ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛАСНА ГАЗЕТА

http://dponline.cn.ua e-mail: despravda@ukr.net

В І Л Ь Н А№ 57 (28036) 29 травня 2010, субота

п е ре д п л ата–2010

ПереДПЛатні інДеКси: четверговий випуск – 49088,

триразовий – 49086,пільговий – 49087.

ПереДПЛаЧуйте«Деснянську правду – вільну»

на іі півріччя 2010 рокуі виГравайте цінні призи!

СьОг Од ні – д е н ь п ра ців н и ків в и д а в н и ц т в, п Оліг рафії і к н и г Ор Озп Ов С ю д ж е н н я

В історії людства немало подій, котрі кардинально прискорювали розвиток земної цивілізації. До таких, безперечно, належать поява писемності, а потім і друкованого слова, сучасних засобів комунікації, інформаційних технологій. Друковане слово, як і взагалі слово, не щезне з нашого повсякдення, духовного вжитку. Така його природа.

Творці друкованого слова – поліграфісти, без чиїх послуг сьогодні просто не обійтися в усіх сферах, а в журналістиці та книговиданні – й поготів. А як їм ведеться в нинішньому нестабільному світі, коли навіть гранди цивілізації потерпають від кризових явищ?

Там, де народжується друковане слово

стор.2

для т и Х, Х т О ш У к аЄ і п р О п О н УЄ р ОБ О т У

стор.3–6Газета обласного центру зайнятості

Фот

о О

лекс

андр

а Бо

жка

за к О н О п р Ое к т

Банки вІДБиРАТиМУТЬ КвАРТиРи через два місяці?

Між н а р Од ні ві д н О С и н и

Кабмін затвердив план інтеграції в Євросоюз

Кабінет Міністрів України опублікував план заходів щодо інтеграції в ЄС. Цей документ є відповіддю Києва на «матрицю співпра-ці», розроблену в Єврокомісії.

Україна вперше задекларувала терміни реалізації ключових реформ. У числі пріоритетів – ухвалення законопроектів, потрібних для отримання дорож-ньої карти безвізового режиму.

В документі перераховано 13 напрямів співп-раці, по кожному з яких Україна бере на себе низ-ку зобов’язань, здебільшого щодо торговельно-економічної співпраці. «Такі плани затверджувати-муться щорічно», – запевнили в службі віце-прем’єра Сергія Тігіпка, який брав участь у підготовці доку-мента.

Основний розділ політичної частини плану – «ак-тивізація безвізового діалогу». Для отримання до-рожньої карти безвізового режиму Кабмін обіцяє забезпечити затвердження Парламентом деяких за-конопроектів про захист персональних даних, про концепцію міграційної політики (до кінця червня), ратифікацію конвенції з протидії торгівлі людьми (липень), ухвалення нового закону про правовий статус іноземних громадян (листопад) та низки ін-ших актів. Також до листопада Уряд має затверди-ти план заходів щодо впровадження біометричних паспортів.

Пріоритет економічної частини документа – «за-лучення макроекономічної допомоги ЄС». Для цьо-го Кабмін має намір добитися затвердження нового закону про держзакупівлі (терміни не уточнюються). У Кабміні раніше неодноразово заявляли, що мають намір форсувати модернізацію газотранспортної системи за участю Євросоюзу, проте із затвердже-ного плану це не виходить. У відповідному розділі не вказані навіть терміни розробки концепції від-повідної реформи.

Нагадаємо, що днями єврокомісар з питань роз-ширення і європейської політики сусідства Штефан Фюле передав так звану «матрицю співпраці», де вперше були вказані терміни виконання ключових завдань. «План відповідає матриці, презентованої Фюле, – визнав Сергій Тігіпко.– Перераховані за-вдання будуть виконані в зазначені терміни, і цей процес чітко контролюватиметься».

«ForUm»

Кожен шостий отримав мінімальну платнюВ Україні у березні нинішнього року

мінімальну заробітну плату в роз-мірі 869 грн (згідно з законом про Держбюджет-2010) одержав кожен

шостий працівник.Про це УНІАН повідомили у Державному

комітеті статистики.Середньооблікова кількість штатних пра-

цівників підприємств у березні становила 10,7 млн осіб, що на 0,1%, або на 15,6 тис. осіб більше, ніж у лютому.

За даними Держкомстату, майже у кожно-го другого працівника нарахована заробітна плата не перевищувала середній розмір по країні – 2109 грн. У той же час, 11,5% праців-

ників у березні одержали зарплату, розмір якої перевищив 3,5 тис. грн. Більшість таких працівників була зайнята у видах діяльнос-ті з високим рівнем оплати праці, зокрема, на підприємствах з видобування паливно-енергетичних корисних копалин, авіаційного транспорту, у фінансовій сфері.

Повідомляється також, що абсолютний розмір зарплати працівників риболовець-ких підприємств, сільського господарства, готельного і ресторанного бізнесу, охоро-ни здоров`я і надання соціальної допомоги, будівництва, легкої промисловості – на 25% нижче від середнього рівня зарплати в еко-номіці в цілому.

а н О н С

Центральний парк культури Чернігова –ОДиН ІЗ НАЙКРАЩиХ в УКРАЇНІ

За результатами технічної перевірки Київського дозвільного центру, чернігівський Центральний парк культури та відпочинку визнаний одним із найкра-щих в Україні. Про це повідомив директор парку володимир Хольченков.

Він підкреслив, що наразі всі атракціони в справ-ному стані. Парковий сезон триває уже місяць. Тож багато відвідувачів встигло оцінити атракціони-новинки. За допомогою конструкторської фірми (м. Кременчук) атракціон «Сюрприз» був перетворений на дитячу фігурну карусель, встановлено водний атракціон та гойдалки. Придбати нові атракціони для парку допомагають підприємці.

До Міжнародного дня захисту дітей 30 травня та 1 червня тут відбудуться цікаві заходи: кон-церт школи сучасного танцю «Альянс», відкриття кобзарського майданчика, в якому візьмуть участь кобзарі з більш ніж 10 міст України, майстер-клас від фіналіста проекту «Танцюють всі!» Сергія Змій-ка, гала-концерт VIII хореографічного фестивалю «Терпсіхора скликає друзів».

Парк культури та відпочинку радо прийме усіх відвідувачів і подарує їм добрий настрій.

Українські банки у бо-ротьбі з неплатниками кредитів розробили за-конопроект, який збіль-

шить їхні права. Кредитори змо-жуть відбирати застави у пози-чальників і виселяти їх із квартир у разі більш ніж двомісячних за-тримок з виплат. Юристи зазнача-ють, що такі норми діють у світо-вій практиці.

Законопроект, зокрема, перед-бачає позбавляти позичальників права розпоряджатися предме-том застави у разі неплатежів по кредиту більше двох місяців, до-зволити судам за заявою банку приймати рішення про виселення людей з квартир, що у заставі, і відмінити отримання згоди орга-нів опіки на реалізацію застави.

Документ також забороняє популярну схему визнання бан-кротом фізособи – підприємця за його особистими зобов’язаннями. А власники і керівники компаній-боржників та їхні родичі не змо-жуть створювати нові компанії. Боржники, серед іншого, не змо-жуть проводити розрахункові операції до сплати зобов’язань по кредиту, а банкрутство компаній не позбавить банки прав на їхне заставне майно.

НБУ планує подати цей доку-мент до Парламенту через Кабмін.

На думку юристів, нові прави-ла будуть використані для поси-лення впливу на позичальників. Це дозволить банкам поліпши-ти платіжну дисципліну клієнтів, зменшити ризики і, як наслідок, кредитні ставки.

Але кілька нововведень мо-жуть викликати зростання соціаль-ної напруги в суспільстві, вважають експерти. Це призведе до колапсу у взаєминах між господарюючими суб’єктами. Якщо було б лише кіль-ка боржників, нездатних платити по кредитах, яких банки виженуть з квартир, виставлених на про-даж. А ж їх, на жа ль, сотні тисяч.

Замість того, щоб наділяти бан-ки правами по відбору майна, кра-ще ввести загальнообов’язкове страхування кредитних договорів, радять спеціалісти. Вони також за-значають, що виконавча служба не бере на себе відповідальність ви-селення дітей навіть за наявності у неї такого права.

«У першому читанні ми, безу-мовно, підтримаємо проект, потім розбиратимемося, які поправки потрібно погоджувати», – зазна-чив народний депутат від Партії регіонів Владислав Лук’янов.

2 № 57 (28036) 29 травня 2010, субота

c m y k

До уваги акціонерівЗАТ «Чернігівфото»

Закрите акціонерне товариство «Чернігівфото», яке розташоване за адресою: м. Чернігів, вул. Коцюбин-ського, 58 повідомляє, що згідно з рішенням правління від 19 травня 2010 року прийнято рішення про проведення позачергових зборів акціонерів ЗАТ «Чернігівфото».

Дата проведення зборів 16 лип-ня 2010 року, початок о 10 годи-ні, місце проведення: м. Черні-гів, вул. Коцюбинського, 58. Час початку реєстрації акціонерів, які мають право на участь у зборах: 9 год. 30 хв., час закінчення реє-страції акціонерів: 9 год. 50 хв. Дата складення переліку акціонерів, які мають право на участь у зборах 20 травня 2010 року.Перелік питань порядку денного

загальних зборів:1. Прийняття рішення щодо припи-

нення діяльності ЗАТ «Чернігівфо-то» через його перетворення в товариство з обмеженою відпо-відальністю «Чернігівфото».

2. Про призначення членів та го-лови комісії відповідального за перетворення товариства.

З. Про встановлення порядку та строку проведення перетворен-ня товариства.

4. Про встановлення строку для прийняття претензій кредиторів.

5. Порядок та умови обміну акцій у статутному фонді ЗАТ «Черні-гівфото» на частки у статутному фонді товариства, що створю-ється внаслідок перетворення та про видачу відповідних письмо-вих зобов’язань щодо їх обміну.

6. Строк оцінки та викупу акцій в акціонерів, які вимагатимуть цього, у разі, якщо ці акціонери не голосуватимуть за прийняття загальними зборами рішення про перетворення і звернуться до то-вариства з письмовою заявою.Ознайомитися з документами

при підготовці до зборів акціонерам можна в робочі дні від 8.00 до 17.00 за адресою: м. Чернігів, вул. Коцю-бинського, 58. Відповідальна особа: Барбаш С.В. Телефон 4-92-50.

При реєстрації акціонера для участі в загальних зборах при собі мати потрібні документи, які нада-ють йому право на участь у загаль-них зборах акціонерів відповідно до законодавства.

Ог ОлО ш е н н я

Поч. на 1-й стор.

Дій на виПереДження, тоДі й Переможеш

Такий висновок напрошується з досвіду роботи в екстремальних умовах видав-ничого комплексу «Деснянська прав-да» – найпотужнішого поліграфічного під-

приємства області. Підприємство сповна відчуло за два останні роки підступні удари фінансово-економічної кризи.

Поліграфія – імпортно-орієнтована галузь. При-наймні, у нас. Обвальне падіння гривні стосовно іноземних валют призвело до значного зростан-ня цін на поліграфматеріали. Крім того, гостра конкуренція на ринку поліграфпослуг не дава-ла можливості навіть частково компенсувати ці додаткові, зрештою, заздалегідь непрогнозовані витрати у вартості готової продукції. Тобто, мож-ливості хоча б частково перенести навантаження на плечі замовників.

Торік багато відомих і солідних поліграфпід-приємств України опинилися на межі банкрут-ства або збанкрутували, в тому числі і Київське «Орион-принт», котре дещо раніше, ніж чернігів-ські поліграфісти, придбало сучасну друкарську машину японського виробництва. Словом, ви-явилися безпорадними на крутих віражах еко-номічних реалій.

А що зробили у ВАТ «РВК «Деснянська правда»? Проаналізували ситуацію, як утриматися в рин-ковому середовищі на плаву, продовжили опти-мізацію виробництва, спрямовану на подальше скорочення виробничих витрат.

По-перше, вдосконалили структуру управління виробництвом. По-друге, особливу увагу приділи-ли закупівлі витратних матеріалів. Там, де специ-фіка технології дозволяла (без втрати якості), за-стосовували дешевші замінники (офсетні пластини, друкарські фарби). Співробітничали з трейдера-ми з постачання паперу, які могли запропонува-ти привабливіші ціни та терміни проплат. Співп-раця з місцевими підприємствами-виробниками дозволила скоротити витрати на ремонт та замі-ну деталей, які швидко зношуються, для ролевої друкарської машини індійського виробництва. В такий спосіб вдалося запобігти підвищенню вартості поліграфпослуг, передусім на випуску газет і журналів. До речі, питома вага цієї продук-ції в загальному обсязі виробництва становить: газет – 48 відсотків, журналів – 38.

Замість сПаДу – Зростання

Здавалось би, ця тенденція явно супер-ечить логіці соціально-економічної си-туації в державі. І не тільки у нашій. Але факти – річ самодостатня. Торік ВАТ

«РВК «Деснянська правда» від усіх видів діяль-ності отримало 16,5 мільйона гривень доходів. Основні надходження (майже 12 мільйонів) за-безпечило поліграфвиробництво.

Криза – кризою, а минулого року підприєм-ство суттєво оновило основні виробничі фонди, зокрема, придбало в лізинг 4-колірну друкарську офсетну машину «SHINOHARA 75-4 2D» японсько-го виробництва.

Інтегральний показник ефективності – при-буток. Якщо у 2007-му році його мали 145 тисяч гривень, у наступному – 900 тисяч, то в минуло-му – 1 мільйон 216 тисяч. Ось так! Видавництво сплачує дивіденди своїм акціонерам, податки та платежі до бюджету, за надані комунальні по-слуги. Середня зарплата працівників порівняно з 2008 роком зросла на 24,3 відсотка.

Пакет соціального захисту також не буває по-рожнім. Виплачується допомога до ювілейних дат. У разі виходу на пенсію – п’ять посадових окла-

дів. Надаються безпроцентні позички членам ко-лективу для навчання дітей, у разі хвороби та на інші нагальні потреби. Діти працівників щороку оздоровлюються. Пенсіонери одержують як до-помогу продуктові пакети тощо.

Фінансово-господарську діяльність ВАТ «РВК «Деснянська правда» щороку перевіряють ре-візійна комісія товариства та консультаційно-аудиторська фірма «К-Аудит». Аудиторський ви-сновок фірми від 15 лютого 2010 року одно-значний: товариство фінансово стабільне і роз-вивається.

ЛюДсьКий фаКтор

Нинішнє професійне свято колектив ре дакційно-видавничого комплексу зустрічає оптимістично. Позитивні тенденції зберігаються. Керівництво

видавництва переймається, як далі поліпшити справи. На запитання кореспондента «Деснян-ської правди – вільної», які ж найважливіші чин-ники стрімкого зростання, голова правління ВАТ Володимир Івашко на перше місце поставив ка-дровий – фахівців, чий професійний досвід і від-повідальність допомагають вирішувати питання навіть за умов, коли інші опускають руки.

Володимир Олександрович переконаний, що видавництво має всі можливості розвиватися. Ось на те, як їх найефективніше використати, сьогод-ні і спрямовані зусилля трудового колективу. Бо ж третім чинником керівник вважає: шлях пере-творень, на який підприємству вдалося стати, хоч, на його думку, і дещо із запізненням, правильний. Життя це підтвердило. Як відомо, воно – вельми вимогливий екзаменатор.

Виробничий конвеєр поліграфістів починає дія-ти з так званого столу замовлень, кабінету, в якому господарка – провідний технолог Галина Кухарець. Галина Василівна, образно кажучи, дає старт вико-нанню цих замовлень: визначає кошторис, складає технологічну карту виготовлення друкованого про-дукту, контролює весь процес аж до передачі йо-го замовникам. Співпраця з ними непроста: мова цифр і вимог, на жаль, може викликати у замовни-ка різні емоції. На це слід постійно зважати навіть досвідченому фахівцю. І чарівна посмішка красивої жінки аж ніяк не зайва для відвідувачів, незалежно від того, чи вони тільки оформлюють замовлення, чи забирають готову продукцію.

Високотехнологічні додрукарські процеси на наступному етапі виробничого конвеєра зі зна-нням справи забезпечують фахівці високого кла-су Андрій Манжай та Ігор Медвідь.

Начальник виробничого цеху Володимир Наза-рук відзначає друкарів аркушевого друку Станісла-ва Селезньова, Миколу Руденка, Андрія Власенка та Сергія Федусенка, котрі, не маючи спеціальної освіти, практично починали в цеху з нуля і дося-гли високого професійного рівня. До речі, саме вони освоювали нову друкарську машину.

Інша команда, також порівняно молода, дру-карі ролевого друку, серед яких особливо виді-ляються Дмитро Буренок, молоді фахівці Микола Прядко та Дмитро Шелупець. Вони переважно зайняті на випуску газет, а приймають тут газет-ну продукцію і пакують її Тетяна Юрченко, Ган-на Кузьменко та Олена Павленко. Вміло керують процесом майстри Любов Пода, Микола Дубовик та Володимир Бондаренко.

Оздоблювальні роботи (палітурні, брошуруваль-ні) сумлінно виконують Ольга Зейналова, Олена Велігорська, Валентина Жаленко, Раїса Плющ.

Ми назвали не всіх, хто обслуговує головний виробничий конвеєр. Але цілком усвідомлюємо, що без їхніх старань у світ не вийшло б жодне друковане видання, в тому числі і наша газета.

Із професійним святом вас, дорогі наші партнери!

Олекса ДОРОШФото Олександра БОЖКА

СьОг Од ні – д е н ь п ра ців н и ків в и д а в н и ц т в, п Оліг рафії і к н и г Ор Озп Ов С ю д ж е н н я

Там, де народжується друковане слово

Галина Кухарець

Ігор Медвідь та Андрій Манжай

Вадим Коробський

Станіслав Селезньов

Сергій Федусенко

Ганна Кузьменко

Ольга ЗейналоваТетяна КоваленкоРаїса Плющ

У Чернігові вЧилися протидіяти тероризмуТактико-спеціальні антитероритстичні навчання, що організував Штаб Антитерористичного центру при Службі безпеки України, проходили в Чернігові 26 травня.

У навчаннях взяли участь спів-робітники обласних управлінь СБУ та МВС України, Державно-

го департаменту України з питань ви-конання покарань, Головного управ-ління МНС України, Державної прикор-донної служби, Збройних сил України.

Представники силових підроз-ділів боротьби з тероризмом у регіоні на практиці відпрацювали комплекс заходів з припинення те-рористичних проявів.

Прес-група Управління СБ Українив Чернігівській області

Ринок праці є невід’ємним компонентом стану економіки країни. Протягом 2009-го кризового року, коли відбувався спад в економіці, ситуація на ринку праці була дуже напруженою. Сьогодні спостерігається тенденція до поступового «оживання» країни. Чим нині живе ринок праці нашої області, ми поговоримо з директором Чернігівського обласного центру зайнятості Лідією ПАДАЛКОЮ.

Послуги служби зайнятості – на яКісно новий рівень

2ДДЛЛ ЯЯ ТТ ИИХХ ,, ХХ ТТ ОО ШШ УУ КК АА ЄЄ ІІ ППРР ОО ПП ОО НН УУЄЄ РР ОО ББ ОО ТТУУ

ГГ АА ЗЗ ЕЕ ТТ АА ЧЧ ЕЕ РР НН ІІ ГГ ІІ ВВ СС ЬЬ КК ОО ГГ ОО ОО ББ ЛЛ АА СС НН ОО ГГ ОО ЦЦ ЕЕ НН ТТ РР УУ ЗЗ АА ЙЙ НН ЯЯ ТТ ОО СС ТТ ІІ www.dcz.gov.ua/chg

№ 5 (156)

травень2010 року

у но

мер

і:

3 4

Актуальні інтерв’ю З офіційних джерел

В гостях у служби зайнятості – представники міжнародного бюро праці

Заробітна плата в «конверті»..,або Підводні рифи нелегального працевлаш-тування

Презентуємо професію: страховий агент

– Лідіє василівно, розкажіть, як розвивається ситуація на ринку праці Чернігівщини?

– Сьогоднішній ринок праці є результатом кризових явищ в економіці країни. 2009 рік для служби зайнятос-ті став серйозним випробуванням вміння працювати в умовах економічної кризи і забезпечувати соціаль-ний захист жителів області від безробіття. Спад вироб-ництва, скорочення робочих місць і зростання рівня безробіття – ознаки минулого року. Застосовуючи норми антикризового законодавства, ми не допус-тили обвальних процесів на ринку праці.

З початку 2010 року на ринку праці зменшилися обсяги вивільнення працівників з підприємств, а, відповідно, і кількість звернень громадян до центрів зайнятості у пошуках роботи. Так, за сприянням у працевлаштуванні протягом січня-квітня поточного року до нас звернулося близько 10 тисяч осіб – на 20% менше аналогічного періоду минулого року. Загалом послугами служби зайнятості скористалося 27,3 тисячі осіб – на 38% менше, ніж торік.

– відомо, що служба зайнятості є посеред-ником між шукачем роботи і роботодавцем. які проблеми виникають у задоволенні потреб двох основних клієнтів?

– Перш за все, це відсутність необхідної кількості вакансій. Станом на 1 травня в банку даних вакансій обласної служби зайнятості налічувалося 1,2 тисячі вільних робочих місць. Це удвічі менше у порівнянні з 2009 роком. Зрозуміло, що ситуація, коли на одне робоче місце претендує 13 осіб, не сприяє позитив-ному вирішенню працевлаштування якомога біль-шої кількості зареєстрованих у центрах зайнятості громадян. Служба зайнятості проводить роботу по виявленню та розширенню кола вакансій, викорис-товуючи традиційні та впроваджуючи нові формати взаємодії з роботодавцями. Це ярмарки вакансій, ін-формаційні семінари, виїзди на підприємства. Одна з останніх розробок Державної служби зайнятості для роботодавців – подання звітності в електронному вигляді. Це – зручна та вигідна послуга. При подан-ні звітності в режимі «єдиного вікна» роботодавець отримує ряд переваг. Насамперед – це подання звіт-ності безпосередньо з робочого місця, економія часу за рахунок уникнення черг, кваліфікована технічна та інформаційна підтримка тощо.

Актуальним питанням залишається існуючий професійно-кваліфікаційний дисбаланс попиту на робочу силу та її пропозиції.

Нинішній ринок праці переповнений бухгалтера-ми, менеджерами, водіями, продавцями, при тому, що затребуваними є інженери-проектувальники, архітектори, лікарі, швачки. Аби виправити си-туацію, потрібно зі шкільної лави формувати об’єктивне бачення ринку праці, щоб вибір про-фесії був свідомим та в подальшому затребува-ним. Тому служба зайнятості велику увагу при-діляє профорієнтаційній роботі, насамперед – з учнівською молоддю.

– Хотілося б почути про розвиток активних програм сприяння зайнятості населення.

– Основним показником роботи служби зай-нятості є працевлаштування. З початку року за сприяння служби зайнятості знайшли роботу май-

же 5,5 тисячі незайнятих громадян, тобто кожний п’ятий з тих, хто перебував на обліку в центрах зай нятості. З них 435 осіб працевлаштовані на робочі місця, створені за рахунок надання дота-цій роботодавцям.

Для задоволення потреб роботодавців у кадрах ми організовуємо професійне навчання безробіт-них. З січня по квітень навчалися під замовлення роботодавців 1606 безробітних. Ми пропонуємо навчання за 29-ма професіями. Географія навчаль-них закладів виходить за межі нашої області. З цього року наші безробітні отримують професії у Кримському та Рівненському центрах професійно-технічної освіти.

Активно проходять в області оплачувані гро-мадські роботи. Безробітні залучаються до надання соціальних послуг інвалідам, престарілим громадя-нам, ветеранам, благоустрою територій населених пунктів, соціально значимих об’єктів – меморіалів, пам’ятників тощо. З початку року у громадських роботах брало участь понад 3 тисячі безробітних громадян. Нещодавно країна відсвяткувала День Перемоги. З нагоди знаменної дати в усіх населе-них пунктах області відбулися оплачувані громад-ські роботи, участь у яких взяли більше 400 безро-бітних, спрямовані на упорядкування меморіалів, пам’ятників, братських могил, кладовищ та інших місць поховання воїнів, надання послуг ветеранам Великої Вітчизняної війни та іншим категоріям гро-мадян, які причетні до воєнних подій.

Завершилися громадські роботи у селищі Любеч Ріпкинського району, де відновлюється історико-археологічний комплекс «Древній Любеч». Там пра-цювали 23 безробітні, які знаходяться на обліку у Чернігівському міському центрі зайнятості. Вони за-

лучалися до благоустрою та прибирання території біля Замкової гори, печер Антонія, Монастирища, кам’яниці Полуботка.

Цьогоріч відновлюється робота державної служби зайнятості щодо надання клієнтам соці-альних послуг за активними програмами сприяння зайнятості населення, дія яких була тимчасово при-зупинена на період кризи. Зокрема, це сприяння у працевлаштуванні громадянам, які перебувають на обліку у центрах зайнятості області, шляхом виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності.

Також у Державному бюджеті України перед-бачено 10 мільйонів гривень для забезпечення молоді, яка закінчила вищі та професійно-технічні навчальні заклади, першим робочим місцем з на-данням дотації роботодавцю за 19–ма професія-ми та спеціальностями. Це – електрогазозварник, електромонтер, кухар, маляр, муляр, слюсар-ремонтник, тракторист, швачка тощо.

– і на кінець нашої розмови, скажіть, які першочергові завдання стоять нині перед об-ласною службою зайнятості?

– Потрібно зосередити всі зусилля на збільшенні обсягів та якості послуг для наших клієнтів. Це – про-форієнтаційна робота з молоддю, працевлаштування громадян з інвалідністю, задоволення потреб робото-давців у кадрах шляхом підготовки спеціалістів на їх замовлення. 2010 рік має стати одним з найпродук-тивніших у нашій співпраці з роботодавцями. Адже сьогодні, як ніколи, країна потребує нових робочих місць. І служба зайнятості готова допомагати всім, хто здатний їх створювати, пропонуючи цілий комплекс послуг та фінансову підтримку.

розмову вела оксана Полтавська

Прийнято Державний бюджет України на 2010 рік

Верховна Рада України прийняла Закон України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» від 27.04.2010 р. №2154-VI, яким передбачено:– установлення прожиткового

мінімуму у 2010 році на одну особу в розрахунку на місяць

у розмірі з 1 січня – 825 грн., з 1 квітня – 839 грн., з 1 липня – 843 грн., з 1 жовтня – 861 грн., з 1 грудня – 875 грн. та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:

дітей віком до 6 років: з 1 січня – 755 грн., з 1 квітня – 767 грн., з 1 липня – 771 грн., з 1 жовтня – 787 грн., з 1 груд-ня – 799 грн.

дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня – 901 грн., з 1 квітня – 917 грн., з 1 липня – 921 грн., з 1 жовтня – 941 грн., з 1 грудня – 957 грн.

працездатних осіб: з 1 січня – 869 грн., з 1 квітня – 884 грн., з 1 липня – 888 грн., з 1 жовтня – 907 гривень, з 1 груд-ня – 922 грн.

осіб, які втратили працездатність: з 1 січня – 695 грн., з 1 квітня – 706 грн., з 1 липня – 709 грн., з 1 жовтня – 723 грн., з 1 грудня – 734 грн.

– установлення мінімальної за-робітної плати на 2010 рік

у місячному розмірі: з 1 січня – 869 грн., з 1 квітня – 884 грн., з 1 липня – 888 грн., з 1 жовтня – 907 грн., з 1 груд-ня – 922 грн.;

у погодинному розмірі: з 1 січня – 5,2 грн., з 1 квітня – 5,29 грн., з 1 лип-ня – 5,32 грн., з 1 жовтня – 5,43 грн., з 1 грудня – 5,52 грн.

– фінансування нових програм у сфері зайнятості

– «Надання дотацій роботодавцям для забезпечення молоді першим робочим місцем» на суму 10 млн грн.;

– «Часткове покриття видатків Фонду загальнообов’язкового державного соці-ального страхування України на випадок безробіття на створення нових робочих місць для забезпечення зайнятості меш-канців вугледобувних регіонів» на суму 20 млн грн.

Крім того, Державний бюджет України на 2010 рік передбачає спрямувати обл-держадміністраціям вугледобувних регіо-нів кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в сумі 360 млн гри-вень на створення нових робочих місць для забезпечення зайнятості мешканців вугледобувних регіонів.

Директор обласного центру зайнятості Лідія Падалка

c m y k

2 № 5 (156) 2010 травень

Виїзні мобільні центри зайнятостіпрацюють для людей

Уже більше року діє спільний Проект Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державного центру зайнятості «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості», по провадженню якого Чернігівська обласна служба зайнятості визначена пілотною.Для ознайомлення з ходом реалізації першого етапу апробації проекту Моделі працевлаштування та забезпечення зайнятості осіб з інвалідністю 19 травня 2010 року з робочим візитом до Чернігова завітала Барбара Мюррей, головний спеціаліст Департаменту розвитку професійних навичок, компетентності та підвищення здатності до зайнятості Міжнародного бюро праці.Під час перебування у місті пані Барбара відвідала Чернігівський міський центр зайнятості, зустрілася з керівниками підприємств «АВЕ САН» та «Наша булочка», відвідала обласний центр МСЕК, завітала до Чернігівського міського громадського об’єднання інвалідів «Шанс». Проблеми зайнятості осіб з інвалідністю та хід реалізації проекту було обговорено на засіданні «круглого столу».

Упродовж квітня-травня 2010 року центри зайнятості об-ласті здійснили понад 30 виїздів мобільних центрів зайня-тості в населені пункти Чернігівської області. А 14 травня

спеціально обладнаний мікроавтобус зупинився у с. Чорнотичі Сосницького району.

Фахівці Чернігівського обласного та Сосницького районного цент-рів зайнятості інформували громадян про стан ринку праці та його потреби, важливість та актуальність робітничих професій, можливість їх отримання, про участь в оплачуваних громадських роботах, види соціальних послуг, вакансії на підприємствах області тощо.

Роботу на своїх підприємствах пропонували місцеві робо-тодавці. Зокрема, СТОВ «Промінь» має потребу в слюсарях-ремонтниках, трактористах, тваринниках, а фермерське госпо-дарство «Інтер-Агро-База» – в слюсарях-ремонтниках та сіль-ськогосподарських робітниках.

За час роботи мобільного центру зайнятості інформаційні та консультаційні послуги отримали 118 жителів Чорнотич. У про-

цесі роботи видано 15 направлень на працевлаштування, 1 – на громадські роботи в Чорнотицьку сільську раду, 5 – працев-лаштовано, з них 2 безробітних квотної категорії на дотаційні робочі місця (тваринник у СТОВ «Промінь», слюсар-ремонтник – ФГ «Інтер-Агро-База»). Крім того, 4 безробітних попередньо направлено підвищити кваліфікацію шляхом стажування без-посередньо на робочому місці.

Серед працевлаштованих – Михайло Смаглюк. Все життя пра-цював електриком. На обліку у Сосницькому центрі зайнятості перебував майже рік. Завітавши до мобільного центру, отримав направлення на роботу електриком на СТОВ «Промінь».

Деякі селяни зверталися за консультацією не лише для себе, а й для своїх родичів. Відповіді на запитання та різноманітні інформаційно-довідкові матеріали отримали усі бажаючі.

Також цього дня спеціаліст обласного центру зайнятості Людмила Шарова на базі Сосницького районного центру за-йнятості, провела семінар-тренінг на тему: «Техніка ефектив-

ного спілкування». Учасники семінару виконували теоретич-ні та практичні вправи щодо оволодіння певними комуніка-тивними навичками, розширення можливостей встановлення контакту в різних ситуаціях спілкування, навчилися уникати конфліктів та інше.

Сподіваємося, що послуги мобільних центрів зайнятості до-поможуть людям знайти бажану роботу, а роботодавцям – пі-дібрати потрібні кадри.

ЗНАЙОМСТВО З РОБОТОЮ ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІПроект передбачає вдосконален-

ня існуючої моделі надання соціаль-них послуг особам з інвалідністю. Її апробація відбувається у двох цент-рах зайнятості Чернігівської області – Чернігівському міському та Ніжин-ському міськрайонному. Саме до Чер-нігівського міського центру зайнятості завітала пані Барбара, де ознайоми-лася з роботою спеціалістів відповід-но до методології надання центрами зайнятості соціальних послуг людям з обмеженою працездатністю, поба-чила готовність приймати й надавати послуги цій категорії громадян. Зокре-ма, щодо можливості скористатися базою вакансій, самостійного пошу-ку роботи у спеціально обладнаних куточках для цієї категорії громадян, запровадження безбар’єрного досту-пу у приміщення центрів зайнятості. До речі, всі вони обладнані пандусами та мають спеціальні кнопки виклику спеціалістів. Крім того, для отриман-ня оперативної інформації про вільні робочі місця та вакантні посади не лише в межах нашого міста і облас-ті, але й по всій Україні клієнти служ-би зайнятості мають вільний доступ до Інтернету.

СЕРЕД ПРІОРИТЕТІВ – СТВОРЕННЯ СПЕЦІАЛЬНИХ РОБОЧИХ МІСЦЬУ рамках візиту Барбара Мюррей

побувала на підприємствах «Наша

булочка» та «АВЕ САН», де ознайоми-лася зі специфікою їх роботи, кадро-вим складом, співпрацею зі службою зайнятості щодо працевлаштування громадян з обмеженими фізични-ми можливостями. Сьогодні на цих підприємствах планується створити спеціальні робочі місця для цієї кате-горії громадян. В області вже ство-рено 5 таких робочих місць, зокре-ма на ПП «Нафта-Еко» у Ніжинсько-му, СТОВ «Україна» та НВК «РЕГМІК» у Чернігівському, ДП «Агроінвест» ТОВ «Борзна-Агроінвест» у Борз-нянському районах, ЗАТ взуттєва фабрика «Берегиня» у м. Чернігові, де успішно працюють за направлен-ням служби зайнятості громадяни з інвалідністю.

Смачна продукція виготовляється на «Нашій булочці», в чому, власне,

переконалася пані Барбара: праців-ники підприємства пригостили гос-тю запашною випічкою.

У РАМКАХ СПІВПРАЦІЗавітавши до обласної медико-

соціальної експертної комісії, Бар-бара Мюррей зустрілася з голо-вою реабілітаційної Ради обласного цент ру МСЕК Григорієм Сахном. Во-на ознайомилася з механізмом вза-ємодії служби зайнятості та МСЕК щодо надання профорієнтаційних консультацій на етапі формування індивідуальної програми реабілітації громадян з обмеженою працездат-ністю. Григорій Сахно зазначив, що у всіх МСЕК облаштовані інформа-ційні куточки, де відвідувачі мають

можливість дізнатися про соціальні послуги, які надає служба зайнятості та актуальні вакансії на ринку пра-ці області. Він поділився досвідом проведення експертизи, визначен-ня групи інвалідності, формування заходів індивідуальної програми реабілітації.

ШАНС МАЄ БУТИ У КОЖНОГОВже не один рік Чернігівська служ-

ба зайнятості тісно співпрацює з місь-ким громадським об’єднанням інвалі-дів «Шанс», з діяльністю якого познайо-мила пані Барбару голова об’єднання Світлана Федорова. Незабутнє вра-ження на гостю справили творчі ро-боти дітей з фізичними вадами. Для них створено благодійну організацію допомоги обдарованим дітям міста Чернігова. Завдяки цьому вони мають змогу займатися улюбленою справою. Зокрема, малювати, виготовляти виро-би з бісеру, солоного тіста тощо.

У свою чергу Барбара Мюррей розповіла про існування Швейцар-ської Асоціації безруких художників та порадила спробувати налагодити з ними контакт, адже художні робо-ти дітей, які вона побачила, заслуго-вують не тільки високої оцінки, а й матеріальної винагороди. «Шанс на власну реалізацію має бути у кожно-го», – зауважила пані Барбара.

На згадку про громадське об’єднання «Шанс» іноземній гості по-дарували вироби, які власноруч зро-били члени благодійної організації.

ПРО ГОЛОВНЕ – ЗА «КРУГЛИМ СТОЛОМ»У рамках візиту представника

Міжнародного бюро праці Барба-ри Мюррей відбулося засідання «круглого столу» на тему: «Зміна уявлень роботодавців щодо участі осіб з інвалідністю у виробничому процесі».

У своєму виступі перший заступ-ник директора Чернігівського ОЦЗ Галина Сірик наголосила, що для під-вищення конкурентоспроможності громадян з інвалідністю на ринку праці, а також пошуку ефективних шляхів повернення їх до продуктив-ної зайнятості та інтеграції у суспіль-ство потрібно об’єднати зусилля со-ціальних партнерів. На даному етапі велика увага приділяється взаємодії центрів зайнятості з роботодавцями щодо створення спеціальних робо-чих місць для громадян з фізичними обмеженнями.

Барбара Мюррей поділилася досві-дом європейських країн щодо підви-щення конкурентоспроможності гро-мадян з інвалідністю на ринку праці.

Учасники зібрання обговорили план спільних дій щодо подальшої реалізації Проекту.

На завершення зустрічі для гості зі Швейцарії було організовано екс-курсію історичними місцями Чер-нігова. Вона залишила наше місто з приємними враженнями від по-баченого.

В ГОСТЯХ У СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ – представники міжнародного бюро праці

сторінку підготувала оксана Большак

У Чернігівському міському центрі зайнятості

У міському громадському об’єднанні інвалідів «Шанс»

Під час роботи мобільного центру зайнятості

Страхування – це спосіб захисту майнових інтересів громадян. Операції зі страхування є одним з важливих атрибутів цивілізованого суспільства. На Заході професія «страховий агент» посідає третє місце за престижем. Страхова справа – прибутковий різновид підприємництва, яке розвивається в Україні. Тому зростає потреба в страхових агентах – професіоналах, котрі б займалися пошуком потенційних замовників на страхові послуги, проводили б переговори з ними та займалися підготовкою укладання контрактів страхування. На сьогоднішній день ринок праці потребує спеціалістів зі збуту страхових послуг, страхових агентів.

3№ 5 (156) 2010 травень

Презентуємо професію

Страхування – це спосіб захисту майнових

Страховий АГЕНТ

СтраХовий аГент є зв’язуючою ланкою між клієнтом і страховою установою. Він – офіційний пред-

ставник страхової компанії. Більшість людей знайомляться зі страховими компаніями через їх агентів.

У зв’язку із зростанням ризику проведення комерційних операцій в сучасних умовах ринку (конкурен-ція, банкрутство, безробіття) одним з основних завдань страхового агента є формування цілеспрямо-ваного попиту на страхові послу-ги. У сфері надання страхових послуг спостерігається конкуренція. У такій ситуації від страхового агента вима-

гається вміння «продати» себе і свою фірму, а також надати додаткові по-слуги. З огляду на це страховий агент повинен робити наголос на якості пропонованої ним послуги; вчасному виконанні обов’язків страхової фірми в разі настання страхового випадку, а також інших формах обслуговування, які пропонує фірма.

основним завданням страхо-вого агента є забезпечення збуту страхових послуг. Він веде пошук фізичних та юридичних осіб; прово-дить переговори з клієнтами (у тому числі потенційними клієнтами) для укладання з ними договору страху-вання; оцінює завданий збиток, вра-ховуючи ступінь ризику; здійснює операції з укладання договорів май-нового і особистого страхування з фізичними і юридичними особами. Особливим видом діяльності стра-хового агента є надання страхових послуг за допомогою телефону (те-лефонний продаж).

Агент повинен створити атмосфе-ру довіри і взаємоповаги у стосунках з клієнтом. Страховий агент – це умін-ня спонукати потенційного клієнта до укладання страхової угоди; це надання

консультації щодо того, як за допомо-гою запропонованої страхової послуги вирішити проблеми клієнта. страхо-вий агент не є пасивною фігурою, яка тільки презентує послугу. Йому доводиться переконувати клієнта в не-обхідності укладання страхової угоди. Тому страховий агент повинен знати специфіку страхових послуг.

Для страхового агента важливо мати можливість бувати в громад-ських, державних та ділових колах, що дозволяє підготувати сприятли-ве підґрунтя для наступних контак-тів, переговорів, угод.

Людина цієї професії пови-нна володіти гнучкістю мис-лення; даром переконання; силь-ною та рухливою нервовою сис-темою; творчим мисленням; здатністю знаходити нестан-дартні рішення; вмінням аналізу-вати та прогнозувати ступінь ризику. Він має бути комуніка-бельним, активним, диплома-тичним та коректним.

Підготувала наталія Грицева

ЗАПРОШУЄМО НА НАВЧАННЯ страХовий аГентПрофесійне навчання за навчальною програмою

«Менеджер страхової справи» можна пройти за на-правленням державної служби зайнятості на базі Чер-нігівського державного інституту економіки та управ-ління. Термін навчання 3 місяці.

Вивчається: державне регулювання страхової спра-ви, страховий ринок України, маркетинг, податкова система України, фінансовий менеджмент, інноваційно-інвестиційний менеджмент, страхові послуги, облік і аудит у страхових компаніях, соціальне страхування, управління персоналом та інше.

навЧання БеЗКоштовне.За додатковою інформацією звертайтеся

до Чернігівського обласного центру зайнятості за телефонами:

4-12-37, 4-24-42.відділ організації профнавчання

страХовий аГентПрофесійне навчання за навчальною програмою

З безробітних – у ПіДПриЄмЦі

Ви не маєте роботи та знаходитесь у її пошуку? Виходом із скрутної ситуації можуть стати курси цільового призначення «Підприємець-початківець», організовані за ініціативою обласного центру зайнятості.

У Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, орга-нів місцевого самоврядування, державних підприємств,

установ і організацій з 5 травня 13 безробітних з різних ра-йонів нашої області оволоділи основами підприємницької діяльності.

Вони освоїли теоретичні та практичні аспекти започатку-вання власної справи, основні напрями та особливості веден-ня бізнесу, опанували правовими знаннями, основи податко-вого регулювання, підприємництва, управління фінансами та кредитування, вивчили бізнес-планування тощо.

Підсумком навчання стало комплексне комп’ютерне тес-тування та складання і захист бізнес-плану підприємства, а стартовим капіталом – матеріальна допомога з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Серед підприємців-початківців – Федір Лось з Щорсько-го району. 30 років пропрацювавши головним інженером на сільськогосподарському підприємстві, тепер вирішив за-початкувати власне «Селянське фермерське господарство». Планує вирощувати ягоди та овочі.

Відродити народний промисел у селищі Любеч Ріпкинського району прагне Любов Матвієнко. Дівчина вже сьогодні влас-норуч виготовляє матрьошки, шкатулки та інші сувеніри.

Ірина Силенок з Чернігова мріє про власний салон краси, в якому буде займатися нарощуванням гелевих нігтів.

За словами слухачів, інформація, яку вони отримали на лекціях, дуже цікава, змістовна і допоможе їм реалізувати власні задуми.

оксана Большак

У рамках співпраці служ-би зайнятості з сіль-ськими та селищними

радами з 29 квітня до 17 травня під гаслом «До 20-річчя служби зайнятості – 20 добрих справ» прово-дилися громадські роботи з упорядкування території в історико-археологічному комплексі «Древній Любеч», що у селищі Любеч Ріпкин-ського району.

23 безробітних громадян, які перебувають на обліку в Чернігівському МЦЗ, розрі-джували кущі та дерева, при-бирали територію біля Зам-кової гори, печер Антонія, Монастирища, кам’яниці По-луботка, де сьогодні трива-ють реставраційні роботи.

Служба зайнятості Чернігівської області організовує роботу з упо-рядкування місць поховання вої-

нів Великої Вітчизняної війни.Базові центри зайнятості укладають

договори про організацію та прове-дення оплачуваних громадських ро-біт з упорядкування територій з 143 сільськими і селищними радами та 9 комунальними підприємствами облас-ті. З початку місяця до цих робіт було залучено понад 600 осіб із числа не-зайнятого населення, які перебували на обліку в службі зайнятості. Активно участь у таких роботах взяли безробітні Корюківського, Городнянського, Ріпкин-ського, Ічнянського, Сосницького, Кули-ківського районів та м.Чернігова.

Зокрема, проведені роботи з упо-рядкування та прибирання парку Слави та могили Невідомого Солда-та в с. Ловинь, братської могили в

с. Красківське Ріпкинського району; братської могили на центральному кладовищі в смт Козелець, обеліску Слави загиблим захисникам Вітчизни в селах Гладке і Патюти Козелецько-го району; пам’ятного знака воїнам-односельчанам, які загинули в роки Великої Вітчизняної війни в с. Журав-ки, братської могили 186-ти мирних жителів, спалених фашистами в 1943 р. у с. Мармизівка Варвинського ра-йону, братської могили партизан, роз-стріляних у 1941 р. у с. Велике Устя Сосницького району; меморіально-го комплексу на місці школи, в якій спалили 682 мирних жителів в смт Срібне тощо.

Громадські роботи з упорядкуван-ня місць поховань, братських могил, меморіалів та обелісків, що увічнюють пам’ять про перемогу у Великій Вітчиз-няній війні, продовжуються.

наталія шафран

Безробітні опановують основи підприємницької діяльності

ЧерніГівсьКому суДноБуДівному-суДноремонтному ЗавоДу

НА ПОСТІЙНУ РОБОТУ ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ: електрозварники ручного зварювання 4-5 р; газорізальники 3-4 р.; слюсарі-дизелісти 4 р.Можлива перепідготовка безпосередньо на вироб-

ництві.Заробітна плата від 3500 грн. Режим роботи вах-

товий в межах України. Соціальний пакет.Контактний тел. 612-983. Адреса: м. Чернігів, вул. Преображенська, 22.

До 20-річчя служби зайнятості –

20 ДоБриХ сПравПід таким гаслом проходять в області оплачувані громадські роботи

c m y k

4 № 5 (156) 2010 травень

щомісячна газетаЧернігівського обласного центру зайнятості

Реєстраційне свідоцтво ЧГ № 291 від 19.06.2003

Видається на кошти Фонду загально-обов‘язкового державного соціального

страхування України на випадок безробіттяРозповсюджується безкоштовно

Адреса редакції: 14000м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40

тел. 675-323e-mail: postmaster@cz25.cg.ukrtel.net

Відповідальна за випуск

оксана ПолтавськаВіддруковано ВАТ РВК «Деснянська правда»

Тираж 1000 прим.

терміново потрібні БуХГаЛтериПоДаваЧ ваКансіЇ Заробіт-

на плата адреса телефон

БуХГаЛтерФОП БЕЗМОЛІТВЕННОВ ВОЛОДИМИР ІВАНОВИЧ 1150 м. Ніжин, вул. Космонавтів, 52, кв. 69 (04631)45687ФОП БЛОХА ОЛЬГА ВАСИЛІВHА 1150 м. Борзна, вул. Урицького, 39 (04653)21291ФОП ГРЕЦЬКИЙ ВОЛОДИМИР МИКОЛАЙОВИЧ 1150 м. Чернігів, вул. Тиха, 23 (0462)774435ФОП ЖИЛА ЮРІЙ ОЛЕКСІЙОВИЧ 1100 м. Чернігів, вул. О. Кошевого, 29, кв. 43 (0462)971093ЗАТ «ЧЕРНІГІВСЬКИЙ РМК» 1470 м. Чернігів, вул. Щорса, 58 (0462)678248ПАДАЛКО ОЛЕНА ВОЛОДИМИРІВНА 1200 м. Чернігів, вул. Савчука, 7, кв. 271 (0462)611316ПП «АФ «ЕКСПРЕС-АУДИТ» 1200 м. Чернігів, вул. Пушкіна, 16 (0462)773042ПП «ВЕТМЕДКОНСАЛТ» 900 м. Чернігів, вул. Одинцова, 9, кв. 409 (0462)954663ПП «ПІЛІГРИМ-С» 1500 м. Ніжин, вул. Б. Хмельницького, 37, кв. 10 (04631)22474РАЙСПОЖИВСПІЛКА 1170 смт Ріпки, вул. Попудренка, 1 (04641)22478СГ «КРОКУС» 1300 Ріпкинський р-н, с. Вербичі, вул. Ленінградська, 8 (04641)46523ТОВ «ВТФ «АВЕ САН» 900 м. Чернігів, вул. Щорса, 66/8 (0462)653525ТОВ «ДАЙHА» 884 смт Короп, вул. Київська, 67 (04656)21155ТОВ «НАША БУЛОЧКА» 884 м. Чернігів, вул. Щорса, 59/1 (0462)672179ТОВ «НОСІВКА АГРО» 1875 м. Носівка, вул. Мринський шлях, 179 (067)2740943ТОВ «ПРОМЕНЕРГОПОСТАЧ» 1500 м. Прилуки, вул. Індустріальна, 10 (04637)73020ТОВ «ЧЕРНІГІВЗЕРНОПРОМ» 900 м. Чернігів, пр-т Перемоги, 127 (0462)675272ТОВ «ЧКЗ» 1100 м. Чернігів, пр-т Миру, 312/10 (0462)660679ФІЛІЯ ТОВ «КОМБІКОРМЩИК» 1500 м. Ічня, вул. Залізнична (04633)21704

ГоЛовний БуХГаЛтерЗАТ «НИВА 2008» 2000 Носівський р-н, с. Коломійцівка, вул. Шевченка, 16 (04642)25619КП «КОМПОБУТСЕРВІС» 1530 Ріпкинський р-н, смт Замглай, вул. Заводська, 15-а (04641)40304МЦГТ «АХАЛАР» 1100 м. Чернігів, пр-т Миру, 35/67 (0462)677312

СРІБНЯНСЬКЕ РАЙОННЕ БУДІВЕЛЬНО-МОНТАЖНЕ ОБ’ЄДНАННЯ «РАЙАГРОБУД» 884 смт Срібне, вул. Леніна, 61 (04639)21173

ТОВ «БІЛЕКСПОМЕБЛІ» 1500 м. Чернігів, вул. Квітнева, 23-б (0462)614501ТОВ «ЗОРЯ» 884 Новгород-Сіверський р-н, с. Леньків (097)5290971ТОВ «УКРАТЕКС» 1300 м. Прилуки, В/М 12, буд. 1, кв. 47 (04637)97455ФОП НИКИПОРЕЦЬ ІГОР АНДРІЙОВИЧ 1600 смт Куликівка, вул. Артамонова, 12 (04643)22839

Роботодавцям – дотації, безробітним – допомога на відкриття власної справиНаприкінці минулого року відновлено роботу держав-

ної служби зайнятості щодо надання клієнтам соці-альних послуг за активними програмами сприяння

зайнятості населення, дія яких була тимчасово призупине-на на період кризи.

Так, поновлено механізм економічного зацікавлення ро-ботодавців у прийняті на роботу безробітних, які перебува-ють на обліку у державній службі зайнятості, шляхом надан-ня дотацій з коштів Фонду загальнообов’язкового державно-го соціального страхування України на випадок безробіття. Дотація роботодавцю надається щомісячно протягом року в розмірі фактичних витрат на заробітну плату прийнятих за направленням державної служби зайнятості осіб. Ці витра-ти включають основну та додаткову заробітну плату та суми страхових внесків на фонд оплати праці, що сплачують робо-тодавці відповідно до чинного законодавства. На дотаційні робочі місця працевлаштовуються категорії безробітних, які належать до соціально незахищених верств населення, які не здатні конкурувати на ринку праці, а також вагітні жінки, особи, які входять до складу сім’ї, де двоє і більше її членів є безробітними – з дня надання статусу безробітного та неза-йняті громадяни, які перебували на обліку у державній служ-бі зайнятості як безробітні не менше 1 місяця. У поточному році планується працевлаштувати з наданням дотацій 1450 безробітних області та витратити на ці цілі 17,2 млн грн.

Також відновлюється робота державної служби зайня-тості щодо сприяння у працевлаштуванні громадянам, які перебувають на обліку у центрах зайнятості області, шля-хом виплати допомоги по безробіттю одноразово для ор-ганізації підприємницької діяльності. Для цього їм нада-ються правова, фінансова та організаційна підтримка при запровадженні власної справи, організовується навчання основам підприємницької діяльності.

Сьогодні державна служба зайнятості має реальну мож-ливість фінансово допомогти роботодавцям, що ведуть гос-подарську діяльність та громадянам, які бажають започат-кувати власну справу.

риЗиКи неЛеГаЛьноГо ПраЦевЛаштуванняТрудова діяльність громадян, які працюють

без трудової угоди, фактично є нелегалізова-ною і у зв’язку з цим вони багато втрачають.

По-перше, у них не буде запису в тру-довій книжці за цей період роботи.

По-друге, оскільки роботодавець не сплачує за них внески до Пенсійного фон-ду, в подальшому це негативно позначить-ся на розмірі пенсії.

По-третє, у разі вимушеного безробіт-тя цей період роботи не буде зараховано до страхового стажу, що суттєво вплине на розмір допомоги по безробіттю.

Також їм не варто розраховувати на опла-ту лікарняного листа у разі хвороби, будь-які гарантії для отримання страхових виплат при нещасному випадку на виробниц тві або професійному захворюванні.

Окрім того, що дуже важливо, у трудо-вому договорі фіксується розмір заробітної плати, що є гарантією її виплати за відпра-

цьований час. Тому його відсутність може взагалі позбавити працівника зароблених у роботодавця коштів. Спроба відстояти хоча б обіцяне, нерідко закінчується звільненням по-американськи: «Ти звільнений!». У кращо-му випадку працівникові віддають те, що він встиг «напрацювати», в гіршому – він іде ні з чим, розуміючи, що його просто-напросто «розвели» у правовій державі.

Отож, хочеться нагадати всім тим, хто погоджується працювати нелегально, що Кодекс законів про працю в Україні ніхто не відміняв. Цей нормативно-правовий акт є основним після Конституції джерелом ва-ших прав і обов’язків роботодавців.

ЗароБітна ПЛата в «Конверті»… Кому Це виГіДно?Насамперед, роботодавцю. Адже він

економить кошти на несплаті податків та зборів, а також на відсутності соціально-го пакета для працівників, які працюють без трудової угоди. Та навіть якщо трудо-ва угода існує, а роботодавець виплачує в «конверті» лише частину заробітної плати, то всі вищезгадані нарахування і компен-саційні виплати будуть проводитися лише з офіційної заробітної плати.

Іншими словами, заручниками ситуації, яка склалася з «тіньовими» схемами ви-плати заробітної плати, залишаються самі працівники і суспільство в цілому. Адже це

призводить до того, що чималі втрати не-суть Пенсійний фонд, інші страхові фонди, місцеві бюджети. А це, у свою чергу, позна-чається на якості життя й вирішенні соці-альних проблем громадян.

сереД Пріоритетів – ЛеГаЛіЗаЦія роБоЧиХ місЦьВже не один рік в області діють робочі

групи з легалізації робочих місць, до скла-ду яких разом з податківцями та держав-ними інспекторами праці, входять і пред-ставники служби зайнятості. В результа-ті їхньої діяльності протягом січня-квітня поточного року в області легалізовано 175 робочих місць. Зокрема, укладено 151 трудовий договір, 3 особи працевлаштова-но, 21 – розпочала індивідуальну трудо-ву діяльність, з однією особою укладено цивільно-правову угоду.

На думку фахівців служби зайнятості, детінізації економіки сприятиме конку-ренція на ринку праці. В умовах гострої нестачі кваліфікованих кадрів легальна заробітна плата і соціальний пакет може стати голов ним аргументом роботодавця у боротьбі за працівника. За таких умов не потрібно буде нашим громадянам шукати кращої долі за межами області, у виграші будуть усі – і найманий працівник, і робо-тодавець, і держава.

світлана шеремет

Працюй легально!

«Живуть одним днем» – впевнено можна сказати про громадян, які погоджуються працювати без оформлення трудового договору, тобто нелегально. Мовляв, аби заробітну плату виплачували вчасно і сповна, а чи у відомості за неї розписатися, чи отримати в конверті – це вже справа другорядна.Та все набагато складніше і прозріння настає, як правило, набагато пізніше, коли людина виходить на пенсію, оформляє інвалідність, йде у декретну відпустку, опиняється без роботи. Отоді вона починає замислюватись і не може збагнути, чому суми нарахувань виявилися такими мізерними, пенсія чи допомога по безробіттю – мінімальною.Тіньова зайнятість манить додатковим доходом і деяких безробітних, які умудряються одночасно перебувати на обліку в службі зайнятості, отримувати допомогу по безробіттю і працювати. Щоправда, після виявлення таких фактів незаконно отримані від страхового фонду кошти доводиться повертати.

ЗароБітна ПЛата в «Конверті»...,

або Підводні рифи нелегального працевлаштування

№ 57 (28036) 29 травня 2010, субота 7ОГОлОШЕННяОГОлОШЕННя

к а л е н д а рсьогодні сонце зійшло о 4 год. 57 хв., зайде

о 20 год. 57 хв. День триватиме 15 годин 59 хви-лин. Повний місяць 28 травня. місяць у стріль-ці, Козерозі.

За релігійним календарем сьогодні – препо-добного Феодора Освяченого. Перенесення мощей преподобного Єфрема Перекомського, Новгород-ського чудотворця. Преподобних отців, у Лаврі св. Савви вбитих. Преподобних Кассіана і Лаврентія Комельських. Загальниця.

Завтра – апостола Андроника і святого Іунії. Праведника Іони Одеського. Преподобної Євдокії (Євфросинії), великої княгині Московської. Святи-теля Стефана, патріарха Константинопольського. Заговини на Петрів піст.

Післязавтра – пам’ять святих отців семи Вселен-ських Соборів. Мученика Феодота Анкірського і му-чениць семи дів. Мучеників Петра, Діонисія, Андрія. Павла, Христини. Початок Петрового посту.

іменинниками будуть: сьогодні – Касьян, Олек-сандр, Лаврентій, Модест, Муза; завтра – Андро-ник, Євфросинія, Євдокія, Степан, післязавтра – Андрій, Олександра, Юлія, Петро, Фаїна, Павлина, Федот, Христина.

ц и М и д н я М и н а р Од и л и С я

29.05Німецький філософ, історик освальд

шпенґлер (1880); російський актор театру і кіно олександр абдулов (1953).

30.05

Російський ювелір, засновник династії Петер Карл фаберже (1846); український скульптор та художник, один з основопо-ложників кубізму в скульптурі олександр архипенко (1887); льотчик-космонавт, пер-шим у світі вийшов у відкритий космос, олексій Леонов (1934); український фут-боліст, заслужений майстер спорту ана-толій тимощук (1979).

31.05Російський письменник Костянтин Па-

устовський (1892); американський актор, режисер, лауреат премії «Оскар» Клінт іствуд (1930).

н е С п р и я тл и в и Й д е н ь У т ра в ні

30

зніМ О к із С У п У т н и к а

EUMETSAT-9 28.05.2010 07:00

Чернігів

гі д р О М е т ц е н т р п Ові д О М л я Є29-го травня очікується мінлива хмарність,

вдень можливий місцями невеликий дощ. Вітер південно-східний 5–10 м/сек. Температура повітря вночі +12 °C, вдень +25 °C.

30-го та 31-го травня – ясна погода, без опа-дів. Вітер північний з переходом на північно-східний і східний 7–12 м/сек. Температура вночі 30-го: +14 °C, вдень +24 °C, 31-го вночі: +16 °C, вдень: +23 °C.

Радіаційний фон по області: Семенівка, Щорс – 10, Ніжин, Покошичі – 11, Чернігів, Прилуки – 12, Остер – 13 мкр/год.

п Ог Од а н а С О н ці (д а ні S OHO)

GOES-14 28.05.2010 01:06 LASCO C2 28.05.2010 06:30

КУПОНбезкоштовного оголошення

РУБРИКА:Продам Куплю Міняю Зніму Здам

Текст оголошення (українською мовою, РОЗБІРЛИВО!):

Телефон, адреса:

Інформація про клієнта (заповнюється обов’язково)Прізвище, ім’я, по батькові:

Адреса:

Телефон: Підпис:

п р и в ат ні Ог ОлО ш е н н я

ПроДаю парфуми та косме-тику відомих світових брендів. Гнучка система знижок. Роздріб-ний та оптовий продаж. Потрі-бен представник для реалізації в Чернігівській області.Тел. (093) 447-57-67, Олександр.

Продам:Дачну ділянку 5 соток, без буді-• вель, перед с. Халявино (зупинка «Лікарня», біля лісу). Ціна 250 у.о. Тел. 970-556.Жилий дерев’яний будинок 80 м• 2

(господарчі будівлі, сарай, погріб, колодязь у дворі, газ. опалення, по-руч ставок). Тел. (0241) 2-21-86.Інкубатор на 1000 і 80 шт. яєць. Ці-• на договірна. Тел. 3-63-26.Вікно металопластикове, но-• ве, недорого. Тел.: 971-970, (067) 592-98-00.ЗІЛ-130 1992 р.в., дизель, повний • кап. ремонт, нові АКБ та резина + напівпричеп. Тел. (066) 986-01-90.Лікарська рослина «индийский • лук» – 2 шт. Тел. 774-410.Новий домашній тренажер «Стен-• нер». Недорого. Тел.: 5-94-35, (093) 755-54-63.Терміново точило «Темп» (в-во • СРСР, не б/в, заводське, потужність 500 Вт, 1820 об./хв. 220 В; гармонь «Марічка» (2-рядна, в хорошому стані). Ціни договірні. Тел.: 3-34-44, (067) 985-69-06.Авто «Москвич-2140» (зелений, • 1982 р.в., техогляд 2010 р., ба-гажник, фаркоп). Ціна 650 у.о. Тел.: 3-34-44, (067) 985-69-06.Відеокамеру цифрову «Jay tech» з • функцією фото (нова, з документа-ми, в упаковці, гарантія). Ціна 600 грн. Тел. 931-534.Капітальний гараж в а/к № 8 (р-н • кондитерської фабрики, оглядо-ва яма, підвал сухий). Тел. (095) 081-79-56.

Житловий будинок з усіма госпо-• дарчими будівлями (с. Роїще Чер-нігівського р-ну, город 0,6 га). Тел. (096) 364-85-45.Запчастини до двигуна «Запоро-• жець-968»; ручний насос для во-ди; альбом-колекцію зарубіжних марок; журнал «Юність» 1993 р. Тел. 4-96-20.Гараж в а/к № 29 (район кондитер-• ської фабрики). Тел. 77-54-15.

Куплю:Дачу з будиночком або вагончиком • (ділянка близько 3 соток), недале-ко від Чернігова. Тел.: 971-975, (063) 479-88-11, (095) 837-05-69.Човен будь-який, весла, бінокль, • ґвинтівку чи пістолет пневматич-ні, велосипед, дачну ділянку з бу-динком, зварювальний апарат на 220В, перфоратор, дриль та інший електроінструмент, євроруберойд. Тел. 933-821.Картини, монети; вироби з бронзи, • срібла, фарфору та ін.; підсилювач, комбайн кухонний «Мрія»; папір офісний А4. Тел. 610-050.Кутовий диван старого зразка • або будь-який диван сучасно-го зразка – до 500 грн, можна з кріслами – до 900 грн; коричне-ву газову плиту або «Електу» – до 150 грн, «Брест» – до 250 грн; 2-камерний холодильник – до 450 грн. Тел. 931-534.Човен фанерний, двумісний; дви-• гун для човна «Вітерець-8»; ри-бальські снасті: сітки «павук» з дугами. Тел. 4-96-20.

Металопластикові вікна від ви-робника, двері, балконні рами, офісні перегородки. Доставка, монтаж, гарантія. Бетонні євро-паркани, пам’ятники, надгробки.

Тел.: 937-310,(093) 787-92-91, (067) 944-80-17.

ЗБір ЛісовиХ яГіДу фінЛянДіЇ:

(На власному автомобілі).Детальніше за телефонами:

Тел.: (044) 38-30-737,(097) 99-69-960,(066) 46-64-667.

КуПЛю:• під знесення – будівлі, склади, за-води, ферми, підприємства, будин-ки, залишки споруд; а також – буд-матеріали, шифер, цег лу та інше.

Розгляну всі пропозиції.Тел.: (097) 453-81-19,

(095) 368-35-42.

виКЛиКи До суДуНовозаводський районний суд м. Чернігова повідо-

мляє, що розгляд цивільної справи за позовом публічного акціонерного товариства «УкрСиббанк» до Коліш Ольги Андріївни, Артюх Олександри Вадимівни про стягнення заборгованості за кредитним договором та договором поруки призначено на 8 червня 2010 р. на 11 год. в приміщенні суду за адресою: м. Чернігів, вул. мстис-лавська, 17, каб. 19, під головуванням судді Косач І.А.

Для участі у справі як відповідачі викликаються Ко-ліш ольга андріївна (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Стахановців, 6/33), артюх олександра вадимівна (останнє відоме місце проживання: м. Чер-нігів, вул. Ціолковського, 12/55).

Одночасно суд повідомляє, що з опублікуванням оголошення про виклик відповідачі вважаються повідо-мленими про час та місце розгляду справи, тому у разі неповідомлення про причини неявки Коліш О.А., Артюх О.В., повідомлених належним чином або, якщо причи-ну буде визнано неповажною – суд вирішить справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).

Новозаводський районний суд м. Чернігова повідом-

ляє, що розгляд цивільної справи за позовом Козлової Надії Степанівни до Козлова Володимира Петровича про визнання таким, що втратив право на користування житлом, відкладено на 18 червня 2010 року на 9 год. Справу буде розглянуто в приміщенні суду за адресою: м. Чернігів, вул. мстиславська, 17, під головуванням судді Маслюк Н.В. (каб. 4).

Для участі у справі як відповідач викликається Коз-лов володимир Петрович (останнє відоме місце про-живання: м. Чернігів, вул. Красносільського, 71/6).

Одночасно суд повідомляє, що з опублікуванням ого-лошення про виклик відповідач вважається повідомленим про час та місце розгляду справи, тому у разі неповідо-млення про причини неявки відповідача, повідомленого належним чином або, якщо причину буде визнано непо-важною – суд вирішить справу на підставі наявних у ній даних чи доказів та винесене заочне рішення.

30 травня минає рік,як перестало битися благородне серце

Бориса андрійовича КороГоДа,першого директора Чернігівської загальноосвіт-ньої школи № 29 м. Чернігова, справжнього пе-дагога, справедливого керівника, щирої і світлої людини.

Скільки б не минуло років, та посіяні ним зер-на доброго і вічного проростають в душах його учнів та колег.

Вічна пам’ять Вам, шановний Борисе Андрі-йовичу.

вдячні колеги і випускники ЗнЗ № 29

інформаЦіяпро повторний продаж на аукціоні об’єкта

групи а державної власностіназва об’єкта: нежитлові будівлі колишнього су-

ду у складі: адмінбудівля з підвалом заг. площею 367,9 кв. м, сарай площею 20,7 кв. м, гараж площею 26,9 кв. м, огорожа.

адреса: м. Н.-Сіверський, вул. Леніна, 23, Чернігів-ська область.

Балансоутримувач: Територіальне управління ДСА України в Чернігівській області, код ЄДРПОУ 26295412.

відомості про об’єкт: 1917 року забудови, розта-шований в прилеглій до центральної частини міста зо-ні. Будівля колишнього суду одноповерхова, в плані має складну форму. Гараж із сараєм розташовані в одній бу-дівлі. Будівлі цегляні, в незадовільному стані, за призна-ченням не використовуються.

відомості про земельну ділянку: орієнтовна пло-ща земельної ділянки під будівлею суду 0,0722 га, під гаражем і сараєм 0,015 га.

вартість продажу об’єкта без ПДв – 140000 грн, ПДв – 28000 грн.

Початкова вартість продажу об’єкта з урахуван-ням ПДв – 168000 грн.

умови продажу:– сплата за об’єкт приватизації проводиться грошовими

коштами;– питання землекористування покупець вирішує само-

стійно з органами місцевого самоврядування згідно з чинним законодавством;

– витрати щодо підготовки об’єкта до продажу покла-даються на покупця.

Грошові кошти в розмірі 16800 грн, що становлять 10% від початкової вартості об’єкта приватизації вно-сяться на р/р №37312006000431, одержувач – РВ ФДМУ по Чернігівській обл., код 14243893, банк одержувача – ГУДКУ в Чернігівській обл., МФО 853592.

Плата за реєстрацію заяви в розмірі 17 грн вноситься на р/р №37187500900002, одержувач – РВ ФДМУ по Чер-нігівській обл., код 14243893, банк одержувача – ГУДКУ в Чернігівській обл., МФО 853592.

аукціон відбудеться 9 липня 2010 року об 11 год. за адресою: м. Чернігів, пр-т Перемоги, 20/6. Кінцевий термін прийняття заяв 5 липня 2010 року.

Служба з організації та проведення аукціону – регіо-нальне відділення ФДМУ по Чернігівській області, адреса: 14000, м. Чернігів, пр-т Миру, 43, кім. 319, тел. 676-302, заяви про приватизацію об’єктів приймаються від 9.00 до 18.00, крім суботи та неділі.

Ознайомитися з об’єктом можна за місцем його роз-ташування.

В управлінні Національного банку Українив Чернігівській області за телефоном

(04622) 4-00-09в робочі дні від 9.00 до 18.00

функціонує пряма лінія «довіри».Громадяни можуть звертатися за роз’ясненнями

з питань банківської діяльності, зокрема щодо своєчасності розрахунків, дотримання банківсько-го законодавства, проведення валютно-обмінних операцій та інше.

Крім того, керівництво управління проводить особистий прийом громадян за таким графіком:• начальник управління – у понеділок і середу

від 14.00 до 17.00;• заступник начальника управління – у вівто-

рок і четвер від 14.00 до 17.00.Запис на прийом проводиться кожного робочого

дня від 10 до 13 години за телефоном 774-940.

ЗДаютьсяв оренДу

тел.: 975-146, (050) 413-18-85

офісні та складські

приміщення

8 № 57 (28036) 29 травня 2010, субота

c m y kc m y k

адреса редакції: 14000, м. Чернігів, пр-т Перемоги, 62, 3-й поверх.веб-сайт: www.dponline.cn.ua. електронна пошта: despravda@ukr.net.Віддруковано у ВАТ «РВК «Деснянська правда»,14000, м. Чернігів, пр-т Перемоги, 62.Газета виходить тричі на тиждень (вівторок, четвер, субота).Тираж тижня – 39 406. Розповсюджується по передплаті.Редакція не завжди поділяє погляди авторів публікацій. Відповідальність за достовірність інформації та реклами несуть автори та рекламодавці. Знаком позначені матеріали рекламного змісту. Листування з читачами – тільки на сторінках газети.

Деснянська правда – вільна Засновник та видавець – тов «редакція газети «Деснянська правда».Реєстраційне свідоцтво ЧГ № 444-93Р від 23.07.2009 р. Головний редактор Лариса міЛова. Перший заступник головного редактора Леся КошеЛь. Тел. 678-200. Заступник головного редактора Петро Громовий. Керівник відділу зв’язків з громадськістю володимир ЛисенКо. Тел. 4-44-42. Відповідальний секретар віталій аДруГ. Тел. 4-21-92.Телефони відділів редакції: суспільно-політичних питань: 4-22-71; економіки: 4-45-42; соціальних питань: 4-41-36;гуманітарної сфери: 4-44-12; реклами: 4-40-07. Факс: 4-21-92, 4-40-07. Комп’ютерна верстка та дизайн: олександр БожоК, Ганна ЗевКо, світлана КуЗьменКо. Коректори: альона шевЧенКо, олександр фаЛьЧевсьКий, світлана соКоЛ. Передплатні індекси: триразовий – 49086; триразовий пільговий – 49087 та четверговий випуск – 49088.

Ірена Карпа – солістка гурту «Qarpa», письменниця, журналістка, режисер, акторка, любителька подорожувати й майбутня мама.

Ірена КАРПА:

«ЩАсТя– у простих речах»

Ведуча рубрикиТетяна СКРИПКІНА

inte

rvie

ws9

@gm

ail.c

om

віл ьні ін т е рв’ю

– розкажіть про свою останню по-дорож.

– Через виверження вулкану в Іслан-дії були скасовані деякі рейси. Навіть довелося їхати автобусом з Польщі до Франції. Їхали майже добу! З універси-тетських часів стільки не їздила автобу-сом! А у Франції спізнилися на паром. До того ж отримала SMS-повідомлення від Антона (колишнього чоловіка. – авт.), що Карма (собака. – авт.) занедужала, але їй вже краще...

– яку книжку наразі читаєте?– Біографію гетьмана Івана Само-

йловича, «Таинственное пламя царицы Лоаны» Умберто Еко та «Флешку» Юр-ка Іздрика.

– Коли востаннє були в Черні-гові?

– Минулого року. Сподобалось. Пла-нуємо приїхати з новими піснями десь у вересні.

– нещодавно в Києві відбулась акція «Зробимо Київ чистим». як її учасник, розкажіть, будь ласка, по-дробиці.

– Люди знесли зібране на вулицях сміт-тя і поклали під двері мерії. Київ завале-ний сміттям, і організатори акції хотіли наочно продемонструвати це міській вла-ді. Ніхто не штрафує людей, які сміттять, а комунальні служби не забезпечують місто достатньою кількістю урн та баків. Свій пакет зі сміттям ми демонстративно поклали на східцях. Але потім вийшли охоронці й почали нас відтісняти і казати, ніби це сміття – радіоактивне.

– яку музику полюбляєте?– Українського композитора Лято-

шинського, гурт «The Beatles».– нещодавно вийшла літератур-

на збірка «український Декамерон», де є і ваші твори. які саме?

– Новий твір «Цукерки, фрукти і ков-баси», продовження книжки «Добло і зло». Про те, як ми з сестрою у дитин-стві ковбасою билися. Люблю читати ве-селі твори уголос – люди посміхаються! А сміх – це завжди добре, як нас вчить йога! І це не заважає мені писати сер-йозні речі. Презентація «Декамерону» відбулася у Львові, наприкінці квітня. Спочатку для студентів, потім у кни-гарні «Є». Також там відбувався «Форум видавців – дітям». Діти зібралися дуже начитані! Таке враження, що вони вже прочитали більше за середньостатистич-ного українця! Хотіла б написати книжку саме для дітей.

– як вам збірка «український Де-камерон»?

– Як на мене, не дуже сильна. Але я завжди радо читаю своїх улюблених ав-торів. Наприклад, Сергія Жадана.

– Днями мала відкритися ваша фотовиставка…

– Її перенесли на осінь. Це репортажні фото з найдивовижніших місць планети: Папуа, М’янмар, Мустанг тощо. Я фото-графувала обличчя людей, середовище їхнього життя, їжу, архітектуру, пейза-жі і дрібні деталі. А якщо якісь роботи матимуть успіх, то кошти перерахую на благочинність.

– Перед концертом хвилюєтеся?– Бере мандраж. Інколи сниться,

ніби на наш концерт прийшло дуже мало людей, і ніхто не співає разом зі мною…

– слова пісень забуваєте?– Нових – ніколи. А старих – тра-

пляється!– Що побажаєте читачам?– Пам’ятати, що щастя – у простих

речах!Тетяна СКРИПКІНА

ОсТАННя сТОРІНКАОсТАННя сТОРІНКАп р О Щ а в а Й, ш к ОлО!

Вже десять років по-спіль напередодні свя-та останнього дзво-ника у міській раді

Чернігова проходять зустрічі міського голови з випускниками-медалістами та переможцями Всеукраїнських учнівських олім-піад державного і обласного рівня.

«Золота сотня Чернігова» – так назвав розумників мер Олек-сандр Соколов. Навіть не сотня, а більше… Бо успішно заверши-ли навчання цього року 101 ви-пускник. З яких 73 – отримають золоті медалі, а 28 – срібні.

Крім того 7 учнів стали пере-можцями Всеукраїнських олім-піад з базових навчальних дис-циплін, 21 – вибороли дипломи на обласному етапі та 7 – на Всеукраїнському етапі конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої акаде-мії наук України.

«Ми вважаємо Вас представ-никами нової генерації нашої держави. Пишаємося тим, що ви зростаєте працьовитими, та-лановитими, справжніми патріо-тами та гідними будівничими своєї держави та своєї долі», – наголосив олександр со-колов.

Зі словами подяки виступи-ли випускники шкіл, а з напут-ньою промовою звернулися до учнів їхні вчителі. Незабутня зу-стріч закінчилася не менш при-ємним моментом – врученням кожному медалістові «Великої енциклопедії».

Сніжана БОЖОКФото автора та Андрія ДИМИЧА

випускників-медалістів у 2010 році в ЧерніговіБІлЬШЕ сОТНІ

Свято останнього дзвоника у ЗОШ № 23 м. Чернігова