Grey Wolf 13-04static.ozone.ru/multimedia/book_file/1005245995.pdfСЕРЫЙ ВОЛК Бегство Адольфа
Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему...
description
Transcript of Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему...
![Page 1: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/1.jpg)
«Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему
продуктивных сотрудников»
Ольга Берестецкая, Руководитель проекта Yaware.Online
![Page 2: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/2.jpg)
Казаться занятым просто
• Приходить раньше всех, уходить позже всех• Жаловаться на загруженность• Сидеть за компьютером и интенсивно
кликать мышкой
![Page 3: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/3.jpg)
Опрос сотрудников*посетители сообщества Habrahabr.ru
![Page 4: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/4.jpg)
Сколько стоит время?
Средняя заработная плата = 500 $ в месяц
![Page 5: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/5.jpg)
Потери рабочего времени
Офисный персонал в среднем неэффективно использует 25-50% рабочего времени ежедневно.
![Page 6: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/6.jpg)
Итого, скрытые потери компании
1 сотрудник в месяц – 125 $
50 сотрудников в месяц – 6 250 $
![Page 7: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/7.jpg)
Приходит рано, уходит поздно. В сумме 6 часов работы!
![Page 8: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/8.jpg)
Жалуется на загруженность – не умеет организовать время
![Page 9: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/9.jpg)
Сидит за компьютером…в соц.сетях, ищет работу
![Page 10: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/10.jpg)
Чем опасны такие сотрудники
• Задачи делаются медленнее
• Менее качественно
• Демотивируют других сотрудников
• Возможный кандидат на повышение –
потом не справляется с обязанностями
![Page 11: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/11.jpg)
Как оценить реальную ситуацию
Хронометраж рабочего времени - сотрудник
Автоматический учёт рабочего времени - программа
![Page 12: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/12.jpg)
Оценить работу в целом
![Page 13: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/13.jpg)
Рейтинг по непродуктивному времени
![Page 14: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/14.jpg)
Рейтинг по опозданиям
![Page 15: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/15.jpg)
Работа продуктивного сотрудника
![Page 16: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/16.jpg)
Принцип работы системы учёта времени
Учёт посещенных веб-сайтов, используемых программ и время работы с ними
Анализ ресурсов в разрезе: «непродуктивно, нейтрально, продуктивно»
Фактическое время работы за компьютером
Начало/окончание рабочего дня, перерывы
![Page 17: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/17.jpg)
Адаптация системы под специфику компании
• Группировка сотрудников по отделам (большая компания, филиалы)
• Настройки графика мониторинга под графики работы сотрудников (маркетинг, служба поддержки)
• Продуктивность приложений и офлайн-активности для сотрудников с разными обязанностями
• Скриншоты экрана для удалённых сотрудников
![Page 18: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/19.jpg)
Использование данных анализа
• Перераспределить нагрузку между сотрудниками
• Дополнительный фактор при принятии решения о повышении
• Стимулировать работать эффективно• Попрощаться с неисправимыми
![Page 20: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/20.jpg)
Как создать прозрачную атмосферу работы?
• Сделать статистику доступной сотруднику• Оценивать результат работы и процесс
(время) в комплексе• Мотивировать рейтингом!
![Page 21: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/21.jpg)
Продуктивность: «снизу вверх»
![Page 22: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/22.jpg)
Правда о контроле
10% сотрудников работают хорошо с контролем и без
10% сотрудников не работают при любых обстоятельствах
80% сотрудников работают когда контроль есть и не работают, когда контроля нет
![Page 23: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/23.jpg)
Уже работает в отраслях
• Розничная торговля• Интернет-магазины• Образование• Разработка ПО
• Медиа• Логистика• Реклама• Фриланс
![Page 24: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/24.jpg)
ПОДАРОК+30 дней подпискиКупон: Webinar27
при покупке сервиса до 11 сентября 2014!
Повышайте эффективность сотрудников уже сегодня!
![Page 25: Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052600/557f61b4d8b42a42328b5125/html5/thumbnails/25.jpg)
Вопросы?