Visuaalisempi CV ja hakemus

27.10.2016

Työnantaja käyttää

arviolta 10 sekuntia

aikaa yhteen

CV:hen, kun tekee

esikarsintaa.

Mitä noiden

sekuntien aikana

tapahtuu?

Mitä CV:tä silmäilevä näkee?

• Silmäilyn tarkoitus on selvittää, kannattaako lukea.

• Kymmenessä sekunnissa muodostuu tunne, mielikuva.

• Sisällöt katsotaan hyvin pintapuolisesti. Vain muutamia sanoja ja

sisältöjä rekisteröityy.

• Päätä, millaisen vaikutuksen haluat tehdä.

• Vaikuta siihen, mihin silmä tarttuu.

Tee ainakin tämä

Hio rakenne ja typografia silmäiltäväksi

• valitse kirjasin huolella

• otsikoihin oma kirjasintyyli, leipätekstiin oma?

• kuva

• riviväli, rivin pituus

• asettelu, palstoitus?

• sisennykset

• listaukset

Anna silmälle kiinnekohtia

Pyydä ystävääsi silmäilemään CV:täsi kymmenen sekuntia.

Mitä jäi mieleen? Mihin silmä tarttui?

Mietitty typografia

+

napakka rakenne

+

ilmaa!

Kuvat: Pinterest

Vie pidemmälle?

Millainen CV sopii persoonaasi

ja hakemaasi työpaikkaan?

Mukaan värit, symbolit, elementit?

Kuvat: Pinterest ja blog.appelsiini.fi

Jos teet visuaalisen CV:n,

kannattaa säilyttää myös

”neutraalimpi” versio ja päättää

tilanteen mukaan, kumpaa käytät.

Verkko on täynnä esimerkkejä

Hyviä ja hyvin huonoja.

Mitä teetkin, tee se hyvin.

Kuva: Pinterest

Välineitä

• Canva.com

• Piktochart

• Visualize.me

• Adode Spark

• Prezi

• ym. ym.

Visuaalisempi CV erottuu – hyvässä ja

pahassa

• Harkintakykyä ja hyvää makua: mieti kokonaisuus huolella.

• Kaikkea ei voi korostaa, valitse viestisi

• Visuaalisuus ei ole itsetarkoitus, vaan keino tuoda sisältö paremmin esiin.

• Visuaalisuus pakottaa tiivistämään: pitkiä tekstejä ei saa millään napakkaan visuaaliseen muotoon olennainen esiin.

Millainen on hyvä CV-kuva?

”Tärkeää, että sama henkilö tulee haastatteluun kuin kuvassakin on” • Käytä tuoretta kuvaa ja päivitä CV:tä säännöllisesti

• Kasvot tunnistettavissa, ei sivuprofiili

• ”rennon asiallinen”, oman näköinen

Ei saa olla liian hallitseva• yleisin paikka oikea ylänurkka

• passikuvan kokoinen

• printtaa CV, työnantajakin saattaa tehdä niin miten käy värien?

Persoonallisempi kuva?• jakaa mielipiteitä.

• Muista, että kasvot tärkeimmät

• mieti, mitä haluat viestittää. Mielikuva ja todellisuus eivät saa olla ristiriidassa.

Sisältö on aina tärkein

• Visuaalisuus ei ole

itsetarkoitus, vaan keino

tuoda sisältö paremmin esiin.

• Palautetta saat Rekryn CV-

klinikoilta.

Katso ajankohdat:

utu.fi/rekry

Tilaa uutiskirje

osoitteessa

utu.fi/rekry

Tervetuloa Rekryynutu.fi/rekry

Muista: Opiskelijoiden sivut intrassa.

rekrytointi@utu.fi

facebook.com/RekryTurku