รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ...

51
แนวทางการ implement NCD และ CKD clinic แบบบูรณาการ นพ.สกานต์ บุนนาค

Transcript of รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ...

Page 1: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

แนวทางการ implement NCD และ CKD clinic

แบบบรณาการ

นพ.สกานต บนนาค

Page 2: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

ความชกของโรค Thai Seek Project

(August 2007 to January 2009, N = 3,459)

สถานการณของ CKD

CKD ประมาณ

7.6 ลาน คน

The 2nd Thai Seek Project อยระหวางเกบขอมลเสรจสน กพ. 2559

Page 3: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

สถานการณของ CKD

18.3% increased

Page 4: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

สถานการณของ CKD

12.7% increased

Page 5: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

สถานการณของ CKD

คาดการณคาใชจาย คาใชจาย RRT สทธ UC

ป 2554 3,000 ลาน บาท

ป 2558 5,247 ลาน บาท

ป 2559 6,318 ลาน บาท

สาเหตของ ESRD ในป 2555

(prevalence)

1. DM = 36.6%

2. HT = 26.8%

3. Unknown = 22.8%

Failure of CKD screening?

เพม 20.4%

สาเหตของ ESRD ในป 2555

(incicence)

1. DM = 40.7%

2. HT = 27.3%

3. Unknown = 13.7%

Better CKD screening?

รวมสทธอน

>10,000

ลานบาท/ป

Page 6: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

ONE-YEAR RESULTS

Effectiveness of Integrated Care on Delaying CKD Progression in Rural Communities of Thailand

Teerayuth, MD.

Bhumirajanagarindra Kidney Institute, Thailand

Page 7: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

CKD clinic in primary care

กรณศกษา ร.พ.คลองขลง-ร.พ.ทรายทองฯ จงหวดกาแพงเพชร

สนบสนนโดย

กระทรวงสาธารณสขและสถาบนโรคไตภมราชนครนทร

Page 8: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

คลนกโรคไตเรอรงแบบบรณาการสามารถชะลอการเสอมลงของไต ใน

ผปวยโรคไตเรอรงไดหรอไม ?

คาถามของงานวจย (Research question)

Page 9: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

แบบบรณาการ

กลมประชากรทศกษา จงหวดกาแพงเพชร

*Community based randomized control trial

Page 10: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

Intervention

คลนกโรคไตแบบบรณาการ

1. ทมสหวชาชพ จดตงทรพ.อาเภอ

ไดแก แพทย พยาบาล เภสชกร นกโภชนาการ นกกายภาพ

2. เครอขายเยยมบาน หรอ “ทมรกไต”

ไดแก พยาบาล หรอ เจาหนาทสาธารณสข อสม. ผดแลผ ปวย

Page 11: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

กลมควบคม

อ.ทรายทอง

กลมศกษา

อ.คลองขลง

1. ยา ACEi(enalapril)/ARB(Losartan) และยาอนๆ √ √

2. แจกแผนพบ, วดโอ ความรโรคไต √ √

3. นดผปวยมาโรงพยาบาล ทก 3 เดอน ทก 3 เดอน

ใหความรแบบกลมโดยพยาบาล √ √

ทมสหวชาชพสาธตตวอยางการปรง

อาหาร, ยาซอมเสน, การใชยางยด

No √

4. เยยมบาน CKD stage 3-4 ทกราย ปละ 1 ครง ปละ 4 ครง

(ทก 3 เดอน)

BP, บนทกอาหาร, นบยา, ออกกาลง No √ 11

เปรยบเทยบการรกษาระหวาง 2 กลม

Page 12: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

12

กลมควบคม อ.ทรายทอง

กลมศกษา อ.คลองขลง

0 1 3 6 9 12 15 18 21 24

ตรวจทรพ.

เยยมบาน

กาหนดนดตดตามผปวย (Follow-up)

đ� àckæ �ēĉđĉ a�ĉa � �ēĉ �aa åǻ äċ�ē�a�

รปแบบการดแลผ ปวย

โรคไตเรอรงแบบบรณาการ

โภชนากร แพทย

พยาบาล เภสชกร นกกายภาพ

ประกอบดวย อสม. และจนท.รพ.สต.

เดอน

Page 13: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

ระหวางรอผลเลอด ดสอการสอนโรคไต

ขนตอนการรบบรการในคลนคสหวชาชพ

ผปวย

เขากลมใหความรพบทมสหวชาชพ

พยาบาล เภสชกร นกโภชนาการ นกกายภาพบาบด

พบแพทย

รบยา พบเภสชกร

5-10 นาท

15-30 นาท

30-40 นาท

5-10 นาท

5-10 นาท

Page 14: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

หนาทของสหวชาชพ

ในคลนคโรคไตเรอรง ร.พ.คลองขลง

ทมปฏบตงาน หนาท

พยาบาล ประเมนอาการ, บนทกขอมล,BMI, รอบเอว

แพทย รกษาเพอใหไดเปาหมายตาม guidelines

เภสชกร • ตรวจสอบวธการใชยาและปรบตามGFR

• สอนอานฉลาก

• หลกเลยงการใช NSAID

โภชนากร

/นกกาหนดอาหาร

สอนการรบประทานอาหารสาหรบโรคไต

อาหารโปรตนตา อาหารลดเคม

Page 15: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

เครอขายเยยมบานผปวยโรคไตเรอรง

รพ.สต • มเจาหนาทสาธารณสขแหงละ 3-5 ทาน

• ดแลผปวยโรคไตเรอรงรวมกบอสม.ในพนทรบผดชอบ

อสม. • ลงพนทรวมกบเจาหนาทสาธารณสข เพอเยยมผปวยและผดแลผปวย

• เกบขอมลความดนโลหต บนทกรายการอาหาร ตรวจการใชยา

ผดแล • ปรงอาหารใหเหมาะสมกบผปวยโรคไตเรอรง

• ชวยเกบขอมลการรบประทานอาหาร

Page 16: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

กจกรรมเยยมบาน

1. ประเมนการรบประทานอาหารผปวย

และใหคาแนะนาทเหมาะสม

2. วดความดนโลหต

3. ตรวจสอบการใชยา

4. ตดตามการออกกาลงกาย

“ บนได 4 ขน ปองกนโรคไต ”

Page 17: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร
Page 18: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร
Page 19: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

แบบประเมนการรบประทานอาหารอยางงาย (EDA)

19

Page 20: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

ไมบรรทดวดเนอ

Page 21: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

ผลการศกษาหลก

นพ. ธรยทธ เจยมจรยาภรณ และ คณะ

การรกษาแบบบรณาการ GFR ลดลงชากวา 2.74 m/min ตอ 2ป

Page 22: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

23

จานวนผปวยโรคไตเรอรงกาแพงเพชร = ~ 20000+ ราย

จานวนผทตองลางไต (5%) = ~ 1000+ ราย

คาลางไต = 200,000 บาท ตอราย ตอป

***** ชวยลดคาลางไต 200 ลานบาท ตอป*****

รกษาแบบมาตรฐาน

GFR ลดลง 4 m/min ตอป

รกษาแบบบรณาการ GFR ลดลง 2 m/min ตอป

ชวยยดเวลาลางไตจาก 7 ป ออกไปเปน 14 ป

ระยะลางไต

14 ป

7 ป

eGFR

2015 2022 2029

Page 23: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

Acknowledgement

The authors would like thank you village health volunteers, sub-district health personnel, nurses and physicians of hospital at Khlong Khlung and Sai Thong Wattana District, Kamphaeng Phet, Thailand.

Page 24: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร
Page 25: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

7 มาตรการทสาคญในการจดการโรคไตเรอรง (กรมควบคมโรค)

มาตรการท 1 เฝาระวง ตดตามและการคดกรองโรคและพฤตกรรมเสยงตอการ

เกดโรคทง เพอเชอมโยงการใหบรการระดบชมชนและสถานบรการ

มาตรการท2 การสรางความตระหนกในระดบประชากรและกลมเปาหมาย

เฉพาะ

มาตรการท 3 การเสรมสรางสงแวดลอมลดเสยงและการจดการโรคไตเรอรงโดย

ชมชน

มาตรการท 4 การใหคาปรกษาและปรบเปลยนพฤตกรรม

มาตรการท 5 การพฒนาคณภาพการบรการ

มาตรการท 6 การเสรมสรางศกยภาพผ ดาเนนงานทเกยวของทกระดบใหม

ความเขมแขง

มาตรการท 7 การกากบ ตดตาม และประเมนผลและมระบบสารสนเทศทม

ประสทธภาพ

Page 26: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

มาตรการท 1

เฝาระวง ตดตามและการคดกรองโรคและพฤตกรรมเสยงตอการ

เกดโรคทง เพอเชอมโยงการใหบรการระดบชมชนและสถานบรการ

• เนนการดาเนนงานใน district health system และ รพสต. / ศสม

• CKD clinic ใน รพช. / รพศ. / รพท.

Page 27: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

มาตรการท2

การสรางความตระหนกในระดบประชากรและกลมเปาหมายเฉพาะ

ระดบสวนกลาง

• กาหนดประเดนสาคญ และ Key message เพอสอสารไปสประชากรทงในวง

กวางและกลมเฉพาะ (กลมเสยงและกลมปวย)

• สนบสนนทรพยากรในรปแบบตางๆใหพนท

– คน : การจดอบรมคร ก. การสนบสนนวทยากรลงไปในพนท

– ของ : พฒนาผลตและรวบรวมสอและเครองมอตนฉบบ

– เงน : การบรณาการงบประมาณ สป. + กรมวชาการ + สปสช + สมาคม

วชาชพ (ในการอบรมคร ก. และ การจดทาสอ

Page 28: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

มาตรการท2

การสรางความตระหนกในระดบประชากรและกลมเปาหมายเฉพาะ

ระดบเขต/จงหวด

• กาหนดเปนนโยบายของจงหวด ในการสอสาร key message เรองโรคไตเรอรง

พรอมกนทวทงจงหวด

• สอสารเตอนภย เพอสรางความร ความตระหนก ตามประเดนสาคญ และ Key

message ทกาหนดไว ผานสอวทยโทรทศนสอสงพมพวารสารและ/หรอ

หนงสอพมพของทองถน รวมทงปายโฆษณาประชาสมพนธในสถานบรการ และ

สถานทราชการ

• สงเสรมและสนบสนนการดาเนนงานประชาสมพนธระดบชมชน

Page 29: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

มาตรการท2

การสรางความตระหนกในระดบประชากรและกลมเปาหมายเฉพาะ

ระดบสถานบรการ

• ประชาสมพนธ ใหความร สรางความตระหนก เรองโรคไตเรอรง ในคลนกท

เกยวของกบ NCD/CKD

• ประเมนระดบความร ความตระหนกโรคไตเรอรง

ระดบชมชน

• การประชาสมพนธผานชองทางสอสารของชมชน วทยชมชน เสยงตาสาน บอรด

เวทประชาคมของชมชน

• สรางและพฒนาศกยภาพทมหมอครอบครวและ อสม. ในการใหความรและการ

ประชาสมพนธ

• คนหาบคคลตนแบบ ในการดแลตนเองจากไตเรอรงไดด เพอเปนสอบคคลใน

ชมชน

Page 30: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

มาตรการท 3

การเสรมสรางสงแวดลอมลดเสยงและการจดการโรคไตเรอรงโดยชมชน

ระดบสวนกลาง

• ควบคมผลตภณฑ

– การกาหนดมาตรฐานฉลากสนคา

– การควบคมปรมาณโซเดยม และ นาตาล ในผลตภณฑ

• การคดและเผยแพรเมนอาหารผ ปวย NCD/CKD

• ผลตเครองมอทดสอบปรมาณโซเดยม และ นาตาลในอาหารดวยตนเอง

ระดบพนท

• กาหนดใหมพนทสาหรบผลตภณฑรวมทงเพมทางเลอกอาหารทเหมาะสมกบ

ผ ปวย NCD/CKD เชนปรมาณโซเดยมตาและนาตาลตา

Page 31: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

มาตรการท 4

การใหคาปรกษาและปรบเปลยนพฤตกรรม

มาตรการท 5

การพฒนาคณภาพการบรการ

Page 32: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

ผปวยเบาหวานความดนโลหตสง และ โรคไตเรอรงในสถานบรการ

รพสต./ศสม. รพช. รพท. หรอ รพศ

DM, HT ทควบคมได* และ ไมมภาวะแทรกซอน (ตา, ไต, เทา,

หวใจ และ หลอดเลอดตบ)

• CKD ระยะ 1-2 และ

• CKD ระยะ 3 ทไดรบการดแลจน eGFR คงท** และ ไมม

ภาวะแทรกซอนทางไต*** (ควรไดรบการตรวจประเมนจาก

แพทยในระดบ รพช. อยางนอยปละครง)

DM, HT ทควบคมไมได หรอ มภาวะแทรกซอน (ตา, ไต, เทา, หวใจ และ หลอดเลอดตบ

ทไมรนแรง ควบคมภาวะแทรกซอนได)

• CKD ระยะ 3 ในชวง 1 ปแรก หรอ ม eGFR ไมคงท

• CKD ระยะ 4 ท eGFR คงท** และ สามารถควบคมภาวะแทรกซอนทางไต*** ได

(ควรไดรบการตรวจประเมนจากแพทยอายรกรรมโรคไต. อยางนอยปละครง)

DM, HT ทมภาวะแทรกซอน (ตา, ไต, เทา, หวใจ

และ หลอดเลอดตบ ทรนแรง หรอ ควบคม

ภาวะแทรกซอนไมได)

• CKD ระยะ 4 ท eGFR ไมคงท** หรอม

ภาวะแทรกซอนทางไต*** ทควบคมไมได

• CKD ระยะ 5

• จดบรการเชนเดยวกบระดบ รพช. เพอ

ดแลผ ปวย CKD ระยะ 3-4 ในเขตเมอง เปาหมาย: คนหาและจดการปจจยเสยงทสงผลตอ DM HT

กจกรรมสาคญ

- ควบคมระดบนาตาลในเลอด

- ควบคมระดบความดนโลหต (BP)

- คดกรองภาวะแทรกซอนของผ ปวย DM, HT (ตา, ไต, เทา,

หวใจ และ หลอดเลอดตบ) และ คดกรองโรคไตในผ ปวยทม

ความเสยงโรคไตเชน DM, HT, ผ ใชยา NSAIDs, ผสงอาย

- ลดเครองดม Alc.

- งดสบบหร

- ควบคมนาหนกตว (คาดชนมวลกาย BMI)

- ควบคมอาหาร

- ออกกาลงกาย

• จดกจกรรมเรยนรแบบกลมเพอใหผ ปวยสามารถจดการ

ตนเองและควบคมโรคได

• จดระบบสนบสนนแบบรายบคคลในการดแลตนเองและ

ปรบเปลยนพฤตกรรมในกรณท DM, HT ควบคมไมได หรอ

eGFR ไมคงท หรอมพฤตกรรมไมเปนไปตามเปาหมาย

• จดการปจจยเสยงและเยยมบานรวมกบชมขน

เปาหมาย : เพอชะลอความเสอมของไต และ ระวงรกษาภาวะแทรกซอน

กจกรรมสาคญ

– บรณาการ NCD&CKD clinic ในกรณ CKD stage 1-2

• ถาม DM เขา DM clinic

• ถาม HT ไมม DM เขา HT clinic

• ถามแต CKD ไมม DM หรอ HT เขาวนเดยวกบ HT clinic

– แยกบรการ CKD clinic ในกรณ CKD stage 3-4

– มทมสหวชาชพ (แพทย พยาบาล เภสชกร นกกาหนดอาหาร/นกโภชนาการ) เพอ

ใหบรการในคลนก

– จดใหมกลม Self-help groupเพอจดการความเสยงและปรบเปลยนพฤตกรรม

– จดรปแบบ Self-management support ทเหมาะสมมงใหเกดการปรบเปลยน

พฤตกรรม

– ตดตามเยยมบานใหครอบคลม รวมกบทมสหวชาชพและทมชมชน

– ระวงรกษาภาวะแทรกซอน

– การเตรยมความพรอมผ ปวยเพอรบการบาบดทดแทนไต ในผ ปวยทมระดบ eGFR

ระดบ 4

– ให palliative care กรณผ ปวย End Stage Kidney Disease (ESDR) ทเลอกไมรบ

การบาบดทดแทนไต

เปาหมาย : ปองกนการเกดไตวายระยะสดทาย

และ ใหการบาบดทดแทนไต

กจกรรมสาคญ

- จดบรการ CKD clinic (โดยอาจรวมอย

กบ nephro clinic)

- ใหการรกษาผ ปวย CKD ทความยงยาก

ซบซอน

- เฝาระวงรกษาภาวะแทรกซอน

- เตรยมความพรอมผ ปวยเพอการบาบด

ทดแทนไต

- วนจฉยภาวะ ESRD

- ใหการรกษาดวยการบาบดทดแทนไต

- ให palliative care กรณผ ปวย End

Stage Kidney Disease (ESDR) ทเลอก

ไมรบการบาบดทดแทนไต

- มทมสหวชาชพ (อายรแพทยโรคไต

พยาบาล เภสชกร นกกาหนดอาหาร/นก

โภชนาการ) เพอใหบรการในคลนก

- จดรปแบบ Self-management support

ทเหมาะสม

หมายถง

* DM, HT ทควบคมได หมายถง ผ ปวยทสามารถควบคมระดบนาตาลและระดบความดนโลหตไดตามเกณฑทกาหนด

** eGFR คงท หมายถง มการลดลงของ eGFR เฉลย < 4 mL/min/1.73m2 ตอป

*** ภาวะแทรกซอนทางไต หมายถง ภาวะนาและเกลอเกน สมดลเกลอแรหรอกรดดางในเลอดผดปกต ทพโภชนาการ อาการจากของเสยในเลอดคง เปนตน

หมายเหต clinic ใน รพช. ควรจดระบบใหผ ปวยจากตาบลเดยวกนมาตรวจในสปดาหเดยวกน เพอให จนท จาก รพสต. มารวมกจกรรมกบผ ปวยในพนทของตนไดงาย เชนเดยวกบ clinic ใน รพ.จงหวด ควร

จดระบบใหผ ปวยจากอาเภอเดยวกนมาตรวจในสปดาหเดยวกน จนท จาก รพช. มารวมกจกรรมกบผ ปวยในพนทของตนไดงาย

Page 33: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

DHS DHS

A

S/M1

M2/F M2/F

H H H H

CKD DM/HT

Stage

4-5

In CKD

clinic

In

DM/HT

clinic

• CKD Stage

3-4

• DM/HT

• CKD Stage

1-3

• Prevention

• Screening

• Home visit

Page 34: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

M2/F เปาหมายผ ปวย • CKD stage 3-4

• DM, HT

กรณผ ปวย DM, HT ทม CKD stage 1-2 และ 3 ทคงท ให F/U ใน clinic DM, HT เดม

• ถาม DM เขา DM clinic

• ถาม HT ไมม DM เขา HT clinic

กรณผ ปวย CKD ระยะ 3 ในชวง 1 ปแรก หรอ ม eGFR ไมคงท หรอ ระยะ 4

• แยกผ ปวยมารบบรการใน CKD clinic

w1 w2 w3 w4

กลมตาบล A กลมตาบล B

กลมตาบล C

กลมตาบล D

Page 35: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

M2/F

ปฐมนเทศ

พบพยาบาลประเมนเบองตนและจดทาแฟม NCD

นดเขาตรวจตดตามใน

NCD-CKD clinic

ตรวจคดกรอง

แรกเขา CKD clinic

Page 36: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

M2/F ตรวจหองปฏบตการ

พยาบาล ซกประวตตรวจรางกายตามแบบประเมนเบองตน (5-10 นาท)

แบงกลมผ ปวยเปนกลมตามปญหาหลก (จากทแพทยกาหนดจากการตรวจครงกอน หรอ

จากการประเมนเบองตนของพยาบาล) อาหาร, ยา, การออกกาลง, การรกษาอนๆ

เขากลมพบสหสาขาตามปญหาหลก (30-40 นาท)

เขาพบแพทย (5-10 นาท)

ผ ปวยทมปญหาเรงดวนเขาพบสหสาขาเปนรายบคคล

รบใบสงยาและใบนด

ตรวจหองปฏบตการเพมเตม

ดวดทศนความรทวไป (30-40 นาท)

ตรวจตดตาม

Page 37: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

A/S/M1 เปาหมายผ ปวย • CKD stage 4-5

• DM, HT

• ผ ปวยเชนเดยวกบ M2/F ในเขต

อาเภอเมอง

กลมผ ปวย w1 w2 w3 w4

คลนกเฉพาะโรค 1 กลมอาเภอ A กลมอาเภอ B กลมอาเภอ C กลมอาเภอ D

คลนกเฉพาะโรค 2

จดใหม clinic แบงตามคลนกเฉพาะโรคตามท รพ.ม

• NCD clinic (ถาทาไดควรเปนวนเดยวกน)

– DM clinic

– Cardio clinic

– CKD clinic

การเชอมโยงขอมลระหวาง clinic

จด clinic ใหอยในวนเดยวกน

Page 38: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

A/S/M1 ตรวจหองปฏบตการ

พยาบาล ซกประวตตรวจรางกายตามแบบประเมนเบองตน

แบงกลมผ ปวยเปนกลมตามปญหาหลก (จากทแพทยกาหนดจากการตรวจครงกอน หรอ

จากการประเมนเบองตนของพยาบาล) อาหาร, ยา, การออกกาลง, การรกษาอนๆ

เขากลมพบสหสาขาตามปญหาหลก

เขาพบแพทย

ผ ปวยทมปญหาเรงดวนเขาพบสหสาขาเปนรายบคคล

รบใบสงยาและใบนด

ตรวจหองปฏบตการเพมเตม

ดวดทศนความรทวไป

เนนเพมเรอง

• ภาวะแทรกซอน : การปองกน

และรกษาเบองตน

• การเตรยมความพรอมส RRT

Page 39: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

1. การเยยมโดยสหวชาชพ โดยมระยะเวลาตามความเหมาะสม ในกรณทเปน index

case อนไดแก

• ผ ปวยทไมสามารถควบคมระดบนาตาลในเลอดหรอความดนโลหตไดตาม

เกณฑ หรอม eGFR ไมคงท หรอมภาวะแทรกซอนทควบคมไมได หลงจาก

ผานการเขา Group และ Individual education แลว

• ผ ปวยทเพงออกจากโรงพยาบาล (Discharge)

• ผ ปวยทเพงไดรบการทา Vascular Access

• ผ ปวย ESRD ทเบองตนปฏเสธการรกษา

• ผ ปวยอนๆ ทพนทเหนสมควร เชน ผ ปวยไมมาตามนด

2. การเยยมโดย รพ.สต/อสม. เยยม case CKD stage 3-5 ทก case เดอนละครง

สรปแฟมการเยยมบานใหกบแพทยกอนการ F/U ครงตอไป

การเยยมบาน

Page 40: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

แบบ form

• ประเมนผ ปวยแรกเขา clinic

• ตรวจตดตาม

– Main one page : ประเมนเบองตน, check box การ notify แพทยจากสหสาขา, แบบบนทกของแพทย, check box การสงพบสหสาขา

– แบบบนทกความเหนของสหสาขา

– Flow chart ผล lab สาคญ, nutritional scoring

• แบบบนทกการนอน รพ.

• เยยมบาน

• รบสงตอ

Page 41: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

การจดทามาตรฐานการดแลผปวย

สนบสนนใหมการตรวจ serum Cr ดวยวธ enzymatic method ในทก รพ. ระดบ F ขนไปทวประเทศภายในป 2560

Page 42: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

มาตรการท 6

การเสรมสรางศกยภาพผดาเนนงานทเกยวของทกระดบ

ใหมความเขมแขง

• การอบรม system manager

• การอบรม case manager

• การอบรมเชงปฏบตการระยะสนสาหรบสหวชาชพ

• การอบรม อสม.

• การอบรมดานโภชนบาบด

Page 43: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร
Page 44: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

มาตรการท 7

การกากบ ตดตาม และประเมนผลและ

มระบบสารสนเทศทมประสทธภาพ

– วางแนวทางการบรหารขอมล (เชงปรมาณ)

• ผานระบบการรายงาน

– Process KPI : ผานกรรมการสาขาไตระดบตางๆ

– Clinical outcome KPI : ผานระบบ program iT จาก 43 แฟม

• ผานระบบ survey : กรมวชาการ และ สบรส

– วางแนวทางการ M&E CKD clinic (ขอมลเชงคณภาพ) : บรณาการ

รวมกบระบบนเทศงานโครงการสขภาพดวถชวตไทย

Page 45: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

Program CKD registry และ KPI Template (20 ตวชวด) จาก

สวนกลาง

• นพ.เจรญ เกยรตวชรชย รพ.หาดใหญ ขณะนไดจดทา template, query scrip

ในการดงขอมลจากฐานขอมลมาตรฐาน (43 แฟม) เสรจแลว 15 ตวชวด

• ทมงานศนย tech. ไดนาขน web HDC กระทรวงครบ 15 ตวชวดแลว

http://203.157.103.163/hdc/reports/page.php?cat_id=39fd60c25235d

b479930db85a0e97dd3

• นยามใหยดตาม HDC กระทรวง สธ

Page 46: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร
Page 47: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร
Page 48: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

งบประมาณ 2559

• สานกปลดกระทรวง สธ

– งบประมาณเพอบรหารจดการของเขตบรการสขภาพ 12 เขต เขตละ 5 ลาน

บาท

– งบประมาณเพอสนบสนนการดาเนนงานตามภาระกจพนฐานของสานกงาน

สาธารณสขจงหวด

– งบประมาณเพอสนบสนนการดาเนนงานตามภาระกจพนฐานของสานกงาน

สาธารณสขอาเภอ แหงละ 350,000

– งบโครงการ Long Term Care (เบองตนเนนผสงอายตดบานตดเตยงแตทาน

ปลดฯ มดารใหขยายกรอบมาใช NCD ในชวงตอไป) จดสรรไปยงตาบลนา

รองเปาหมาย 1,000 ตาบล รวม 600 ลานบาท

Page 49: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

งบประมาณ 2559

• สานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต

– กองทนไต : งบสนบสนนสงเสรมการจดบรการ 23,600,000 บาท

– กองทนโรคเรอรง (จดสรรไป สสจ)

– งบ family care team (จดสรรไป สสจ ลงชมชน)

– งบจดสรรไปยงองคการปกครองสวนทองถน

Page 50: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

งบประมาณ 2559

• กรมควบคมโรค

– โครงการพฒนาการดาเนนงานเพอลดโรคไตเรอรง (CKD)งบประมาณ ทงสน

6,642,000 บาท กจกรรมสวนกลาง + จดสรรไป 15 จงหวดเปาหมาย

• กรมการแพทย

– งบประมาณกรมฯ 1,561,980 บาท

– เงนบารง รพ.ราชวถ เพอสนบสนนการดาเนนงาน COE 10 ลานบาท

Page 51: รูปแบบการจัดการ Ckd clinic และ แนวทางการพัฒนาบุคลากร

ประเดนการพดคย

1. คน สหสาขาวชาชพ

2. การสรางคน ทจะไป สอนคนตอ

3. เงน เงนสวน ทจะเพมเตมลงไปใน กรณพเศษ

4. ระบบ การเชอมโยงขอมลในระดบ ตาง ๆ

5. การสนบสนนเครอขาย นอกกระทรวง เชน อปท.