แนวทางการดำาเน�นงาน สถานประกอบการ ปลอดำโรค ปลอดำภั�ย กายใจเป�นส�ข

สำ��นั�กง�นัสำ�ธ�รณสำ�ขจั�งหวั�ดชลบุ�ร�

สถานประกอบการ ปลอดำโรคปลอดำภั�ย

กายใจเป�นส�ขกล��มเป าหมาย

วั�ยทำ��ง�นัปลอดโรค ปลอดภั�ย ก�ยใจัเป�นัสำ�ข

1. สถานประกอบการพี่#$เล#%ยง/ต้'นแบบ(ผ่�านการประเม�น Healthy work place , ISO 9001 , ISO 14001 ,

TTSI18001 , โรงงานส#ขาว ฯลฯ )2. สถานประกอบการท�$วไป

(สถานประกอบการท#$เข'าร�วมโครงการแต้�ย�งไม�ไดำ'ดำาเน�นการร�บรองมาต้รฐานใดำ ๆ )

3. ว�สาหก�จชุ�มชุ�ม (ก�จการของชุ�มชุนเก#$ยวก�บการผ่ล�ต้ส�นค'า การให'บร�การหร/อการอ/$น ๆ ท#$ดำาเน�นการ

โดำยคณะบ�คคลท#$ม#ความผ่1กพี่�น ม#ว�ถ#ชุ#ว�ต้ร�วมก�บ และรวมต้�วก�บประกอบก�จกรรม)

ว�ต้ถ�ประสงค2เพี่/$อสน�บสน�นและส�งเสร�มให'ประชุากรว�ย

ทางานในสถานประกอบการ ปลอดำโรค ปลอดำภั�ย

กายใจเป�นส�ข(ลดำโรคและการบาดำเจ3บอ�นส/บเน/$องมาจากว�ถ#

ชุ#ว�ต้และ การประกอบอาชุ#พี่ รวมถ4งม#ส�ขภัาพี่จ�ต้ท#$

ดำ#)

กระบุวันัก�รด��เนั!นัง�นั สำถ�นัประกอบุฯ รวมพี่ล/ระดำมคน จ�ดำต้�%งแกน

นา/ท#ม

ประเม�นสถานการณ2

จ�ดำลาดำ�บความสาค�ญ

วางแผ่น

ดำาเน�นการ

ประเม�นผ่ล

ปร�บปร�ง/แก'ไข/ต้�อยอดำ

ส�วนประกอบของเกณฑ์2การพี่�ฒนาฯ

การสน�บสน�นขององค2กรและการม#ส�วน

ร�วมของผ่1'ปฏิ�บ�ต้�งาน(นัโยบุ�ยองค$กร/ก�รติ!ดติ&อสำ'(อสำ�ร/ก�รติรวัจั

ติ!ดติ�ม ทำบุทำวันั และประเม!นัผล/ก�รม�สำ&วันัร&วัมของผ,-ปฏิ!บุ�ติ!ง�นั)

กายใจเป�นส�ข

(ขว�ญและกาล�ง

ใจ,ก�จกรรมน�นทนาการ,ค�ณค�าของพี่น�กงาน)

ปลอดำภั�ย(สาร เคม# ,สภัาพี่

แวดำล'อมคว�นบ�หร#$, หมอกคว�น)

ประโยชุน2ของการดำาเน�นงานสถานประกอบการฯ

1. เจ'าของก�จการ/ ผ่1'ประกอบก�จการ• ชุ�วยลดำต้'นท�นในระยะยาว เก�ดำภัาพี่ล�กษณ2ท#$ดำ#• เก�ดำความส�มพี่�นธ์2ท#$ดำ#ระหว�างคนทางานและองค2กร พี่น�กงานท��มเทเต้3มใจ

ทางาน• เพี่�$มผ่ลผ่ล�ต้และประส�ทธ์�ภัาพี่ของงาน2. พี่น�กงาน• ม#ส�ขภัาพี่ดำ#ท�%งกายและใจ ลดำการเจ3บป;วย• ม#ความต้�%งใจในการทางาน ม#ขว�ญและกาล�งใจ• ไดำ'ร�บสว�สดำ�การในการทางานเพี่�$มข4%น3. ส�งคม• ไดำ'องค2กรท#$ม#ค�ณภัาพี่ ลดำภัาระในการพี่4$งพี่าภัาคร�ฐรวมท�%งย�งสร'างรายไดำ'ให'แก�

ภัาคร�ฐใน ร1ปแบบภัาษ#อากรท#$มากข4%น ส�งผ่ลดำ#ต้�อสภัาพี่เศรษฐก�จและส�งคมโดำยรวม• ม#การจ'างงานมากข4%น และประชุากรม#รายไดำ'เพี่�$มข4%น• เก�ดำความร�วมม/อท#$ดำ#และความสน�บสน�นจากองค2กรภัายนอก ท�%งภัาคร�ฐและ

เอกชุน

ส�วนการสน�บสน�นขององค2กรและการม#ส�วนร�วมของผ่1'ปฏิ�บ�ต้�งาน

• การสน�บสน�นขององค2กร• การกาหนดำผ่1'ร�บผ่�ดำชุอบโครงการฯ และการจ�ดำต้�%งแกน

นา• การต้�ดำต้�อส/$อสาร• การม#ส�วนร�วมของผ่1'ปฏิ�บ�ต้�งาน• การต้�ดำต้ามทบทวนและประเม�นผ่ลเพี่/$อการพี่�ฒนา• การใส�ใจส�ขภัาพี่และส�$งแวดำล'อมระหว�างองค2กร และชุ�มชุน

แนวทางการดำาเน�นงานของสถานประกอบการ

1.1 การสน�บสน�นองค2กร1.2 การกาหนดำผ่1'ร�บผ่�ดำชุอบโครงการฯ และ การจ�ดำต้�%งคณะกรรมการหร/อคณะทางาน 1.3 การต้�ดำต้�อส/$อสาร 1.4 การม#ส�วนร�วมของผ่1'ปฏิ�บ�ต้�งาน 1.5 การต้�ดำต้ามทบทวนและประเม�นผ่ล เพี่/$อการพี่�ฒนา 1.6 การใส�ใจส�ขภัาพี่และส�$งแวดำล'อมระหว�างองค2กร และชุ�มชุน

ส�วนท#$ 1 การสน�บสน�นขององค2กร การม#ส�วนร�วมของผ่1'ปฏิ�บ�ต้�งาน

การใส�ใจต้�อส�ขภัาพี่และส�$งแวดำล'อมระหว�างองค2กรและชุ�มชุน

2.1 การบ�นท4กข'อม1ลส�ขภัาพี่2.2 การต้รวจส�ขภัาพี่ของผ่1'ปฏิ�บ�ต้�งาน - ก�อนเข'างาน , ระหว�างปฏิ�บ�ต้�งาน , ต้รวจต้ามความเส#$ยง - การค�ดำกรองความเส#$ยงต้�อการเก�ดำโรคเบาหวาน ความดำ�นโลห�ต้ส1ง ห�วใจและหลอดำเล/อดำอย�างน'อยป=ละ 1 คร�%ง - การแจ'งผ่ล - การให'ว�คซี#น2.3 การให'ความร1'ภัายใต้'โครงการสถานประกอบการปลอดำโรค ปลอดำภั�ย กายใจเป�นส�ข

ส�วนท#$ 2 ปลอดำโรค

2.4 การให'คาปร4กษาเพี่/$อป องก�นควบค�มโรค การให'บร�การร�กษา เบ/%องต้'นและการส�งต้�อ 2.5 ก�จกรรม ลดำ เล�ก บ�หร#$ ส�รา และส�$งเสพี่ต้�ดำ 2.6 ก�จกรรมส�งเสร�มโภัชุนาการ 2.7 ก�จกรรมส�งเสร�มการออกกาล�งกาย 2.8 ก�จกรรมส�งเสร�มการลดำอ�บ�ต้�เหต้�จราจร

ส�วนท#$ 2 ปลอดำโรค

3.1 บ�นท4กข'อม1ลอ�บ�ต้�เหต้�จากการทางาน 3.2 อาคารสถานท#$ (5 ส.) 3.3 บร�เวณท#$จาหน�ายอาหารหร/อ ร�บประทานอาหา และการบร�การน%าดำ/$ม น%าใชุ' (มาต้รฐานกรมอนาม�ย) 3.4 ห'องน%า ห'องส'วม (มาต้รฐานกรมอนาม�ย) 3.5 การทางานท#$ปลอดำภั�ย 3.6 เคร/$องจ�กรอ�ปกรณ2เคร/$องใชุ' 3.7 ระบบไฟฟ า

ส�วนท#$ 3 ปลอดำภั�ย

3.8 การป องก�นอ�คค#ภั�ยและสาธ์ารณภั�ย3.9 แสงสว�าง 3.10 การระบายอากาศ3.11 เส#ยงและความส�$นสะเท/อน 3.12 สารเคม# 3.13 ขยะ 3.14 การควบค�มส�ต้ว2 และ แมลงนาโรค 3.15 น%าเส#ยหร/อส�$งปฏิ�ก1ล

ส�วนท#$ 3 ปลอดำภั�ย

4.1 ก�จกรรมน�นทนาการ 4.2 ก�จกรรมส�งเสร�มส�ขภัาพี่จ�ต้ *การประเม�นส�ขภัาพี่จ�ต้- แบบประเม�นความส�ข- แบบประเม�นความเข'มแข3งทางใจ- แบบประเม�นการต้�ดำแอลกอฮอล2- แบบประเม�นความเคร#ยดำ- แบบประเม�นภัาวะซี4มเศร'า(ดำาเน�นการอย�างน'อย 1 การประเม�น)•สถานท#$ประกอบศาสนก�จ•4.3 ก�จกรรมการเห3นค�ณค�าของผ่1'ปฏิ�บ�ต้�งานและครอบคร�ว

ส�วนท#$ 4 กายใจเป�นส�ข

** สถานประกอบการ เต้ร#ยมแนบรายละเอ#ยดำเอกสาร หร/อหล�กฐาน รวมถ4งต้�วอย�างท#$ใชุ'ประกอบการพี่�จารณาในแต้�ละรายการประเม�นซี4$งอาจเป�นเอกสารหร/อหล�กฐานท#$มาจากสถานประกอบการ หร/อเป�นเอกสารหร/อหล�กฐานท#$มาจากหน�วยงานท#$เก#$ยวข'อง ** ในกรณ#ท#$บร�บทของสถานประกอบการท#$เข'าร�บการต้รวจประเม�นไม�สอดำคล'องก�บรายการประเม�นในข'อใดำๆ ให'ยกเว'นการต้รวจประเม�นในข'อน�%นๆ และไม�นามาค�ดำเป�นคะแนนในการประเม�นผ่ล

กระบวนการพี่�ฒนาและการขอร�บรอง สถานประกอบการ ปลอดำโรค ปลอดำภั�ย กาย

ใจเป�นส�ขสถานประกอบการสม�ครเข'าร�วมโครงการท#$ สาน�กงาน

สาธ์ารณส�ขจ�งหว�ดำท#มพี่#$เล#%ยงชุ#%แจงทาความเข'าใจ

พี่ร'อมแจกเอกสารเกณฑ์2การพี่�ฒนาและแนวทาง

การดำาเน�นงานสถานประกอบการดำาเน�นงาน

ต้ามแผ่นปฏิ�บ�ต้�การ และประเม�นผ่ลการดำาเน�นงานดำ'วยต้นเอง

ไดำ'คะแนน 60 ข4%นไป

ใชุ�ไม�ใชุ�

ไดำ'คะแนน 60 ข4%นไป

ใชุ�ไม�ใชุ�สถานประกอบการย/$นคาร'องขอการร�บรอง

ผ่�าน สสจ.คณะกรรมการระดำ�บจ�งหว�ดำ ต้รวจประเม�น

ไดำ'คะแนน 60 ข4%นไป

ใชุ�ไม�ใชุ�

สถานประกอบการว�เคราะห2หา

สาเหต้�ของปAญหา และ

แนวทางแก'ไขสถานประกอบการดำาเน�นการแก'ไข

และขอการสน�บสน�นจาก

สสจ.หร/อหน�วยงานท#$เก#$ยวข'อง

สถานประกอบการดำาเน�นงานต้ามแผ่นปฏิ�บ�ต้�การ และประเม�น

ผ่ลการดำาเน�นงานดำ'วยต้นเอง

แจ'งผ่ลการต้รวจ และ

เสนอแนะการแก'ไข

ปร�บปร�ง

กระบวนการพี่�ฒนาและการขอร�บรอง สถานประกอบการ ปลอดำโรค ปลอดำภั�ย กาย

ใจเป�นส�ขไดำ'คะแนน 60 ข4%นไป

ใชุ�ไม�ใชุ�

ไดำ'คะแนน 60-79

ร�บใบประกาศเก#ยรต้�ค�ณ

ไดำ'คะแนน 80-89

ร�บใบประกาศเก#ยรต้�ค�ณระดำ�บดำ#

ไดำ'คะแนน 90 ข4%นไป

ร�บใบประกาศเก#ยรต้�ค�ณระดำ�บดำ#เดำ�น

ส�งพี่�จารณา ระดำ�บประเทศ

กระบวนการพี่�ฒนาและการขอร�บรอง สถานประกอบการ ปลอดำโรค ปลอดำภั�ย กาย

ใจเป�นส�ขคณะกรรมการต้รวจประเม�นระดำ�บประเทศ

ต้รวจประเม�นสถานประกอบการไดำ'คะแนน

ต้�%งแต้� 80 - 89

ไดำ'คะแนน90 ข4%น

ไปส�%นส�ดำกระบวนการ

ร�บรอง

ไดำ'ร�บโล�เง�น

ไดำ'ร�บโล�ทอง

THANK YOU FORYOUR ATTENTION