СВО СТП 260:2019

2

Положення про проведення практики здобувачів вищої освіти в

Харківському національному університеті будівництва та архітектури (далі -

ХНУБА).– Харків: ХНУБА, 2019. – 41 с.

«Положення про проведення практики здобувачів вищої освіти Харківського

національного університету будівництва та архітектури» (далі-Положення) для

здобувачів вищої освіти усіх спеціальностей (Додаток 1) та освітніх програм

підготовки фахівців за рівнями вищої освіти: перший (бакалаврський), другий

(магістерський) розроблено на підставі «Рекомендацій про проведення практики

студентів вищих навчальних закладів України», ухвалених рішенням Вченої ради

ІІТЗО від 24.04.13р. (протокол № 5) – К.: 2013 та Закону України «Про вищу

освіту» від 01 липня 2014 №1556-VII, «Положення про проведення практики

студентів вищих навчальних закладів України», затвердженого наказом

Міністерства освіти України від 08.04.93р. № 93.

Положення призначено для обов’язкового використання науково-

педагогічними працівниками і здобувачами вищої освіти під час організації та

проведення практичної підготовки здобувачів усіх рівнів вищої освіти

ліцензованих та акредитованих спеціальностей.

У зв’язку із затвердженням Положення про проведення практики здобувачів

вищої освіти в Харківському національному університеті будівництва та

архітектури. – Харків: ХНУБА, 2019. – 41 с., втрачає чинність Положенням про

проведення практики студентів Харківського національного університету

будівництва та архітектури – Харків: ХНУБА, 2014. – 44 с..

Розглянуто Науково-методичною радою університету 21 лютого 2019р.

протокол № 5, схвалено Вченою радою університету 29 березня 2019р. протокол

№ 7.

Положення затверджено і введено в дію наказом ректора

від 15 квітня 2019 № 102.

Упорядники: Череднік Димитрій Леонідович

Колодяжна Марія Юхимівна

Чорний Юрій Анатолійович

Савченко Олександр Іванович

Журавльов Юрій Володимирович

Гураленко Віта Анатоліївна

Сулімова Вікторія Володимирівна

СВО СТП 260:2019

3

ЗМІСТ

Вступ 4

Загальні положення 4

Види і зміст практики.......................................................................... 5

Бази практики......…………………………......................................... 8

Організація і керівництво практикою……………………………… 9

Методичне забезпечення практичної підготовки…………………. 17

Підведення підсумків практики…………………………………….. 23

Матеріальне забезпечення практики……………………………….. 25

Додаток 1 Коди та найменування спеціальностей підготовки

здобувачів вищої освіти у ХНУБА 27

Додаток 2 Договір на проведення практики………………………… 29

Додаток 3 Наказ про проведення практики ........................................ 31

Додаток 4 Направлення на практику.................................................... 33

Додаток 5 Щоденник практики............................................................. 34

Додаток 6 Відомість про підсумки практики...................................... 37

Додаток 7 Звіт керівника практики ..................................................... 38

Додаток 8 Зведена відомість про підсумки практики………………. 39

Нормативні посилання………………………………………………… 40

СВО СТП 260:2019

4

ВСТУП

Метою практики є оволодіння здобувачами вищої освіти сучасними

методами, формами організації праці, навичками та вміннями у сфері

майбутньої професійної діяльності також ознайомлення здобувачами вищої

освіти зі специфікою майбутнього фаху, формування потреби оновлювати свої

знання та здатність приймати самостійні рішення в умовах виробництва та

застосовувати їх в практичній діяльності.

Практика здобувачів вищої освіти є невід’ємною складовою освітнього

процесу підготовки фахівців у Харківському національному університеті

будівництва та архітектури і проводиться на підставі освітніх програм,

навчальних та робочих навчальних планів, навчальних програм з практики на

базі лабораторій та спеціалізованих класів університету, філій кафедр,

оснащених відповідним чином, а також на сучасних підприємствах і в

організаціях усіх форм власності галузей господарства, будівництва,

архітектури і державного управління на підставі двосторонніх договорів.

У Положенні розглядаються загальні питання організації, проведення і

підведення підсумків практики здобувачами вищої освіти в ХНУБА за

ліцензованими та акредитованими спеціальностями та освітніми програмами.

1 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Види та обсяги практичної підготовки визначаються освітніми

програмами підготовки здобувачів, що відображається в навчальних планах і

графіках навчального процесу та у відповідному договорі на проведення

практики (Додаток 2).

Тривалість практики, що передбачена в освітній програмі, може бути

збільшена в навчальному та в робочому навчальному плані за рахунок

вибіркової частини програми підготовки фахівців. Для здобувачів вищої

освіти, які навчаються без відриву від виробництва, може бути передбачена

СВО СТП 260:2019

5

практика тривалістю до одного місяця, якщо вони не працюють за відповідною

освітньою програмою спеціальності.

1.2. Зміст практики в виробничих умовах підприємства, організації,

установи визначається її програмою.

1.3. Місцем проведення практики є бази практики, якими можуть бути

сучасні підприємства, організації, установи відповідних галузей господарства

та сфер діяльності фахівця, навчальні, навчально-виробничі майстерні,

навчально-практичні центри, філії кафедр на підприємствах, полігони,

будівельні об’єкти, як на території України так і за її межами. У будь-якому

випадку підприємства, організації, установи повинні мати у своєму складі

фахівців, що виконують роботи відповідно до профілю підготовки здобувачів

вищої освіти.

1.4. Заходи, пов’язані з організацією та проведенням практики,

визначаються наказом по університету та знаходять свою доцільність у

програмі практики.

2 ВИДИ І ЗМІСТ ПРАКТИКИ

2.1. Залежно від галузі знань, спеціальності та освітньої програми

підготовки фахівців основними видами практики можуть бути:

- навчальна (ознайомлювальна, для придбання первинних професійних

умінь та навичок тощо);

- виробнича (технологічна, експлуатаційна, конструкторська,

економічна, організаційно-управлінська тощо);

- переддипломна (в тому числі для магістрів науково-педагогічна).

2.2. Завданням навчальної практики є ознайомлення студентів зі

специфікою майбутнього фаху, отримання первинних професійних умінь і

навичок із загально-професійних та спеціальних дисциплін. Для здобувачів

вищої освіти молодших курсів одним із завдань практики є оволодіння

СВО СТП 260:2019

6

робітничою професією з переліку професій галузі, що відповідає фаху

навчання.

2.3. Метою виробничої практики є закріплення та поглиблення

теоретичних знань, отриманих здобувачами вищої освіти в процесі вивчення

певного циклу теоретичних дисциплін, одержання практичних навичок,

ознайомлення безпосередньо на підприємстві, установі з виробничим процесом

і технологічним циклом виробництва, відпрацювання вмінь і навичок з

робітничої професії та спеціальності, а також збір фактичного матеріалу для

виконання курсових проектів (робіт).

2.4. Переддипломна практика здобувачів вищої освіти є завершальним

етапом навчання і проводиться на випускному курсі з метою узагальнення і

вдосконалення здобутих ними знань, практичних умінь та навичок, оволодіння

професійним досвідом та готовності їх до самостійної трудової діяльності, а

також збору матеріалів для дипломного проектування (виконання випускной

кваліфікаційної роботи бакалаврів і магістрів.

2.5. Науково-педагогічна практика при підготовці магістрів проводиться

з метою набуття навичок, оволодіння професійним досвідом та готовності їх до

самостійної наукової і педагогічної трудової діяльності.

При проходженні здобувачами вищої освіти переддипломної практики

керівник підприємства, установи, організації незалежно від форми власності та

підпорядкування або уповноважений ним орган чи фізична особа, а також

фізична особа-підприємець, яка проводить господарську діяльність та

зареєстрована в установленому порядку і відповідно до законодавства

використовує найману працю у разі потреби та можливості має право

запропонувати випускникові роботу, укласти з випускником трудовий договір

та надіслати його до університету для направлення випускника на роботу.

2.6. Види практики за кожною галуззю знань, та освітньою програмою

спеціальності, їх тривалість і терміни проведення визначаються навчальним та

робочим навчальними планами.

СВО СТП 260:2019

7

2.7. Зміст і послідовність практик визначається наскрізною програмою,

яка розробляється відповідною випусковою кафедрою згідно з навчальним та

робочим навчальними планами відповідно до стандарту вищої освіти в разі

наявності або до освітньої програми в разі його відсутності і затверджується

ректором університету.

В наскрізній програмі визначаються конкретні рекомендації щодо видів

і форм контролю рівня знань, умінь, навичок, яких студенти набули на

кожному етапі практики.

Зміст наскрізної програми повинен відповідати, даному Положенню,

наказам і рішенням Міністерства освіти і науки України щодо практичної

підготовки здобувачів вищої освіти, програмам всіх етапів практичної

підготовки (навчальна, виробнича, переддипломна практики). На основі

наскрізної програми розробляються та затверджуються робочі програми

відповідних видів практики. Порядок розробки, оформлення та затвердження

робочої програми практики регламентується Положенням про порядок

розробки та оформлення робочої програми навчальної дисципліни в

Харківському національному університеті будівництва та архітектури.

У відповідності до Положення про комплекси навчально-методичного

забезпечення кафедри розробляють сукупність нормативних та навчально-

методичних матеріалів, необхідних і достатніх для ефективного виконання

здобувачами вищої освіти робочої програми по практиці, передбаченої

навчальним планом підготовки здобувача відповідного рівня вищої освіти за

певною спеціальністю.

2.8. Практика в межах навчального року може проводитись, як певними

періодами так і шляхом чергування з теоретичними заняттями. Рекомендується

проводити практичну підготовку здобувачів вищої освіти після теоретичного

курсу навчання та семестрової екзаменаційної сесії і включати результати

практики разом з результатами заліково-екзаменаційної сесії для визначення

рейтинга здобувача вищої освіти на основі якого призначаються академічні

стипендій.

СВО СТП 260:2019

8

3 БАЗИ ПРАКТИКИ

3.1. Практика здобувачів вищої освіти університету проводиться на

базах практики, які мають відповідати вимогам програми.

При наявності в ХНУБА державних, регіональних замовлень на

підготовку фахівців перелік баз практики надають університету органи, які

формували ці замовлення. При підготовці здобувачів за цільовими договорами

з підприємствами, організаціями, установами бази практики передбачаються у

цих договорах.

Навчальна практика для отримання професійних навичок може

проводиться у навчальних, навчально-виробничих майстернях, навчально-

практичних центрах та інших допоміжних об’єктах університету.

У випадку, коли підготовка фахівців університетом здійснюється за

замовленням фізичних осіб, вони забезпечують практику здобувачів вищої

освіти базами практики з урахуванням всіх вимог наскрізної програми та

даного Положення.

3.2. Визначення баз практики здійснюється деканами факультетів,

завідувачами випускових кафедр на основі договорів із підприємствами,

організаціями, установами незалежно від їх організаційно-правових форм і

форм власності.

3.3. Здобувачі вищої освіти можуть самостійно, за погодженням з

деканом факультету та завідувачем кафедри, підбирати для себе базу практики

і пропонувати її для використання.

3.4. Для здобувачів-іноземців практика проводиться на умовах, як і для

здобувачів – громадян України. За наявності двостороннього договору з

представництвом іноземної держави, як виняток, практика може бути

проведена на її території. Такий договір обов’язково має бути оформлений

належним чином, а саме: має бути перекладений на мову держави-замовника та

українську мову, підписаний керівником підприємства, на якому здобувач-

іноземець має проходити практику та ректором університету, завірений

СВО СТП 260:2019

9

двосторонніми печатками. Договір повинен бути поданий до сектора

практичної підготовки навчально-методичного відділу університету у двох

примірниках не пізніше початку семестру в якому проводиться практика.

3.5. Для груп споріднених закладів вищої освіти можуть створюватися

як бази практики спільні науково-виробничі центри, навчально-практичні

полігони (геодезичні тощо).

4 ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ

4.1. Відповідальність за організацію, контроль та проведення практики

покладається на першого проректора з науково-педагогічної роботи та декана

відповідного факультету.

Навчально-методичний супровід практиками на факультеті здійснює

декан, а загальний супровід в університеті - навчально-методичний відділ.

Безпосереднє навчально-методичне керівництво і виконання програми

практики забезпечують відповідні кафедри факультетів разом з керівниками від

баз практики.

4.2. Організаційними заходами, що забезпечують підготовку та порядок

проведення практики, є:

- розробка Положення про порядок проведення практики здобувачів

вищої освіти університету;

- розробка наскрізних та робочих програм практики здобувачів вищої

освіти, підготовка яких здійснюється для ліцензованих та акредитованих

спеціальностей та освітніх програм;

- визначення баз практики;

- призначення керівників практики;

- укладання договору на проведення практики між університетом та

підприємством, організацією, установою;

- направлення на бази практики;

СВО СТП 260:2019

10

- складання тематики індивідуальних завдань на практику за

погодженням з базою практики;

- підготовка форм звітної документації за результатами проведення

практики.

4.3. Основним організаційно-методичним документом, що регламентує

діяльність здобувачів вищої освіти і керівників практики є наскрізна програма

практики.

Робочі програми практики повинні відповідати вимогам стандартів вищої

освіти та освітніх програм, враховувати специфіку галузі знань і спеціальності

підготовки та останні досягнення науки і виробництва. Тому вони повинні

переглядатися та доопрацьовуватися за участю роботодавців відповідної галузі

не рідше, ніж один раз на три роки. Розробка та видання програм практики для

нових спеціальностей та освітніх програм, здійснюються згідно з вимогам

Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності. Програми практики

повинні містити наступні основні розділи:

- мета і завдання практики;

- організація проведення практики;

- зміст практики;

- індивідуальні завдання;

- вимоги до звіту про практику;

- підведення підсумків практики.

Крім того, розділи програми практики можуть включати методичні

вказівки (рекомендації) щодо проходження практики, перелік літератури та

необхідної документації, екскурсії під час проведення практики та інші заходи,

що сприяють закріпленню знань, отриманих під час навчання.

Індивідуальне завдання розробляється керівником практики від кафедри і

видається кожному здобувачу вищої освіти. Зміст індивідуального завдання

повинен враховувати конкретні умови та можливості підприємства, організації,

установи і відповідати, як потребам виробництва, так і цілям і завданням

освітнього процесу.

СВО СТП 260:2019

11

4.4. Підприємства, організації, установи, які використовуються як бази

практики, повинні відповідати наступним вимогам:

- наявність структур, що відповідають галузі знань або спеціальності, за

якими здійснюється підготовка фахівців в університеті;

- можливість кваліфікованого керівництва практикою здобувачів вищої

освіти;

- надання фахівцям на час практики можливості працювати на штатних

посадах, робота на яких відповідає програмі практики (за наявності відповідних

вакансій);

- надання здобувачам вищої освіти права користування бібліотекою,

лабораторіями, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання

програми практики, з урахуванням політики конфіденційності підприємства;

- можливість наступного працевлаштування випускників університету

(на загальних підставах при наявності вакансій).

4.5. На початку практики фахівці повинні пройти інструктажі з охорони

праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки, виробничої санітарії

ознайомитися з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства,

організації, установи.

На здобувачів вищої освіти, зарахованих та не зарахованих на штатні

посади на час проходження практики, розповсюджується законодавство про

працю та правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства,

організації, установи.

4.6. Тривалість робочого часу фахівців під час проходження практики

регламентується Кодексом законів про працю України і складає для студентів

віком від 18 років і старше – не більше 40 годин на тиждень (ст. 50 в редакції

Закону № 871-12 від 20.03.91, із змінами, внесеними Законом № 3610-12 від

17.11.93).

4.7. Наказом ректора університету про проведення практики здобувачів

вищої освіти (Додаток 3) визначається:

- місце та терміни проведення практики;

СВО СТП 260:2019

12

- склад груп здобувачів вищої освіти;

- відповідальний керівник за організацію практики та оформлення

підсумкового звіту за її результатами;

- посадова особа, на яку покладено загальну організацію практики та

контроль за її проведенням: декан факультету, завідувач кафедри.

4.8. Навчально-методичний відділ виконує наступне:

- укладає договори з підприємствами, організаціями, установами, які

визначені як бази практики за бажанням фахівців та відповідної кафедри;

- визначає вид і терміни проведення практики, кількість практикантів,

обов’язки університету і підприємства, організації, установи щодо організації і

проведення практики, погоджує ці питання з базою практики при укладенні

договору, готує спільно з кафедрою проекти наказів і рішень з питань

практики;

- здійснює контроль за проведенням практики, аналізує та узагальнює її

результати;

- забезпечує кафедри необхідною документацією з питань практики за

формами, наведеними в Додатках 4, 5;

- здійснює контроль за розробкою програм практики;

- аналізує звіти керівників практики від кафедр (Додаток 6, 7) та деканів

факультетів (Додаток 8), результати практики, готує підсумкову інформацію

про практичну підготовку здобувачів вищої освіти університету в навчальному

році.

4.9. Відповідальним за організацію і проведення практики на факультеті

є декан, який:

- здійснює керівництво навчально-методичним забезпеченням практики;

- інформує здобувачів вищої освіти про місце, термін проведення

практики та форми звітування;

- здійснює контроль за організацією та проведенням практики

кафедрами, виконанням програми практики, своєчасним складанням

диференційованого заліку і звітної документації за підсумками практики;

СВО СТП 260:2019

13

- заслуховує на Вченій раді факультету звіти кафедр про проведення

практики.

4.10. Безпосереднє навчально-методичне керівництво практикою

здобувачів вищої освіти забезпечують відповідні кафедри, які здійснюють

наступні заходи:

- розробляють програму практики і при необхідності доопрацьовують її,

але не рідше, ніж один раз на три роки;

- складають списки розподілу фахівців за базами практики, які до

початку практики подаються до навчально-методичного відділу;

- розробляють тематику індивідуальних завдань на період проведення

практики не рідше ніж один раз на три роки;

- організовують проведення здобувачів вищої освіти з питань практики

за участю керівників практики;

- здійснюють керівництво і контроль за проведенням практики;

- повідомляють здобувачам вищої освіти про систему звітності з

практики, яка затверджена кафедрою, а саме: подання письмового звіту,

виконання кваліфікаційної роботи, оформлення виконаного індивідуального

завдання, підготовку доповіді, повідомлення, виступу тощо;

- обговорюють підсумки та аналізують виконання програм практики на

засіданнях кафедри;

- подають до деканатів та навчально-методичного відділу звіти про

проведення практики з пропозиціями щодо удосконалення її організації.

4.11. Завідувач практики:

- визначає готовність баз практики та проводить при необхідності до

прибуття практикантів підготовчі заходи;

- контролює спільно з керівником практики від бази практики якість її

проходження згідно з програмою, забезпечення нормальних умов праці і

побуту студентів, проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони

праці та техніки безпеки;

СВО СТП 260:2019

14

- подає першому проректору з науково-педагогічної роботи письмовий

звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо

поліпшення умов та методичного забезпечення проходження практики

здобувачів вищої освіти на підставі інформації кафедр та деканатів про

практичну підготовку.

4.12. Керівник практики від кафедри:

- бере участь у розподілі здобувачів вищої освіти за місцями практики;

- контролює своєчасне прибуття фахівців до місць практики;

- здійснює контроль за виконанням програми практики та термінами її

проведення;

- розробляє тематику індивідуальних завдань з наступним

використанням отриманих результатів в курсових роботах (проектах),

бакалаврських та магістерських кваліфікаційних роботах;

- узгоджує з керівником практики від підприємства, організації,

установи індивідуальні завдання з урахуванням особливостей місця практики;

- надає методичну допомогу здобувачам вищої освіти під час виконання

ними індивідуальних завдань і збору матеріалів для складання звіту;

- проводить консультації щодо обробки зібраного матеріалу та його

використання для звіту про практику, а також у курсовому та дипломному

проектуванні;

- інформує фахівців про порядок надання до захисту звітів про

практику;

- приймає захист звітів здобувачів вищої освіти про практику у складі

комісії, на підставі чого оцінює результати практики диференційованим

заліком, атестує їх і виставляє оцінки у відомість та залікові книжки;

- здає звіти здобувачів вищої освіти про практику на кафедру.

4.13. Обов'язки безпосередніх керівників, призначених від баз практики,

зазначені в окремих розділах договору на проведення практики.

Форми основних документів, що застосовуються при організації та

проведенні практики, наведено у Додатках 2-8.

СВО СТП 260:2019

15

Керівник практики від підприємства, що здійснює загальне керівництво

практикою:

- несе особисту відповідальність за проведення практики в межах своєї

компетенції;

- організовує практику згідно з програмами практики;

- визначає місця практики на підприємстві, в організації, установі,

забезпечує найбільшу ефективність її проходження;

- організовує проведення інструктажу з охорони праці, техніки безпеки

та протипожежної безпеки відповідними фахівцями;

- забезпечує виконання календарного графіку проходження практики в

структурних підрозділах підприємства, організації, установи;

- надає практикантам можливість користуватись наявною літературою,

необхідною документацією;

- забезпечує і контролює дотримання практикантами правил

внутрішнього трудового розпорядку;

- створює необхідні умови для засвоєння студентами-практикантами

нової техніки, передової технології, сучасних методів організації праці.

Безпосереднє керівництво практикою здобувачів вищої освіти в цехах,

дільницях, відділах, інших структурних підрозділах покладається на постійно

працюючих кваліфікованих спеціалістів, котрим доручається керівництво

групою практикантів чисельністю до 10 осіб. В їх обов’язки входять:

- розподіл практикантів за визначеними місцями у відповідності з

календарним графіком проходження практики;

- інструктажі з охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки,

виробничої санітарії на підприємстві, в організації, установі, а також на

робочому місці при виконанні практикантами конкретних видів робіт;

- ознайомлення практикантів з організацією робіт на конкретному

робочому місці;

- контроль за роботою практикантів, виконанням завдань практики;

СВО СТП 260:2019

16

- оцінка якості роботи практикантів, складання в щоденнику практики

виробничих характеристик з відображенням в них повноти виконання програми

та індивідуального завдання практики, рівня професійних знань та умінь,

відношення здобувачів вищої освіти до роботи, організаторських здібностей,

участі в освоєнні нової техніки та технологій;

- допомога в підборі матеріалів для звіту та курсового і дипломного

проектування.

4.14. За наявності вакантних місць здобувачі вищої освіти можуть бути

зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми

практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загально-

професійну підготовку за програмою практики, без зменшення покладеного за

умовами трудового договору загального обсягу робіт.

4.15. Здобувачі вищої освіти університету при проходженні практики

зобов'язані:

- до початку практики одержати на кафедрі від керівника практики

направлення, методичні матеріали (методичні вказівки, програму, щоденник,

індивідуальне завдання) та консультації щодо оформлення всіх необхідних

документів;

- своєчасно прибути на базу практики;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою

практики;

- вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки

безпеки і виробничої санітарії та внутрішнього трудового розпорядку;

- нести відповідальність за виконану роботу;

- своєчасно оформити звітну документацію та скласти

диференційований залік з практики.

СВО СТП 260:2019

17

5 МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАКТИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ

5.1. Методичне забезпечення практики здійснюється відповідно до

таких документів:

• Рекомендації про проведення практики студентів вищих

навчальних закладів України. - К.: ІІТЗО, 2013.

• Стандартів вищої освіти спеціальностей, затверджених в

установленому порядку Міністерством освіти і науки України.

• Положення про практичну підготовку здобувачів вищої освіти

Харківського національного університету будівництва та

архітектури. – Харків: ХНУБА, 2019.

• Освітніх програм спеціальностей за першим (бакалаврським) та

другим (магістерським) рівнями вищої освіти, затверджених

Вченою радою університету.

• Навчального та робочого навчального планів.

• Об’єднуючої (наскрізної) програми практики за спеціальністю, або

освітньою програмою.

• Робочої програми відповідної практики.

• Договору про проведення практики здобувачів вищої освіти

університету, укладеного з базою практики (підприємством,

організацією, установою).

• Направлення на практику.

• Щоденнику практики здобувача вищої освіти.

5.2. Зміст і послідовність практики визначається у програмі, яку

розробляє кафедра, що організовує і проводить практику. Програма практики

затверджується в установленому порядку й узгоджується з базою практики.

5.3. Програма практики є основним навчально-методичним документом

для здобувачів вищої освіти та керівників практики від університету та бази

практики. Для кожного рівня вищої освіти вона повинна містити рекомендації

СВО СТП 260:2019

18

щодо видів, форм та методів організації практики, контролю рівня знань, умінь

та навичок, які повинні отримати фахівці під час проходження практики.

5.4. Об’єднуюча (наскрізна) програма за освітньою програмою

спеціальності розробляється та впроваджується в освітній процес для усіх видів

практик, передбачених навчальним та робочим навчальним планами.

Об’єднуюча (наскрізна) програма – це не формальне об’єднання декількох

програм окремих курсів та навчальних дисциплін. Вона має бути конкретною за

змістом, мати загальні об’єднуючі положення, давати повну уяву про систему

та обсяг практичної підготовки фахівця.

Робоча програма практики повинна відповідати сучасним вимогам до

підготовки фахівця, орієнтованого на конкретне фахове робоче місце, чітко

планувати та регламентувати діяльність здобувачів вищої освіти і викладачів

під час проведення практичної підготовки.

5.5. Програма практики повинна складатися з таких розділів:

Вступ

1. Цілі та завдання практики

2. Зміст практичної підготовки

3. Індивідуальні завдання для виконання здобувачем вищої освіти

4. Заняття та екскурсії під час проходження практики

5. Методичні рекомендації щодо проведення практики

6. Навчальні посібники, нормативні документи, джерела інформації

7. Вимоги до складання звіту про проходження практики

8. Форми, методи контролю і підведення підсумків практики

У робочій програмі практики можуть бути відсутні ті чи інші розділи або

включені додатково інші розділи. Програма практики повинна мати наскрізну

нумерацію сторінок і заголовків і бути викладеною у відповідності до вимог

ДСТУ 3008:2015 Звіти у сфері науки і техніки. Структура та правила

оформлення. Робоча програма практики підписується укладачами-керівниками

практики, розглядається на засіданні кафедри-відповідальної за проходження

практики та випускової кафедри за спеціальністю (освітньою програмою),

СВО СТП 260:2019

19

погоджується методичною радою факультету, керівником (членом) групи

забезпечення спеціальності і затверджується деканом факультету та першим

проректором з науково-педагогічної роботи університету. Програма практики

узгоджується з базою практики. Виконання програми практики здійснюється за

Європейською кредитною трасферно-накопичувальною.

5.6. При складанні розділів програми практики рекомендується:

5.6.1. У «Вступі» необхідно вказати шифр та назву спеціальності та

освітню програму підготовки, курс, навчальну дисципліну, тривалість практики

за навчальним та робочим навчальним планами, можливі бази практики та їх

особливості, основні обов’язки здобувача вищої освіти та керівників практики

від університету і бази практики, інші питання загального характеру.

5.6.2. Розділ «Цілі та завдання» є одним із основних розділів програми,

який визначає спрямованість діяльності здобувачів вищої освіти та викладачів

під час практики. У цьому розділі необхідно визначити цілі, яких повинен

досягти фахівець під час практики, та перерахувати завдання, що стоять перед

ним для виконання.

На молодших курсах під час проходження навчальних практик одним із

завдань є опанування здобувачем вищої освіти відповідної робочої професії

(кваліфікації) за профілем навчання й оволодіння первинними навичками

професійної діяльності. При цьому слід враховувати, що для будь-якої

спеціальності підготовки здобувача може бути обраний відповідний робочий

фах за кваліфікацією виробничої галузі. Здобувач отримує відомості про робочу

кваліфікацію під час теоретичного навчання та практичної підготовки,

використовує її в подальшому навчанні та практичній діяльності.

На старших курсах підготовки здобувачів вищої освіти за

спеціальностями цілями і завданнями проходження виробничих практик є

здобуття фахівцями навичок самостійної практичної діяльності зі своєї

майбутньої професії, підготовка бакалаврів та магістрів до виконання і захисту

випускних кваліфікаційних робіт.

СВО СТП 260:2019

20

Формування у програмі цілей і завдань проходження практики повинно

базуватися на змістовному аналізі навчальних дисциплін робочого навчального

плану і визначенні освітньо-професійної програми переліку програмних

компетентностей, якими повинні оволодіти здобувачі вищої освіти на практиці,

як на відповідному етапі теоретичної та практичної підготовки, так і в

загальному процесі навчання в університеті.

5.6.3. Основною частиною програми є розділ «Зміст практичної

підготовки». В цьому розділі необхідно викласти всі необхідні заходи з

досягнення поставлених цілей і завдань практики. Виходячи з особливостей і

можливостей баз практики, доцільно навести перелік місць (посад), на яких

можуть проходити практику фахівці.

Під час проходження практики здобувачі вищої освіти отримують нові

знання, вміння і навички при виконанні конкретних практичних завдань, їх

робота на штатних посадових місцях є більш доцільною порівняно з

проходженням практики дублерами.

Необхідно чітко вказати на необхідність дотримання здобувачами вищої

освіти прийнятих на базі практики правил охорони праці й протипожежної

безпеки з обов’язковим проходженням ними інструктажів згідно з діючим

законодавством.

5.6.4. Розділ «Індивідуальні завдання для виконання здобувачем

вищої освіти» включається до програми з метою набуття під час практики

вмінь та навичок самостійного розв’язання виробничих, наукових або

організаційних завдань. Виконання одного або декількох індивідуальних

завдань активізує діяльність здобувача вищої освіти, розширює їх світогляд,

підвищує ініціативу та робить проходження практики більш конкретним і

цілеспрямованим.

Доцільно навести перелік індивідуальних завдань, зміст яких

конкретизується й уточнюється під час проходження практики керівниками від

університету і бази практики. Матеріали і результати, отримані здобувачем

вищої освіти під час виконання індивідуального завдання, можуть у

СВО СТП 260:2019

21

подальшому бути використані для виконання курсового, магістерського

проекту (роботи), для підготовки доповіді, статті або для інших цілей за

погодженням із керівниками практики від університету та бази практики.

5.6.5. У розділі «Заняття та екскурсії під час проходження

практики» наводиться тематика цих заходів. Планування і проведення їх

здійснюється спільно з керівниками практики від університету та від бази

практики. Заняття під час практики можуть проводитися у вигляді лекцій,

семінарів, практичних і лабораторних робіт, які сприятимуть поглибленню

набутих знань при теоретичному навчанні та практичній підготовці. Заняття під

час екскурсії повинні розкривати перспективи розвитку спеціальності й

готувати їх до подальшого навчання в університеті, вивчення дисциплін за

навчальним планом професійній діяльності за фахом. Для проведення

екскурсійних занять залучаються кваліфіковані науково-педагогічні

працівники, спеціалісти й провідні співробітники від бази практики.

Екскурсії під час проходження практики проводяться з метою надання

здобувачам вищої освіти найбільш повної уяви про базу практики, її структуру,

взаємодію її окремих підрозділів, діючу систему управління, поширення

світогляду й ерудиції. Екскурсії доцільно проводити не тільки на базі практики,

але й на інших підприємствах, в організаціях і установах споріднених та

суміжних галузей, на різних об’єктах населених пунктів, в історичних місцях,

музеях тощо.

Кількість годин, що відводиться на заняття та екскурсії, не повинна

перевищувати шести годин на тиждень.

5.6.6. У розділі «Методичні рекомендації щодо проведення

практики» повинна бути викладена методологічна специфіка практики з

напряму або спеціальності підготовки фахівця, можливо показана діяльність

студентів на базі практики та особливості проведення навчального процесу в

цей період. Здобувачам вищої освіти повинні бути вказані чіткі й конкретні

рекомендації про те, що і як вони повинні зробити для виконання програми

практики.

СВО СТП 260:2019

22

5.6.7. У розділі «Форми та методи контролю» здобувачам вищої

освіти надається інформація про прийняту в університеті системи поточного та

підсумкового контролю за виконанням окремих розділів, як змістових модулів і

всієї програми практики та індивідуальних завдань, як модуля, згідно з

Європейською кредитною трасферно-накопичувальною системою.

Здобувачі вищої освіти повинні бути ознайомлені з установленими на

базі практики режимом роботи, контролем часу початку та закінчення роботи

(табелювання), правилами ведення поточних записів із заповненням щоденника

і складанням підсумкового звіту про проходження практики. У цьому розділі

програми висвітлюються всі питання, що стосуються контролю керівниками

практики від університету і бази практики діяльності студентів, підведення

підсумків виконання програми практики за прийнятою в університеті

системою.

5.6.8. Розділ програми «Навчальні посібники, нормативні документи,

джерела інформації» повинен мати перелік підручників, навчальних

посібників, нормативної документації та інших джерел інформації, наведених

відповідно ДСТУ 3008:2015 Звіти у сфері науки і техніки. Структура та правила

оформлення, які необхідні до використання з метою виконання програми

практики. Перелік навчальних посібників повинен бути оптимальним за

номенклатурою та обсягом і реально враховувати резерв часу, який виділений

здобувачу вищої освіти для їх використання за час проходження практики.

5.6.9. Розділ «Вимоги до складання звіту про проходження

практики» повинен містити інформацію про обсяг звіту, наявність у ньому

основних розділів, послідовність викладення матеріалу, правила оформлення з

дотриманням вимог ЄСКД, ЄСТД, ДСТУ 3008:2015 Звіти у сфері науки і

техніки. Структура та правила оформлення, інших державних стандартів тощо.

У звітах коротко і конкретно повинні бути описані результати роботи, яку

особисто виконав студент. Не повинно бути дослівного переписування

матеріалів бази практики (історії підприємства, організації, установи технічних

описів документації тощо), а також цитування джерел інформації без творчого

СВО СТП 260:2019

23

підходу до їх використання. При складанні звіту обов’язковими мають бути в

тексті посилання на джерела інформації.

Здобувач вищої освіти додає до звіту оформлений щоденник практики

(Додаток 5), в якому протягом часу проходження практики подається перелік

виконаних робіт, записуються критичні зауваження і його пропозиції. В

щоденнику мають бути обов’язково вказані дати прибуття на практику і

вибуття здобувача вищої освіти з місця практики. Відповідні розділи

щоденника та відгук керівника від бази практики підписуються і завіряються

печаткою.

Для узагальнення матеріалів, зібраних під час проходження практики і

підготовки звіту, наприкінці практики відводиться 2–3 дні.

Звіт повинен мати наскрізну нумерацію сторінок, аркуші його повинні

бути зброшуровані. Звіт перевіряється і затверджується керівниками практик

від підприємства, організації, установи та університету.

5.6.10. У заключному розділі програми практики «Підведення

підсумків практики» вказується, що підсумки практики підводяться у процесі

складання звіту та отриманні здобувачем вищої освіти диференційованого

заліку. Оцінка про проходження практики враховується разом із іншими

оцінками, які характеризують успішність здобувача в семестрі. В програмі

практики відмічається, що результат складання заліку про проходження

практики заноситься до екзаменаційної відомості (Додаток 6), проставляється в

індивідуальний план (залікову книжку) і в журнал обліку успішності.

6 ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ

6.1. Після закінчення терміну практики здобувачі вищої освіти звітують

про виконання програми та індивідуального завдання.

Форма звітності за практику – це подання звіту, підписаного і оціненого

безпосередньо керівником від бази практики в друкованому та електронному

вигляді.

СВО СТП 260:2019

24

Письмовий звіт разом з іншими документами, встановленими

університетом (щоденник, характеристика та ін.), подається на рецензування

керівнику практики від університету. Після доопрацювання та остаточного

погодження з керівником практики звіт в друкованому вигляді подається на

захист.

Звіт має містити відомості про виконання усіх розділів програми

практики та індивідуального завдання, висновки і пропозиції, список

використаної літератури тощо. Оформлюється звіт за вимогами, які

встановлюються стандартом для оформлення текстових документів.

6.2. Звіт захищається здобувачем вищої освіти в комісії у складі

завідувача кафедри, керівника практики від університету, викладача

профільної навчальної дисципліни та (по можливості) керівника від бази

практики.

Комісія приймає диференційований залік у здобувача вищої освіти, як

правило, на базі практики в останні дні її проходження або в університеті до

початку семестрової екзаменаційної сесії. При проходженні практики після

семестрової екзаменаційної сесії здобувачем складається залік згідно наказу

про проходження практики.

6.3. Витрати часу на проведення захисту звіту з практики у комісії

встановлюються згідно діючих в університеті норм.

6.4. Якщо програма практики не виконана без поважних причин,

здобувач вищої освіти не допускається до наступної екзаменаційної сесії та

відраховується з університету.

У випадку, коли програма практики не виконана здобувачем вищої

освіти з поважної причини, то йому надається можливість проходження

практики повторно в канікулярний період до наступного семестру або через

рік. Можливість повторного проходження практики через рік, але за власний

рахунок надається і особі, яка на підсумковому заліку отримала незадовільну

оцінку.

СВО СТП 260:2019

25

6.5. Результат заліку за практику на підставі захисту звіту комісії

вноситься в заліково-екзаменаційну відомість (Додаток 6) і в індивідуальний

план (залікову книжку) здобувача вищої освіти за підписом керівника

практики. Оцінка за практику враховується стипендіальною комісією при

визначенні розміру стипендії здобувача разом з його оцінками за результатами

підсумкового семестрового контролю.

При проходженні практики після семестрової екзаменаційної сесії

диференційована оцінка за практику враховується разом з оцінками за текучій

семестр.

6.6. Керівник практики від університету складає звіт за формою

наведеною в Додатку 7. Звіт за підписом керівника практики від університету

розглядається на засіданні кафедри і подається до деканату відповідного

факультету.

6.7. Підсумки усіх видів практик на факультеті вносяться до відомості

згідно Додатку 8, розглядаються на засіданні Вченої ради відповідного

факультету і надаються до відділу практичної підготовки.

7 МАТЕРІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАКТИКИ

7.1. Джерела фінансування практики здобувачів вищої освіти

університету визначаються формою замовлення на фахівців: державні або

регіональні кошти, кошти підприємств, організацій, установ усіх форм

власності, закордонних замовників-спеціалістів або кошти фізичних осіб.

Для фінансування практики здобувачів вищої освіти університету можуть

залучатися додаткові джерела фінансування, не заборонені чинним

законодавством України.

7.2. Витрати на практику здобувачів вищої університету входять

складовою частиною в загальні витрати на підготовку здобувачів.

СВО СТП 260:2019

26

7.3. Під час практики у період роботи на робочих місцях і посадах з

виплатою заробітної плати за здобувачем вищої освіти зберігається право на

одержання стипендії за результатами семестрового контролю.

Оплата праці на робочих місцях проводиться за фактично виконаний

обсяг робіт відповідно до встановлених норм праці, норм часу, посадових

обов’язків діючих на підприємстві, в організації, установі.

7.4. Проживання практикантів у гуртожитках баз практик або в

орендованих для цього житлових приміщеннях забезпечується на умовах

передбачених договором.

7.5. Оплата відряджень викладачам університету – керівникам практики

здійснюється університетом згідно з чинним законодавством.

7.6. Керівниками навчальної або виробничої практиками, являються

викладачі кафедр, які працюють на постійній основі або за сумісництвом.

Оплата їх праці здійснюється в межах посадової ставки з витратою часу згідно

діючих в університеті норм.

7.7. Робочий час керівника практики від університету враховується, як

педагогічне навантаження, що заплановане йому на керівництво практикою на

навчальний рік.

СВО СТП 260:2019

27

Додаток 1

Коди та найменування спеціальностей підготовки фахівців у ХНУБА

Шифр

галузі

Галузь знань Код

спеціаль-

ності

Найменування спеціальності

Перший (бакалаврський) рівень

05 Соціальні та поведінкові

науки

051 Економіка

07 Управління та

адміністрування

071 Облік і оподаткування

072 Фінанси,банківська справа та

страхування

073 Менеджмент

075 Маркетинг

076 Підприємництво, торгівля та

біржова діяльність

10 Природничі науки 101 Екологія

12 Інформаційні технології 122 Комп’ютерні науки

(Комп’ютерні науки та

інформаційні технології)

126 Інформаційні системи та

технології

13 Механічна інженерія 133 Галузеве машинобудування

14 Електрична інженерія 144 Теплоенергетика

15 Автоматизація та

приладобудування

151 Автоматизація та

комп’ютерно-інтегровані

технології

16 Хімічна та біоінженерія 161 Хімічні технології та

інженерія

19

Архітектура та будівництво 191 Архітектура та

містобудування

192 Будівництво та цивільна

інженерія

194 Гідротехнічне будівництво,

водна інженерія та водні

технології

28 Публічне управління та

адміністрування

281 Публічне управління та

адміністрування

Другий (магістерський) рівень

05 Соціальні та поведінкові науки 051 Економіка

07

Управління

та адміністрування

072 Фінанси,банківська справа та

страхування

073 Менеджмент

СВО СТП 260:2019

28

076 Підприємництво, торгівля та

біржова діяльність

10 Природничі науки 101 Екологія

12 Інформаційні технології 122 Комп’ютерні науки

13 Механічна інженерія 133 Галузеве машинобудування

15 Автоматизація та

приладобудування

151 Автоматизація та

комп’ютерно-інтегровані

технології

19

Архітектура та будівництво 191 Архітектура та

містобудування

192 Будівництво та цивільна

інженерія

194 Гідротехнічне будівництво,

водна інженерія та водні

технології

СВО СТП 260:2019

29

Додаток 2

ДОГОВІР №___________

про проведення практики здобувачів вищої освіти Харківського національного університету

будівництва та архітектури (ХНУБА)

місто Харків “______” __________________20___ р.

Ми, що нижче підписалися, з однієї сторони

Харківський національний університет будівництва та архітектури_______________________ (повне найменування навчального закладу)

далі – «Університет», в особі ректора ХНУБА_________________________________________ (посада, прізвище та ініціали)

що діє на підставі Статуту Університету______________________________________________ (статут або доручення)

і, з іншої сторони,_______________________________________________________________ (назва підприємства, організації, установи)

(далі – база практики), в особі ______________________________________________________ (посада)

_____________________________________________________________, діючого на підставі (прізвище, ініціали)

__________________________________________________________________(далі –сторони), (статут підприємства, розпорядження, доручення)

уклали між собою договір:

1. База практики зобов’язується:

1.1. Прийняти здобувачів вищої освіти для проходження практики згідно з календарним

планом:

№

з/п

Спеціальність

(професійне

спрямування)

Курс Вид

практики

Кількість

здобувачів

вищої освіти

Строки практики

(початок-кінець)

1.2. Призначити наказом кваліфікованих фахівців для керівництва практикою.

1.3. Створити належні умови для виконання здобувачами вищої освіти програми

практики, не допускати їх до зайняття посад та виконання робіт, що не відповідають

програмі практики та майбутньому фаху.

СВО СТП 260:2019

30

1.4. Забезпечити здобувачам вищої освіти умови безпечної роботи на конкретному

робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі щодо охорони праці: ввідний та на

робочому місці. У разі потреби навчати практикантів безпечних методів праці.

1.5. Надати здобувачам вищої освіти-практикантам можливість користуватись

матеріально-технічними засобами та інформаційними ресурсами, необхідними для

виконання програми практики.

1.6. Забезпечити облік виходів на роботу здобувачів вищої освіти-практикантів. Про всі

порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення

повідомляти заклад вищої освіти.

1.7. Після закінчення практики надати характеристику на кожного практиканта, в якій

відобразити виконання програми практики, якість підготовленого ним звіту.

1.8. Надати здобувачам вищої освіти можливість збору інформації для курсових та

дипломних робіт за результатами діяльності підприємства, яка не є комерційною

таємницею, на підставі направлень кафедр.

1.9. Додаткові умови _________________________________________________________

2. Заклад вищої освіти зобов’язується:

2.1. До початку практики надати базі практики для погодження програму практики, а

не пізніше ніж за тиждень – список здобувачів вищої освіти, які направляються на

практику.

2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.

2.3. Забезпечити додержання здобувачами вищої освіти трудової дисципліни і правил

внутрішнього розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики

нещасних випадків, якщо вони сталися із практикантами під час проходження практики.

2.4. Заклад вищої освіти зобов’язується забезпечити конфіденційність щодо

використаної інформації про діяльність підприємства шляхом знищення курсових,

дипломних робіт та звітів у встановленому порядку.

2.5. Додаткові умови _________________________________________________________

3. Відповідальність сторін за невиконання договору.

3.1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов‘язків щодо

організації і проведення практики згідно з законодавством про працю в Україні.

3.2. Усі суперечки, що виникають між сторонами за договором, вирішуються у

встановленому порядку.

3.3. Договір набуває сили після його підписання сторонами і діє до кінця практики

згідно з календарним планом.

3.4. Договір складено у двох примірниках: один, із яких залишається на базі практики, а

другий - у закладі вищої освіти.

4. Місцезнаходження:

заклад вищої освіти : ________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

база практики: ________________________________________________________________

Місцезнаходження і реквізити сторін

Університету: Підприємства:

61002, м. Харків, ____________________________

вул. Сумська 40, ____________________________

відділ практики, к. 31 ____________________________

тел. 7000-194

________________________(підпис) _____________________(підпис)

М.П. М.П.

СВО СТП 260:2019

31

Додаток 3

УКРАЇНА

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

БУДІВНИЦТВА ТА АРХІТЕКТУРИ

НАКАЗ ______________20___ р. м.Харків № _______

Про проведення практики студентів

денної форми здобуття освіти

_____________________факультету

Згідно з навчальним планом і графіком навчального процесу на

_________________навчальний рік

НАКАЗУЮ: 1 Провести _________________________________________практику здобувачів

(назва виду практики)

вищої освіти _____ курсу

спеціальності (освітньої програми)___________________________

на базі _______________________________ протягом ___ тижнів з ______по_______ _____р. (місце проведення практики)

№№

пп

Прізвище, ім’я та по батькові № студентського

квитка

Місце проведення

практики (назва

країни, підприємства,

організації, установи)

2 Направити на практику за викликами зацікавлених підприємств, організацій,

установ наступних здобувачів вищої освіти:

№№

пп

Прізвище, ім’я та по батькові № студентського

квитка

Місце проведення

практики (назва

країни, підприємства,

організації, установи)

3 Відповідальним керівником за організацію практики, складання звіту про її

підсумки та надання відповідних документів в навчально-методичний відділ

призначити_____________________________________________________________________

(посада, прізвище, ініціали керівника практики)

СВО СТП 260:2019

32

4 Заступнику декана ________________________________ факультету

____________________________________________________________________ (назва факультету) (прізвище, ініціали)

звіти про практику та всі необхідні документи надати до навчально-методичного відділу.

5 Контроль за виконанням даного наказу покласти на декана

_____________________________факультету _______________________________________

(назва факультету) (ініціали, прізвище)

Ректор університету (підпис) _________________________ (ініціали, прізвище)

Розсилка: бухгалтерія, навчально-методичний відділ, деканат

________________________________факультет, кафедра ______________________________

(назва факультету) (назва кафедри)

Виконавець (прізвище, телефон)

Візи:

Перший проректор

з науково-педагогічної роботи (підпис) __________________ (ініціали, прізвище)

Начальник

навчально-методичного відділу (підпис) __________________ (ініціали, прізвище)

Декан факультету (назва факультету) (підпис) __________________ (ініціали, прізвище)

Завідувач кафедри (назва кафедри) (підпис) _________________ (ініціали, прізвище)

Начальник відділу діловодства (підпис) _________________ (ініціали, прізвище)

Начальник юридичного відділу (підпис) _________________ (ініціали, прізвище)

СВО СТП 260:2019

33

Додаток 4

КЕРІВНИКУ

Місце кутового штампа університету ________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

НАПРАВЛЕННЯ НА ПРАКТИКУ

/є підставою для зарахування на практику/

Згідно з договором від „___” ________________________ 20___ року № ___, який укладено з

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________ (повне найменування підприємства, організації, установи)

направляємо на практику здобувачів вищої освіти ____ курсу, які навчаються за спеціальністю (освітня

програма)

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

Назва практики ___________________________________________________________________________

Строки практики з „___” ________________________________________ 20___ року

по „___” ________________________________________ 20 ___ року

Керівник практики від кафедри_____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________ (посада, прізвище, ім’я, по батькові)

(стор. 2- зворотня сторона)

2 ПРІЗВИЩА, ІМ’Я ТА ПО БАТЬКОВІ СТУДЕНТІВ

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

М.П. Керівник практики від університету ___________________ ________________________ (підпис) (ініціали, прізвище)

СВО СТП 260:2019

34

Додаток 5

______________________________________________________________________________

(повне найменування закладу вищої освіти)

ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ ___________________________________________________________________

(вид і назва практики)

студента ___________________________________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові)

факультет _________________________________________________________

кафедра____________________________________________________________

освітній ступень ____________________________________________________

рівень вищої освіти__________________________________________________

спеціальність (освітня програма) ______________________________________ (назва)

_________ курс, група _______________

1

(стор. 2 -зворотня сторона) Студент____________________________________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові)

прибув на підприємство, організацію, установу

Печатка

підприємства, організації, установи „___” ______________________ 20___ року

____________ ___________________________________________________ (підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Вибув з підприємства, організації, установи

Печатка

підприємства, організації, установи “___” _____________________ 20___ року

_____________ __________________________________________________ (підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Печатка університету

Декан факультету _________ _____________________________ (підпис) (ініціали, прізвище)

СВО СТП 260:2019

35

Календарний графік проходження практики

№

з/п Назви робіт

Тижні проходження практики Відмітки про

виконання 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5 6 7 8

Керівники практики:

від університету __________ ___________________ (підпис) (ініціали, прізвище)

від підприємства, організації, установи ______ __________________ (підпис) (ініціали, прізвище)

3

(стор. 4-зворотня сторона, стор. 5-продовження)

Робочі записи під час практики

(стор. 6-зворотня сторона)

Відгук і оцінка роботи здобувача вищої освіти на практиці

_________________________________________________ (назва підприємства, організації, установи)

Керівник практики від підприємства, організації, установи

___________ ____________________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)

Печатка підприємства

«______» ____________________ 20 ___ року

СВО СТП 260:2019

36

7 Відгук осіб, які перевіряли проходження практики

Висновок керівника практики від університету про проходження

практики

Дата складання заліку „____”_______________20___ року

Оцінка:

за національною шкалою_________________________________________ (словами)

кількість балів __________________________________________ (цифрами і словами)

за шкалою ЄКTС ___________________________________________

Керівник практики від університету

____________ _________________________________ (підпис) (ініціали, прізвище)

СВО СТП 260:2019

37

Додаток 6

Харківський національний університет будівництва та архітектури

Факультет Назва факультету

Спеціальність (освітня програма)

Курс Група 20___/20___ навчальний рік семестр

ВІДОМІСТЬ ОБЛІКУ УСПІШНОСТІ № _____

„____”__________________ 20___року

Назва практики _____________________________________________________________ Форма семестрового контролю диф. залік Загальна кількість годин _________

Викладач _____________________________________________________

(вчене звання, прізвище та ініціали викладача, який виставляє підсумкову оцінку)

_____________________________________________________

Викладач (вчене звання, прізвище та ініціали викладача, який здійснював поточний контроль)

№

з/п

Прізвище та ініціали

здобувача вищої освіти

№ індивідуального

навчального плану

Оцінка

Дата Підпис

викладача

за

національною

шкалою

(словами)

кількість

балів за 100

бальною

шкалою

ЄКТС

1 2 3 4 5 6 7 8

1.

2.

3.

Підсумки складання екзамену (заліку)

Екзаменатор (викладач) __________________ ____________________________ (підпис) (прізвище та ініціали)

Декан факультету

ВСЬОГО

ОЦІНОК

СУМА БАЛІВ ОЦІНКА

ЄКТС

ОЦІНКА ЗА НАЦІОНАЛЬНОЮ ШКАЛОЮ

Екзамен залік

90-100 A Відмінно

зараховано 82-89 B

Добре 74-81 C

64-73 D Задовільно

60-63 E

35-59 FX незадовільно не зараховано

1-34 F

СВО СТП 260:2019

38

Додаток 7

ЗАТВЕРДЖУЮ:

Декан ______________ факультету (назва факультету)

______________________________ (ініціали, прізвище)

«_____» ____________ 20 ____ р.

ЗВІТ

керівника практики_________________________________________________________

(назва практики)

_____________________________________________в 20___ / 20___ навчальному році

1 Код та найменування спеціальності:___________________________________________

_____________________________________________________________________________

2 Курс, назва групи__________________________________________________________

3 Термін проведення практики з __________ по ___________ року.

4 Підприємство (організація), де проводиться практика:____________________________

_____________________________________________________________________________

5 Об’єкти практики та кількість практикантів:____________________________________

6 Посади, на які зараховані практиканти: ________________________________________

7 Термін звітності щодо практики (отримання диференційованого заліку):

8 Перелічити керівників практики від виробництва (з указанням посади):

9 Дата та місце прийняття заліку:_______________________________________________

10 Кількість здобувачів вищої освіти, що проходили практику: усього _______ осіб,

в тому числі:

в м. Харкові __________ осіб;

за межами м. Харкова ________ осіб.

11 Прізвище, ім’я по батькові та номер групи здобувачів вищої освіти, які своєчасно не

отримали залііки:___________________________________________________________

12 Відгуки керівників практики від підприємства та пропозиції щодо покращання

організації___________________________ і _____________________ проведення

практики__________________________________________________________________

Керівник практики _______________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)

«_____» ____________ 20 ____ р.

СВО СТП 260:2019

39

Додаток 8

Харківський національний університет будівництва та архітектури

___________________________________ (назва факультету)

ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ

про підсумки практики здобувачів вищої освіти у 20 ____ / 20 ____ навчальному році

№

з/п

Спеціальність

Кер

івн

ик п

рак

тики

Каф

едр

а

Курс

Об’єм

практик Проходили практику

(осіб)

Не

пр

ой

шли

пр

акти

ку

(осі

б) Керівники

практики

Отр

им

али

ква

ліф

ікац

ійн

ий

розр

яд

(кіл

ькіс

ть )

Рік

ви

дан

ня

мет

оди

чн

их в

каз

іво

к

Код

сп

еціа

льн

ост

і

Назва

практики

за п

лан

ом

фак

тич

но

Усь

ого

в т

.ч.

іно

з. с

туд

.

в т.ч.

в

м.

Харкові

за

межами

міста усь

ого

(осі

б)

з вч

ени

ми

степ

еням

,

нау

кови

ми

зван

ням

и

Кіл

ькіс

ть

%

Кіл

ькіс

ть

%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Декан ____________________________ факультету ________________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)

СВО СТП 260:2019

40

Нормативні посилання

1. Закон України «Про освіту» від 5 вересня 2017р. №2145 – VIIІ.

2. Закон України «Про вищу освіту» від 1 липня 2014р. №1556-VII.

3. Положення про проведення практики студентів вищих навчальних

закладів України. Наказ Міністерства освіти України від 08.04.93р. №93.

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30.04.1993р. за №35.

4. Постанова Кабінету Міністрів України від 20 січня 1998р. №65 «Про

затвердження Положення про освітньо-кваліфікаційні рівні (ступеневу

освіту)».

5. Комплекс нормативних документів для розроблення складових системи

галузевих стандартів вищої освіти. Інститут інноваційних технологій і

змісту освіти Міністерства освіти і науки України – К.: 2008. – 68с.

6. Рекомендації про проведення практики студентів вищих навчальних

закладів України. Ухвалено рішенням Вченої ради ІІТЗО від 24 квітня

2013 року (протокол №5). – К.: 2013. – 14с.

7. Положення про проведення практики студентів Харківського

національного університету будівництва та архітектури. – Харків,

ХНУБА, 2014. –44с.

8. ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила

оформлення.

9. ДСТУ 3008:2015 Звіти у сфері науки і техніки. Структура та правила

оформлювання.

10. Положення про організацію освітнього процесу в Харківському

національному університеті будівництва та архітектури відповідно до

Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи. – Харків:

ХНУБА, 2014.

11. Положення про організацію освітнього процесу в Харківському

національному університеті будівництва та архітектури. - Харків:

ХНУБА, 2015.

12. Положення щодо оцінювання знань та вмінь студентів Харківського

національного університету будівництва та архітектури за

Європейською кредитною трансферно – накопичувальною системою.

- Харків: ХНУБА, 2015.

13. Положення про комплекс навчально-методичного забезпечення

Харківського національного університету будівництва та архітектури –

Харків: ХНУБА, 2017.

14. Положення про систему забезпечення якості освітньої діяльності та

якості вищої освіти (система внутрішнього забезпечення якості) у

Харківському національному університеті будівництва та

архітектури – Харків: ХНУБА, 2018.

СВО СТП 260:2019

41