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(HR 301)

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.2 . .3 . . .45 : . .6 2- : . 7 (HRM) ( ) .8 .

9 :10 1- .

1- .

11 2- .

2- .

12 3- .

3- .

13 14 :15 161- 2- : :1- .2- .3- .

17 4- .5- .6- .18 : :1- .2- .3-

19 .20 21 :1- .22 2- . : ( )

23 3- .

24 .25 :1- .2- .

26 3- .4- .

27 5- .6- .28 :1- : - - ( ) . 29 . .

30 2- : () . . 31 32 . : 33

34 . .35 36 :1- . .37 38 : .

39 2- : .

40 3- .41 4- :

42 .

43 5- :44 . .

45 : :

46 47 1- 1- Staffing of human Resources ( ) :4849 .50 : .

51 : .

52 : .

53 : . (1) 54 55 (1) 2- :

565757 : .58 : .

59 : .60 : .

61 : . ( 2 ) 62 63 (2) 3- :Training and Development :646565 : .

66 : : 67 4- Maintenance of Human Resources :68696969 : .

70 : .

71 5- : Human Resources Relations :

72737373 : .74 : .

75 : . : 76 .

77 . 78 : . . 79 : ( ) .80 .81 : :

82 25:83 : ( 26)84 .

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