- 1 -

전직지원 서비스1

전직지원 장려금 제도2

전직지원 프로그램3

제이엠커리어 소개4

차 례차 례

- 2 -

종합컨설팅종합컨설팅

개인의 변화관리

정년퇴직명예퇴직 자발적 이직 기타

컨설팅 지원정보 지원 장소 지원

생애설계경력진단경력상담취업지원 실행 등

재취업창업은퇴설계자격증 취득

1. 전직지원 서비스란 ?

- 3 -

전직지원서비스란…희망퇴직 /정년퇴직 /임기만료 등 자발적 /비자발적 사유로 퇴직하는 퇴직자에게 심리안정 , 자기진단 , 경력목표설정 , 네트워킹 , 셀프 마케팅 ,

직능교육 , 취업정보 , 창업정보 제공 등의 체계적이고 종합적인 지원을 통해 재취업이나 창업을 돕는 지원 서비스를 말한다 .

서비스 구성

변화관리

자기진단

목표설정

경력관리

진로상담

개인컨설팅

Group

워크숍

취업지원

창업지원

사무공간

- 4 -

P & G (1998) 대우자동차 (2001) 삼성전기 , POSCO, 효성 , 대한항공 , 삼양사 , 두산 중공업 , 인하병원 등 KT, 한국전력 , 산업 기술인력 전직지원 , 노사재취업 , 국방부 전역군인 국민은행 , 외환은행

개별 프로젝트로 진행 상시 서비스 운영 : 경력개발센터 , 라이프 디자인 센터 퇴직자 이외의 정년퇴직 및 재직자 대상으로 확산 중

www.jmcareer.co.kr

전직지원 서비스 국내 현황

서비스 형태의 다양화

- 4 -

국내현황

- 5 -

기업이 퇴직자를 위해 전직지원서비스를 활용하면 그 비용의 전액 혹은 일부를 노동부가 지원하는 제도입니다 .

전직지원 장려금 제도

전직지원 신청 요건 (1 개 항목만 해당되면 인정 )

회사의 매출액 혹은 생산량이 5% 감소한 경우재고량이 전년도 보다 10% 이상 증가한 경우부서의 폐지나 감축 또는 일부 생산라인을 축소 조정을 할 경우새로운 시설의 투자 또는 생산방식의 변경으로 인원규모를 축소한 경우중소기업체가 폐업을 하게 될 경우정년퇴직자

- 6 -

전직지원 신청 요건

•전직지원계획서를 제출한 날이 속하는 월의 직 전월 ( 이하 기준월 ) 의 말일 재고량이 직전연도의 평균 재고량에 비해 10% 이상 증가한 경우 •기준월의 생산량이 기준월의 직 전월 ( 직전 3 월 평균 또는 직전 년도 월평균 ) 에 비해 5% 이상 감소한 경우 •기준월의 매출액이 기준월의 직 전월 ( 직전 3 월 평균 또는 직전 년도 월평균 ) 에 비해 5% 이상 감소한 경우 •기준월의 재고량이 기준월의 직전 2 분기의 분기별 월평균 대비 계속 증가 추세에 있거나 ,

매출액이 기준월의 직전 2 분기의 분기별 월평균 대비 계속 감소한 경우•사업의 일부 부서의 폐지 , 감축 또는 일부 생산라인의 폐지 등 사업 규모의 축소 조정을 행한 경우•자동화 등 인원 감축을 가져오는 시설의 설치 , 작업 형태 또는 생산 방식의 변경이 있는 경우 •기타 당해 업종 , 지역 경제 상황의 악화 등을 고려해 인원감축이 불가피하다고 직업안정기관의 장이 인정하는 경우

- 7 -

중소기업 : 전액 지원 (1 인 300 만원 한도 ) ※ 제조업은 500 인 미만 , 광업 /건설 /운수 /창고 /통신업은 300 인 미만 , 그 외 기타는 100 인 미만의 상시 근로자를 중소기업으로 인정 함 대 기업 : 2/3 지원

장려금 지원 금액

전직지원

계획서 제출

전직지원

계획승인

전직지원

컨설팅 진행

전직지원

장려금 신청

전직지원

장려금 지급

장려금 신청 절차

[ 기업 ] [ 노동부 고용지원센터 ] [ 노동부 고용지원센터 ][ 기업 ][ 노동부 위탁 컨설팅사 ]

- 8 -

○○ 중공업 ( 천안 ) ○○ 기금 ( 부산 )

요건 : 생산라인철수대상자 : 비자발적 대상자 60 명컨설팅 : 재취업 , 창업 , 직무전환전직지원 장려금 수령

요건 : 매출액 5% 이상 감소대상자 : 비자발적 대상자 9 명컨설팅 : 재취업 , 창업 , 직무전환전직지원 장려금 수령

○○ 리콘 ( 마산 ) ○○ 에스 ( 서울 )

요건 : 매출 5% 감소대상자 : 비자발적 대상자 60 명컨설팅 : 재취업 , 창업 , 직무전환전직지원 장려금 수령

요건 : 부서 통합대상자 : 비자발적 대상자 30 명컨설팅 : 재취업 , 창업 , 직무전환전직지원 장려금 수령

○○ 화학 ( 울산 )

요건 : 공장철수대상자 : 비자발적 대상자 7 명컨설팅 : 재취업 , 창업 , 직무전환전직지원 장려금 수령

○○ 커뮤케이션즈 ( 서울 )

요건 : 매출 5% 감소 및 부서폐지대상자 : 비자발적 대상자 15 명컨설팅 : 재취업 , 창업 , 직무전환전직지원 장려금 수령

- 9 -

자기진단자기진단 경력목표경력목표설정설정

창업창업준비준비

창업창업실행실행

창업창업성공성공

구직활동구직활동준비준비

구직활동구직활동실행실행

취업취업성공성공

구인정보구인정보발굴발굴

창업 프로세스창업 프로세스

취업 프로세스취업 프로세스

자기진단자기진단 //목표설정 프로세스목표설정 프로세스

변화관리변화관리

11

22

33

** 개인별 서비스 개인별 서비스 Needs Needs 파악파악

고객고객

커리어커리어컨설턴트컨설턴트

잡매니저잡매니저

창업창업컨설턴트컨설턴트

생애설계 프로세스생애설계 프로세스44

3. 3. 전직지원 프로그램전직지원 프로그램

생애설계생애설계완성완성

담당담당컨설턴트컨설턴트

인생인생 66 대대영역탐색영역탐색

Life Map Life Map 설계설계

- 10 -

CAREER MAP

핵심역량분석커리어분석

직무분석핵심역량분석커리어서머리

자기탐색Birkman

DISC STRONG

WVI

직업시장 분석직업세계 이해

관심분야 트랜드 이해

직업 시장환경이해

마케팅 전략취업준비

이력서 /면접 /협상전략 셀프마케팅 /헤드헌터

Job Manager 지원

전문능력 전용가능 능력시장가치확인

목표설정장 . 단기 전략

실질적인 취업지원

직업 트랜드 이해중견기업 니즈 및 현황

취업 프로그램

컨설팅 프로세스는 총 7단계로 구성되어 있으며 크게는 4가지 그룹으로 표현할 수 있습니다 . 첫째 , 지금 당장 , 할 수 있는 일이 무엇인지를 분석하여 자신의 전문능력 , 전용가능능력 , 노동시장의 가치를 확인할 수 있습니다 . 둘째 , 자신의 하고 싶은 일이 무엇인지를 진단을 통해 알 수 있습니다 . 셋째 , 관심 분야의 최신 트랜드와 노동시장의 환경을 분석하여 경력목표를 설정합니다 . 넷째 , 단기 목표를 위해 취업준비 및 실행으로 성공취업을 이룰 수 있으며 , 궁극적으로는 장기적인 커리어맵을 설계하여 평생경력을 완성하게 합니다 .

- 11 -

컨설팅 프로세스컨설팅 프로세스

잡매니저를 통해 실질적이고 빠른 성공취업을 지원합니다 .

개인의 경력목표가 재정립되어 실제 취업활동이 시작되는 ‘실행지원’ 단계부터 투입되는 잡매니저는

고객의 이력서를 들고 직접 기업을 찾아줌으로 인해 성공적으로 취업이 이루어 질 수 있도록 합니다 .

변화 & 도전

자기탐색

핵심역량분석

시장분석

실행지원

심층실행

목표실행

경력관리

23

4

1

56

7

잡매니저 (Job-Manager) 추가 투입

담당컨설턴트 + 영역별 전문가 + 잡매니저 + 어드민

- 12 -

성 명 최 수 종

생년월일 1975. 02. 13.

주 소 서울특별시 마포구 마포동 대농빌딩 1002호

연 락 처02-703-9900

011-123-1234

주요 경력

㈜한국마그네틱- 해외영업 및 관리 담당 ㈜금성가방- 스리랑카 콜롬보에 위치한 가방제조 공장 운영국도상사㈜ / 국도제과㈜- 수출팀 , 수입팀 , 경영기획실제일타이어 제조㈜- 수출부

(2001. 3. ~ 2004.7) (1998. 7. ~ 2001.1) (1981. 8. ~ 1998.6) (1978.10 ~ 1981.7)

주요 성과

전략적인 기획과 협상력으로 영업성과 극대화- 주 거래선인 필립스와 거래 중단위기 ( 품질사고 )

전략적 계획보고서를 통해 해결 /연간 매출 130억 .- TV 제조업체 베스텔 ( 터어키 ) 社 연간 30억 고정 매출 .- 쵸코렛 녹음 방지 아이디어로 최초로 중동국가 쵸코렛 수출 .(1986 년 )- 양평동 공장부지 (18000 평 ) 매각 .( 한신공영과 컨소시엄 ) 무주택 조합 결성으로 최고가 매각 .

인사 /자금 /구매 등 총괄관리 경험으로 700 명 규모 해외공장 운영- 스리랑카의 700 명 현지 직원들과 분규 없이 공장 운영 .- 중국의 3 개 공장 ( 연대 , 위해 , 소주 ) 의 경쟁력 있는 임가공비 유도 .

학력 사항

우수대학교 영문학과 졸업 (1972. 3 -1979. 2)

병역 사항

공군 병장 제대 (1973. 8 -1976. 7)

자격증

경영지도사 (1991. 상공부장관 )

특기 사항

경기도지사 표창수상 (2002. 8)산자부 장관 표창수상 (2001.10) : 38 회 무역의 날

구인업체

이력서 완성

잡 매니저 시스템잡 매니저 시스템

구직자의 이력서가 완성되면 구직자는 잡매니저에게 자신의 경력에 대한 브리핑 시간을 가집니다 . 브리핑 내용은 구직자 본인이 희망하는 연봉 , Job Position, 직책 , 희망지역 등이며 이 시간을 통해 구직자 개인니즈를 솔직하게 전달하고 담당컨설턴트와 함께 구직전략을 수립합니다 . 그 후 , 잡매니저는 구직자를 대신하여 잡마케팅 활동을 지원합니다 .고객의 니즈를 중심으로 한 Job-Matching 을 위해 기업의 인사 담당자를 접촉하여 숨겨진 취업정보를 개발하고 실질적인 취업지원을 실시하여 빠른 시일 내에 성공취업에 이르게 합니다 .

고객 브리핑

잡매니저 활동· 기업 방문· 잡매칭 및 지원

- 13 -

창업 프로그램

변화관리 역량분석 대안탐색

목표실행실행지원

통합컨설팅통합컨설팅

+창업진단검사

• 창업의 이해• 창업시장 현황• 창업사례연구 경력목표

설정

• 입지개발• 계약서 검토• 현장방문• 목적취업

• 아이템선정• 아이디어개발• 사업모델 작성• 상권분석• 프랜차이즈• 사업계획 작성

사후관리

• 실행 지원 시 미 진행 부분

- 14 -

50 대 이후에 다가올 인생의 다양한 변화를 인식 하고 적극적으로 변화를 수용하도록 준비하며 특히 ,

행복한 삶을 위해 꼭 필요한 인생 6 대 영역 ( 재정 , 직업 , 여가 , 건강 , 관계 , 나 ) 에 대해 실질적인

탐색과정을 통하여 남은 인생 여정을 체계적으로 준비할 수 있도록 지원하는 제이엠커리어만의

전문프로그램 입니다 .

정년퇴직 - 리챌 프로그램 특징

위풍당당 , 액티브 시니어로 가는 인생 2 모작 설계

STEP1STEP1목표설정목표설정

변화관리자기탐색재정설계

STEP 2 STEP 2 선택프로그램선택프로그램

사후관리 지원

SUCCESSFUL RETIREMENT!!

은퇴설계은퇴설계

경력설계여가 /관계 /건강

재취업핵심역량취업준비헤드헌터잡매니저

창업창업아이템선정상권분석

사업계획서타당성분석

STEPSTEP33

RestaResta

rtrt생애설계포트폴리오

완성

9 주

강의 /워크숍 + 1:1 개인 컨설팅

시스템지원 (JOB 관련 : JMCore/ Job manager/ 온라인지원 시스템 :e-CareerBank/ OMS)

인생 6 대 영역 ( 직업 / 재정 / 자아 / 건강 / 여가 / 인간관계 ) 탐색 및 체험활동

- 15 -15

OMS

E-Career Bank JMS

HMS

고객 지원 시스템

- 16 -

회사 전경 안내 데스크 대 강의실 중 강의실

1:1 상담실 고객지원실 회의실 고객휴게실

시설현황시설현황

- 17 -

개인

• 충격 완화 , 심리적 불안감 해소• 새로운 자기발견 및 자신감 획득• 체계적인 취업 /창업지원• 신속한 재취업 가능• 계획적인 창업

회사• 기업의 사회적 책임• 기업 이미지 제고• 재직 근로자의 기업만족도 제고