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Lohnentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Mai 2010

Vorstand

Global Wage Report – Internationale Arbeitsorganisation ILO

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Lohnentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Mai 2010

Vorstand

Umverteilung zu Gunsten der Reichen

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Lohnentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Mai 2010

Vorstand

Unternehmen verdienen wieder gut

„Deutschlands 30 größte börsennotierte Unternehmen dürften in den abgelaufenen drei Monaten knapp 16 Milliarden Euro verdient haben. Das wäre der höchste Nettogewinn in einem dritten Quartal in der Geschichte der deutschen Großkonzerne. ... Laut dem Finanzdienstleister Bloomberg werden die DAX-Konzerne (im Jahr 2011 WK) auf einen Nettogewinn von 70 Milliarden Euro kommen. Nur im Boomjahr 2007 waren es mit 78 Milliarden Euro noch mehr.“

Handelsblatt (25.10.2011)

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Lohnentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Mai 2010

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Lohnstückkosten im europäischen Vergleich

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Lohnentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Mai 2010

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Konsumnachfrage abgehängt

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Lohnentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Mai 2010

Vorstand

Schwacher Lohnanstieg in der Gesamtwirtschaft

21,0

10,5

18,1

18,3

BIP nominal

Gesamt-wirtschaft

VerarbeitendesGewerbe

Metall-Elektro-Industrie

Quelle: Statistisches Bundesamt, Berechnungen IG Metall Grafik: IG Metall

Verdienste in der Industrie erheblich höher als in der GesamtwirtschaftVerdienst je Arbeitnehmer, 2008 zu 2000, Veränderung in Prozent

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Lohnentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Mai 2010

Vorstand

Schwacher Anstieg der Stundenlöhne

25,4

13,3

21,5

16,0

Verteilungs-spielraum

Gesamt-wirtschaft

VerarbeitendesGewerbe

Metall-Elektro-Industrie

Stundenlöhne schöpfen Verteilungsspielraum nicht aus2008 zu 2000, Veränderung in Prozent

Quelle: Statistisches Bundesamt, Berechnungen der IG Metall Grafik: IG Metall

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Lohnentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit Mai 2010

Vorstand

Negative Lohndrift bei Metall

1,8

3,4

3,1 3,1 3,2

3,9

2,9

0,1

1,4

2,3

1,5

4,03,8

2,2 2,3

2,9

4,5

1,9

2,6

0,2

3,5

3,8

2,2

2,2

3,0

2,6

2,9

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Effektivlöhne bleiben hinter Tariferhöhung und Verteilungsspielraum zurück2000 - 2008, Veränderung gg. Vorjahr in Prozent

Quelle: IG Metall und Statistisches Bundesamt (VGR 2009) Grafik: IG Metall

Verteilungsspielraum

ME-Stundenlöhne

(effektiv)

ME-Tariferhöhung

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Produktivitätsanstieg entlastet von Lohnkosten

Produktivität:stärkster Zuwachs in der Metall-Elektro-Industrie

2008 zu 2000, Veränderung in Prozent

10,4

26,8

30,3

Gesamt-wirtschaft

VerarbeitendesGewerbe

Metall-Elektro-Industrie

Quelle: Statistisches Bundesamt, Berechnungen IG Metall Grafik: IG Metall

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Unternehmen verdienen wieder gut

•Gewinne haben Krise hinter sich gelassen•Entwicklung Arbeitnehmerentgelte und Gewinn- und •Vermögenseinkommen zum Vorjahr in Prozent

•3,6 •4,3

•14,5

•5,5

•13,3

•5,8

•-13,5

•10,5

•5,6•2,5•2,7

•1,6•0,1•0,4

•-0,6

•-3,7

•2004 •2005 •2006 •2007 •2008 •2009 •2010 •1 VJ 2011

•Quelle: •Statistisches Bundesamt • Grafik: •IG Metall, FB Grundsatzfragen

•Löhne•Gewinne

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M+E-Produktivität Kosten sinken wieder

•Produktivität steigt wieder kräftig•Veränderungen zum Vorjahr in Prozent

•2,2•3,9

•-1,6

•2,5

•-0,4

•-11,9

•10,3•8,9

•2,7

•18,2

•-10,7

•-6,2

•2008 •2009 •2010 •1. Hj.•11

•2008 •2009 •2010 •1. Hj.•11

•2008 •2009 •2010 •1. Hj.•11

•Stundenlöhne •Produktivität je Stunde •Lohnstückkosten

•Quelle:• Statistisches Bundesamt, eigene Berechnungen •Grafik: •IG Metall, FB Grundsatzfragen

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M+E-Produktivität Kosten sinken wieder

25,2

19,1

17,116,2

18,9

16,7 16,4

1991 2000 2005 2008 2009 2010 1. Hj. 11

Quelle: Statistisches Bundesamt, eigene Berechnungen Grafik: IG Metall, FB Grundsatzfragen

Lohnanteil am Umsatz in der Metall- und Elektroindustrie Anteil der Löhne und Gehälter am Umsatz in Prozent

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Der deutsche Beitrag

Die gewerkschaftliche Tarifpolitik ist sich ihrer europäischen Verantwortung bewußt. Sie muss die gegebenen Verteilungsspielräume im Interesse von Verteilungsgerechtigkeit und europäischer Solidarität ausschöpfen und in der Praxis umsetzen.

Hartz-IV-Reform und Agenda 2010 haben Deutschland in den sozialen Abwärtsstrudel gestoßen. Löhne und der Sozialstaat müssen endlich wieder gestärkt werden. • Befristungen, Minijobs und Leiharbeit zurückdrängen.

• Rückkehr zum tariflich geschützten Normalarbeitsverhältnis.

• Aufstocken des Arbeitslosengeld II und ein gesetzlicher Mindestlohn.

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Gut, dass wir Gewerkschaften haben