《中华人民共和国劳动法 》 专题讲座

一、劳动法的产生和发展暨中国劳动法的制定与实施现状（从劳动争议案件谈起）

（一）劳动法的产生 前提——劳动力，生产资料

工厂立法——劳动力租赁

（二）中国社会主义劳动法的发展

党的十一届三中全会以来的劳动法

国际劳工立法——产生、发展、国际劳工公约

二、我国劳动法的主要内容

（一）概论

1 、适用范围

2 、劳动者的基本权利和义务

3 、劳动法律关系

（二）、劳动合同与集体合同 1 、劳动合同的订立、效力、内容、履行、变更与终止、解除和法律责任

2 、集体协商与集体合同

（三）、劳动标准法 1 、就业保障、职业教育和下岗职工再就业的法律保障

2 、工资和最低工资保障制度

3 、工时、休假、休息时间、加班加点制度

4 、职业安全卫生

5 、女职工和未成年工的特殊保护

6 、职业纪律

（四）、社会保险与职工福利 1 、养老保险

2 、失业保险

3 、工伤保险

4 、疾病保险和医疗保险

5 、生育保险

6 、职工福利（五）、工会组织与民主管理

（六）、执行劳动法的监督检查

（七）、劳动争议的处理程序

三、当前兵团农牧团场劳动争议案件处理过程中存在的问题和解决措施

四、切实贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会的精神，坚持以人为本的思想，充分发挥工会的基本职能，改进和不断完善兵团职工合法权益保障机制，为农二师经济发展和社会全面进步而努力工作。

（一）、存在的主要问题

（二）、劳动争议处理面临的困难和问题

（三）、有效解决的具体措施

（一）、党的主张和以人为本的思想

（二）、存在的问题和解决的途径