Вязёмы — архитектурно-художественный ансамбль XVI— XIX веков, Воронцовский парк, Нескучный сад, Сквер Девичьего поля, Усадьба Кусково XVIII в. и музей керамики.

Участие в таких олимпиадах как: Московская метапредметная олимпиада «Не прервется связь поколений», Московский городской конкурс «Знатоки военной истории России», Олимпиада «История и культура храмов столицы», Музейно-историческая олимпиада «Подвигу защитников Сталинграда жить в веках», посвящённая 75- летию Сталинградской битвы помогает формированию у обучающихся патриотизма и чувства гордости за свою Родину.

Гражданско-патриотическое воспитание в колледже организовано также посредством вовлечения обучающихся в организацию и проведение мероприятий, которые проводятся в колледжных музеях: «Музей боевой и трудовой славы», и музей ОКБ им. А.Н. Туполева, участие обучающихся в общегородских мемориально-патронатных акциях, участие в конкурсах проектов патриотической направленности, организация и проведение мероприятий и линеек. Ежегодно студенты колледжа принимают участие во Всероссийской патриотической акции «Память сердца: блокадный Ленинград», посвящённой годовщине снятия блокады Ленинграда, и проводят линейку памяти. Традиционным стало проведение музыкальных вечеров, подготовленных студентами колледжа совместно с ветеранами педагогического труда, приуроченных ко Дню Защитника Отечества «Служить России суждено тебе и мне!» и Дню Победы «Не забываем славный день Победы, и память сохранит о нем народ...».

В октябре 2017 года студенты нашего колледжа, приняли участие, в Ежегодном военно-историческом празднике "Москва за нами. 1941 год". В Бородино реконструкторы воссоздали битву за Москву во время Великой Отечественной войны.

25 января на базе Колледжа были проведены межрайонные этапы Городских конкурсов проектов «75 лет Сталинградской битве» и «Моя Москва» в рамках Городского фестиваля научно-технического творчества молодёжи «Образование. Наука. Производство» Педагоги и студенты первого курса приняли активное участие в организации мероприятия.

В апреле 2018 года в колледже был проведен фестиваль-конкурс военно-патриотической песни «О РОДИНЕ, О ДОБЛЕСТИ, О СЛАВЕ!». Мероприятие способствовало воспитанию и формированию гражданственности, патриотических чувств и уважения к истории Отечества у студентов.

_____ 8 мая студенты колледжа приняли участие в Памятном митинге и торжественном возложении цветов к Вечному

29

огню на воинском мемориале Преображенского кладбища, посвященного Дню Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.

Также, в преддверии праздника Великой Победы в колледже было проведено торжественное мероприятие, посвященное 73-годовщине Победы в Великой Отечественной войне. В актовом зале всех гостей праздника волонтеры и активисты Совета музея «Боевой и трудовой славы» встречали акцией «Георгиевская ленточка».

Литературно-музыкальные композиции, посвященные творчеству поэтов и писателей, помогают сформировать у студентов духовно-нравственные ценности. Благодаря ежегодному проведению литературно-музыкальной композиции «Гой ты, Русь моя родная...», обучающиеся с удовольствием знакомятся с творчеством С. Есенина, а литературно-музыкальная постановка «Моим стихам, написанным так р а н о .» позволяет увлечь обучающихся поэтическим творчеством М. Цветаевой, в котором отражена и верность Родине, и прославление человека, и страстная любовь.

Духовно-нравственное воспитание реализуется также посредством проведения классных часов, встреч с творческими людьми, с ветеранами педагогического труда, проведение акций, волонтерское движение и т. д.

20 марта 2018, накануне Дня Поэзии, в рамках Декады ПЦК «Гуманитарного цикла», был проведен конкурс чтецов «Цветы любимому поэту», организованный преподавателем русского языка и литературы Валитовой Э. А. Это мероприятие помогло выявить талантливых исполнителей, владеющих жанром художественного слова. На мероприятии прозвучали стихи А.С. Пушкина, М.Ю. Лермонтова, С.А. Есенина, А.А. Ахматовой, Н.М. Рубцова, Э.А. Асадова, В.С. Высоцкого. В заключение всех участников конкурса поблагодарила Пирковская Наталья Евгеньевна, поэтесса, ветеран педагогического труда Южного административного округа. Она поздравила победителей, прочитала свои стихи и пожелала всем творческих успехов.

Физическое воспитание и формирование культуры здоровья является еще одним важным направлением воспитательной работы в колледже. Физическое развитие студентов осуществляется в процессе посещения спортивных секций, организации внутриколледжных спортивных мероприятий и участия в городских соревнованиях.

В сентябре в колледже были проведены Праздник спорта и здоровья, посвященный 870-летию города Москвы и Веселые старты, которые способствовали развитию физических способностей студентов, укреплению их здоровья, умению работать и действовать в команде.

В декабре 2017 года студенты нашего колледжа в составе 12 человек приняли участие в командном квесте в Городе Героев "Скалоград" в манеже ЦСКА на Юбилейном Кубке России по скалолазанию 2017. Студенты прошли испытания на ловкость, силу, выносливость, скорость и, конечно же, на сплочение команды и интеллект. Элементы. По итогам соревнований команда нашего колледжа заняла 1 место!

В канун Дня защитника Отечества и в рамках недели ПЦК ОБЖ и валеологии в колледже проводился спортивный праздник «Мы выбираем спорт». 85 студентов со всех структурных подразделений нашего колледжа

30

соревновались в таких видах программы, как мини-футбол, настольный теннис, шашки, шахматы, дартс, армспорт и военный лабиринт.

В апреле 2018 года студенты колледжа приняли участие в Межрайонных открытых командных соревнованиях по фрироупу в рамках Межрайонной ступени 73-го Первенства по туризму г. Москвы.

В мае 2018 года студенты колледжа приняли участие в Городском фестивале по городошному спорту «Городки для всех» в Центре городошного спорта Музея-заповедника «Коломенское». Среди команд профессиональных образовательных организаций студенты колледжа заняли первое место.

В течение года студенты всех подразделений колледжа принимали участие в соревнованиях XII Спартакиады среди обучающихся и студентов профессиональных образовательных организаций Департамента образования города Москвы, Спартакиаде Инваспорта обучающихся и студентов профессиональных образовательных организаций Департамента образования г. Москвы.

№пп Наименование мероприятия Результат участия1. Соревнования Спартакиады Инваспорта по мини-футболу 2 место2. Соревнования Спартакиады Инваспорта по волейболу 3 место3. Соревнования Спартакиады Инваспорта по баскетболу 3 место

4. Соревнования по волейболу среди команд юношей в конференциях XII Спартакиады ГБПОУ 1 место

5. Соревнования по волейболу среди команд девушек в конференциях XII Спартакиады ГБПОУ 4 место

6. Финальные соревнования по волейболу среди команд юношей XII Спартакиады ГБПОУ 6 место

7. Соревнования Спартакиады Инваспорта по настольному теннису 3 место

8. Соревнования конференции «Восток» по шашкам среди юношей XII Спартакиады 1 место

9. Соревнования конференции «Восток» по шашкам среди девушек XII Спартакиады ГБПОУ 5 место

10. Соревнования конференции «Восток» по шахматам среди юношей XII Спартакиады ГБПОУ 1 место

11.Соревнования конференции «Восток» по шахматам среди девушек XII Спартакиады ГБПОУ 5 место

31

12. Г ородские соревнования по лыжным гонкам среди команд девушек и команд юношей

11 место (юн) 5 место (дев)

13. Соревнования по настольному теннису среди команд юношей в конференциях XII Спартакиады ГБПОУ 1 место

14. Соревнования по настольному теннису среди команд девушек в конференциях XII Спартакиады ГБПОУ 6 место

15. Г ородские соревнования по плаванию среди команд девушек и среди команд юношей XII Спартакиады ГБПОУ 3 место

16.Московский региональный этап XII Межрегионального фестиваля-конкурса «Алтарь Отечества» Номинация «Военно-спортивные состязания»

участие

Обучающиеся колледжа принимают активное участие в Проекте «Готов к труду и обороне!» Проект снова становится хорошей возможностью для развития массового спорта и повышения престижа спорта, привлечения к регулярным занятиям физической культурой людей разного возраста.

С 09 апреля по 13 апреля 2018 года 70 студентов предвыпускных курсов выезжали на военно-учебные сборы в ОСЦ "Преображенское "ОСЛ "Мечта".

5 дней юноши колледжа осваивали программу "Основы Воинской Службы", стараясь показать лучшие знания при сдаче итоговых зачетов. Изучались такие воинские науки, как: строевая подготовка, уставы ВС РФ, огневая подготовка, РХБЗ, прикладная физическая подготовка, элементы рукопашного боя, парашютная подготовка, история ВС РФ, история 45 парашютно-десантного разведывательного полка. Кроме того, прошли командные и индивидуальные соревнования по: футболу, волейболу, настольному теннису, челночному бегу, гиревому спорту, подтягиваниям, стрельбе в электронном тире.

Студенты колледжа являются также чемпионами международных соревнований. В сентябре 2017 года студент группы 22МЦ Андрей Шубин стал победителем в Первенстве Европы по кикбоксингу среди юниоров и кадетов в столице Македонии г. Скопье.

19 по 25 сентября в Анапе студент группы 22 МЦ Сергей Тимофеев-Каракозов, одержал победу в соревнованиях Кубка мира по кикбоксингу World Cup Diamond/kickboxing WAKO, в весовой категории до 71 кг.

В мае 2018 года в колледже была проведена спортивно-туристская эстафета, посвященная Международному дню защиты детей, которая состояла из следующих этапов: Палатка Снаряжение рюкзака Навесная переправа Карабины Узлы Бабочка и горизонтальный маятник Спортивный лабиринт Оказание первой медицинской помощи и транспортировка пострадавшего Прохождение веревочного городка.

Задача колледжа подготовить каждого выпускника к успешной адаптации, к тому, чтобы он нашел свое место в

32

жизни, в том числе благодаря работе, которая доставит ему моральное и материальное удовлетворение. Трудовое воспитание и профессиональное самоопределение обучающихся в колледже реализуется благодаря участию обучающихся в профессиональных выставках, посещение мероприятий в Центрах занятости молодежи, посещений профильных предприятий в рамках проекта «Профессиональные стажировки» и «Неделя без турникетов», совместная профориентационная работа с ведущими ВУЗами города Москвы, подготовка и участие в профессиональных конкурсах и т.д.

Так в сентябре 2017 года преподаватели и студенты колледжа приняли участие в Московском международном форуме «Город образования» в качестве зрителей и участников Форума. Преподаватель экономических дисциплин нашего колледжа Акаро Людмила Анатольевна и студенты ОСП № 2 приняли участие в панельных дискуссиях «Финансовая грамотность московских школьников» и «Лучшие разработки в сфере финансового образования и финансовой грамотности в учебных заведениях», с особым интересом посетили мастер-класс «Урок по финансовой грамотности. «Деньги», прослушали лекцию-презентацию «Кейс: организация и проведение в общеобразовательных организациях уроков по основам финансовой грамотности». Свою площадку на Форуме представил мастер производственного обучения Соловьёв Дмитрий Алексеевич со своими студентами. Они показали мастер-класс: «Сборка простейших схем». Студент группы 41 МЭВ Люльчев Павел, под руководством Антипова Александра Викторовича, провел Мастер-класс "Пайка медной трубки. Изготовление холодильного контура".

В рамках работы по содействию трудоустройству выпускников и их мотивации к осознанной профессиональной деятельности, студенты колледжа в течении учебного года посещали мероприятия в Центре занятости молодежи. С ребятами обсуждались вопросы по теме «Твоя успешная карьера», студенты получали информацию о возможностях начала профессиональной карьеры, вакансиях московского рынка труда, а также требованиями работодателей при приеме на работу. Также студенты посетили Тренинг-зал «Земля», Тренинг «Технология поиска работы», получили консультации по открытию, ведению, продвижению и развитию собственного бизнеса. Приняли участие в мастер­классе «Видеорезюме- виртуальное знакомство с работодателем» в рамках работы Службы содействия трудоустройству выпускников и подготовки к конкурсу «Соискатель года - 2018». Также обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья, обучающиеся по профессиям «Швея» и «Машинист уборочных машин» посетили ярмарку вакансий «Занятость без границ» в Центре занятости молодежи. В рамках профориентационной работы Службы содействия трудоустройству выпускников, состоялась встреча студентов 1 курса специальностей «Сервис домашнего и коммунального хозяйства» и «Сервис по химической обработке изделий» с директором по персоналу сети химчисток-прачечных «Диана» Хомской Ириной Александровной.

27 сентября студенты выпускных групп посетили ярмарку вакансий Work Picnic с ЦЗМол в Екатерининском парке. Обучающихся познакомили услугами ЦЗМол, лично пообщались с работодателями Москвы, посетили мастер-классы по «прокачиванию» себя и своих профессиональных навыков, приняли участие в профориентационном тесте.____________________________________________________________________________________

33

В сентябре 2017 года на площадках колледжа прошли отборочные соревнования для участия в VI Открытом чемпионате Москвы «Московские мастера» по стандартам «WorldSkills Russia» по компетенциям: Многоосевая обработка на станках с ЧПУ, Токарные работы на станках с ЧПУ, Ремонт и обслуживание легковых автомобилей, Ремонт и обслуживание грузовых автомобилей, Web-разработка, Администрирование отеля, Графический дизайн, IT решения для бизнеса, Электроника, Холодильная техника и системы кондиционирования, Инженерный дизайн CAD (САПР). Победители внутриколледжных соревнований представляли колледж на VI Открытом чемпионате Москвы «Московские мастера» по стандартам «WorldSkills Russia».

По итогам участия в Чемпионате наши студенты проявили профессионализм в следующих компетенциях:Компетенция Участник РезультатАдминистрирование отеля Шакиров Тимофей

Владимирович3 место

IT решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие

Засядько Александр Анатольевич

2 место

Токарные работы на станках с ЧПУ

Половников Иван Валерьевич 2 место

Фрезерные работы на станках с ЧПУ

Ефимов Виктор Михайлович Медальон за профессионализм

Инженерный дизайн CAD (САПР)

Исянов Ильяс Илдарович Медальон за профессионализм

П р езен тац и о н н ы е к ом п етен ц и и :Многоосевая обработка на станках с ЧПУ

Ефимов Виктор Михайлович 3 место

Управление пассажирским транспортом

Зарипов Павел Викторович 2 место

Промышленная механика и монтаж

Соколов Павел Николаевич 2 место

W S R Ju n io rЛандшафтный дизайн Кузнецова Ирина Сергеевна

Г ольмакова Людмила Михайловна

3 место

IT решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие 8

Цветков Никита Дмитриевич 2 место

34

Веб-дизайн и разработка Иванов Сергей Андреевич Медальон заНедомолкин Илья профессионализмЭдуардович

13 марта 2018 года состоялся региональный этап Всероссийской олимпиады профессионального мастерства по направлению 43.00.00 Сервис и туризм. Студент колледжа, обучающийся по специальности 43.02.11 Гостиничный сервис, Шакиров Тимофей, занял 3 место.

Студенты колледжа приняли также участие в финале первого Национального Межвузовского чемпионата Worldskills Russia, который проходил в Москве с 28 ноября по 1 декабря. Национальный межвузовский чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) - это финал новой чемпионатной ветки движения WorldSkillsRussia для студентов вузов, который впервые состоялся в столице на площадке 75-го павильона ВДНХ. Мероприятие прошло при поддержке правительства Москвы.

Третий год обучающиеся колледжа с ограниченными возможностями здоровья принимают участие в Чемпионате профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс», с каждым годом результаты участия становятся все более весомыми.

По итогам III Национального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс», который проходил в декабре 2017 года 7 из 10 участников Колледжа завоевали призовые места:

Компетенция ФИО участника Результат

Администрирование отеля Кочерова Ксения Сергеевна 1 местоЛевин Илья Алексеевич 2 место

Обработка текста Стромин Сергей Николаевич 1 местоИванов Сергей Андреевич 3 место

Мультимедийная журналистика Волуй Екатерина Вечеславовна 1 местоТуризм Шмелев Андрей Николаевич 2 местоАдаптивная физкультура Цыганкова Анастасия Сергеевна 3 место

35

В мае 2018 19 студентов колледжа соревновались по 13 компетенциям Чемпионата:

Компетенция ФИО участника Результат

Бисероплетение Комнатная Алина Сергеевна 3 место

Клининг Кошутин Олег Александрович 1 место

Седлов Максим Алиевич 2 место

Лозоплетение Фалецкая Вера Дмитриевна 1 место

Титова Людмила Александровна 2 место

Администрирование отеля Анохина Кристина Владимировна 3 место

Волуй Екатерина Вечеславовна 1 место

Туризм Кочерова Ксения Сергеевна 1 место

Сетевое и системное администрирование

Ефимов Андрей Александрович 3 место

Веб - дизайн Иванов Сергей Андреевич 2 место

Разработка программного обеспечения (программирование)

Поникаров Денис Евгеньевич 3 место

Ремонт и обслуживание автомобилей

Саламатов Никита Сергеевич 3 место

Слесарное дело Семенов Михаил Юрьевич 2 место

Усванов Владимир Замбулович 1 место

Студенты колледжа, победители и призеры Чемпионатов профессионального мастерства, не только сами с интересом осваивают выбранную специальность, но и делятся профессиональными секретами со школьниками, готовят первокурсников к участию в профессиональных конкурсах в рамках проекта «Кружок от Чемпиона».

36

Ф.И.О. студента Компетенция Название КружкаКочерова Ксения Администрирование отеля Г остеприимная РоссияШакиров Тимофей Администрирование отеля Современные стандарты

гостиничного сервисаЗасядько Александр IT решения для бизнеса на

платформе 1C: предприятие 8.0

«Прикладные решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие 8»

Исянов Иляс «Инженерный дизайн «САБ» (САПР)

«Инженерный дизайн «САБ» (САПР)

С 21 по 25 мая 2018 на АО «НПЦ ГАЗОТУРБОСТРОЕНИЯ «САЛЮТ» проводился IV Корпоративный чемпионат профессионального мастерства АО «ОДК», в котором принял участие студент нашего колледжа Ефимов Виктор Михайлович группа 21 ТМ и занял второе место в компетенции «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» в номинации «Молодой профессионал».

С 3 октября по 6 октября 2016 года во всех образовательных подразделениях колледжа прошел Единый профориентационный урок «Профессионал будущего». Перед студентами выпускных групп выступили заведующая практикой Вараксина Л.А., Притула В.И., педагог-психолог Демина Т.Б., мастера производственного обучения и преподаватели спецдисциплин, ознакомившие ребят с опытом работы по созданию условий для формирования компетенций построения образовательной и профессиональной карьеры, о мероприятиях Службы содействия трудоустройству выпускников, способствующих развитию профессиональных и личностных качеств для выстраивания карьерной траектории выпускников. Был положен старт работы студентов выпускных групп с перспективным планом профессионального развития, который поможет будущему специалисту четко сформулировать шаги своего профессионального развития и эффективного трудоустройства. На встрече со студентами присутствовали представители организаций-социальных партнеров, представители Университета им. С.Ю. Витте.

В рамках проекта «Неделя без турникетов» студенты, обучающиеся по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» посетили ООО «Технический центр «Автопрофи». Ребята, обучающиеся по специальности «Технология машиностроения» посетили АО «НПЦ газотурбостроения «Салют», где познакомились с современным промышленным производством, побывали в современном кузнечном цеху, посетили цеха с новым промышленным оборудованием - участок станков с ЧПУ и испытательный цех. Обучающихся также пригласили в музей завода, где познакомили с историей создания завода и его достижениями.

В рамках проекта «Профессиональные стажировки» студенты 3 курса специальности «Гостиничный сервис» посетили отель Холидей Инн Сокольники, где познакомились с работой службы приема и размещения в отеле,

37

ознакомились с оперативной работой службы бронирования отеля, политикой обслуживания гостей с ограниченными возможностями.

Также в рамках указанного проекта, студенты колледжа, обучающиеся по профессии «Монтаж радиоэлектронной аппаратуры и приборов» посетили Московский машиностроительный завод «Вымпел», выпускающий технологическое оборудование для предприятий оборонно-промышленного комплекса и машиностроения. Экскурсию по ознакомлению с производством провел заместитель директора завода, к.т.н. Махнач Иван Иванович, активно участвующий в профессиональном становлении обучающихся колледжа.

В январе 2018 г. также в рамках проекта «Профессиональные стажировки» колледжем были организованы и проведены экскурсии для студентов, обучающихся по направлениям обслуживания автомобильного транспорта на предприятие - партнер колледжа ООО "БЕЛСЕРВИС".

26 февраля 2018 года в рамках проекта «Профессиональные стажировки» на площадке Напольный проезд было организованно профессиональное мероприятие для студентов города Москвы в формате семинара по теме: «Погружение в реальные условия машиностроительного производства» Мастер производственного обучения Беляков Александр Андреевич рассказал про историю создания и развития площадки Напольный проезд, показал студентам Колледжа автоматизации и информационных технологий № 20 современные компьютерные программы, которые используются в реальном производстве. Гости смогли увидеть, как поэтапно происходит реализация поставленной задачи, начиная от проектирования чертежа детали и заканчивая ее обработкой в мастерских колледжа.

Также в рамках Проекта студенты колледжа посетили Научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники им. Н.А. Доллежаля. Ребята познакомились с участком коррозионных испытаний, работой 3D- принтера. Побывали в кабинете музее. Н.А. Доллежаля.

3 ноября 2017 г. студенты начали обучение в технопарке «Кванториум» на площадке Технопарка «Мосгормаш» по образовательной программе «КОСМО».

14 декабря состоялась защита проектов по Геоинформатике в Технопарке «Мосгормаш». Свои проекты защищали студенты групп: 21 РМ Воронин Андрей и Рыжов Пётр проект «Загрязнение водных ресурсов в Боливии», группа 31 КСК Сологубова Анастасия и Селищев Владимир проект «Загрязнение водных ресурсов в Северной Корее» и студент группы 31 ПИ Иванов Сергей проект «Развитие микрорайона Мамонтовка».

Также в течении года студенты с преподавателями колледжа посетили:• 19-ю Международную выставку оборудования и материалов для профессиональной уборки, санитарии,

гигиены, химической чистки и стирки CleanExpo Moscow.• Мультимедийную экспозицию "Россия, устремленная в будущее", на которой ребята познакомились с

перспективами интеллектуального, экономического, научного потенциалов России.• «Музей воды», в котором собрана уникальная информация, отображающая все сферы деятельности

38

Мосводоканала. Студенты смогли проследить всю историю создания и развития систем водоснабжения и канализации города, познакомиться с современным состоянием и перспективами на будущее инженерной системы жизнеобеспечения города.

• Международную выставку оборудования, приборов и инструментов для металлообрабатывающей промышленности.

• Первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества - «Наставник - 2018», организованный Агентством стратегических инициатив.

В период с 19 по 23 марта студенты 2-го и 3-го курса, обучающиеся по специальности 15.02.08 Технология машиностроения Колпаков Никита Алексеевич и Половников Иван Валерьевич приняли участие в международной стажировке. Подготовка участников расширенного состава сборной команды города Москвы к Чемпионатам движения WorldSkills была организована по блоку компетенций «Производство и инженерные технологии» по смежным компетенциям направления «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» В стажировку входило одна неделя обучения с переводчиком, включая практические занятия в ZAW Leipzig GmbH (ООО Лейпцигский центр профобразования и повышения квалификации). Студенты получили сертификаты по пройденному курсу международной стажировки по блоку компетенций «Производство и инженерные технологии» по смежным компетенциям направления «Фрезерныеработы на станках с ЧПУ».

Успешному построению профессиональной карьеры студентов колледжа способствует тесное сотрудничество с такими ведущими ВУЗами столицы как:

• Университет «СИНЕРГИЯ»• ЧОУ ВО «Московский университет им. С.Ю. Витте» Чекмаревой Н.О. Надеждой Олеговной• ФГБОУ ВО Институт туризма и гостеприимства, (филиал) Российского государственного университета

туризма и сервиса• «Национальный исследовательский университет МЭИ»• ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» (РГСУ)• Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации• Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя• Московский государственный институт индустрии туризма им. Ю.А. Сенкевича• Московский гуманитарный университет

Популяризация научных знаний проходит в процессе участия обучающихся конкурсах исследовательских работ и студенческих научно-практических конференциях. В 2017-2018 учебном году студенты приняли участие:

• Конкурсе исследовательских работ «Назад в будущее. Эволюция труда». Экспертная комиссия конкурса отметила достойный уровень качества выступлений и представления материалов. Лучшими работами были

_______ признаны: В номинации «Информационные технологии» «Назад в будущее. А СУ ^Ц ». Таланкина Т.С.,

39

Гаврилина М. С., группа 32 ГС, руководитель Булкина О.А. В номинации «Менеджмент 21 века» «Архив. Из прошлого в будущее». Бекишева Ф.М., Татаринова Д.А., группа 41А, руководитель Алимкина Н.Н. В номинации «Техника, технологии и инновации» «Кельнер как специалист будущего в гостиничной индустрии». Солопенкова Ю.А., Кочнова А.Г., группа 32 ГС, руководитель Булкина О.А. В номинации «Культурологические исследования» «Отели России для маленьких путешественников» Гречухина О.А., Кочнова А.Г., Солопенкова Ю.А., группа 32 ГС, руководитель Васильева О.В. В номинации «Ресурсосберегающие и экологически безопасные технологии» «Совершенствование благоустройства окружающей среды, озеленение территорий и развитие ландшафтного дизайна». Субботина Е.А., группа 32 М, руководитель Алимкина Н.Н.

• Межрайонном этапе Городского конкурса проектов "Юные техники и изобретатели" для обучающихся ВАО, который проходил в рамках Городского фестиваля "Образование. Наука. Производство". Студенты группы 11КСК Поддевалкин Дмитрий, Разгуляев Егор представили свой проект «Мир электроники» и студентка группы 41КСК Кошелева Софья проект «Светодиодная лампа».

• XVIII Студенческой научно-практической конференции «Глобальные проблемы взаимодействия человека и окружающей средой». Студенты группы 11КСК Поддевалкин Дмитрий и Никольченко Андрей выступили с докладом и получили диплом 1 степени. Студенты группы 41ПИ Бахарева Ирина, Петрова Дарья, Смирнова Маргарита, Чеканова Александра, Шпейло Екатерина, Соколова Ирина получили сертификаты участников конференции.

• Студенческой научно-практической конференции «Современные информационные технологии в документационном обеспечении управления и архивоведения»

• Межрегиональной научно-практической конференции «Старт в науку» для учителей школ, педагогов и студентов профессиональных образовательных организаций СПО. Цель Студент группы 31ПИ Иванов Сергей, занял 2 место в номинации «Формирование проектных и исследовательских компетенций обучающихся, приобретение ими опыта творческой деятельности».

В колледже уже 9 лет проводится «Марафон молодых профессионалов» в 2018 году он стартовал во всех образовательных подразделениях колледжа в День Российского студенчества. С января по март 2018 года в конкурсах марафона приняли участие 10 специальностей и 10 профессий колледжа из четырех структурных подразделений «Семеновская», «Погонный», «Проспект Буденного», «Напольный». Более 40 групп соревновались, чтобы стать лучшими в 9 конкурсах марафона. Студенты и обучающиеся участвовали в конкурсе «Музыкальная визитка специальности», студенческой конференции «Назад в будущее. Эволюция труда», конкурсе «Лучший по профессии», конкурсе «ПРОФИплакат», конкурсе информационных буклетов «Я профессионал будущего», Олимпиаде профессионального мастерства обучающихся, конкурсе «ПРОФИфото». Промежуточным этапом Марафона стал Форум достижений студентов Колледжа индустрии гостеприимства и менеджмента №23. Участники

40

Форума продемонстрировали свои успехи и достижения в Национальном и региональном этапах Чемпионата международного движения Worldskills Russia, Национальном и региональном этапах Чемпионата Абилимпикс Россия. Наши чемпионы рассказали о том, как они совершенствуются сами, и о том, как делятся своими знаниями и умениями со столичными школьниками в рамках Проекта «Кружки от чемпионов». Форум прошел в рамках Фестиваля межрайонных советов директоров районов Гольяново, Богородское, Сокольники, Метрогородок, Преображенское и Восточный под девизом «Наши общие возможности - наши общие результаты!» Гостями стали студенты колледжа, учащиеся школ и жители микрорайона Богородское.

О спортивных достижениях колледжа рассказали наши спортсмены, которые за прошедший год приняли участие в 49 мероприятиях спортивной направленности городского уровня, в которых были задействованы 379 обучающихся и студентов колледжа. Руководитель физического воспитания, Лапшин Сергей Юрьевич вручил ребятам, сдавшим успешно нормативы ГТО, золотые знаки отличия.

23 марта прошла торжественная церемония закрытия «Марафона молодых профессионалов-2018».В день закрытия марафона 23 марта студенты представили лучшие Музыкальные визитки специальностей и

профессий: Гостиничный Сервис, Прикладная информатика, Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, Команда, представляющая специальности образовательного подразделения №5, профессия Швея (образовательное подразделение №1)

По количеству баллов, которые принесли в рейтинг обучающиеся каждой специальности колледжа по результатам участия в профессиональных конкурсах были выявлены наиболее успешные специальности и профессии колледжа:

- Гостиничный сервис - 29, 5 балла- Наладчик аппаратного и программного обеспечения -10 баллов- Прикладная информатика- 7 баллов

Лучшей специальностью колледжа по итогам участия в «Марафоне молодых профессионалов -2018» и результатам участия в чемпионатах профессионального мастерства стала специальность «Гостиничный сервис».

Волонтерство становится доброй традицией и неотъемлемой частью студенческой жизни колледжа. Ряды волонтерского клуба колледжа «БлАгодарЕние» становятся многочисленнее с каждым проведенным мероприятием и организованной благотворительной акцией.

41

№ Название мероприятия Дата проведения Количествочеловек

1. Волонтеры парк Фили 09.09.2017 52. Большое приключение в Сокольниках (волонтеры) 24.09.2017 253. День пожилого человека 02.10.2017 204. Кубок Москвы по спортивному туризму 21.10-22.10.2017 55. Московский полумарафон «Моя Столица» 15.10.2017 146. Квест мероприятие для школьников на базе ГБОУ

СОШ №1517, организованное совместно с ГБУ «Лаборатория путешествий»

28.10.2017 5

7. Благотворительный забег по пересеченной местности - «Добрый Г рязный Трейл» организованны благотворительным фондом «Синдром любви»

29.10.2017 18

8. Суперфинал Игр молодежи Москвы по боулингу: "Открытый кубок", кубок "Волейболистов", кубок "МСХЛ" и кубок «Волонтеров».

05.11.2017 20

9. Митинг-концерт, посвященный Дню Народного единства!

04.11.2017 20

10. 4-й тур Московской серии по картингу в рамках Игр молодежи Москвы

6.11.2017 40

11. Тренинг для обучающихся колледжа, проведенный благотворительными фондами «Даунсайд Ап» и «Синдром любви» в рамках программы «Интегративное волонтерство» на базе Колледжа индустрии гостеприимства и менеджмента №23

22.11.2017 50

12. Соревнования по скандинавской ходьбе NORDIC WALKING 2017, и фестиваль "Все вместе"

25.11.2017 10

13. Международный день инвалида совместно с ГБУ «Лаборатория путешествий»

27.11.2017 10

14. III Национальный чемпионат профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс - 2017»

1.12-2.12 45

42

15. В рамках образовательного проекта "Эстафета живых дел" в колледже была проведена акция "Коробка храбрости" в помощь детям, больным раком-подопечным Фонда «Подари жизнь»

14. 11 по 30.11. 2017

16. “Креатив-форум” - главное событие волонтерского сообщества столицы.

04.12.2017 12

17. Доброволец России -2017 06.12.2017 4018. Ежегодная благотворительная новогодняя акция

"Новый год детям". На собранные средства были приобретены необходимые средства гигиены и подарки для ГБУ Реабилитационного центра инвалидов "Солнечный круг".

18.12-29.12.2017 Всеподразделени я колледжа

19. Пятая реабилитационно-образовательная программа "По пути с хаски!" для учащихся коррекционных школ и молодых людей с ограничениями возможностей здоровья. Организаторы — ГБУ «Лаборатория путешествий» (директор - Матвей Шпаро) и Фонд «Клуб «Приключение» (основатель - Дмитрий Шпаро).

26.01.2018 20

20. Студент года СПО 26.01.2018 521. День детей, больных раком

Мастер-классы для детей, находящихся на длительном лечении в НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева

15.02.2018 Всеподразделения

22. Образовательный центр «Команда»Десятые, юбилейные Открытые соревнования по спортивному туризму на Кубок Мэра среди детей с ограниченными возможностями здоровья

16-17.02.2018 10

23. Лыжная гонка «Битцевские тягунки», организованная благотворительным фондом «ДаунсайдАП» в рамках благотворительного проекта «Спорт во благо»

17.02.2018 20

24. Международный спортивный фестиваль 29.04..2018 10

43

SARYCHEV POWER EXPO25. «Большое Приключение: всей семьей в

Сокольники!» Организаторы: ГБУ «Лаборатория путешествий» и детский лагерь Детский лагерь "Большое Приключение", при содействии Департамента образования города Москвы и поддержке ПКиО "Сокольники"

15.05.2018 18

26. Волонтеры Победы 09.05.2018 1227. Пробег инвалидов-колясочников «Эстафета

поколений»08.05.2018 8

28. Благотворительный забег, организованный Юникредит банк в рамках благотворительного проекта «Спорт во благо» в поддержку людей с синдромом дауна на территории Главного Ботанического Сада

19.05.2018 13

29. IV Московский чемпионат «Абилимпикс - 2018 18.05-19.05.2018 4230. Благотворительный баскетбольный матч в рамках

проекта «Легенды спорта - детям» дворец спорта «Динамо» в Крылатском

27.05.2018 15

Профессиональное волонтерство - одно из основных направлений добровольческой работы в колледже. Студенты колледжа принимают участие в организации и проведении всех колледжных мероприятий, способствующих профессиональному просвещению школьников, с удовольствием выезжают в школы, проводт мастер-классы на городских мероприятиях.

Единый день открытых дверей «Сто дорог - одна твоя» в Колледже индустрии гостеприимства и менеджмента №23 проводится во всех подразделениях в различных форматах. Это и «Один день в КИГМ- Hotel», когда студенты КИГМ №23 рассказывают школьникам, что они будут знать и уметь, обучаясь в нашем колледже по специальностям: 43.02.14 Гостиничное дело 43.02.08. Сервис домашнего и коммунального хозяйства 43.02.07. Сервис по химической обработке изделий, и «Маршрут «Инженерная мысль», на каждом этапе которого, школьники, погружаясь в роль инженеров и квалифицированных рабочих, узнают, что инженерная специальность требует целостного представления об объекте проектирования, требует владения образным мышлением, знания языка формул, чертежей и схем, сочетания научного и художественного стилей мышления. Также Единый день профориентации в колледже проводится в формате QR-квеста, задания которого, способствуют развитию мотивации к выбору будущей

44

профессии.В период с 1 февраля по 19 сентября 2017 года проводился Московский городской профориентационный

фестиваль мультимедийных и графических проектов «Парад профессий -X X I века». Студенты 3-его курса обучающиеся в колледже по специальности «Технология машиностроения», приняли участие в фестивале в номинации «Видеоролик» с работой «Добро пожаловать в КИГМ» и заняли 2 место в своей номинации.

24 января в колледже прошёл День открытых дверей для учащихся школ-интернатов 1 и 2 вида с нарушениями слуха. Для школьников и их родителей была организована обзорная экскурсия по колледжу, консультации по вопросам образовательной деятельности и обучения в колледже.

В рамках проекта «Профессиональные стажировки» школьники знакомились с профессиями и возможностями современной образовательной организации:_____________________________________________________ГБОУ СОШ №362 ГБОУ СОШ №950 ГБОУ СОШ №460 Специальная(коррекцион ная) общеобразовательная школа № 991

Практическое занятие в мастерской-лаборатории «Уборочная техника и оборудование»

Знакомство с современными покрытиями поверхностей, такими как плитка клингель, пробковые покрытия для стен и пола, и покрытиями для фитнес залов эластур, а также с технологиями уборки и ухода за ними. Отдельное внимание было отведено технологии уборки домашних половых и настенных поверхностей, уходу за мебелью.

Специальная(коррекцион ная) общеобразовательная школа № 991

Мастер-класс «Способы выращивания декоративных растений».

Информация об экологической обстановке в городе, способах и приемах озеленения территории, знакомство с основными видами цветочно-декоративных растений и древесных пород. Значение зеленых насаждений для человека, о функциях растений: о выделении ими полезных веществ в атмосферу, о декоративной составляющей, которая помогает нашему городу.

ГКОУ СКОШИ №102 Мастер-класс «Чистота- залог здоровья»

Знакомство с технологическим процессом выведения пятен на

45

текстильных покрытиях, с профессиональным оборудованием- - пеногенератором фирмы Santoemma Foam, с современными химическими средствами фирм Prochem. Chemspek. Kiehl по пятновыводке и чистке текстильных покрытий. Школьники ознакомились с техническими характеристиками пеногенератора и получили практический опыт работы по заправке оборудования высокопенным шампунем и технологическим процессом работы на данном оборудовании

ГБОУ СОШ № 1598 Мастер-класс «Вторая жизнь вещей» в мастерской-лаборатории по изготовлению швейных изделий

Знакомство с технологией изготовления и декорирования поделок из нетрадиционных материалов.

ГБОУ СОШ №627 Мастер-класс«Диагностика и обслуживание легковых автомобилей».

Экскурсия по лаборатории «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей», знакомство с работой действующих стендов моделей дизельного и инжекторного двигателей, необходимых для диагностики работы и выявления неисправностей в работе современных двигателей.

ГБОУ Курчатовская школа

Мастер-класс «Вторая жизнь вещей» в мастерской-лаборатории по изготовлению швейных изделий

Знакомство с технологией изготовления фигурных форм из синельной проволоки.

46

23 сентября 2017г. преподаватели нашего колледжа приняли участие в просветительной акции - Фестиваль финансовой грамотности в Москве, который проходил на площадке ГБОУ ШКОЛА № 1080. Акаро Людмила Анатольевна провела презентацию-викторину: «Благотворительность и меценатство в России». С большим интересом гости Фестиваля следили за презентацией-демонстрацией банковского оборудования: «Защитись от фальшивомонетчиков», Александр Христофорович Полихрониди провел мастер-класс «Инкассатор на минуту», ребята проследили за процедурой пломбирования инкассаторского мешка, прослушали рассказ о том, как происходит доставка и безопасная передача наличности в банк.

1 июня, в День защиты детей, колледж традиционно презентует мастер-классы на «Аллее колледжей» во Дворце пионеров на Воробьевых горах.

Еще одним направлением профориентационной работы со школьниками является участие педагогов и студентов колледжа совместно со школами в проекте «Профессиональное обучение без границ».

№№пп

Общеобразовательнаяорганизация

Наименованиепрограммы

Получили свидетельст во по итогам обучения

Получилисертифик ат по итогам обучения

Всеговыпустились

1.

ГБОУ города Москвы "Школа № 390 имени генерала П И. Батова"

Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

26 6

86Делопроизводитель 9 8Исполнитель художественно­оформительских работ

6 3

Слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

28 0

69 172. ГБОУ города

Москвы «Школа № 362»

Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

10 3

29Делопроизводитель 15 1

47

25 4

3. ГБОУ города Москвы «Школа № 1360»

Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин Делопроизводитель

3 4

103 06 4

4. ГБОУ города Москвы "Школа № 1795"Лосиноостровская"

Исполнитель художественно­оформительских работ

1 0 1

5. ГБОУ города Москвы "Школа № 386"

Швея 0 8 15Агент коммерческий 0 7

ВСЕГО ОП№1 101 40 1416. ГБОУ города

Москвы "Школа № 429 "Соколиная гора"

Агент коммерческий Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин Слесарь по ремонту автомобилей Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

11 68 21

786 158 3

33 45

7. ГБОУ городаМосквы"Специальная(коррекционная)общеобразовательнаяшкола-интернат №30 имени К.А. Микаэльяна"

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

0 11

2912 6

12 17

8. ГБОУ города Москвы "Школа №

Оператор электронно­вычислительных и

14 7 21

48

446» вычислительных машин9. ГБОУ города

Москвы "Школа № 1748 "Вертикаль"

Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

8 6 14

ВСЕГО ОП№2 67 75 14210. ГБОУ Г имназия

Марьина Роща им. В.Ф. Орлова №35

Слесарь по ремонту автомобилей Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

0 8160 8

11. ГБОУ города Москвы "Школа № 429 "Соколиная гора"

Слесарь по ремонту автомобилей

11 031

Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

6 0

Агент коммерческий 14 012. ГБОУ города

Москвы «Школа №1591»

Слесарь по ремонту автомобилей

1 0 1

13. ГБОУ города Москвы "Школа № 2127"

Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

1 0 1

14. ГБОУ «Школа № 1301 имени Е.Т.Г айдара»

Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

8 0 8

ВСЕГО ОП№5 41 16 5715. ГБОУ города

Москвы «Школа № 1591»

Слесарь по ремонту автомобилей Агент страховой Делопроизводитель Оператор электронно­вычислительных и

16 4

11913 222042 2

49

вычислительных машин16. ГБОУ города

Москвы «Школа № 799»

Слесарь по ремонту автомобилей Делопроизводитель Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

9 -

618 31

13

17. ГБОУ города Москвы «Школа № 1504»

Слесарь по ремонту автомобилей

- 4

26Агент страховой - -Делопроизводитель 11 -Оператор электронно­вычислительных и вычислительных машин

“ 11

18. ГБОУ города Москвы «Школа № 2026»

Слесарь по ремонту автомобилей

6 “ 6

19. ГБОУ города Москвы «Школа № 922»

Агент страховой 13 22 35

20. ГБОУ города Москвы «Школа № 1811»

Делопроизводитель 1 “ 1

21. ГБОУ города Москвы «Школа № 1476»

Делопроизводитель 13 629Оператор электронно­

вычислительных и вычислительных машин

“ 10

ВСЕГО ОП№6 152 125 277ВСЕГО по колледжу

361 256 617

Проект «Юные мастера» Уроки «Технологии» в мастерских колледжа также способствует ранней

50

профессионализации обучающихся. В 2017-2018 учебном году в Проекте принимали участие 4 школы, по направлениям: Легкая промышленность, Информационные технологии, Электромонтаж.___________

№

п\п

Профильное направление Школа Классы

1. Легкая промышленность Электромонтаж

ГБОУ города Москвы "Школа № 390 имени генерала П.И. Батова" 7 «А»

2. Легкая промышленность Электромонтаж

ГБОУ города Москвы "Школа № 390 имени генерала П.И. Батова" 7 «Б»

3. Легкая промышленность Электромонтаж

ГБОУ города Москвы "Школа № 390 имени генерала П.И. Батова" 7 «В»

4. Информационные технологии ГБОУ города Москвы «Школа №1748 «Вертикаль»

9 «Д»

5. Информационные технологии ГБОУ города Москвы «Школа №1748 «Вертикаль»

9 «Е»

6. Информационные технологии ГБОУ города Москвы

«Школа №446»

5 «А»

7. Информационные технологии ГБОУ города Москвы «Школа №446»

5 «Б»

8. Информационные технологии ГБОУ города Москвы «Школа №446»

6 «А»

9. Информационные технологии ГБОУ города Москвы «Школа №446»

7 «А»

10. Информационные технологии ГБОУ города Москвы «Школа №446»

7 «Б»

11. Информационные технологии ГБОУ города Москвы «Школа №446»

6 «Б»

51

12. Информационные технологии ГБОУ города Москвы "Школа № 1301 имени Е.Т. Г айдара"

7 «А»

13. Информационные технологии ГБОУ города Москвы "Школа № 1301 имени Е.Т. Г айдара"

7 «А»

14. Информационные технологии ГБОУ города Москвы "Школа № 1301 имени Е.Т. Г айдара"

7 «А»

15. Информационные технологии ГБОУ города Москвы "Школа № 1301 имени Е.Т. Г айдара"

7 «Б»

16. Информационные технологии ГБОУ города Москвы "Школа № 1301 имени Е.Т. Г айдара"

7 «В»

В течении года Колледж активно знакомил жителей микрорайона колледжа с возможностями современной образовательной организации, проводя «Клубные дни для жителей микрорайона колледжа». Так, в течении года на разных площадках колледжа прошли Клубные дни «Открытый диалог с людьми образования», на которых жители Столицы посетили Клуб жителей Преображенского района по финансовой грамотности, познакомились с увлекательным миром профессионального образования, с возможностями современной профессиональной образовательной организации, помогли своему ребенку определиться с выбором будущей профессии, освоить полезные навыки, создать для себя и друзей милые вещицы своими руками. В рамках проведения очередного Клубного дня прошла встреча жителей района Богородское с депутатом муниципального округа Богородское Аристовым Иваном Александровичем, который ответил на вопросы жителей по благоустройству района и Национального парка Лосиный остров. Директор колледжа, Данилова Зоя Георгиевна, ответила на вопросы жителей, рассказала о программах дополнительного образования для людей старшего возраста в рамках городской программы «Активное долголетие». В спортивном зале колледжа прошла дружеская встреча по волейболу, в холле колледжа были организованы мастер-классы по Sweet-дизайну, бисероплетению, мастер-класс по изготовлению изделий из кожи, и показана техника вышивки лентами. Жители района Ивановское провожали Масленицу на территории колледжа в образовательном подразделении: Напольный проезд, д.5.

В рамках Клубного дня, который проводился в ГБОУ СОШ № 1748 "Вертикаль" педагоги и студенты колледжа Николаевич и Каримов Артём Альбертович провели серию мастер-классов «Основы программирования

52

робототехнических устройств на базе конструкторов Lego» для учащихся 8-9 классов.В апреле 2018 года был проведен товарищеский матч футболу между командами «Жители района» и «Сборная

команда колледжа, в котором победила дружба. Население с удовольствием участвовало в мастер-классах: «Знатоки компьютера», «Крутые виражи», «Интернет для мозга». Маленькие жители района почувствовали себя настоящими водителями, соревнуясь в умении ловко управлять машинками, в это время родители занимались на спортивных тренажёрах. В конце мероприятия все участники получили сладкие сувениры.

Организация досуга учащихся (наличие и направленность творческих коллективов, студий, клубов, спортивных секций).

В 2017-2018 учебном году во всех подразделениях колледжа было организовано 63 объединения дополнительного образования различной направленности. Общая численность обучающихся объединений составила 1068 человек. На образовательных площадках колледжа обучающиеся колледжа и школьники развивали свои способности в кружках и спортивных секциях:

1. Кружок Мультимедийная журналистика2. Кружок «Английский язык - проводник в будущее»3. Имидж-студия «Преображение»4. Студия «Школа отельера»5. Молодежный театр-студия «Юность»6. Студия «Golden сервис»7. Военно-патриотический клуб «Звезда»8. Студия «Музееведение. Музейное проектирование»9. Кружок "Моя Москва-моя история"10. Спортивная секция «Волейбол»11. Студия- центр студенческих инициатив «Лидер»12. Кружок Академия туризма13. Кружок «Режиссер индивидуальных туров»14. Студия макетирования и моделирования «Бумагопластика»15. Студия звукозаписи «Г олос»16. Шахматный клуб «Гроссмейстер»17. Студия современного танца «Леслир»18. Студия Hand made19. Студия Life hacks- копилка20. Студия «Народные промыслы»

53

21. Кружок от Чемпиона "Гостеприимная Россия"22. Кружок от Чемпиона современные стандарты гостиничного сервиса23. Кружок технического творчества «Светодиод»24. Кружок технического творчества «Автодрайв»25. Ансамбль эстрадной песни «Россиянка»26. Кружок технического творчества «Графический мастер» (Белоглазова)27. Спортивная секция «Мини-футбол»28. Кружок "Архитектор информационных систем"29. Кружок FutureSkills Дизайнер интерфейсов30. Кружок технического творчества «Основы информационной безопасности»31. Кружок технического творчества «Юный техник»32. Кружок «Юный Web-Дизайнер»33. Кружок технического творчества «Юный автомобилист»34. Спортивная секция «Художественная гимнастика»35. Спортивная секция «Настольный теннис»36. Спортивная секция «Бокс»37. Спортивная секция «Атлетическая гимнастика»38. Кружок технического творчества «3D моделирование, графика, дизайн»39. Кружок технического творчества «Юный автомобилист»40. Кружок технического творчества «Графический дизайн»41. Секция «Спортивные танцы»42. Кружок "Управление беспилотными летательными аппаратами"43. Авиамодельный клуб «Взлет»44. Кружок технического творчества «Кузница молодых профессионалов»45. Кружок технического творчества «Сделай сам»46. Туристско-спортивный клуб «Поиск»47. Спортивная секция «Общая физическая подготовка»48. Спортивная секция «Теннис»

54

49. Театральная студия «Театральные подмостки»50. Кружок технического творчества «3-D моделирование»51. Вокально-инструментальный ансамбль «Самолёт»52. Студия «Основы фитодизайна»53. Кружок «Нитка и иголка»54. Студия «Цветочная мастерская»55. Лингвистический кружок «С английским по жизни!»56. Кружок технического творчества «Юный столяр»57. Музыкальная студия «Звездочки»58. Кружок «Акварелька»59. Кружок «Волшебная нить»60. Кружок «БисерОк»61. Спортивная секция «Спортивный микс»62. Творческая мастерская «Самоделкин»63. Адаптивная физкультура

В течении учебного года силами студенческого актива колледжа и обучающихся, задействованных в кружках и секциях, под руководством педагогов дополнительного образования были проведены такие общеколледжные мероприятия, как «Минута Славы», День Учителя, День Матери. Обучающиеся, посещающие Кружок «Бумагопластика» поздравили с Днём пожилого человека ветеранов педагогического труда ЮАО, отдыхавших в Доме ветеранов педагогического труда. Студенты вместе со своим руководителем подготовили литературно - музыкальную композицию, провели с ветеранами весёлые игры и преподнесли праздничные открытки с пожеланиями, изготовленные своими руками.

В День Российского студенчества силами обучающихся, занимающихся в Студии «Голос» и танцевальной студии «Леслир» было подготовлено и проведено торжественное открытие «Марафона молодых профессионалов - 2018.

Накануне Нового года активисты колледжа, задействованные в Имидж-студии «Преображение» и театральной студии «Юность», порадовали студентов и сотрудников колледжа предновогодней историей о любви «Диалог о счастье», а в преддверии женского праздника, в марте, организовали и провели Конкурс красоты и таланта «Мисс Весна-2018».

22 февраля в Колледже индустрии гостеприимства и менеджмента №23 прошел Урок мужества «Судьба России

55

- наша судьба!», посвященный 100-летию Красной Армии. День защитника Отечества возник в 1918 году, как день рождения Красной Армии в ознаменование победы под Нарвой и Псковом над германскими завоевателями. На мероприятие были приглашены военнослужащие Национальной гвардии Центрального регионального округа войск Национальной гвардии войсковой частим 5583 и обучающиеся кадетского класса ГБОУ "Школы № 390 имени генерала П.И. Батова". Всем военнослужащим студенты колледжа подарили солдатские посылки и поздравительные открытки.

Ежегодно силами студентов, развивающих свои таланты в объединениях дополнительного образования организуется торжественное мероприятие для выпускников, завершивших обучение в колледже.

Активисты Студии «Музееведение. Музейное проектирование» регулярно проводят экскурсии для школьников, гостей колледжа и ветеранов педагогического труда, отдыхающих в Доме ветеранов педагогического труда на базе колледжа в музее «Боевой и трудовой славы». Гости узнают интересные факты из истории села Богородское, знакомятся с историей колледжа.

В течении учебного года активисты Студии «Музееведение. Музейное проектирование» организовали и провели:

Так в 2017-2018 учебном году были проведены:1. Памятная линейка, посвященная жертвам Беслана Торжественная линейка, посвященная Дню народного

Единства2. Торжественная линейка, посвященная контрнаступлению советских войск под Москвой3. Памятная линейка, посвященная полному снятию Блокады Ленинграда.4. Торжественная линейка, посвященная 100-летию Красной Армии.5. Открытый Урок мужества «Защитникам Отечества посвящается».Мероприятие подготовил и провёл председатель ПЦК «Валеологии и ОБЖ», полковник запаса Япрынцев Иван

Владимирович.6. Участие сотрудников и обучающихся колледжа во Всероссийской акции «Георгиевская ленточка».7. Сбор материалов для участия в международном общественном движении «Бессмертный полк»8. Встреча с участником Великой Отечественной войны 1941-1945гг. полковником М.Я. Мотуренко,

отдыхающим в Доме ветеранов педагогического труда.Урок мужества «Дети войны», посвященный 75-летию Сталинградской битвы в музее «Боевой и трудовой славы»

колледжа9. Открытый урок в музее «Язык - наш дар бесценный»10. Урок мужества «Героев помним имена» о жизни и подвиге лётчика В. Талалихина.11. Урок в музее: «12 июня - День России»Руководители студий и кружков Hand made, Life hacks- копилка, «Народные промыслы», «Основы

56

фитодизайна», «Нитка и иголка», «Цветочная мастерская» с удовольствием делятся секретами современного декора, а также проводят мастер-классы «Вторая жизнь вещей». В декабре- январе 2017-2018 года, руководители указанных объединений совместно с обучающимися приняли активное участие в Фестивале «Путешествие в Рождество», организованного Департаментом торговли и услуг города Москвы и ГБУ «Московские ярмарки».

Участники туристско-спортивного клуба «Поиск» регулярно отправляются в походы по Подмосковью, любуясь красотой родного края и изучая историю своей страны, они также учатся выносливости, умению работать в команде, взаимовыручке. В 2017-2018 учебном году студенты под руководством педагога-дополнительного образования, Заикина А.Ю. совершили:

1. Двухдневный поход по маршруту: пл. 76 км (Ярославское направление) - оз. Торбеево - река Вондига - Гремячий ключ - дер. Шильцы.

2. Мещерский парк, Соборный храм в посёлке Переделкино, дача Булата Акуджавы.3. Ежегодный турслет от компании СПЛАВ"4. Классный час с представителем ГБОУ ДПО ЦВПГВ Мороховым Сергеем Сергеевичем. Видеофильм о походе

в Карелии, где ровесники наших студентов покоряли реки и пешие маршруты в одном из самых красивых уголков нашей страны. Мастер-класс по вязанию узлов: прямой узел, булинь, стремя, восьмерка.

Органы самоуправления учащихся, общественные объединения учащихся, действующие в учреждении.

Организация и функционирование системы студенческого самоуправления в колледже основана на понимании студенческого самоуправления как особой формы самостоятельной, инициативной, целенаправленной, организованной общественной деятельности студентов по реализации функций управления студенческой жизнью колледжа.

Работа по развитию студенческого самоуправления реализуется в соответствии с Положением о студенческом самоуправлении ГБПОУ «Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента №23», модели организации студенческого самоуправления в ГБПОУ КИГМ№23.

Высшим органом студенческого самоуправления в колледже является Студенческий совет.

57

Студсовет состоит из 8 секторов (учебной, спортивно-оздоровительной, организации досуга, трудовой, информационной, историко-патриотической работы, волонтерской и профориентационная работы). В структуре студсовета выделен Совет по профилактике правонарушений, занимающийся оказанием психологической и консультационной помощи студентам, в ней нуждающимся. Все секторы работают в соответствии с Положением о студенческом самоуправлении. Студенческое самоуправление колледжа реализует две взаимосвязанные цели:

•S развитие коллегиальных, демократических форм управления колледжем;•S подготовка студентов к реализации организаторских функций в будущей профессиональной деятельности

_____Учебный сектор отслеживает проблемы с посещаемостью и успеваемостью, присутствует на малых педсоветах,

58

принимает участие в подведении итогов успеваемости и посещаемости.Члены трудового сектора организуют работу по поддержанию санитарного состояния учебных аудиторий в

колледже, озеленению кабинетов, уборке территории колледжа, организации субботников и экологических акций.Члены спортивно-оздоровительного сектора принимают участие и оказывают помощь преподавателям

физвоспитания в организации и проведении Дней здоровья, легкоатлетических кроссов, спартакиад по различным видам спорта, лыжных эстафет.

Информационный сектор занимается выпуском колледжной газеты «Республика КИГМ», сбором и подготовкой информации и фото о событиях в колледже для размещения на сайте колледжа.

Историко-патриотический сектор совета самоуправления осуществляет сбор материалов в музей «Боевой и трудовой славы» и музей ОКБ им. А.Н. Туполева, организует встречи с ветеранами ВОВ, организует и проводит Уроки мужества и Линейки Памяти.

Культмассовый сектор совместно с молодежным центром досуга занимается организацией свободного времени студентов, вовлекает студентов в работу кружков, занимается подготовкой и проведением культмассовых мероприятий. При непосредственном участии членов Студенческого совета и под их руководством организуются и проводятся все запланированные мероприятия, многие из которых стали традиционными.

Волонтерская деятельность мотивация студентов колледжа к участию в добровольческих проектах, организация благотворительных акций, помощь ветеранам педагогического труда, помощь в организации и проведении городских мероприятий, в том числе для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Профориентационная работа популяризация направлений подготовки, реализуемых в колледже, профориентационная работа со школьниками, организация и проведение профориентационных мероприятий.

Представители студенческого актива колледжа принимают активное участие в подготовке и реализации городских программ и проектов. В течении года студенческому активу колледжа неоднократно объявляли благодарность за активное участие в реализации молодежной политики и активную жизненную позицию.

Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки (компенсации, пособия идр.).

В соответствии с «Положением о стипендиальном обеспечении» и других формах материальной поддержки студентам очной формы обучения выплачиваются стипендии:

академическая (в зависимости от успехов в учебной деятельности) в размере 487рублей 00 коп. социальная в размере 730рублей 00 коп.С 1 января 2018 года размер стипендий увеличился на 4% и составляет:академическая (в зависимости от успехов в учебной деятельности) в размере 568рублей 00коп.Провышенная стипендия (назначается, если студент обучается на «отлично) 974рубля 00коп. социальная в размере 853убля 00коп.

Порядок назначения и выплаты государственных социальных стипендий Государственные социальные стипендии назначаются в обязательном порядке студентам:

59

Характеристика социализации обучающихся (правонарушения, поведенческие риски)

• из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;• детям - инвалидам, инвалидами I и II групп;• пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;• инвалидам и ветеранам боевых действий;• студенты из малообеспеченных семей.

Право на получение государственной социальной стипендии имеет студент, представивший в колледж выдаваемую органом социальной защиты населения по месту жительства справку для получения государственной социальной помощи (категория малообеспеченных). Выплата государственной социальной стипендии производится один раз в месяц. Выплата государственной социальной стипендии приостанавливается при наличии задолженности по результатам экзаменационной сессии и возобновляется после ее ликвидации с момента приостановления выплаты указанной стипендии.

Лицам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 12000 рублей.

Ежегодно в начале учебного года производится выплата пособия на приобретение канцелярских товаров в сумме равной размеру двух стипендий.

По окончании обучения и при условии трудоустройства, лицам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей выплачивается единовременное пособие в размере 79416рублей.

Социальное обеспечение студентов и сотрудников является одним из важнейших аспектов работы колледжа. Студентам, обучающимся на бюджетной основе, предоставляется бесплатное горячее одноразовое питание. Услуги по организации питания по гражданско -правовому Договору от 17.12.2015 г. № 23-1046 предоставляет ООО «ВИТО - 1». В период практики студентам выплачивается денежная компенсация за питание.

Калорийность и рацион питания соответствует физиологическим потребностям обучающихся.Медицинское обслуживание несовершеннолетних обучающихся осуществляется медицинским персоналом

районной детской поликлиники.

Социальный паспорт колледжа:Количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - 132 чел.Из них находящихся под опекой - 63чел.Количество обучающихся состоящих на учете в ПДН - 1 чел.Количество обучающихся состоящих на учете в КДН - 8 чел.Из них из категории детей-сирот - 5 чел.Количество обучающихся состоящих на внутриколледжном учете - 75 чел.

60

Из них из категории детей-сирот - 13 чел.Количество обучающихся, находящихся в социально-опасном положении (отчет о посещении на дому) - 2 чел. Количество обучающихся, проживающих в асоциальных семьях (семьи, состоящие на учете в ПДН) - 2 чел. Количество детей-инвалидов - 240 чел.Количество обучающихся с ОВЗ - 183 чел.Количество обучающихся из неполных семей - 346 чел.Количество обучающихся из многодетных семей - 128 чел.Количество обучающихся из семей безработных - 35чел.Количество обучающихся из семей пенсионеров - 38 чел.Количество обучающихся из малообеспеченных семей - 315 чел.Количество обучающихся из семей участников событий ЧАЭС - 2 Наличие осужденных (условно) - 4 чел.Количество занимающихся в кружках обучающихся из «группы риска» - 32 чел.Количество занимающихся в спортивных секциях обучающихся из «группы риска» - 38 чел.

Важнейшим направлением воспитательной деятельности педагогического коллектива является профилактика правонарушений среди обучающихся колледжа.

Работа по профилактике правонарушений ведется на основе Программы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних обучающихся ГБПОУ «Колледжа индустрии гостеприимства и менеджмента № 23», Положения о Совете по профилактике правонарушений, планов совместной работы колледжа и КДН по районам, на основании которых строится система взаимодействия по профилактике правонарушений среди студентов колледжа, проводятся беседы с обучающимися колледжа (по мере необходимости с приглашением сотрудников полиции).

В образовательных структурных подразделениях оформлены стенды с информацией об административной и уголовной ответственности несовершеннолетних и их родителей. В библиотеке оформляются выставки: «Полезные материалы по профилактике правонарушений и злоупотребления ПАВ среди студентов, в библиотеке создан банк данных документов, включенных в «Федеральный список экстремистских материалов».

Ежемесячно, в соответствии с Планом работы Совета по профилактике правонарушений проводятся заседания Совета, на которые приглашаются студенты, допустившие нарушения Правил внутреннего распорядка, уклоняющиеся от учебы, допустившие административные правонарушения, родители обучающихся, представители комиссии по делам несовершеннолетних, сотрудники ПДН ОМВД.

Проводится профилактическая работа с обучающимися состоящими на внутриколледжном контроле и учете в КДН по районам.

Ведется учет и работа со студентами «группы риска»._______________________________________________________

61

В начале учебного года все обучающиеся ознакомлены с Правилами внутреннего распорядка колледжа и с Федеральным законом "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" от 23.02.2013 N 15-ФЗ под роспись.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06 октября 2014 года №581н «О порядке проведения профилактических медицинских осмотров обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, а также образовательных организациях высшего образования в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ» в период с 26 по 29 сентября 2017 года в образовательных подразделениях колледжа был проведен комплекс мероприятий по раннему выявлению незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ обучающимися колледжа в образовательных структурных подразделениях колледжа. Всего по колледжу приняли участие 83 % обучающихся, отказов от медицинского осмотра не было, некоторые обучающиеся не приняли участие по причине болезни или медицинским показаниям. В ОП Погонный проезд, д.5 приняло участие 80% обучающихся.

1 ноября 2017 года в ГБПОУ «Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23» в рамках проведения оперативно-профилактического мероприятия «Безопасная дорога» и с целью предупреждения действий, угрожающих безопасности движения на объектах железнодорожного транспорта, травматизма граждан, в том числе несовершеннолетних была проведена профилактическая беседа на темы: «Правила поведения на объектах железнодорожного транспорта» и «Административная и уголовная ответственность за совершение противоправных деяний антиобщественной направленности. Обучающимся колледжа был показан фильм «Поездка ценою в жизнь», разъяснена глава 11, 20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Приведены примеры травмирования подростков на участке ЛУ МВД России на станции Москва-Ярославская. Беседа была проведена Инспектором ОПДН ЛУ МВД России на станции Москва-Ярославская, старшим лейтенантом полиции, Рыбас Юрием Юрьевичем.

Педагогом-психологом проводится комплекс адаптационных мероприятий среди первокурсников, анализ документации, успеваемости, посещаемости и поведения вновь принятых студентов. Ежегодно в начале учебного года проводится педагогический консилиум, на котором начальник отдела по учебно-воспитательной и социальной работе, кураторы групп, педагог-психолог, презентуют информацию о вновь принятом контингенте педагогам подразделения, работающим в этих группах.

В течении года педагогом-психологом подразделения проводится: Экспресс-диагностика характерологических особенностей личности (Айзенк), Опрос «Уровень комфортности», Адаптационный тренинг «Единство не похожих», Тренинговом занятие: «Сдача экзаменов-ещё одна ступенька на лестнице успеха», тренинг по стрессоустойчивости для студентов, принимающих участие в профессиональных конкурсах, деловая игра «Мое первое собеседование с работодателем», проводятся Адаптационно-мотивационные беседы: Адаптация в новом коллективе,Подготовка к сдаче экзаменов, Предэкзаменационный стресс, Демонстрационный экзамен, Адаптация в

62

производственном коллективе в период прохождения практики, Стресс в период подготовки к конкурсам, олимпиадам. Выступление на родительском собрании для родителей студентов нового набора: «Создание благоприятной среды как одно из условий успешности студента», проводится Акция «Азбука здоровья»- под девизом «Быть здоровым модно», Психологический практикум "Эмоциональная поддержка в состоянии депрессии и стресса".

В октябре было проведено заседание методического «Воспитание и социальная работа» в формате вебинара по теме «Эффективный классный руководитель. Куратор и группа - создаем ситуацию успеха».

На следующем заседании МО были специалисты Городского психолого-педагогического центра при Департаменте образования города Москвы, провели лекцию для педагогов колледжа по теме «Социальные риски подросткового возраста. Признаки саморазрушающего поведения».

В течении года были проведены профилактические недели: Неделя профилактики интернет-зависимости OFFLINE, приуроченная к Всемирному Дню без интернета (последнее воскресенье января), Неделя профилактики употребления психоактивных веществ «Независимое детство», приуроченная Всемирному дню борьбы с наркотиками и наркобизнесом (1 марта), неделя профилактики безнадзорности, беспризорности и правонарушений в подростковой среде «Высокая ответственность», приуроченная к 3 сентября «Всемирному дню солидарности в борьбе с терроризмом». В рамках правовой недели для первокурсников была проведена акция «Мое право», проведен общеколледжный классный час «Высокая ответственность», студенты старших курсов провели викторину «Поступки» для студентов младших курсов и школьников, посещающих колледж в рамках проекта «Профессиональное обучение без границ». Для старших курсов проведен круглый стол «Я живу в правовом поле», проведен открытый классный час «Экстремизм как угроза национальной безопасности». Неделя профилактики употребления табачных изделий, приуроченная к Всемирному Дню без табака (31 мая) «Мы за чистые легкие!».

Ежегодно с октября по декабрь в колледже проходит Марафон по профилактике правонарушений среди обучающихся колледжа. В 2017 году в рамках Марафона прошел Конкурс мотиваторов и демотиваторов «Мотивируй открыто» (отборочный для участия в Городском конкурсе), по номинациям: «Здоровье и его ценность в жизни человека», «Мы за чистые лёгкие», «Поиск интересов и важных ценностей», «Весёлый позитив!» (позитивные мотиваторы, демонстрирующие радость от наслаждения природой, увлечениями, искусством, культурой и т.д.)

Также в рамках Марафона был проведен Конкурс социальной рекламы «Дорога в будущее позитива! (отборочный для участия в Городском конкурсе), в номинациях:

«Настоящие ценности», «Здоровье и его ценность в жизни человека», «Мои увлечения», «Быть неравнодушным — естественное поведение».

Также в рамках Марафона была проведена «Неделя профилактики табакокурения» - «Студенты КИГМ за чистый воздух!», проведены беседы в каждой группе подразделения об административной ответственности за нарушение Ч.1 ст.6.24 КРФ об АП. Актив групп объявил акцию «Мы - за свежесть дыхания!». Активисты

63

студенческого самоуправления провели День здоровья «Территория здоровья» и Флеш-моб «Мы - за здоровый образ жизни!».

30 октября 2017 года во всех подразделениях колледжа прошел Единый урок по безопасности в сети «Интернет». Единый урок был направлен на повышение уровня кибербезопасности и цифровой грамотности, на привлечение внимания к проблеме безопасности детей в информационном пространстве.

В рамках дисциплин Безопасность жизнедеятельности и Обществознание были проведены Уроки-семинары по темам:1. «Терроризм как социальное явление. Его опасности. Формы и способы проявления».2. Социальные опасности: экстремизм, его проявления3. Военная Доктрина. Обеспечение национальной безопасности Российской Федерации.4. Международное гуманитарное право, о законах и обычаях войны.5. Миротворческая миссия Российских вооруженных сил в зонах международных военных конфликтов

С 27 ноября по 1 декабря 2017 года студенты колледжа присоединились ко II -ой Всероссийской акции «СТОП ВИЧ/СПИД». Силами студентов были созданы социальные презентации и проведен открытый урок «День единых действий по информированию детей и молодежи против ВИЧ/СПИДа «ЗНАНИЕ - ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - ЗДОРОВЬЕ».

В течение года представители колледжа принимают участие в работе Городского экспертно-консультативного совета родительской общественности при Департаменте образования города Москвы, обсуждают проблемные вопросы по темам: Профилактика школьного травматизма, Безопасное поведение во время массовых мероприятий, Кризисные состояния детей и подростков. Помощь родителей, Немедицинское потребление медицинских препаратов, Буллинг, Компьютерная зависимость и многие другие темы, помогающие найти ответы на вопросы корректного воспитания обучающихся и предотвращения их противоправных поступков.

В течении года в подразделениях колледжа проведены:•S Неделя профилактики безнадзорности, беспризорности и правонарушений «Высокая ответственность»S Марафон по профилактике правонарушений среди обучающихся колледжа •S Неделя профилактики экстремизма в подростковой среде «Единство многообразия»•S Неделя профилактики ВИЧ и пропаганды нравственных и семейных ценностей «Здоровая семья»,приуроченная к Всемирному Дню борьбы со СПИДом•S Здоровьесберегающая акция активистов студенческого совета «Студенты КИГМ за чистый•S Участие в неделе профилактики употребления психоактивных веществ среди обучающихся образовательныхорганизаций «НЕЗАВИСИМОЕ ДЕТСТВО» в рамках проекта «Москва - позитивное пространство»^ Неделя профилактики табакокурения «Мы за чистые лёгкие»

64

Результаты итоговой аттестации обучающихся.

В 2017/2018 учебном году государственная итоговая аттестация была организована по 2 профессиям и 10 специальностям СПО. Итоговая аттестация - по адаптированной основной общеобразовательной программе, 6 программам ПП.

Всего выпускников - 468, из них по адаптированной основной общеобразовательной программе - 30, по программам профессиональной подготовки - 90 человек, по профессиям и специальностям СПО - 348 человек.

Результаты ГИА 2018 года представлены в диаграммах:

65

Результаты ГИА по специальностям ГБПОУ КИГМ № 2348 45 47

12

3

-^ 5 7

Количество выпускников 35

25Т

8

23Л

1. - ,2 _отличием

26

гiL l 21 194 3

66

КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ В % (ПО ПРОФЕССИЯМ)84,6

09.01.03 МАСТЕР ПО ОБРАБОТКЕ ЦИФРОВОЙ 15.01.25 СТАНОЧНИК (М ЕТАЛ ЛОО БРАБОТКА) ИНФОРМАЦИИ

67

КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ В % (ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ )

95,785,4

62,2

80,0 80,965,7

76,9 78,3 76,2 78,9

68

Результаты итоговой аттестации групп профессиональнойподготовки

Количество выпускников Окончившие на "хорошо" и "отлично"

21 23

В 2018 году 228 выпускников СПО (80% от общего количества) - обучающиеся 9 специальностей и

69

профессий проходили независимую оценку качества профессиональной подготовки в рамках государственной итоговой аттестации по стандартам WorldSkills по профильным компетенциям:

Количество участниковДемонстрационного экзамена по компетенциям

68 выпускников (30% от общего количества сдавших ДЭ) набрали рейтинговое количество баллов. Наиболее высокий уровень знаний отмечен по компетенции Администрирование отеля - 97% выпускников вошли в рейтинговое поле.

Сведения о трудоустройстве Все имеющиеся сведения о работодателях, в том числе приглашения на работу для молодых специалистоввыпускников. размещаются на сайте колледжа в разделе Служба содействия трудоустройству выпускников.

70

Трудоустройство вы пускников 2016-2017 уч. года

Выпуск

2017 г.

Трудоустроено Дальнейшее

обучение

Армия Декрет, отпуск по уходу

за ребенком

Другое (Изменение

местожительства)

607 357 (59%) 100

(16%)

111 (19%) 9 (1%) 30 (5%)

Трудоустройство выпускников 2016-2017 уч. года из числа детей-сирот

Выпуск

детей-сирот

2017 г.

Трудоустроено Дальнейшее

обучение

Армия Декрет, отпуск по уходу

за ребенком

Другое (Изменение

местожительства)

35 20 (57%) 7 (20%) 1 (3%) 0 7 (20%)

Трудоустройство выпускников 2015-2016 уч. года из числа детей-сирот и ОВЗ

Выпуск

Инвалидов и

овз

2017 г.

Трудоустроено Дальнейшее

обучение

Армия Декрет, отпуск по уходу

за ребенком

Другое (Изменение

местожительства)

45 23 (51%) 10 (23%) 0 0 12 (26%)

71

Сведения о трудоустройстве выпускников 2017 г.Выпуск 2017 года - 607 чел., из них:- трудоустроены - 357 чел.;- продолжили обучение в системе ВПО, СПО и НПО - 100 чел.;- проходят службу в рядах ВС РФ - 111 чел.;- в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком -9 чел.;- в академическом отпуске - 0 чел.;- изменили место жительства - 30 чел.;Выпуск детей-сирот составил - 35 чел., из них:- трудоустроены - 20 чел.;- продолжили обучение - 7 чел.;- проходят службу в рядах ВС РФ - 1 чел.;- другое - 7 чел.;Выпуск детей-инвалидов и детей с ОВЗ составил - 45 чел., из них:- трудоустроены - 23 чел.;- продолжили обучение в системе ВПО, СПО и НПО - 10 чел.;- другое - 12 чел.

Колледж уделяет особое внимание вопросам трудоустройства выпускников по полученной специальности. На протяжении последних нескольких лет показатель трудоустройства выпускников колледжа стабильно высокий. Организация работы по профессиональному становлению студентов включает в себя проведение конкурсов профессионального мастерства, олимпиад по специальностям, где в качестве жюри выступают представители предприятий; презентации выпускных квалификационных работ; экскурсии для студентов на предприятия социальных партнеров; ежегодные встречи с работодателями; ярмарки вакансий.

Все имеющиеся сведения о работодателях, в том числе приглашения на работу для молодых специалистов размещаются на специальных информационных стендах и сайте колледжа.

72

Планируемое трудоустройство выпускников ППСЗ 2016-2017 года:

Выпуск Планируют

трудоустроиться

Планируют

дальнейшее

обучение

Служба

ВС РФ

По уходу за

ребенком,

декрет

Изменение места

жительства

375 238 (64%) 74 (20%) 50 (13%) 9 (2%) 4 (1%)

Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.

Благодарственные письма и отзывы работодателей:

Организации-социальные партнеры колледжа, приславшие благодарности и положительные отзывы по результатам

прохождения практики:

Управление федеральной налоговой службы по г. Москве ИФНС №1;

УФМС по району Сокольники г. Москвы;

ПАО Г остиничный комплекс «КОСМОС»;

ООО «Управляющая компания КС-сервис» (Гостиница «Холидей Инн Москва Таганская);

ООО «Моспромстрой Отель Менеджмент»;

ГБУ «Жилищник района Богородское»;

ГБУ «Жилищник района Преображенское»;

73

ГБУ «Жилищник Бабушкинского района»;

ГБУ «Жилищник района Измайлово»;

ООО «Блеск»;

ООО НПЦ «ГОСАН»;

ООО УК «Союз-Московский»

ГАУК «Измайловский парк культуры и отдыха»

ООО «Инжкапстрой Сервис»

АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»

ГПБУ «Мосприрода»

Достижения обучающихся в олимпиадах и конкурсах.

График конкурсного движения в ГБПОУ КИГМ №23 2017/2018 учебного года был составлен на основе с графиками проведения чемпионатов профессионального мастерства Worldskills и Абилимпикс, муниципального и городского этапа всероссийских олимпиад, Перечнем значимых мероприятий Министерства образования и науки РФ, Департамента образования города Москвы и Порядком организации и проведения Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся по профессиям и специальностям СПО, что повлияло, на результативность участия во внешних конкурсах и состязаниях. Внутренние конкурсы объединены в Марафон молодых профессионалов, включающий более 32 мероприятий для подготовки к внешним конкурсам, с использованием инфраструктуры города и потенциалом социальных партнеров.Наиболее значимые результаты участия студентов в конкурсах профессионального мастерства, олимпиадах и спартакиадах в 2017/2018 учебном

1. Диплом Третьей степени Лауреата Гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2016/2017 учебного года2. Московский городской профориентационный фестиваль мультимедийных и графических проектов «Парад профессий -X X I века», 2 место3. VIII Городской конкурс «От информационных технологий к безопасности на дороге - 2017», 1, 2 место

74

4. II Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) - 2018 по компетенции Токарные работы на станках ЧПУ в Г осударственном бюджетном учреждение Калининградской области профессиональная образовательная организация «Гусевский политехнический техникум»5. Выставка научно-технического творчества молодежи, диплом участника6. Городская студенческая научно-практическая конференция «Профессиональные кадры в экономике столичного образования», проект по техническому творчеству, 1 место7. XVIII Студенческая научно-практическая конференция «Глобальные проблемы взаимодействия человека и окружающей средой», диплом за лучшее выступление8. Межрегиональная научно-практическая конференция «Старт в науку» для учителей школ, педагогов и студентов профессиональных образовательных организаций СПО, диплом 2 степени9. XII Межрегиональныйо фестиваль-конкурс «Алтарь Отечества», Номинация «Военно-спортивные состязания», диплом участника10. Благодарность колледжу Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы за участие и помощь в организации IV Московского Чемпионата «Абилимпикс-2018»11. Благодарность администрации ООО «Интехгаз» за хорошую подготовку студента, Федотова А.В.12. Городская конкурсная программа «Новые вершины», Благодарность Саленку Валентину Фридриховичу, руководителю команды, занявшей 2 место в соревнованиях по кордовым моделям самолетов в младшей возрастной группе13. Городская конкурсная программа «Новые вершины», Диплом 2 степени, команда ГБПОУ КИГМ№23 авиамодельный клуб «ВЗЛЕТ»14. Городской конкурс «От информационных технологий к безопасности на дороге», 1 место15. Открытый городской фестиваль «Поколение созидателей», диплом участника16. Открытый конкурс по информационным технологиям «Мега Б.И.Т», диплом участника17. Московский городской профориентационный фестиваль мультемидийных и графических проектов «Парад профессий -X X I век», диплом 2 место18. Городской Конкурс фотографий "Человек труда: объективная реальность", Грамота «Победа в номинации»19. II этап городского фестиваля детского и юношеского творчества "Эстафета искусств-2017. Номинация «Вокал», дипломант20. II этап городского фестиваля детского и юношеского творчества "Эстафета искусств-2017. Номинация «ВИА», сертификат участника21. XI Межрегиональный фестиваль -конкурс «Алтарь Отечества», номинация «Патриотическая песня» «Эстрадное пение», дипломант III степени.22. XI Межрегиональный фестиваль -конкурс «Алтарь Отечества», номинация «Патриотическая песня», диплом

75

2 степени23. Творческий проект-фестиваль «Тебе, отчизна, наши юные таланты», «Вокал», лауреат 3 степени24. Творческий проект-фестиваль «Тебе, отчизна, наши юные таланты». «Инструментальная музыка», лауреат 3 степени25. Открытый городской фестиваль народного творчества для детей и юношества «Россия твоя и моя». «Живопись», дипломант 2 степени26. Открытый городской фестиваль народного творчества для детей и юношества «Россия-твоя и моя». «Художественная вышивка», дипломант II степени27. Открытый городской фестиваль народного творчества для детей и юношества «Россия-твоя и моя». «Бумагопластика», дипломант II степени28. Открытый городской фестиваль народного творчества для детей и юношества «Россия-твоя и моя». «Вязание крючком», дипломант II степени29. Открытый городской фестиваль народного творчества для детей и юношества «Россия-твоя и моя». «Резьба по дереву», дипломант I степени30. Фотоконкурс Авторская коллекция. Золотой объектив. «Москва Рождественская» «Пейзаж», дипломант I степени31. Фотоконкурс Авторская коллекция. Золотой объектив. «Москва Рождественская». «Город», дипломант II степени32. VI конкурс декоративно-прикладного творчества и изобразительного искусства «Кладовая ремёсел». «Обработка древесины», победитель в номинации, призер33. VI конкурс декоративно-прикладного творчества и изобразительного искусства «Кладовая ремёсел». «Бумагопластика», победитель в номинации, призер34. VI конкурс декоративно-прикладного творчества и изобразительного искусства «Кладовая ремёсел». «Художественная обработка текстильных материалов», призер35. VI конкурс декоративно-прикладного творчества и изобразительного искусства «Кладовая ремёсел». ИЗО, призер36. Открытый заочный конкурс детско-юношеской фотографии «Мир глазами детей» Городского фестиваля научно-технического творчества «InnoWave-Инновационная волна». «Спорт», лауреат 2 степени37. Открытый заочный конкурс детско-юношеской фотографии «Мир глазами детей» Городского фестиваля научно-технического творчества «InnoWave-Инновационная волна». «Любимый город», лауреат 1 степени38. Открытый заочный конкурс детско-юношеской фотографии «Мир глазами детей» Городского фестиваля научно-технического творчества «InnoWave-Инновационная волна». «Портрет», лауреат 1 степени39. Смотр-конкурс творческих коллективов ОО Москвы «Ради жизни на Земле». «Декоративно-прикладное

76

творчество», дипломант40. Московский городской открытый конкурс по изобразительному и декоративно-прикладному творчеству «Нет краше Родины нашей», «ИЗО», дипломант 2 тура41. Московский городской открытый конкурс по изобразительному и декоративно-прикладному творчеству «Нет краше Родины нашей». «Художественная вышивка», дипломант 2 тура42. VI Открытый чемпионат профессионального мастерства города Москвы «Московские мастера» по стандартам WorldSkills Russia. Компетенция: «Холодильная техника и системы кондиционирования», сертификат участника43. Фестиваль творчества студентов Москвы «Творчество молодых». «Резьба по дереву», лауреат44. Международный Конкурс «Законы экологии» проекта «Год экологии 2017», 3 место45. Московская городская исследовательская культурологическая олимпиада «История и культура храмов столицы - 2018» (дистанционный этап Яассон Е. 31ТМ)46. XXIV Открытый городской фестиваль детского и юношеского творчества «ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК», диплом 1 степени47. Познавательный марафон для детей с ОВЗ, 2 место48. Городской конкурс проектов «Юные техники и изобретатели-2018», Межрайонный этап Конкурса, номинация: «Моделирование и конструирование»: статичная масштабированная копия транспортного средства, действующая модель, сертификат участника49. XVIII Студенческая научно-практическая конференция «Глобальные проблемы взаимодействия человека и окружающей среды», сертификат участника50. Фотоконкурс «Спортивный туризм в фотографии». Номинация: Пешеходный туризм, 1 место51. Фотоконкурс «Спортивный туризм в фотографии». Номинация: Портреты, 2 место52. XII Межрегиональный фестиваль-конкурс «Алтарь Отечества», номинация фото-репортёр, 2 место53. XII Межрегиональный фестиваль-конкурс «Алтарь Отечества», военно-прикладные игры, 9 место54. Творческий фестиваль национальных культур «Дружба» в номинации Декоративно-прикладное творчество, диплом 2 место,55. «Не прервется связь поколений», грамота 1 и 3 места56. Городской чемпионат по предпринимательству «Молодёжная инициатива - 2018» - участие в чемпионате с предпринимательским проектом,57. .Международный конкурс юных предпринимателей, сертификат участника58. VI Открытый чемпионат профессионального мастерства города Москвы «Московские мастера» по стандартам WorldSkills Russia по компетенции «Предпринимательство», сертификат участника59. Московский городской конкурс «Знатоки военной истории России», Победители заочного этапа конкурса.

77

Призеры финала конкурса.60. Московский городской конкурс «История предпринимательства», призер конкурса в номинации «Финансовая грамотность-залог успешного бизнеса».61. Городской конкурс по ОТ «Безопасность детям от родителей и учителей», сертификат участника62. Фестиваль национальных культур «Дружба», 1,2 место.

Оценки и отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников

Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.Благодарственные письма и отзывы работодателей:

Организации-социальные партнеры колледжа, приславшие благодарности и положительные отзывы по результатам

прохождения практики:

Управление федеральной налоговой службы по г. Москве ИФНС №1;

УФМС по району Сокольники г. Москвы;

ПАО Гостиничный комплекс «КОСМОС»;

АО УК «Отель Менеджмент»;

ООО «ТВИНС-ГРУПП» (Азимут отель)

ЗАО «ФОРТУНА» (Кортъярд Москва Павелецкая);

ООО «Управляющая компания КС-сервис» (Гостиница «Холидей Инн Москва Таганская);

ООО «Моспромстрой Отель Менеджмент»;

ГБУ «Жилищник района Богородское»;

ГБУ «Жилищник района Преображенское»;

ГБУ «Жилищник Бабушкинского района»;

ГБУ «Жилищник района Измайлово»;

ООО «Блеск»;

ООО НПЦ «ГОСАН»;

ООО УК «Союз-Московский»

78

ГАУК «Измайловский парк культуры и отдыха»

ООО «Инжкапстрой Сервис»

АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»

ГПБУ «Мосприрода»Сертификаты, награды (дипломы, грамоты учреждения).

Колледж имеет сертификаты:• Свидетельство об аккредитации №ПОА-001, выданное некоммерческой организацией «Ассоциация русских уборочных компаний» (АРУК), (действительно до 22 марта 2019 года)• ООО ПрофЭксперт Сертификат системы менеджмента качества, регистрационный № РОСС Яи.ИФ90.К00072 (срок действия до 02.06.2019 года)• Свидетельство о добровольной аккредитации образовательной организации на соответствие Стандартам деятельности Управляющего совета, регистрационный № 149 (действительно до 14.10.2021 года)• Лауреат Гранта Мэра Москвы в сфере образования по итогам 2016/2017 учебного года• Сертификат о центре компетенции «Абилимпикс» по направлению «Слесарное дело»• Благодарность за содействие в организации межрайонного этапа Городского конкурса проектов «75 лет Сталинградской битве» в рамках Г ородского фестиваля научно-технического творчества молодёжи «Образование. Наука. Производство»• Благодарность за содействие в организации межрайонного этапа Г ородского конкурса проектов «Моя Москва» в рамках Г ородского фестиваля научно-технического творчества молодёжи «Образование. Наука. Производство»• Благодарственное письмо Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы за участие и помощь в организации IV Московского чемпионата "Абилимпикс - 2018"• «Топ 100» лучших образовательных организаций Российской Федерации Движения «Молодые Профессионалы» (WorldSkills Russia) в 2017 году.

5. Ф инансово-экономическая деятельностьГодовой бюджет Колледж финансируется из бюджета города Москвы - получает субсидии на выполнение государственного

задания, субсидию на иные цели, не связанные с выполнением государственного задания, средства для обеспечения публичных обязательств и средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.Годовой бюджет - 570530749,94 руб.

Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения.

Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения Бюджет на 2017/2018 учебный год сформирован из:1.Субсидии на выполнение государственного задания в сумме 157337039,65 рублей - на 2017год; 164299407,35

79

рублей - на 2018 год.2.Субсидии на иные цели - 178 154 274,24 рублей;3 Средства на выполнение публичных обязательств - 17 993 400,60 рублей;4. Средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности - 52 746 628,10 рублей.

Направление использования бюджетных средств.

Расходование бюджетных средств за 2017-2018 учебный год распределяется следующим образом:-на выплату заработной платы и уплату налогов - 290706719,27 рублей, что составляет 90,4 %;- на оплату коммунальных услуг - 19190548,43 рублей, что составляет 5,97 %;-на работы, услуги по содержанию имущества, услуги связи, транспортные услуги, прочие услуги, прочие расходы, увеличение стоимости материальных запасов, увеличение стоимости основных средств - 32541663,58 рублей, что составило 3,63 %.

Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов.

Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности распределяется следующим образом:-на выплату заработной платы и уплату налогов - 26365877,01 рублей, что составляет 49,99 %;- на оплату коммунальных услуг - 11348375,62 рублей, что составляет 21,51 %;-на работы, услуги по содержанию имущества, прочие услуги, увеличение стоимости основных средств и материальных запасов - 15032375,47 рублей, что составляет 28,5 %.

Платные услуги населению оказываются по различным направлениям, в основном это услуги образовательного характера: подготовительные курсы, дополнительные образовательные услуги, подготовка по очно- заочным программам обеспечения, подготовка водителей по программам профессиональной подготовки по различным категориям (автошкола), повышение квалификации, а также работа учебной гостиницы.

6. Социальное, государственно-частное партнерствоСоциальные партнеры, доноры и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.

Колледжем заключены 75 долгосрочных договора о партнерстве по подготовке квалифицированных специалистов и рабочих кадров, проведению учебной и производственной практики. Образовательный процесс ведется в тесном сотрудничестве с социальными партнерами, которое включает в себя апробацию и актуализацию содержания профессиональных модулей, предоставление мест практики, знакомство с новейшим оборудованием, согласование тем курсовых и дипломных проектов, методическое и практическое сопровождение образовательного процесса, стажировку преподавателей и мастеров производственного обучение на базах предприятий.

Социальные партнеры:Спонсоры, договоры о совместной образовательной деятельности:Ассоциация Российских уборочных компаний (АРУК)Ассоциация предприятий химчистки и прачечных (АПХиП)ЗАО «Примекс»АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»

80

ООО «У правляю щ ая компания КС-сервис» (Холидей Инн Таганская)

Колледж проводит активную работу по развитию института социального партнерства.Действует Координационный совет социального партнерства «Интеграция», объединяющий колледж и

организации социальных партнеров. Целями и задачами Координационного совета являются:- совершенствование совместной работы социальных партнеров в обеспечение качества учебно­

производственного процесса;- разработка и реализация механизмов независимой оценки качества образования (профессиональная

общественная аккредитация, ГИА в формате W SR)- совместная подготовка студентов к участию в региональных и национальных конкурсах профессионального

мастерства: WorldSkills, Абилимпикс, Всероссийская олимпиада профессионального мастерства;- финансирования материально-технической базы образовательного процесса;- актуализация основных программ профессионального образования с учетом требований работодателей и

стандартов W SR, разработка методических рекомендаций;- апробация эффективных механизмов взаимодействия в рамках деятельности базовых кафедр на предприятиях;- разработка совместных предпринимательских и социальных проектов;- получение информации о перспективах развития отраслей, для которых ведется подготовка кадров в колледже;- организация и проведение конференций, семинаров и других мероприятий, направленных на

совершенствование института социального партнерства, профессиональной ориентации молодежи, повышение престижа рабочих профессий;

- информационное обеспечение совместной деятельности, представления интересов членов социального партнерства в органах власти, общественных объединениях и организациях.

Социальны ми партнерами в сфере социально-профессиональной адаптации обучающихся синвалидностью являю тся:

Департамент труда и занятости населения города МосквыАО «НПЦ газотурбостроения «Салют»ЗАО «Примекс»Лечебно-трудовые мастерские при ПБ №3 Департамента здравоохранения г. МосквыГ АУК «Измайловский парк культуры и отдыха»ГПБУ «Мосприрода»Договоры о сотрудничестве:Ассоциация русских уборочных компаний (АРУК)Управление федеральной налоговой службы по г. Москве_____________________________________________________

81

ПАО Гостиничный комплекс «КОСМОС»ООО «Управляющая компания КС-сервис» (Холидей Инн Таганская)ООО «Управляющая компания «Отель Менеджмент» (Холидей Инн Сокольники) АО «ФОРТУНА» (Г остиница Кортъярд Москва Павелецкая)ООО «Моспромстрой Отель Менеджмент»ОАО «САДКО ОТЕЛЬ»ООО «Контакт» (Г остиница «Оксана»)ЗАО «РАВЕС»ООО «УПЦ «Клининг Мастер»ГБУ «Жилищник района Богородское»ГБУ «Жилищник района Преображенское»ГБУ «Жилищник района Сокольники»ГАУК «Измайловский парк культуры и отдыха»АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»АО «Московский машиностроительный завод «Вымпел»ОАО Машиностроительный завод «МАЯК»ООО «Энерджи Сапплайз Групп»ООО «ЭСЛаб»ООО «Верити»ООО «Консалтинг и менеджмент»ООО «Простой.Ру ООО «Верконт Сервис»ООО «Эффектон»ООО «Аргумент-Авто»ООО «МВ 95»ООО «НИТА-2000»ООО «С-Авто»ОАО «Концерн Моринформсистема - Агат»ООО НПФ «РАДИОСЕРВИС»ООО «НТЛ - ПРИБОР»ААА «Независимость» центр «Вольво»ООО «АВТО ГЕРМЕС»ООО «АВТО - ИГЛ»

82

ООО «КИА ФАВОРИТГПБУ «Мосприрода»Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества

образования.Одним из результатов работы колледжа и социальных партнеров стало участие специалистов и руководителей

предприятий в учебном процессе, в частности, на государственной итоговой аттестации, в работе по согласованию учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, МДК и практик, контрольно-оценочных средств.

Заключены соглашения о сотрудничестве с предприятиями и организациями в области проведения учебной и производственной практики, стажировки преподавателей, содействия в трудоустройстве выпускников, рецензировании и руководстве выпускными квалификационными работами. Вместе с работодателями мы проводим Ярмарки вакансий, конференции, круглые столы. Активное участие работодатели принимают в оказании помощи студентам в выборе тематики и рецензировании выпускных квалификационных работ, оценке знаний и умений выпускников путем аттестации в составе государственной экзаменационной комиссии. Так, работа в колледже по организации итоговой аттестации осуществляется на основе разработанного Положения, которое предусматривает участие работодателей в её проведении. В 2017/2018 учебном году государственные экзаменационные комиссии возглавляли руководители и специалисты отраслевых предприятий Москвы.

При издании учебных, учебно-методических пособий, контрольно-оценочных средств, методических рекомендаций по написанию курсовых и выпускных квалификационных работ педагогические работники колледжа учитывают рекомендации работодателей к разработанным документам.

Вместе с работодателями Колледж осуществляет мониторинг рынка труда для повышения привлекательности программ среднего профессионального образования и снижения дисбаланса между региональным рынком труда и системой профессионального образования.

Ассоциация предприятий химической чистки и прачечных (президент Берцев Л.Л.) совместная работа по созданию лаборатории «Лаборатория технологических процессов для химической чистки изделий» в рамках реализации в образовательного процесса по специальности «Сервис по химической обработке изделий», подбору деловых партнеров по проведению производственной практики, согласованию учебного и дидактического материала. Проведение профориентационной и экскурсионной деятельности по специальностям «Сервис домашнего и коммунального хозяйства», «Сервис по химической обработке изделий».

Взаимодействие в рабочей группе в рамках ФУМО «Сервис и туризм» Министерства образования и науки по разработке учебно-программных материалов по специальности «Сервис химической обработки изделий».

Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве (главный специалист отдела кадров Барастова Н.А., начальник общего отдела ИФНС №1 Гусев А.Н.) - совместная работа по согласованию программ производственной практики, распределению студентов, проведение итоговых конференций по результатам практики,

83

участие представителей организации в конкурсах профессионального мастерства и Итоговой государственной аттестации, трудоустройство выпускников по специальностям «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Прикладная информатика» (в экономике).

ООО УК «КС-сервис» (Холидей Инн Таганская) (директор по подбору и развитию персонала Власова Т.) - совместная работа по согласованию программ производственной практики, экскурсионная деятельность, профориентационные мастер-классы на базе предприятия, проведение итоговых конференций по результатам практики, участие в конкурсах профессионального мастерства и Государственной итоговой аттестации, трудоустройство выпускников по специальности 43.02.11 «Гостиничный сервис». Производственная база гостиницы является методической платформой для разработки конкурсного задания в рамках проведения демонстрационного экзамена выпускников колледжа г. Москвы по компетенции «Администрирование отеля».

Сотрудники Департамента подбора и развития персонала принимают активное участие в подготовке студентов колледжа к чемпионатам Абилимпикс и Ворлдскиллс Россия по компетенции «Администрирование отеля»

ООО «Управляющая компания «Отель Менеджмент» (Холидей Инн Сокольники) -(директор по подбору и развитию персонала Алимова Н., тренинг-менеджер Гасанова А.М.) - совместная

работа по согласованию содержания образования, программ производственной практики, экскурсионная деятельность, профориентационные мастер-классы на базе предприятия, проведение итоговых конференций по результатам практики, участие в конкурсах профессионального мастерства и Государственной итоговой аттестации, трудоустройство выпускников по специальности 43.02.11 «Гостиничный сервис». Производственная база гостиницы является методической платформой для разработки конкурсного задания в рамках проведения демонстрационного экзамена выпускников колледжа г. Москвы по компетенции «Администрирование отеля».

Сотрудники Департамента подбора и развития персонала принимают активное участие в подготовке студентов колледжа к чемпионатам Абилимпикс и Ворлдскиллс Россия по компетенции «Администрирование отеля»

ПАО Гостиничный комплекс «Космос» (специалист Департамента управления персоналом Сабирова Н.) - совместная работа по согласованию программ производственной практики, экскурсионная деятельность, профориентационные мастер-классы на базе предприятия, проведение итоговых конференций по результатам практики, участие в конкурсах профессионального мастерства и Государственной итоговой аттестации, трудоустройство выпускников по специальности 43.02.11 «Гостиничный сервис».

ООО «УПЦ «Клининг Мастер» (генеральный директор Глебовская В.Л.) - совместная работа по согласованию программ практики, профориентационная работа, проведение конференций и встреч со студентами, организация временной занятости студентов по специальности 43.02.08 «Сервис домашнего и коммунального хозяйства».

АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» - (руководитель учебного центра ВикентьеваА.Е.) - совместная работа по согласованию программ производственной практики, экскурсионная деятельность,

84

профориентационные мастер-классы на базе предприятия, проведение итоговых конференций по результатам практики, участие в конкурсах профессионального мастерства и Государственной итоговой аттестации, трудоустройство выпускников по специальности 15.02.08 «Технология машиностроения», профессии «Станочник». Производственная база гостиницы является методической платформой для разработки конкурсного задания в рамках проведения демонстрационного экзамена выпускников колледжа г. Москвы по компетенции «Администрирование отеля».

Сотрудники Департамента подбора и развития персонала принимают активное участие в подготовке студентов колледжа к чемпионатам Абилимпикс и Ворлдскиллс Россия по компетенциям «Токарные работы», «Фрезерные работы», «Многоосевая обработка на станках с ЧПУ».

ООО Фирма «Белсервис» (генеральный директор Белугин Ю.С.) - совместная работа по согласованию программ практики, профориентационная работа, проведение конференций и встреч со студентами, участие в Государственной итоговой аттестации по специальности 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Сотрудники фирмы принимали активное участие в создании рабочих мест при подготовке студентов колледжа к демонстрационному экзамену по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей».

ООО «ЭСЛаб» (генеральниый директор Воловик М.К.) - совместная работа по согласованию программ практики, профориентационная работа, проведение конференций и встреч со студентами, участие в Государственной итоговой аттестации по специальности 09.02.05 «Прикладная информатика (в экономике), создание рабочих мест при подготовке студентов колледжа к демонстрационному экзамену по компетенции «Программное решение для бизнеса».

ОАО «Концерн Моринформсистема - Агат» - (заместитель руководителя научно-методического центра Грицай Н.А.) - совместная работа по согласованию программ практики, профориентационная работа, проведение конференций и встреч со студентами, проведение Государственной итоговой аттестации по специальности 09.02.01 «Компьютерные системы и комплексы», создание рабочих мест при подготовке студентов колледжа к демонстрационному экзамену по компетенции «Электроника».

АО «Московский машиностроительный завод «Вымпел» - (заместитель генерального директора по кадрам Махнач И.И.) - совместная работа по согласованию программ производственной практики, экскурсионная деятельность, профориентационные мастер-классы на базе предприятия, проведение итоговых конференций по результатам практики, участие в конкурсах профессионального мастерства и Государственной итоговой аттестации, трудоустройство выпускников по специальностям 15.02.08 «Технология машиностроения», 09.02.01 «Компьютерные системы и комплексы», профессии 15.01.25 «Станочник».

ООО «Метеомонтаж» - (генеральный директор Кудинов В.И.) - совместная работа по согласованию программ производственной практики, экскурсионная деятельность, профориентационные мастер-классы на базе предприятия,

85

проведение итоговых конференций по результатам практики, участие в конкурсах профессионального мастерства и Государственной итоговой специальности (08.02.07) «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции».

Деятельность службы содействия трудоустройству выпускников.Для поддержания выпускников в условиях рынка труда в колледже работает Служба содействия трудоустройству

выпускников.Основной целью деятельности службы является содействие занятости выпускников на основе взаимодействия с

работодателями.Работа по содействию трудоустройству выпускников направлена на поиск работодателей и мотивацию студентов

к будущей профессиональной деятельности.В рамках реализации плана по содействию трудоустройству выпускников в 2017/2018учебном году проведены следующие мероприятия:- посещение отраслевых выставок, выставки «Образование и карьера», Дней карьеры, где будущие выпускники

смогли ознакомиться с вакансиями московского рынка труда, востребованностью профессий и перспективами трудоустройства, побеседовать с потенциальными работодателями, узнать их требования при приеме на работу;

- организация и проведение встреч-презентаций с социальными партнерами колледжа по ознакомлению студентов выпускных курсов с возможностями трудоустройства, опытом работы выпускников колледжа прошлых лет, требованиями, предъявляемыми работодателями при трудоустройстве, возможностями повышения профессиональных компетенций через систему ДПО;

О рганизация мероприятий в плане работы «Службы содействия трудоустройства выпускников»Работа в системе Базового Центра содействия трудоустройству выпускников ГМЦ Департамента образования г.

Москвы;Ярмарки вакансий ДТиСЗН;Посещение тренингов Центра занятости молодежи «Твоя успешная карьера», «Технология поиска работы»,

«Видеорезюме- виртуальное знакомство с работодателем», «Этапы проектирования профессиональной карьеры»;Посещение ярмарки вакансий Work Picnic, ярмарки вакансий для людей с ОВЗ, организованную ГКУ ЦЗН г. в

Храме Христа Спасителя.Проведение мероприятий и участие в проекте «Профессиональные стажировки»;Проведение мероприятий в рамках проекта «М осква-территория профессиональных достижений»;Проведение мероприятий в рамках Единого профориентационного урока «Профессионал будущего»;Проведение мероприятий в рамках проекта - Единый день профориентации «Сто дорог - одна твоя»;Участие в Днях профессиональной карьеры на базе организация-социальных партнеров колледжа;Организация и посещение отраслевых выставок;______________________________________________________________

86

О рганизация посещений вы ставок - ярм арок профессиональной направленности46-я, 47-я московские профориентационные выставки «Образование и карьера»;24-я международная выставка «ТУРИНДУСТРИЯ»;13-я Международная выставка «Интурмаркет-2017»19-я Международная выставка оборудования и материалов для профессиональной уборки, санитарии, гигиены,

химической чистки и стирки CleanExpo Moscow;Международная специализированная выставка «МИР КЛИМАТА 2018»;«Металлообработка 2018»;Проведение мероприятий в рам ках проекта «Профессиональные стажировки»Для учащихся средних образовательных школ г. Москвы проведены экскурсии на предприятия АО «Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют»;

ООО "Фирма БЕЛСЕРВИС";АО ММЗ «Вымпел»;ООО «Центр проектирования обуви специального назначения «Ортомода»;ООО "Сервис-Сфера";ООО «ТВИНС ГРУПП (отель Азимут»);ООО УК «Отель Менеджмент» (Холидей Инн Сокольники);На базе учебных мастерских колледжа проведены профориентационные мастер-классы и практические

занятия для учащ ихся ш кол города М осквы.мастер-классы «Чистота-залог здоровья» в мастерской-лаборатории «Технология уборочных работ» практические занятия в мастерской-лаборатории «Уборочная техника и оборудование» по ознакомлению с

современным уборочным оборудованием и чистящими средствамимастер-классы «Вторая жизнь вещей» в мастерской-лаборатории по изготовлению швейных изделий. мастер-классы по работе с декоративными элементами в мастерской-лаборатории по изготовлению швейных

изделий.мастер-класс в лаборатории «Диагностика и обслуживание легковых автомобилей».Экскурсии на профильные предприятия города М осквыЭкскурсия на предприятие АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»;Экскурсия на предприятие ОАО ММЗ «Вымпел»;Экскурсия в научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники им. Н.А. Доллежаля; Экскурсия на предприятие ООО «Автопрофи»;Экскурсия в ГБПУ «Мосприрода»Экскурсия в гостиницу Холидей Инн Таганская (ООО УК «КС-сервис»)_______________________________________

87

Экскурсия на предприятие ООО «Центр проектирования обуви специального назначения «ОРТОМОДА»Студия универсального дизайна Галины Волковой;Экскурсия на предприятие ООО "БЕЛСЕРВИС",Экскурсия на предприятие ООО «ВЕЗА»,Экскурсия на предприятие ООО НПФ «РАДИОСЕРВИС»День карьеры на базе социального партнера колледжа отеля «Азимут»;Проведение собраний по специальностям, ярмарок вакансий с представителями социальных партнеров:Управление федеральной налоговой службы по г. Москве;ЗАО «РАВЕС»;ООО УПЦ «Клининг-Мастер»;ООО УК «КС-сервис» (Холидей Инн Таганская);ООО «Моспромстрой Отель Менеджмент» (Сеть отелей Marriott International);ЗАО «ФОРТУНА»;ПАО ГК «Космос»;ОАО Московский машиностроительный завод «Вымпел»;ООО «Метеомонтаж»АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»АО «Концерн «Моринформсистема -Агат»;ООО НПФ «Радиосервис»;ООО «БЕЛСЕРВИС»;

Представители организаций ознакомили выпускников с востребованностью кадров, содержанием, особенностями трудовой профессиональной деятельности и требованиями, предъявляемыми к выпускникам СПО при трудоустройстве.

Ознакомление студентов с возможностями дальнейшего обучения в ВУЗах:Организация посещений Дней открытых дверейФГБОУ ВО «Российский государственный университет туризма и сервиса»;ФГБОУ ВО «Институт туризма и гостеприимства» (ИТИГ) (филиал РГУТиС);ГАОУ ВО г. Москвы «Московский государственный институт индустрии туризма имени Ю.А. Сенкевича»

(ГАОУ ВО МГИИТ им. Ю.А. Сенкевича);ФГБОУ ВО «Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)»;ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» (РГСУ);ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «МЭИ»;ФГБОУ ВО «Московский государственный машиностроительный университет» (МАМИ);______________________

88

ОЧУ ВО «Российская международная академия туризма» (РМАТ);ОЧУ ВО «Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова»;ЧОУ ВО «Московский университет имени С.Ю. Витте»;НОЧУ ВО «Московский финансово-промышленный университет «Синергия»;Колледж проводит активную работу по развитию института социального партнерства.Действует Координационный совет социального партнерства «Интеграция», объединяющий колледж и

организации социальных партнеров. Целями и задачами Координационного совета являются:- совершенствование совместной работы социальных партнеров в обеспечение качества учебно­

производственного процесса;- финансирования материально-технической базы образовательного процесса;- разработка методических рекомендаций, программ обучения;- разработка совместных предпринимательских и социальных проектов;- получение информации о перспективах развития отраслей, для которых ведется подготовка кадров в колледже;- организация и проведение конференций, семинаров и других мероприятий, направленных на

совершенствование института социального партнерства, профессиональной ориентации молодежи, повышение престижа рабочих профессий;

- информационное обеспечение совместной деятельности, представления интересов членов социального партнерства в органах власти, общественных объединениях и организациях.

Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации.

Проекты по модернизации материально-технической базы ресурсных центров «Индустрия чистоты», «Индустрии климата» и по организации совместной работы по подготовке кадров по программам повышения квалификации, переподготовки кадров, проведению отраслевых конкурсов профессионального мастерства, научно-практических конференций и семинаров.Фестиваль Межрайонного совета «Наши общие достижения, наши общие возможности» «Доступная профессиональная среда»;Проект по профориентации и трудоустройству «Профимпульс».Социальный проект «Эко-планета» ЗАО «Примекс», Университет «Синергия», Управа «Богородское», ФГБУ «Лосиный остров»;Развитие новой компетенции национального чемпионата Абилимпикс «Клининг» совместно с Ассоциацией русских уборочных компаний.Ассоциация предприятий химической чистки и прачечных (президент Берцев Л.Л.) совместная работа по разработке профильных программ дополнительного профессионального образования и основной программы профессионального образования «Сервис химической обработки изделий».ФГБОУ ВО РГУТИС и СПК ЖКХ актуализация ФГОС Сервис домашнего и коммунального хозяйства.

89

Подготовка студентов к Московскому чемпионату Ворлдскилз по компетенции «Гостиничный сервис» Федерация рестораторов и отельеров, Университет «Синергия», РГУТиС, ПАО ГК «Космос», сеть отелей «Мариотт»; по компетенциям Многоосевая обработка на станках с ЧПУ, токарные работы на станках с ЧПУ АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»

7. Решения, принятые по итогам общественного обсужденияРешения, принятые в пределах компетенций Управляющего Совета ГБПОУ КИГМ № 231. Утверждена стратегия развития, определены цели и задачи колледжа. Развитие системы рейтинговых показателей колледжа.2. Решения, принятые по финансово-экономической деятельности колледжа:• утверждение Плана ФХД;• утверждение стоимости платных образовательных услуг, форма ГПД, коммерческие предложения по развитию внебюджетной деятельности;• Эффективное расходование внебюджетных средств;• распределение стимулирующих выплат и премий студентам и сотрудникам;• согласование сметной документации, контроль выполнения текущего ремонта и благоустройства территории.3. Утверждение локально-нормативных актов колледжа.4. Контроль за организацией питания обучающихся.5. Решения по проведению мероприятий, обеспечивающих безопасность образовательной среды.6. Модернизация материально-технической базы колледжа.

Заключение. Перспективы развития учреждения

Задачи реализации Программы развития (стратегического плана) колледжа в среднесрочной перспективе.

Стратегическая цель Программы: Развитие многопрофильного образовательного комплекса посредством создания доступности качественного образования и возможности раннего профессионального самоопределения школьников в рамках профилизации общего образования; модернизации содержания профессионального образования при эффективном сотрудничестве с социальными партнерами.Для достижения стратегической цели Программой развития образовательного комплекса определены следующие задачи на 2017-2018 учебный год:1. Внедрение ФГОС топ-50 по специальностям СПО 15.02.15 Технология металлообрабатывающего производства; 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей; 43.02.14 Гостиничное дело.2. Внедрение эффективного учебного плана по специальности «Гостиничное дело» с учетом компетенций Future Skills.

90

3. Развитие кадрового потенциала колледжа путем привлечения работников имеющих опыт работы на профильных предприятиях, повышение квалификации в Межрегиональных центрах компетенций.4. Обеспечение условий реализации образовательных программ (материально - техническая база, информационно-технические и библиотечные ресурсы, методическое, кадровое и финансовое обеспечение) позволяющих осуществлять качественную подготовку специалистов среднего звена, квалифицированных рабочих и служащих.5. Интеграция содержания профессиональных и дополнительных программ в рамках проекта Департамента образования города Москвы «Профессиональное обучение без границ», расширение перечня программ и школ-партнеров.6. Обеспечение высокого качества подготовки студентов к сдаче Демонстрационного экзамена в рамках ГИА СПО в полном соответствии с требованиями ВСР7. Организация взаимодействия с социальными партнерами по подготовке призеров и победителей Всероссийской олимпиады и конкурсов профессионального мастерства Ворлдскилз и Абилимпикс.8. Расширение сетевой формы реализация образовательных программ, в том числе по организации целевой подготовки в рамках реализации Постановления Правительства Москвы от 17.09.2013 № 618-11119. Развитие международного сотрудничества странами СНГ и ЕЭС по организации стажировки студентов колледжа за рубежом и обучению иностранных студентов.10. Внедрение системы он-лайн обучения. Формирование единой информационно-образовательной среды образовательной организации. Развитие дистанционных форм реализации образовательных программ путем создания электронных порталов.11. Продолжение работы по разработке, экспертизе образовательных программ, независимой оценке качества подготовки выпускников с прямым участием объединений работодателей и дальнейшей сертификацией квалификаций.12. Организация проведения профессионально- общественной аккредитации образовательных программ

Планируемые структурные преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно­производственных площадок, учебных фирм и др.)1. Формирование материально-технической базы по подготовке студентов к сдаче ГИА по стандартам ВСР, организация Центра

проведения демонстрационного экзамена по компетенциям: Администрирование отеля, IT решения для бизнеса на платформе 1С Предприятие

8.0, Инженерный дизайн САПР.

2. Создание базовых кафедр совместно с социальными партнерами: предприятиями работодателей и ВУЗами.

3. Развитие материально-технической базы под компетенцию «Спасательные работы» на площадке Напольный проезд, внедрение

компетенции «Клининг» в перечень регионального чемпионата и ВСР.

4. Модернизация и расширение площадей под авиамодельный клуб «Взлет».

91

Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых учреждение планирует принять участие в предстоящем году:

> Олимпиады и конкурсные мероприятия, по итогам которых присуждаются премии для поддержки талантливой молодежи в 2018 году> В рейтинговых мероприятиях на присуждение Г ранта мэра Москвы в сфере образования

> Конкурсы и проекты Департамента образования города Москвы: «Профессиональное обучение без границ», « Урок от чемпиона», «Сто

дорог -одна твоя», «Уроки технологии для школьников», «Профимпульс» и др.

> Программы и проекты реализуемые УПО «Промышленное оборудование и системы связи».

> Научно-практические конференции, конкурсы и олимпиады проводимые Региональными центрами компетенций, профильными ВУЗами,

объединениями работодателей.

92