Post on 12-Apr-2017
Visuaalisempi CV ja hakemus
27.10.2016
Työnantaja käyttää
arviolta 10 sekuntia
aikaa yhteen
CV:hen, kun tekee
esikarsintaa.
Mitä noiden
sekuntien aikana
tapahtuu?
Mitä CV:tä silmäilevä näkee?
• Silmäilyn tarkoitus on selvittää, kannattaako lukea.
• Kymmenessä sekunnissa muodostuu tunne, mielikuva.
• Sisällöt katsotaan hyvin pintapuolisesti. Vain muutamia sanoja ja
sisältöjä rekisteröityy.
• Päätä, millaisen vaikutuksen haluat tehdä.
• Vaikuta siihen, mihin silmä tarttuu.
Tee ainakin tämä
Hio rakenne ja typografia silmäiltäväksi
• valitse kirjasin huolella
• otsikoihin oma kirjasintyyli, leipätekstiin oma?
• kuva
• riviväli, rivin pituus
• asettelu, palstoitus?
• sisennykset
• listaukset
Anna silmälle kiinnekohtia
Pyydä ystävääsi silmäilemään CV:täsi kymmenen sekuntia.
Mitä jäi mieleen? Mihin silmä tarttui?
Mietitty typografia
+
napakka rakenne
+
ilmaa!
Kuvat: Pinterest
Vie pidemmälle?
Millainen CV sopii persoonaasi
ja hakemaasi työpaikkaan?
Mukaan värit, symbolit, elementit?
Kuvat: Pinterest ja blog.appelsiini.fi
Jos teet visuaalisen CV:n,
kannattaa säilyttää myös
”neutraalimpi” versio ja päättää
tilanteen mukaan, kumpaa käytät.
Verkko on täynnä esimerkkejä
Hyviä ja hyvin huonoja.
Mitä teetkin, tee se hyvin.
Kuva: Pinterest
Välineitä
• Canva.com
• Piktochart
• Visualize.me
• Adode Spark
• Prezi
• ym. ym.
Visuaalisempi CV erottuu – hyvässä ja
pahassa
• Harkintakykyä ja hyvää makua: mieti kokonaisuus huolella.
• Kaikkea ei voi korostaa, valitse viestisi
• Visuaalisuus ei ole itsetarkoitus, vaan keino tuoda sisältö paremmin esiin.
• Visuaalisuus pakottaa tiivistämään: pitkiä tekstejä ei saa millään napakkaan visuaaliseen muotoon olennainen esiin.
Millainen on hyvä CV-kuva?
”Tärkeää, että sama henkilö tulee haastatteluun kuin kuvassakin on” • Käytä tuoretta kuvaa ja päivitä CV:tä säännöllisesti
• Kasvot tunnistettavissa, ei sivuprofiili
• ”rennon asiallinen”, oman näköinen
Ei saa olla liian hallitseva• yleisin paikka oikea ylänurkka
• passikuvan kokoinen
• printtaa CV, työnantajakin saattaa tehdä niin miten käy värien?
Persoonallisempi kuva?• jakaa mielipiteitä.
• Muista, että kasvot tärkeimmät
• mieti, mitä haluat viestittää. Mielikuva ja todellisuus eivät saa olla ristiriidassa.
Sisältö on aina tärkein
• Visuaalisuus ei ole
itsetarkoitus, vaan keino
tuoda sisältö paremmin esiin.
• Palautetta saat Rekryn CV-
klinikoilta.
Katso ajankohdat:
utu.fi/rekry
Tilaa uutiskirje
osoitteessa
utu.fi/rekry
Tervetuloa Rekryynutu.fi/rekry
Muista: Opiskelijoiden sivut intrassa.
rekrytointi@utu.fi
facebook.com/RekryTurku