هفده اصل افراد موثر در تیم
-
Upload
saeid-zebardast -
Category
Leadership & Management
-
view
184 -
download
0
description
Transcript of هفده اصل افراد موثر در تیم
ھفده اصل افراد موثر در تیم
سعید زبردستخرداد ١٣٩٣
zebardast.ir :وبSaeid@ :توییتر
اصل ١ - سازگار و انعطافپذیرند
آموختن را دوست دارند. ●احساس امنیت میکنند. ●خالق ھستند. ●خدمت بھ سایرین را دوست دارند.●
راهحل ١ - چگونھ سازگار و انعطافپذیر باشیم؟
نقش خود را از نو ارزیابی کنید.●فراتر را ببینید.●
اصل ٢ - ھم دست و ھم داستانند
ھمکاری●اینکھ با توافق با یکدیگر کار میکنند.○
ھمکاری توام با ھمدلی●با دل و جان باھم کار میکنند.○
ھمکاری و ھمدلی، چند را، چندان میکند.●باھم کارمیکنند، باھم برنده میشوند.●
راهحل ٢ - چگونھ ھم دست و ھم داستان باشیم؟
رقیب نیستم، ھمکاریم.●تغییر نگرش●
بھ اعضای تیم بدگمان نباشیم.○اعضای تیم را پشتیبانی کنیم.○
کانون توجھ●بھ جای خود، تیم را در کانون توجھ قرار دھیم.○
بھ نتیجھ بیاندیشیم●با اتفاق پیروز میشویم. ھمھ برندهایم.○
اصل ٣ - تعھدپذیرند
تعھد در گیرودار سختیھا نمایان میشود.●تعھد بھ استعداد و توانایی بستگی ندارد.●تعھد بر اثر انتخاب ایجاد میشود، نھ شرایط.●پذیرش تعھد یک چیز است و پایبندی بھ آن چیز دیگر.●تعھدی کھ مبتنی بر ارزشھا باشد، پایدار میماند.●
راهحل ٣ - چگونھ تعھدپذیر باشیم؟
تعھد و ارزشھای خود را بھ یکدیگر گره بزنید.●دل بھ دریا بزنید!●تعھدات اعضای تیم خود را ارزیابی کنید.●
اصل ۴ - ارتباط برقرار میکنند
تیم یعنی یک جان در چندین بدن.●خود را از دیگران جدا نمیکنند.●راه ارتباط را بر یکدیگر باز میگذارند.●مقاصد پنھان ندارند.●ارتباط مستقیم دارند چرا کھ ایجاد ارتباط از طریق شخص ثالث ●
مناسبات تیم را تضعیف میکند.
راهحل ۴ - چگونھ ارتباط برقرار کنیم؟
رک و رو راست باشید.●زود بجنبید.●یاران تیمی را بیخبر نگذارید.●قاعده ٢۴ ساعت را رعایت کنید.●مردم بھ کاری کھ در آن بھ بازی گرفتھ شوند دل می دھند.●
اگر ارتباط نباشد تیمی در کار نیست، بلکھ جمعی از افراد ھستند کھ پیوندی با یکدیگر ندارند.
اصل ۵ - الیق و باکفایت ھستند
توانایی و صالحیت انجام کار در بھترین وجھ ممکن آن دارند.●تعالیطلب ھستند.●با متوسط نمیسازند.●بھ جزییات میپردازند.●کیفیت کار را حفظ میکنند.●
راهحل ۵ - چگونھ الیق و باکفایت باشیم؟
دنبال تخصص بروید.●راه را تا آخر بروید.●بھ اجرای کار بیشتر توجھ کنید.●
اصل ۶ - قابل اعتماد ھستند
پایھھای اعتماد●انگیزه اصلی○مسئولیت○فکر کردن○پایداری○
راهحل ۶ - چگونھ قابل اعتماد باشیم؟
انگیزهھای خود را بشناسید.●آیا حرفتان حرف است؟●
اصل ٧ - انضباط دارند
با انضباط میاندیشند.●در احساسات و عواطف خود منضبط ھستند.●انضباط الزم برای اقدام و عمل را دارند.●
راهحل ٧ - چگونھ منضبط باشیم؟
عادت بھ کار را تقویت کنید.●بھ چالشی دست بزنید.●زبان خود را نگھ دارید.●
اصل ٨ - بھ یاران تیم پروبال میدھند.
یاران تیمی خود را قدر میشناسند. ●ارزشھای یاران تیمی را ارج مینھند.●قدر و منزلت یاران تیمی را باال می برند. ●بھ دیگران بال و پر میدھند.●
راهحل ٨ - چگونھ بھ یاران تیم را پروبال بدھیم؟
دیگران را باور کنید پیش از آنکھ باورتان کنند.●بھ دیگران خدمت کنید پیش از آنکھ بھ شما خدمت کنند.●قدر دیگران را باال ببرید پیش از آنکھ قدرتان را باال برند.●
حقیقت این است کھ...
مردم ھمیشھ بھ کسی کھ بزرگشان کند نزدیک میشوند واز کسی کھ از قدرشان بکاھد دوری میجویند.
اصل ٩ - مشتاقند
شعلھ اشتیاق خود را میافروزند.●احساس را در خویش بر میانگیزند.●بھ کار خود اعتقاد دارند.●با اشتیاق صحبت و ھمکاری میکنند.●
راهحل ٩ - چگونھ مشتاق باشیم؟
احساس تکلیف را در خود بپرورید.●بیش از حد انتظار کار کنید.●سعی کنید ھر کاری را در سطح عالی آن انجام دھید.●
اصل ١٠ - قصدی و ھدفی دارند
برای رسیدن بھ ھدف مصمم ھستند.●ھوش و حواسشان بھ کارشان است.●روی ھر حرکت خود حساب میکنند.●
راهحل ١٠ - چگونھ قصد و ھدفی داشتھ باشیم؟
ھدف و مقصودی را برگزینید کھ ارزش صرف عمر را ●داشتھ باشد.
ضعفھا و قدرتھای خود را بشناسید.●مسئولیتھای خود را اولویتگذاری کنید.●یاد بگیرید کھ نھ بگویید.●دور را ببینید.●تقویم فعالیتھای ساالنھ خود را ھدفمند کنید.●
اصل ١١ - احساس رسالت میکنند
مقصد تیم را میدانند.●اجازه میدھند کھ رھبر تیم، رھبری کند.●اول توفیق تیم را میخواھند بعد توفیق خود را.●بھ ھر کاری دست میزنند تا رسالت خود را انجام دھند.●
راهحل ١١ - چگونھ احساس رسالت کنیم؟
دقت کنید تا ببینید کھ تیم شما ماموریت خود را دنبال میکند یا ●نھ.
حال کھ عضو تیم ھستید ھر چھ دارید در طبق اخالص ●بگذارید.
اصل ١٢ - آمادهاند
میدانند کھ برای چھ چیزھایی آماده باشند.●یاران تیمی خود را مایوس نمیکنند.●برای رویارویی با چالشھا آمادهاند.●نگرشی مثبت دارند.●
راهحل ١٢ - چگونھ آماده باشیم؟
فرآیند آینده را ببینید.●بیشتر پژوھش کنید.●از خطاھای خود بیاموزید.●
آمادگی، برد ما را تضمین نمیکند اما زمینھ آن را میسازد.
اصل ١٣ - با یاران تیم میجوشند
در روابط و مناسبات تیمی خود بھ پنج چیز توجھ کنید:●احترام○تجربھھای مشترک○اعتماد○بده و بستان○خط متقابل○
راهحل ١٣ - چگونھ با یاران تیم ارتباط بھتر داشتھ باشیم؟
توجھ خویش را بھ جای خود بھ دیگران معطوف سازید.●پرسشھای درستی را بکنید.●تجربھ مشترک پیدا کنید.●در دیگران نسبت بھ خودشان احساس خوبی برانگیزید.●
اصل ١۴ - در پی ارتقا خویشند
از سھ چیز غافل نمیشوند:●آمادگی○تفکر و تامل○بھ کار بستن○
راهحل ١۴ - چگونھ در پی ارتقا خویش باشیم؟
آموزش پذیر باشید.●برنامھ پیشرفت خود را بریزید.●بھ ارتقای دانش خود بیشتر از ارتقای مقام بھا دھید.●
اصل ١۵ - از خود گذشتھاند
بخشنده و گشاده دستاند.●سیاستبازی ندارند.●وفادارند.●بھ وابستگی متقابل بیش از استقالل ارج مینھند.●
راهحل ١۵ - چگونھ از خود گذشتھ باشیم؟
بھ جای خود، دیگری را معرفی کنید.●خود را در نقش زیردستان بگذارید.●پنھانی و بی سر و صدا کمک کنید.●
اصل ١۶ - مشکل گشایند
میدانند کھ:●مشکالت، تصویرھای ذھنی ما ھستند.○ھمھ مشکالت قابل حل ھستند.○مشکالت، بھ آنھا کمک میکنند.○
راهحل ١۶ - چگونھ مشکل گشا باشیم؟
دنبال درد (مقصر) نگردید، درمان را پیدا کنید.●وا ندھید.●فکر خود را از نو متمرکز کنید.●درباره استراتژی خود از نو بیندیشید.●فرآیند را تکرار کنید.●
«مشکالت بزرگی کھ با آنھا روبرو میشویم، با ھمان سطح تفکری کھ آنھا را ایجاد کردهایم حل نمیشوند.»
آلبرت اینشتین:
اصل ١٧ - پیگیر و نستوهاند
بھ بخت، سرنوشت یا قضا و قدر متکی نیستند.●میدانند کھ روز جھد و کوشش، روز وادادن نیست.●
راهحل ١٧ - چگونھ پیگیر و نستوه باشیم؟
ھرگز میدان را ترک نکنید.●وقتی از کار دست بکشید کھ کار انجام شده باشد، نھ آنگاه کھ ●
خستھ شدهاید.بیشتر و ھوشمندانھتر کار کنید.●ھدف و آرمانی داشتھ باشید.●کار خود را بازی بدانید. (از کار خود لذت ببرید.)●
سپاسگزارم
سعید زبردستخرداد ١٣٩٣
zebardast.ir :وبSaeid@ :توییتر