강사 : 김 진익 박사

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21 세기 리더의 고품격 인간관계 비결. 한번 인맥을 영원한 인맥으로 만들자. 강사 : 김 진익 박사. 인간관계. 인간이란. 가치의 재발견. 새로운 인간관계 형성. 1. 2. 3. 4. 5. 4 차원 인생과 이미지 혁신. 슈퍼리더의 인간관계. 인간과 꿈 ! 꿈이 있으면 성공은 시간문제이다. 자신의 가치실현을 위해 주도적으로 개척하는 사람. 어떻게 갈것인가 ?. 어디로 갈것인가 ?. 인 간. 꿈을 품고 미래를 향해 가는 자. 안 보이는 사람. 종교. 사 상. 마 - PowerPoint PPT Presentation

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가치의 재발견

인간이란

새로운 인간관계 형성

4 차원 인생과 이미지 혁신

슈퍼리더의 인간관계 슈퍼리더의 인간관계

1

2

3

4

5

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인간의 존재가치

두 종류의 사람

안 보이는 사람

마음

정신

사상

종교

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인간의 존재가치

두 종류의 사람

2)

보이는사람

3

얼굴 체격

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생 각

마 음

인간의 구조

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인간의 3 대

특성

항동성

항변성

창조성

선수의 법칙 충수의 법칙 항수의 법칙

인생의 3 대 특징 유 한 성 유 일회성 우 연 성

인간의 3 법칙

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꿈꾸는 사람과 실천하는 사람

소망

꿈꾸는 사람

항상 말하고 ,생각하고 , 꿈꾸며 ,

희망한다 .

실천하는 사람

모든 것을실제 행동으로

실천함 .

실천하는사람

목적 성공

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감동 감동

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위기를 기회로

2. 마지막 열차를 타러 가는 심정 ?

3. 다 이루었다는 생각과 출발점이라는 생각 ?

4. 소유에 사는가 존재에 사는가 ?

1. 나를 이끌고 나가는 것 ?

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생각에 따라 세상이 변한다

1) 내가 가장 먼저 알아야 할 사람은 바로 나다 [ 자아인식 ] 2) 내가 가장 잘 지내야 할 사람은 나 자신이다 [ 자아상 ] 3) 나를 가장 괴롭히는 사람이 바로 나 자신이다 [ 자기 정직 ] 4) 내가 가장 변화시켜야 할 사람은 나 자신이다 [ 자기성찰 ] 5) 무언가 해 낼 수 있는 첫 번째 사람은 나 자신 이다 [ 자기책임감 ]

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자기 의 재 발견

1) 한식구가 되려면 ? → 식사를 같이 해야 한다 . 2) 벗이 되려면 ? → 지식과 경험을 같이 해야 한다 . 3) 평생 동반자가 되려면 ? → 꿈과 비전이 같아야 한다 . 4) 내 인생의 최고 스승은 ? → 나에게 충고를 제일 많이 해 준 사람이다 . 5) 손해 보지 않으려면 ? → 매 순간 인식해야 한다 . 6) 나의 미래의 출발점은 ? → 이순간의 선택이다 7) 사람과 낙하산의 공통점은 ? → 펴져야 산다 .

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I. 자기성찰1. 자기인식

(Self-awareness)

현재의나는

누구인가 ?

나는어떤 사람이

되고 싶은가 ?

어떤 나쁜 습관이나의 발목을

잡고있는가 ?

나의 나쁜 습관에대해 정확히

인식하고있는가 ?

“ 자아에대한 인식은자기발전의시작이다 .”(( 스페인 속담스페인 속담 ))

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2. 나는 당신에게 어떤 존재인가 ?

나는당신에게

어떤 존재인가 ?

나는 당신의영원한

동반자인가 .

나는 당신에게 가장큰 힘이 되고있는가 ,

가장 무거운 짐이되고있는가 ?

나는 당신을 전진하게만들고 있는가 , 당신을

잡아 끌어 실패하게 만들고 있는가 ?.

I. 자기성찰

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나는어떤사람인가 ?

실패한 사람과 성공한 사람의 차이는 그들의 습관에 달려 있다 .

좋은 습관은 모든 성공의 열쇠이다 .나쁜 습관은 실패로 가는 문이다 .

그러므로 무엇보다 우리가 지켜야 할 제 1 법칙은 ,좋은 습관을 만들어 좋은 습관의 노예가 되는 것이다 .” - 오그 만디노 -

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실천가

꿈꾸는 사람에서 실천하는 사람으로…… .

“ 하나의 새로운 습관이 우리가 전혀 알지 못하는 우리 내부의 낯선 것을 일깨울 수 있다 .” - 생텍쥐베리 -

“ 여러분이 싫어하는 것을 매일 꾸준히 하라 .” - 존 맥스웰 -

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절 제

“ 자기 통제는 그 자체로 큰 가치를 지녔을 뿐만 아니라 , 모든 다른 가치가 그것에서 원칙적인 빛을 발산한다 .” - 아담 스미스 -

“ 자신을 완벽하게 통제할 수 있다면 다른 모든 것은 손쉽게 통제할 수 있다 . 자신에 대한 승리는 완벽한 승리이다 .” - 토마스 캠피스 -

“ 가장 위대한 힘이자 자산이 자기 통제이다 .” - 피타고라스 -

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정신적 리허설

어떤 상황에 처했을 때자기 대응 방식을 정신적으로 미리 연습하면바람직하지 않은 나쁜 습관을 고칠 가능성이 더욱 커진다 .

“ 이 세상의 모든 공연은 상상에서 시작된다 .” - 바바라 해리슨 –

한 번에 습관 하나씩 바꿔라 .

< 보통 한 가지 습관을 바꾸는데 3주 (21 일 ) 정도 소요된다 .>

“ 로마는 하루 아침에 세워지지 않았다 .”

“ 천리 길도 한 걸음부터 .”

“ 시작이 반이다 .”

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하루 중 중요한 시간

“ 아침에 하는 생각은 그날의 행동을 결정한다 .” - 윌리엄 펙 –

“ 하루의 계획이 없는 사람은 시작도 하기 전에 길을 잃고 헤맨다 .” - 루이스 벤델 -

“ 아침마다 그날의 일에 대한 계획을 세우고 그 계획을 실천하는 사람은 , 가장 바쁜 삶의 미로를 헤쳐갈 수 있도록 인도하는 끈을 갖고 있는 것과 같다 .” - 빅토르 위고 –

아침

“ 하루 동안 있었던 일을 밤에 정리하라 .”

저녁을 보내는 방식은 아침을 보내는 방식에 영향을 준다 .

저녁

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새로운 삶의 형성

1. 목표를 설정하라 . 목표의식이 강한 사람의 특징

2. 계획을 세우고 지켜라 .

“ 단순하더라도 계획을 세워 실천했을 때의 성공 확률은 믿기 어려울 정도로 높다 .” - 하이럼 스미스 -

o. Stress와 걱정이 더 적다 .o. 집중을 더 잘한다 .o. 자신감을 더 많이 갖는다 .o. 시간을 역류시킨다o. 성취도가 지속적으로 우수하다 .

o. 목표를 성공적으로 달성한 사람의 78% 가 계획을 갖고 있었다 .

o. 최초 계획에 따라 목표를 성공적으로 달성한 비율은 84%였다 .

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3. 큰 소리로 말하라 .

다른 사람에게 자기 목표나 생각을 말하면 ,그 목표가 실현될 가능성이 더 커진다 .4. 종이에 적고 진행과정을 추적하라 .

생각을 글로 적으면 목표가 더욱 분명해지고목표를 달성하고자 하는 의지가 강해진다 .

5. 다른 사람들의 협조를 구하라 .

가족 , 친구 , 동료들의 지원 , 격려 , 동기부여와 상대방에 대해책임감을 갖도록 한다 .6. 원하는 좋은 습관을 계속 상상하라 .

7. 자기 자신을 절대 과소평가하지 말라 .

“ 희망은 사람을 성공으로 인도하는 신앙이다 . 희망이 없으면 아무 일도 성취할 수 없다 .” - 헬렌켈러 -

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역할

비전

비전

역할

생각을투자함

마음을투자함

행동을투자함

언어를투자함

지식을

투자함

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대화의 종류대화의 종류

정보정보

문제문제

관계관계

반영반영

수용수용

공감공감

대화의 기술대화의 기술

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시각 55%시각 55% 청각 38%청각 38% 기타 7%기타 7%

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10.한번인맥은영원한인맥으로 만들어라

10.한번인맥은영원한인맥으로 만들어라

9. 먼저주고조건없이주고더많이주고 ,그리고 모두잊어버려라

9. 먼저주고조건없이주고더많이주고 ,그리고 모두잊어버려라

1.먼저 인간이되라 .

1.먼저 인간이되라 .

5.첫사랑보다강력한인상을남겨라

5.첫사랑보다강력한인상을남겨라

4. 생명의 은인 처럼 만나라

4. 생명의 은인 처럼 만나라

2.적을 만들지말라

2.적을 만들지말라

6. 헤어질때 다시만나고 싶은사람이 되라

6. 헤어질때 다시만나고 싶은사람이 되라

인간관계 10 계명인간관계 10 계명

8. 내일처럼 기뻐하고 내일처럼 슬퍼하라

8. 내일처럼 기뻐하고 내일처럼 슬퍼하라

7. 하루 3 번참고 ,3 번웃고 ,3 번칭찬하라

7. 하루 3 번참고 ,3 번웃고 ,3 번칭찬하라

3.스승부터찾아라

3.스승부터찾아라

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1. 결정을 내리면 뒤돌아보지 않음

2. 절대 비밀이 새지 않는 단단한 네트워크

3. 철저히 계획대로 움직임

4. 작은 승리도 놓치지 않는 집요함

6. 온라인 디지털 홍보의 극대화

7. 돌다리도 두드려 보고 건너는 신중함

5. 오바마 브랜드의 성공적 관리

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1. 신뢰는 리더십의 기본이다 [ 신뢰의 리더십 ]

o. 정정당당해라 o. 믿을 수 있는 사람이 되어라

2. 변화와 혁신정신을 추구하라 [ 변화적 리더십 ] o. 비전을 보여주어라 o. 더 큰 것을 기대하게 하라

3. 가치관의 다양성을 인정하라 [ 다원주의 리더십 ] o. 생각의 지점을 확대하라 o. 배척 하지 말고 포용하라 o. 사고의 균형감각을 길러라

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4. 이기적인 태도를 버려라 [ 통합의 리더십 ]

o. 물러날 때와 나아갈 때를 알아라 o. 발전적인 통합을 향해 나아가라

5. 약점도 강점으로 승화시켜라 [ 긍정의 리더십 ] o. 하려고만 하면 된다 o. 자신을 검증하고 확고한 나를 확립하라

6. 비범함으로 평범함을 실천하는 리더 [ 서민적 리더십 ] o. 대중의 눈높이에서 느끼고 생각하라 o. 겸양의 마음을 지녀라

7. 창조의 상상력을 지녀라 [ 창조적 리더십 ] o. 스스로 판단하고 스스로 행동하라 o. 창조적 리더와 창조적 결과

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8. 부드럽고 편한 리더가 되라 [ 여성적 리더십 ]

o. 목표보다 관계를 중요시하라 o. 부드러움과 강함의 조화

9. 인간적인 관계형성에 노력하라 [ 공감의 리더십 ] o. 동질감을 느끼게 하라 o. 같은 목표를 가지고 있음을 상기시켜라

10. ‘말’이라는 강력한 무기를 능숙하게 구사하라 [ 대중 연설가로서의 리더십 ] o. 철저한 사전준비를 하라 o. 마음을 사로잡는 언변을 길러라 o. 단순하고 강력하게 연설하라

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불루오션 성공전략

뭔가 이룬 사람의 10 가지 특징

1. 어떤 일이든 긍정적이고 플러스 발상을 가진 사람 2. 지금 상태에서 전력투구하는 사람 3. 양심의 소리를 들을 줄 아는 사람 4. 지나간 일에 집착하지 않는 사람 5. 새벽을 정복하며 한발 앞서가는 사람 6. 새로운 아이디어를 삶의 현장에서 적용하며 사는 사람 7. 될 수 있으면 어떤 일을 좋아지게 만드는 사람 8. 남의 다리를 잡아당기지 않고 무상의 보수를 받지 않는 사람 9. 고정관념을 과감히 버리는 사람 10. 자신의 내부 힘을 매 순간 인생에 활용하는 사람

" 청춘이란 인생의 어느 기간을 말하는 것이 아니라 마음의 상태를 말한다 ." “Youth is not a time of life, it is a state of mind"

- 사무엘 울만 -

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방법이방법이같아야 한같아야 한

다다 . .

가치창조와 인생연습

속도가 속도가 같아야 한다같아야 한다 . .

의사가 의사가 같아야 한같아야 한

다다 . .

비전이 비전이 같아야 한다같아야 한다 . .

방향이방향이같아야 한다같아야 한다 . .

꿈이 꿈이 같아야 한다같아야 한다 . .

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Thank for joining Thank for joining

me today !me today !

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