大安圳整治： 1.8 億經費待籌措中

大安圳整治： 1.8 億經費待籌措中

湳子溝整治及水質改善計畫：12.8 億預計 99 年底完工

湳子溝整治及水質改善計畫：12.8 億預計 99 年底完工

五股 180 公頃人工溼地：3.4 億預計 98 年底完工

五股 180 公頃人工溼地：3.4 億預計 98 年底完工

鹿角溪 16 公頃人工溼地：0.76 億預計 96 年底完工

鹿角溪 16 公頃人工溼地：0.76 億預計 96 年底完工

中港大排污染改善暨河廊環境營造： 14 億預計 98 年底分段完工中港大排污染改善暨河廊環境

營造： 14 億預計 98 年底分段完工

塔寮坑溪整治： 48 億預計 98 年完工

塔寮坑溪整治： 48 億預計 98 年完工

五、防洪水利五、防洪水利

淡水河整體治理計畫：19 億預計 98 年底完工

淡水河整體治理計畫：19 億預計 98 年底完工

98 年 80% 污水處理率改善 15處易湮水區300 公頃人工溼地建設新莊清溪川

民權大橋

大直橋

中山橋

百齡橋

碧潭橋

秀朗橋華中橋

華江橋

淡水河口

關渡橋

重陽橋

成美橋

南湖大橋江北橋

實踐橋

六合橋

暖江橋介壽橋

侯硐車站

貂嶺車站

楓林橋深坑 中正橋萬壽橋

寶橋

屈尺堰

青潭堰

中正橋

大溪橋

板新 取水口

浮洲橋

新海橋忠孝橋

醒心橋

三峽橋

直潭

台 灣 海 峽台 灣 海 峽

基基

隆隆

河河

本本流流

大大

漢漢

溪溪

新新

溪溪

後池堰

店店

汐止茄苳溪匯流口0.27 公頃 /(96/12)

鹿角溪人工溼地16公頃 (96/12)

浮洲橋下游人工溼地

21公頃 (97/12)

華江橋上游人工溼地 30公頃 (97/12)

大安圳導水閘門排水口人工溼地8公頃 (97/12)

三峽河與大漢溪匯流口人工溼地4.4 公頃 (97/12

)柑園橋上游河濱公園旁人工溼地9公頃 (98/12)

疏洪沼澤公園內人工溼地 180公頃 (98/12)

三鶯橋上游板新水場旁人工

溼地10公頃 (98/12

)

三鶯橋上游河濱公園旁人工

溼地2.3 公頃 (98/1

2)

現有設施

９６年計畫

９７年計畫

９８年計畫

新海人工溼地一二期13公頃

五、防洪水利 五、防洪水利 — — 9898 年完成年完成 300公頃人工溼地

浮洲人工溼地13公頃

• 過去－中港大排匯集新莊區內大量生活污水及事業廢水，造成水質嚴重污染並影響週遭之生活環境品質。

• 現在－行政院環保署於 95年 10月 30日同意將「臺北縣中港大排污染改善及河廊環境營造計畫」納入「河川及海洋水質維護改善計畫」。

• 未來－改善中港大排污水排放問題，創造中港大排嶄新的河廊環境，創造一條屬於新莊都市空間中的優質水岸環境，提供民眾乾淨水質的休憩環境，早日達到「親水」目標。

五、防洪水利五、防洪水利 ---- 中港大排河廊環境營造計中港大排河廊環境營造計畫畫

◎整治目標•達到 50年重現期距之階段性防洪標準•未來仍希望以大漢溪水位達 200 年重現期洪水位時，塔寮坑溪主流仍 可達到 100 年重現期流量不溢堤

過去 (已辦理 )塔寮坑溪主河道瓶頸段改善工程等應急工程

現在 (執行中 )坡內坑溝分洪等初期工程

未來 (計畫辦理 )塔寮坑溪出口擴建抽水站等後期工程

五、防洪水利五、防洪水利 ---- 塔寮坑溪整治計畫塔寮坑溪整治計畫

縣政發展困境

一、資源不足、財政困難一、資源不足、財政困難二、組織不全、編階職等太低、人才留不住二、組織不全、編階職等太低、人才留不住

(( 人員流動率人員流動率 25%)25%)

一、資源不足、財政困難一、資源不足、財政困難1.稅收有限，舉債已達上限 土地： 2053Km2 ，較台北市大 1781Km2，較高雄市大 1899Km2

人口數： 375.9 萬，較台北市多 113.2 萬，較高雄市多 224.5 萬 95 年預算： 753.2 億元，較台北市少 621.2 億元，較高雄市少 97.7 億元

累計負債總額將近 719億 長期債務 44.80％（上限 45％） 短期債務 29.07％（上限 30％）2.統籌分配稅款分配不足 1/6 人口，分配 5% 經費（ 1700 億只分配到 90億），統籌分配款只有

北市 1/6 ，高雄市 5/123. 重大建設開支仍需持續　捷運、生活圈道路、區域排水、污水系統、社會福利

1. 工作負擔重 每位公務人員服務縣民數為北高之數倍（ 240 ： 85 ： 139）

2. 人員編制少 約為台北市的 3成

3.職務列等低 台北縣→一級主管 10-11職等；二級主管 8職等 台北市→一級主管 13職等 ；二級主管 9職等4.員工福利差 交通費、文康活動、健康檢查等員工福利，本府皆無

二、組織不全、編階職等太低二、組織不全、編階職等太低

年 度 9292 9393 9494

離職率 15% 20% 25%

突破困境 開創新局 一、推動縣市合併，提昇大台北市國際競爭力

透過黨籍立委協助提出縣版「行政區劃法草案」、 「地方制度法第四條及第七條修正條文草案」、「準直轄市法草案」，以取得將來縣市合併之法源依據…。

●其中「行政區劃法草案」、「地方制度法第四條及第七條修正條文草案」已於 12/18通過立法院內政及民族委員會審查。

● 「準直轄市法」將於 95.12.27 於內政及民族委員會審查。– 於合併前能將台北縣之財政資源與組織編階比照直轄市之規定，以消除

合併之障礙，並解決財政與組織困境…。

二、修正財政收支劃分法：擴大統籌分配稅分配規模 (加入所得稅 10%)；採同一指標權重分配 (依人口、工商產值、土地面積及財政收支差短 )；建議中央政府以一般補助款挹注，以彌平縣市政府收支短差 。

建請中央協助事項• 懇請黨中央能協調立院黨團全力協助支持

推動縣市合併相關法案 -- 縣版「行政區劃法」、「準直轄市法」立法及「地方制度法第四條及第七條修正條文」修正通過。

• 籲請本黨能積極重視「地方制度」相關政策，尤其是臺灣 23 縣市「行政區域重劃」，一定是本黨在 2008 年選舉前最重要的論述，包含北、中、南、東四個主要都會區的架構定位，應該要儘早研究因應，利用立法院的優勢來推動。